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PAGE2PAGE3初中班主任小課題思路與計劃一、研究的目的及意義:班主任是學(xué)校的中堅力量,是學(xué)校骨干教師的代表性群體,教師隊伍的專業(yè)化,最主要應(yīng)是班主任的專業(yè)化?!鞍嗉墶笔菍W(xué)校的基層組織形式。班主任是學(xué)生的主要組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施學(xué)校管理的有力助手,班主任的工作更能關(guān)系到學(xué)生的健康成長。班主任是負(fù)有特殊職責(zé)的教師,不僅其工作的復(fù)雜程度高于普通教師,工作的重要性也高于普通教師。因此,我們提出了“區(qū)屬學(xué)校中學(xué)班主任工作研究與實踐”重要課題,將其單列為教師專業(yè)化過程中的核心領(lǐng)域進行研究。主要基于以下思考:(1)班主任工作的重要性學(xué)校教育是教育的重要方式,班級則是我國中小學(xué)現(xiàn)行教育管理中最基本的單位,任何教育方針都必須通過班級產(chǎn)生實質(zhì)性的影響而獲得其現(xiàn)實性,班主任則是班級這個單位的“首席執(zhí)行官”,是國家教育方針的貫徹者、實施者。學(xué)生、老師以及班級構(gòu)成了一個復(fù)雜的“系統(tǒng)”。這個系統(tǒng)運轉(zhuǎn)好壞,很大程度上決定于班主任。因此,一個優(yōu)秀的班集體背后一定會有一位優(yōu)秀的班主任。班主任的工作水平的高低直接影響教育的效果,影響到學(xué)生的發(fā)展,影響著班級的發(fā)展與進步。從更高的角度看,班主任工作更影響了社會的發(fā)展。所以,班主任工作水平的高低,將直接影響到學(xué)生的健康成長,影響到中華民族的偉大復(fù)興。(2)班主任工作的特殊性隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,城鎮(zhèn)化建設(shè)的進一步加快,社會上人員大范圍流動越來越快,這種政治經(jīng)濟全球化勢必帶來教育的新變化,使得班主任工作呈現(xiàn)出不同的新特點:在人民的生活水平不斷提高的同時,不可否認(rèn)地存在著貧富差距,而且越來越大,一些學(xué)生因貧困而失學(xué)、因貧困而“學(xué)困”;在城市化進程加快的同時,不可否認(rèn)地存在著因家長外出打工而子女寄宿、因家長外出打工而隔代教養(yǎng),因缺乏親情而學(xué)生出現(xiàn)心理異常等問題;對學(xué)生是溺愛有加。他們很少考慮到孩子的情感需求和心理需求,以為只要物質(zhì)上滿足了孩子的要求就萬事大吉。在他們的眼中,孩子的考試成績就是一切。班主任工作具有時代性。教育的最終目的是為社會發(fā)展培養(yǎng)有用人才,為社會發(fā)展服務(wù)。在不同的歷史時期社會發(fā)展有不同的需要,這就根本上決定了班主任工作的具體內(nèi)容和具體目標(biāo)也必須不斷地調(diào)整和豐富。班主任在開展工作時必須要做到與時俱進,甚至要能夠超越歷史發(fā)展的步伐,具有一定的前瞻性。如市場經(jīng)濟條件下要注重創(chuàng)新意識、誠信意識與競爭意識的教育,民主法制社會下要注重法制意識、權(quán)利意識與公民意識的教育等等。(3)中學(xué)班主任工作的現(xiàn)狀中學(xué)班主任不僅工作時間長、強度大、難度高,而且財政實力薄弱,使教師的補貼政策很多難以落實,大部分老師更是只能拿財政工資。種種因素讓很多教師選擇“大逃亡”。絕大多數(shù)的中學(xué)班主任整天被繁重的工作及家庭瑣事所限制,沒有時間與條件來實現(xiàn)專業(yè)水平的完善與提高。經(jīng)驗和感覺仍然主導(dǎo)著班主任的工作,高壓政策和行政命令等成為最常見的班級管理方式。班主任工作水平多數(shù)在低水平線上徘徊,班主任承載著太多中國家庭——家庭——想要讓孩子擺脫貧困、挺進高校和名校的心愿,于是一味抓優(yōu)秀率、及格率,從而忽略了學(xué)生心靈的滋養(yǎng)與思想的矯正,然而,這些恰恰又是學(xué)生最需要的。學(xué)校生源逐漸減少的同時,獨生子女入學(xué)率不斷上升,作為中學(xué),既有一部分城鎮(zhèn)學(xué)生,也有許多在校住宿的學(xué)生,這樣一批“小皇帝”住進學(xué)校,獨立生活的能力極差,學(xué)生間相互隔閡甚深,矛盾重重,這既影響了學(xué)生的學(xué)業(yè),也影響了學(xué)生的健康成長。人口生存的壓力迫使絕大多數(shù)青壯年男女離鄉(xiāng)背井,走上外出打工的道路。他們不得不把孩子留給爺爺奶奶或者是外公外婆。由于常年在外打工,他們對子女或者疏于管教,或者是把教育管理的責(zé)任全部推給學(xué)校;或者管理起來簡單粗暴,或者要的。就我校及周邊學(xué)校情況看,中學(xué)班主任工作現(xiàn)狀堪憂:很敬業(yè),但是生活的擔(dān)子和工作的擔(dān)子很重,收入低,因而部分班主任不安心現(xiàn)狀,想跳槽進大城市或經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū);工作條件和工作環(huán)境相對較差,社會及家長對升學(xué)的期望值很高,工作壓力大,待遇低,導(dǎo)致班主任工作的中心就是抓升學(xué)率,至于其他的問題幾乎能夠不管的就盡量不管;由于升學(xué)的壓力,做學(xué)生的工作易犯經(jīng)驗主義錯誤,或者工作方法簡單粗暴;工作要求高(既要教書,懂本專業(yè);又要育人,懂教育學(xué)、心理學(xué)),而中學(xué)的班主任限于經(jīng)費和信息原因,能夠外出交流學(xué)習(xí)、接受繼續(xù)教育提高的機會很有限,對于渴望提高自身教育教學(xué)能力的班主任而言,幾乎就是一種奢望。部分班主任工作勤勤懇懇,任勞任怨,對學(xué)生也倍加關(guān)注,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校要求的各項班務(wù)工作,履行自己的職責(zé)。他們對自己的二、研究成果及應(yīng)用前景我們所做的課題遵循從實踐中提出問題,讓成果回到實踐中去的原則,將研究的階段成果及時應(yīng)用于實踐,讓研究的成果接受實踐檢驗,進而修正并完善研究成果。研究的直接效果是班主任的工作得到了更多學(xué)生和家長的肯定。本課題自準(zhǔn)備、實施研究以來,學(xué)生對班主任工作的滿意度有了大幅度提升,班級日常管理大見成效。三、成果應(yīng)用前景課題研究以來,我們一方面注重課題研究的現(xiàn)實性、針對性和實用性,另一方面突出其成果的復(fù)制性和可操作性,并將其階段成果在我校及時推廣應(yīng)用,我校班主任工作水平顯著提高,班級管理、學(xué)生素質(zhì)、考試成績都有了顯著進步,為把城郊一中建設(shè)成“教育強校”做出了應(yīng)有的貢

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