河源旗濱新員工入職考試

河源旗濱新員入職考試基本信息：姓名部門：一、單選題、旗集團股票代是（）601635601634601633、旗濱團在哪里交易上市深證交B股香證交H股上證交A股上證交B股、濱念（變革、創(chuàng)新、團結(jié)、高不懈進取持續(xù)創(chuàng)新重德用能、拘一格一個目標、一個聲音、一個步伐、一個旗濱、以下哪個域暫無旗集團旗下子公司（）湖南醴陵福建漳州浙江紹興廣東廣州、員工轉(zhuǎn)正后在合同期內(nèi)辭職，必須提前多久向所在部門提出書申請（十天一個一個半月、婚假，要求員須在什么情況后領的結(jié)婚證（）入職公司后入職司一年后正后入職司個月后、旗集團全稱（旗濱集團股份有限公司旗濱玻璃集團份有限公司株洲旗濱集團份有限公司株洲旗濱玻璃集團股份有限公、病假或工傷假，須有正規(guī)醫(yī)院開具的假條。凡開虛假病傷假條取休息者，按什么考勤事假病假工假曠工、員工勞動合同即將期滿時，員工在接到簽訂勞動合同通知幾天不簽訂的為員工本人同意續(xù)簽勞合同動合期滿勞動關系然止3天7天1530、工傷員工的勞能力鑒定須提出申請，公集中辦理員工本司工傷險機門、工傷員工達到殘等級的鑒費用由哪里承（）司員工本人工傷險機部門、工傷員工達到傷等級的，定費用由里承擔（）員工本人司工傷險機部門、公司采取的工資算方式是（）當月作薪當月隨走當月工作薪隔兩月發(fā)當月作薪次月、公司為員繳納五險金，不需要工自己繳的險種是、基本養(yǎng)保險基本醫(yī)療保險職工失業(yè)保險職工生育保職工工傷保住房公積職工生育保險職工工傷保、公司為員工繳納的社保是（五險一五險兩六險一三險一、旗濱工齡滿三年，月工齡補貼發(fā)放多（）50100元150元200元、一個中班發(fā)放多少補貼（）10152030、一個夜班發(fā)放多少補貼（）10152030及相當級別（含）以上人員駐外津貼為多少馬/天（）100元150元200元300元銷為:邊距離公里內(nèi)（含）的為多少（100元150元200元300元、無法定節(jié)假日順延每月工資發(fā)放時間（）每月10-12日每10-15日每12-15日每11-15日、員工曠工除按數(shù)扣除基本資外，并標準除績效工資曠工1以，扣月績工資少（）10%20%30%40%、婚假僅限員工登記婚之日起幾天內(nèi)使（）一個月三個月半年一年滿月的可給予幾天產(chǎn)假（）3天7天15天30天假期間的男員工所在地相關規(guī)給予看假，不另加路途天數(shù)且僅限于子女出后幾天內(nèi)使用，期不補（）、一個月三個月半年一年實際社會工作年確定。工作年限十一年，享有幾年休假（）A.5天7天10天15天工一年內(nèi)累計請事假不得超過多少天因特殊情況超過多少天的，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可休假。員工在無休假或年休假、換休假已休完的情況下才按事假處理5天10天15天天異假地天≤5假地已偶父;1內(nèi)只可次司增加路途往返天單邊路程在里的幾天途假）A.1天2天3天4天、遲到十一分鐘扣少績效獎（）50100元150元200元二、多選題、以下哪些是旗集團目前生產(chǎn)玻璃（）浮法玻璃光伏電玻節(jié)能程玻電子玻璃、以下屬于五險一金中的“五險”是（）基本老保基本療保住房公積金平安意外險、旗濱集團旗下子公司涉及的份有（東建江、喪3所包含的人群是配子父、偶祖祖、下列些假期不扣發(fā)基本（婚假喪假事病年休、薪由以下哪些成（）基本工資績效工資加班工資津補貼、以下哪些情形公司可隨時解除勞動合同且不給予經(jīng)濟補償（、在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章包括但不限本手冊內(nèi)有規(guī)定及未在本手冊內(nèi)及的公司其它規(guī)定;嚴重失職，營私舞弊，給公司財產(chǎn)或聲譽造成重大損害;同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的、下列情形之一的視為曠工（未經(jīng)請假或請假未獲批準而不到崗或擅自離崗;口頭、電話請假后三個工作日內(nèi)，非特殊情況下補請假申請、假期已滿，逾期未歸而無正當理由且未經(jīng)同意續(xù)假的、不服從工作調(diào)動，未按調(diào)令期限內(nèi)到新崗位報到的。三、判斷題員工上班形按司規(guī)定為員工下班時間無班申請批的，不定為班。員工在規(guī)定工作間離或離崗視。員工已但未上班時間到工作的不視為。對錯員工離職須休剩余年假，年期間資照常放。對錯，亦可分數(shù)休完，并許跨年度用。對錯。對錯申請工傷假提供縣級以上或