公司辦公室2023年度個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)公司辦?公室2?023?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?___?_年辦?公室在?公司領(lǐng)?導(dǎo)班子?的正確?帶領(lǐng)下?，嚴(yán)格?工作紀(jì)?律、落?實(shí)規(guī)章?制度、?增強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?，提高?工作效?率和服?務(wù)水平?，積極?做好承?上啟下?、服務(wù)?協(xié)調(diào)、?督促檢?查等各?項(xiàng)工作?職責(zé)，?現(xiàn)將_?___?年個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?完成情?況1?、工作?紀(jì)律方?面，狠?抓公司?工作作?風(fēng)紀(jì)律?專(zhuān)項(xiàng)整?頓工作?，召開(kāi)?嚴(yán)紀(jì)律?，重新?制定修?訂了公?司《安?全管理?辦法》?《財(cái)務(wù)?報(bào)銷(xiāo)制?度》《?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?》《出?納崗位?職責(zé)》?，截止?___?_月全?公司進(jìn)?行紀(jì)律?檢查_(kāi)?___?次，經(jīng)?濟(jì)處罰?___?_人，?警告_?___?人。?2、辦?文辦會(huì)?方面，?截至目?前收到?上級(jí)行?業(yè)管理?部門(mén)文?件__?__件?；聯(lián)合?支部發(fā)?文__?__件?，聯(lián)合?工會(huì)發(fā)?文__?__件?，欣興?置業(yè)公?司發(fā)文?___?_件，?項(xiàng)目管?理公司?發(fā)文_?___?件，拆?遷公司?發(fā)文_?___?件；下?發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)?安全質(zhì)?量相關(guān)?文件_?___?件，_?___?余份；?召開(kāi)行?政辦公?及培訓(xùn)?會(huì)議_?___?次。?3、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?方面，?全年_?___?舉辦道?德講堂?主題活?動(dòng)四次?，__?__春?、秋游?活動(dòng)各?一次，?舉辦元?旦聯(lián)誼?回一次?，提升?企業(yè)文?化內(nèi)涵?的同時(shí)?提升了?干部職?工的精?神素養(yǎng)?。4?、規(guī)范?車(chē)輛管?理，全?年無(wú)公?車(chē)私用?現(xiàn)象發(fā)?生，車(chē)?輛違章?已責(zé)成?駕駛員?及時(shí)處?理。按?照市國(guó)?資委統(tǒng)?一要求?，三季?度公司?豐__?__蘭?達(dá)（陜?b67?093?）以_?___?萬(wàn)元被?合法拍?賣(mài)。?5、_?___?年__?__月?，__?__全?體職工?進(jìn)行了?身體健?康檢查?。6?、及時(shí)?了解對(duì)?中省市?對(duì)小微?企業(yè)的?優(yōu)惠政?策，全?年向人?社部門(mén)?申請(qǐng)穩(wěn)?崗補(bǔ)貼?共計(jì)_?___?萬(wàn)余元?。二?、工作?中存在?的問(wèn)題?1、?文字功?底、參?謀水平?有待提?升公?司各種?文件的?起草是?辦公室?工作的?首要任?務(wù)，但?是在以?___?_面還?存在不?足。一?是發(fā)文?質(zhì)量不?高，寫(xiě)?作水平?有待提?升，錯(cuò)?字別字?情況屢?有發(fā)生?，降低?了發(fā)文?的權(quán)威?性和可?操作性?。二是?把握領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?不夠，?沒(méi)有留?心將領(lǐng)?導(dǎo)平時(shí)?在不同?場(chǎng)合的?講話和?對(duì)一些?具體問(wèn)?題的看?法進(jìn)行?系統(tǒng)總?結(jié)和歸?納，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的?思想脈?搏和思?維走向?把握不?準(zhǔn)確，?因此也?沒(méi)有有?效地為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?針對(duì)性?的服務(wù)?。2?、綜合?協(xié)調(diào)不?到位沒(méi)?有起到?樞紐作?用辦?公室工?作瑣碎?忙亂，?既有來(lái)?自上級(jí)?的批評(píng)?，又有?來(lái)自基?礎(chǔ)的埋?怨。久?而久之?出現(xiàn)了?對(duì)來(lái)自?基礎(chǔ)的?不同意?見(jiàn)__?__解?決，沒(méi)?有耐心?；對(duì)來(lái)?自上級(jí)?的工作?部署，?拖拉回?避，辦?沒(méi)有從?思想上?樹(shù)立任?勞任怨?、甘當(dāng)?綠野的?服務(wù)意?識(shí)。導(dǎo)?致工作?的開(kāi)展?沒(méi)有前?瞻性，?搞不清?該干什?么，不?該干什?么；先?干什么?，后干?什么；?缺乏語(yǔ)?言藝術(shù)?，沒(méi)有?注意針?對(duì)不同?的對(duì)象?和不同?的情形?采取不?同的表?達(dá)方式?。3?、督查?督辦各?項(xiàng)工作?部署落?實(shí)無(wú)力?度沒(méi)?有督查?就沒(méi)有?落實(shí)。?工作中?，辦公?室圍繞?公司重?大決策?，將提?醒督辦?落實(shí)放?在日常?工作突?出位置?，但是?對(duì)各項(xiàng)?決策部?署落實(shí)?不夠。?只做電?話督查?、文件?督查，?沒(méi)有現(xiàn)?場(chǎng)督查?、暗訪?督查，?在督查?中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題就?反饋問(wèn)?題，很?少主動(dòng)?去分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題。?4、抓?作風(fēng)建?設(shè)有死?角，隊(duì)?伍素質(zhì)?提升慢?在抓?作風(fēng)建?設(shè)工作?中，我?們將重?點(diǎn)放在?了學(xué)習(xí)?落實(shí)《?規(guī)章制?度》方?面，對(duì)?《工程?管理辦?法》的?執(zhí)行、?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?工作認(rèn)?識(shí)不足?，覺(jué)得?與我無(wú)?關(guān)，缺?乏大局?意識(shí)，?沒(méi)有將?自己擺?一個(gè)正?確的角?度看問(wèn)?題，一?心只想?著搞好?自己本?職工作?，鉆牛?角尖。?三、?___?_年工?作打算?1、?苦練文?字功底?，加強(qiáng)?政治理?論和業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?努力擴(kuò)?大知識(shí)?積累，?提升寫(xiě)?作能力?，提高?發(fā)文質(zhì)?量；規(guī)?范收發(fā)?程序。?2、?搞好協(xié)?調(diào)，辦?公室作?為綜合?協(xié)調(diào)部?門(mén)，處?于承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?的位置?，既要?堅(jiān)持原?則，又?要靈活?機(jī)動(dòng)，?善于從?大處著?眼，從?小處著?手。?3、強(qiáng)?化服務(wù)?，既要?服務(wù)于?領(lǐng)導(dǎo)決?策前的?調(diào)查研?究，又?要服務(wù)?于決策?后的督?查落實(shí)?;既要?及時(shí)傳?達(dá)基層?的呼聲?與要求?，又要?把領(lǐng)導(dǎo)?的意圖?及時(shí)進(jìn)?行傳達(dá)?。做到?遇事情?況要明?、工作?要細(xì)、?節(jié)奏要?快、作?風(fēng)要實(shí)?。4?、講求?規(guī)范，?