教職工代表大會制度

文昌市會文中心小學(xué)教員工代表大會制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè)，保障教員工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)察的權(quán)益，健全和完美學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法例以及其余相關(guān)規(guī)定，擬訂本制度。第二條教員工代表大會（以下簡稱教代會）是教員工履行民主權(quán)益，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)察的基本形式和制度，是學(xué)校管理體系的重要構(gòu)成部分。第三條教代會堅持黨的基本路線，貫徹黨的目標(biāo)、政策，恪守國家的法律、法例；指引教員工正確辦理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，調(diào)換教員工踴躍性；保護(hù)教員工合法權(quán)益，保障教員工投身教育改革，達(dá)成學(xué)校教育教課等各項任務(wù)。第四條教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)規(guī)定履行職權(quán)，展開民主管理工作。第二章職權(quán)第五條教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)履行以下職權(quán)：（1）聽取和議論校長的工作報告，對校長的工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告等，并與學(xué)校相關(guān)改革和發(fā)展的重要問題，提出建議和建議。1（2）議論經(jīng)過學(xué)校提出的校內(nèi)教員工聘用、賞罰、校內(nèi)利潤分派原則、方法以及其余與教員工權(quán)益相關(guān)的重要規(guī)章制度。議論通事后，由校長宣布實行。（3）審議定定教員工福利管理使用的原則和方法以及其余相關(guān)教員工生活福利事項。（4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評論校長以及其余學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，并可對被評論者的賞罰提出建講和建議。第六條教代會應(yīng)該尊敬和支持校長依法履行管理學(xué)校的權(quán)益，輔助校長展開工作。校長應(yīng)該依賴教代會，尊敬和支持教代會履行民主管理學(xué)校的權(quán)益，為教代會執(zhí)行職責(zé)和展開活動供給條件。校長按期向教代會報告學(xué)校工作，聽取教員工代表建議，落實大會決策，辦理代表提案。校長對教代會經(jīng)過的議案有不一樣建議，能夠提請大會復(fù)議。復(fù)議后教代會和校長建議仍不一致時，能夠提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)停決，必需時能夠報告報告局黨委和上司工會組織。第三章教員工代表第七條依法享有政治權(quán)益的在編教員工，能夠入選為學(xué)校教員工代表。教代會代表以級組為單位，由教員工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教育教課第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。學(xué)校訂副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分派到各選舉級組，直接參加選舉。入選的教員工代表名單張榜宣布。第八條教員工代表推行常任制。第九條教員工代表享有以下權(quán)益：（1）在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2（2）對大會議程發(fā)布建議，依據(jù)規(guī)定的程序提出議案和建議。（3）對學(xué)校和教代會工作提出建議和建議。第十條教員工代表執(zhí)行以下義務(wù)：（1）貫徹黨的目標(biāo)、政策，恪守國家法律、法例。（2）參加教代會活動，執(zhí)行教代會決策，達(dá)成教代會交給的任務(wù)。（3）聯(lián)系民眾，聽取和反應(yīng)民眾的建議，輔助做好民眾工作。（4）提升自己素質(zhì)，恪守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本員工作。第十一條教代會能夠依據(jù)需要，邀請校內(nèi)相關(guān)人員作為列席代表參加會議。列席代表人數(shù)不超出代表總數(shù)的五分之一。第四章組織制度第十二條學(xué)校推行教代會制度。第十三條學(xué)校教代會的組織原則是民主集中制。第十四條學(xué)校教代會民主管理履行的程序：（1）在提交教代會大會審議以前，經(jīng)過各樣門路聽取并采用教員工民眾合理的建議和建議。（2）對波及教員工親身利益的重要決策或改革措施進(jìn)行寬泛深入的宣傳引導(dǎo)、法例政策的解答解說和深入仔細(xì)的思想工作。（3）提交教代會審議的方案提早10天發(fā)給教代會代表或全體教員工。第十五條學(xué)校教代會三年為一屆，每學(xué)期起碼召開一次。每次大會必須有三分之二以上的代表列席?；蛟S黨組織、校長和工會共同研究，能夠暫時召開代表大會。3教代會休會時期，遇有需要辦理的重要事項，有三分之一以上的教員工代表建議第十六條學(xué)校教代會大會的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決一定獲取應(yīng)到代表多半以上贊同方為有效。第十七條學(xué)校教代會大會對審議、經(jīng)過和表決的決策，能夠依據(jù)需要經(jīng)過相應(yīng)的決策。教代會決策的執(zhí)行狀況向下一次大會報告。第十八條教代會大會能夠搜集代表提案。教代會提案的搜集和辦理程序：（1）教代會要健全提案搜集、辦理制度。（2）教代會提案表由工會在教代會籌辦工作開始時發(fā)給教員工代表，搜集提案的起訖時間向全體代表通告。（3）提案內(nèi)容應(yīng)環(huán)繞教代會中心議題及教員工最關(guān)懷的問題。（4）提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能建立。提案應(yīng)是一事一案，每個提案應(yīng)包含案名、原因、建議、辦理辦理和整頓解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實質(zhì)，要求要詳細(xì)。提案內(nèi)容要切合黨和國家的政策、法律、法例，而且限于本校的職權(quán)范圍和教代會職權(quán)范圍。第五章工作機(jī)構(gòu)第十九條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的平時工作，負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)以下工作：（1