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第5頁共5頁事業(yè)單?位個人?工作總?結(jié)范文?時間?一晃而?過,彈?指之間?,__?__已?接近尾?聲,過?去的一?年在領(lǐng)?導和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導下,?通過自?身的不?懈努力?,在工?作上取?得了一?定的成?果,但?也存在?了諸多?不足。?回顧?過去的?一年,?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下:?一、?正確認?識自己?,找出?差距和?不足?在這工?作時間?一年里?,我的?思想認?識和覺?悟及工?作能力?還有待?進一步?提高,?在某些?問題的?認識和?理解上?存在片?面性,?不夠識?,積極?樂觀面?對工作?和生活?。在?工作方?面,思?路不夠?清晰,?存在想?做好事?情而又?做不好?的現(xiàn)象?。對自?己所在?崗位所?需的知?識、應(yīng)?該從事?的業(yè)務(wù)?認識不?夠深刻?,遇到?有些問?題不能?較全面?的去考?慮,有?時候?qū)?事情存?在片面?性看法?和做法?,導致?工作出?現(xiàn)怠后?的現(xiàn)象?。對組?織規(guī)章?制度的?學習不?夠全面?,理解?不夠透?徹,還?不能較?好的把?組織規(guī)?章制度?體現(xiàn)在?自己工?作的每?一個細?節(jié)中去?。要進?一步加?強對組?織規(guī)章?制度的?再學習?、再認?識、再?領(lǐng)會。?在學?習方面?,學習?過的知?識沒有?得到有?效的鞏?固。對?學習和?培訓后?沒有立?即運用?和操作?,導致?今天學?明天忘?得現(xiàn)象?。今后?我將對?學習的?知識點?內(nèi)容,?按記憶?周期進?行再學?習,再?鞏固。?二、?總結(jié)?在這一?年的工?作中,?我通過?實踐學?到了許?多有關(guān)?建筑的?相關(guān)知?識,通?過不斷?的學習?逐步提?高了自?己的業(yè)?務(wù)水平?。但是?作為新?人,我?深深知?道,自?己經(jīng)驗?還是相?對欠缺?的,需?要不斷?的學習?和磨練?。因此?,在新?的一年?里,我?將再接?再厲,?奮發(fā)圖?強。?事業(yè)單?位個人?工作總?結(jié)范文?(二)?自進?入單位?近一年?來,在?領(lǐng)導的?關(guān)心、?指導和?同事們?的幫助?下,我?迅速的?融入集?體,進?入工作?角色,?基本掌?握了各?項工作?要領(lǐng),?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)?。工作?之余通?過自學?,豐富?了理論?學識,?并在工?作過程?中將所?學理論?付諸實?踐,通?過理論?知識與?實踐經(jīng)?驗相結(jié)?合,進?一步提?高了解?決實際?問題的?能力。?現(xiàn)將一?年來的?工作、?學習情?況簡要?總結(jié)如?下:?一、思?想上嚴?于律己?進一?步夯實?了理論?基礎(chǔ),?提高了?思想認?識水平?。二?、業(yè)務(wù)?上勤學?好問?平常主?動向領(lǐng)?導、同?事請教?,積極?參加各?種形式?的學習?,特別?是參加?了培訓?,切實?提高了?業(yè)務(wù)知?識和技?能,并?在實際?工作中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗?,進一?步提高?辦事效?率。?三、工?作上保?質(zhì)保量?日常?具體擔?任報表?統(tǒng)計、?證照辦?理和資?料整理?等工作?,在工?作中,?勤勤懇?懇,嚴?格要求?:一?是認真?校對數(shù)?據(jù),確?保匯總?報表數(shù)?據(jù)的真?實有效?性;?二是高?效辦理?證照,?確保_?___?%在承?諾時限?內(nèi)辦結(jié)?,且無?因疏忽?返工;?三是?仔細整?理辦公?室資料?,合理?歸檔,?提高辦?公效率?。回?顧一年?來的工?作,我?雖然在?各方面?都取得?了一定?的進步?,但同?時也深?刻認識?到自身?還存在?諸多不?足,主?要是思?想認識?較淺,?業(yè)務(wù)理?論深度?不夠,?實踐經(jīng)?驗不足?,今后?一定加?強學習?,努力?提高思?想認識?水平和?業(yè)務(wù)知?識,注?意總結(jié)?實踐經(jīng)?驗,全?面提高?工作能?力,力?爭更好?的為人?民服務(wù)?。事?業(yè)單位?個人工?作總結(jié)?范文(?三)?一轉(zhuǎn)眼?,__?__的?工作已?經(jīng)結(jié)束?了。我?的努力?和付出?也逐漸?得到回?報,這?一年是?我參加?工作以?來的第?___?_年。?這一年?在前一?年的基?礎(chǔ)上,?我努力?提升自?己的思?想覺悟?,努力?提高自?己的工?作能力?,嚴格?遵守單?位里的?每一項?規(guī)章和?制度。?不遲到?,不早?退,不?生事,?不犯錯?。團結(jié)?同事,?尊敬領(lǐng)?導,認?真工作?。力爭?自己在?單位里?做一個?優(yōu)秀員?工的榜?樣?,F(xiàn)?在馬上?就要迎?來新的?一年了?,在這?個辭舊?迎新之?際,我?將我_?___?一年的?工作做?了如下?總結(jié)。?一、?思想方?面在?即將過?去的一?年里,?我刻苦?努力,?積極上?進。實?時關(guān)注?國家大?事,了?解國家?熱點事?件,積?極響應(yīng)?國家的?各種號?召。一?直以來?愛護祖?國,以?祖國為?榮。讀?書和看?報也是?我過去?一年來?一直堅?持的事?情,一?來是為?了加強?自己的?思想道?德建設(shè)?,二來?是為了?增加自?己的知?識,同?時,也?能夠進?行修身?養(yǎng)性。?我覺得?只有不?斷的完?善自己?,不斷?的為自?己輸入?正確的?人生觀?,價值?觀,和?世界觀?,我才?能更好?的為單?位工作?,才能?更好的?服務(wù)于?社會。?二、?工作方?面在?過去的?一年里?,我作?為事業(yè)?單位里?辦公室?里的一?名員工?。認真?而負責?的做好?自己的?本職工?作,一?切聽從?領(lǐng)導的?安排和?調(diào)配。?不在乎?眼前的?利益,?而是學?會把眼?光放長?遠。不?怕吃苦?不怕累?,不在?工作中?抱怨,?不在工?作中退?縮。明?白自己?的工作?職責,?主動承?擔起工?作中的?責任。?對待領(lǐng)?導,做?到不敷?衍,不?拍馬屁?,不于?表現(xiàn)形?式的應(yīng)?付工作?。對于?領(lǐng)導交?待下來?的工作?,我都?是按照?領(lǐng)導的?要求實?習落實?好,要?求自己?養(yǎng)成求?實務(wù)真?的工作?作風,?絕不存?在欺瞞?和謊報?的行為?。對待?同事,?我積極?主動和?和他們?加強聯(lián)?系,培?養(yǎng)和他?們之間?的感情?。對于?他們所?犯的一?些錯誤?,我盡?可能的?理解他?們,包?容他們?。促進?我們辦?公室里?團結(jié)友?愛辦公?氛圍的?形成。?對待工?作,一?切以人?民的利?益點出?發(fā)。吸?取群眾?的意見?,耐心?服務(wù)群?眾,為?群眾們?解決他?們的難?題。面?對群眾?和領(lǐng)導?的表揚?,不驕?傲,不?自滿,?做到低?調(diào)行事?,做到?再接再?厲。?面對下?一年的?工作,?我會繼?續(xù)提升?自己,?繼續(xù)發(fā)?掘自己?的潛能?,來為?群眾辦?更多的?事,解?決更多?的問題?和矛盾?,做到?無愧于?這個崗?位,無?愧于人?民。?事業(yè)單?位個人?工作總?結(jié)范文?(四)?一、?進一步?完善了?公司績?效考核?總體方?案進?一步細?化內(nèi)部?分配考?核,建?立全員?考核機?制,使?考核量?化分配?延伸到?班組,?延伸到?個人。?進一步?修訂了?專業(yè)考?核細則?,增加?了新的?考核內(nèi)?容,加?大了處?罰力度?。增加?了年度?績效考?核指標?,使考?核工作?更有目?標和方?向。?二、一?年績效?考核執(zhí)?行情況?良好?一是公?司各單?位都按?照公司?績效考?核精神?制定了?內(nèi)部量?化細則?。二?是績效?考核正?在逐步?深入到?基層,?甚至到?個人。?三是?大多數(shù)?單位領(lǐng)?導非常?重視績?效考核?工作。?四是?做得較?好和進?步明顯?的單位?有__?__專?業(yè)、_?___?專業(yè)、?___?_分公?司。?三、績?效考核?工作存?在的主?要問題?一是?少數(shù)單?位領(lǐng)導?對績效?考核工?作仍重?視不夠?;二?是部分?單位內(nèi)?部細化?量化工?作停留?在表面?上、文?字上,?深入基?層不夠?。三?是大多?數(shù)班組?缺乏規(guī)?范的分?配制度?,特別?在體現(xiàn)?量化的?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)等原?始記錄?方面簡?單、粗?糙,不?規(guī)范。?四是?部分單?位同工?同獎未?落實。?四、?下步工?作安排?1、?公司二?級班子?繼續(xù)加?強宣傳?,使班?組長和?職工能?夠熟悉?、了解?和接受?。量化?考核是?一個長?期積累?和不斷?改進提?高的過?程,要?有耐心?和恒心?,持續(xù)?推進和?改進。?2、?各級領(lǐng)?導深入?到班組?,支持?班組進?行量化?考核,?并進行?適當輔?導。對?獎金考?核分配?做得好?的班組?,可以?總結(jié)經(jīng)?驗,進?行推

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