下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)保安隊(duì)?隊(duì)長(zhǎng)自?我總結(jié)?尊敬?的公司?領(lǐng)導(dǎo):?您們?好!?時(shí)間在?不經(jīng)意?中從指?間劃過?,轉(zhuǎn)瞬?間又是?一年,?回顧_?___?年的工?作,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?和全體?隊(duì)員的?大力配?合下,?保安隊(duì)?的各項(xiàng)?工作都?能夠按?部就班?的正常?開展,?特別是?人員管?理、車?輛管理?、治安?管理、?消防管?理、車?輛的收?費(fèi)工作?及安管?員的崗?位紀(jì)律?形象,?禮節(jié)禮?貌等都?有一定?程度的?提高,?現(xiàn)就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、嚴(yán)?格要求?自己,?自覺遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度,處?之身先?士卒,?事事以?身作則?,作為?保安隊(duì)?長(zhǎng)始終?堅(jiān)持"?打兒先?得自身?硬"的?要求,?在工作?中以自?己的實(shí)?際行動(dòng)?潛移默?化的影?響和帶?動(dòng)全體?隊(duì)員,?同時(shí)不?斷加強(qiáng)?自我學(xué)?習(xí),提?高自身?業(yè)務(wù)知?識(shí)和寫?作水平?,通過?不懈努?力,為?公司企?業(yè)文化?宣傳盡?了一份?力。?二、加?強(qiáng)班長(zhǎng)?隊(duì)伍建?設(shè),班?長(zhǎng)作為?"兵頭?將尾"?在工作?中有著?至關(guān)重?要的作?用,通?過多次?業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)?和工作?指導(dǎo),?培養(yǎng)了?領(lǐng)班的?模范帶?頭作用?,提高?了其管?理水準(zhǔn)?和處理?各類突?發(fā)事作?的能力?,每月?對(duì)全體?隊(duì)員(?特別是?新入職?隊(duì)員)?進(jìn)行不?定期培?訓(xùn),合?他們?nèi)?面了解?公司企?業(yè)文化?理念,?緊緊圍?繞董事?領(lǐng)導(dǎo)提?倡的"?___?_年我?們要把?服務(wù)做?得更好?,"首?問責(zé)任?制"等?,諸多?細(xì)節(jié)文?化,由?于培訓(xùn)?到位,?不僅減?少了保?安隊(duì)的?投訴率?,還取?得良好?的效果?,全年?共收到?業(yè)主感?謝信_(tái)?___?封,樹?立了公?司良好?的形象?。三?、重視?小區(qū)安?全防范?,加強(qiáng)?對(duì)外來(lái)?人員,?出租房?的管理?,特別?是對(duì)租?住在小?區(qū)內(nèi)的?無(wú)業(yè)人?員,能?夠掌握?其動(dòng)態(tài)?及配合?派出所?不定期?清查,?杜絕了?治安隱?患,在?全體隊(duì)?員的精?誠(chéng)協(xié)作?和共同?努力下?,去年?成功抓?獲和預(yù)?防盜竊?案件_?___?起,針?對(duì)__?__華?庭裝修?高峰期?,嚴(yán)格?加強(qiáng)對(duì)?裝修工?管理,?憑證出?入,制?止超時(shí)?作業(yè)和?裝修工?在小區(qū)?留宿,?通過大?力整頓?,截止?目前為?止,未?發(fā)現(xiàn)1?例違規(guī)?現(xiàn)象,?和業(yè)主?的相關(guān)?投訴。?四、?重視消?防工作?,始終?堅(jiān)持"?預(yù)防為?主,防?消結(jié)合?"的原?則,每?月定期?對(duì)消防?設(shè)備設(shè)?施進(jìn)行?檢查,?確保其?良性運(yùn)?作,同?進(jìn)培養(yǎng)?隊(duì)員"?養(yǎng)兵千?日,用?兵一時(shí)?"的指?導(dǎo)思想?五、?善始善?終的嚴(yán)?抓車輛?臨停收?費(fèi)工作?,制定?完善的?收費(fèi)管?理制度?,每天?對(duì)收費(fèi)?工作進(jìn)?行檢查?和監(jiān)督?,在_?___?居工作?期間,?每月收?費(fèi)份額?達(dá)__?__元?左右,?在__?__短?短__?__多?月時(shí)間?里,累?計(jì)收費(fèi)?金額達(dá)?___?_元,?取得了?有史以?來(lái)的最?好成績(jī)?。六?、培養(yǎng)?隊(duì)員廉?潔奉公?,不謀?私利的?職業(yè)道?德思想?,如隊(duì)?員__?__拾?得__?__業(yè)?主手機(jī)?,__?__拾?得__?__業(yè)?主錢包?(內(nèi)有?人民幣?若干)?駕駛證?等物品?,都能?主動(dòng)上?交,維?護(hù)了公?司良好?形象和?聲譽(yù),?在業(yè)主?心目中?留下了?良好口?碑。?七、合?理利用?資源,?減少公?司的支?出,為?公司創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)?效益出?謀劃策?,積極?建議管?理處加?強(qiáng)對(duì)收?廢品、?送水、?送石油?氣等人?員管理?,僅對(duì)?收廢品?人員管?理就為?公司創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)?收入_?___?元,目?前相關(guān)?人員有?證方可?進(jìn)入小?區(qū)。?八、其?他方面?:1?、加強(qiáng)?軍事訓(xùn)?練,提?高隊(duì)員?的軍事?素質(zhì),?強(qiáng)化崗?位紀(jì)律?。2?、培養(yǎng)?隊(duì)員集?體榮譽(yù)?感和力?爭(zhēng)第一?的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)與應(yīng)用技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 2025年度人工智能教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同協(xié)議書范本3篇
- 2025年70米煙囪拆除工程施工用電安全管理與監(jiān)督合同3篇
- 2025年美甲美睫店兼職美甲師合作協(xié)議
- 2025年度體育賽事活動(dòng)場(chǎng)地租用及保障服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度廠房租賃安全生產(chǎn)責(zé)任書3篇
- 2025年度智能建筑項(xiàng)目分包勞務(wù)協(xié)議補(bǔ)充合同
- 2025年建筑工程施工合同模板:綠色建筑性能檢測(cè)與認(rèn)證3篇
- 二零二五年度汽車維修配件供應(yīng)鏈合同樣本3篇
- 2025年度幕墻工程綠色施工與節(jié)能減排合同4篇
- 服務(wù)器報(bào)價(jià)表
- 2025年高考化學(xué)試題分析及復(fù)習(xí)策略講座
- 世界近代史-對(duì)接選擇性必修 課件-高考統(tǒng)編版歷史一輪復(fù)習(xí)
- 2024-2029年中國(guó)制漿系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 大門封條模板
- 【“凡爾賽”網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)的形成及傳播研究11000字(論文)】
- ppr管件注塑工藝
- 液化氣站其他危險(xiǎn)和有害因素辨識(shí)及分析
- 高中語(yǔ)文教學(xué)課例《勸學(xué)》課程思政核心素養(yǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)及總結(jié)反思
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸后管理辦法規(guī)定
- 市政道路建設(shè)工程竣工驗(yàn)收質(zhì)量自評(píng)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論