阻礙成長六因素

關(guān)于阻礙成長六因素第一頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四稻草人的啟示第二頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四參加競賽就等于遵守游戲規(guī)則第三頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四最可怕的是，每個人不知道自己應(yīng)該做些什么，應(yīng)該盡什么樣的責(zé)任應(yīng)知應(yīng)會第四頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四阻礙成長的6個因素一.把個人利益與組織利益對立起來第五頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四二.認為個人前途與團隊前途沒有關(guān)系第六頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四三.凡事斤斤計較，缺乏奉獻精神第七頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四

四.消極被動等、靠、要思想嚴重第八頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四五.責(zé)任不明確，責(zé)權(quán)利不對等第九頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四

個人生涯缺乏規(guī)劃六.第十頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四如何改變現(xiàn)狀想大才能做大第十一頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四把握人情和原則的尺度第十二頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四

做人風(fēng)格有兩類：

一類是堅持原則下的人情化

一類是堅持人情化下的原則第十三頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四

做工作不能當面一套背后一套

第十四頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四不要以為自己是不可缺少的

世界上根本沒有這種人第十五頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四要別人服你就得比人家努力三倍第十六頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四事業(yè)上要成功，必須具備力量、度量、膽量三個條件第十七頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四還要有高績效的工作能力第十八頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四

思想

統(tǒng)一思想是關(guān)鍵人的行為受什么支配？第十九頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四一個步伐走到底—完成任務(wù)是天職！一個聲音喊到底—聽話照做第二十頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四從容面對，信心百倍第二十一頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四信心可以移山

挫折是一種心理

只有相信他才是真的第二十二頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四先要相信自己然后別人才會相信你第二十三頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四改變現(xiàn)狀的唯一途徑

就是首先要改變自己結(jié)束語：改變現(xiàn)狀的唯一途徑就是首先要改變自己第二十四頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期四改變現(xiàn)狀的唯一途徑

就是首先要改變自己改變自己的唯一途徑就是觀念更新