后勤管理職責(zé)15篇

Word版本，下載可自由編輯后勤管理職責(zé)15篇【第1篇】機關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)中心職責(zé)要求

1、負責(zé)綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負責(zé)辦公樓收發(fā)報刊、雜志工作。

3、負責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。

4、負責(zé)辦公樓各項設(shè)施設(shè)備維護管理工作。

5、負責(zé)部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

6、負責(zé)提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。

7、負責(zé)機關(guān)自管房屋的管理和房租收費等工作。

8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【第2篇】公司后勤管理部、公司消防隊職責(zé)

1后勤管理部和公司消防隊是全公司防火和消防平安執(zhí)行機構(gòu)，擔(dān)負著全公司的防火和滅火任務(wù)。后勤管理部負責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防規(guī)定、文件精神。結(jié)合本單位狀況，仔細討論和制定不同時期的消防工作方案和防火措施，定期將工作開展和執(zhí)行狀況向上級和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2依照《中華人民共和國消防法》，常常對職工舉行防火宣揚教導(dǎo)，舉行防火平安大檢查，催促并協(xié)作各單位舉行防火檢查，發(fā)覺火險隱患向有關(guān)部門準時下達《火險隱患通知書》，并加以排解。

3發(fā)覺職工違背《消防規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定而舉行工作時，有權(quán)停止該項工作，并舉行教導(dǎo)。對嚴峻違背《消防規(guī)程》不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作并罰款處罰，并建議賦予行政處罰。

4加強滅火戰(zhàn)爭預(yù)備，認識把握各種滅火設(shè)備、器材的操作技術(shù)。制定滅火計劃，認識公司內(nèi)的消防水源、道路、器材情況，做到有備無患。一旦接到火警，要立刻趕赴現(xiàn)場舉行撲救，并負責(zé)組織指揮職工舉行滅火工作。

5負責(zé)對全公司義務(wù)消防隊員和職工舉行消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作。

6加強對防火重點部位的管理，發(fā)生火災(zāi)事故后，會同有關(guān)部門查清緣由，對責(zé)任者提出處理看法并報公司防火委員會。

7負責(zé)全公司消防器材的配備、更換和檢查工作。

8負責(zé)全公司自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)的定期維護、檢修和實驗。

9負責(zé)對全公司消防水系統(tǒng)和消防栓的監(jiān)督檢查，對消防水系統(tǒng)的問題，要準時配合催促責(zé)任單位賦予消退。

10負責(zé)對全公司重點防火部位制定滅火預(yù)案，并組織消防隊按照滅火預(yù)案舉行消防演練。

【第3篇】小學(xué)后勤總公司能源管理服務(wù)中心職責(zé)

小學(xué)后勤總公司能源管理服務(wù)中心工作職責(zé)

按程序文件要求對學(xué)院水電暖的供給和修理工作的全過程舉行控制;

負責(zé)編制設(shè)備/設(shè)施修理方案、水電暖供給方案等策劃文件、做好原始資料及質(zhì)量記錄的管理和控制;

組織監(jiān)視測量設(shè)備的定期送檢,確保計量器具的精確?????性和有效性。

舉行測量儀器、生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護;

負責(zé)鍋爐水質(zhì)檢驗或托付檢驗供方的評價、挑選和重新評價;

負責(zé)水電暖的供給和修理工作現(xiàn)場的管理和維護;

不定期的對管理服務(wù)工作質(zhì)量舉行檢查,對發(fā)覺的不合格服務(wù)實施訂正和預(yù)防措施;

準時征求顧客看法,組織顧客愜意度調(diào)查,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;

【第4篇】職業(yè)學(xué)院小學(xué)后勤管理處工作職責(zé)

職業(yè)學(xué)院后勤管理處工作職責(zé)

在小學(xué)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展各項工作,仔細履行后勤方案、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控職能,努力為小學(xué)教學(xué)、科研和師生生活提供良好的后勤保障。詳細履行以下職責(zé):

1、負責(zé)后勤處定編、定崗,人事支配,員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、思想政治教導(dǎo)工作,做好廉政建設(shè)工作。

2、按照小學(xué)實際狀況,編制小學(xué)后勤進展規(guī)劃,制定小學(xué)后勤年度工作方案,制定小學(xué)用于后勤資金預(yù)算計劃,做好年度工作總結(jié)。

3、健全各項管理制度,強化制度管理;對后勤服務(wù)中的收費范圍、標準價格舉行審核,采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價服務(wù),合理收費,嚴格管理價格指標。

4、負責(zé)小學(xué)的水電管理和節(jié)能減排工作。按時、按質(zhì)、按量完成水、電安裝任務(wù);準時做好水、電維護、修理工作,加強職責(zé)范圍內(nèi)的巡察工作,發(fā)覺故障立刻處理;仔細做好每月水、電核算工作,維護好電控設(shè)施,確保水電費按時收繳。

5、負責(zé)全校食堂窗口、快餐店、教工食堂食品衛(wèi)生的日常檢查和監(jiān)督管理工作;加強食堂辦的管理工作,抓好食堂財務(wù)的管理工作。

6、負責(zé)小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)量化管理目標,不留衛(wèi)生死角,落實“門前三包”責(zé)任制,督查擺攤設(shè)點占道經(jīng)營;加強綠化養(yǎng)護工作,深入環(huán)境景觀管理,強化環(huán)境綠化園容景觀。努力制造一流的校內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,為師生提供和睦、溫馨、高品嘗的綠化環(huán)境空間。

7、負責(zé)小學(xué)的財產(chǎn)管理工作。做好衛(wèi)生工具、師生員工桌椅、床鋪等財產(chǎn)臺帳的建立、統(tǒng)計以及財產(chǎn)月報、財產(chǎn)保管、調(diào)配等工作,做好大型修理工程的上報工作和日常小型修理工作。

8、負責(zé)小學(xué)教職工住房的方案,教職工住房的分配、調(diào)配管理,住房家具的統(tǒng)計、添置、修理和管理工作。

9、負責(zé)同學(xué)公寓的門口值班、后勤服務(wù)、公用財產(chǎn)管理工作,跟學(xué)院簽訂公用財產(chǎn)保管責(zé)任狀,落實財產(chǎn)賠償責(zé)任制。

10、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本建設(shè)的方針政策,堅持按基本建設(shè)程序辦事;保質(zhì)保量完成小學(xué)下達的各項基本建設(shè)和修理任務(wù)。

11、做好辦公用房使用狀況的記下統(tǒng)計工作,以及辦公財產(chǎn)的記下統(tǒng)計工作。

12、做好教學(xué)用房的分類記下統(tǒng)計工作,負責(zé)教室課桌椅等財產(chǎn)的管理工作,跟分院簽訂桌椅等財產(chǎn)保管責(zé)任狀,落實好財產(chǎn)賠償責(zé)任制。

13、嚴格管理監(jiān)控后勤服務(wù)質(zhì)量,建立和完美服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、評估、反饋體系;調(diào)查、調(diào)解、處置校園后勤服務(wù)中發(fā)生的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等糾紛。

14、與小學(xué)各職能部門協(xié)作,做好小學(xué)專項修理、后勤設(shè)備、設(shè)施的招、投標工作;主持完成大型后勤服務(wù)項目的招、投標工作。

15、幫助小學(xué)對外協(xié)調(diào)后勤與地方政府等有關(guān)部門的關(guān)系,對內(nèi)協(xié)調(diào)小學(xué)各職能部門、學(xué)院及師生員工的各類服務(wù)需求。

16、完成小學(xué)黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。

【第5篇】油品調(diào)運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書

3、后勤管理專員

基本信息

崗位名稱:后勤管理專員所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)分公司的物資選購相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、低值易耗品管理

'負責(zé)公司本部低值易耗品方案的申報、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺賬

2、信件、報刊、圖書雜志管理

'信件接收及分發(fā)

'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)

3、會議后勤

'負責(zé)公司各種會議的時光、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作

4、其他后勤事務(wù)

'負責(zé)來公司拜訪人員的接待、食宿支配

'負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)

'負責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理

5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

'負責(zé)組織機關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置方案

'負責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的選購,并組織財務(wù)室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門舉行入庫驗收

'負責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計報表

'負責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用情況,負責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、修理和報廢鑒定等方案,經(jīng)批準后,組織實施準時辦理驗收

'參加公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點工作,定期與財務(wù)部門、資產(chǎn)使用機構(gòu)舉行賬實核對

'負責(zé)收集收拾公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,準時歸檔

6、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資歷:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

閱歷行業(yè)閱歷:

'2年及以上相關(guān)閱歷

專業(yè)閱歷

管理閱歷

學(xué)問行業(yè)學(xué)問

'具備物料管理、后勤管理、財務(wù)學(xué)問等方面的學(xué)問

專業(yè)學(xué)問

公司學(xué)問

技能素養(yǎng)能力

'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞

'具有較強的交流能力、統(tǒng)籌支配能力

'嫻熟把握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

it能力

特別工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

【第6篇】學(xué)院后勤總公司管理者代表工作職責(zé)

學(xué)院后勤總公司管理者代表崗位職責(zé)

按總經(jīng)理的授權(quán),全面負責(zé)質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持;

領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;

利用各種措施,提升員工的服務(wù)意識,確保公司的后勤管理服務(wù)工作滿足學(xué)院、顧客要求和法律規(guī)矩要求;

負責(zé)公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

【第7篇】某某酒店后勤事務(wù)管理各級人員職責(zé)

某酒店后勤事務(wù)管理各級人員職責(zé):

員工餐廳主管職責(zé):

1、方案組織、實施餐廳、廚房的日常管理,催促下屬按規(guī)定,高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作;

2、制定每周菜譜,常常匯報食品的選購,供給狀況,做好伙食成本核算工作;

3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生,負責(zé)所屬范圍的環(huán)境、食品、用具的衛(wèi)生管理工作,保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量;

4、抓好員工的思想教導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,考核員工學(xué)習(xí)、出勤狀況。

宿舍主管職責(zé):

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完美員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的修理保養(yǎng)等管理工作;

2、常常巡察、檢查,了解員工宿舍制度執(zhí)行狀況,準時發(fā)覺問題,準時處理問題;

3、加強對員工舉行道德品質(zhì)教導(dǎo)、紀律教導(dǎo)、衛(wèi)生教導(dǎo)、平安教導(dǎo)。做好防火防盜;

4、加強教導(dǎo)員工愛惜酒店財物,損壞賠償。不鋪張水、電能源,按時歇息;

5、加強教導(dǎo)員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人歇息;

6、教導(dǎo)員工不帶外人進酒店宿舍住宿。

【第8篇】某學(xué)院后勤管理到處室職責(zé)要求

技術(shù)學(xué)院后勤管理到處室職責(zé)要求

一、日常管理:

1、按照學(xué)院進展,對學(xué)院后勤工作舉行討論、全面規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

2、編制學(xué)院后勤工作方案和對后勤工作舉行總結(jié)。

3、按照經(jīng)費使用規(guī)定管理好經(jīng)費的使用。

4、在全院范圍內(nèi)做好與后勤有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。

5、做好日常事務(wù)工作的組織和支配。

6、負責(zé)做好愛委會、房產(chǎn)管理、綠化、教職工購房補貼、水電氣計量收費等工作。

7、負責(zé)做好對后服公司及引進公司的監(jiān)管工作。

8、負責(zé)做好藥品選購管理、師生體檢、健康教導(dǎo)、傳染病預(yù)防、教職工醫(yī)保、醫(yī)療等工作。

9、負責(zé)做好基建管理、土地使用管理、修理維保監(jiān)管及節(jié)能等工作。

10、組織學(xué)習(xí),加強廉政建設(shè)。

二、平安工作:

1、按照后勤片平安工作制度,定期組織做好后勤片的平安檢查工作。

2、每月組織做好本部門的平安檢查工作。

三、內(nèi)勤工作:

日常事務(wù):

1、做好來客的接待工作。

2、負責(zé)處內(nèi)各科室之間的聯(lián)絡(luò)工作。

3、做好每次會議記錄、紀要的收拾工作。

4、收集科室的書面文件。

5、做好有關(guān)文件的起草、發(fā)排、復(fù)印等工作。

6、做好后管處印章的使用、保管工作,并做好記下。

7、做益處內(nèi)低值易耗品的購買、使用、保管等工作。

8、做好后管處的信件、報紙等訂購收發(fā)等工作。

財產(chǎn)管理:

1、建立處內(nèi)固定資產(chǎn)記下臺帳,落實到人。

2、負責(zé)處內(nèi)公共財產(chǎn)的使用保管工作。

3、處內(nèi)人員變動,應(yīng)主動與設(shè)備處聯(lián)系做好相應(yīng)固定資產(chǎn)變更手續(xù)。

4、定期與設(shè)備處舉行固定資產(chǎn)對賬。

資料管理:

1、準時做好上級來文、發(fā)文及相關(guān)資料的收集、收拾、歸檔工作。

2、文件資料收集、分發(fā)、查閱、借用、調(diào)用須辦理記下手續(xù),比較重要的文件資料調(diào)用前,須復(fù)印留底。

3、在工作過程中各科室文件自行收拾和保管,內(nèi)勤員定期收集處內(nèi)各科室存檔文件,統(tǒng)一保管。

4、主動與學(xué)院檔案室、武進區(qū)檔案館聯(lián)系,按規(guī)范要求做好相關(guān)資料的收集、收拾、保管、移交,確?；ㄙY料的完整性和真切性。

5、定期核查檔案資料,發(fā)覺缺少,主動聯(lián)系,并補全。

考勤考核:

1、負責(zé)匯總后管處人員的出勤考核工作。

2、編制后管處人員的月工資表,交領(lǐng)導(dǎo)審批。

平安管理:

分兩個方面,一是工作業(yè)務(wù)方面的平安,各科室崗位職責(zé)人員為第一平安責(zé)任人;二是科室自身的平安,各科室負責(zé)人作為第一責(zé)任人。內(nèi)勤員主要負責(zé)平安工作臺賬的管理和組織聯(lián)系、考核工作。

完成處領(lǐng)導(dǎo)下達的其他各項任務(wù):

【第9篇】機關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)中心職責(zé)

1、負責(zé)綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負責(zé)辦公樓（院）收發(fā)報刊、雜志工作。

3、負責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。

4、負責(zé)辦公樓（院）各項設(shè)施設(shè)備維護管理工作。

5、負責(zé)部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

6、負責(zé)提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。

7、負責(zé)機關(guān)自管房屋的管理和房租收費等工作。

8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【第10篇】y小學(xué)后勤管理處工作職責(zé)

后勤管理處工作職責(zé)

在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,按照小學(xué)對后勤工作的總體要求和后勤社會化改革的指導(dǎo)思想、原則和目標,代表小學(xué)行使后勤行政管理職能,全面負責(zé)小學(xué)的后勤保障工作。詳細工作職責(zé)如下:

1、按照小學(xué)教導(dǎo)事業(yè)的進展,制訂小學(xué)后勤保障規(guī)劃,努力推動小學(xué)后勤社會化的進程,為全院教學(xué)、科研和師生員工的學(xué)習(xí)、工作、生活提供強有力的后勤保障。

2、負責(zé)向小學(xué)提出試驗室、教室、同學(xué)宿舍、行政用房等屋面防水、墻壁粉刷、桌凳、玻璃、地面等后勤修理方案,對經(jīng)小學(xué)批準實施的后勤修理項目舉行監(jiān)控和管理。

3、做好教工和同學(xué)食堂的餐飲服務(wù)工作,加強衛(wèi)生檢查和監(jiān)督,為全院師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

4、負責(zé)同學(xué)公寓的管理工作。制定科學(xué)、規(guī)范的公寓管理規(guī)范,創(chuàng)建平安、文明、和睦的高校生公寓;

5、負責(zé)全院各校區(qū)冬季供暖工作,做好水暖管網(wǎng)修理和節(jié)水工作;

6、負責(zé)主校區(qū)和高校生公寓村的衛(wèi)生保潔、園林綠化工作,保持校內(nèi)整潔干凈,為全院師生提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

7、負責(zé)全院師生的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作,做好新生體檢、教職工慢性病申報工作,開展好義診、疾病防治學(xué)問宣揚等活動。

8、努力完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

【第11篇】zz小學(xué)后勤綜合管理科職責(zé)范圍

小學(xué)后勤綜合管理科職責(zé)范圍

1.負責(zé)校部房屋、建造物及構(gòu)筑物的管理、修理、維護,以及小型基本建設(shè)工程圖紙的設(shè)計、施工、驗收。

2.按上級的要求做好分配,調(diào)節(jié)職工的住房。

3.完成上級交給的各項工做任務(wù)。

【第12篇】行政后勤管理兼治安消防專責(zé)物業(yè)工作職責(zé)

物業(yè)行政后勤管理兼治安消防專責(zé)工作職責(zé)

⑴負責(zé)公司的行政后勤管理工作,諸如:辦公、勞保、福通過品的購買和發(fā)放,車輛調(diào)度、使用和修理保養(yǎng)工作等;

⑵宣揚、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)治安和消防方面的政策規(guī)定,并制定各項實施細則;

⑶負責(zé)制定落實小區(qū)各項治安、消防制度,嚴格治安管理,落實消防平安責(zé)任制;

⑷負責(zé)簽定各部門《治安、消防平安協(xié)議書》,并催促檢查、考核;

⑸完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第13篇】后勤管理處工作職責(zé)范本

后勤管理處工作職責(zé)

在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,按照小學(xué)對后勤工作的總體要求和后勤社會化改革的指導(dǎo)思想、原則和目標,代表小學(xué)行使后勤行政管理職能,全面負責(zé)小學(xué)的后勤保障工作。詳細工作職責(zé)如下:

1、按照小學(xué)教導(dǎo)事業(yè)的進展,制訂小學(xué)后勤保障規(guī)劃,努力推動小學(xué)后勤社會化的進程,為全院教學(xué)、科研和師生員工的學(xué)習(xí)、工作、生活提供強有力的后勤保障。

2、負責(zé)向小學(xué)提出試驗室、教室、同學(xué)宿舍、行政用房等屋面防水、墻壁粉刷、桌凳、玻璃、地面等后勤修理方案,對經(jīng)小學(xué)批準實施的后勤修理項目舉行監(jiān)控和管理。

3、做好教工和同學(xué)食堂的餐飲服務(wù)工作,加強衛(wèi)生檢查和監(jiān)督,為全院師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

4、負責(zé)同學(xué)公寓的管理工作。制定科學(xué)、規(guī)范的公寓管理規(guī)范,創(chuàng)建平安、文明、和睦的高校生公寓;

5、負責(zé)全院各校區(qū)冬季供暖工作,做好水暖管網(wǎng)修理和節(jié)水工作;

6、負責(zé)主校區(qū)和高校生公寓村的衛(wèi)生保潔、園林綠化工作,保持校內(nèi)整潔干凈,為全院師生提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

7、負責(zé)全院師生的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作,做好新生體檢、教職工慢性病申報工作,開展好義診、疾病防治學(xué)問宣揚等活動。

8、努力完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

【第14篇】x后勤管理到處長工作職責(zé)

后勤管理到處長工作職責(zé)

一、主持后勤管理處全面工作;

二、按照學(xué)院總體工作部署,負責(zé)制定本處的年度和學(xué)期工作目標、工作方案;

三、負責(zé)組織召開處務(wù)工作會議,討論支配有關(guān)工作事項;

四、負責(zé)抓好全處干部職工的政治理論、政策規(guī)矩和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、負責(zé)做好全處的崗位設(shè)置和人員調(diào)配工作;

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第15篇】行政后勤部門平安管理職責(zé)

1.仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的平安生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標準把改善職工勞動條件,庇護職工的生命平安和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織研究一次職工的平安生產(chǎn)思想動態(tài),討論催促檢查措施。

2.運用黑板報等宣揚工具,協(xié)作平安技術(shù)部門樂觀開展群眾性的勞動庇護宣揚教導(dǎo),宣揚黨的平安生產(chǎn)方針、政策、法令、普及平安技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普學(xué)問,增加職工的自防能力,確保平安生產(chǎn)。

3.宣揚黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法律、規(guī)矩及各種平安標準。

4.宣揚本單位有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定、標準、平安工作重點和動態(tài)、平安檢查狀況、典型閱歷和典型人物以及對發(fā)生平安事故的人和大事舉行宣揚和教導(dǎo)。

5.加強平安生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提升全員平安生產(chǎn)意識。

6.負責(zé)建立健全各級平安管理機構(gòu),幫助配備各級平安監(jiān)督管理技術(shù)人員。

7.負責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)平安守衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的平安防范工作。

8.負責(zé)組織制定、修訂和審批人事教導(dǎo)系統(tǒng)平安管理制度規(guī)定,并組織實施。

9.負責(zé)把平安工作業(yè)績納入干部工人晉級和嘉獎的考核內(nèi)容

10.利用職工代表會,幫助和增進勞動庇護的實施,培養(yǎng)勞動庇護骨干和樂觀分子。

11.在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)人事平安教導(dǎo)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

12.合理支配上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

13.負責(zé)組織對新入廠員工及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作支配。

14.仔細做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特別工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。

15.組織做好新工人的體檢工作。按照職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)節(jié),并仔細執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。

16.按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工庇護的規(guī)定,組織舉行三級教導(dǎo)后方能上崗操作。

17.組織并幫助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、暫時工的平安教導(dǎo)和負責(zé)特別工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作,并負責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。

18.貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定,負責(zé)對員工勞動紀律的教導(dǎo)與檢查和考核。

19.貫徹勞動法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴格控制員工工作中加班加點的狀況,注重勞動強度和庇護員工身心健康。

20.負責(zé)行政、生活設(shè)施等的平安管理工作。

21.負責(zé)公司集體宿舍平安防火工作,催促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。

22.樂觀組織參與本公司平安生產(chǎn)大檢查活動,增進企業(yè)平安生產(chǎn)、文明施工,維護職工的合法權(quán)利。

23.對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作舉行指導(dǎo)、檢查,發(fā)覺問題準時訂正。定期對企業(yè)清潔工作舉行檢查,發(fā)覺問題準時解決,保證良好的辦公環(huán)境。

24.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)平安狀況、平安設(shè)施舉行巡檢,發(fā)覺問題準時解決。

25.負責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和守衛(wèi)工作,對職工住所負責(zé)維護修繕工作,嚴防崩塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。

26.負責(zé)本單位食堂、庫房的平安防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災(zāi)和食物中毒。

27.負責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、方案的執(zhí)行狀況。

28.參加防暑降溫的檢查,準時解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供給和費用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守庇護各方面的管理工作。

29.做好勞動庇護用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴格按標準及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。

30.準時