工會工作會議記錄模板

#/7精品文檔了前所未有的成果。初步形成了鎮(zhèn)、村、企業(yè)工會的三級組織網(wǎng)絡(luò)體系，為開展工會工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。XX黨委、政府歷來十分重視工會工作，把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，以黨建帶工建。鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會每季度一次聽取工會工作匯報，研究解決工會工作中遇到的實際困難和問題，支持工會依法獨立自主開展工作。建立政府與工會聯(lián)合會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要的物質(zhì)保障和政策支持。鎮(zhèn)黨委、政府還把工會工作納入日常工作任務(wù)，把駐村工作任務(wù)與工會工作任務(wù)統(tǒng)籌考評，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作”的工會工作新格局。鎮(zhèn)工會形成每周一碰頭，每月一例會的慣例，確保上級文件精神能馬上傳達貫徹，杜絕形式化和走過場的現(xiàn)象。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會班子分工明確、獎罰分明，鎮(zhèn)機關(guān)工會干部能深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾。三是積極開展培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照村工會主席季度工作例會制度，召開工作例會，除總結(jié)和部署季度工作外，還會定期進行培訓(xùn)。二：黨委書記XXX同志做布置安排XX工會要積極創(chuàng)新工會維權(quán)新機制，建立區(qū)域性職代會制度，建立了代表職工與企業(yè)經(jīng)營者平等協(xié)商簽訂了集體合同和工資協(xié)商制度，充分發(fā)揮調(diào)解、溝通和服務(wù)的作用，精品文檔及時就地調(diào)處各種勞動糾紛，有力地促進社會主義新型和-諧勞動關(guān)系的建立和發(fā)展。第一點是注重事前維護，表達好職工群眾的合法權(quán)益。推行職代會試點工作，把涉及職工切身利益的重大事項如工資增長、勞動保護和技術(shù)創(chuàng)新活動等交由職代會討論決定。第二點是注重資源整合，維護好職工群眾的合法權(quán)益。堅持整合社會資源，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，經(jīng)常深入企業(yè)檢查集體合同、勞動合同的執(zhí)行情況，對不符合要求的，要求限期整改直至停業(yè)整頓。在調(diào)解勞動糾紛過程中，鎮(zhèn)工會還充分發(fā)揮村級人民調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解員的作用，及時就地排解矛盾。第三點是注重機制創(chuàng)新，發(fā)揮好基層工會的維權(quán)作用。明確小糾紛由企業(yè)工會直接