職業(yè)規(guī)范體系課件_第1頁(yè)
職業(yè)規(guī)范體系課件_第2頁(yè)
職業(yè)規(guī)范體系課件_第3頁(yè)
職業(yè)規(guī)范體系課件_第4頁(yè)
職業(yè)規(guī)范體系課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

審計(jì)學(xué)第七講第二章思考題審計(jì)人員提供咨詢服務(wù)有什么優(yōu)勢(shì)?你認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入來(lái)源應(yīng)當(dāng)如何?羅列你認(rèn)為有用的審計(jì)質(zhì)量控制手段和方法,并探討其可行性。第三章職業(yè)規(guī)范體系審計(jì)準(zhǔn)則熟練掌握

質(zhì)量控制準(zhǔn)則一般了解職業(yè)道德準(zhǔn)則熟練掌握后續(xù)教育準(zhǔn)則一般掌握3.國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則體系由國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)發(fā)布,已發(fā)布近50項(xiàng)準(zhǔn)則,以協(xié)調(diào)各國(guó)準(zhǔn)則差異為出發(fā)點(diǎn),無(wú)強(qiáng)制性,各國(guó)或地區(qū)可自愿接受或拒絕。一般準(zhǔn)則:圍繞CPA的素質(zhì)(技術(shù))工作準(zhǔn)則(外勤準(zhǔn)則):圍繞審計(jì)工作的展開(kāi)(證據(jù)、計(jì)劃、范圍、方法)報(bào)告準(zhǔn)則:針對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的選擇和審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容。

均為系列文件,視情況或修訂或增加。5.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則體系

由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布,在中國(guó)范圍內(nèi)具有強(qiáng)制性。(1)《基本準(zhǔn)則》:綱,共5章25條,總則:制定目的、適用范圍一般準(zhǔn)則:目標(biāo)、素質(zhì)、道德、責(zé)任、工作準(zhǔn)則:接受委托、計(jì)劃、人員配備、證據(jù)、程序報(bào)告準(zhǔn)則:內(nèi)容、意見(jiàn)選擇、編制、出具。附則:生效日、解釋權(quán)

遵照?qǐng)?zhí)行(2)具體準(zhǔn)則與實(shí)務(wù)公告:系列文件,目,具體準(zhǔn)則:針對(duì)一般會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì),20項(xiàng)實(shí)務(wù)公告:針對(duì)特殊行業(yè)、特殊目的、特殊性質(zhì),17項(xiàng),遵照?qǐng)?zhí)行東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育審計(jì)學(xué)第八講主講教師:劉春暉二、質(zhì)量控制準(zhǔn)則1.定義:規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立質(zhì)量控制政策和措施的管理標(biāo)準(zhǔn)。2.作用(1)有助于落實(shí)審計(jì)準(zhǔn)則(2)規(guī)范質(zhì)量控制(3)提高公眾信任(2)單項(xiàng)審計(jì)質(zhì)量控制

工作委派業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督復(fù)核返回4.美國(guó)審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則:

獨(dú)立性工作委派業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)和監(jiān)督人員聘用(正直、能力、進(jìn)取精神)專(zhuān)業(yè)發(fā)展(業(yè)務(wù)培訓(xùn))職務(wù)晉升業(yè)務(wù)承接(委托人的證書(shū)誠(chéng)實(shí))核查單獨(dú)的準(zhǔn)則體系,9要素:(2)事務(wù)所全面質(zhì)量控制職業(yè)道德原則專(zhuān)業(yè)勝任能力工作委派(經(jīng)驗(yàn)、助理人員)指導(dǎo)和監(jiān)督專(zhuān)業(yè)咨詢(專(zhuān)家)業(yè)務(wù)承接(自身能力、委托人的正直誠(chéng)實(shí)程度)監(jiān)控三者對(duì)比國(guó)際美國(guó)中國(guó)人員質(zhì)量獨(dú)立性職業(yè)道德原則經(jīng)驗(yàn)和能力工作委派專(zhuān)業(yè)勝任能力委派工作業(yè)務(wù)咨詢工作委派指導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)承接人員聘用專(zhuān)業(yè)咨詢檢查專(zhuān)業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)承接工作委派職務(wù)晉升監(jiān)控業(yè)務(wù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)承接工作委派監(jiān)督核查業(yè)務(wù)指導(dǎo)復(fù)核業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查和復(fù)核三、職業(yè)道德準(zhǔn)則1.總則:制定目的、適用范圍2.一般原則:獨(dú)立、客觀、公正《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》1997.01.01共7章32條東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育審計(jì)學(xué)第九講主講教師:劉春暉(1)獨(dú)立內(nèi)涵:實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立:確無(wú)利益關(guān)系形式上的獨(dú)立:從他人看來(lái)是獨(dú)立的獨(dú)立于委托單位:獨(dú)立于其它機(jī)構(gòu)和組織:回避制度:離職未滿2年有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系(親屬?)與有關(guān)人士(高管)有近親關(guān)系代賬或任會(huì)計(jì)顧問(wèn)重要性:靈魂

(2)客觀:以事實(shí)為依據(jù),實(shí)事求實(shí),不摻雜個(gè)人的主觀意愿和好惡,也不為委托人或第三者的意見(jiàn)所左右,應(yīng)當(dāng)一切從實(shí)際出發(fā),(3)公正:公正誠(chéng)實(shí),不偏不倚的對(duì)待有關(guān)利益各方,不以犧牲一方利益為代價(jià)而使另一方受益。

獨(dú)立是客觀公正的基礎(chǔ)(2)技術(shù)規(guī)范遵守《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》等職業(yè)規(guī)范。合計(jì)運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家其它相關(guān)技術(shù)規(guī)范。此外:不對(duì)前景(預(yù)測(cè))財(cái)務(wù)資料的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證(不是能否實(shí)現(xiàn),而是假設(shè)是否合理,是否依據(jù)假設(shè),會(huì)計(jì)方法是否一致)。不得代行委托單位管理決策的職能(是專(zhuān)業(yè)服務(wù),不是委托單位的管理人員)。4.對(duì)客戶的責(zé)任按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)業(yè)務(wù)保密:委托人允許、法律法規(guī)要求的例外也不能用于私人目的不影響按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求揭示有關(guān)信息不影響出庭作證,不影響協(xié)會(huì)和財(cái)政部門(mén)的執(zhí)業(yè)檢查不能按服務(wù)成果的大小決定收費(fèi)的高低東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育審計(jì)學(xué)第十講主講教師:劉春暉收費(fèi)方式按工作量(計(jì)時(shí)):服務(wù)性質(zhì)、時(shí)間長(zhǎng)短、參加人員層次(水平、身份)時(shí)間預(yù)算按規(guī)模(計(jì)件):審計(jì)前的總資產(chǎn)、總收入、6.其它責(zé)任:主要針對(duì)業(yè)務(wù)承接過(guò)程事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,雙向自愿選擇,不得以強(qiáng)迫、欺詐、利誘或降低收費(fèi)、支付手續(xù)費(fèi)、傭金、介紹費(fèi)、回扣等方式招攬業(yè)務(wù)。不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。不得允許他人、他單位以本人或本所的名義承接業(yè)務(wù),如有上述情況,視為本人或本所承接。對(duì)法定審計(jì)業(yè)務(wù),不得與其它機(jī)構(gòu)進(jìn)行受益分成式的業(yè)務(wù)合作。7.附則:生效日、解釋權(quán)四、后續(xù)教育準(zhǔn)則《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育基本準(zhǔn)則》1997.01.01共6章1.總則:制定目的、適用范圍2.一般原則:后續(xù)教育應(yīng)貫穿CPA的執(zhí)業(yè)生涯3.內(nèi)容與形式:(1)內(nèi)容:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)審計(jì)準(zhǔn)則及其它職業(yè)規(guī)范相關(guān)法規(guī)、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章其它知識(shí)與技能(財(cái)政、金融等)(2)形式培訓(xùn):協(xié)會(huì)或認(rèn)可(授權(quán))的機(jī)構(gòu)主辦研討會(huì)、進(jìn)修班、短訓(xùn)班出版專(zhuān)著、發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課題研究4.組織與實(shí)施:

中注協(xié)、省注協(xié)、事務(wù)所5.檢查與考核:(1)執(zhí)行人:中注協(xié)、省注協(xié)、經(jīng)授權(quán)的事務(wù)所(2)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)時(shí),具體數(shù)字由省注協(xié)確定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論