技術(shù)科責任書

第第頁2020年安全生產(chǎn)文明施工目標責任書為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹立安全發(fā)展理念，建立健全企業(yè)全員安全責任制，深入落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，切實實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的全員履責，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平，嚴肅事故責任追究，確保公司健康安全、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特與技術(shù)科簽訂2020年度安全生產(chǎn)責任書如下：第一條基礎管理目標1、職業(yè)健康、安全事故為“零”；施工組織設計、方案合規(guī)性審批100%；安全生產(chǎn)綜合考評良好以上。第二條年度主要管理內(nèi)容按照“附表1-7項”；落實公司《安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”實施辦法》、《安全生產(chǎn)責任追究和獎罰管理辦法》；積極參與公司組織開展的各項安全活動；加強安全創(chuàng)新管理，達到公司年度安全管理要求。1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。2、做好危險源辨識、風險評價工作；安全職責1、組織安全技術(shù)交底；2、編制標準化操作規(guī)程和操作手冊，并監(jiān)督落實；3、負責焊工資質(zhì)培訓、考核、管理等工作；4、持續(xù)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝，制定相應的安全技術(shù)規(guī)程。5、負責安全生產(chǎn)科技成果的總結(jié)、申報、評優(yōu)工作。6、參加應急救援，提出應急的技術(shù)措施。7、參加事故調(diào)查處理，提出技術(shù)防范措施。8、參與危險源的辨識、評價。9、參與編制安全生產(chǎn)費用投入計劃和需求計劃。10、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)信息化先進管理經(jīng)驗。第四條考核1、考核組織：制造廠安全部門負責組織對各部門年度安全履職情況進行考核。2、考核依據(jù)和標準：考核評價依據(jù)為制造廠年終考核及安全綜合績效；標準為本責任書第一條和第二條規(guī)定內(nèi)容。3、考核結(jié)果評定：＊≥95分為優(yōu)秀；分90≤＊＜95分為良好：分80≤＊＜90分為合格；＊＜80分為不合格。第五條附則1、本年度責任期內(nèi)發(fā)生人事變動，由后任責任人繼續(xù)履行本責任書，其責任書不另行簽訂。2、本責任書一式2份，制造廠、責任科室各持1份。3、責任書有效期為2020年1月1日至2020年12月31日。制造廠：技術(shù)科經(jīng)理：科長：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日附表2020年安全管理工作評價表序號評價項目分值得分標準得分一安全生產(chǎn)制度建設10未編制標準化操作規(guī)程和操作手冊，并監(jiān)督落實，扣1-5分；未推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝，未制定相應的安全技術(shù)規(guī)程，2-5分；二安全教育培訓10未制定年度培訓計劃或培訓計劃無針對性，扣1-5分；未協(xié)助配合綜合科開展入職教育培訓工作，扣1-5分；三安全技術(shù)管理15未對嚴重的隱患分析原因，采取糾正或預防措施，每項扣2分；未對危險源進行識別評價，扣2-5分：未對識別出嚴重的危險源，制定專項安全管理方案的，扣5分；未組織安全技術(shù)交底，扣2分/每次；四應急管理15應急救援組織、人員、救援器材未落實，扣5分／項次；發(fā)生事故應急處置不當?shù)?，?-10分；五資料及日常管理30對識別出的危險源未建立安全管理臺帳的扣1-5分；對公司安全管理要求或活動未保留記錄的，扣1-5分；未完成安全生產(chǎn)科技成果的總結(jié)、申報、評優(yōu)工作，扣1-5分；未參與編制安全生產(chǎn)費用投入計劃和需求計劃，扣1-5分；未完成焊工資質(zhì)培訓、考核、管理等工作扣2-5分；六事故報告與處理10遲報、漏報事故扣5分；謊報、瞞報事故扣5分；每發(fā)生一起工傷、火災、交