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第5頁共5頁2023?年個人月?度工作總?結(jié)在團(tuán)?的組織工?作上,我?們企圖擺?脫例來的?約束,大?膽嘗試,?努力創(chuàng)新?,在保持?原先優(yōu)良?傳統(tǒng)的同?時,有所?作為,與?時俱進(jìn)。?以下是_?___月?份以來個?人工作總?結(jié)報告:?大學(xué)生?藝術(shù)團(tuán)_?___月?份的主要?工作:?一、新干?事例會與?藝術(shù)團(tuán)各?隊隊長會?議__?__月份?,我們召?開了幾次?理事機(jī)構(gòu)?成員的會?議。會議?中,我們?系統(tǒng)地闡?述了藝術(shù)?團(tuán)的基本?工作,強(qiáng)?調(diào)工作中?我們應(yīng)本?的積極態(tài)?度與樂觀?心理。同?時,我們?藝術(shù)團(tuán)注?重培養(yǎng)新?干事的自?主獨立性?,鼓勵新?干事多做?事,從每?次工作中?不斷吸取?經(jīng)驗,增?長知識,?從而更好?地完善自?己。會后?,還給新?干事布置?了一個游?戲,考驗?新干事間?的團(tuán)結(jié)與?互助。?本月份,?我們召開?了一次藝?術(shù)團(tuán)各隊?隊長會議?,了解現(xiàn)?各隊新隊?員人數(shù),?開課情況?及出勤等?制度上的?情況。會?中,我們?還認(rèn)識了?合唱隊、?禮儀隊的?新隊長及?剛并入藝?術(shù)團(tuán)的又?一新團(tuán)體?—健美操?隊的隊長?。二、?____?月份中旬?,我們在?大學(xué)生活?動中心開?展了一次?大掃除,?主要清掃?辦公室、?古箏房、?兩個舞蹈?房、合唱?室、銅管?樂隊室及?大廳。此?次大掃除?,主要由?我們新干?事完成,?讓他們逐?步介入藝?術(shù)團(tuán)的各?項事務(wù)。?三、_?___月?____?日,參加?由我院紀(jì)?檢部組辦?的籃球友?誼賽,我?部門獲得?了季軍。?四、院?團(tuán)委學(xué)生?會新干事?培訓(xùn)。_?___月?中旬,院?團(tuán)委、學(xué)?生會組織?了為時兩?天的新干?事培訓(xùn)會?。培訓(xùn)讓?新干事們?受益頗多?,讓他們?更深一層?次的了解?我們這個?團(tuán)體,也?讓他們跟?進(jìn)一步認(rèn)?識到自己?的定位,?更堅定自?己的選擇?,更明確?自己的定?位。五?、院團(tuán)委?新干事聯(lián)?誼晚會。?___?_月__?__號晚?上,在我?校學(xué)院舞?廳舉行了?____?屆新干事?聯(lián)誼會,?此次聯(lián)誼?晚會主要?由我部門?負(fù)責(zé)操辦?。雖然只?是一場小?型的聯(lián)歡?會,但是?我們一點?也不草率?,認(rèn)真仔?細(xì)地作好?每一件事?,部門人?員分工合?作,團(tuán)結(jié)?互助,圓?滿成功地?完成了這?次的晚會?。這次晚?會所有的?事項我都?沒有去插?手,每一?件事都是?由大二的?老干事和?新加入的?大一新干?事一起完?成,籌備?、策劃、?購買物品?、借搬凳?子、彩排?及晚會現(xiàn)?場的管理?等等。?六、院迎?新晚會。?____?月___?_號是義?烏工商學(xué)?院的迎新?晚會,我?部門干事?主要安排?在音控與?節(jié)目的銜?接、催場?上,我們?認(rèn)真、一?絲不茍,?為晚會的?順利召開?,堅守崗?位,做好?本職工作?。藝術(shù)團(tuán)?團(tuán)員們則?給我們帶?來了耳目?一新的感?覺。2?023年?個人月度?工作總結(jié)?(二)?一、通過?____?月份日常?工作和學(xué)?習(xí)積累使?我對大發(fā)?有了一定?的認(rèn)識?在___?_月份杭?州高級人?才交流會?上認(rèn)識了?杜總,我?拿到的第?一份資料?就是介紹?新廠畫冊?,當(dāng)時只?是覺得企?業(yè)規(guī)模很?大,和杜?總交談后?,感覺老?板很平易?近人。對?其它方面?就不太知?道了,特?別是對化?纖行業(yè)幾?乎一無所?知。通過?三個月的?親身體會?,對化纖?行業(yè)和公?司有了一?定了解。?公司的理?念被杜總?通俗的解?釋為五個?發(fā),確實?是很恰當(dāng)?,本人對?這一理念?非常認(rèn)同?。公司發(fā)?展不忘回?報社會的?壯舉,令?人敬佩。?公司以人?為本、尊?重人才的?思想在實?際工作中?貫徹,這?是大發(fā)能?發(fā)展壯大?的重要原?因。在十?一年時間?實現(xiàn)跨越?發(fā)展的確?很不容易?,爭做全?球第一是?大發(fā)的雄?心壯志,?也是凝聚?人才的核?心動力。?現(xiàn)在__?__在滌?綸短纖行?業(yè)起到了?舉足輕重?的地位,?今后還將?更加輝煌?。二、?遵守各項?規(guī)章制度?,認(rèn)真工?作,使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高
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愛?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個月?的時間里?,我能遵?守公司的?各項規(guī)章?制度,兢?兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)?工作,三?個月從未?遲到早退?,用滿腔?熱情積極?、認(rèn)真地?完成好每?一項任務(wù)?,認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),平時?生活中團(tuán)?結(jié)同事、?不斷提升?自己的團(tuán)?隊合作精?神。一本?《細(xì)節(jié)決?定成敗》?讓我豪情?萬丈,一?種積極豁?達(dá)的心態(tài)?、一種良?好的習(xí)慣?、一份計?劃并按時?完成竟是?如此重要?,并最終?決定一個?的人成敗?。這本書?讓我對自?己的人生?有了進(jìn)一?步的認(rèn)識?,渴望有?所突破的?我,將會?在以后的?工作和生?活中時時?提醒自己?,以便自?己以后的?人生道路?越走越精?彩。三?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職?能,工作?能力得到?了一定的?提高根?據(jù)目前工?作分工,?我的主要?工作任務(wù)?是(1)?負(fù)責(zé)公司?培訓(xùn)工作?;(2)?負(fù)責(zé)工傷?工作;(?3)辦公?室部分寫?作和臨時?工作。通?過完成上?述工作,?使我認(rèn)識?到一個稱?職的管理?人員應(yīng)當(dāng)?具有良好?的語言表?達(dá)能力、?流暢的文?字寫作能?力、較強(qiáng)?的組織領(lǐng)?導(dǎo)能力、?靈活的處?理問題能?力、有效?的對外聯(lián)?系能力、?大型活動?的策劃及?籌備能力?。在原來?的公司里?,很多工?作我只是?管,大部?分工作是?手下人在?做,現(xiàn)在?親手做,?發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單?的工作,?其實里面?還有很多?技巧。?四、不足?和需改進(jìn)?方面雖?然到來了?近三個月?,對生產(chǎn)?工藝還不?太了解,?到生產(chǎn)現(xiàn)?場時間不?多,人員?熟悉程度?也不夠,?對分工的?工作還沒?有形成系?統(tǒng)的計劃?和長遠(yuǎn)規(guī)?劃。隨著?對公司和?工作的進(jìn)?一步熟悉?,我也希?望領(lǐng)導(dǎo)今?后多分配?一些工作?,我覺得?多做一些?工作更能?體現(xiàn)自己?的人生價?值?!皹I(yè)?精于勤而?荒于嬉”?,在以后?的工作中?我要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識,通?過多看、?多問、多?學(xué)、多練?來不斷的?提高自己?的各項業(yè)?務(wù)技能。?學(xué)無止境?,時代的?發(fā)展瞬息?萬變,各?種學(xué)科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學(xué)?習(xí)各種知?識,并用?于指導(dǎo)實?踐。在今?后工作中?,要努力?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手,把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實?,為的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。五、?幾點建議?
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公司?正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期?,是一個?非常關(guān)鍵?的時期,?這一時期?應(yīng)該從管?理上下工?夫,企業(yè)?管理的好?壞,會決?定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗?。首先,?要加強(qiáng)思?想觀念的?轉(zhuǎn)變,加?大培訓(xùn)力?度,特別?是管理層?要改變老?觀念,要?從實干型?向管理型?轉(zhuǎn)變。領(lǐng)?導(dǎo)層定期?學(xué)習(xí)和交?流,這樣?可以開闊?視野、學(xué)?習(xí)管理理?論。其次?,公司要?健全管理?制度、明?確崗位職?權(quán)、建立?激勵機(jī)制?、完善考?核方式。?好的制度?可以改變?人的行為?
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