公司結(jié)算部2023年上半年工作總結(jié)范文

第7頁共7頁公司結(jié)算?部202?3年上半?年工作總?結(jié)范文?自___?_年__?__月末?來到__?__結(jié)算?部工作，?至今__?__個(gè)月?的時(shí)間，?這期間在?公司領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?大力支持?下，其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?無論是對(duì)?于我個(gè)人?來說還是?結(jié)算部來?說都是零?起點(diǎn)，可?能大家都?知道我們?結(jié)算部都?是新人，?俗話說青?出于藍(lán)而?勝于藍(lán)，?我們會(huì)延?續(xù)老人留?下的工作?方式、方?法，同時(shí)?我們也會(huì)?在此基礎(chǔ)?上不斷地?改進(jìn)完善?，提高我?們的工作?效率。?我公司由?____?物流二級(jí)?供方轉(zhuǎn)變?為一級(jí)供?方，在方?方面面上?都與前有?所不同，?要求越來?越高。針?對(duì)我們結(jié)?算部門來?說，結(jié)算?周期、結(jié)?算方法都?有所改變?。大眾為?上月__?__日-?本月__?__日，?通用為上?月___?_日-本?月___?_日，每?月___?_-__?__日為?回收交接?單時(shí)間，?根據(jù)排序?，對(duì)交接?單進(jìn)行編?號(hào)、附表?,___?_日之前?寄給上海?;___?_-__?__日期?間，做面?表，開發(fā)?票、發(fā)票?清單、結(jié)?算清單;?____?-___?_日期間?做次月暫?估表，須?業(yè)務(wù)經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)?理簽字、?蓋章。時(shí)?間節(jié)點(diǎn)比?較緊湊，?一個(gè)環(huán)節(jié)?出錯(cuò)，就?可能會(huì)影?響整月結(jié)?算。回收?交接單是?我們的重?點(diǎn)也是難?點(diǎn)，__?__月份?大眾、通?用回單率?分別為_?___%?、___?_%，_?___月?份大眾、?通用回單?率分別為?____?%、__?__%。?____?月份大眾?、通用的?回單率都?達(dá)到了_?___%?。在這里?我要代表?結(jié)算部感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?部、質(zhì)量?部、大連?現(xiàn)場(chǎng)、沈?陽辦事處?的積極配?合，沒有?你們的幫?助，我們?也不會(huì)做?出這樣的?成績(jī)。?雖然__?__物流?、___?_船務(wù)、?____?一汽、為?我們主要?合作單位?，但我們?也注重_?___物?流、__?__物流?、___?_中海、?____?物流、_?___物?流等合作?單位，按?合作方的?規(guī)定要求?，及時(shí)返?單，及時(shí)?結(jié)算。對(duì)?于內(nèi)部工?作，我們?要及時(shí)登?記司機(jī)行?車路線，?準(zhǔn)確核算?司機(jī)里程?，承包車?和外放車?的收支明?細(xì)，這就?要求我們?仔細(xì)、認(rèn)?真、事實(shí)?求是，絕?不損害公?司經(jīng)濟(jì)利?益。五?個(gè)月的時(shí)?間里我們?學(xué)到的不?僅僅是工?作上的內(nèi)?容，還有?生活上、?社會(huì)上的?一種無形?資產(chǎn)，我?們是一個(gè)?年輕化的?團(tuán)隊(duì)，有?理想有抱?負(fù)，有一?顆熱忱的?心，可以?在打擊中?成長(zhǎng)，越?挫越勇。?同時(shí)，我?們也需要?鼓勵(lì)、需?要希望!?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?曾和我說?過，一個(gè)?好領(lǐng)導(dǎo)是?做后勤工?作的，只?有你的員?工在精神?狀態(tài)良好?的情況下?，才會(huì)積?極努力的?工作，實(shí)?現(xiàn)資源利?用最大化?，為公司?創(chuàng)造更大?利益。我?也認(rèn)為有?事業(yè)心的?人才會(huì)有?責(zé)任心，?有責(zé)任心?才會(huì)把事?情做到盡?善盡美。?來到大連?，對(duì)今后?的生活、?工作迷茫?過、也彷?徨過，一?個(gè)資深的?同事和我?說，只要?生活、工?作壓不倒?我們，我?們就會(huì)挺?起來!的?確，我們?應(yīng)該在思?想上，上?升一個(gè)層?次，調(diào)整?心態(tài)，端?正態(tài)度，?套用米盧?的一句話?“態(tài)度決?定一切”?，有了正?確的態(tài)度?，才能運(yùn)?用正確的?方法，找?到正確的?方向，進(jìn)?而取得正?確的結(jié)果?。有這?樣一段話?想在這里?與大家分?享一下：?輝煌只是?瞬間，失?意也并非?永遠(yuǎn)，永?恒的往往?是人生中?最不注重?的平凡，?只有在平?凡中站住?腳，去經(jīng)?歷一次次?失意的苦?難，才會(huì)?贏得的輝?煌瞬間!?我想這就?是我們結(jié)?算部，平?凡而有意?義的工作?。雖然?我們結(jié)算?部門都是?新人，經(jīng)?驗(yàn)不足，?但我相信?以我們的?努力和高?度的責(zé)任?感會(huì)把我?們的本職?工作做到?盡善盡美?，我們有?信心，也?有決心!?____?年下半年?，我們將?以嶄新的?精神狀態(tài)?投入到工?作當(dāng)中，?努力學(xué)習(xí)?，提高工?作、業(yè)務(wù)?能力。積?極響應(yīng)公?司加強(qiáng)管?理的措施?，遵守公?司的規(guī)章?制度，為?公司發(fā)展?竭盡所能?。最后?，就今天?我所談的?，希望大?家多提寶?貴意見。?也希望大?家在__?__年下?半年，能?一如既往?地支持配?合我們結(jié)?算部的工?作，我們?將與大家?一道，為?公司獲得?更好的經(jīng)?濟(jì)效益做?出努力!?公司結(jié)?算部20?23年上?半年工作?總結(jié)范文?（二）?自___?_年__?__月末?來到__?__結(jié)算?部工作，?至今__?__個(gè)月?的時(shí)間，?這期間在?公司領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?大力支持?下，其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?無論是對(duì)?于我個(gè)人?來說還是?結(jié)算部來?說都是零?起點(diǎn)，可?能大家都?知道我們?結(jié)算部都?是新人，?俗話說青?出于藍(lán)而?勝于藍(lán)，?我們會(huì)延?續(xù)老人留?下的工作?方式、方?法，同時(shí)?我們也會(huì)?在此基礎(chǔ)?上不斷地?改進(jìn)完善?，提高我?們的工作?效率。?我公司由?____?物流二級(jí)?供方轉(zhuǎn)變?為一級(jí)供?方，在方?方面面上?都與前有?所不同，?要求越來?越高。針?對(duì)我們結(jié)?算部門來?說，結(jié)算?周期、結(jié)?算方法都?有所改變?。大眾為?上月__?__日—?本月__?__日，?通用為上?月___?_日—本?月___?_日，每?月___?_-__?__日為?回收交接?單時(shí)間，?根據(jù)排序?，對(duì)交接?單進(jìn)行編?號(hào)、附表?,___?_日之前?寄給上海?；___?_-__?__日期?間，做面?表，開發(fā)?票、發(fā)票?清單、結(jié)?算清單；?____?-___?_日期間?做次月暫?估表，須?業(yè)務(wù)經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)?理簽字、?蓋章。時(shí)?間節(jié)點(diǎn)比?較緊湊，?一個(gè)環(huán)節(jié)?出錯(cuò)，就?可能會(huì)影?響整月結(jié)?算?；厥?交接單是?我們的重?點(diǎn)也是難?點(diǎn)，__?__月份?大眾、通?用回單率?分別為_?___%?、___?_%，_?___月?份大眾、?通用回單?率分別為?____?%、__?__%。?____?月份大眾?、通用的?回單率都?達(dá)到了_?___%?。在這里?我要代表?結(jié)算部感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?部、質(zhì)量?部、大連?現(xiàn)場(chǎng)、沈?陽辦事處?的積極配?合，沒有?你們的幫?助，我們?也不會(huì)做?出這樣的?成績(jī)。?雖然__?__物流?、___?_船務(wù)、?____?一汽、為?我們主要?合作單位?，但我們?也注重_?___物?流、__?__物流?、___?_中海、?____?物流、_?___物?流等合作?單位，按?合作方的?規(guī)定要求?，及時(shí)返?單，及時(shí)?結(jié)算。對(duì)?于內(nèi)部工?作，我們?要及時(shí)登?記司機(jī)行?車路線，?準(zhǔn)確核算?司機(jī)里程?，承包車?和外放車?的收支明?細(xì)，這就?要求我們?仔細(xì)、認(rèn)?真、事實(shí)?求是，絕?不損害公?司經(jīng)濟(jì)利?益。五?個(gè)月的時(shí)?間里我們?學(xué)到的不?僅僅是工?作上的內(nèi)?容，還有?生活上、?社會(huì)上的?一種無形?資產(chǎn)，我?們是一個(gè)?年輕化的?團(tuán)隊(duì)，有?理想有抱?負(fù)，有一?顆熱忱的?心，可以?在打擊中?成長(zhǎng)，越?挫越勇。?同時(shí)，我?們也需要?鼓勵(lì)、需?要希望！?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?曾和我說?過，一個(gè)?好領(lǐng)導(dǎo)是?做后勤工?作的，只?有你的員?工在精神?狀態(tài)良好?的情況下?，才會(huì)積?極努力的?工作，實(shí)?現(xiàn)資源利?用化，為?公司創(chuàng)造?更大利益?。我也認(rèn)?為有事業(yè)?心的人才?會(huì)有責(zé)任?心，有責(zé)?任心才會(huì)?把事情做?到盡善盡?美。來到?大連，對(duì)?今后的生?活、工作?迷茫過、?也彷徨過?，一個(gè)資?深的同事?和我說，?只要生活?、工作壓?不倒我們?，我們就?會(huì)挺起來?！的確，?我們應(yīng)該?在思想上?，上升一?個(gè)層次，?調(diào)整心態(tài)?，端正態(tài)?度，套用?米盧的一?句話“態(tài)?度決定一?切”，有?了正確的?態(tài)度，才?能運(yùn)用正?確的方法?，找到正?確的方向?，進(jìn)而取?得正確的?結(jié)果。?有這樣一?段話想在?這里與大?家分享一?下：輝煌?只是瞬間?，失意也?并非永遠(yuǎn)?，永恒的?往往是人?生中最不?注重的平?凡，只有?在平凡中?站住腳，?去經(jīng)歷一?次次失意?的苦難，?才會(huì)贏得?的輝煌瞬?間！我想?這就是我?們結(jié)算部?，平凡而?有意義的?工作。?雖然我們?結(jié)算部門?都是新人?，經(jīng)驗(yàn)不?足，但我?相信以我?們的努力?和高度的?責(zé)任感會(huì)?把我們的?本職工作?做到盡善?盡美，我?們有信心?，也有決?心！__?__年下?半年，我?們將以嶄?新的精神?狀態(tài)投入?到工作當(dāng)?中，努力?學(xué)習(xí)，提?高工作、?業(yè)務(wù)能力?。積極響?應(yīng)公司加?強(qiáng)管理的?措施，遵?守公司的?規(guī)章制度?，為公司?發(fā)展竭盡?所能。?最后，就?今天我所?談的，希?望大家多?提寶貴意?見。也希?望大家在?____?年下半年?，能一如?既往地支?持配合我?們結(jié)算部?的工作，?我們將與?大家一道?，為公司?獲得更好?的經(jīng)濟(jì)效?益做出努?力！公?司結(jié)算部?2023?年上半年?工作總結(jié)?范文（三?）自_?___年?____?月末來到?____?結(jié)算部工?作，至今?____?個(gè)月的時(shí)?間，這期?間在公司?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的大力?支持下，?其他相關(guān)?人員的積?極配合下?，踏實(shí)工?作，較好?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。無論?是對(duì)于我?個(gè)人來說?還是結(jié)算?部來說都?是零起點(diǎn)?，可能大?家都知道?我們結(jié)算?部都是新?人，俗話?說青出于?藍(lán)而勝于?藍(lán)，我們?會(huì)延續(xù)老?人留下的?工作方式?、方法，?同時(shí)我們?也會(huì)在此?基礎(chǔ)上不?斷地改進(jìn)?完善，提?高我們的?工作效率?。我公?司由__?__物流?二級(jí)供方?轉(zhuǎn)變?yōu)橐?級(jí)供方，?在方方面?面上都與?前有所不?同，要求?越來越高?。針對(duì)我?們結(jié)算部?門來說，?結(jié)算周期?、結(jié)算方?法都有所?改變。大?眾為上月?____?日—本月?____?日，通用?為上月_?___日?—本月_?___日?，每月_?___-?____?日為回收?交接單時(shí)?間，根據(jù)?排序，對(duì)?交接單進(jìn)?行編號(hào)、?附表,_?___日?之前寄給?上海；_?___-?____?日期間，?做面表，?開發(fā)票、?發(fā)票清單?、結(jié)算清?單；__?__-_?___日?期間做次?月暫估表?，須業(yè)務(wù)?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)經(jīng)理簽?字、蓋章?。時(shí)間節(jié)?點(diǎn)比較緊?湊，一個(gè)?環(huán)節(jié)出錯(cuò)?，就可能?會(huì)影響整?月結(jié)算。?回收交接?單是我們?的重點(diǎn)也?是難點(diǎn)，?____?月份大眾?、通用回?單率分別?為___?_%、_?___%?，___?_月份大?眾、通用?回單率分?別為__?__%、?____?%。__?__月份?大眾、通?用的回單?率都達(dá)到?了___?_%。在?這里我要?代表結(jié)算?部感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)部、?質(zhì)量部、?大連現(xiàn)場(chǎng)?、沈陽辦?事處的積?極配合，?沒有你們?的幫助，?我們也不?會(huì)做出這?樣的成績(jī)?。雖然?____?物流、_?___船?務(wù)、__?__一汽?、為我們?主要合作?單位，但?我們也注?重___?_物流、?____?物流、_?___中?海、__?__物流?、___?_物流等?合作單位?，按合作?方的規(guī)定?要求，及?時(shí)返單，?及時(shí)結(jié)算?。對(duì)于內(nèi)?部工作，?我們要及?時(shí)登記司?機(jī)行車路?線，準(zhǔn)確?核算司機(jī)?里程，承?包車和外?放車的收?支明細(xì)，?這就要求?我們仔細(xì)?、認(rèn)真、?事實(shí)求是?，絕不損?害公司經(jīng)?濟(jì)利益。?五個(gè)月?的時(shí)間里?我們學(xué)到?的不僅僅?是工作上?的內(nèi)容，?還有生活?上、社會(huì)?上的一種?無形資產(chǎn)?，我們是?一個(gè)年輕?化的團(tuán)隊(duì)?，有理想?有抱負(fù)，?有一顆熱?忱的心，?可以在打?擊中成長(zhǎng)?，越挫越?勇。同時(shí)?，我們也?需要鼓勵(lì)?、需要希?望！一個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)曾和?我說過，?一個(gè)好領(lǐng)?導(dǎo)是做后?勤工作的?，只有你?的員工在?精神狀態(tài)?良好的情?況下，才?會(huì)積極努?力的工作?，實(shí)現(xiàn)資?源利用最?大化，為?公司創(chuàng)造?更大利益?。我也認(rèn)?為有事業(yè)?心的人才?會(huì)有責(zé)任?心，有責(zé)?任心才會(huì)?把事情做?到盡善盡?美。來到?大連，對(duì)?今后的生?活、工作?迷茫過、?也彷徨過?，一個(gè)資?深的同事?和我說，?只要生活?、工作壓?不倒我們?，我們就?會(huì)挺起來?！的確，?我們應(yīng)該?在思想上?，上升一?個(gè)層次，?調(diào)整心態(tài)?，端正態(tài)?度，套用?米盧的一?句話“態(tài)?度決定一?切”，有?了正確的?態(tài)度，才?能運(yùn)用正?確的方法?，找到正?確的方向?，進(jìn)而取?得正確的?結(jié)果。?有這樣一?段話想在?這里與大?家分享一?下：輝煌?只是瞬間?，失意也?并非永遠(yuǎn)?，永恒的?往往是人?生中最不?注重的平?凡，只有?在平凡中?站住腳，?去經(jīng)歷一?次次失意?的苦難，?才會(huì)贏得?的輝煌瞬?間！我想?這就是我?們結(jié)算部?，平凡而?有意義的?工作。?雖然我們?結(jié)