關(guān)于辦公室文員的個人工作總結(jié)

第27頁共27頁關(guān)于辦公?室文員的?個人工作?總結(jié)第?一篇：辦?公室文員?工作總結(jié)?范文經(jīng)過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助，我?已完全融?入到了龍?泉寺這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?一年來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下：?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?作為企事?業(yè)單位運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?兩位__?__共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時向她?們請教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?在這一年?里，遇到?各類活動?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學(xué)習(xí)?，注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得局?長每次開?會都說。?“固步自?封，夜郎?自大”這?個成語，?雖然這只?有八個字?，但所表?達的意思?卻是深遠?的，要求?我們必須?具有先進?的觀念，?要用科學(xué)?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)景區(qū)?未來的發(fā)?展。因此?，我通過?網(wǎng)絡(luò)、書?籍及各類?文件資料?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?了自己的?政治理論?水平。工?作中，能?從單位大?局出發(fā)，?從單位整?體利益出?發(fā)，凡事?都為單位?著想，同?事之間互?幫互助，?并保持融?洽的工作?氣氛，形?成了和諧?、默契的?工作氛圍?。另外?，我還注?重從工作?及現(xiàn)實生?活中汲取?營養(yǎng)，認?真學(xué)習(xí)文?秘寫作、?景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、?宣傳推介?、檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識?。同時，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教學(xué)習(xí)?，取長補?短，來增?強服務(wù)意?識和大局?意識。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對任何?工作都能?做到計劃?性強、可?操作性強?、落實快?捷等。?三、堅持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，熱?心為職工?游客服務(wù)?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?及游客服?務(wù)，我做?了下面的?努力：?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能?及時打掃?兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時，?能嚴格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理；收文?時，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關(guān)系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動幫忙、?熱情服務(wù)?。5、?制度建設(shè)?方面，以?“科學(xué)管?理為主，?人性關(guān)懷?為輔”的?理念。為?了加強對?人、財、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長上任?不久，根?據(jù)會議精?神集中精?力對各項?管理制度?和崗位職?責(zé)等二十?幾項制度?進行了全?面修改和?完善，突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，使?局內(nèi)各項?工作井然?有序。?四、嚴格?要求自己?，時刻警?醒。在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因為自?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?經(jīng)驗還不?足，在平?時工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做。在?平時時刻?要求自己?，必須遵?守勞動紀(jì)?律、團結(jié)?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責(zé)，崗?位意識還?有待進一?步提高。?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?導(dǎo)致遺漏?一些重要?內(nèi)容。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和責(zé)任心?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。3、?缺少細心?，辦事不?夠謹慎。?文秘工作?是相對簡?單但又繁?多的工作?，這就要?求我必須?細心有良?好的專業(yè)?素質(zhì)，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?六、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請教學(xué)?習(xí)，要多?與大家進?行協(xié)調(diào)、?溝通，從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?，提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量，要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?在每一件?事情做完?以后，要?進行思考?、總結(jié)，?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤?勞奉獻，?不能為工?作而工作?，在日常?工作中要?主動出擊?而不是被?動應(yīng)付，?要積極主?動開展工?作，擯棄?浮躁等待?的心態(tài)，?善謀實干?，肯干事?，敢干事?，能干事?，會干事?。4、?平時需多?注意鍛煉?自己的聽?知能力。?在日常工?作、會議?、領(lǐng)導(dǎo)講?話等場合?，做到有?集中的注?意力、靈?敏的反應(yīng)?力、深刻?的理解力?、牢固的?記憶力、?機智的綜?合力和精?湛的品評?力；在辦?事過程中?，做到?jīng)]?有根據(jù)的?話不說，?沒有把握?的事不做?，不輕易?許愿，言?必行，行?必果。?5、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，把?政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，?提高自身?的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以?便為景區(qū)?的明天奉?獻自己的?力量，為?本職事業(yè)?做出更大?的貢獻。?總之，?一年內(nèi)在?我們?nèi)齻€?人的共同?努力下，?辦公室的?工作比起?以前有了?很大的進?步，我認?為自己從?思想認識?上、業(yè)務(wù)?及理論知?識上有了?明顯提高?，這些進?步是與全?局新老同?志們對我?極大支持?和幫助的?結(jié)果離不?開的，從?老同志身?上我學(xué)到?了吃苦耐?勞的敬業(yè)?精神，從?充滿活力?的新同志?身上也為?我增添了?積極努力?、奮發(fā)向?上、勤奮?工作的信?心和力量?。在此，?我從內(nèi)心?深處表示?衷心的感?謝和致敬?，也真誠?地希望在?今后的工?作中，局?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能對?我一如既?往的給予?關(guān)懷和支?持，在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請?同志們給?予批評和?指正，在?新的一年?里，我將?更加努力?工作，發(fā)?揚成績，?改正不足?。第二?篇：辦公?室文員的?個人工作?總結(jié)范文?校園生活?馬上就要?結(jié)束了，?這是不可?避免的，?我突然感?覺有了一?種新的動?力。有一?種挑戰(zhàn)感?。我以后?的生活方?式第一次?發(fā)生了質(zhì)?的轉(zhuǎn)變。?我開始走?上從校園?到公司的?第一步。?"實習(xí)"?時間是兩?個月，但?是在這兩?個月中，?我從思想?到環(huán)境，?到社會，?甚至飲食?起居都發(fā)?生了徹底?的變化…?…而且這?些轉(zhuǎn)變必?須在兩個?月之類完?成，然后?我馬上就?要正式開?始自己的?"工作生?涯"以下?是我這兩?個月來的?切身感受?：至_?___月?兩個月期?間，我在?____?技術(shù)有限?公司辦公?室文員崗?位實習(xí)。?這是第一?次正式與?社會接軌?踏上工作?崗位，開?始與以往?完全不一?樣的生活?。每天在?規(guī)定的時?間上下班?，上班期?間要認真?準(zhǔn)時地完?成自己的?工作任務(wù)?，不能草?率敷衍了?事。我們?的肩上開?始扛著民?事責(zé)任，?凡事得謹?慎小心，?否則隨時?可能要為?一個小小?的錯誤承?擔(dān)嚴重的?后果付出?巨大的代?價，再也?不是一句?對不起和?一紙道歉?書所能解?決。"?天下英雄?皆我輩，?一入--?____?湖立馬催?。"從學(xué)?校到社會?的大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變，?身邊接觸?的人也完?全換了角?色，老師?變成老板?，同學(xué)變?成同事，?相處之道?完全不同?。在這巨?大的轉(zhuǎn)變?中，我們?可能彷徨?，迷茫，?無法馬上?適應(yīng)新的?環(huán)境。我?們也許看?不慣企業(yè)?之間殘酷?的競爭，?無法忍受?同事之間?漠不關(guān)心?的眼神和?言語。很?多時候覺?得自己沒?有受到領(lǐng)?導(dǎo)重用，?所干的只?是一些無?關(guān)重要的?雜活，自?己的提議?或工作不?能得到老?板的肯定?。做不出?成績時，?會有來自?各方面的?壓力，老?板的眼色?同事的嘲?諷。而在?學(xué)校，有?同學(xué)老師?的關(guān)心和?支持，每?日只是上?上課，很?輕松。常?言道：工?作一兩年?勝過十多?年的讀書?。兩個月?的實習(xí)時?間雖然不?長，但是?我從中學(xué)?到了很多?知識，關(guān)?于做人，?做事，做?學(xué)問。?自學(xué)能力?在大學(xué)里?學(xué)的不是?知識，而?是一種叫?做自學(xué)的?能力"。?參加工作?后才能深?刻體會這?句話的含?義。除了?英語和計?算機操作?外，課本?上學(xué)的理?論知識用?到的很少?很少。我?擔(dān)任的是?文員一職?，平時在?工作只是?打打電話?處理文件?，幾乎沒?用上自己?所學(xué)的專?業(yè)知識。?而同公司?的網(wǎng)站開?發(fā)人員就?大不一樣?了。計算?機知識日?新月異，?在一個項?目中，他?們經(jīng)常被?要求在很?短的時間?內(nèi)學(xué)會用?一種新的?計算機語?言進行開?發(fā)設(shè)計，?他們只能?在自己以?前的基礎(chǔ)?上努力自?學(xué)盡快掌?握知識。?在這個信?息爆炸的?時代，知?識更新太?快，靠原?有的一點?知識肯定?是不行的?。我們必?須在工作?中勤于動?手慢慢琢?磨，不斷?學(xué)習(xí)不斷?積累。遇?到不懂的?地方，自?己先想方?設(shè)法解決?，實在不?行可以虛?心請教他?人，而沒?有自學(xué)能?力的人遲?早要被企?業(yè)和社_?___淘?汰。工?作很辛苦?，由于現(xiàn)?在還住校?，所以每?天___?_點不到?就得起床?去擠公交?車，就算?再寒冷再?差的天氣?，只要不?是周末，?都得去上?班，有時?候公司業(yè)?務(wù)繁忙，?晚上或周?末得加班?，那留給?個人支配?的時間更?少。我們?必須克制?自己，不?能隨心所?欲地不想?上班就不?來，而在?學(xué)?？梢?睡睡懶覺?，實在不?想上課的?時候可以?逃課，自?由許多。?每日重?復(fù)單調(diào)繁?瑣的工作?，時間久?了容易厭?倦。象我?就是每天?就是坐著?對著電腦?打打字，?顯得枯燥?乏味。但?是工作簡?單也不能?馬虎，你?一個小小?的錯誤可?能會給公?司帶來巨?大的麻煩?或損失，?還是得認?真完成。?而象同公?司的網(wǎng)絡(luò)?推廣員每?天得打電?話，口干?舌燥先不?說，還要?受氣，忍?受一些電?話接聽者?不友好的?語氣有些?甚至說要?投訴。如?果哪家公?司有意向?的還得到?處奔波去?商談。而?事實上所?有的業(yè)務(wù)?并不是一?次就能交?易成功的?，他們必?須具備堅?忍不拔的?個性，遭?遇挫折時?絕不能就?此放棄，?犯錯遭領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罵時?不能賭氣?就辭職。?而網(wǎng)站開?發(fā)人員就?經(jīng)常得喝?咖啡熬夜?趕項目。?一直以來?，我們都?是依靠父?母的收入?，而有些?人則是大?手大腳的?花錢。也?許工作以?后，我們?才能體會?父母掙錢?的來之不?易。而且?要開始有?意識地培?養(yǎng)自己的?理財能力?，我們剛?畢業(yè)，工?資水平普?遍不高，?除掉房租?餐費和日?常的開支?，有時候?寄點錢給?父母補貼?家用，我?們常常所?剩無幾，?一不留神?可能就入?不敷出成?為月光一?族，但此?時我們再?也不好意?思伸手向?父母要，?因此很多?時候我們?要合理支?配我們手?中的這筆?少的可憐?的錢。?同事相處?，踏上社?會，我們?與形形色?色的人打?交道。由?于存在著?利益關(guān)系?，又工作?繁忙，很?多時候同?事不會象?同學(xué)一樣?對你噓寒?問暖。而?有些同事?表面笑臉?相迎，背?地里卻勾?心斗角不?擇手段，?踩著別人?的肩膀不?斷地往上?爬，因此?剛出校門?的我們很?多時候無?法適應(yīng)。?比如我們?公司做網(wǎng)?絡(luò)推廣的?同事，他?們很注意?對自己客?戶資料的?保密，以?防被同事?搶去自己?的業(yè)績，?因而關(guān)系?顯得有點?淡漠。但?是環(huán)境往?往會影響?一個人的?工作態(tài)度?。一個冷?漠沒有人?情味的辦?公室，大?家就會毫?無眷戀之?情，有更?好的機會?他們肯定?毫不猶豫?的跳槽。?他們情緒?低落導(dǎo)致?工作效率?不高，每?天只是在?等待著下?班，早點?回去陪家?人。而偶?爾的為同?事搞一個?生日pa?rty，?生病時的?輕輕一句?慰問，都?有助于營?造一個齊?樂融融的?工作環(huán)境?。心情好?，大家工?作開心，?有利于公?司的發(fā)展?。在電視?上不止一?次的看到?職場的險?惡，公司?里同事之?間的是非?，我想我?能做的就?是"多工?作，少閑?話"。且?在離畢業(yè)?走人僅剩?的幾個月?，更加珍?惜與同學(xué)?之間的相?處。第?三篇：辦?公室文員?的個人工?作總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾，?這一年就?要在很充?實忙碌的?工作中過?去了。在?這一年里?，我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗。同?時在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下，我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好。現(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認真?仔細的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?踏踏實實?的去做每?件任務(wù)，?仔細謹慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn)，讓我?在以后的?工作中更?要仔細地?完成每一?項任務(wù)。?只有認真?仔細的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認真?做好本職?工作和臨?時性工作?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細致地?做好日常?工作。負?責(zé)來電的?接聽，做?好___?_工作，?重要事項?認真記錄?并傳達給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤；負責(zé)?來訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌；?負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈；負?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作。制定?日常辦公?用品清單?及時訂購?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個月_?___號?之前去醫(yī)?院財務(wù)處?交清洗工?服費和電?話費并開?具___?_。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司，并將?簽字的復(fù)?印件拿回?存檔。?3、員工?薪資工作?。每月的?____?號報員工?新增，_?___號?報員工考?勤，這些?工作要求?我必須認?真仔細地?去做，去?檢查每位?主管的手?記考勤表?，確認正?確的加班?工時，因?為這直接?關(guān)聯(lián)到項?目的財務(wù)?情況。?4、員工?檔案整理?工作。將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔，每月?新增報盤?之后及時?整理新員?工檔案并?及時更新?存檔。?5、協(xié)助?工作。協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成新的一?年的各項?工作計劃?表格，有?日常保潔?的培訓(xùn)計?劃實施表?、年度溝?通計劃表?、年度活?動計劃表?等等，同?時還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項目?各項會議?及年度活?動的__?__和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?____?活動。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴?格要求自?己，認真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工?作，對于?工作中遇?到的問題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教，不?斷提高充?實自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細心。?辦公室文?員工作是?一項瑣碎?的工作，?因此更考?驗人的細?心。文員?的每一項?工作都要?有條不紊?的進行，?切不可三?心二意，?做完每項?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題，結(jié)?果有個部?分數(shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?當(dāng)時我明?白了是自?己做事不?夠細心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性。?不能積極?主動地去?完成工作?，而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。第?四篇：辦?公室文員?的個人工?作總結(jié)范?文兩個月?來，本人?工作兢兢?業(yè)業(yè)，吃?苦耐勞，?虛心好學(xué)?，自覺遵?守機關(guān)的?各項規(guī)章?制度，圓?滿完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù)。現(xiàn)?將政治思?想和工作?情況總結(jié)?如下：?第一，增?強了學(xué)習(xí)?意識。當(dāng)?我到政協(xié)?來不久，?了解到_?___工?作的政治?性、政策?性很強，?有其特有?的內(nèi)容、?方式和規(guī)?律之后，?光靠自已?的單方面?的技術(shù)知?識是不夠?的，要做?好___?_工作迫?切需要我?拓展知識?面，不斷?提高工作?能力和綜?合素質(zhì)。?一年來，?參加了達?州市首屆?黨外人士?為期兩個?月的培訓(xùn)?班，參加?了政協(xié)_?___屆?達縣委員?會新政協(xié)?委員培訓(xùn)?班，參加?了縣委統(tǒng)?戰(zhàn)部的每?個季度學(xué)?習(xí)會，參?加了今年?____?月份省黨?校___?_的”_?___人?事和新政?策”培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)?。順利通?過了__?__學(xué)計?算機科學(xué)?與技術(shù)專?業(yè)的論文?答辯，圓?滿完成了?大學(xué)本科?學(xué)業(yè)并取?得了畢業(yè)?證書。通?過各種形?式，認真?學(xué)習(xí)__?__、_?___和?____?，努力學(xué)?習(xí)”__?__、_?___方?針政策，?____?的一些基?本問題，?提高了政?治理論水?平；認真?研究統(tǒng)戰(zhàn)?、政協(xié)理?論（新章?程），學(xué)?習(xí)經(jīng)濟、?科技、法?律等現(xiàn)代?知識，鉆?研調(diào)研寫?作等基本?技能，以?便更好地?開展__?__工作?。現(xiàn)在我?又是一名?政協(xié)委員?，是榮譽?，更是社?會責(zé)任，?責(zé)任大于?榮譽。要?當(dāng)好政協(xié)?委員，就?必須積極?主動參政?議政。郭?主席常講?，參政要?參到點子?，議政要?議到關(guān)鍵?處。能否?做到這一?點，主要?靠學(xué)習(xí)加?深入思考?，認真學(xué)?習(xí)才是前?提。第?二，政治?思想有了?突破性的?變化。而?今走上了?公務(wù)員行?列，就要?作人民的?好公仆，?就要守得?住清貧，?賴得住寂?寞，做什?么事情，?都要講_?___、?守紀(jì)律。?一年來，?感謝__?__的信?任，領(lǐng)導(dǎo)?的栽培，?同事的幫?助。從而?使我政治?堅定，與?黨同心，?沒有雜音?；思想解?放，不僵?化保守；?崇尚科學(xué)?，___?_。踐行?”___?_，__?__領(lǐng)導(dǎo)?，堅持_?___基?本路線，?熱愛黨，?熱愛__?__工作?，堅決貫?徹執(zhí)行黨?和國家的?方針政策?，時刻高?舉___?_和愛國?主義兩面?旗幟，牢?牢把握民?主和團結(jié)?兩大主題?，顧全大?局，團結(jié)?同志，合?作共事。?服從__?__領(lǐng)導(dǎo)?，服從_?___安?排。能遵?守黨紀(jì)國?法，遵守?政協(xié)章程?，實踐政?協(xié)綱領(lǐng)，?執(zhí)行政協(xié)?的決議和?各項規(guī)章?制度。能?自覺遵守?廉潔自律?”八個不?準(zhǔn)”，清?清白白做?人，老老?實實干事?。從沒有?違法亂紀(jì)?和損人利?己的現(xiàn)象?發(fā)生。?第三，工?作能力有?了較大提?高。以前?在電教館?，工作比?較單純，?進入政協(xié)?后，加強?了統(tǒng)戰(zhàn)政?協(xié)知識和?科技、法?律知識的?學(xué)習(xí)，盡?快地熟悉?和掌握了?政協(xié)的性?質(zhì)和職能?，弄清了?政協(xié)的政?治協(xié)商、?民主監(jiān)督?、參政議?政的內(nèi)容?、方法和?程序，能?____?委員較好?地開展調(diào)?查研究、?視察活動?，并經(jīng)常?開展對口?聯(lián)系和對?口協(xié)商工?作，經(jīng)常?指導(dǎo)政協(xié)?各聯(lián)絡(luò)辦?的工作，?從而使工?作能力有?了較大提?高。每次?調(diào)研視察?，深入思?考，建議?可行，為?領(lǐng)導(dǎo)正確?決策提供?了科學(xué)參?考依據(jù)。?第四，?工作作風(fēng)?求真務(wù)實?。在__?__工作?一年來，?工作任勞?任怨、勤?勤懇懇、?踏踏實實?，盡心盡?力地完成?政協(xié)各項?工作任務(wù)?。一是?完成了本?職工作。?一年來，?共開展_?___次?調(diào)研，_?___次?視察。每?次視察都?寫出了匯?報材料，?每項調(diào)查?均形成了?調(diào)研報告?，并報送?縣委、縣?政府。?二是加強?監(jiān)督，開?展好民主?評議。于?去年5—?____?月，對全?縣公安工?作進行了?民主評議?。精心做?好評議準(zhǔn)?備，深入?進行宣傳?發(fā)動，廣?泛開展摸?底調(diào)查，?及時反饋?調(diào)查情況?，深入查?擺剖析問?題，層層?召開評議?大會，經(jīng)?常督導(dǎo)評?議工作，?使民主評?議公安工?作取得了?顯著的成?績。三?是搞好了?配合工作?。積極參?與、按時?完成了在?政協(xié)全體?會議和常?委會議分?配的工作?任務(wù)。去?年在配合?政協(xié)科經(jīng)?委牽頭開?展的非公?有制經(jīng)濟?發(fā)展環(huán)境?調(diào)研中，?做了大量?的調(diào)查摸?底和材料?匯總等工?作，今年?又要配合?政協(xié)科經(jīng)?委牽頭開?展的民主?評議縣財?政工作和?政協(xié)社工?委的一些?視察調(diào)研?工作。配?合辦公室?對___?_年__?__多份?檔案的錄?入工作。?四是完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?。對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作，?如起草文?件和通知?，撰寫簡?報、會議?簡介及重?要的__?__等材?料，都是?不折不扣?地完成。?五是攝?影工作和?照片檔案?的整理工?作。完成?了對__?__和_?___年?的照片檔?案的整理?，共__?__本。?常委會、?主席會、?各專委會?委員小組?活動、領(lǐng)?導(dǎo)外出檢?查工作、?視察情況?以及各部?門的匯報?工作會等?，需要保?存資料，?隨時聽從?安排，立?馬跟上，?積極參與?。六是?確保機關(guān)?計算機網(wǎng)?絡(luò)運行安?全和信息?安全。由?于我學(xué)的?計算機專?業(yè)，機關(guān)?的___?_臺計算?機網(wǎng)絡(luò)運?行安全和?信息安全?，理當(dāng)由?我負責(zé)技?術(shù)服務(wù)，?不僅如此?，縣委辦?和縣委統(tǒng)?戰(zhàn)部的部?份微機的?護理工作?，服務(wù)態(tài)?度是隨叫?隨到。?可以講，?在這方面?，我在去?年和近期?內(nèi)付出大?量的時間?和心血，?定期軟件?升級，隨?時殺毒。?有時機器?系統(tǒng)崩潰?或一些一?時不知的?原因，即?要保證用?戶的信息?不丟失，?又要按時?完成，必?須擠出時?間，甚至?利用節(jié)假?日和休息?時間加班?加點維修?。通過?一年多的?努力學(xué)習(xí)?與工作，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心和?支持。雖?取得了一?定的成績?，但離_?___的?要求還很?遠，我將?更加努力?學(xué)習(xí)，拓?展知識面?，不斷提?高工作能?力和綜合?素養(yǎng)。按?照”__?__的要?求，堅持?以人為本?，把履職?為公、議?政為民、?講實話、?出實招、?辦實事、?求實效作?為我履行?職能的出?發(fā)點和落?腳點。牢?固樹立和?落實全面?、協(xié)調(diào)、?可持續(xù)發(fā)?展的__?__，為?達縣的跨?越式發(fā)展?作出自已?新的貢獻?篇四。?辦公室文?員年終總?結(jié)今年_?___月?，我通過?人才招聘?，在__?__公司?得到了自?己的第一?份工作，?帶著對事?業(yè)的__?__和對?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名尚未?走出大學(xué)?校門、專?業(yè)并不十?分對口，?且沒有任?何工作經(jīng)?驗大學(xué)生?來講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過去的?一年里，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?，對于每?一個追求?進步的人?來說，都?免不了會?在年終歲?未對自己?進行一番?“盤點”?，也算是?對自己的?一種鞭策?。現(xiàn)就近?一年來的?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?工作總結(jié)?。一、?人事管理?方面1?、制定并?落實相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，_?___結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行?過程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實事求是?地統(tǒng)計考?勤，每月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時?為員工飯?卡進行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。2?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來單位?的通訊資?料對于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來?對待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴格__?__全體?員工檔案?，對資料?不齊全的?一律補齊?，并及時?將最新的?信息復(fù)印?并分發(fā)給?____?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。?3、為員?工繳納社?保費及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對社會?保險、住?房公積金?以及__?__局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執(zhí)行程?序可以說?完全不熟?悉。面對?每個月的?報表和一?年里頻繁?的人事增?減變動，?我知道只?有做到勤?問、勤學(xué)?、勤動腦?、勤動手?才能勝任?這項工作?。社會保?險、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關(guān)系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關(guān)系到?企業(yè)信譽?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關(guān)系的和?諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉?足輕重的?工作交給?我，是對?我工作能?力的信任?和考驗。?為了不辜?負這份信?任，我大?膽工作，?不懂就問?，得到了?多位負責(zé)?人事管理?工作和財?務(wù)管理工?作前輩們?的指導(dǎo)和?幫助。?4、招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對性地、?合理地進?行了員工?招聘工作??；叵肫?半年前的?求職經(jīng)歷?，我認為?自己有義?務(wù)尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。我能夠?做到對每?一位應(yīng)聘?者的簡歷?進行認真?的篩選，?對每一位?有機會前?來面試的?應(yīng)聘者報?以最熱情?的對待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?二、行?政工作方?面辦理?企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實在不?敢恭維。?這也越來?越高?，F(xiàn)?在我已經(jīng)?可以獨自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能積極?配合財務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?最后，感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?份工作，?使我有機?會和大家?共同提高?、共同進?步；感謝?每位同事?在這一年?來對我工?作的熱情?幫助和悉?心關(guān)照。?雖然我還?有很多經(jīng)?驗上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信，勤能?補拙，只?要我們彼?此多份理?解、多份?溝通，加?上自己的?不懈努力?，相信_?___公?司明天會?更好。?篇五：辦?公室文員?年終總結(jié)?____?年___?_月，我?有幸來到?公司工作?。在這樣?一個優(yōu)越?舒適而又?能充分發(fā)?揮個人智?慧能力的?環(huán)境中，?不覺已經(jīng)?工作了將?近四個月?的時間。?在這幾個?月的工作?中我深切?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)無?微不至的?關(guān)懷、公?司兩級管?理人員認?真務(wù)實的?工作作風(fēng)?、同事們?團結(jié)奮發(fā)?的干勁，?體會到的?是：人作?為拓荒者?的艱難和?堅定，這?對剛剛走?上工作崗?位的我來?說，是受?益匪淺的?，同時也?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎(chǔ)。?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?下，在同?事的熱心?幫助下，?通過自身?的不斷努?力，我很?快適應(yīng)了?環(huán)境，適?應(yīng)了新的?工作崗位?，回首翹?望，有優(yōu)?點可待繼?承發(fā)揚，?還有不足?需學(xué)習(xí)改?進?，F(xiàn)在?我將這三?個月來的?工作情況?作一簡單?總結(jié)。?在思想上?，政治立?場堅定，?熱愛祖國?，___?_各項方?針政策。?與時俱進?，開拓創(chuàng)?新，認真?學(xué)習(xí)“_?___”?的思想及?“___?_”的內(nèi)?容，領(lǐng)悟?“___?_”精神?，還通過?報紙，電?腦___?_國內(nèi)外?形勢及有?關(guān)政治動?向。使自?己的政治?、思想水?平有了很?大的提高?。而我深?刻地認識?到，新環(huán)?境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同?事、新崗?位，對我?來說是一?個良好的?發(fā)展機遇?，也是一?個很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機會。?在工作初?期，我認?真了解了?公司的發(fā)?展概況，?學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章?制度，熟?悉了辦公?室日常管?理事務(wù)的?一些基礎(chǔ)?知識，同?時，也從?多方面努?力摸索工?作的方式?、方法，?積極鍛煉?自己的工?作能力，?力求盡快?完成自身?角色的轉(zhuǎn)?變，以嶄?新的姿態(tài)?迎接新工?作的挑戰(zhàn)?。在工?作上，我?嚴格遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，認真履?行文員的?職責(zé)。尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同事?。不遲到?，不早退?，不礦工?。蹋實工?作，努力?做到操作?規(guī)范化，?技能熟練?化、基礎(chǔ)?設(shè)施清潔?維護經(jīng)常?化。將理?論與實踐?相結(jié)合，?并做到理?論學(xué)習(xí)有?計劃、有?重點，實?踐操作有?措施，有?記錄。工?作期間始?終以“熱?心、細心?”為準(zhǔn)則?，聯(lián)系現(xiàn)?場實際勤?觀察，勤?思考，勤?學(xué)習(xí)。工?作實踐讓?我的業(yè)務(wù)?不斷增長?，工作能?力和思想?認識都有?了很大提?高。我主?要從事的?是辦公室?的日常工?作。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的一員?，我清醒?地認識到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?是推動各?項工作朝?著既定目?標(biāo)前進的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯。?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和支持下?，我基本?上做到了?事事有著?落、件件?有落實。?四個月?來，在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運轉(zhuǎn)，?上級文件?的處理、?傳閱，工?資結(jié)算，?以及其他?由辦公室?主辦的一?些事情都?做到了及?時、準(zhǔn)確?、無誤。?同時，也?積極主動?地完成了?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事情。?四個月?的時間轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我雖然做?了一些工?作，但仍?然存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、初到公?司，無論?從業(yè)務(wù)能?力，還是?從思想上?都存在許?多的不足?，感覺上?是每天疲?于應(yīng)付工?作。需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，很被?動。缺乏?認真鉆研?、開拓進?取的精神?，忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。2、?工作不很?扎實，不?能與時俱?進。關(guān)?于辦公室?文員的個?人工作總?結(jié)（二）?辦公室?文員年終?工作總結(jié)?是本人工?作以來的?第一份工?作總結(jié)，?這將是本?人職業(yè)生?涯的一個?起點，本?人對此也?十分珍惜?，認真仔?細的對自?我的工作?進行一次?詳細的分?析，然后?盡最大努?力去做好?這一工作?。通過_?___年?以來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?：領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，本?人已完全?融入到了?辦公室這?個大環(huán)境?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?____?年付出了?不少，也?收獲了比?較多，本?人自我感?到成長了?，也逐漸?成熟了。?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位??，F(xiàn)在就?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一：以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)：溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時性的事?務(wù)占用了?比較多工?作時間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理，所以?，本人經(jīng)?常利用休?息時間來?進行[補?課]，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?企業(yè)會務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團結(jié)協(xié)?作。在_?___年?里，遇到?各類活動?與會議，?本人都積?極配合做?好會務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。過?去的__?__年是?企業(yè)的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，本人認?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會及時辦?妥；下屬?機構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，本人?都會第一?時間解答?與解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?：盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?，___?_年以來?，本人主?要完成了?一下工作?：1：?文員工作?嚴要求?1：公文?傳閱歸檔?及時。文?件的流轉(zhuǎn)?：閱辦嚴?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?，保證各?類文件擬?辦：傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達至各基?層機構(gòu)，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負責(zé)文件?的歸檔：?保管以及?查閱。?2：下發(fā)?公文無差?錯。做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?，負責(zé)文?件的套打?：修改：?附件掃描?：紅文的?分發(fā)：寄?送，__?__的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大，有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細去逐?一核對原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，__?__年以?來共下發(fā)?紅文__?__份。?另外負責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?3：編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)：計劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦?公會議結(jié)?束后，及?時整理會?議記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后，送?至各部門?傳閱。?2：督辦?工作強力?度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段，過?去的__?__年以?來，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過口?頭：書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批?辦的事項?：基層單?位對上級?企業(yè)精神?貫徹執(zhí)行?進度落實?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。3?：內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會?形象的一?個重要手?段與窗口?。過去的?____?年在內(nèi)部?宣傳方面?，本人主?要是擬寫?企業(yè)簡報?，做好[?辦公室報?]協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分企業(yè)更?名廣告：?司慶祝賀?廣告：元?旦賀新年?廣告的刊?登，另外?每月基本?做到了有?信息登報?。4。?完成辦公?室文員職?責(zé)工作。?辦公室?文員工作?是一個講?責(zé)任心的?工作。各?個部門的?比較多請?示：工作?報告都是?經(jīng)由本人?手交給領(lǐng)?導(dǎo)室的，?并且有些?還需要保?密，這就?需要本人?在工作中?仔細：耐?心。__?__年以?來，對于?各部門：?各機構(gòu)報?送領(lǐng)導(dǎo)室?的各類文?件都及時?遞交，對?領(lǐng)導(dǎo)室交?辦的各類?工作都及?時辦妥，?做到對領(lǐng)?導(dǎo)室負責(zé)?，對相相?關(guān)部門負?責(zé)。因為?這個工作?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，?保證各項?日常工作?的開展，?每天本人?基本上_?___點?多鐘才下?班。有時?碰到臨時?性的任務(wù)?，需要加?班加點，?本人都毫?無怨言，?認真完成?工作。?5：企業(yè)?文化活動?積極參與?___?_年以來?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練：?員工家屬?會：全省?運動會：?中秋爬山?活動：比?學(xué)習(xí)競賽?活動等多?項活動的?策劃與_?___工?作，為企?業(yè)企業(yè)文?化建設(shè)，?凝聚力工?程出了一?份力。_?___年?以來，無?論在思想?認識上還?是工作能?力上都有?了較大的?進步，但?差距與不?足還是存?在的：例?如工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來一樁處?理一樁的?簡單應(yīng)付?完成狀態(tài)?，對自我?的工作還?不夠鉆，?腦子動得?不多，沒?有想在前?，做在先?；工作熱?情與主動?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過后，?沒有積極?主動地去?投入太多?的精力，?辦事有些?惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開始?動手，造?成了工作?上的被動?。__?__年有?新的氣象?，面對新?的任務(wù)新?的壓力，?本人也應(yīng)?該以新的?面貌：更?加積極主?動的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在工作上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進步。?關(guān)于辦?公室文員?的個人工?作總結(jié)（?三）校?園生活馬?上就要結(jié)?束了，這?是不可避?免的，我?突然感覺?有了一種?新的動力?。有一種?挑戰(zhàn)感.?我以后的?生活方式?第一次發(fā)?生了質(zhì)的?轉(zhuǎn)變。我?開始走上?從校園到?公司的第?一步。"?實習(xí)"時?間是兩個?月，但是?在這兩個?月中，我?從思想到?環(huán)境，到?社會，甚?至飲食起?居都發(fā)生?了徹底的?變化..?..而且?這些轉(zhuǎn)變?必須在兩?個月之類?完成，然?后我馬上?就要正式?開始自己?的"工作?生涯"以?下是我這?兩個月來?的切身感?受：至?____?月兩個月?期間，我?在___?_..技?術(shù)有限公?司辦公室?文員崗位?實習(xí)。這?是第一次?正式與社?會接軌踏?上工作崗?位，開始?與以往完?全不一樣?的生活。?每天在規(guī)?定的時間?上下班，?上班期間?要認真準(zhǔn)?時地完成?自己的工?作任務(wù)，?不能草率?敷衍了事?。我們的?肩上開始?扛著民事?責(zé)任，凡?事得謹慎?小心，否?則隨時可?能要為一?個小小的?錯誤承擔(dān)?嚴重的后?果付出巨?大的代價?，再也不?是一句對?不起和一?紙道歉書?所能解決??！疤?下英雄皆?我輩，一?入--_?___湖?立馬催。?”從學(xué)校?到社會的?大環(huán)境的?轉(zhuǎn)變，身?邊接觸的?人也完全?換了角色?，老師變?成老板，?同學(xué)變成?同事，相?處之道完?全不同。?在這巨大?的轉(zhuǎn)變中?，我們可?能彷徨，?迷茫，無?法馬上適?應(yīng)新的環(huán)?境。我們?也許看不?慣企業(yè)之?間殘酷的?競爭，無?法忍受同?事之間漠?不關(guān)心的?眼神和言?語。很多?時候覺得?自己沒有?受到領(lǐng)導(dǎo)?重用，所?干的只是?一些無關(guān)?重要的雜?活，自己?的提議或?工作不能?得到老板?的肯定。?做不出成?績時，會?有來自各?方面的壓?力，老板?的眼色同?事的嘲諷?。而在學(xué)?校，有同?學(xué)老師的?關(guān)心和支?持，每日?只是上上?課，很輕?松。常言?道：工作?一兩年勝?過十多年?的讀書。?兩個月的?實習(xí)時間?雖然不長?，但是我?從中學(xué)到?了很多知?識，關(guān)于?做人，做?事，做學(xué)?問。自?學(xué)能力?“在大學(xué)?里學(xué)的不?是知識，?而是一種?叫做自學(xué)?的能力”?。參加工?作后才能?深刻體會?這句話的?含義。除?了英語和?計算機操?作外，課?本上學(xué)的?理論知識?用到的很?少很少。?我擔(dān)任的?是文員一?職，平時?在工作只?是打打電?話處理文?件，幾乎?沒用上自?己所學(xué)的?專業(yè)知識?。而同公?司的網(wǎng)站?開發(fā)人員?就大不一?樣了。計?算機知識?日新月異?，在一個?項目中，?他們經(jīng)常?被要求在?很短的時?間內(nèi)學(xué)會?用一種新?的計算機?語言進行?開發(fā)設(shè)計?，他們只?能在自己?以前的基?礎(chǔ)上努力?自學(xué)盡快?掌握知識?。在這個?信息爆炸?的時代，?知識更新?太快，靠?原有的一?點知識肯?定是不行?的。我們?必須在工?作中勤于?動手慢慢?琢磨，不?斷學(xué)習(xí)不?斷積累。?遇到不懂?的地方，?自己先想?方設(shè)法解?決，實在?不行可以?虛心請教?他人，而?沒有自學(xué)?能力的人?遲早要被?企業(yè)和社?____?淘汰。工?作很辛苦?由于現(xiàn)?在還住校?，所以每?天___?_點不到?就得起床?去擠公交?車，就算?再寒冷再?差的天氣?，只要不?是周末，?都得去上?班，有時?候公司業(yè)?務(wù)繁忙，?晚上或周?末得加班?，那留給?個人支配?的時間更?少。我們?必須克制?自己，不?能隨心所?欲地不想?上班就不?來，而在?學(xué)?？梢?睡睡懶覺?，實在不?想上課的?時候可以?逃課，自?由許多。?每日重?復(fù)單調(diào)繁?瑣的工作?，時間久?了容易厭?倦。象我?就是每天?就是坐著?對著電腦?打打字，?顯得枯燥?乏味。但?是工作簡?單也不能?馬虎，你?一個小小?的錯誤可?能會給公?司帶來巨?大的麻煩?或損失，?還是得認?真完成。?而象同公?司的網(wǎng)絡(luò)?推廣員每?天得打電?話，口干?舌燥先不?說，還要?受氣，忍?受一些電?話接聽者?不友好的?語氣有些?甚至說要?投訴。如?果哪家公?司有意向?的還得到?處奔波去?商談。而?事實上所?有的業(yè)務(wù)?并不是一?次就能交?易成功的?，他們必?須具備堅?忍不拔的?個性，遭?遇挫折時?絕不能就?此放棄，?犯錯遭領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罵時?不能賭氣?就辭職。?而網(wǎng)站開?發(fā)人員就?經(jīng)常得喝?咖啡熬夜?趕項目。?一直以來?，我們都?是依靠父?母的收入?，而有些?人則是大?手大腳的?花錢。也?許工作以?后，我們?才能體會?父母掙錢?的來之不?易。而且?要開始有?意識地培?養(yǎng)自己的?理財能力?，我們剛?畢業(yè)，工?資水平普?遍不高，?除掉房租?餐費和日?常的開支?，有時候?寄點錢給?父母補貼?家用，我?們常常所?剩無幾，?一不留神?可能就入?不敷出成?為月光一?族，但此?時我們再?也不好意?思伸手向?父母要，?因此很多?時候我們?要合理支?配我們手?中的這筆?少的可憐?的錢。?同事相處?踏上社?會，我們?與形形色?色的人打?交道。由?于存在著?利益關(guān)系?，又工作?繁忙，很?多時候同?事不會象?同學(xué)一樣?對你噓寒?問暖。而?有些同事?表面笑臉?相迎，背?地里卻勾?心斗角不?擇手段，?踩著別人?的肩膀不?斷地往上?爬，因此?剛出校門?的我們很?多時候無?法適應(yīng)。?比如我們?公司做網(wǎng)?絡(luò)推廣的?同事，他?們很注意?對自己客?戶資料的?保密，以?防被同事?搶去自己?的業(yè)績，?因而關(guān)系?顯得有點?淡漠。但?是環(huán)境往?往會影響?一個人的?工作態(tài)度?。一個冷?漠沒有人?情味的辦?公室，大?家就會毫?無眷戀之?情，有更?好的機會?他們肯定?毫不猶豫?的跳槽。?他們情緒?低落導(dǎo)致?工作效率?不高，每?天只是在?等待著下?班，早點?回去陪家?人。而偶?爾的為同?事搞一個?生日pa?rty，?生病時的?輕輕一句?慰問，都?有助于營?造一個齊?樂融融的?工作環(huán)境?。心情好?，大家工?作開心，?有利于公?司的發(fā)展?。在電視?上不止一?次的看到?職場的險?惡，公司?里同事之?間的是非?，我想我?能做的就?是“多工?作，少閑?話”。且?在離畢業(yè)?走人僅剩?的幾個月?，更加珍?惜與同學(xué)?之間的相?處?？?結(jié)我是?學(xué)管理的?，在書本?上學(xué)過很?多套經(jīng)典?管理理論?，似乎通?俗易懂，?但從未付?諸實踐過?，也許等?到真正管?理一個公?司時，才?會體會到?難度有多?大;我們?在老師那?里或書本?上看到過?很多精彩?的談判案?例，似乎?輕而易舉?，也許親?臨其境或?親自上陣?才能意識?到自己能?力的欠缺?和知識的?匱乏。?關(guān)于辦公?室文員的?個人工作?總結(jié)（四?）校園?生活馬上?就要結(jié)束?了，這是?不可避免?的，我突?然感覺有?了一種新?的動力。?有一種挑?戰(zhàn)感.我?以后的生?活方式第?一次發(fā)生?了質(zhì)的轉(zhuǎn)?變。我開?始走上從?校園到公?司的第一?步。"實?習(xí)"時間?是兩個月?，但是在?這兩個月?中，我從?思想到環(huán)?境，到社?會，甚至?飲食起居?都發(fā)生了?徹底的變?化...?.而且這?些轉(zhuǎn)變必?須在兩個?月之類完?成，然后?我馬上就?要正式開?始自己的?"工作生?涯"以下?是我這兩?個月來的?切身感受?：至_?___月?兩個月期?間，我在?____?..技術(shù)?有限公司?辦公室文?員崗位實?習(xí)。這是?第一次正?式與社會?接軌踏上?工作崗位?，開始與?以往完全?不一樣的?生活。每?天在規(guī)定?的時間上?下班，上?班期間要?認真準(zhǔn)時?地完成自?己的工作?任務(wù)，不?能草率敷?衍了事。?我們的肩?上開始扛?著民事責(zé)?任，凡事?得謹慎小?心，否則?隨時可能?要為一個?小小的錯?誤承擔(dān)嚴?重的后果?付出巨大?的代價，?再也不是?一句對不?起和一紙?道歉書所?能解決。?“天下?英雄皆我?輩，一入?--__?__湖立?馬催。”?從學(xué)校到?社會的大?環(huán)境的轉(zhuǎn)?變，身邊?接觸的人?也