談業(yè)財(cái)融合提升軟件企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

#/5談業(yè)財(cái)融合提升軟件企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平一、軟件企業(yè)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的必要性分析（一）業(yè)財(cái)融合能夠幫助企業(yè)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大，為了保障企業(yè)的發(fā)展，部分軟件企業(yè)選擇擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，擴(kuò)展企業(yè)規(guī)模，其具體措施是開展業(yè)務(wù)支線和納入新興業(yè)務(wù)，這一舉措在一定程度上提高了軟件企業(yè)的綜合水平，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，與此同時(shí)，業(yè)務(wù)擴(kuò)展也為其內(nèi)部管理提出了更高的要求，企業(yè)運(yùn)行中隱患問(wèn)題頻出。而軟件企業(yè)選擇使用業(yè)財(cái)融合的管理方式，能夠提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警，業(yè)財(cái)融合能夠有效幫助企業(yè)規(guī)避運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)參與到業(yè)務(wù)管理中，使其管理更加合理，此外，財(cái)務(wù)人員協(xié)助到業(yè)務(wù)擴(kuò)展中，能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的把控，為企業(yè)銷售等工作提供參考意見(jiàn)，有利于提高軟件企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展效率。（二）業(yè)財(cái)融合能夠提高財(cái)務(wù)管理水平當(dāng)前，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理缺少預(yù)見(jiàn)性，沒(méi)有對(duì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，財(cái)務(wù)工作方式也陳舊單一，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法為決策者提供參考，產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因是財(cái)務(wù)部門過(guò)于獨(dú)立，其日常工作未能參與到企業(yè)其他部門中，缺少與業(yè)務(wù)部門的溝通，在一定程度上導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門無(wú)法預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，其財(cái)務(wù)管理職能也沒(méi)有得到充分發(fā)揮。此外，企業(yè)各部門之間缺少聯(lián)動(dòng)，長(zhǎng)期如此，勢(shì)必影響軟件企業(yè)的運(yùn)行，加強(qiáng)軟件企業(yè)的業(yè)財(cái)融合迫在眉睫，因此，軟件企業(yè)進(jìn)行業(yè)財(cái)融合，能夠提高財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門、管理部門的聯(lián)系，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加真實(shí)可靠，有助于企業(yè)資源的合理使用。（三）業(yè)財(cái)融合能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理價(jià)值提高經(jīng)濟(jì)效益，一直是軟件企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，想要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的管理價(jià)值，只有保證財(cái)務(wù)部門的價(jià)值管理工作得到落實(shí)，才能提高資源的利用率，使軟件企業(yè)的資源得到最大程度的發(fā)揮，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得利益。因此，軟件企業(yè)實(shí)行業(yè)財(cái)融合策略，能夠突出價(jià)值管理的重要性。例如，企業(yè)進(jìn)行采購(gòu)工作時(shí)，按照業(yè)財(cái)融合要求進(jìn)行采購(gòu)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)成本，有效降低采購(gòu)費(fèi)用，保證企業(yè)有足夠的現(xiàn)金流，促進(jìn)其資本結(jié)構(gòu)的合理化，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門的通力合作，能夠提高軟件企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，充分體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的價(jià)值。二、軟件企業(yè)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的具體措施（一）分析企業(yè)發(fā)展情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)企業(yè)的發(fā)展方向不同，導(dǎo)致其業(yè)務(wù)內(nèi)容存在差別，業(yè)務(wù)發(fā)展獨(dú)具特色，因此，軟件企業(yè)在進(jìn)行業(yè)財(cái)融合時(shí)，要立足于自身運(yùn)行情況，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)特征，找到財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合切入點(diǎn)，循序漸進(jìn)地開展業(yè)財(cái)融合工作。與此同時(shí)，業(yè)財(cái)融合需要通過(guò)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的配合，提高業(yè)財(cái)融合工作的工作效率，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)問(wèn)題分析、企業(yè)成本管理以及企業(yè)預(yù)算管理是業(yè)財(cái)融合的重要內(nèi)容，企業(yè)想要根據(jù)這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)開展工作，就要不斷檢驗(yàn)融合度，完善業(yè)財(cái)融合的具體策略，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為后期全面開展業(yè)財(cái)融合奠定牢固的基礎(chǔ)。（二）健全業(yè)財(cái)融合機(jī)制，提高管理力度不論企業(yè)發(fā)展到什么階段，完善的規(guī)章制度都是保障企業(yè)運(yùn)行的重點(diǎn)，對(duì)于業(yè)財(cái)融合工作也是一樣，軟件企業(yè)需要建立完善的業(yè)財(cái)融合機(jī)制，根據(jù)融合目標(biāo)制定相應(yīng)的配套制度，例如獎(jiǎng)懲機(jī)制、績(jī)效機(jī)制以及培訓(xùn)機(jī)制等，通過(guò)不斷完善業(yè)財(cái)融合規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門的日常工作進(jìn)行約束，保證業(yè)財(cái)融合工作得到落實(shí)，提高軟件企業(yè)的日常工作效率。強(qiáng)有力的業(yè)財(cái)融合制度，能夠有效避免財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門在工作環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)“形式化”問(wèn)題，能夠促進(jìn)兩個(gè)部門之間的聯(lián)系，提高企業(yè)內(nèi)部對(duì)業(yè)財(cái)融合的重視程度，在一定程度上還能激發(fā)員工的工作積極性，推動(dòng)其業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，此外，完善的配套機(jī)制，能夠促使財(cái)務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)型，提高對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)管力度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，從而降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)。（三）做好全面預(yù)算工作，提高方案準(zhǔn)確性預(yù)算管理工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言十分重要，企業(yè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理，能夠保證項(xiàng)目?jī)?nèi)容合理，實(shí)施方案科學(xué)，能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。此外，企業(yè)開展全面預(yù)算管理工作，使其資本使用更加精確，提高企業(yè)的業(yè)務(wù)水平和工作效率，在預(yù)算管理制定過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為領(lǐng)頭人，引導(dǎo)各部門成立相應(yīng)的委員會(huì)，由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人作為參與者，為企業(yè)的工作提供信息支持，使業(yè)財(cái)融合工作得到深化，更能幫助企業(yè)決策者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高了決策的合理性。（四）注重投資和成本管理，避免風(fēng)險(xiǎn)隱患現(xiàn)階段，我國(guó)大力推廣可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，軟件企業(yè)的運(yùn)行必須緊貼國(guó)策，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，提高業(yè)財(cái)融合的工作效率，提高企業(yè)的投資與成本管理水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的合作，對(duì)軟件企業(yè)即將投資的項(xiàng)目進(jìn)行成本以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)，并且根據(jù)預(yù)測(cè)情況制定可行性方案，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，盡可能節(jié)約投資成本，通過(guò)發(fā)揮業(yè)財(cái)融合的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（五）使用專業(yè)人才，提高業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì)專業(yè)度當(dāng)今社會(huì)，人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上就是人才與人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，因此，人才是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，企業(yè)在進(jìn)行業(yè)財(cái)融合時(shí)，要注重人才的使用，基于上述情況，軟件企業(yè)可以面向社會(huì)吸納人才，打造高素質(zhì)、高專業(yè)的業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì)，與此同時(shí)，軟件企業(yè)還要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，合理使用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，提高業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率，簡(jiǎn)化辦公流程，為業(yè)財(cái)融合提供更廣闊的發(fā)展空間，使業(yè)財(cái)融合的作用得到充分發(fā)揮，保證業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)信息做到共享，提高企業(yè)的業(yè)財(cái)融合的工作水平。（六）落實(shí)具體要求，保證財(cái)務(wù)人員工作合理性財(cái)務(wù)人員是實(shí)施業(yè)財(cái)融合的執(zhí)行者，其專業(yè)能力與水平直接影響到企業(yè)的業(yè)財(cái)融合效果，因此，軟件企業(yè)要提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作要求，保證財(cái)務(wù)人員具備較高的專業(yè)水平，并且擁有良好的職業(yè)道德。首先，企業(yè)要培養(yǎng)員工的職業(yè)危機(jī)意識(shí)，通過(guò)定期為其進(jìn)行思想培訓(xùn)，革新財(cái)務(wù)人員的管理思想，轉(zhuǎn)變其工作觀念，使員工能夠突破傳統(tǒng)工作禁錮，創(chuàng)新工作方法，提高財(cái)務(wù)工作效率，促進(jìn)軟件企業(yè)業(yè)財(cái)融合的發(fā)展。其次，企業(yè)還要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，使其樹立促進(jìn)業(yè)財(cái)融合發(fā)展的服務(wù)觀念，關(guān)注業(yè)務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)，發(fā)揮其財(cái)務(wù)價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)的拓展，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，提高其綜合競(jìng)爭(zhēng)力。三、總結(jié)企業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入新時(shí)期，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，軟件企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合力度，提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)軟件企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高其競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)這一發(fā)展背景，企業(yè)要意識(shí)到業(yè)財(cái)融合對(duì)企