公務(wù)員制度智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年山東師范大學(xué)

第一章測試察舉制創(chuàng)建于（）。

A:唐初

B:漢朝

C:隋朝

D:明朝

答案:B建立國家公務(wù)員制度的主要標志是實行（）。

A:考任制

B:委任制

C:聘任制

D:選任制

答案:A《中華人民共和國公務(wù)員法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議于2005年（）通過。

A:5月26日

B:4月27日

C:4月28日

D:1月3日

答案:B公務(wù)員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。（）

A:錯

B:對

答案:B公務(wù)員制度通過一系列法規(guī)對從事國家公務(wù)人員的分類、招考、錄用、考核、培訓(xùn)、晉升、調(diào)動、獎懲、工資、福利、退休等問題作出具體的規(guī)定。（）

A:錯

B:對

答案:B公務(wù)員的任用形式主要有選任制、委任制、聘任制和考任制。選任制是以選舉的方式任用公務(wù)員，主要適用于政治領(lǐng)導(dǎo)人。（）

A:錯

B:對

答案:B第二章測試我國錄用公務(wù)員的標準是（）。

A:資歷標準

B:德才兼?zhèn)錁藴?/p>

C:專才標準

D:通才標準

答案:B我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要原因是（）。

A:實行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度

B:這是西方文官制度的原則

C:歷史上未曾采用這個原則

D:處在公務(wù)員制度的初始階段

答案:A“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的（）。

A:為民服務(wù)的義務(wù)

B:依法履職的義務(wù)

C:服從命令的義務(wù)

D:忠于國家的義務(wù)

答案:B以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是（）。

A:職位分類

B:職級分類

C:品味分類

D:級別分類

答案:A我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（）。

A:擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:擔(dān)任鄉(xiāng)級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:擔(dān)任鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案:D我國公務(wù)員的工資制度是（）。

A:技能工資制度

B:績效工資制度

C:職務(wù)和級別相結(jié)合的工資制度

D:結(jié)構(gòu)工資制度

答案:C第三章測試下列不屬于西方公務(wù)員政治權(quán)利的是（）。

A:申訴控告

B:抗議罷工

C:信仰自由和言論自由

D:政治平等

答案:B明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用不包括（）。

A:有利于發(fā)揮人民群眾對國家行政機關(guān)和公務(wù)員的監(jiān)督作用

B:有利于實現(xiàn)政府人事管理的規(guī)范化、法制化

C:有利于國家行政良性運行

D:有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識和責(zé)任意識

答案:A公務(wù)員所在機關(guān)的法律關(guān)系是（）。

A:命令服從關(guān)系

B:權(quán)利義務(wù)關(guān)系

C:相互依存關(guān)系

D:合作共贏關(guān)系

答案:B保持操行義務(wù)的重點是要求公務(wù)員（）。

A:模范遵守社會公德

B:維護國家利益

C:恪守職業(yè)道德

D:遵守紀律

答案:D下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是（）。

A:保密

B:辭職

C:參加培訓(xùn)

D:控告

答案:C下列被禁止的行為是（）。

A:集體辭職

B:個人辭職

C:辭去公職

D:辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案:A第四章測試國家為提高管理效率和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實行（）管理。

A:行政

B:特殊

C:級別

D:分類

答案:D對于公務(wù)員職務(wù)，國家實行（）。

A:公務(wù)員職位分類制度

B:公務(wù)員職位補貼制度

C:公務(wù)員級別制度

D:公務(wù)員職位津貼制度

答案:A根據(jù)公務(wù)員法，（）有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。(單選題)

A:省級政府

B:地方政府

C:全國人大

D:國務(wù)院

答案:D公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。（）

A:對

B:錯

答案:A公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）

A:錯

B:對

答案:A職務(wù)跟級別的關(guān)系是一職數(shù)級，上下交叉的關(guān)系。（）

A:錯

B:對

答案:B第五章測試公務(wù)員錄用考試制度最早形成于（）。

A:美國

B:法國

C:英國

D:德國

答案:C國家公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是（）。

A:國家公務(wù)員培訓(xùn)制度

B:國家公務(wù)員錄用制度

C:國家公務(wù)員職務(wù)任免和升降制度

D:國家公務(wù)員職位分類制度

答案:B屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍的職位是（）。

A:處級調(diào)研員

B:副鎮(zhèn)長

C:四級主任科員

D:副處長

答案:C報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職務(wù)所要求的資格條件。

A:中央公務(wù)員主管部門

B:所報考部門所屬機關(guān)

C:市級

D:省級

答案:D廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門（）。

A:廣州市委組織部

B:廣州市人力資源與社會保障廳

C:國家公務(wù)員局

D:廣州市人力資源與社會保障局

答案:C公務(wù)員的任用，堅持（）的原則

A:為才是用

B:勤能并重

C:管理與監(jiān)督并重

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

答案:D第六章測試公務(wù)員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可以（）。

A:記二等功

B:記三等功

C:記一等功

D:嘉獎

答案:B公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式錯誤的是（）。

A:降低一個職務(wù)層級

B:對其誡勉談話，限期改進

C:不享受年度考核獎金

D:一年內(nèi)不得晉升職務(wù)

答案:A我國公務(wù)員考核的重點是（）。

A:能力

B:出勤

C:實績

D:品德

答案:C對公務(wù)員考核的內(nèi)容是徳、勤、能、績，其中德是指（）。

A:勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)

B:政治思想表現(xiàn)

C:廉潔自律情況

D:工作貢獻

答案:B考核公務(wù)員工作實績不包括完成工作的（）。

A:利潤

B:質(zhì)量

C:效率

D:數(shù)量

答案:A對擬錄用公務(wù)員的人員的工作表現(xiàn)、能力等情況進行評價，以確定是否錄用為公務(wù)員而進行的考核稱為（）。(單選題)

A:交流考核

B:晉升考核

C:錄用考核

D:定期考核

答案:C第七章測試平等原則是指公民報考公務(wù)員的（）地位平等。

A:社會

B:政治

C:財產(chǎn)

D:法律

答案:D我國新錄用公務(wù)員正式任職的條件是（）。

A:試用期滿半年的

B:試用期滿一年的

C:符合錄用條件

D:試用期滿一年并考核合格

答案:D國家公務(wù)員在下列哪種情形下其職務(wù)屬于自行免除（）。

A:掛職鍛煉

B:輪換

C:撤職

D:轉(zhuǎn)任

答案:C一般不得在原籍任職的國家公務(wù)員是指（）。

A:擔(dān)任市（地）級市人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

B:擔(dān)任縣級人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

C:擔(dān)任市（地）級市人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

D:擔(dān)任縣級人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

答案:B省級以上人民政府工作部門錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具有（）以上基層工作經(jīng)歷。

A:兩年

B:四年

C:三年

D:一年

答案:A選任公務(wù)員是指由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式。（）

A:對

B:錯

答案:B第八章測試公務(wù)員職務(wù)、職級晉升的哪項原則體現(xiàn)了民主政治的要求，有利于公民行使民主權(quán)利、進行民主監(jiān)督和克服公務(wù)員職務(wù)、職級晉升制度執(zhí)行過程中的各種不良風(fēng)氣（）。

A:依法實施的原則

B:德才兼?zhèn)?、任人唯賢

C:民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則

D:注重實績

答案:C晉升了職務(wù)的公務(wù)員，其級別低于新任職務(wù)對應(yīng)的最低級別的，應(yīng)同時升至新任職務(wù)對應(yīng)的（）。

A:平級

B:最高級別

C:次低級別

D:最低級別

答案:D所謂降職的條件，就是作出（）。

A:降職決定所依據(jù)的工作表現(xiàn)

B:降職決定所依據(jù)的法律事實

C:降職決定所依據(jù)的具體情況

D:降職決定所依據(jù)的個人品質(zhì)

答案:B降低公務(wù)員職務(wù)，須按照公務(wù)員制度規(guī)定的職務(wù)名稱序列，一般每次只降低（）。

A:一級職務(wù)

B:四級職務(wù)

C:二級職務(wù)

D:三級職務(wù)

答案:A晉升程序是（）的具體化。

A:晉升標準

B:晉升方式

C:晉升環(huán)節(jié)

D:競爭考試

答案:B升職，就是由較低的職務(wù)升任較高的職務(wù)，意味著（）。

A:福利方面待遇的提高

B:公務(wù)員所處地位的上升

C:伴隨著工資待遇的提高

D:職權(quán)的加重和責(zé)任范圍的擴大

答案:ABCD第九章測試我國古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時”與現(xiàn)代公務(wù)員獎勵中的哪個原則同義（）。

A:及時原則

B:合理原則

C:公平原則

D:時效原則

答案:A公務(wù)員獎勵制度規(guī)定的最低獎勵等次是（）。

A:嘉獎

B:授予榮譽稱號

C:記二等功

D:記一等功

答案:A在公務(wù)員獎勵中，記二等功的授獎主體是（）。

A:縣級政府

B:省級政府工作部門

C:市（地）級政府工作部門

D:鄉(xiāng)級政府

答案:C下列公務(wù)員獎勵方式中，屬于精神獎勵的是（）。

A:晉升職務(wù)工資檔次

B:獎品

C:獎?wù)?/p>

D:獎金

答案:C我國《公務(wù)員法》規(guī)定的獎勵對象是（）。

A:公民

B:公務(wù)員個人或集體

C:法人

D:公務(wù)員組織

答案:B根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員功績卓越，有特殊貢獻的，可以獲得的獎勵是（）。

A:嘉獎

B:記三等功

C:記二等功

D:授予榮譽稱號

答案:D第十章測試下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）。

A:罰款

B:沒收財產(chǎn)

C:警告

D:罰金

答案:C公務(wù)員李某連續(xù)曠工20天，按規(guī)定應(yīng)該被（）。

A:降職

B:開除

C:免職

D:辭退

答案:D下列不屬于公務(wù)員處分的是（）。

A:記過

B:降職

C:記大過

D:降級

答案:B公務(wù)員警告處分的期間是（）。

A:24個月

B:12個月

C:6個月

D:18個月

答案:C下列公務(wù)員的行政處分種類中最重的一種處分是（）。

A:降級

B:記過

C:撤職

D:警告

答案:C違紀情節(jié)嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重后果的，給予（）以上處分。

A:記大過

B:降級

C:記過

D:撤職

答案:A第十一章測試以下不屬于公務(wù)員培訓(xùn)原則“全面發(fā)展”的內(nèi)涵的是（）。

A:堅持“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”方針

B:堅持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t

C:從受訓(xùn)公務(wù)員的需要出發(fā)，缺什么補什么

D:提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

答案:C在職培訓(xùn)的形式以（）為主，每人每年參加培訓(xùn)的時間應(yīng)不少于（）天。

A:離職培訓(xùn)7

B:半脫產(chǎn)培訓(xùn)12

C:脫產(chǎn)培訓(xùn)12

D:半脫產(chǎn)培訓(xùn)7

答案:C國家公務(wù)員更新知識培訓(xùn)的對象是（）。

A:知識缺乏的公務(wù)員

B:全體國家公務(wù)員

C:晉升職務(wù)的公務(wù)員

D:轉(zhuǎn)換職務(wù)的公務(wù)員

答案:B國家有計劃地加強對優(yōu)秀年輕公務(wù)員的培訓(xùn)。（）

A:錯

B:對

答案:B機關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行聘任培訓(xùn)。（）

A:對

B:錯

答案:B公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費，不應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算。（）

A:對

B:錯

答案:B第十二章測試屬于國家公務(wù)員內(nèi)部交流的形式有（）。

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:輪換

D:掛職鍛煉

答案:B掛職鍛煉的時間一般為（）年。

A:二

B:三

C:半

D:一

答案:D公務(wù)員交流的最主要目的是（）。

A:防止濫用職權(quán)

B:促進廉政建設(shè)

C:加強對公務(wù)員的培養(yǎng)使用

D:保證公正履行職責(zé)

答案:C今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（）。

A:掛職鍛煉

B:調(diào)任

C:轉(zhuǎn)任

D:錄用

答案:A在公務(wù)員回避中，屬于直系血親關(guān)系的有（）。

A:叔侄關(guān)系

B:親家關(guān)系

C:同父異母的兄弟關(guān)系

D:養(yǎng)父母與養(yǎng)子女之間的關(guān)系

答案:D根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（）。

A:公務(wù)員在原籍中或成長地任職需要進行地域回避

B:公務(wù)員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避

C:公務(wù)員在原籍中的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避

D:鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避

答案:A第十三章測試年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當(dāng)年12月份本人的（）。

A:級別工資

B:職務(wù)工資

C:基本工資

D:補貼工資

答案:C國家適應(yīng)改革的需要，為提高公務(wù)員的改革承受力，對公務(wù)員進行適當(dāng)?shù)膹浹a，給予公務(wù)員（）。

A:福利

B:津貼

C:補貼

D:保險

答案:C公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）等基本功能。

A:調(diào)節(jié)功能

B:保障功能

C:激勵功能

D:約束功能

E:獎勵功能

答案:ABC公務(wù)員津貼是工資中除基本工資以外的重要組成部分，主要包括（）。

A:級別津貼

B:職務(wù)津貼

C:崗位津貼

D:地區(qū)津貼

答案:CD公務(wù)員工資具有以下涵義（）。

A:是公務(wù)員為國家服務(wù)的勞動所得

B:是公務(wù)員收入中最基本的部分

C:只能以法定貨幣形式出現(xiàn)

D:不包含其他物質(zhì)和非物質(zhì)的權(quán)益

E:必須由國家財政支付

答案:ABCDE下列各項屬于公務(wù)員福利的是（）。

A:機關(guān)單位食堂

B:機關(guān)單位的游泳池

C:取暖費

D:交通費

E:洗理費

答案:ABCDE第十四章測試擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者有關(guān)規(guī)定，向任免機關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是（）。

A:自愿辭職

B:責(zé)令辭職

C:因公辭職

D:引咎辭職

答案:C（）是對有過錯失誤或者不適合擔(dān)任現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的一種組織與個人相結(jié)合的追究處理措施。

A:引咎辭職

B:責(zé)令辭職

C:自愿辭職

D:因公辭職

答案:B公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中會累積超過30天的，應(yīng)該被（）。

A:辭退

B:降級

C:降職

D:免職

答案:A下列選項中，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是（）。

A:保留公職待遇

B:獲得養(yǎng)老保險

C:獲得各種人事關(guān)系證明

D:保留公務(wù)員身份

答案:C按照公務(wù)員法規(guī)定，（），不得辭去公職。

A:在涉及國家安全的職位任職的

B:重要公務(wù)尚未處理完畢，且需由本人繼續(xù)處理的

C:正在接受審計的

D:未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限

答案:ABCD根據(jù)辭職的原因不同，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的形式分為（）。

A:自愿辭職

B:引咎辭職

C:因公辭職

D:責(zé)令辭職

答案:ABCD第十五章測試公務(wù)員隊伍“出口”主要渠道是（）。

A:辭退

B:調(diào)出

C:退休

D:辭去公職

答案:C（）國務(wù)院頒發(fā)了《國家公務(wù)員暫行條例》，規(guī)定了國家公務(wù)員退休的條件、程序等。

A:1995年8月

B:1994年8月

C:1996年8月

D:1993年8月

答案:D根據(jù)公務(wù)員類別不同，退休年齡也有所不同，男性年滿（）周歲。

A:70

B:60

C:55

D:65

答案:B根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員不受年齡限制，可以申請?zhí)崆巴诵莸臈l件是工作年限滿（）。

A:30年

B:20年

C:35年

D:25年

答案:A根據(jù)確定退休時是否考慮公務(wù)員的個人意愿，我國的公務(wù)員退休分為（）。

A:強制退休

B:提前退休

C:自愿退休

D:應(yīng)當(dāng)退休

答案:AC國外公務(wù)員退休，大致可分為（）種情況。

A:必須同時達到法定的年齡和工作年限方可退休

B:根據(jù)公務(wù)員的類別不同，退休年齡也有所不同

C:必須同時符合關(guān)于退休年齡和參加社會保險的年數(shù)

D:根據(jù)身體情況決定提前退休和推遲退休

答案:ABCD第十六章測試公務(wù)員的申訴、控告權(quán)，由我國公務(wù)員法和（）予以確認。

A:《國家公務(wù)員權(quán)利救濟暫行規(guī)定》

B:《國家公務(wù)員管理制度》

C:《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》

D:《國家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》

答案:D公務(wù)員控告的直接目的是（）。

A:保護自身合法權(quán)益

B:反腐倡廉

C:為人民服務(wù)

D:有效行使職權(quán)

答案:A引起（）的原因，是公務(wù)員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。

A:申訴

B:質(zhì)詢

C:彈劾

D:控告

答案:A公務(wù)員的（）不以機關(guān)的人事處理決定的存在為前提條件。

A:申訴

B:彈劾

C:控告

D:申請

答案:C（）的重點是公務(wù)員對機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行法律和政策的準確性、嚴肅性。

A:質(zhì)詢

B:控告

C:起訴

D:申訴

答案:B我國申訴受理機構(gòu)基本屬于（）。(單選題)

A:混合型權(quán)益

B:自治組織

C:仲裁型

D:協(xié)調(diào)型

答案:C第十七章測試人與人相處所遵循的道理就是（）。

A:文化

B:倫理

C:道德

D:法律

答案:B行政道德是一種（）。

A:權(quán)力意志

B:權(quán)力

C:道德

D:權(quán)力道德

答案:D行政倫理體現(xiàn)為一種特定的（）。

A:公共利益規(guī)范

B:公共關(guān)系規(guī)則

C:公共利益趨向

D:公共利益觀念

答案:D行政倫理觀的核心是（）。

A:勤政

B:倫理

C:法規(guī)

D:道德

答案:A行政倫理觀的價值目標是（）。