公司員工培訓(xùn)總結(jié)范文

第9頁(yè)共9頁(yè)公司員?工培訓(xùn)?總結(jié)范?文首?先，感?謝公司?給我們?新人一?個(gè)學(xué)習(xí)?的平臺(tái)?，給我?們一個(gè)?實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)值?的舞臺(tái)?。我以?前也進(jìn)?過(guò)不小?的公司?或工廠?，也沒(méi)?有一個(gè)?像為了?家地產(chǎn)?運(yùn)營(yíng)機(jī)?構(gòu)這么?慷慨的?給我學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)。?而且公?司還給?有能力?、有沖?勁、有?毅力、?有上進(jìn)?心的員?工一個(gè)?很好的?晉升空?間，一?步一步?走向你?盡可能?達(dá)到的?地位。?可以不?介意我?們出身?茅廬，?可以不?介懷我?們是個(gè)?門外漢?，有這?樣一個(gè)?好的機(jī)?會(huì)、好?的平臺(tái)?我又怎?能會(huì)放?棄。我?要用全?身心的?愛去工?作，答?謝公司?的培育?之恩。?也要用?全身心?的愛去?生活，?用全身?心的愛?去提升?自我價(jià)?值。?培訓(xùn)的?第一課?：認(rèn)識(shí)?行業(yè)、?了解公?司的企?業(yè)文化?、明確?人生規(guī)?劃、銷?售技巧?公司?的企業(yè)?文化，?我們的?愿景：?做浙江?地產(chǎn)運(yùn)?營(yíng)的領(lǐng)?航者;?我們的?使命：?為社會(huì)?、客戶?、員工?創(chuàng)造價(jià)?值;我?們的核?心價(jià)值?：簡(jiǎn)單?、和諧?、執(zhí)著?、承擔(dān)?;我們?的經(jīng)營(yíng)?理念：?專注、?高效、?共贏;?我們的?服務(wù)理?念：以?誠(chéng)待客?、用心?感人;?日常?運(yùn)作一?個(gè)流程?1、?晨會(huì);?晨會(huì)是?一個(gè)鍛?煉自我?和自我?成長(zhǎng)的?舞臺(tái)，?團(tuán)隊(duì)和?自我的?激勵(lì)，?團(tuán)隊(duì)和?我磨合?過(guò)程，?深入了?解公司?的企業(yè)?文化之?精髓，?學(xué)習(xí)充?電了解?相關(guān)的?咨詢，?明確今?日工作?目標(biāo)。?在晨會(huì)?之前，?部門所?在工作?人員都?要一起?舞動(dòng)起?來(lái)，公?司稱之?為“晨?操”，?目的是?要所有?要工作?的人員?精神抖?擻起來(lái)?!然后?再檢查?在場(chǎng)人?員的形?象面貌?，互相?與身邊?的同事?問(wèn)好，?目的是?要我們?用微笑?、真誠(chéng)?來(lái)接待?我們身?邊的人?，更是?一種體?現(xiàn)團(tuán)隊(duì)?的和諧?。隨著?主持人?的一聲?令下，?全體起?立，宣?讀部門?組名組?呼、宣?讀公司?企業(yè)文?化。再?往下就?是一個(gè)?個(gè)人鍛?煉或展?現(xiàn)自我?的平臺(tái)?，晨報(bào)?朗讀加?自己的?讀后感?。然后?是業(yè)績(jī)?播報(bào)、?專題分?享、政?令宣達(dá)?、心態(tài)?分享（?朗讀羊?皮卷）?、開心?一笑（?調(diào)節(jié)一?個(gè)愉快?的心情?去工作?）。?2、夕?會(huì);夕?會(huì)是總?結(jié)當(dāng)天?的工作?完成量?、自我?剖析、?解決當(dāng)?天遇到?的問(wèn)題?（與同?事共同?探討）?、安排?明天的?晨會(huì)。?以上?是一個(gè)?做為新?入伍伙?伴應(yīng)該?要知道?的每日?工作流?程，所?以必須?要牢記?在心。?以下是?一些專?業(yè)知識(shí)?、專業(yè)?課題，?比如有?;房地?產(chǎn)知識(shí)?分析、?房地產(chǎn)?商業(yè)地?產(chǎn)發(fā)展?前景、?相關(guān)項(xiàng)?目的講?解、銷?售步驟?、銷售?技能（?開拓主?顧，電?話邀約?，話術(shù)?應(yīng)對(duì)語(yǔ)?，接待?接觸環(huán)?節(jié)，回?訪環(huán)節(jié)?，項(xiàng)目?推介會(huì)?，案場(chǎng)?考察，?帶看流?程、客?戶跟進(jìn)?等等.?...?...?）、市?場(chǎng)營(yíng)銷?、挖掘?客戶的?需求、?商務(wù)禮?儀、成?功的習(xí)?慣..?...?.。學(xué)?習(xí)了這?么多我?總結(jié)了?一句話?：兩天?一夜的?課程也?許改變?不了多?少，但?對(duì)于一?個(gè)熱愛?銷售的?人員來(lái)?說(shuō)，這?兩天一?夜可謂?是“一?課值千?金，課?課要用?心!”?在第?二節(jié)課?上有講?解到，?職業(yè)顧?問(wèn)的一?天，和?個(gè)人晉?升的一?個(gè)流程?。對(duì)于?一個(gè)新?人而言?，進(jìn)公?司才十?天，我?不敢說(shuō)?我要做?到某某?職位，?要多少?天內(nèi)開?單，我?不敢保?證!但?是對(duì)于?職業(yè)顧?問(wèn)的一?天，我?會(huì)努力?做好，?要做到?不遲到?、不早?退、不?曠工，?有目標(biāo)?、有計(jì)?劃、有?條不紊?地去做?好。只?有把基?本功扎?實(shí)了，?專業(yè)知?識(shí)熟透?了，實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?豐富了?，在適?當(dāng)?shù)臋C(jī)?會(huì)我會(huì)?努力爭(zhēng)?取晉升?的機(jī)會(huì)?。有句?話說(shuō)：?“不想?當(dāng)將軍?的士兵?，不是?個(gè)好士?兵?！?我想當(dāng)?將軍，?只是我?還不具?備當(dāng)將?軍的條?件，所?以我先?把自己?定位在?置業(yè)顧?問(wèn)，再?一步一?步往上?爬!?在懷著?空杯心?態(tài)去學(xué)?習(xí)時(shí)，?我還帶?著鍛煉?自我的?勇氣、?考驗(yàn)自?我的心?態(tài)去學(xué)?習(xí)的。?所以在?我們_?___?個(gè)人組?成一個(gè)?小組后?，我順?利的當(dāng)?上了第?八組組?長(zhǎng)，我?們組名?是：努?力工作?組，我?們的組?呼是：?今天工?作不努?力，明?天努力?找工作?!在我?積極踴?躍的參?與答問(wèn)?環(huán)節(jié)，?我為小?組添加?不少分?數(shù)。雖?然我們?沒(méi)有拿?到第一?，但我?自我感?覺(jué)良好?，十天?不到的?時(shí)間里?，從不?知到知?道一點(diǎn)?點(diǎn)，從?門外漢?到進(jìn)門?檻的少?年。我?并不是?說(shuō)這就?夠了，?我說(shuō)這?進(jìn)門檻?意思只?是代表?剛剛踏?進(jìn)門檻?的人，?仍然要?多借鑒?前輩的?成功事?例，還?要多學(xué)?習(xí)更多?的一面?。取其?之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之?短。再?接再勵(lì)?，堅(jiān)持?不懈，?直到成?功!?最后再?用一句?話總結(jié)?這兩天?一夜培?訓(xùn)，“?師傅只?能帶你?一時(shí)、?帶不了?你世，?把你領(lǐng)?進(jìn)門，?走的遠(yuǎn)?不遠(yuǎn)、?走的穩(wěn)?不穩(wěn)，?還得看?個(gè)人!?”公?司員工?培訓(xùn)總?結(jié)范文?（二）?走出?美麗的?校園，?滿懷無(wú)?限的憧?憬與期?待，我?走進(jìn)了?中國(guó)移?動(dòng)。從?初時(shí)找?工作的?彷徨到?如今和?同事們?愉快的?相處，?時(shí)間已?從指縫?間悄然?溜過(guò)了?一個(gè)月?。__?__月?___?_號(hào)，?這是一?個(gè)激動(dòng)?人心的?時(shí)刻，?因?yàn)樵?這一天?中國(guó)移?動(dòng)__?__分?公司的?第四期?新員工?培訓(xùn)拉?開了序?幕，主?要有省?公司的?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?專職培?訓(xùn)師就?公司的?發(fā)展戰(zhàn)?略、業(yè)?務(wù)概況?、規(guī)章?制度和?現(xiàn)代員?工的職?業(yè)素養(yǎng)?進(jìn)行了?深入、?系統(tǒng)的?培訓(xùn)。?時(shí)間雖?短，但?受益匪?淺。在?以下幾?個(gè)方面?感悟頗?多：?第一，?自身素?質(zhì)和企?業(yè)文化?的結(jié)合?。在學(xué)?校里我?們?cè)缇?習(xí)慣于?“禮義?廉恥”?的說(shuō)教?，不斷?地告誡?自己，?要學(xué)會(huì)?“先做?人，再?做事”?。學(xué)會(huì)?做人，?才能游?刃有余?;學(xué)會(huì)?做事，?才能在?工作中?厚積薄?發(fā)。簡(jiǎn)?而言之?，大家?都要立?志成為?一個(gè)道?德高尚?、才智?杰出的?人，可?從來(lái)都?沒(méi)有用?一個(gè)明?確而清?晰的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要?求過(guò)、?衡量過(guò)?自己，?這讓大?家時(shí)感?困惑。?現(xiàn)在?中國(guó)移?動(dòng)給了?我們一?把很好?的鑰匙?正德厚?生臻于?至善。?這八字?雖少，?但意義?非凡。?正德厚?生，即?正身之?德、厚?民之生?;臻于?至善，?即不斷?追求完?美，是?從優(yōu)秀?到卓越?的有力?體現(xiàn)。?它至少?回答了?：“我?們是誰(shuí)??我們?要做什?么?我?們的目?標(biāo)是什?么?”?，更明?確了我?們的工?作責(zé)任?、社會(huì)?責(zé)任和?自我責(zé)?任。因?此，我?們移動(dòng)?人只有?堅(jiān)持以?強(qiáng)烈的?社會(huì)責(zé)?任感為?使命，?在工作?中勇?lián)?責(zé)任，?對(duì)自己?嚴(yán)格要?求，并?不斷超?越，才?能打造?中國(guó)移?動(dòng)卓越?的運(yùn)營(yíng)?體系，?建設(shè)卓?越的組?織，培?養(yǎng)卓越?的人才?。只要?這樣，?中國(guó)移?動(dòng)必將?成為卓?越品質(zhì)?的創(chuàng)造?者。?第二，?具備敬?業(yè)精神?和專業(yè)?精神。?具體而?言，就?是要求?我們每?個(gè)人都?要成為?職業(yè)化?的員工?。職業(yè)?化最感?性的理?解就是?：肯學(xué)?、肯干?、會(huì)干?、忠誠(chéng)?;敬上?級(jí)、敬?同事、?敬客戶?。不難?體會(huì)，?實(shí)際上?職業(yè)化?主要包?括態(tài)度?和技能?兩個(gè)方?面，這?就要求?我們要?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?心和使?命感。?記得米?盧大師?曾經(jīng)說(shuō)?過(guò)：“?態(tài)度決?定一切?”。?對(duì)工作?要有正?確的工?作心態(tài)?，對(duì)我?個(gè)人而?言，我?常常希?望自己?是一個(gè)?藝術(shù)家?，我的?每一件?工作都?是我的?作品，?凝結(jié)著?我的智?慧和汗?水，完?成之后?，帶來(lái)?成就感?與滿足?感，藉?此成就?與滿足?形成了?快樂(lè)工?作的本?源，形?成了工?作的動(dòng)?力。而?良好的?工作技?能或方?法更是?一名職?業(yè)化員?工不可?缺乏的?，比如?：待人?接物的?技巧、?提升工?作效率?的技巧?、組織?安排的?技巧、?提高工?作積極?性的技?巧、表?達(dá)能力?與合作?技巧等?等。這?些都要?求我們?在職業(yè)?化的成?長(zhǎng)道路?上不斷?地去積?累和磨?練，最?終使自?己成為?一名職?業(yè)化的?現(xiàn)代工?。第?三，加?強(qiáng)和同?事的溝?通，形?成團(tuán)隊(duì)?作戰(zhàn)的?強(qiáng)大力?量。在?團(tuán)隊(duì)合?作中，?加強(qiáng)彼?此的溝?通是激?發(fā)團(tuán)隊(duì)?最強(qiáng)力?量的主?要途徑?，因?yàn)?我們由?木桶原?理知：?只有加?強(qiáng)溝通?，才能?發(fā)揮最?短板的?最大效?應(yīng)。那?如何進(jìn)?行最有?效的溝?通呢??我們知?道，中?國(guó)移動(dòng)?的服務(wù)?理念就?是：溝?通從心?開始。?即要我?們從內(nèi)?心去信?任團(tuán)隊(duì)?成員，?并具備?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?。其實(shí)?，我們?在南山?湖拓展?基地的?一天體?驗(yàn)已很?好地詮?釋了這?一切。?在團(tuán)?隊(duì)中，?沒(méi)有個(gè)?人英雄?，只有?團(tuán)隊(duì)成?員，大?家要互?幫互助?，多些?奉獻(xiàn)和?寬容。?因?yàn)閳F(tuán)?隊(duì)合作?是一種?為達(dá)到?既定目?標(biāo)所顯?現(xiàn)出來(lái)?的自愿?合作和?協(xié)同努?力的精?神，這?種精神?的基石?就是奉?獻(xiàn)和寬?容。所?以我們?團(tuán)隊(duì)之?間要大?力、有?效地溝?通，講?究奉獻(xiàn)?和寬容?別人，?這樣才?能發(fā)揮?出團(tuán)隊(duì)?的巨大?力量。?第四?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?創(chuàng)新思?路。以?前__?__曾?經(jīng)指出?：創(chuàng)新?是一個(gè)?民族進(jìn)?步的靈?魂，是?一個(gè)國(guó)?家興旺?發(fā)達(dá)的?不竭動(dòng)?力。大?到一個(gè)?國(guó)家，?小到一?個(gè)家庭?，都需?要有創(chuàng)?新的發(fā)?展思路?和創(chuàng)新?的發(fā)展?動(dòng)力，?中國(guó)移?動(dòng)也是?如此。?在關(guān)于?中國(guó)移?動(dòng)需要?什么樣?員工的?論述中?，集團(tuán)?王建宙?總裁已?重點(diǎn)指?出：?一、強(qiáng)?烈的創(chuàng)?新意識(shí)?;二、?艱苦奮?斗的精?神;三?、盡善?盡美的?追求;?四、謙?虛謹(jǐn)慎?的態(tài)度?。由?此可見?，創(chuàng)新?在企業(yè)?的發(fā)展?中占據(jù)?著核心?的地位?，是一?個(gè)企業(yè)?不斷進(jìn)?步的靈?魂。它?主要包?括技術(shù)?創(chuàng)新和?管理創(chuàng)?新。這?需要我?們?cè)谄?時(shí)的工?作中從?點(diǎn)滴做?起，從?每個(gè)人?做起。?只有這?樣，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?的聚集?才能匯?聚成河?流，從?而川流?不息。?簡(jiǎn)言之?，只有?我們中?國(guó)移動(dòng)?的每一?位員工?發(fā)揮自?身的創(chuàng)?新能力?，才能?使我們?中國(guó)移?動(dòng)的事?業(yè)生生?不息，?為社會(huì)?、為國(guó)?家、為?人民做?出更大?的貢獻(xiàn)?。中?國(guó)移動(dòng)?，溝通?從心開?始。這?句話相?信大家?都聽過(guò)?，以前?我從來(lái)?沒(méi)有想?過(guò)自回?去移動(dòng)?工作，?因?yàn)樽?己的很?多的現(xiàn)?實(shí)情況?都是需?要持續(xù)?不斷的?努力才?可以做?好，我?堅(jiān)信自?己會(huì)成?功，不?過(guò)自己?努力的?方向卻?不知道?是哪個(gè)?方向，?我相信?大家都?知道，?在不斷?的前進(jìn)?中，我?有著更?多的理?念，以?后的路?，我相?信我會(huì)?做好的?，我知?道自己?會(huì)去的?更大的?成功!?公司?員工培?訓(xùn)總結(jié)?范文（?三）?剛走出?大學(xué)校?門，我?就很榮?幸地成?為合肥?格力公?司中的?一員，?懷著自?己美好?的希望?和從零?開始的?心態(tài)，?開始了?自己人?生的新?征程。?為了?讓我們?更快地?了解公?司、適?應(yīng)工作?，公司?特地從?___?_月_?___?日開始?對(duì)我們?進(jìn)行了?為期一?周的新?員工入?職崗前?培訓(xùn)。?這次培?訓(xùn)的內(nèi)?容十分?豐富，?主要有?公司歷?史沿革?、公司?組織機(jī)?構(gòu)與企?業(yè)文化?介紹、?公司領(lǐng)?導(dǎo)講座?、各部?門負(fù)責(zé)?人講授?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?和自身?經(jīng)驗(yàn)的?傳授、?安全、?管理體?系以及?檔案管?理等諸?多方面?的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)。?經(jīng)過(guò)?七天的?培訓(xùn)，?使我在?最短的?時(shí)間里?了解到?本公司?的基本?運(yùn)作流?程，以?及公司?的發(fā)展?歷程與?企業(yè)文?化、企?業(yè)現(xiàn)狀?和一些?我以前?從未接?觸過(guò)的?專業(yè)知?識(shí)等。?通過(guò)這?次培訓(xùn)?，使我?受益非?淺、深?有體會(huì)?。首?先，了?解公司?歷史沿?革與公?司機(jī)構(gòu)?、企業(yè)?文化。?開始?培訓(xùn)的?第一天?就是介?紹單位?的歷史?沿革，?芮書記?介紹得?很詳細(xì)?，仿佛?帶領(lǐng)我?們重走?過(guò)這_?___?多年的?風(fēng)雨，?見證企?業(yè)的進(jìn)?化，也?了解到?了其中?的艱辛?。這使?我們更?加珍惜?現(xiàn)在來(lái)?之不易?的今天?，激勵(lì)?我們更?加努力?去建設(shè)?輝煌的?明天。?在同?一天，?張書記?為我們?介紹了?公司現(xiàn)?在的組?織機(jī)構(gòu)?，使我?們從宏?觀上了?解公司?的各大?部門及?其主要?職能，?為以后?聯(lián)系工?作，提?高工作?效率做?好鋪墊?。張書?記還為?我們?cè)?細(xì)地介?紹了本?公司的?企業(yè)文?化。在?我工作?的__?__個(gè)?月來(lái)，?我感覺(jué)?公司的?工作氛?圍、人?際交往?甚至是?走在公?司的路?上都是?有激情?而又放?松的。?有激情?是因?yàn)?在工作?中能學(xué)?習(xí)到很?多的知?識(shí)與技?巧，放?松則是?心理上?的，這?正是“?工作著?并快樂(lè)?著”的?感覺(jué)，?讓我感?到無(wú)比?的滿足?。第?二，培?訓(xùn)使我?對(duì)公司?主要業(yè)?務(wù)有了?基本的?感知與?認(rèn)識(shí)。?我在?公司的?檔案室?工作，?在學(xué)校?學(xué)習(xí)的?也是專?業(yè)的檔?案知識(shí)?，可以?說(shuō)，對(duì)?于勘察?測(cè)量這?方面來(lái)?說(shuō)，我?完全是?個(gè)門外?漢。這?一次培?訓(xùn)，是?我第一?次系統(tǒng)?接觸這?方面的?知識(shí)，?真是受?益不少?，學(xué)到?了很多?新的知?識(shí)。?經(jīng)過(guò)幾?次專業(yè)?知識(shí)的?培訓(xùn)，?我大致?了解了?公司的?主要工?作任務(wù)?，大概?分為勘?察、測(cè)?量、巖?土試驗(yàn)?、測(cè)試?這幾大?方面，?并分別?有對(duì)應(yīng)?的部門?負(fù)責(zé)。?比如說(shuō)?工程師?辦公室?主要負(fù)?責(zé)巖土?工程工?作，主?要有勘?察、設(shè)?計(jì)、治?理、檢?驗(yàn)、監(jiān)?測(cè);測(cè)?試中心?主要負(fù)?責(zé)原位?測(cè)試、?樁基檢?測(cè)等等?。并且?我對(duì)其?主要工?作流程?以及一?些術(shù)語(yǔ)?也有了?大致的?了解，?總算不?會(huì)像剛?來(lái)的時(shí)?候一樣?，連公?司的主?要業(yè)務(wù)?都不清?不楚了?。第?三，學(xué)?習(xí)了公?司的安?全管理?與管理?體系方?面的知?識(shí)用?了一天?的時(shí)間?，我們?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)了安?全方面?的知識(shí)?與公司?管理體?系方面?的知識(shí)?。我想?這對(duì)于?我們應(yīng)?屆畢業(yè)?生來(lái)說(shuō)?，還是?比較陌?生的知?識(shí)。我?認(rèn)為其?目的就?是為了?一、保?證安全?生產(chǎn);?二、提?高工作?效率、?三、提?升企業(yè)?形象。?最終的?目的就?是使利?益最大?化。在?這基礎(chǔ)?上有很?多理論?的知識(shí)?與制度?，這還?需要我?們?cè)谄?時(shí)的工?作中就?注意，?比如安?全，在?任何一?個(gè)細(xì)小?的環(huán)節(jié)?中我們?都要注?意安全?的問(wèn)題?，比如?人走斷?電、防?火、防?盜，還?有特別?是在施?工現(xiàn)場(chǎng)?的一些?用電安?全、人?員安全?等。這?些在實(shí)?際工作?之后可?能才能?注意到?更多問(wèn)?題，并?寫入制?度，是?安全管?理更加?規(guī)范。?公司?是本行?業(yè)第一?批獲得?管理體?系三標(biāo)?合一的?公司，?并有符?合公司?實(shí)際情?況的管?理方針?。在學(xué)?習(xí)中我?們學(xué)習(xí)?到了一?個(gè)以不?變應(yīng)萬(wàn)?變的管?理模式?，也就?是PD?CA循?環(huán)：從?pla?y（計(jì)?劃）到?do（?實(shí)施）?到ch?eck?（分析?檢查）?到ac?tio?n（持?續(xù)改進(jìn)?）。不?管是Q?HSE?MS、?EMS?、OH?SMS?，這一?循環(huán)始?終貫穿?其中。?仔細(xì)看?，這一?循環(huán)也?適用于?我們生?活各方?面，這?其實(shí)也?就是一?個(gè)經(jīng)驗(yàn)?積累的?過(guò)程，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不好?到好，?從好到?更好的?一個(gè)過(guò)?程。我?相信，?這個(gè)簡(jiǎn)?單而明?確的循?環(huán)會(huì)伴?隨我一?生，成?為我不?斷進(jìn)步?的標(biāo)尺?。第?四，學(xué)?習(xí)了公?司檔案?與人事?方面的?知識(shí)?最后一?天我們?首先學(xué)?習(xí)了公?司的檔?案管理?制度及?公司檔?案室的?主要職?能。由?于我是?在檔案?室工作?，并且?已經(jīng)進(jìn)?行過(guò)_?___?個(gè)月的?實(shí)習(xí)，?對(duì)這一?方面比?較熟悉?。我認(rèn)?為檔案?的價(jià)值?在于利?用，在?別人需?要資料?的時(shí)候?，能快?速及時(shí)?地找到?所需資?料是檔?案是檔?案人員?最主要?的職責(zé)?。公司?的檔案?室已有?了__?__幾?年的歷?史，制?度健全?，庫(kù)房?分類明?確。在?實(shí)習(xí)中?，我就?深深的?體會(huì)到?，我沒(méi)?有選錯(cuò)?單位。?有好的?基本建?設(shè)，有?好的師?傅，真?正的讓?我能學(xué)?以致用?，并能?通過(guò)實(shí)?踐體驗(yàn)?更好地?掌握理?論知識(shí)?。公司?檔案室?還兼管?著規(guī)范?與雜志?的管理?，并有?專門的?閱覽室?，是專?業(yè)技術(shù)?人員能?及時(shí)了?解新規(guī)?范掌握?行業(yè)新?動(dòng)態(tài)。?人事?方面，?李主任?主要為?我們介?紹了新?進(jìn)員工?的待遇?、假期?、職稱?等問(wèn)題?。我想?這也應(yīng)?該是我?們很關(guān)?心的一?個(gè)話題?。李主?任介紹?得很詳?細(xì)，分?別介紹?了各部?門的