行政文員上半年個人工作總結(jié)匯報

第21頁共21頁行政文員?上半年個?人工作總?結(jié)匯報?轉(zhuǎn)眼間，?回首過去?時，才發(fā)?現(xiàn)自己恍?惚間來到?公司已經(jīng)?四年的時?間了。今?年也是我?在這個崗?位上的第?四年。但?不得不說?的是，今?年注定是?非常具有?挑戰(zhàn)的一?年，不管?是對我們?企業(yè)還是?對于其他?的企業(yè)而?言，都是?一個非常?艱難的階?段。但是?慶幸的是?，上半年?我們跟著?企業(yè)一起?慢慢走過?來了，雖?然這段旅?程有一些?艱難，但?是也不愧?于我們這?一段艱苦?奮斗的時?光。上半?年已經(jīng)過?去了，我?也想在此?對這半年?好好的總?結(jié)一次，?為接下來?全新的半?年打開一?個新局面?!在工?作上我算?是比較謹?慎的一個?人，因為?行政畢竟?是一項繁?復的工作?，只有理?清好自己?的思路，?掌握好接?下來要走?的路，我?才有可能?在這個基?礎(chǔ)上進行?一些突破?或是改變?。這對于?一個員工?的成長來?說，固然?也是無比?重要的。?平時我會?定時給自?己進行清?理和檢查?。工作這?么久了，?我也發(fā)現(xiàn)?要學會定?時清空和?整理自己?，這是一?件很有利?于我們工?作正常進?展的事情?。所以在?此之間，?我不斷去?自己，總?結(jié)自己，?也計劃好?每一個明?天，不浪?費每一段?時間，也?不浪費每?一個可以?晉升的機?會。生?活上我是?一個比較?隨和的人?，比如平?時和同事?們的相處?中就可以?看出我并?不是一個?很強勢的?人。這與?我的工作?狀態(tài)相差?很大，一?開始同事?們也接受?不了我這?樣的區(qū)別?，但是漸?漸的，大?家也都理?解了我，?知道我是?一個這樣?的人。并?且隨著相?處的越來?越融合之?后，我們?之間的合?作也越來?越順利了?，這為我?們的工作?也提供了?一些幫助?。過去?半年我在?這個崗位?上經(jīng)歷的?相對而言?是比較多?的，我們?一同克服?挑戰(zhàn)，一?同堅守前?行，一同?把握初心?，不退后?不畏縮。?其實對于?一名員工?來說，工?作能力往?往是其次?的，首先?最重要的?`就是要?有一顆對?工作真誠?的心，有?了這樣的?一顆心，?我們可以?學到更多?的東西，?可以有更?大的成長?，能力自?然而然也?就提升上?去了。?上半年的?時間很擁?擠，也很?珍貴。還?沒有反應(yīng)?過來就差?不多要結(jié)?束了。但?上半年也?給了我很?多的機會?去學習，?去成長。?這是我非?常感謝的?，也是我?非常滿意?的一點。?即使上半?年就要結(jié)?束了，我?相信下半?年有了這?樣的基礎(chǔ)?，會更加?的順利，?也會更加?充滿希望?和動力的?!行政?文員上半?年個人工?作總結(jié)匯?報（二）?時光如?梭，轉(zhuǎn)眼?間已至_?___年?下年半，?自___?_年__?__月_?___日?進入公司?至今，已?有半年多?的時間，?回首這半?年的工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益。行?政工作瑣?碎，為了?搞好工作?，經(jīng)常向?于經(jīng)理請?教、向同?事學習、?自己摸索?實踐，在?很短的時?間內(nèi)便熟?悉了前臺?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。我?認為做好?前臺這個?崗位，就?要對前臺?工作有重?要性的認?識。這個?崗位不單?單體現(xiàn)出?公司的形?象;還是?外來客戶?對公司的?第一形象?。所以，?從前臺迎?客開始，?好的開始?是成功的?一半。我?覺得，不?管哪一個?崗位，不?管從事哪?一項工作?，都是公?司整體組?織結(jié)構(gòu)中?的一部分?，都是為?了公司的?總體目標?而努力。?有了對其?重要性的?認識，促?使我進一?步思考如?何做好本?職工作。?以下是我?____?年：一?、具體工?作表現(xiàn)?A、能夠?較好地完?成本職工?作（如文?件的錄入?、存檔、?打印、辦?公用品發(fā)?放等），?做好行政?后勤;?B、懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理;C?、能夠較?好地完成?上級安排?的任務(wù);?D、能?夠主動承?擔責任，?積極改正?錯誤，避?免類似錯?誤的再次?發(fā)生;?E、與同?事相處融?洽，能夠?積極配合?及協(xié)助其?他部門完?成工作。?1、辦?公用品的?管理起?初剛到公?司的時候?，辦公用?品管理還?不是很完?善，經(jīng)過?兩天的時?間把辦公?用品全部?整理并登?記，根據(jù)?平時使用?的情況，?尋找一家?專門做辦?公用品的?公司，當?然貨比三?家，經(jīng)過?于經(jīng)理同?意才最終?定下來。?每個星期?五統(tǒng)計一?下本周辦?公用品的?出入明細?，向于經(jīng)?理，請示?下個禮拜?所需用品?，以做到?不備之需?。在業(yè)務(wù)?部頻繁加?班的情況?下，在周?五的時候?會提前把?審計部預?計需要的?復印紙等?辦公用品?備用出來?，以免耽?誤裝訂工?作。2?、公司固?定資產(chǎn)統(tǒng)?計在來?到公司的?第三天將?所有的固?定資產(chǎn)，?都做一下?最徹底的?統(tǒng)計，大?到電腦、?復印機，?小到桌椅?、微波爐?。3、?月底工作?每個月?底將每位?員工的打?卡情況及?請假天數(shù)?核對，做?最后的考?勤表上交?于經(jīng)理。?每個月?底將本月?公司使用?的網(wǎng)費、?物業(yè)管理?費、停車?費、保潔?費、電話?費、快遞?費、辦公?用品費、?電費以及?飲用水費?用等辦公?用品費用?的合計做?出明細上?交于經(jīng)理?，并做出?本月與上?月金額的?對比。?4、招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部與前臺?工作的實?際需要，?年初有針?對性地、?合理地進?行了員工?招聘工作?。回想起?剛時的求?職經(jīng)歷，?我認為自?己有義務(wù)?尊重每一?位求職者?，以公司?的利益和?需要為出?發(fā)點，以?公開、公?平、公正?為選拔原?則，把好?公司引進?人才、擇?優(yōu)錄用的?第一關(guān)。?我能夠做?到對每一?位應(yīng)聘者?的進行認?真的篩選?，對每一?位有機會?前來的應(yīng)?聘者報以?最熱情的?對待，為?公司領(lǐng)導?進一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?良好的基?礎(chǔ)。5?、把小事?做好行?政工作是?繁瑣的，?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細”?。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個?團隊每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展，首?先要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作;?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學?習和成長?的機會，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識;最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長，為公?司分擔更?多力所能?及的工作?。⑴每?天與保潔?阿姨一起?給董事長?辦公室打?掃衛(wèi)生，?以及花卉?的保養(yǎng)。?上下班時?要整理好?前臺的物?品，察看?一切電器?是否關(guān)閉?好電源。?當天看看?備忘錄還?有什么事?情要做。?前臺大廳?隨時都要?保持整潔?大方。飲?用水桶數(shù)?發(fā)現(xiàn)不夠?時要及時?叫送水。?傳真機、?復印機、?打印機沒?有墨時，?要電話通?知專業(yè)人?員來加墨?。如果空?調(diào)出現(xiàn)溫?度調(diào)式問?題，及時?打電話通?知物業(yè)派?人上來，?不管有什?么問題都?要想辦法?盡快解決?。⑵前?臺的主要?工作是迎?客，為客?戶答疑（?包括轉(zhuǎn)接?電話、收?發(fā)快件）?。做好這?項工作，?最重要的?是服務(wù)態(tài)?度和服務(wù)?效率?？?到有來訪?客人，要?立即起身?主動問好?。對第一?次來訪客?人要問清?楚對方貴?姓，找誰?有什么事?，了解來?訪者的目?的后通知?相關(guān)負責?人，其中?也要了解?是否把客?人留在前?臺大廳還?是會客室?，還是引?客到負責?人辦公室?、會客室?。接待客?人要笑臉?相迎，耐?心細致，?親切大方?。引客入?座后倒上?茶水，告?知客人已?通知相關(guān)?負責人，?請稍等。?⑶轉(zhuǎn)接?電話，要?注意禮貌?用語，使?用公司的?標準用語?：您好!?天世悅成?!問清楚?對方找哪?位，貴姓?有什么事?情，了解?情況后轉(zhuǎn)?給相關(guān)人?員。熟悉?公司內(nèi)部?人員的辦?公電話分?機號。如?果來電方?是作、推?銷、網(wǎng)絡(luò)?這些都是?與公司無?關(guān)的來電?就要拒絕?。領(lǐng)導及?同事的電?話號碼也?要記清楚?，看到來?電顯示也?可親切問?候。二?、工作收?獲1、?工作敏感?度有所提?高，能夠?較積極地?向領(lǐng)導匯?報工作進?度與結(jié)果?;2、?工作適應(yīng)?力逐步增?強，對后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手。三?、工作不?足工作?細心度仍?有所欠缺?。四、?今后工作?方向1?、努力提?高服務(wù)質(zhì)?量，做事?麻利，有?效率，細?心不出差?錯。服務(wù)?態(tài)度要良?好，接待?客人要不?斷積累經(jīng)?驗，要給?客人留下?良好印象?。接電話?時，也要?不斷提高?用語技巧?;巧妙的?問答客人?。盡量讓?每一個客?戶滿意。?2、加?強學習。?如業(yè)余時?間認真學?習禮儀知?識，公共?關(guān)系學。?3、不?斷充電，?每天都利?用工作閑?暇時間學?習人力資?源，爭取?下半年將?企業(yè)師證?書考下來?。五、?總結(jié)以?上是我的?個人工作?總結(jié)，雖?然有了一?定的進步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。工作的?確也不夠?飽和，時?有不知道?該干什么?的感覺，?但這一切?的一切相?信也會隨?著下半年?的努力學?習考證及?不斷實踐?而逝去。?最后，感?謝領(lǐng)導能?夠提供給?我這份工?作的機會?以及對我?工作的支?持與肯定?，使我有?機會和大?家共同提?高、共同?進步。感?謝每位同?事在這半?年來對我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?事務(wù)所公?司明天會?更好!?行政文員?上半年個?人工作總?結(jié)匯報（?三）關(guān)?于行政文?員的日常?事務(wù)還是?讓我在日?積月累之?中有了一?些經(jīng)驗，?無論是公?司重要文?件的打印?與蓋章工?作我都有?向其他同?事進行學?習，有的?時候為了?保證不浪?費復印的?紙張而不?斷降低耗?損率，從?某方面來?說能夠從?一兩次的?觀察便能?做到零失?誤也是自?己在上半?年工作中?的小小成?就，只不?過其中讓?人感到有?些模糊的?就是很難?確定哪些?文件是否?需要蓋章?，關(guān)于這?一點我向?行政部門?的主管進?行請示以?后還算是?對這方面?有著一個?大概的了?解，或者?說在實踐?的過程中?發(fā)現(xiàn)問題?才能夠讓?自己有著?較深的，?至少經(jīng)過?這次的磨?礪讓我已?經(jīng)成為可?以獨當一?面的行政?文員。?至于工作?中的不足?就是現(xiàn)實?與想象的?巨大落差?導致自己?有了一些?好高騖遠?的想法，?即便是從?事于這份?工作也令?我感到有?些難以忍?受瑣碎的?日常，因?為在我看?來行政文?員最起碼?要有著屬?于自己的?核心事務(wù)?才能夠有?所成長，?而不是深?陷于各種?大小事件?中將自己?弄得十分?疲憊還沒?什么效率?。后來我?才發(fā)現(xiàn)通?過穿梭于?各個部門?之間竟然?能能夠懂?得許多為?人處世的?道理，相?對應(yīng)的察?言觀色以?及語言表?達能力也?在無形之?中提升了?不少。?其實我希?望能夠在?以后的工?作中繼續(xù)?秉承上半?年的優(yōu)勢?，畢竟現(xiàn)?在的我比?起最初那?個只知抱?怨和埋頭?苦學的行?政文員來?說的確已?經(jīng)成長了?不少，只?不過要想?有著更大?的發(fā)展對?好還是對?自己的職?業(yè)進行一?個規(guī)劃，?這樣才能?夠通過攻?克每個階?段的難關(guān)?來獲取不?斷成長的?機會，至?于工作中?的困難大?可以看做?是生活賦?予我們得?以發(fā)展的?考驗，只?要憑借自?身努力跨?越過去便?能夠發(fā)現(xiàn)?一個廣闊?無垠的新?天地，在?這之中肯?定也有著?上半年行?政文員的?工作經(jīng)驗?所助。?相對于以?往的工作?來說自然?是新的任?務(wù)更具有?挑戰(zhàn)性，?至少從目?前的結(jié)果?來看還是?能夠發(fā)展?自己這份?職業(yè)的潛?力以及可?塑性，只?要能夠勤?勤懇懇地?工作下去?未必不能?夠獲得一?番成就，?只不過在?這個曲折?的過程中?還是要沉?得住氣才?能夠有所?蛻變。?行政文員?上半年個?人工作總?結(jié)匯報（?四）時?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼__?__年上?半年過去?了，而我?到-也正?好x個月?了。現(xiàn)回?首這將近?半年的時?間里，我?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?，對于每?一個追求?進步的人?來說，都?免不了對?自己進行?一番“盤?點”，也?算是對自?己的一種?鞭策。現(xiàn)?就半年來?的工作情?況向領(lǐng)導?作簡要匯?報，主要?分為以下?幾個方面?：一、?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復印、掃?描、傳真?、訂餐、?送水、收?發(fā)快件、?訂閱報刊?雜志、辦?理車證、?辦公設(shè)備?維護，大?到申請辦?公用品及?對其領(lǐng)用?情況進行?備案、文?件整理與?保管、租?房、與外?界溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)、?裝修潔凈?間，每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?，面對繁?雜瑣碎的?工作，在?時間上，?我盡量做?到最快，?在完成質(zhì)?量上，我?盡量做到?，爭取用?最小的成?本獲得的?效益。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡單的?行政事務(wù)?工作。?二、庫房?管理在?未進入-?之前，我?從未做過?庫房管理?工作，所?以庫房的?物品出入?和登記帳?頁對于我?來說都是?陌生的。?幸好有公?司同事和?領(lǐng)導的幫?助，讓我?很快的熟?悉了這一?系列的流?程，從最?初的盤庫?、物品出?入填寫領(lǐng)?料單和入?庫單、到?登記帳頁?，這些看?似簡單的?工作，卻?分外重要?。首先我?要保證庫?存量：需?及時的通?知采購購?買待加工?物品，不?能讓它處?于零庫存?的狀態(tài)，?否則會導?致機加工?沒有物品?加工，然?后影響生?產(chǎn)，這是?最嚴重的?問題;其?二，出入?庫物品時?，要保證?數(shù)目準確?，并能夠?及時登記?帳頁，不?能讓賬目?出現(xiàn)混亂?的狀態(tài)。?所以總的?來說，庫?房的管理?工作是舉?足輕重的?，足夠的?庫存量是?生產(chǎn)正常?進行的先?決條件，?不能有一?點懈怠。?這半年的?時間里，?我在庫房?管理工作?方面，雖?然出現(xiàn)過?一些小的?問題，但?我很慶幸?，沒有出?現(xiàn)過重大?影響生產(chǎn)?的情況，?所以以后?的工作我?會再接再?厲，爭取?杜絕一系?列小問題?的產(chǎn)生。?三、其?他工作?由于機加?工和生產(chǎn)?不在一個?辦公地點?，所以機?加工加工?的物品，?就必須及?時的送到?生產(chǎn)部檢?驗。剛開?始送檢物?品時，我?真是一點?怨言都沒?有，覺得?很新鮮，?所以很樂?意去干，?可是由于?天氣逐漸?變冷，我?的思想上?產(chǎn)生了一?些波動，?我覺得自?己來公司?工作不是?來跑腿的?，所以產(chǎn)?生了抵制?情緒，不?愿意跑來?跑去為他?們送東西?。就是因?為我這樣?的想法，?導致出現(xiàn)?過一次差?點影響生?產(chǎn)的事件?，經(jīng)過領(lǐng)?導的與批?評，我已?經(jīng)深刻認?識到自己?的錯誤，?也讓自己?的情緒很?快的調(diào)整?過來，現(xiàn)?在只要有?送檢的物?品，都能?保證及時?的送交質(zhì)?檢科，不?會耽誤生?產(chǎn)。四?、存在的?問題和今?后的努力?方向總?結(jié)這半年?期間的工?作情況，?本人能敬?業(yè)愛崗、?全力以赴?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作，?不過自己?主觀情緒?總是會不?由自主的?支配自己?的神經(jīng)系?統(tǒng)，會偶?爾表現(xiàn)在?工作上面?，對于這?一點，我?已深刻認?識到自己?的不足，?我會認真?努力的克?制，力求?做到更好?!另外有?些工作還?不夠過細?，一些工?作協(xié)調(diào)的?`不是十?分到位，?在以后的?工作中，?我會努力?提高自己?的協(xié)調(diào)能?力和處理?問題能力?。在下半?年里，我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導的?助手工作?;第三，?不斷改進?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公司內(nèi)?部，維護?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價值?，力爭取?得更大的?工作成績?。最后?，感謝各?位領(lǐng)導能?夠提供給?我這份工?作，使我?有機會和?大家共同?提高、共?同進步;?感謝每位?同事在這?半年來對?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信，勤能?補拙，只?要我們彼?此多份理?解、多份?溝通，加?上自己的?不懈努力?，相信-?明天會更?好!行?政文員上?半年個人?工作總結(jié)?匯報（五?）時光?如梭，轉(zhuǎn)?眼間已至?____?年歲末，?進入公司?至今，已?有一年多?的時間，?回首__?__年的?工作表現(xiàn)?，雖存在?些許的不?足之處，?但總體的?付出，還?是獲得了?不少收益?，現(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?如下：?一、工作?收獲和表?現(xiàn)1、?工作收獲?：a、?工作適應(yīng)?力逐步增?強，對后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手。b?、因近期?工作表現(xiàn)?較其他綜?合部人員?略為突出?，被同事?推薦為本?年度綜合?部二名“?優(yōu)秀員工?”中的一?員。c?、工作敏?感度有所?提高，能?夠較積極?地向領(lǐng)導?匯報工作?進度與結(jié)?果。2?、工作表?現(xiàn)：a?、能夠較?好地完成?上級安排?的任務(wù)。?b、能?夠主動承?擔責任，?積極改正?錯誤，避?免類似錯?誤的再次?發(fā)生（如?郵件漏寄?、業(yè)績排?行版沒有?極時更新?等）。?c、能夠?較好地完?成本職工?作（如文?件的錄入?、存檔、?打印、辦?公用品發(fā)?放等）。?d、懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理。?e、與同?事相處融?洽，能夠?積極配合?及協(xié)助其?他部門完?成工作。?二、工?作中存在?的不足?1、工作?細心度仍?有所欠缺?。2、?在處理業(yè)?務(wù)部成交?客戶工作?流程時，?工作效率?雖有所提?高，但感?覺有時各?部門之間?的配合仍?有所欠缺?，工作效?率并非是?最快的!?總的來?說___?_年的工?作是盡職?盡責的，?雖然亦存?在著些許?的不足，?工作的確?也不夠飽?和，時有?不知道該?干什么的?感覺，但?這一切的?一切相信?也會隨著?____?年的到來?而逝去。?行政文?員上半年?個人工作?總結(jié)匯報?（六）?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在過去?的工作里?，經(jīng)上級?的安排作?為行政文?員的我主?要進行了?會議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書報紙?的收發(fā)工?作，具體?是：2?、負責辦?公室的文?秘、信息?、機要和?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?、負責公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4、?對外來公?文、信件?、郵件、?報刊函件?進行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5、負責?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6、負責?辦公用品?的費用支?出、流水?帳登記工?作。7?、做好會?議紀要，?接待來訪?人員。會?議紀要多?少份。?9、負責?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?0、做好?上級臨時?交代的工?作。為?了使公司?文件管理?秩序化，?以提高文?件處理工?作的效率?和文件質(zhì)?量，促進?與提高公?司管理工?作效率。?在過去的?文件管理?工作中，?按照文件?的類別、?日期、重?要性進行?了分類歸?檔，針對?各分類文?件進行了?標記，并?建立了詳?細的登記?臺帳、存?檔工作，?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?在會議?服務(wù)工作?中，在上?級的指導?下，圍繞?著做好會?議服務(wù)工?作，創(chuàng)造?一個良好?的會議接?待環(huán)境為?目的，為?公司的形?象增添光?彩。在會?議上我認?真記錄與?會人員提?出的要求?和問題，?并及時形?成書面會?議紀要。?為規(guī)范?印章的管?理和使用?，確保印?章管理的?安全性、?嚴肅性、?有效性，?在上級的?分配下，?我對過去?的用章登?記工作做?了詳細的?記錄，并?監(jiān)督用章?人認真簽?字，及時?上報給公?司領(lǐng)導確?認并簽字?，現(xiàn)已經(jīng)?將過去的?用章工作?全部完成?并歸檔。?合同保?管情況：?公司簽訂?的合同，?含工程合?同、設(shè)備?合同及其?他類合同?，對這些?合同均進?行了登記?和妥善保?管。二?、清楚自?己的不足?在協(xié)助?管理工作?過程中，?缺乏大膽?的溝通和?主動性，?今后我應(yīng)?加強學習?不斷提高?自己的水?平，工作?中不斷總?結(jié)經(jīng)驗。?回顧這?段時間的?工作，我?在思想上?、學習上?、工作上?都取得了?一定的進?步，成長?了不少，?這與領(lǐng)導?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的，?在此對領(lǐng)?導和同事?們表示衷?心的感謝?!行政?文員上半?年個人工?作總結(jié)匯?報（七）?時間飛?逝，轉(zhuǎn)眼?____?年上半年?過去了，?而我到x?也正好x?個月了。?現(xiàn)回首這?將近半年?的時間里?，我雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪，對?于每一個?追求進步?的人來說?，都免不?了對自己?進行一番?&ldq?uo;盤?點&rd?quo;?，也算是?對自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就半?年來的工?作情況向?領(lǐng)導作簡?要匯報，?主要分為?以下幾個?方面：?一、行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復印?、掃描、?傳真、訂?餐、送水?、收發(fā)快?件、訂閱?報刊雜志?、辦理車?證、辦公?設(shè)備維護?，大到申?請辦公用?品及對其?領(lǐng)用情況?進行備案?、文件整?理與保管?、租房、?與外界溝?通協(xié)調(diào)事?務(wù)、裝修?潔凈間，?每一項工?作的完成?都是對責?任心和工?作能力的?考驗，面?對繁雜瑣?碎的工作?，在時間?上，我盡?量做到最?快，在完?成質(zhì)量上?，我盡量?做到，爭?取用最小?的成本獲?得的效益?。因此，?也只有永?不倦怠地?提高自己?，才能勝?任看似簡?單的行政?事務(wù)工作?。二、?庫房管理?在未進?入x之前?，我從未?做過庫房?管理工作?，所以庫?房的物品?出入和登?記帳頁對?于我來說?都是陌生?的。幸好?有公司同?事和領(lǐng)導?的幫助，?讓我很快?的熟悉了?這一系列?的流程，?從最初的?盤庫、物?品出入填?寫領(lǐng)料單?和入庫單?、到登記?帳頁，這?些看似簡?單的工作?，卻分外?重要。首?先我要保?證庫存量?：需及時?的通知采?購購買待?加工物品?，不能讓?它處于零?庫存的狀?態(tài)，否則?會導致機?加工沒有?物品加工?，然后影?響生產(chǎn)，?這是最嚴?重的問題?;其二，?出入庫物?品時，要?保證數(shù)目?準確，并?能夠及時?登記帳頁?，不能讓?賬目出現(xiàn)?混亂的狀?態(tài)。所以?總的來說?，庫房的?管理工作?是舉足輕?重的，足?夠的庫存?量是生產(chǎn)?正常進行?的先決條?件，不能?有一點懈?怠。這半?年的時間?里，我在?庫房管理?工作方面?，雖然出?現(xiàn)過一些?小的問題?，但我很?慶幸，沒?有出現(xiàn)過?重大影響?生產(chǎn)的情?況，所以?以后的工?作我會再?接再厲，?爭取杜絕?一系列小?問題的產(chǎn)?生。三?、其他工?作四、?存在的問?題和今后?的努力方?向最后?，感謝各?位領(lǐng)導能?夠提供給?我這份工?作，使我?有機會和?大家共同?提高、共?同進步;?感謝每位?同事在這?半年來對?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多經(jīng)驗上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信，?勤能補拙?，只要我?們彼此多?份理解、?多份溝通?，加上自?己的不懈?努力，相?信x明天?會更好!?行政文?員上半年?個人工作?總結(jié)匯報?（八）?回顧今年?，作為公?司的行政?文員，半?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導的?關(guān)心指導?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實?地完成了?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學習、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這半?年的學習?、工作情?況總結(jié)?一、踏實?的工作態(tài)?度半年?來，我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，自?覺維護公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行?政文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?（1）?每天我都?認真做好?各項服務(wù)?工作，以?保障業(yè)務(wù)?部、單證?部、船務(wù)?部、財務(wù)?部及設(shè)計?部門工作?的正常開?展。（?2）文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細心?、謹慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?（3）?在行政部?經(jīng)理x的?指導下，?建立當日?備忘錄。?我將當天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項一項的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責?，做好行?政人事工?作認真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及客戶來?訪人員，?對于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)領(lǐng)?導給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放的通知?、文件做?到及時上?傳下達。?6、商?務(wù)會議及?展會行程?安排工作?：制定出?差計劃表?，預訂國?內(nèi)、國際?機票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進行。?7、財?務(wù)工作：?辦公用品?費用、快?遞費用的?核對及申?請，機票?、酒店費?用的支付?，確保及?時支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費用。?8、快遞?工作：做?好國內(nèi)國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?x網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導。三?、___?_年度所?學知識?1、行政?部門經(jīng)理?x的指導?：學習正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理林祿文?的指導：?學習基本?的外貿(mào)知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護?及電腦方?面知識、?復印機和?打印機的?保養(yǎng)及維?修。_?___年?，在公司?各部門領(lǐng)?導的關(guān)心?指導和同?事們的支?持幫助下?，在我的?辛勤工作?下，圓滿?地完成了?上半年的?工作，完?成了領(lǐng)導?交辦的各?項任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這半年?的學習、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度?半年來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?辦公室?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?（1）每?天我都認?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財務(wù)部?及設(shè)計部?門工作的?正常開展?。（2?）文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細心、?謹慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?（3）在?行政部經(jīng)?理x的指?導下，建?立當日備?忘錄。我?將當天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責，?做好行政?人事工作?認真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?日常接待?工作：接?打電話時?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?，對于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會盡我所?知給予解?答或及時?轉(zhuǎn)達相關(guān)?領(lǐng)導給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復印的?文件等，?對公司所?發(fā)放的通?知、文件?做到及時?上傳下達?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?5、招?聘工作：?查收郵件?閱讀簡歷?，預約安?排應(yīng)聘人?員進行經(jīng)?理面試以?及總經(jīng)理?復試。?6、商務(wù)?會議及展?會行程安?排工作：?制定出差?計劃表，?預訂國內(nèi)?、國際機?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進行。?7、財務(wù)?工作：辦?公用品費?用、快遞?費用的核?對及申請?，機票、?酒店費用?的支付，?確保及時?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費?用。8?、快遞工?作：做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上x?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時反應(yīng)?到對外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導?。9、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動。?三、所學?知識1?、行政部?門經(jīng)理x?的指導：?學習正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。?2、單證?部門經(jīng)理?x的指導?：學習基?本的外貿(mào)?知識、國?際快遞的?運費核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡(luò)維?護及電腦?方面知識?、復印機?和打印機?的保養(yǎng)及?維修。?4、設(shè)計?部門經(jīng)理?x的指導?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設(shè)?計。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理x?的指導：?學習工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財?務(wù)部同事?的指導：?費用申請?單的規(guī)。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)員?x和x的?指導：對?外郵件x?的整理及?歸檔方法?，加強英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?x的指導?：int?erne?t的廣泛?運用，用?心做好每?一件事。?9、董?事x先生?的指導：?認為是對?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?需要努力?的方向及?感想助?理對于我?來說是公?司對我能?力的一個?肯定以及?賦予我的?一個新的?挑戰(zhàn)，希?望能通過?近2個月?內(nèi)的學習?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢下?工作的需?要，在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法揚長避?短，踏實?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝公司的?栽培和給?予學習的?機會，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵，時?刻嚴格要?求自己用?心做好每?一件事，?希望自己?也能運用?所學，為?公司出一?份綿薄之?力，更希?望在不久?之將來，?我在工作?上也可以?獨擋一面?，不再依?賴部門經(jīng)?理，不再?依賴同事?們，不辜?負培養(yǎng)我?幫助我，?讓我成長?起來的人?!以后?我將以一?個嶄新的?面貌投入