有關安全工作計劃匯編7篇

2/2有關安全工作計劃匯編7篇有關平安工作方案匯編7篇

日子如同白駒過隙，成果已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開頭寫（工作方案）了。那么你真正懂得怎么寫好工作方案嗎？以下是為大家收集的平安工作方案7篇，歡迎大家共享。

平安工作方案篇1

一、指導思想：

以訓練部、公安部《關于加強學校平安工作的緊急通知》及連江縣訓練局關于平安工作的指示，本著“以人為本，平安第一”的原則，強化平安管理，為創(chuàng)建平安文明的育人環(huán)境而努力。

二、工作重點和主要措施：

（一）建全平安工作網絡

1、平安工作領導小組：

組長：馮xx。

副組長：楊xx、顧xx。

成員：王xx、張xx、嚴xx、徐xx、各班主任。

2、領導小組預案分工如下：

馮xx（全面負責）。

楊xx（負責聯(lián)絡接待，準時匯報，報告記錄）。

顧xx（負責平安工作過程管理，調查核實，做好臺帳）。

張xx（負責教學平安，關心管理）。

王xx嚴中林（負責校舍，儀器設備和準時搶救）。

徐xx（負責訓練宣布傳達資料積累）。

（二）統(tǒng)一熟識，層層落實

本學年學校將認真組織學習有關平安的各種文件精神，定期召開平安工作會議，宣布傳達平安工作的重要性，使全體師生充分熟識平安工作的意義，并從講政治的高度來做好平安工作。

為確保平安工作人人抓，學校將與各處室，各老師，各班主任簽訂平安（責任書），將責權明確到人，建立多層次的平安工作機制。

（三）建立制度，做好管理

為使平安工作規(guī)范化，學校依據(jù)實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管，誰負責，實施平安責任追究制。同時要求平安工作具體專人抓，做好過程管理，建立工作臺帳，嚴格考核。

（四）開展多種活動，協(xié)作工作

結合平安訓練月、訓練周，開展多形式的宣布傳達，結合德育工作開展各類檢查評比活動。結合少先隊活動開展各種主題訓練，結合學科教學活動進行平安內容滲透，同時以宣布傳達欄、板報、廣播，向同學灌輸平安學問，學會自我愛惜。

（五）做好總結反饋工作，準時把握工作動態(tài)。

三、平安工作崗位責任及分工：

（一）組織與制度：（責任部門：校長室，訓練處）

1、建立平安工作領導管理機構，構建學校平安管理網絡健全。

2、爭論制訂本年度平安工作方案和平安工作預案。召開平安工作會議，聽取有關狀況匯報，分析爭論平安狀況。定期進行平安工作檢查。

3、制訂平安管理工作各項制度：師生平安訓練制度、學校集體活動審批制度、學校平安和平安事故報告制度、學校平安工作預警和檢查制度、學校平安隱患排查整治制度、平安事故預案與應急搶救制度、平安工作責任追究制度。

4、建立平安工作臺帳。

（二）宣布傳達訓練：（責任部門：訓練處）

1、結合各種活動，開展平安有關法律法規(guī)政策宣布傳達訓練的工作。

2、綜合學科教學，滲透平安學問訓練，使平安訓練內容真正進課堂。（責任人：各老師）

（三）飲食平安：（責任部門：總務處）

1、規(guī)范學校食品衛(wèi)生管理，嚴防學校群體性疾患的發(fā)生，衛(wèi)生保健制度落實。

2、加強學校飲用水的管理，專人負責，定期檢測，確保平安。

3、學校不允許過期、變質食品進入校內。

4、高度重視傳染病的防治工作，堅持同學定期體檢制度。

（四）交通平安（責任部門：訓練處，幼兒園）

1、接送同學的車輛必需符合公安、交警部門的平安標準，嚴格禁止無證、無牌、無平安保障的車輛接送同學，并落實相應制度

2、開展中學校生交通平安學問訓練、學校生交通平安小黃帽活動，學校邀請交通部門有關人員來校對同學進行交通平安講座。增加同學交通平安意識，有效削減交通事故。

平安工作方案篇2

平安是企業(yè)的基礎,是正常生產的前提,更是企業(yè)生存的命脈。作為鋼鐵企業(yè)來說,平安工作尤其重要。鋼鐵產業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風險行業(yè)。隨著我國鋼鐵企業(yè)生產中科技含量的不斷增加,自動化程度的慢慢深化,企業(yè)的規(guī)模也相應地擴大了。然而,較之其他產業(yè),鋼鐵企業(yè)中仍存在著一些平安隱患,隨時可能消逝平安方面的新狀況、新問題,這些都需要我們靜下心來,冷靜思索,探尋新的突破口。

首先，鋼鐵企業(yè)的平安生產是保證企業(yè)不斷進展的必定要求。平安是企業(yè)之本。企業(yè)的不斷進展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進的科學技術之外，最基本的還是要依靠寬闊職工來締造財寶。從政治經濟學的原理我們得知：職工作為勞動力的擁有者必需從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉化為企業(yè)的效益。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經濟實力，更有賴于企業(yè)職工的平安生產。“千里之堤，潰于蟻穴”，假如企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的平安隱患，也會存在發(fā)生平安事故的可能性。一起平安事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經濟損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災。所以，缺乏平安生產的企業(yè)就猶如無源之水，無本之木是不會獲得進一步進展的。此外，鋼鐵企業(yè)的平安生產，可以使職工在相對平安的工作環(huán)境中從事生產作業(yè)，削減職工對自身平安的后顧之憂，全身心的投入到生產工作中，提高勞動生產率，為企業(yè)締造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的進展壯大。

其次，鋼鐵企業(yè)的平安生產是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必定要求。在法治觀念深入到到人心的時代，在我們這樣一個講法治的國度里，對人權的敬重和愛惜已日益完善，而人權中最基本的就是生存權。其它權利的享有和義務的設置只有在生存權得到保障的前提下才有意義。據(jù)統(tǒng)計20xx年在全國范圍內的21家鋼鐵企業(yè)中平安事故傷亡人數(shù)達到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū)21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數(shù)相比，也只是管中窺豹而已。假如在解決這些平安事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒有進行準時、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而丟失了受訓練的機會，也很可能成為社會中的某些擔憂定因素。因此，鋼鐵企業(yè)的平安生產對于維護社會的穩(wěn)定和諧也有特別重要的現(xiàn)實意義。

再次，鋼鐵企業(yè)的平安生產是促進鋼鐵行業(yè)生產力水平長足進展的必定要求。任何一個產業(yè)乃至整個人類社會的進展進步都是在生產力和生產關系的沖突運動中得以實現(xiàn)的。生產力準備生產關系，生產關系反作用于生產力。只有生產力進展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的進展才能夠實現(xiàn)?？梢哉f是生產力的不斷進展才推動我們進入了后工業(yè)化時代。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產力中最活躍、最重要的因素。鋼鐵企業(yè)的平安生產可以有效的削減傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動中所結成的生產關系更加穩(wěn)固從而促進生產力的進展。

一、我國鋼鐵企業(yè)平安生產的現(xiàn)狀

近年來，我國鋼鐵企業(yè)的平安生產問題倍受黨、國家和社會的普遍關注。在“平安第一，預防為主”方針的指引下，全行業(yè)的平安生產已卓有成效?！捌桨彩瞧髽I(yè)的生命”的觀念已在眾多企業(yè)中普遍樹立起來?！斑`規(guī)操作等于自殺，違規(guī)指揮等于殺人”的平安生產（口號）也在職工之間廣為流傳。

然而，鐵嶺清河特鋼的事故提示了我們，我國鋼鐵企業(yè)平安生產的現(xiàn)狀仍不容樂觀。許多企業(yè)雖然高呼“平安第一”，可是當平安生產與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時，卻走上了“利潤先行”的危險之路。為數(shù)不少的企業(yè)為了削減開支而使用超期服役的機器設備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不準時處理；更有甚者為了追求片面的經濟利益，不惜犧牲職工的休息時間，強令他們超時工作。這種種現(xiàn)象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的平安隱患。我們不僅應當在口頭上領先提議平安生產而且還要把平安生產落到實處，貫徹到日常的工作中去，由于平安事故在阻礙企業(yè)進展、破壞職工（家庭）幸福的同時，也帶來了極其惡劣的社會影響。

二、我國鋼鐵企業(yè)中存在平安隱患的緣由

鋼鐵產業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風險行業(yè)。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產業(yè)的特點作為掩飾平安管理漏洞的借口。具體而言，我國鋼鐵企業(yè)平安事故頻發(fā)，傷亡人數(shù)居高不下的緣由主要包括以下幾個方面：

首先，企業(yè)職工違反平安操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍存在。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了平安操作規(guī)程，但是這些規(guī)程在制定后就被束之高閣很少有人問津。作為企業(yè)既不隨著實際工作的需要而適時的修改這些規(guī)程也不組織職工系統(tǒng)的學習規(guī)程的具體內容，更談不上在實際工作中對遵守規(guī)程狀況的監(jiān)督和檢查了。作為違規(guī)操作的企業(yè)職工，他們不但輕視依據(jù)規(guī)程進行操作的重要性還拿自己的生命當兒戲，抱著僥幸心理進行違規(guī)作業(yè)而最終卻釀成無法彌補的慘劇。

其次，機器設備嚴峻老化，廠房年久失修也是引起平安事故的緣由之一。隨著經濟體制的改革我國已經完成了從方案經濟到市場經濟的轉型。加之入世后企業(yè)間的競爭日益激烈，許多企業(yè)為了在競爭中獲得一席之地，便把本應用于更新設備和翻新廠房的資金用于購進原材料和維持生產中去了。這種只顧眼前利益的錯誤作法，不但不會增加企業(yè)的競爭力還會由于存在平安隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長期的處于劣勢地位。

再次，對職工的平安訓練不足，職工缺乏起碼的平安愛惜學問和自我愛惜閱歷也是鋼鐵企業(yè)中平安事故頻發(fā)所不容回避的緣由。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加。許多企業(yè)在一次聘請中就聘用幾百人甚至上千人進入生產車間。這些人的平安意識和對平安愛惜學問把握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒有對其進行必要的平安訓練，其平安訓練的程度又如何。而且有些企業(yè)接受應用較為迅速而靈敏的用工制度，生產車間里存在著短期的農夫工、臨時工，他們的工種不確定、工作地點也不固定。對這類短期工的平安訓練不足也威逼著我國鋼鐵企業(yè)的平安生產。

此外，技術上的缺陷、平安設施和個人平安防護用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時缺少應急預案等都構成了我國鋼鐵企業(yè)中存在平安隱患的緣由。

三、關于我國鋼鐵企業(yè)平安生產的幾點思索

鑒于我國鋼鐵企業(yè)在生產過程中存在的種種平安問題，筆者結合生產實踐提出以下幾點思索：

（一）、增加企業(yè)領導的平安生產觀念

企業(yè)領導是企業(yè)中重大事項的決策人，是企業(yè)中各項工作的帶頭人，在“廠長、經理負責制”的管理體系中，企業(yè)領導就猶如職工的衣食父母。因此，加強企業(yè)領導對平安生產的深入到到熟識是真正實現(xiàn)平安生產的關鍵環(huán)節(jié)。

一方面企業(yè)領導應當樹立正確的平安觀，時時、事事牢記平安生產的重要性。當平安生產與企業(yè)的利潤發(fā)生沖突時，應毫不遲疑的選擇平安生產，應當正確理解平安生產所帶來的長遠利益和深遠影響遠遠超過了舍棄平安所帶來的臨時效益。另一方面，企業(yè)領導應把平安生產落到實處，讓平安生產的陽光普照企業(yè)的每一個角落，只有平安的工作環(huán)境才能使勞動者發(fā)揮出最大的價值。因此，企業(yè)領導應當把平安生產作為頭等大事來對待。

（二）、加大對企業(yè)職工平安訓練的力度，培育其平安意識，堅決杜絕違規(guī)操作

企業(yè)職工是生產作業(yè)的實施者也是平安事故的直接受害者。只有徹底的轉變職工思想，讓其從被動的接受平安訓練的聽者轉變?yōu)橹鲃拥膮㈩A平安訓練的“學者”，從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象，才能從根本上解決平安事故問題。

首先，對企業(yè)職工進行有區(qū)分的平安訓練。對企業(yè)的各級領導進行系統(tǒng)宏觀的平安訓練；對現(xiàn)場平安監(jiān)察人員進行理論和實際相結合的學問化平安訓練；對一般的企業(yè)職工進行可操作性強的基礎性平安訓練；對短期工進行適合其工作環(huán)境的特殊性平安訓練。

其次，接受應用迅速而靈敏的平安訓練形式。除了要加強現(xiàn)有的廠級、車間級、班組級的平安訓練外，還要組織職工對其它企業(yè)的典型平安事故進行分析、爭辯，從中吸取閱歷教訓?？梢怨奈杪毠ひ愿鞣N形式反映在其實際工作中發(fā)覺的平安問題，并賜予足夠的重視，認真分析、實地考察、對的確存在的平安隱患，作準時、有效的處理。調動企業(yè)職工報告平安問題的主動性，集思廣義、群策群力的發(fā)覺平安問題并解決好平安問題。

（三）、淘汰落后設備、工藝，從技術上保障企業(yè)的平安生產

落后的機器設備本身就存在著發(fā)生平安事故的可能性。企業(yè)要在維護、保養(yǎng)現(xiàn)有機器設備的同時，淘汰落后的設備和生產工藝，從各個方面對職工進行業(yè)務培訓，鼓舞職工在結合工作實際的同時進行科學技術方面的爭論并引進國內外鋼鐵企業(yè)的先進技術以保障企業(yè)的平安生產。

此外，企業(yè)在引進設備時確定要嚴把質量關，不能僅憑價格誘惑就購買有質量瑕疵的設備，這樣的設備不但壽命短而且還存在著巨大的平安隱患。

（四）、不斷更新和完善企業(yè)的平安操作規(guī)程和勞動紀律

企業(yè)職工的違規(guī)操作除了由于職工的平安意識淡薄外，平安操作規(guī)程缺乏實際操作性也是不容忽視的緣由。因此，企業(yè)應依據(jù)實際狀況的變化不斷的調整、完善平安操作規(guī)程，增加它的可操作性，使職工樂于遵守該規(guī)程。而且，企業(yè)在制定勞動紀律時應充分考慮相關因素，在對違規(guī)操作、忽視平安的職工進行確定懲處的同時，更應當重視正面引導對職工遵守平安操作規(guī)程的作用?？梢詫Πl(fā)覺重大平安隱患和模范的遵章操作的職工賜予確定的精神和物質的嘉獎，形成以嘉獎為主，以懲處為輔的勞動紀律。

（五）、建立健全企業(yè)的平安管理體制和應急預案

由于一些鋼鐵企業(yè)內部沒有形成嚴密的平安管理體制也沒有行之有效的平安事故應急預案，以至重大平安事故發(fā)生時，企業(yè)領導相互推委拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案，職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調的指揮也陷入混亂之中，從而給企業(yè)帶來了許多不必要的損失。因此，在鋼鐵企業(yè)中應逐步的建立健全平安管理的體制，在該體制下各責任人員分工明確、各司其職、各負其責以便更好的解決和預防平安事故的發(fā)生。

此外，企業(yè)應當形成一整套適合本企業(yè)實際狀況且具有可行性的平安事故應急預案。并在重大平安事故發(fā)生時，準時主動的和上級領導取得聯(lián)系，為應急預案的啟動供應方方面面的保證。還應有方案的組織職工進行應急演練，作到預防與應急并重，盡量避開事故發(fā)生時消逝的無序狀態(tài)。

（六）、準時分析事故緣由，對平安隱患有效整改，避開“二次事故”的發(fā)生

在本企業(yè)或其它企業(yè)發(fā)生平安事故后，相關負責人員應組織成立特地爭論小組分析事故緣由，對現(xiàn)存的隱患準時有效的整改并將爭論結論整理成書面材料層層傳達直至企業(yè)職工，從而避開相同事故的再次發(fā)生。

（七）、明確責任人的內部責任和法律責任

事故發(fā)生后追究責任人責任的意義不僅在于對其進行懲處更在于對他人的訓練和警戒。因此，對于平安事故中的責任人員應依據(jù)其過錯程度追究其內部責任，觸犯法律的還應擔當相應的法律責任。

四、結語

對于鋼鐵企業(yè)而言，平安生產任重而道遠。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風險的領域里摸索出一套行之有效的平安生產保障體系，仍是企業(yè)應當不斷探究的問題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的進展中能交上一份令其職工、職工家屬及社會都滿意的'“平安答卷”。

平安工作方案篇3

為打擊瓶裝液化氣市場的違規(guī)行為，準時排除各類平安隱患，切實保障人民群眾的生命財產平安，維護液化氣市場平安運營秩序，依據(jù)市、區(qū)整治辦的部署和要求，結合我街道實際，制定燃氣平安工作方案方案如下：

一、燃氣平安檢查的內容

今年燃氣平安檢查工作的范圍是使用自然氣、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的小型餐飲場所。

(一)凡存在以下情形的，依照有關法律法規(guī)的規(guī)定一律予以取締。

1、相關證照不全的;

2、使用可重復充裝的燃氣鋼瓶(含灶具與氣瓶一體的可充裝燃氣鋼瓶)作為火鍋熱源的;

3、當灶具等用氣設備設置在地下室、半地下室時，未安裝機械通風、燃氣泄漏報警儀、自動切換等連鎖把握裝置和泄爆裝置的;

4、液化石油氣瓶組氣化站的瓶裝間設置在地下室或半地下室內的。

(二)凡達不到以下要求的，要立刻責令限期改正，對逾期不改正的，依法予以懲處

1、使用瓶裝壓縮自然氣，瓶組供氣站應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-20xx)第7.4節(jié)強制性條文規(guī)定;

2、使用液化石油氣作為氣源，選擇實行瓶組供應形式的，應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-20xx)第8.5節(jié)強制性條文規(guī)定(除第8.5.4條規(guī)定情形外);選擇實行單瓶供應形式，應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-20xx)第8.7節(jié)強制性條文規(guī)定;

3、燃具與管道的連接軟管應使用燃氣專用軟管并安裝結實，軟管長度不得超長并應定期更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門;

4、用氣場所應當安裝燃氣泄漏平安愛惜裝置和干粉滅火器等消防器材

5、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業(yè)供應的燃氣鋼瓶，不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶;

6、瓶組氣化站、燃氣管道、用氣設備、燃氣的監(jiān)控設施等應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-20xx);

7、應當建立健全燃氣作業(yè)平安生產管理制度、操作規(guī)程并嚴格落實;

8、從業(yè)人員經平安培訓合格后，方可上崗;企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參預平安訓練培訓，把握燃氣的危害性及防爆措施;

9、應當定期進行燃氣平安檢查，并制定有針對性的應急預案或應急處置方案，保證從業(yè)人員和施救人員把握相關應急內容;

10、應與燃氣經營單位簽訂平安供氣合同，每次購氣后留存購氣憑證，購氣憑證應精確記載鋼瓶注冊登記代碼。

二、組織機構

街道成立燃氣平安專項治理檢查工作領導小組，組長由街道辦事處副主任徐懷蘋同志擔當，副組長由街道安辦周其武、郭巖同志擔當。成員由城管執(zhí)法中隊、綜治辦、安辦等部門有關負責人、各社區(qū)主任擔當，負責轄區(qū)燃氣平安檢查工作的協(xié)調指導和對專項治理檢查行動狀況的督導。各社區(qū)應支配1名工作人員負責工作聯(lián)絡，并報街道安監(jiān)站。

領導小組下設辦公室，掛靠街道安辦聯(lián)系電話：63105255;63105254;

三、職責分工

1、各社區(qū)、經合社負責對本轄區(qū)內瓶裝液化氣非法店(點)進行摸底排查和宣布傳達工作。摸排狀況由安辦匯總上報區(qū)整治辦。

2、派出所、工商、城管中隊依據(jù)各自職能分工，對社區(qū)摸排上報的非法店(點)進行查處。

四、工作要求

1、加強組織領導，落實責任到位。街道燃氣平安整治領導小組定期召開工作例會，通報工作狀況，協(xié)調各職能部門工作，落實專項整治工作責任制。

2、嚴峻打擊非法店(點)。對社區(qū)摸排出來的非法店(點)，各職能部門要準時查處，選擇實行聯(lián)合執(zhí)法行動和各部門日常獨立監(jiān)督執(zhí)法相結合的方式，各部門要親熱協(xié)作，充分運用法律手段，綜合治理非法店(點)。

3、加強監(jiān)管，建立燃氣平安專項整治工作聯(lián)系制度。各部門要制定專人做好信息統(tǒng)計、傳遞、反饋工作。各社區(qū)及相關職能部門開展狀況準時收集匯總，于每月30日前向街道安辦報送(聯(lián)系電話63105255，63105254聯(lián)系人：周其武、郭巖)。

五、時間支配

(一)調查摸底，制定方案(20xx年1月17日)

街道成立燃氣平安專項治理檢查工作領導小組，制定本街道燃氣平安專項治理檢查實施工作方案，各社區(qū)、相關科辦對轄區(qū)內存在的小型餐飲場所進行一次全面調查摸底，摸清基本狀況，建立基礎臺賬。

(二)自查自改和督促整改(20xx年1月18月)

各社區(qū)要組織人員深入到到現(xiàn)場，大力宣布傳達燃氣防爆平安學問和有關平安管理要求，做好指導和服務工作，督促小型餐飲場所要依據(jù)相關規(guī)定、標準的要求，認真進行自查自改。在小型餐飲場所自查自改的基礎上，對其整改狀況進行全面督導和檢查，對查出的平安隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對逾期未整改的，準時報送街道專項治理檢查行動督導組，督導組將協(xié)調公安消防和工商、建設、衛(wèi)生、城管執(zhí)法等單位，依據(jù)有關規(guī)定予以懲處。對情節(jié)嚴峻的，要通過新聞媒體予以曝光，或依法關閉取締。

(三)抽查和全面總結(20xx年1月18月～20xx年12月31月)

街道督導組通過抽查等形式，加強對各社區(qū)燃氣平安專項治理檢查狀況的監(jiān)督檢查。各社區(qū)于20xx年每月28日前，將開展燃氣平安專項治理檢查（工作總結）報送街道安監(jiān)站，并認真整理專項治理檢查工作資料，做好對上級相關部門抽查的預備工作。

六、保障措施

(一)加強組織領導。各社區(qū)要高度重視，切實加強對燃氣平安專項治理檢查的組織領導，選擇實行有效措施，督促落實企業(yè)平安生產主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。并充分發(fā)揮居民委員會的作用，準時發(fā)覺各類非法違法小型餐飲場所。執(zhí)法中隊要針對專項治理檢查涉及面廣、小型餐飲場所數(shù)量多的狀況，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，依法取締各類非法違法小型餐飲場所。

(二)加強宣布傳達訓練。各社區(qū)在開展專項治理檢查的同時，要結合實際，選擇實行印發(fā)宣布傳達資料、舉辦講座論壇和培訓班、以案說法等多種形式，宣布傳達燃氣防爆平安學問。要加強對小型餐飲場所從業(yè)人員的平安培訓訓練。

(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。各社區(qū)、安監(jiān)站、相關科辦要把小型餐飲場所非法經營和違規(guī)違章行為作為“打非治違”的重點內容，與平安生產標準化建設和平安隱患排查治理體系建設相結合，與加強平安生產基層基礎建設，嚴格日常平安監(jiān)管執(zhí)法，建立平安監(jiān)管長效機制相結合。要以落實小型餐飲場所平安生產主體責任為主線，針對小型餐飲場所的特點，從開展崗位達標入手，提高從業(yè)人員的平安意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，削減和杜絕“三違”現(xiàn)象，全面提升現(xiàn)場平安管理水平。

(四)嚴格責任追究。各社區(qū)要留意抓好正反兩方面的典型，準時總結推廣好的閱歷和做法。街道對不認真開展專項治理檢查，導致發(fā)生事故的，嚴格依據(jù)“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、留意實效”的原則，查明緣由，分清責任，依法依規(guī)嚴峻處理。

平安工作方案篇4

一、指導思想

以上級主管部門平安工作方案以及園務工作方案為指導，堅持以人為本，結實樹立“珍愛生命，平安第一”的意識，把平安工作擺到突出位置，連續(xù)健全各項平安制度，強化管理，狠抓落實，主動防范各類校內平安事故的發(fā)生。創(chuàng)建一個和諧、健康、平安、舒適的良好環(huán)境，確保幼兒園平安。

二、主要目標

1、加大人防技防物防，扎實做好平安保衛(wèi)工作，確保幼兒園平安。

2、加強食品平安的督查管理和餐飲人員的培訓，確保食品平安。

3、加強平安訓練，提高師幼的平安意識和自我愛惜力氣。

三、具體措施

1、加強校內平安防范。落實人防、物防、技防措施，加強園門衛(wèi)室建設、完善保安人員配備、留意日常安保消防器材管理維護、確保監(jiān)控設施時刻正常運轉，保存好至少一個月的影像資料。外來人員進入要嚴格排查登記、加強夜間巡查巡邏，連續(xù)落實其他各項平安管理制度并做好檔案記載。

2、設施設備及消防平安。平安領導小組及修理室每周一次大型檢查，對全園房屋、水管、電線、電源、開關、空調、廚房機械設備、活動場地、大型玩具、護欄、門窗、消防設備、報警裝置、視頻監(jiān)控、電腦及平安應急通道進行全面檢查，發(fā)覺問題，準時維護、修理或更換，同時做好平安工作記錄，完善平安工作檔案。

3、平安訓練及演練。開設生命平安和心理健康訓練課，印發(fā)《訓練部防溺水致全國中學校生家長的一封信》并收齊回執(zhí)，開展防溺水、防火、防電、防拐、防傳染病和食品平安、交通平安的“七防兩全”平安訓練和逃命演練活動，制定防突發(fā)大事應急預案并開展防暴恐演練活動，協(xié)同德育處舉辦平安展板。

4、上下學交通平安。連續(xù)實行家長憑接送卡接送同學制度，沒有接送卡的家進步入園區(qū)接送同學須電話確認，并做好登記。同學接送必需是同學法定監(jiān)護人或取得法定監(jiān)護人書面授權的，未成年人不得入園接送幼兒，同學離園時間段保衛(wèi)科工作人員要提前到西門值守，負責維持交通秩序，指揮家長車輛挨次停放，嚴禁在園區(qū)門口擺攤設點，保證交通暢通，嚴防同學丟失。

5、治理校內周邊環(huán)境。對學校周邊易肇事肇禍、精神疾病、流浪人員、長期上訪信訪等特殊人員群體進行排查并建立臺賬，親熱聯(lián)系派出所、城管、環(huán)保開展校內及周邊環(huán)境整治，保障幼兒園100米內無活動攤販，無噪音污染，無煙霧廢氣排放，建立校內及周邊環(huán)境整治長效機制，創(chuàng)建幼兒園和諧的周邊環(huán)境。

6、強化應急值守和信息報送。嚴格要求各值班人員在崗履行職責，加大校內安保巡查力度，對園區(qū)狀況要做到了如指掌，隨時把握動向，切實做到平安隱患和事故、案件早發(fā)覺、早報告、早處置、早解決。

四、主要月工作支配：

二月份

1、制定平安工作方案，并組織學習。

2、開學平安工作大檢查。

3、規(guī)范安保常規(guī)工作。

4、發(fā)放《訓練部防溺水致全國中學校生家長的一封信》并收齊回執(zhí)。

5、進出平安接送卡督查工作。

6、迎接上級開學平安工作檢查。

7、平安校內創(chuàng)建相關工作。

8、食品平安專項工作。

三月份

1、進出平安接送卡督查工作。

2、防拐騙平安演練及平安培訓(教職工)。

3、平安校內創(chuàng)建相關工作。

4、食品平安專項工作。

四月份

1、幼兒火災(地震)逃命演練。

2、幼兒春游活動安保方案及實施工作。

3、全園平安大檢查(重點電路電線)。

4、平安校內創(chuàng)建相關工作。

5、流行疾病防控平安工作。

6、食品平安專項工作。

五月份

1、利用國旗下的講話做好防溺水平安訓練。

2、法制平安學問講座。

3、全園平安大檢查(重點消防器材)。

4、六一活動安保方案及實施工作。

5、平安校內創(chuàng)建相關工作。

6、流行疾病防控平安工作。

7、食品平安專項工作。

六月份

1、迎接期末平安工作檢查。

2、平安工作檔案整理。

3、平安校內創(chuàng)建工作。

4、食品平安工作督查。

七月份

1、平安工作總結。

2、平安修理工作。

平安工作方案篇5

一、指導思想：

以學校工作思想為指導，以“徹底消退平安隱患，杜絕平安事故，確保萬無一失”為目標，切實加強平安訓練與管理，確保同學平安，寄宿制學校平安工作方案范文。

二、工作目標

以保障同學的身心平安為前提，提高同學的文化道德素養(yǎng)為目標，結合本班的實際狀況，全面樹立以生為本的訓練教學思想，全面加強平安訓練，提高本班同學的自我愛惜與危險防范力氣。進一步加強同學平安意識，培育良好的生活習慣，更好的服務于教學工作。

三、平安訓練工作重點：

1、加大平安訓練宣布傳達力度，強化平安工作法律意識，提高師生的平安意識和自我愛惜意識。

2、開展時常性的平安檢查工作，摸清隱患，消退隱患，防范于未然。

3、加強同學管理工作，規(guī)范同學行為，防止同學做出可能引發(fā)平安事故的行為。

四、平安訓練具體措施：

1、加強思想訓練，健全監(jiān)督制度，成立平安小組，由班長擔當組長。

2、進一步健全完善平安工作制度，制訂落實平安措施。

3、明確規(guī)章，和任課老師齊抓共管，實行責任制。

4、進一步加強平安宣布傳達力度，多形式、多渠道、全方位地恒久地開展平安訓練。

五、平安訓練活動支配：

1、除每周隨時留意平安訓練外，將每月第一周定為平安訓練周，開展平安訓練宣布傳達活動。

2、一次動員：利用班會開展一次“平安訓練”總動員活動，老師講話以“平安訓練”為主題。

3、召開一次主題班會：各班召開一次以“平安訓練”為主題的主題班會。

4、開展板報宣布傳達活動：班級內出一期以宣布傳達“平安學問”為主要內容的黑板報。

5、認真進行自查：本周組織一次平安自查、檢查活動，消退平安隱患。

6、認真總結：總結平安訓練閱歷，進一步檢漏補缺，確保萬無一失。

六、各月工作重點

九月份：對同學進行基礎平安學問訓練。接受應用小組角逐的形式，同學之間相互監(jiān)督。

措施：1、制定工作方案并公布。2、宣布傳達并進行平安訓練。3、組建班干部，宣布其職責，實行輪換制度。

十月份：進行愛國主義訓練，增加同學的小主人公意識，愛校如家，從日常的行為規(guī)范訓練抓起，重點培育同學的集體榮譽感。鞏固九月份平安訓練成果。

措施：1.升旗活動訓練。2.談話活動：如何愛惜自己的人身平安?

十一月份：主動開展“我愛我班”的活動，爭取每一個同學都能取得榮譽，爭做一名合格、光榮的少先隊員，開展季節(jié)平安訓練訓練。

措施：1、開展“我愛我班”活動。2、鼓舞同學通過自己的實際行動，使自己努力做一名合格的少先隊員。3、進行冬季平安訓練：防凍防滑防煤氣中毒。

十二月份:組織同學互查互管保平安;提出期末階段的學習方案，做好復習工作。

措施：1、開展小組配對平安互管活動。2、復習動員。

一月份：開好“元旦”聯(lián)歡會，讓孩子們過好新年。在平常，把平安和專題訓練結合起來，家訪與個別生訓練結合，從每件小事抓起，使教學和育人相結合，努力為同學創(chuàng)建良好的學習，生活環(huán)境。

措施：1、家校聯(lián)系，共同愛惜同學平安。2、開展（寒假）放假平安訓練活動。

平安工作方案篇6

敬重的家長：

隨著冬季空氣干燥，易燃物品增多，用火用電增加，各種火災事故的發(fā)（生日）顯增多，社會面的消防平安工作顯得特別重要。為確保您的家庭平安和子女在校平安，學校結合當前實際，一方面開展學校消防平安隱患整治，另一方面不斷推動前進學校消防宣布傳達，改善學校消防平安環(huán)境。為了進一步推動前進消防平安的宣布傳達，使每個同學將學到的消防平安學問帶到家庭，確保一個同學帶動一個家庭的社會宣布傳達效果，希望你們能夠主動協(xié)作，在家庭消防平安中做好以下幾項：

1、發(fā)生火災做到會打“119”電話報警；

2、使用煤氣、液化石油氣時應與灶具保持1、5米，用畢后應準時關閉總閥，并定期對連接軟管用肥皂水進行檢查；不亂倒殘液，不將鋼瓶倒置或加溫使用；

3、發(fā)生可燃氣體泄漏時，應準時打開門窗通風換氣，不得啟用任何家用電器；

4、訓練子女不玩火，家人不臥床抽煙，養(yǎng)成良好的生活習慣；

5、在家中不私拉亂接電線，家用電器使用完畢后應準時關閉總電源，對電熱器具待完全冷卻后，再對其保藏；

6、家中不儲存易燃易爆化學危險物品；

7、家中配備一只2kg的ABC干粉滅火器，并做到會使用；

8、其他未提到的消防平安事項。

9、請您和孩子一起完成“消防學問問答卷”。

為了您家庭的平安和幸福，希望您的家庭能夠遵守！

平安工作方案篇7

企業(yè)平安生產的首要條件是要保障員工的人身平安。嚴格依據(jù)國家的平安生產規(guī)定進行生產操作，將傷亡程度減到最低。新一年，特制定出企業(yè)平安工作方案：

一、20xx年平安工作方案指導思想：

堅持平安第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家平安生產法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20xx年平安環(huán)保工作要點的通知》（渝化醫(yī)司[20xx]386號文）以及上級部門有關平安生產規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推動前進平安生產，進一步完善職業(yè)健康平安管理體系，不斷提高企業(yè)本質平安水平，建立平安生產長效機制，確保企業(yè)長周期平安運行。

二、把握目標：

無因工死亡事故；

無重大泄漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共平安事故；

無重傷事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值（現(xiàn)價）；

千人輕傷率把握在0.5‰（月均）以下。

三、工作要點：

㈠通過技術進步促進平安生產，實施裝置和過程的平安性配置改造，提高本質平安水平。

1、進一步完善工藝措施平安性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，慢慢樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。

2、連續(xù)探究化學反應模式的系統(tǒng)改進，主動推動前進新催化劑的研發(fā)和應用，提高化學反應的平安性，優(yōu)化工藝過程，削減生產過程中的危險因素，不斷提高本質平安水平。

3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目平安“三同時”工作，探究新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行平安。

4、連續(xù)深化以毀滅危險源為目標，把循環(huán)經濟和節(jié)能運行與平安運行相結合。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消退或削減危險源，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

5、設備管理部門對企業(yè)特種設備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等）及其平安附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要準時停用或降級監(jiān)護使用，并有方案地更換相應的設備或管線。

6、連續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的平安標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸平安。

7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理，加強惰性氣體愛惜裝置的日常維護和管理。

㈡推動前進平安標準化工作，完善平安組織和管理體系，落實平安責任，強化平安管理，并保障有效實施。

1、進一步完善平安生產的目標責任制管理，完善風險嘉獎金制度。進一步細化平安目標考核方法（分解到經濟責任制、風險嘉獎金、安康杯考核方法中），層層簽訂平安目標責任書，落實到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險把握措施，對重大風險要制定風險削減方案并予以落實（過程改進），確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康平安管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

3、認真開展平安標準化工作，對比《危險化學品從業(yè)單位平安標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項平安管理制度、記錄臺帳。各單位要依據(jù)規(guī)范及《平安標準化工作整改方案》（重長風化[20xx]104號文）要求，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。

4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品平安管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的平安管理工作。進一步完善危險化學品平安管理的長效機制。

5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源平安平穩(wěn)運行。并深入到到連續(xù)開展消退危險源的工作。

6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《平安生產責任制》，落實平安責任，保證平安所必需的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

7、強化現(xiàn)場平安管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必需堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)平安。

8、合理進行工作支配，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度，加強檢修管理，中、夜班原則上擔憂排檢修，特殊狀況如涉及平安而進行的檢修，必需堅持六到場：工段長、車間平安員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長（廠長助理）到現(xiàn)場，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急狀況下，檢修單位值班領導應準時選擇實行臨時措施，并立刻通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10、嚴格依據(jù)企業(yè)《平安檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種平安檢查活動，發(fā)覺隱患準時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患