財務人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第23頁共23頁財務人員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年不?知不覺中?三個月的?試用期很?快過去了??；厥走@?三個月的?工作，自?己在工作?和學習中?都有了長?足的進步?，同時也?存在缺點?。工作中?我喜歡用?筆記錄下?自己成長?的足跡，?總結(jié)自己?的得與失?，三個月?試用期總?結(jié)如下：?一、工?作方面?（一）財?務方面的?工作我?認為財務?工作是簡?單的事情?重復做，?從小事做?起，從細?心做起，?不斷總結(jié)?經(jīng)驗才能?把工作做?得更好。?1、記?賬：出納?工作從簡?單的審核?票據(jù)，粘?貼票據(jù)等?最基礎的?工作做起?，已經(jīng)付?了的單據(jù)?都要在其?上面蓋好?“現(xiàn)金付?訖”的章?。審核無?誤的原始?憑證做好?記賬憑證?，每筆已?經(jīng)發(fā)生的?業(yè)務，及?時記賬，?及時記錄?記賬明細?，已備查?詢。在以?后的工作?中個人報?銷的原始?單據(jù)要有?個人簽字?。2、?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬：剛?開始登錄?現(xiàn)金和銀?行存款日?記賬時會?出現(xiàn)不同?程度的錯?誤，如借?方寫成貸?方，貸方?寫成借方?，以及因?為粗心的?緣故把記?賬憑證漏?寫，在出?現(xiàn)錯誤和?問題的時?候我及時?改正，并?做好工作?心得。記?賬時一定?不能分心?，認真做?好分析，?在填寫每?一筆業(yè)務?的時候都?要認真、?細心，在?心情急躁?和不平靜?的時候不?能做記賬?方面的工?作。對于?記錯賬的?情況下，?怎樣修改?也從趙姐?那學到一?些經(jīng)驗。?現(xiàn)金日?記賬要記?錄好每筆?發(fā)生的業(yè)?務，而銀?行存款日?記賬則要?明確各個?銀行的業(yè)?務，每筆?業(yè)務要根?據(jù)發(fā)生銀?行的不同?而登錄。?3、做?報表：目?前主要做?的報表是?每周的財?務收付存?報表、每?月的流水?賬明細。?（1）?財務收付?存報表：?每月根據(jù)?審核無誤?的記賬憑?證，做好?財務收付?存報表。?此報表周?一交予_?___審?核，劉經(jīng)?理核準。?一般情況?下我都在?前一周的?周末做好?，并根據(jù)?審核無誤?記賬憑證?和現(xiàn)金、?銀行存款?做好核對?工作，次?周的周一?直接將表?打印。剛?開始因為?對此項工?作不是很?熟悉，經(jīng)?常出現(xiàn)賬?目不準和?不平衡，?且備注中?的數(shù)目不?能隨之相?應的調(diào)整?，主要是?預付貨款?及存貨余?額要隨著?在外資金?的變化而?變動。經(jīng)?過___?_月的調(diào)?整后，這?項錯誤基?本很少出?現(xiàn)了。每?周一，將?報表傳給?王經(jīng)理審?閱。在此?之前經(jīng)常?會漏寫記?賬、審核?、核準人?的名字，?不過如今?發(fā)郵件之?前我都會?仔細的核?對，漏寫?記賬人員?的名字情?況如今也?很少出現(xiàn)?了。（?2）每月?的流水賬?明細：流?水賬的登?記和核對?一般在做?好財務收?付存報表?和現(xiàn)金日?記賬、銀?行存款日?記賬的前?提下，根?據(jù)記賬憑?證仔細地?入賬，每?月月初與?現(xiàn)金和銀?行的賬目?都能一致?。此項工?作越來越?熟悉，而?且越做越?快。4?、其它細?節(jié)方面的?工作。?（1）票?據(jù)：目前?主要開的?單據(jù)有現(xiàn)?金支票、?轉(zhuǎn)賬支票?、電匯、?入賬單。?這四種票?據(jù)的要求?非常高，?無論是填?寫方面還?是蓋公章?方面，若?出現(xiàn)錯誤?填寫都要?加蓋“作?廢”章。?（2）?支票方面?：剛開始?在票據(jù)填?寫和加蓋?公章時，?經(jīng)常出現(xiàn)?錯誤，如?日期沒大?寫，單位?名稱和金?額沒頂格?寫，填寫?不規(guī)范等?問題。經(jīng)?過一個多?月的熟悉?，規(guī)范此?方面的工?作。同時?，根據(jù)需?要到銀行?提取備用?金和辦理?銀行入貨?款賬等業(yè)?務。（?3）電匯?：貨款主?要通過電?匯付出，?在實施的?過程中積?累了主要?付款單位?的各項明?細，如單?位名稱、?賬號、匯?入行名稱?、以及傳?真。填寫?名稱要和?其單位名?稱一致，?一個字都?不能漏寫?。（4?）入賬單?：主要的?入賬單有?收到貨款?收入的轉(zhuǎn)?賬支票和?每月發(fā)放?工資時的?入賬。?（5）稅?務：對于?發(fā)票審核?和交稅金?有了初步?的認識。?（6）?關于增值?稅發(fā)票的?開據(jù)：此?項工作有?一點小小?的了解。?（二）?其它工作?1、每?周固定的?會議記錄?：根據(jù)每?周一的例?會，盡快?整理好會?議紀要，?并讓劉經(jīng)?理修改和?審核，大?家簽字后?傳給黃先?生和王經(jīng)?理，此工?作當天完?成。2?、相關人?員接待：?對于公司?外來人員?，主要做?好接待方?面的工作?。3、?其它工作?：如交公?司話費、?審核公司?的營業(yè)執(zhí)?照、組織?機構(gòu)年審?、工商年?檢等等。?二、學?習方面?雖然現(xiàn)在?做的工作?與學校學?的知識有?所不同，?但是我并?沒有感到?灰心和氣?餒，不會?的地方不?斷向趙姐?請教。去?學習最新?的《企業(yè)?所得稅》?。財務知?識更新的?速度不斷?加快，我?還需不斷?學習新的?業(yè)務知識?。三、?思想方面?工作與?學習很重?要，但良?好的心態(tài)?是搞好工?作的前提?。工作中?我不斷的?擺正自己?的心態(tài)，?以樂觀的?心態(tài)去面?對一切，?這不僅使?我的工作?開展很順?利，同時?與同事之?間的相處?非常融洽?。以上?是這三個?月的工作?總結(jié)，當?然在工作?開展的過?程中還存?在這樣和?那樣的不?足：1?、知識方?面的匱乏?：財務方?面的知識?更新速度?很快，這?方面的知?識仍要不?斷的加強?。2、?記賬：記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬時會出?現(xiàn)漏寫和?填寫方面?的錯誤，?更改時比?較麻煩，?在業(yè)務不?斷熟悉的?過程中，?類似的錯?誤出現(xiàn)率?也越來越?少。偶爾?的時候在?記賬憑證?上會漏寫?附件多少?張，但隨?著業(yè)務的?熟練以及?檢查，出?錯率逐漸?減少。?3、單據(jù)?的填寫：?在填寫單?據(jù)方面曾?出現(xiàn)過不?同的小問?題，如填?寫不規(guī)范?、蓋章不?合理等問?題，隨著?經(jīng)驗的積?累，此類?問題已很?少出現(xiàn)。?以上是?我在試用?期的工作?總結(jié)，感?謝___?_和__?__經(jīng)理?在工作中?給予我的?巨大幫助?和鼓勵，?感謝其他?同事的鼓?勵與合作?。在以后?工作開展?過程中，?我將會熟?悉更多的?相關業(yè)務?，用筆記?錄自己的?成長足跡?，不斷鞭?策自己，?不斷成長?。財務?人員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)2?023年?（二）?幾個月前?，我滿懷?希望和激?情的來到?了___?_公司，?從事財務?會計會計?工作。作?為關鍵部?門之一的?財務部，?對內(nèi)要求?迅速熟悉?集團財務?制度，熟?悉財務軟?件的操作?，而且還?應適應不?斷提升財?務管理水?平的要求?，對外要?掌握應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在領導?的支持，?在同事的?配合下我?終于將基?本業(yè)務流?程掌握了?。自身綜?合工作能?力相比以?前又邁進?了一步。?我的試用?期也結(jié)束?了，現(xiàn)對?自己財務?試用期的?工作情況?予以總結(jié)?。一、?前期工作?準備財?務部門是?一個要求?細膩的部?門，整天?與數(shù)字打?交道，所?以不允許?粗心。我?剛進入公?司的第一?天，之前?公司財務?室的同事?對我很熱?情。我很?感動，對?待同事自?然也是懷?著感激之?情，用最?真誠的心?與同事交?流著。與?他們一起?上班，感?覺輕松自?在。工作?期間，他?們幫過我?很多，包?括工作上?的和生活?上的，經(jīng)?常有工作?上的問題?請教他們?，他們都?是很耐心?的幫我解?答，下班?之余，大?家也會一?起聊天，?談論自己?的收獲，?或是心情?。領導?對我也很?照顧，有?什么不理?解的問題?都會耐心?仔細地解?答。而對?于領導的?話，我是?完全服從?。與其他?部門同事?之間，見?面也都會?打招呼，?與宿舍的?同事關系?相處得也?很好?？?的來說，?我與同事?的相處是?很融洽的?，能夠很?快的融入?他們，大?家一起工?作，相互?照顧。?剛開始工?作壓力很?大，雖然?在學校的?理論都掌?握的扎實?，但畢竟?實際工作?跟理論還?是有很大?差別的，?因此工作?中有許多?不能夠理?解的地方?。領導的?信任令我?信心滿懷?，不管怎?樣，我都?不能令領?導失望。?因此，我?只能在工?作的同時?，不斷的?去鞏固以?前所學的?知識。從?編制記賬?憑證到登?記賬薄，?開具發(fā)票?，網(wǎng)上申?報納稅，?到出具財?務報表，?方方面面?得到充分?的鍛煉與?學習。?由于我的?認真和勤?勞，每次?都能及時?準確的完?成領導交?待的任務?，提供相?關的財務?數(shù)據(jù)，因?此，我對?自己的工?作成果還?是比較滿?意的。這?段工作時?間中，我?接觸到了?稅務，成?本，材料?，銷售，?報表等幾?大類的內(nèi)?容，接觸?到了我以?前沒有接?觸的知識?，感受到?了以前沒?有感受到?的氣氛，?人際關系?得到了極?大地改善?。二、?工作能力?的提升?作為一名?會計人員?，需要跟?隨時代的?發(fā)展，學?習法律法?規(guī)，以適?應新時代?的發(fā)展。?尤其是在?營改增之?后，需要?對企業(yè)的?成本費用?進行涉稅?成本分析?，對于應?該取得增?值稅發(fā)票?的部分，?必須取得?，規(guī)劃化?發(fā)票取得?，以控制?企業(yè)的稅?務成本。?要規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺帳，從?易耗品的?購買、領?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價值?較低物資?的分布情?況，加強?管理。?在集團財?務制度的?基礎上規(guī)?范了成本?費用的管?理，明確?了成本費?用的分類?，重新整?理了科目?，成本中?心，加強?了項目管?理，分門?別類的計?算實際消?耗的費用?項目，真?實反映當?期的成本?。為績效?管理提供?參考依據(jù)?。成本發(fā)?票的取得?，以及應?付賬款的?付款期限?，發(fā)票的?取得，確?定了流程?，入庫單?的金額核?算方法，?以及付款?流程。?在緊張的?工作之余?，作為一?個基層財?務工作管?理者，注?意充分自?身的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?工作熱情?以及責任?心，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務實?高效的部?門新形象?。作為基?層管理者?，我充分?認識到自?己是一個?強有力的?執(zhí)行者，?是公司對?外的一個?窗口。要?想做好財?務工作，?除了熟悉?業(yè)務外，?還需要負?責具體的?工作及業(yè)?務。希望?在之后工?作中能夠?不斷改進?，不斷提?高，努力?做到適崗?。三、?財務工作?的建議?在做好日?常會計核?算工作的?基礎上，?還是要不?斷學習業(yè)?務知識，?帶著看專?業(yè)輔導教?材，會計?方面，政?策性的方?針不能違?背，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失；?同時向財?務主管學?習好的專?業(yè)經(jīng)驗，?提高自身?的綜合能?力。積極?參與企業(yè)?的經(jīng)營活?動與會議?，加強事?前了解企?業(yè)經(jīng)營計?劃，掌握?企業(yè)工作?流程的第?一手資料?，按照集?團公司要?求，認真?做好財務?反應核算?工作。在?日常工作?中按照財?務計劃，?量化自身?工作，使?企業(yè)效益?化。在實?際經(jīng)營活?動中發(fā)生?與計劃較?大差異時?，及時與?領導溝通?，分析查?找原因，?根據(jù)差異?及其產(chǎn)生?原因采取?行動或糾?正偏差。?不斷吸?取新的知?識，完善?自身的知?識結(jié)構(gòu)，?提高政策?水平。對?財務知識?以外的與?碼頭有關?的知識掌?握不夠，?有時也會?影響到自?己的財務?工作。所?以在平時?，除了加?強自身的?學習外，?要多向其?他部門的?同事請教?，尤其在?工作中碰?到非財務?專業(yè)的業(yè)?務事項時?，不能單?以自己的?理解，應?在徹底搞?清楚之后?，進行處?理。在今?后的工作?中，我會?盡我所能?，不遺余?力地作好?財務工作?。財務?人員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)2?023年?（三）?____?年___?_月__?__日，?我滿懷希?望和激情?的來到了?____?有限公司?，從事會?計工作。?作為港口?集團子公?司的__?__公司?的財務，?財務部應?算是關鍵?部門之一?，對內(nèi)要?求迅速熟?悉集團財?務制度，?熟悉財務?軟件的操?作，而且?還應適應?不斷提升?財務管理?水平的要?求，對外?要掌握應?對稅務、?審計及財?政等機關?的各項檢?查、掌握?稅收政策?及合理應?用。在這?一年中，?在領導的?支持，在?同事的配?合下我終?于將基本?業(yè)務流程?掌握了。?自身綜合?工作能力?相比以前?又邁進了?一步。轉(zhuǎn)?眼間，一?年的工作?時間就過?去了，我?的試用期?也結(jié)束了?，在此轉(zhuǎn)?正申請的?同時，對?自己過去?一年的工?作情況予?以總結(jié)。?一、與?同事溝通?交流與合?作的角度?來看通?過這些天?的學習和?工作，讓?我受益匪?淺。首先?，讓我獲?得了理論?與實踐進?行結(jié)合的?機會，使?我明白沒?具體的實?踐經(jīng)驗，?一切理論?都是空談?。在工作?的過程中?我對自己?的會計理?論有了新?的認識。?更為重要?的是：對?于人與人?之間的溝?通、合作?、協(xié)調(diào)有?了新的體?會，要想?做好工作?，首先要?學會怎么?樣去做人?。為人?處事方面?，財務部?門是一個?要求細膩?的部門，?整天與數(shù)?字打交道?，所以不?允許粗心?。我剛進?入公司的?第一天，?之前公司?財務室的?同事對我?很熱情。?我很感動?，對待同?事自然也?是懷著感?激之情，?用最真誠?的心與同?事交流著?。與他們?一起上班?，感覺輕?松自在。?工作期間?，他們幫?過我很多?，包括工?作上的和?生活上的?，經(jīng)常有?工作上的?問題請教?他們，他?們都是很?耐心的幫?我解答，?下班之余?，大家也?會一起聊?天，談論?自己的收?獲，或是?心情。領?導對我也?很照顧，?有什么不?理解的問?題都會耐?心仔細地?解答。而?對于領導?的話，我?是完全服?從。與其?他部門同?事之間，?見面也都?會打招呼?，與宿舍?的同事關?系相處得?也很好。?總的來說?，這一年?的時間，?我與同事?的相處是?很融洽的?，能夠很?快的融入?他們，大?家一起工?作，相互?照顧。?剛開始工?作壓力很?大，雖然?在學校的?理論都掌?握的扎實?，但畢竟?實際工作?跟理論還?是有很大?差別的，?因此工作?中有許多?不能夠理?解的地方?。領導的?信任令我?信心滿懷?，不管怎?樣，我都?不能令領?導失望。?因此，我?只能在工?作的同時?，不斷的?去鞏固以?前所學的?知識。一?年的財務?工作，從?編制記賬?憑證到登?記賬薄，?開具發(fā)票?，網(wǎng)上申?報納稅，?到出具財?務報表，?方方面面?得到充分?的鍛煉與?學習，由?于我的認?真和勤勞?，每次都?能及時準?確的完成?領導交待?的任務，?提供相關?的財務數(shù)?據(jù)，因此?，我對自?己的工作?成果還是?比較滿意?的。這段?工作時間?中，我接?觸到了稅?務，成本?，材料，?銷售，報?表等幾大?類的內(nèi)容?，接觸到?了我以前?沒有接觸?的知識，?感受到了?以前沒有?感受到的?氣氛，人?際關系得?到了極大?地改善。?二、從?會計工作?方面，提?升自身能?力可以從?以下幾個?方面來考?慮1、?遵守企業(yè)?會計準則?與會計職?業(yè)道德。?從《會計?法》出發(fā)?，加強財?務基礎工?作的學習?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核，強?化會計檔?案的管理?等。會計?相關的經(jīng)?濟政策與?法律法規(guī)?隨著市場?經(jīng)濟的發(fā)?展，隨時?在發(fā)生著?變化，因?此，作為?一名會計?人員，需?要跟隨時?代的發(fā)展?，學習法?律法規(guī)，?以適應新?時代的發(fā)?展。尤其?是在營改?增之后，?需要對企?業(yè)的成本?費用進行?涉稅成本?分析，對?于應該取?得增值稅?發(fā)票的部?分，必須?取得，規(guī)?劃化發(fā)票?取得，以?控制企業(yè)?的稅務成?本。2?、費用成?本、客戶?往來方面?的管理從?公司的原?材料成本?方面，對?于港口物?資系統(tǒng)，?要規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺帳，從?易耗品的?購買、領?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價值?較低物資?的分布情?況，加強?管理。?在集團財?務制度的?基礎上規(guī)?范了成本?費用的管?理，明確?了成本費?用的分類?，重新整?理了科目?，成本中?心，加強?了項目管?理，分門?別類的計?算實際消?耗的費用?項目，真?實反映當?期的成本?。為績效?管理提供?參考依據(jù)?。成本發(fā)?票的取得?，以及應?付賬款的?付款期限?，發(fā)票的?取得，確?定了流程?，入庫單?的金額核?算方法，?以及付款?流程。?根據(jù)商業(yè)?公司特點?，設置相?應帳套，?通過輔助?帳中應收?系統(tǒng)客戶?使金蝶分?發(fā)揮出作?用，能夠?及時有效?的反映財?務數(shù)據(jù)，?滿足未來?經(jīng)營管理?的需要。?對各項收?入監(jiān)督、?審核，制?定相應的?財務制度?。3、?企業(yè)稅控?、與業(yè)務?人力部門?的配合方?面。對綜?合務部、?人力、業(yè)?務所提供?的單據(jù)進?行數(shù)據(jù)的?核算與分?析，解決?其核算方?面所所遇?到的各種?問題，例?如個人所?得稅的計?算，工資?薪酬的分?配，收入?稅收的控?制，成本?的降低提?出應有的?合理化建?議，以提?高公司的?周轉(zhuǎn)效益?。及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些意見?，與各部?建立良好?的合作關?系。按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務報?表，及時?申報各項?稅金。財?務工作是?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?反映、監(jiān)?督，對本?部門以外?的信息應?及時了解?，目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題，就?是對財務?暫時沒用?或是不相?關的信息?，沒有主?動與其他?部門進行?溝通、了?解，到用?時都不知?該找誰；?對于各種?往來賬之?間的關系?，集團，?國家的政?策法規(guī)，?尤其是營?改增之后?，掌握還?不完全。?在緊張?的工作之?余，作為?一個基層?財務工作?管理者，?注意充分?自身的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高工作熱?情以及責?任心，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務?實高效的?部門新形?象。作?為基層管?理者，我?充分認識?到自己是?一個強有?力的執(zhí)行?者，是公?司對外的?一個窗口?。要想做?好財務工?作，除了?熟悉業(yè)務?外，還需?要負責具?體的工作?及業(yè)務。?希望在?之后工作?中能夠不?斷改進，?不斷提高?，努力做?到適崗。?三、會?計工作中?仍有許多?待改進之?處集團?公司財務?管理部下?發(fā)的《_?___管?理制度》?以及組織?我們學習?了財政部?《___?_基礎規(guī)?范》，對?我們的會?計工作提?出了具體?的要求。?并且在增?值稅發(fā)票?管理方面?，舉辦專?門的培訓?班進行培?訓。但在?實際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅決，?以下是改?進今后工?作的一些?要求。?在做好日?常會計核?算工作的?基礎上，?還是要不?斷學習業(yè)?務知識，?帶著看專?業(yè)輔導教?材，會計?方面，政?策性的方?針不能違?背，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失；?同時向財?務主管學?習好的專?業(yè)經(jīng)驗，?提高自身?的綜合能?力。積極?參與企業(yè)?的經(jīng)營活?動與會議?，加強事?前了解企?業(yè)經(jīng)營計?劃，掌握?企業(yè)工作?流程的第?一手資料?，按照集?團公司要?求，認真?做好財務?反應核算?工作。在?日常工作?中按照財?務計劃，?量化自身?工作，使?企業(yè)效益?最大化。?在實際經(jīng)?營活動中?發(fā)生與計?劃較大差?異時，及?時與領導?溝通，分?析查找原?因，根據(jù)?差異及其?產(chǎn)生原因?采取行動?或糾正偏?差。進?一步從財?務流程方?面使得會?計核算工?作的規(guī)范?化、制度?化，按照?財政部《?____?基礎規(guī)范?》，做好?日常會計?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《___?_會計制?度》做好?日常會計?核算工作?，做好財?務工作分?析的基礎?工作，才?能為領導?提供真實?有效的、?具有參考?價值的財?務分析及?決策依據(jù)?。不斷?吸取新的?知識，完?善自身的?知識結(jié)構(gòu)?，提高政?策水平。?對財務知?識以外的?與碼頭有?關的知識?掌握不夠?，有時也?會影響到?自己的財?務工作。?所以在平?時，除了?加強自身?的學習外?，要多向?其他部門?的同事請?教，尤其?在工作中?碰到非財?務專業(yè)的?業(yè)務事項?時，不能?單以自己?的理解，?應在徹底?搞清楚之?后，進行?處理。例?如原材料?方面，各?種港機配?件的歸類?，需要向?物資處的?人員指教?，或者是?收入的往?來，需要?與業(yè)務部?加強溝通?交流與協(xié)?作。同時?人力資源?的收入薪?酬，勞務?費用的分?攤，計時?計件工資?的分攤處?理，需要?進一步的?協(xié)調(diào)。?加強內(nèi)、?外部的溝?通，搜集?有關信息?，對內(nèi)需?要財務和?各部門之?間經(jīng)常進?行溝通，?形成一種?聯(lián)動效應?，對企業(yè)?的各種信?息作一個?動態(tài)的掌?握，對外?加強與地?方財稅部?門之間的?聯(lián)系，及?時掌握有?關政策信?息，既依?法納稅又?合理避稅?，例如政?府對地方?基礎性輔?助設施的?稅收優(yōu)惠?，當?shù)睾?事部門的?港建費用?的繳交與?繳交時間?的安排，?為企業(yè)合?法經(jīng)營做?好參謀。?最后，?在今后的?工作中，?我會在工?作中盡我?所能，不?遺余力地?作好財務?工作。?財務人員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年（四?）當陌?生的環(huán)境?變得熟悉?，當冬的?飛雪迎來?了春的新?芽，不知?不覺中三?個月的試?用期很快?過去了。?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。更深刻?的體會到?只有付出?更多的汗?水與辛勞?，才能做?好本職工?作，不辜?負領導的?期望。所?幸的是，?單位領導?們尤其是?我的指導?人給了我?足夠的寬?容和耐心?，加上同?事們毫無?保留的“?授業(yè)解惑?”，無論?是思想上?還是工作?上我都得?到了很大?的鍛煉和?提高，取?得了長足?的發(fā)展和?巨大的收?獲。身?為一名財?務人員，?在公司試?用三個月?的工作和?學習中，?我深深體?會到了實?踐經(jīng)驗與?理論知識?相結(jié)合的?重要性，?正所謂“?從實踐中?來，到實?踐中去”?。這三個?月中，我?接觸了不?少人和事?，在為自?己的成長?歡欣鼓舞?的同時，?我也明白?自己尚有?許多缺點?需要改正?。首先需?要調(diào)整好?自己的心?態(tài)，做事?要有條不?紊，不慌?不亂，做?事不能只?求速度而?忽略了質(zhì)?量。其次?，財務方?面的知識?更新速度?很快，這?方面的知?識仍要不?斷的加強?。其實正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”。?我認為?財務工作?是簡單的?事情重復?做，從小?事做起，?從細心做?起，不斷?總結(jié)經(jīng)驗?才能把工?作做得更?好。從這?點來說我?是需要向?同事們學?習的，希?望以后能?夠做到順?手拈來，?不出差錯?。當然還?有其他一?些不足需?要我以后?加以注意?并改正。?費用會?計的工作?就是要從?簡單的審?核票據(jù)，?粘貼票據(jù)?等最基礎?的工作做?起。關于?票據(jù)的審?核方面，?差旅費報?銷單中，?出差是否?事前申請?，實際行?程與申請?行程是否?有較大出?入，住宿?費發(fā)票與?實際出差?地是否匹?配，補貼?天數(shù)金額?是否填寫?正確，當?地交通費?，住宿費?明細是否?填寫完整?。業(yè)務費?用報銷單?中，__?__元以?上的費用?支出是否?提前寫申?請，摘要?不能出現(xiàn)?客戶信息?，業(yè)務發(fā)?生城市與?實際出差?地是否匹?配，北京?和所負責?地區(qū)以及?其他地區(qū)?的費用報?銷是否分?單填寫。?技術人員?的手機費?是否銷售?費用是否?選擇否，?應該計入?技術本埠?的差旅費?，是否銷?售費用是?不是選擇?的否等等?。這些單?據(jù)的審批?要點已經(jīng)?陪伴了我?三個月了?，從剛接?手那會兒?，每批一?張單子就?得翻筆記?N多次，?到現(xiàn)在這?些審批要?點已經(jīng)爛?熟于心，?我批單子?的效率和?質(zhì)量都有?很大的提?高。我身?為費用會?計中的一?員，首先?要做一個?好的執(zhí)行?者，按時?按質(zhì)按量?完成領導?布置的任?務，主動?承擔工作?。做好自?己的本職?工作之余?，應多向?其他同事?學習，隨?著對工作?的熟悉，?能進一步?提出一些?新的想法?和一些好?的建議。?財務工?作本身就?是一項團?隊工作，?作為其中?的一分子?，我惟有?踏踏實實?做事，謙?虛低調(diào)做?人，努力?學習行業(yè)?新知識，?向同事們?學習經(jīng)驗?技巧，在?領導和同?事們的幫?助下，盡?力與其一?起努力保?證日常財?務工作的?運行，保?證月底結(jié)?賬的順利?進行，及?時提供準?確的數(shù)據(jù)?和財務分?析以供領?導層決策?，同時做?到自己負?責區(qū)域的?費用審核?及其憑證?制作不出?差錯。這?是我職責?之所在，?價值之所?在。以?上是我在?試用期的?工作總結(jié)?，感謝_?___在?工作中給?予我的巨?大幫助和?鼓勵，感?謝其他同?事的鼓勵?與合作。?在以后工?作開展過?程中，我?將會熟悉?更多的相?關業(yè)務，?不斷鞭策?自己，不?斷成長。?作為一個?入職尚不?足一年的?新人，我?會繼續(xù)以?朝氣蓬勃?、奮發(fā)有?為的精神?狀態(tài)，努?力發(fā)揮聰?明才智，?為單位的?發(fā)展建設?增磚添瓦?。財務?人員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)2?023年?（五）?透過近三?個月財務?試用期的?工作，目?前已對公?司組織結(jié)?構(gòu)、部門?職責、生?產(chǎn)工藝流?程等有了?較深的了?解，熟悉?掌握了賬?務處理流?程、工作?任務安排?、協(xié)調(diào)接?口部門等?。在公司?領導及各?位同事的?支持與幫?忙下，按?照公司的?要求，能?夠勝任自?我的本職?工作，現(xiàn)?將試用期?工作狀況?總結(jié)如下?：一、?初入職?熟悉了解?公司基本?狀況、組?織架構(gòu)和?相關業(yè)務?的流程，?具體包括?：公司管?理層及財?務中心人?員的分工?、基本審?批程序和?核算流程?、成本核?算控制流?程、生產(chǎn)?貨物流轉(zhuǎn)?及出口貿(mào)?易方式。?實力雄厚?的集團公?司和健全?的財務管?理體系，?讓我相信?自我的選?取并且珍?惜這個發(fā)?揮和提升?個人潛力?的機遇。?二、車?間工作?使我對生?產(chǎn)工藝流?程有了進?一步的了?解：采購?生皮—生?皮分選投?產(chǎn)—毛皮?鞣制—毛?皮染整—?后整理—?庫存管理?—皮形深?加工。原?料、半成?品和產(chǎn)品?不斷的分?選、反復?的加工，?讓我深知?成本核算?的復雜性?。透過生?產(chǎn)工藝與?日常工作?聯(lián)系一體?為我的工?作作好了?鋪墊。在?實習過程?中盡可能?的認識車?間同事，?為以后協(xié)?調(diào)部門工?作打下基?礎。三?、部門工?作迅速?掌握軟件?的操作；?根據(jù)自我?的職責分?工認真的?完成每一?項工作，?根據(jù)原始?單據(jù)審核?記賬憑證?，核對應?收應付明?細賬保證?掛賬無誤?及銀行款?項無誤，?各部門報?銷單據(jù)按?照公司要?求審核簽?字等，及?時請教同?事解決自?我的疑惑?同時也指?導各崗業(yè)?務操作過?程出現(xiàn)的?問題；督?促各崗完?成各月記?賬、結(jié)賬?和賬務處?理工作；?正確計算?各項稅款?及個人所?得稅，及?時、足額?繳納稅款?。四、?文化建設?來公司?沒多久就?和財務中?心同事一?齊參加了?____?拓展旅游?，緊張的?工作之余?給同事間?的感情交?流鑄造了?一個簡單?的平臺，?使各個部?門間的相?互溝通更?加順暢。?平時根據(jù)?每個人的?需求還定?期組織大?家培訓學?習業(yè)務知?識；每周?部門會議?，總結(jié)自?我上周工?作狀況計?劃下周需?要完成的?工作，會?中就自我?本職工作?中出現(xiàn)的?問題和同?事一齊探?討尋找出?更好的解?決方法。?公司的這?些舉措讓?我充分認?識公司的?企業(yè)文化?和團隊建?設。五?、目前工?作過程中?存在問題?忙于應?付事務性?工作多，?忽略對工?作的條理?性規(guī)劃，?另外加上?自身管理?潛力和對?業(yè)務全面?性的缺乏?，導致工?作有廣度?，沒深度?。在今后?的工作須?做好每周?每月財務?工作計劃?，將具體?的工作及?業(yè)務落到?實處細處?，具體的?工作計劃?和思路包?括：1?、加強自?身業(yè)務學?習包括出?口貿(mào)易方?式的流程?、會計核?算、涉稅?處理、貿(mào)?易結(jié)算及?成本核算?等，繼續(xù)?到車間實?習盡快熟?悉掌握公?司的各項?業(yè)務流程?。2、?協(xié)助經(jīng)理?對各崗位?的每一項?具體的業(yè)?務提出正?確的財務?意見，完?善相應的?業(yè)務流程?和制度。?3、注?重財務分?析，每月?分析各項?財務指標?并結(jié)合業(yè)?務實質(zhì)指?出變化的?原因及過?程，督促?各崗核對?清理所負?責的賬務?。4、?加強培訓?，基于對?員工狀況?的了解和?部門效率?的改善，?平時根據(jù)?員工需求?制定培訓?計劃，使?部門團隊?綜合素質(zhì)?不斷提高?。新的?工作環(huán)境?意味著新?的起點、?新的挑戰(zhàn)?，作為一?名財務人?員，我認?識到自我?是一名基?層管理者?，更是一?名執(zhí)行者?，我會充?分發(fā)揮自?身的主觀?能動性及?工作用心?性，為公?司的高效?發(fā)展貢獻?自我的全?部力量。?財務人?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)20?23年（?六）尊?敬的領導?：我于?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天3?個月試用?期已滿，?根據(jù)公司?的規(guī)章制?度，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為公?司正式員?工。我?畢業(yè)于_?___學?，主修建?筑工程技?術專業(yè)。?在校期間?，系統(tǒng)學?習了ca?d制圖、?房屋建筑?學、材料?學、建筑?制圖、工?程力學、?建筑施工?技術、地?基與基礎?、鋼結(jié)構(gòu)?、工程測?量學、材?料力學、?結(jié)構(gòu)力學?、施工技?術、工程?預算等專?業(yè)課程。?作為一名?剛參加工?作的畢業(yè)?生，初來?公司，曾?經(jīng)不知該?怎么與人?共事，該?如何做好?工作；但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?、團結(jié)向?上的企業(yè)?文化，讓?我很快完?成了從普?通職員向?高效職員?的轉(zhuǎn)變。?在崗試?用期間，?我在預算?部學習工?作。這個?部門的業(yè)?務雖然是?我以前從?未接觸過?的，但和?我的專業(yè)?知識具有?一定聯(lián)系?，因此對?其具備基?本的理論?基礎。在?本部門的?工作中，?我一直嚴?格要求自?己，認真?及時做好?領導布置?的每一項?任務；專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向同事?學習請教?，不斷提?高充實自?己，希望?能盡早獨?當一面，?為公司做?出更大的?貢獻。三?個月里，?我跟隨領?導同事先?后完成_?___×?等多個工?程的測量?計算及繪?圖工作，?從中學習?到很多。?初入職場?，難免出?現(xiàn)一些小?差小錯需?領導指正?；但前事?之鑒，后?事之師，?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟，?在處理各?種問題時?考慮得更?全面，杜?絕類似失?誤的發(fā)生?。當然我?還有很多?不足，處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?，團隊協(xié)?作能力也?需要進一?步增強，?需要不斷?繼續(xù)學習?以提高自?己業(yè)務能?力。在此?，我要特?地感謝部?門的領導?和同事對?我的入職?指引和幫?助，感謝?他們對我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。?這是我的?第一份工?作，這三?個月來我?學到了很?多，感悟?了很多；?看到公司?的迅速發(fā)?展，我深?深地感到?驕傲和自?豪，也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作，實現(xiàn)?自己的奮?斗目標，?體現(xiàn)自己?的人生價?值，和公?司一起成?長。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請，?懇請領導?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實現(xiàn)理?想的機會?。我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為公司創(chuàng)?造價值，?同公司一?起展望美?好的未來?！財務?人員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)2?023年?（七）?轉(zhuǎn)眼間又?過了一年?，回顧這?一年，在?平凡而繁?細的工作?中，付出?了許多艱?辛與努力?，也有了?一些收獲?與喜悅，?重要的是?豐富與鍛?煉了自己?，在工作?中能夠自?覺的服從?領導的安?排，努力?的做好財?務部的各?項工作，?也較好地?完成了各?項工作，?但由于財?會工作繁?事多、雜?事多，其?工作都具?有事務性?和突發(fā)性?的特點，?因此在工?作中自己?和整個財?務部門仍?有許多不?足，仍需?在今后的?工作中不?斷地加以?完善，結(jié)?合具體情?況，現(xiàn)將?全年的工?作總結(jié)?第一部分?個人總結(jié)?部分一?、完成的?主要工作?1、以?認真的工?作的態(tài)度?及時準確?的完成各?月開票、?認證、記?帳、結(jié)帳?和賬務處?理工作，?及時準確?的填報各?類月度、?季度、年?終賬務報?表、并按?時向各部?門報送，?及時準確?的完成了?稅務的申?報與繳納?，及時且?順利的完?成了今年?280萬?的退稅工?作。以及?對各類會?計檔案進?行了分類?、裝訂、?歸檔。?2、以嚴?謹?shù)墓ぷ?態(tài)度及時?準確的核?簽公司日?常的各類?支出，并?進行費用?明細分類?。及時準?確的根據(jù)?公司的資?金情況和?經(jīng)營情況?進行“資?金預算”?并提出合?理的建議?，以便讓?上層管理?者能夠及?時的了解?公司的資?金情況并?采取相對?應的措施?。3、?對公司各?種證件的?變更及年?檢負責，?由于公司?正處于發(fā)?展初期，?加上經(jīng)營?地址的變?更，導致?公司的各?類證件需?要發(fā)生相?應的變更?，除了今?年___?_月份由?于本人工?作上的疏?忽對海關?部門沒有?及時進行?變更，導?致212?單的報關?沒能按照?正常的報?關程序進?行，好在?劉總通過?自己的人?脈關系及?時采用了?其它的報?關渠道才?沒有造成?不必要的?損失，在?此做自我?檢討，希?望自己在?以后的工?作中能夠?更加嚴謹?以杜絕類?似的情況?發(fā)生。除?此以外其?它相關部?門的各類?證件都做?到了及時?變更和順?利年檢。?4、對?于上級領?導交待的?其它臨時?工作能夠?及時的完?成。二?、加強學?習，注重?提升個人?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、通過?報紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡和電視?新聞等媒?體，加強?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認真學?習財經(jīng)方?面的各項?規(guī)定及新?的法規(guī)政?策，自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地的?工作。?3、努力?做到學以?致用，融?會貫通，?理論聯(lián)系?實際，讓?自己“在?工作中學?習，在學?習中工作?”，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?三、個?人工作中?存在的不?足盡管?自己順利?的完成了?今年的各?項工作任?務，但在?工作還是?有不足之?處：謙于?財會工作?的繁與雜?，日常忙?于應付事?務性的工?作較多，?而深入的?探討、思?考、研究?財務管理?的辦法和?工作制度?較少，導?致在工作?上廣度有?余，而深?度不足。?加之財務?部門人員?的不穩(wěn)定?，以致自?己對于整?個財務部?沒有起到?很好的統(tǒng)?領作用。?四、明?年的工作?構(gòu)想及要?點希望?自己在新?的一年里?，逐步學?習運用科?學的方法?，加強對?本部門的?管理，提?高本部門?的工作效?率，以達?到事半功?倍的的效?果。主要?有以下三?點：一是?加強本部?門的成本?核算與管?理，二是?加強與各?部門的工?作，包括?收匯管理?，應付管?理，進出?倉跟進等?，最大限?度地發(fā)揮?財務部門?的職能。?三是是準?確做好各?項財務測?算，為上?級領導的?決策提供?依據(jù)。?第二部分?財務部門?的總結(jié)?大家都知?道財務部?的工作較?為繁瑣，?就算到年?終，仍不?能停歇手?中的工作?，加之一?直以來人?手較少和?頻煩的人?員變動，?從而使財?務部的管?理工作達?不到公司?領導的要?求，但在?____?年財務部?通過大家?的努力，?整體的人?員架構(gòu)、?工作秩序?和職能管?理已向前?邁出了一?大步。以?下是對本?部門做的?一個工作?總結(jié)1?、出納崗?位：人員?已穩(wěn)定，?除了日常?按時準確?的付款/?及時的登?賬/和日?清月結(jié)外?，還建立?了按月費?用支出的?分類歸集?表，按月?收匯明細?表及匯總?表，及時?了解收匯?情況并對?差異進行?備注。?2、成本?崗位：這?是本年新?增的一個?崗位，目?前主要是?成本審核?、核算、?及控制工?作，實行?按訂單號?乃至套件?號進行成?本臺帳的?核算與控?制，對各?訂單的實?際成本負?責，為相?關部門提?供及時有?用的信息?，這也是?一個同時?要與各部?門的崗位?，新增這?一個崗位?后，建立?了各供應?商應付賬?款臺賬和?每月的供?應商對賬?表，使得?今年在業(yè)?務量番一?翻的情況?下仍能很?好的完成?各應付賬?款所需的?數(shù)據(jù)及發(fā)?票跟蹤到?位的情況?，但也許?是由于各?種因素的?存在，導?致今年的?成本核算?沒能達到?預計的效?果，希望?在新的一?年里各部?門能夠積?極的配合?財務部門?成本核算?的工作，?共同為成?本所反映?的真實性?及時性出?一份力，?同時作為?成本崗位?的核算者?也應該不?斷地鞭策?自己，加?強學習，?從而達到?一個企業(yè)?成本核算?的真正意?義。3?、總賬崗?位：在前?面的個人?總結(jié)里已?做總結(jié)，?再此處就?不再贅訴?。4、?財務部門?：總的來?說本年度?財務部門?算是友好?妥善了地?處理對內(nèi)?對外的各?項工作，?包括與工?商/稅務?/銀行等?外圍部門?都建立了?良好的關?系。總?之，今年?的工作即?將轉(zhuǎn)瞬成?為歷史。?也希望財?務部那些?應做而未?做、應做?好而未做?好的工作?也隨著_?___年?的逝去而?成為歷史?，在新的?一年__?__到來?之際，讓?我們?yōu)樽?己加油，?為部門加?油，為公?司加油，?共同進步?，共同成?長。最?后，