熱電有限公司各部崗位職責概述

本文格式為Word版，下載可任意編輯——熱電有限公司各部崗位職責概述襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責總經理工作部主任崗位職責1、在總經理領導下，輔助總經理處理日常行政管理事務，并全面主持總經理工作部工作；

2、貫徹執(zhí)行上級機關的行政法令、有關規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經理工作部的綜合協(xié)調作用；

3、組織編寫行政工作籌劃和年度工作總結，審核有關業(yè)務部門上報的資料、報表和工作文件；

4、制定本公司有關行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，擬定相應的獎懲處法；

5、負責督辦，落實總經理辦公會、董事會作出的行政決議、抉擇；

負責管理各部門向公司提交的報告、建議；

6、組織總經理工作部人員舉行調查研究，了解掌管全公司生產動態(tài)，經營管理及重大活動處境，當好領導參謀；

7、負責批轉文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；

8、負責由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；

9、負責安置總經理活動日程，輔助總經理組織好公司行政例會；

10、負責公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；

11、負責信訪接待、會議安置，信息傳遞和協(xié)調公司外公共關系、綜合行政管理及車輛的調配使用；

12、學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負責公司的思想政治宣傳、工會工作；

13、組織開展雙文明創(chuàng)辦理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教導、培訓；

14、建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織創(chuàng)辦，在安好文明生產和公司精神文明創(chuàng)辦中發(fā)揮團組織的作用；

15、負責本部門的思想政治、組織業(yè)務創(chuàng)辦，推行辦公現(xiàn)代化管理；

16、負責員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調和管理；

17、完成領導交辦的其他工作。

總經理工作部副主任職責1、在總經理工作部主任領導下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關的規(guī)章制度。

2、負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核手段，促使檢查實施處境；

制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；

組織實施有關國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；

并對公司實施標準的處境舉行監(jiān)視檢查；

3、負責薪酬福利設計方案，落實工資總額籌劃，操縱工資總額使用；

4、負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據國家有關勞出工資的方針、政策，合理安置勞動組合；

5、負責公司內部合同簽訂的審查、核定；

6、審核員工教導培訓規(guī)劃、籌劃，并組織實施，對公司的各種培訓舉行協(xié)調、指導、監(jiān)視；

7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

8、負責管理公司微機系統(tǒng)的安好；

9、負責與公司租賃單位舉行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)視執(zhí)行工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

秘書兼黨團崗位職責1、對總經理工作部主任負責，全力輔助總經理工作部主任完成各項工作任務；

2、對所撰寫的材料中內容及數據的真實、切實性負責；

3、對總經理或總經理工作部主任交辦的各項工作完成處境負責；

4、對公司各部門貫徹執(zhí)行總經理、總經理工作部抉擇的事項和工作有過問、促使、檢查、催辦權；

5、受總經理工作部主任囑托有權主持召開各種行政會議和處理日常事務性工作；

6、加入與本職業(yè)務有關的各種行政工作、專業(yè)會議和各種例會；

7、負責黨團組織進展及日常工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

文檔、工會崗位職責1、按照國家行政機關公文處理手段和上級部門有關公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；

負責文件及本部門和領導交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；

2、負責電話的接聽、記錄、上傳下達及相關事宜的處理；

3、負責黨務、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；

4、負責公司綜合性會議的通知、會場布置等會務工作，以及會議室的使用安置與管理工作；

5、負責各種檔案（文書、業(yè)務、榮譽、聲像等）的接收、復查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及供給利用工作，實時記錄檔案利用效果和典型事例；

做好檔案保密工作；

6、指導各部門做好檔案的收集、整理，促使其實時完整送交應歸檔的文件資料；

7、負責檔案室的管理工作，保管好檔案設備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；

按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；

做好年久檔案的檢查、修復、銷毀、登記工作；

8、做好來訪接待和來信的處理，負責介紹信的開據和管理；

9、負責工會的日常工作；

人事勞資崗位職責1、專心執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的勞出工資籌劃任務；

2、負責辦理雇用用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；

3、負責辦理工資調整、審理、報批工作；

4、審報員工的職稱評定，技術工人技術等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；

5、參與調查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；

6、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

7、建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料實時入檔；

8、輔助總經理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；

9、專心執(zhí)行勞動定額。

10、完成領導交辦的其他工作。

微機主管崗位職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、負責公司微機網絡的維護和管理及生產數據的正常采集、傳輸；

3、負責公司計算機和網絡運行狀況的跟蹤和記錄；

對于運行過程中展現(xiàn)的一些奇怪現(xiàn)象要實時和領導溝通，并輔助解決；

對于員工肆意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要實時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據公司相關規(guī)定采取處置措施；

4、對公司計算機應用軟件、硬件及周邊設備需求舉行統(tǒng)計；

5.負責公司的數據和信息安好；

對重要的數據要實時采取備份措施防止損失和損壞，對一些敏感信息要采取適當的加密和保密措施，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽；

6負責對公司員工舉行計算機和網絡應用方面的指導和培訓；

7.完成領導交辦的其他工作。

現(xiàn)場考核、培訓及考勤崗位職責1、負責監(jiān)視公司各部門目標管理責任書實施處境；

2、負責公司生產現(xiàn)場管理處境的檢查及考核工作；

3、搞好微機考勤的管理，察覺違章違紀現(xiàn)象實時處理和報告；

4、負責公司培訓工作的籌劃、組織、實施、考核；

5、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)管理崗位職責1、在副主任的領導下，負責企業(yè)目標管理與概括工作。

2、輔助副主任搞好企業(yè)目標與分解，并定期檢查、考核指標落實處境。

3、合作有關部門，強化企業(yè)員工根基管理工作，提高企業(yè)管理水平。

4、負責企業(yè)的目標統(tǒng)籌及考核工作；

5、完成領導交辦的其它任務。

司機崗位職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、堅守工作崗位，聽從領導的調度，隨叫隨到，憑出車單準時出車；

3、要主動、熱心、禮貌地為領導服務，不得以職務之便謀求私利或私自用車；

4、出車要做到安好正點，講究文明禮貌；

5、遵守交通規(guī)矩，遏止違章行車，嚴禁酒后開車，保證安好行車，杜絕交通事故發(fā)生；

6、保護車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容感激、座套明凈衛(wèi)生；

7、加強業(yè)務學習，不斷提高技術水平和服務水平，對車輛展現(xiàn)的一般問題應實時自行擯棄，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；

8、嚴格遵守保密規(guī)定，對于領導在車上的談話做到不插話、不傳播；

9、完成領導交辦的其他工作。

接待所服務員崗位職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、負責公司副總經理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會議室的保潔服務工作；

3、負責接待集團公司來我公司考察和學習人員的住宿安置；

4、負責接待所配套物資的保管、發(fā)放；

5、負責接待所房間與走廊的清潔衛(wèi)生、床上用品的更換工作；

6、負責接待所內設施、設備的檢查及報修登記；

7、負責做好接待所防火、防盜工作；

8、負責生活區(qū)俱樂部夜間值班工作，確保俱樂部按時開放，環(huán)境感激，做好俱樂部消遣設施的保管；

9、完成領導交辦的其他工作。

食堂班長崗位職責1、專心貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、負責管理好食堂，確保員工飲食安好，為宏大員工服務；

3、做好膳食本金核算工作；

4、負責每天食品購買，比質比價，保證食品質量，對購買的食品要有合格證和檢疫證明；

5、領導和促使炊事人員重視防火安好，用電安好、飲食安好工作，隨時留神和檢查防火、用電設備、消釋隱患；

6、負責對庫房舉行檢查，食品貯存應當分類、分架、隔墻；

7、負責檢查廚房衛(wèi)生，促使炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；

8、每天檢查食堂工作人員上班時務必要穿戴工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；

9、虛心聽取員工對伙食的觀法，研究改善伙食的措施；

10、完成領導交辦的其他工作。

食堂保管員崗位職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

3、嚴格執(zhí)行財務制度和食堂管理規(guī)定，堅持做好每天本金核算工作；

4、每月兩次到財務部報銷售帳；

5、月終專心盤點，每月實時做好報表；

6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，專心做好每日各種進出貨的原始記錄，以備查驗；

7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生，物資堆放分類感激；

做到防蠅、防塵，無腐敗變質物資，保證食品的十足安好；

8、做好防火工作。負責檢查庫房通風設備的防盜、防鼠網是否正常；

9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領料單、庫存統(tǒng)計表、實物賬簿，材料明細賬，材料報告要照實填報，切實記載；

10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

11、完成領導交辦的其他工作。

廚師崗位職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

2、負責各種飯菜的加工制作，保證食品質量；

3、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；

4、服務周到，禮貌待人，對員工一視同仁；

5、遵守安好操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，儉約水、電、氣；

6、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質食品；

7、上崗務必工服穿戴整齊，廚房內不得吸煙，未經許可不得以任何理由動用食堂物品；

8、負責每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；

9、輔助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質量；

10、虛心聽取員工對伙食的觀法，不斷提高業(yè)務技術水平；

11、完成領導交辦的其他工作。

審計部主任崗位職責1、在分管副總經理的領導下，負責審計部的全面工作；

2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務、審計管理的政策、法規(guī)及有關的規(guī)章制度；

3、參與公司經濟合同的審核，加入公司招投標工作，參與公司重大經營決策；

4、審計監(jiān)視公司年度大（?。┬?、技改籌劃、基建工程等的立項、概（預）算、決算和竣工的交付使用處境；

5、審計監(jiān)視公司及其所屬單位、部門的財務收支、資產、經營績效以及其他有關的經營活動；

6、負責組織部門審計人員的業(yè)務培訓，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術才能；

7、完成