版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
汽車企業(yè)文化理念1XX汽車企業(yè)文化理念企業(yè)價(jià)值觀:創(chuàng)新,追求卓越.企業(yè)精神:開拓、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)。整體目標(biāo):產(chǎn)品新、效益好、貢獻(xiàn)大、環(huán)境美、職工富.目標(biāo):打造“世界一流技術(shù),越野先鋒”的汽車谷。創(chuàng)業(yè)宗旨:報(bào)國(guó),以振興民族為己任;打造品牌,以回饋為目的。企業(yè)作風(fēng):軍人的氣魄獵豹的速度夸父的執(zhí)著.團(tuán)隊(duì)意識(shí):同心同德,團(tuán)結(jié)拼搏;精誠(chéng)合作,攜手共進(jìn).危機(jī)意識(shí):企業(yè)的是一個(gè)波浪式的過程,當(dāng)它到達(dá)波峰時(shí),我們就得去創(chuàng)造另一個(gè)波浪,攀登另一個(gè)波峰,否則就會(huì)跌入波谷而溺死其中;我們?cè)匠晒驮饺菀资?;我們離失敗永遠(yuǎn)只有一步之遙;無論是困境還是順境,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,都要在反思中找問題,在反思中找危機(jī),沒有危機(jī)就是最大的危機(jī),沒有憂患就是最大的憂患;越接近頂峰山路越陡,越接近成功失敗的概率越大。經(jīng)營(yíng)理念造一輛獵豹,樹一座豐碑,交一方朋友,拓一片市場(chǎng).XX集團(tuán)以品牌占有市場(chǎng),以誠(chéng)信贏得市場(chǎng),以創(chuàng)新開拓市場(chǎng)。市場(chǎng)理念:今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),企業(yè)的信譽(yù)就是無形的市場(chǎng),顧客的滿意就是永恒的市場(chǎng).競(jìng)爭(zhēng)理念:狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;獵豹永遠(yuǎn)比對(duì)手快五分鐘.管理理念:現(xiàn)場(chǎng)管理-—規(guī)范化;質(zhì)量管理-—標(biāo)準(zhǔn)化;成本管理——市場(chǎng)化;營(yíng)銷管理——網(wǎng)絡(luò)化;綜合管理-—人本化質(zhì)量理念:產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任,品質(zhì)卓越是我們的貢獻(xiàn);效益是錢,質(zhì)量是命;質(zhì)量是企業(yè)的生命線,獵豹是生命的守護(hù)神。生產(chǎn)理念:精在工作前,細(xì)在過程中。盡心盡力創(chuàng)一流業(yè)績(jī),精益求精造“精品工程"營(yíng)銷理念:獵豹汽車,永不讓您失望。沒有質(zhì)量便沒有銷售市場(chǎng),沒有誠(chéng)信便沒有市場(chǎng)銷售。品牌營(yíng)銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖.堅(jiān)持一個(gè)中心(用戶),依靠?jī)身?xiàng)一流(產(chǎn)品與服務(wù)),發(fā)揮三種力量(真誠(chéng)技巧毅力).資產(chǎn)理念:**資產(chǎn)化,資產(chǎn)資本化,資本增值化,增值規(guī)范化,規(guī)范國(guó)際化。人本理念做企業(yè),一是做人,二是做,做人是首位,做人是關(guān)鍵;“以人為本”是XX實(shí)現(xiàn)跨越式的基石;“人企合一”是XX集團(tuán)不懈追求的最高境界。人才觀念堅(jiān)持以人才作為“獵豹"前進(jìn)的第一動(dòng)力,以人才作為集團(tuán)騰飛的第一**;堅(jiān)持人才選聘國(guó)際化、人才使用高素質(zhì)化、人才開發(fā)科學(xué)化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化,選好人、育好人、用好人。重才觀念:人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,企業(yè)為員工提供機(jī)會(huì)員工為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富.選才觀念:不一定要用資歷最深的人,也不一定要用有名的人,而要用最需要、最實(shí)用的人才.育才觀念:多換思想少換人。以寬容之心納人才,以愛護(hù)之情育人才。不僅要培養(yǎng)“經(jīng)濟(jì)人”,還要培養(yǎng)高層次的“道德人”用才觀念:真誠(chéng)求賢、求實(shí)用才。你有多大的才能,就給你搭多大的舞臺(tái)。治上給成長(zhǎng)的空間,生活上給舒適的條件,經(jīng)濟(jì)上給優(yōu)厚的報(bào)酬。責(zé)任意識(shí)責(zé)任重于泰山,責(zé)任奠定誠(chéng)信;責(zé)任是企業(yè)合作的前提,責(zé)任是伙伴雙贏的基石。對(duì)員工的責(zé)任意識(shí):想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。對(duì)用戶的責(zé)任意識(shí):買獵豹汽車,無;為獵豹盡忠,為用戶盡職。對(duì)股的責(zé)任意識(shí):高度負(fù)責(zé),長(zhǎng)效回報(bào)。對(duì)合作伙伴的責(zé)任意識(shí):互惠互利,合作雙贏,共同成長(zhǎng)。對(duì)的責(zé)任意識(shí):關(guān)愛自然,傾力回報(bào).行為理念心變則觀念變,觀念變則態(tài)度變,態(tài)度變則行為變,行為變則習(xí)慣變,約定俗成的習(xí)慣就成了行為準(zhǔn)則。企業(yè)警語:重人才求得,重質(zhì)量求得生存,重科技求得進(jìn)步.為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為創(chuàng)造未來,為股創(chuàng)造財(cái)富。黨員干部警語:一個(gè)黨員一面旗。一個(gè)黨員帶動(dòng)一批人,一個(gè)干部感召一批人。員工警語:今天不努力工作,明天努力找工作。珍惜在崗機(jī)會(huì),爭(zhēng)做優(yōu)秀員工.想主人事,干主人活;立定做人,躬身做事。愛崗敬業(yè),以企業(yè)為家。職業(yè)道德規(guī)范:勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì);敬業(yè)愛崗,恪盡職守;遵紀(jì)守法,廉潔奉公;文明辦公,弘揚(yáng)美德;團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取。精神家園美麗的XX溫馨的家,用充實(shí)、愉悅、健康、豐富的精神生活,構(gòu)筑企業(yè)的精神家園。愛我XX,愛我家園.思想動(dòng)力XX的員工富有使命感與思想活力,這與XX的思想治工作具有號(hào)召力、凝聚力、分不開。工的強(qiáng)力推動(dòng),精神激勵(lì)的,凸現(xiàn)XX思想治工作的特色與魅力。以目標(biāo)做“實(shí)”思想治工作。XX的思想治工作從不“紙上談兵”,也不是給員工“畫餅充饑”,而是緊貼企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行目標(biāo)激勵(lì)和思想引導(dǎo),將員工的思想和行動(dòng)落實(shí)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)的每一個(gè)具體目標(biāo)具體任務(wù)中去,體現(xiàn)XX思想治工作“實(shí)"的特色。以榜樣力量做“細(xì)”思想治工作。見賢思齊,榜樣的力量是無窮的。注重思想治工作的“標(biāo)桿效應(yīng)”,通過領(lǐng)導(dǎo)垂范、典型引路、先進(jìn)示范等方式,鼓舞人、感染人、啟迪人,體現(xiàn)了XX思想治工作“細(xì)”的特色。以活動(dòng)載體做“活”思想治工作.XX集團(tuán)開展誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、精品工程活動(dòng)、敬業(yè)愛崗活動(dòng)、文明窗口活動(dòng)、公民道德教育活動(dòng)、星級(jí)班組管理活動(dòng)以及“黨員明星崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員奉獻(xiàn)日"等,激發(fā)了廣大員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)XX思想治工作“活”的特色。以媒介做“強(qiáng)”思想治工作。利用XX集團(tuán)報(bào)、XX電視臺(tái)、XX、XX廣播站、XX文化長(zhǎng)廊等企業(yè)信息,企業(yè)精神,反映員工心聲;利用“XX研會(huì)”來提升思想治工作的水準(zhǔn),利用業(yè)余黨校來黨和國(guó)家的方針策;利用廠史等資料來XX的奮斗精神,等等,體現(xiàn)XX思想治工作“強(qiáng)”的特色。文化活力高檔的娛樂設(shè)施為員工提供了舒展的空間,多功能的文化場(chǎng)所為員工打造了五彩繽紛的生活。一流的文化設(shè)施,完善的整體功能,高雅的文化享受,XX人學(xué)在其中,樂在其中,融化在其中?!叭鎯艋?、科學(xué)綠化、整體美化”是XX人的審美視線;高質(zhì)量、高品味、****XX人的生活需求。XX集團(tuán)不惜巨資建造了多功能俱樂部,500多萬元**旱冰場(chǎng)、歌舞廳、圖書館、門球場(chǎng)、棋牌室、閉路電視系統(tǒng)等與文化設(shè)施,組建業(yè)余文藝隊(duì)進(jìn)行巡回演出,豐富了員工的精神生活,提升了員工的整體素質(zhì),提高了企業(yè)的文化品味。汽車企業(yè)文化理念1第2頁百年獵豹不是夢(mèng)(藍(lán)天、白云、草原、驕陽、獵豹——背景襯底圖)一輪**在美麗的四水升起,春風(fēng)傳頌著“夸父逐日"這個(gè)久遠(yuǎn)的傳說,神奇的“獵豹”昂首前瞻,奔騰而出。太陽在升騰,光芒萬丈;神州在騰飛,神采飛揚(yáng);獵豹在奔騰,雄風(fēng)正起。集天地之精華、聚舜祖之靈氣,湖湘大地創(chuàng)造了一個(gè)民族汽車的!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。昔日的輝煌是今日的起點(diǎn),面對(duì)強(qiáng)者如林的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從荊刺中走向草原的XX獵豹,清醒而又自信,積內(nèi)功、練耐力、造優(yōu)勢(shì),志在逐鹿群雄,再造草原新的傳奇。奔騰,是“獵豹”永恒的主題,是XX永恒的理念,是打造“百年老店”的主旋律。XX人在陽光里高歌:升華的是民族的尊嚴(yán),填平的是人間的坎坷,我們要借“獵豹”的騰飛,把的精神傳播 執(zhí)著的追求、堅(jiān)定的信念、不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司房屋租賃協(xié)議書樣本
- 2024年農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷合同范本簡(jiǎn)單
- 離婚資金監(jiān)管協(xié)議模板2024年
- 簡(jiǎn)單易行的個(gè)人汽車租賃合同模板
- 租賃合同爭(zhēng)議調(diào)解
- 個(gè)人房屋租賃協(xié)議書樣本
- 商品房合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024年租地合同協(xié)議書
- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配協(xié)議
- 塔機(jī)租賃協(xié)議
- 鋰離子電池PFMEA過程失效模式及后果分析
- 預(yù)制箱梁常見問題以及處理方案
- 水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法
- 二手挖掘機(jī)評(píng)估表
- 閥門壓力等級(jí)對(duì)照表(共10頁)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)“24點(diǎn)”試題及答案
- 海利普SJ系列變頻器使用說明書
- 接地變使用說明書(共11頁)
- 產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(全球通用)
- 博雅計(jì)劃試題
- 如何高效進(jìn)行初中信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試復(fù)習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論