版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word第第頁(yè)2023企業(yè)員工自我工作總結(jié)(6篇)企業(yè)員工自我工作總結(jié)1
不知不覺(jué)中,舊的一年悄然離去,迎來(lái)嶄新而布滿盼望的20xx年,回首即將走完的20xx年,正如我的星座運(yùn)勢(shì)一樣,對(duì)我而言,是一個(gè)思索、反省,嘗新求變之年。
我始終在思索,思索著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我始終在努力學(xué)習(xí)在工作中遇到卻不懂的學(xué)問(wèn)。自從xx年7月5日正式加入廈門(mén)x油脂有限公司以來(lái),我始終格外珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),總是布滿熱忱的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會(huì)的地方就努力去把握。我天生對(duì)未知的學(xué)問(wèn)領(lǐng)域保有一顆劇烈的奇怪???心,總是盼望能通過(guò)自學(xué),通過(guò)溝通,豐富自己的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備,完善自己的理論體系。在這半年里,我把自己放在一個(gè)小助手的位置上,幫助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。
同時(shí),我盼望通過(guò)我的協(xié)調(diào)力量,通過(guò)我的熱忱和真誠(chéng),把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門(mén)成為集團(tuán)的典范。由于對(duì)電腦軟件有一種自然?的理解力量,無(wú)論是遇到本人非常擅長(zhǎng)office系列軟件還是其他電腦方面的問(wèn)題,總能被我迎刃化解,由于工作需要,在這半年里內(nèi)我還學(xué)會(huì)了project、autocad和acrobat等專(zhuān)業(yè)軟件,讓電腦能為我做的事,使我的工作力量如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾按圖索驥到圖書(shū)館借書(shū),以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo),惡補(bǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),做到知其然亦知其所以然,只有把工藝搞懂了,才能清晰如何把工廠建好,運(yùn)行好。
工藝方面,我還將并且非常情愿仔細(xì)學(xué)習(xí)、深化了解,爭(zhēng)取完全把握油廠運(yùn)行的整套模式,將來(lái)做維持工廠正常運(yùn)行的小助手;土建施工方面,我很愿意跑工地向?qū)<覀冋?qǐng)教各類(lèi)建筑學(xué)問(wèn)。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺(tái)等就像是看一部discovery探究頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀(jì)錄片一樣,是我生命中一次珍貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)受,同時(shí)增進(jìn)我對(duì)工廠的感情。
在我的心中,x油脂就像一個(gè)胎兒,在20xx年孕育,并將在20xx年誕生,我將滿懷向往地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來(lái)!
我時(shí)常反省,反省自己工作中的缺乏,進(jìn)一步熟悉自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取在新的一年里在工作上有更杰出的表現(xiàn)。首先要更加注意詳情,下班前寫(xiě)好施工日志,整理好桌面,沉著的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車(chē);其次是更加細(xì)化工作時(shí)間,科學(xué)合理的支配好每一項(xiàng)工作,不再消失拖拉的跡象;最終是加強(qiáng)體育熬煉,保持充足的精力,連續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館熬煉身體,才能適應(yīng)今后長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對(duì)艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里,我會(huì)更加專(zhuān)心工作,聽(tīng)從支配,一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中安排到的任務(wù),同時(shí)也將時(shí)刻牢記分工不分家的工作看法和平安、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的十二字方針,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量,共同為x油脂建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦!
我非常滿足屬于我的x,同時(shí)向往著xx的到來(lái)!
企業(yè)員工自我工作總結(jié)2
光陰如梭,今年已過(guò)了一半,在這將近半年里我學(xué)到了許多,特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能。回首過(guò)去的半年當(dāng)中,公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多。在此我向公司敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及友愛(ài)的同事們表示誠(chéng)心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的關(guān)心,才能令我在公司的進(jìn)展上一個(gè)臺(tái)階。
下面我將這半來(lái)的詳細(xì)工作狀況總結(jié)如下:
一是遵從倉(cāng)庫(kù)崗位職責(zé),堅(jiān)持做好出貨工作,保證發(fā)貨的精確無(wú)誤,盡量完善工作以保證零投訴;
二是做好入庫(kù)接受,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的精確,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)到達(dá)實(shí)實(shí)在在的百分百;
三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)支配的工作與主動(dòng)參加整理工作,深化工作平安意識(shí),提出各項(xiàng)合理化看法。準(zhǔn)時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。
嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎仔細(xì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的認(rèn)真檢查,日常工作要記錄并準(zhǔn)時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)厲?辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的`事情。
一些事還無(wú)法循規(guī)蹈矩的做好,需要增添自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,更細(xì)化的,更明朗的。要不斷總結(jié)提高,完善。要不斷提高修養(yǎng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,要提高自己的服務(wù)意識(shí)和辦事效率,明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)。對(duì)倉(cāng)庫(kù)存在的問(wèn)題不斷提出主動(dòng)及合理化看法。例如倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)飽和問(wèn)題發(fā)貨流程問(wèn)題都是下半年應(yīng)當(dāng)好好深思探討并付諸實(shí)際行動(dòng)的。
上半年倉(cāng)庫(kù)的工作還算美滿,我對(duì)下半年的工作布滿信念與期盼,倉(cāng)庫(kù)在將來(lái)能有一個(gè)更嶄新的面貌!
企業(yè)員工自我工作總結(jié)3
繁忙而又非常緊急的一年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,對(duì)于即將要面對(duì)的全新的一年,我也是需要更加努力地讓自己去成長(zhǎng),去從一年的工作中收獲到應(yīng)有的成長(zhǎng)。接下來(lái)我便是對(duì)自己前一年的工作做更加深刻的總結(jié)與反思。
一、工作的完成狀況
一年的時(shí)間我在如今的工作崗位上特別仔細(xì)的完成了全部的工作,同時(shí)也是在我的不懈奮斗下將自己的工作都盡可能地做到位。當(dāng)然在工作上我的奮斗與努力是特別多的,所以我更是非常的珍惜我如今所收獲到的成果與結(jié)果。在這一年中我也是有特別努力地在其中奮斗,好好的做好每一項(xiàng)工作,同時(shí)也是以個(gè)人的努力來(lái)讓自己收獲到應(yīng)有的成長(zhǎng)。在工作的完成狀況上,我也是有基本上做好了自己的工作,當(dāng)然我更是在自己的奮斗下讓自己對(duì)新的一年的工作狀況做更多,更好的了解,也是有了較多的熟悉。
二、力量的提升
將如今與年初的自己相對(duì)比,這一年的時(shí)間我的確是成長(zhǎng)了不少,同時(shí)也是在自己的不懈奮斗下收獲到了較多的成長(zhǎng),當(dāng)然尤其是在工作方面我更是努力地做好了自己的工作,讓自己在工作上變得更加的有進(jìn)步。這一年的時(shí)間我也是在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心下收獲了較多的成長(zhǎng),真正的在其中變得更加的美好與有目標(biāo)。對(duì)于在工作上的任務(wù)我都是有仔細(xì)且看法較好的完成,所以我更是在其中收獲到了較好的成果與努力。在工作上若是有任何的不懂的方面與問(wèn)題,我都是有擺正自己的心態(tài),真正的讓自己在其中去成長(zhǎng),去學(xué)習(xí),所以也是可以在自己的崗位上完成好自己的工作,讓自己學(xué)有所獲。
三、工作中的缺乏
依據(jù)這一年的時(shí)間,我也是對(duì)自己的狀況有了更多的認(rèn)知,這才明白這一年的時(shí)間我的確是有較多的不夠優(yōu)秀的地方。像是在上班時(shí)間的把控上還是有欠缺,在工作完成的效率與精確性上還需要更多的提升,當(dāng)然在工作的狀態(tài)上更是有較多可以去提升與轉(zhuǎn)變的地方。這些的缺乏都是我下一年應(yīng)當(dāng)去留意的方面,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),真正的讓自己在其中去成長(zhǎng),去更好的面對(duì)每一天的工作,努力的做好自己的本職工作。
全新的一年,我也盼望能夠以全新的自己來(lái)迎接,所以在接下來(lái)的時(shí)間中我定是會(huì)加倍的努力,盡可能地讓自己在其中去成長(zhǎng),去真正的讓自己收獲到更加優(yōu)秀的東西。面對(duì)將來(lái)我也盼望自己是能夠闖蕩出一片真正的屬于自己的一片天地。
企業(yè)員工自我工作總結(jié)4
春去秋來(lái),一年又在勞碌中消逝的只剩下尾巴?;仡欉@一年,對(duì)我個(gè)人而言是一個(gè)全面提高的過(guò)程,但每當(dāng)夜深人靜時(shí),三省吾身,總感覺(jué)自己離目標(biāo)還差的太遠(yuǎn)。結(jié)合自身實(shí)際狀況,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作、生活總結(jié)如下:
一、20xx年工作狀況
1、工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,“濰坊聯(lián)興新材料科技股份有限公司一期節(jié)能改造”工程圓滿完成,在生產(chǎn)運(yùn)行中到達(dá)了預(yù)期的效果。從工程起始階段,領(lǐng)導(dǎo)就嚴(yán)格要求,特殊表達(dá)在工程的規(guī)范化和系統(tǒng)性方面,詳細(xì)可以表現(xiàn)為:
〔1〕設(shè)備、材料供應(yīng)商及施工隊(duì)伍確實(shí)定;
〔2〕圖紙、資料的簽字確認(rèn)、收集整理;
〔3〕施工人員的現(xiàn)場(chǎng)管理;
〔4〕改造前后現(xiàn)場(chǎng)照片、影像資料的留存;
〔5〕竣工后工程量、結(jié)算確實(shí)認(rèn)等。
雖然一開(kāi)頭還有些不適應(yīng),但隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,工程內(nèi)容漸漸增多,領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來(lái)了。如在多次的材料整理過(guò)程中,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)及運(yùn)行流程更加熟識(shí)了解,設(shè)備、材料的使用及存儲(chǔ)狀況一目了然,資料齊全便利工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟識(shí)并融入到工作中來(lái),也從網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料,但究竟許多東西都只是紙面上的,要與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)還是有肯定難度的。而借助本工程,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事言傳身教,把自己的工作閱歷教給我,讓我少走了很多彎路。
2、工作的敏捷性和變通性
技術(shù)人員由于大部分時(shí)間都在和冷冰冰的數(shù)字、圖紙打交道,時(shí)間久了與人交往的力量就會(huì)下降,工作中有時(shí)候也會(huì)比較較真。通過(guò)今年的幾次出差,不僅開(kāi)闊了眼界,接觸到新奇的生產(chǎn)工藝和先進(jìn)技術(shù),更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人溝通、談判的技巧,處理工作中遇到的問(wèn)題的方法,這些都是從書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的,也是我迫切需要提高的。
3、學(xué)問(wèn)的擴(kuò)充和深化
雖然從事本專(zhuān)業(yè)已經(jīng)接近兩年,但在工作中還是常常遇到聞所未聞的學(xué)問(wèn)點(diǎn),許多設(shè)備也是第一次聽(tīng)說(shuō),在本專(zhuān)業(yè)方面也更是感覺(jué)“仰之彌高,鉆之彌堅(jiān)”,讓我切實(shí)感到學(xué)問(wèn)面的狹窄和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)深度之淺薄,我們公司有多位技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo),在今后的日子里還應(yīng)當(dāng)多多向他們請(qǐng)教,閑暇時(shí)候多學(xué)習(xí)、多鉆研,擴(kuò)充自己的學(xué)問(wèn)面,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
4、存在的缺乏
雖然已近而立之年,但總感覺(jué)自己有時(shí)候做事欠缺考慮,許多事情沒(méi)有考慮后果和影響,全憑一腔熱血。再者,感覺(jué)今年荒廢的時(shí)間比較多,能夠靜下心來(lái)鉆研專(zhuān)業(yè)的次數(shù)太少,缺少了當(dāng)年的激情和拼搏。
二、20xx年工作打算
1、主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo),把公司對(duì)外開(kāi)展的項(xiàng)目做好,對(duì)工程前、中、后的各個(gè)階段的工作仔細(xì)把關(guān)。
2、深化學(xué)習(xí)、討論本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)學(xué)問(wèn),拓展學(xué)問(wèn)面,了解有關(guān)的最新學(xué)問(wèn),和大家共同努力,爭(zhēng)取公司能有新的技術(shù)突破。
3、在以后的工作中,做到規(guī)范化,如文檔整理、歸檔方面,要做到細(xì)致仔細(xì)有調(diào)理;設(shè)備、材料的出入庫(kù)要有明確的登記記錄。
三、個(gè)人建議
1、明確“節(jié)能服務(wù)公司”的優(yōu)勢(shì)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),有的放矢的進(jìn)行項(xiàng)目推廣和節(jié)能改造。
2、明確每個(gè)人負(fù)責(zé)的職責(zé)范圍,避開(kāi)工作的遺漏和重復(fù)。
在此,我由衷的感謝公司給我這樣一個(gè)工作的機(jī)會(huì)和進(jìn)展的平臺(tái)。新的一年里,我會(huì)以嶄新的姿勢(shì)和飽滿的熱忱迎接新的工作,與各位同事攜手并進(jìn),共同推動(dòng)公司新項(xiàng)目的順當(dāng)開(kāi)展!
企業(yè)員工自我工作總結(jié)5
今年上半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事的支持關(guān)心下,我個(gè)人無(wú)論是在思想上還是工作上都取得了很大的進(jìn)步,力量也逐步得到了提升。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),現(xiàn)對(duì)自己上半年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)潔的回顧,爭(zhēng)取不斷完善自己使之提升到一個(gè)新的高度,以適應(yīng)公司更快更好的進(jìn)展。
一、工作方面
在工作中,我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,力求做到謹(jǐn)小慎微,把控好質(zhì)量關(guān)。除了做好本職工作,我也在不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn),力求拓展自己的寬度,讓自己的職業(yè)生涯更加充實(shí),也盼望在以后的日子能夠有所突破,學(xué)以致用。
這半年來(lái),無(wú)論在哪個(gè)檢測(cè)崗位,我都始終嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),信息不全的自己追溯核對(duì),確保產(chǎn)品及原始記錄符合工程要求。無(wú)論多忙,對(duì)于首盤(pán)產(chǎn)品均能做到第一時(shí)間檢測(cè),不合格的產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)整改,有效地避開(kāi)了不合格品的批量生產(chǎn)。我也犯過(guò)“小”錯(cuò)誤,但在我心里并是真正的小,它在我心里警鐘長(zhǎng)鳴,不斷提示我在以后的工作中更加仔細(xì)細(xì)致,避開(kāi)類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。
二、學(xué)習(xí)方面
工作中我常常端詳自己,還有哪里做得不好,與最優(yōu)秀的員工相比還有多少的差距,在他們身上我看到了自己缺少的東西,比方在改良工作方法,提高工作效率,有建設(shè)性的看法方面等等。而真正能夠做到取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,豐富自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能,才能實(shí)現(xiàn)自我超越,工作起來(lái)才會(huì)更加得心應(yīng)手,總之質(zhì)量工作詳情確定成敗,絕不能有一絲的松懈。
這些曾是我欠缺的,但我會(huì)努力縮小這種差距,提升自己的整體水平和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力量。對(duì)于工作中偶有馬虎而造成的失誤,今后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ㄕJ(rèn)真完成工作,并且進(jìn)一步提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的力量,在仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),連續(xù)學(xué)習(xí),全面進(jìn)展。
三、看法方面
在下半年的工作中,我決心仔細(xì)提高工作水平,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一分力氣。同時(shí)虛心向其它同事學(xué)習(xí)工作方面的閱歷,借鑒好的工作方法,不斷提高自身素養(yǎng),使自己的全面素養(yǎng)再有一個(gè)新的提高,進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增添責(zé)任意識(shí),做公司中最有用的好員工!
企業(yè)員工自我工作總結(jié)6
20xx年在緊急而充實(shí)的氣氛中已近尾聲,我也在兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過(guò)了在公司的第x個(gè)年頭。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和關(guān)心下,憑借從事人事工作近x年所積累的閱歷,我盡心盡力,踏實(shí)做事,圓滿完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)對(duì)這一年的工作作以匯報(bào),盼望從中總結(jié)閱歷、改良缺乏,為新一年工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本年度,我的工作主要圍繞人事聘請(qǐng)、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開(kāi)展。
一、聘請(qǐng)面試工作
本年度的聘請(qǐng)工作中,我們本著“唯才是舉,寧少求精”的原則,通過(guò)日常聘請(qǐng)、社會(huì)聘請(qǐng)、獵頭合作、校內(nèi)聘請(qǐng)多種途徑進(jìn)行選拔和面試,實(shí)力與潛力并重,規(guī)范聘請(qǐng)流程,從簡(jiǎn)歷篩選、面試支配、擇優(yōu)錄用、人才庫(kù)儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
1、日常聘請(qǐng)。
本年度,我們?nèi)耸缕刚?qǐng)專(zhuān)員共篩選簡(jiǎn)歷x份;面試支配月平均x次,月面試勝利x人次;總共為公司聘請(qǐng)到了x名日常增補(bǔ)人員,x名各部門(mén)急缺崗位人員。
在高端崗位人員聘請(qǐng)方面,今年我們獲得了可喜的成果。期間,我們未通過(guò)與獵頭合作,而是仔細(xì)篩選了超過(guò)xxx份的簡(jiǎn)歷,和財(cái)務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通支配面試,最終勝利聘請(qǐng)到了人才。這一舉措為公司節(jié)省了聘請(qǐng)本錢(qián),充實(shí)了人才隊(duì)伍,同時(shí)也激勵(lì)著我們?cè)谛碌囊荒曜鞒龈蟮某晒?/p>
在聘請(qǐng)流程把控方面,我們嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷來(lái)源、學(xué)歷認(rèn)定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理,嚴(yán)峻杜絕學(xué)歷造假和證書(shū)造假、規(guī)范入職體檢流程、避開(kāi)直系親屬推舉、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng),通過(guò)一系列舉措來(lái)規(guī)范流程,吸納人才,降低本錢(qián)。
同時(shí),我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通,社會(huì)聘請(qǐng)也根據(jù)公司的項(xiàng)目狀況準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)著。
2、校內(nèi)聘請(qǐng)。
20xx年度我們通過(guò)校內(nèi)聘請(qǐng),共聘請(qǐng)了x位應(yīng)屆生,其中討論生x人,本科生x人,專(zhuān)科生x人。估計(jì)聘請(qǐng)x人,最終完成率x。
本次校招中,我們實(shí)行了合理有效的策略,擴(kuò)大范圍,加強(qiáng)與高校合作,與其他公司的資源共享,開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì),通過(guò)企業(yè)宣揚(yáng)和嬉戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)來(lái)吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生,同時(shí)也更好的宣揚(yáng)了我們公司。在簡(jiǎn)歷投遞方面,我們主動(dòng)通過(guò)多種渠道吸納應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷,包括連續(xù)與xxx,xxx合作,加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模,盡可能地多獵取求職者的信息資源,并產(chǎn)生了良好的效果。根據(jù)公司打算,本年度剩余的校招名額會(huì)在明年x月份完成,屆時(shí),我們可以對(duì)眾多考研未勝利的同學(xué)進(jìn)行面試支配、篩選和吸納。
3、人才庫(kù)儲(chǔ)備。
鑒于我們公司的特點(diǎn),往往需要專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作閱歷豐富的全才,一方面,我們連續(xù)深化與獵頭公司的合作,加深對(duì)中高端技能性崗位的人才挖掘,提高應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
另一方面,我們更需要在平常完善人才儲(chǔ)備庫(kù),加強(qiáng)積累,主動(dòng)儲(chǔ)備各專(zhuān)業(yè)人才的簡(jiǎn)歷,廣泛吸納賢能之士,目前,我們已經(jīng)存檔的各崗位專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)歷數(shù)量如下列圖。
二、員工勞動(dòng)關(guān)系
1、本年度人員變動(dòng)狀況。
和20xx年相比,本年度聘請(qǐng)力度不大,以高端崗位聘請(qǐng)為主,所以新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 魯教版地理七年級(jí)下冊(cè)7.2《“魚(yú)米之鄉(xiāng)”-長(zhǎng)江三角洲地區(qū)》聽(tīng)課評(píng)課記錄1
- 華師大版數(shù)學(xué)九年級(jí)下冊(cè)《圓的對(duì)稱(chēng)性》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)5.1《觀察與思考 看圖時(shí)的錯(cuò)覺(jué)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 魯人版道德與法治七年級(jí)下冊(cè)第11課第2框《讓友誼之樹(shù)常青》聽(tīng)課評(píng)課記錄1
- 【部編版】七年級(jí)歷史上冊(cè) 《動(dòng)蕩的春秋時(shí)期》公開(kāi)課聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 冀教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)《函數(shù)的自變量取值范圍》聽(tīng)評(píng)課記錄3
- 一年級(jí)第一學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃班級(jí)
- 小學(xué)生課外實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)計(jì)劃書(shū)
- 教科版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)第六課第一框《第一要義與核心》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 形象代言人合同范本
- 某水毀公路維修工程施工方案
- 家庭病房工作制度和人員職責(zé)
- 道德與法律的關(guān)系課件
- 建設(shè)工程監(jiān)理合同示范文本GF-2018-0202
- 2022質(zhì)檢年終工作總結(jié)5篇
- 江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)(營(yíng)銷(xiāo)方向)技能考試測(cè)試題
- 國(guó)際商務(wù)談判雙語(yǔ)版課件(完整版)
- 物業(yè)管理應(yīng)急預(yù)案工作流程圖
- (高清正版)T_CAGHP 003—2018抗滑樁治理工程設(shè)計(jì)規(guī)范 (試行)
- 畢業(yè)論文論財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心
- 40萬(wàn)噸年NaCl蒸發(fā)工段設(shè)計(jì)——畢業(yè)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論