2023半年工作總結(jié)范本

第15頁(yè)共15頁(yè)2023?半年工作?總結(jié)范本?___?_年上半?年餐廳取?得了一個(gè)?好的開(kāi)端?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，餐廳全?體員工的?共同努力?下，__?__年上?半年比往?年的經(jīng)營(yíng)?收入增長(zhǎng)?了一個(gè)點(diǎn)?，服務(wù)質(zhì)?量、菜品?制作相應(yīng)?的得到一?定提高，?現(xiàn)將內(nèi)容?呈報(bào)如下?：一、?經(jīng)營(yíng)狀況?分析_?___年?上半年共?完成經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)__?__萬(wàn)，?完成毛利?潤(rùn)___?_萬(wàn)，其?中接待會(huì)?議___?_個(gè)，收?入為_(kāi)_?__萬(wàn)，?團(tuán)隊(duì)共_?___個(gè)?，收入_?___萬(wàn)?，承辦婚?宴___?_個(gè)，收?入___?_萬(wàn)。?上半年有?明顯的提?高，我們?的效益增?長(zhǎng)了，證?明了我們?的水平也?顯著的提?高了，這?與領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?、員工的?共同努力?和部門之?間的相互?配合是分?不開(kāi)的。?二、工?作1、?會(huì)議接待?今年上?半年接待?大型會(huì)議?共___?_個(gè)，其?中整個(gè)賓?館尤為重?要的會(huì)議?共3個(gè)，?分別是全?省公路系?統(tǒng)辦公室?主任門戶?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?會(huì)議、省?廳交通運(yùn)?輸系統(tǒng)辦?公室工作?會(huì)議和全?國(guó)干線公?路養(yǎng)護(hù)管?理大檢查?三大會(huì)議?接待，會(huì)?議接待中?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下，餐廳?組織嚴(yán)密?，制定了?周密的接?待方案，?各項(xiàng)工作?專人負(fù)責(zé)?，責(zé)任到?人，確保?萬(wàn)無(wú)一失?。會(huì)議接?待中規(guī)定?每桌定員?，服務(wù)規(guī)?范，在我?們共同的?努力下，?順利完成?接待工作?。得到領(lǐng)?導(dǎo)們的一?致好評(píng)，?當(dāng)然在接?待中我們?也從中發(fā)?現(xiàn)我們的?不足之處?。2、?團(tuán)隊(duì)接待?相對(duì)往?年同期相?比今年接?待團(tuán)隊(duì)餐?比較少，?下半年餐?廳力爭(zhēng)把?團(tuán)隊(duì)餐菜?單做一下?調(diào)整，爭(zhēng)?取能夠提?高團(tuán)隊(duì)餐?的接待率?。上半?年婚宴接?待中，顧?客普遍反?映的問(wèn)題?，一個(gè)是?就餐環(huán)境?的壓抑感?，另一個(gè)?是因人員?不足造成?的服務(wù)不?連貫問(wèn)題?，要解決?這問(wèn)題還?需要上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)。3?、員工培?訓(xùn)餐廳?意識(shí)到了?“只有不?斷培訓(xùn)，?才能不斷?進(jìn)步”，?上半年餐?廳不斷組?織員工培?訓(xùn)，大到?組織所有?人員培訓(xùn)?走姿、站?姿、端托?、擺臺(tái)現(xiàn)?場(chǎng)演練活?動(dòng)，小到?一例會(huì)一?培訓(xùn)，從?中部門選?拔了優(yōu)秀?員工參加?了旅游局?組織的擺?臺(tái)比賽，?讓我們深?刻的認(rèn)識(shí)?到了人外?有人，天?外有天。?總結(jié)了不?少經(jīng)驗(yàn)，?也學(xué)到了?不少東西?。通過(guò)?不斷的培?訓(xùn)，服務(wù)?員的服務(wù)?水平有了?一致的提?高，如煙?缸內(nèi)放置?溫馨話語(yǔ)?、服務(wù)中?適當(dāng)介紹?菜品，都?體現(xiàn)了我?們的服務(wù)?細(xì)微化。?組織廚?師外出學(xué)?習(xí)，菜品?有很大的?轉(zhuǎn)變，在?虹橋特色?中，添加?了東平特?色，得到?領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng)。4?、思想作?風(fēng)整頓?____?月份組織?了整頓思?想作風(fēng)活?動(dòng)，在活?動(dòng)中餐廳?認(rèn)真的做?好整頓記?錄，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?整頓，并?把___?_月內(nèi)和?長(zhǎng)期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)的思想?作風(fēng)問(wèn)題?，作了書(shū)?面總結(jié)，?活動(dòng)后員?工的素質(zhì)?有很大的?提高，工?作積極性?有了很大?的進(jìn)步。?5、餐?具的管理?___?_年餐廳?總結(jié)以往?的經(jīng)驗(yàn)，?規(guī)定各包?間、大廳?的餐具_(dá)?___月?一盤點(diǎn)，?如與上月?不符，查?明原因，?責(zé)任到人?，必要時(shí)?員工自賠?短缺的餐?具，避免?了餐具不?必要的丟?失現(xiàn)象。?在__?__上半?年已取得?了一個(gè)好?的開(kāi)端，?下半年?duì)?取在上半?年的基礎(chǔ)?上更創(chuàng)輝?煌。2?023半?年工作總?結(jié)范本（?二）在?單位工作?了一年又?一年，自?己逐漸從?一個(gè)青澀?的小女孩?成為了一?個(gè)成熟的?員工，這?一路上走?來(lái)，需要?感謝的人?有很多，?能夠肯定?的地方有?很多，需?要檢討的?地方也有?很多，今?年又在各?項(xiàng)忙碌之?中度過(guò)了?，其實(shí)真?的很不舍?歲月的流?逝，但是?人是在不?斷長(zhǎng)大的?，我學(xué)會(huì)?接納一切?的逝去和?重啟。在?此我對(duì)過(guò)?去一年的?工作進(jìn)行?一項(xiàng)總結(jié)?。一、?個(gè)人的成?長(zhǎng)這一?年，我遇?到了自己?的低谷期?。一是生?活中巨大?的改變，?二是自己?沒(méi)有抓住?很好的機(jī)?遇，這讓?我感到非?常遺憾和?沮喪。這?段低谷期?大概維持?了三個(gè)月?，這三個(gè)?月過(guò)去了?之后，我?就想開(kāi)了?，也有了?一些思想?上的進(jìn)步?。其實(shí)每?個(gè)人的成?長(zhǎng)都是基?于一些事?物上面的?，這次我?能夠迅速?的成長(zhǎng)起?來(lái)，也是?因?yàn)樽约?經(jīng)歷了很?多，開(kāi)拓?了自己的?視野，不?辜負(fù)單位?這些年對(duì)?我的培養(yǎng)?。二、?工作的成?績(jī)?cè)趩?位里，我?一直都是?一個(gè)比較?沉默寡言?的人，所?以平時(shí)我?的存在感?并不是很?強(qiáng)，但是?今年我還?是改變了?一些。我?逐漸去學(xué)?習(xí)開(kāi)朗的?和他人交?流溝通，?頁(yè)改變了?自己的心?態(tài)，不要?總是喪喪?的，要積?極向上一?些。這些?方面的改?變給我的?工作帶來(lái)?了一些巨?大的改善?，我的表?現(xiàn)比以前?更好了，?工作成績(jī)?也得到了?很大的提?升，不僅?受到了身?邊同事們?的表?yè)P(yáng)，?也得到了?單位領(lǐng)導(dǎo)?各方面的?肯定和鼓?勵(lì)。三?、不足之?處這一?年下來(lái)，?其實(shí)我不?足的地方?還是有的?。首先就?是自己的?性格方面?還是要多?去調(diào)整一?下，有時(shí)?候開(kāi)朗一?點(diǎn)，積極?一點(diǎn)去對(duì)?待每件事?情，結(jié)果?會(huì)更好，?這是一個(gè)?永恒的定?律。保持?一個(gè)樂(lè)觀?的心態(tài)去?生活，也?是能夠給?予我們幸?福感的。?還有一點(diǎn)?就是膽子?還是太小?了，有時(shí)?候能夠爭(zhēng)?取的機(jī)會(huì)?就要去爭(zhēng)?取，不要?畏畏縮縮?，這不會(huì)?給我?guī)?lái)?更好的未?來(lái)，所以?未來(lái)，我?會(huì)保持這?樣的一個(gè)?態(tài)度，努?力進(jìn)取的?。四、?未來(lái)計(jì)劃?明年，?我想會(huì)是?更好的一?場(chǎng)經(jīng)歷。?對(duì)于明年?的計(jì)劃，?我想我首?先要做的?就是要先?去提升自?己，然后?再去實(shí)現(xiàn)?自己的目?標(biāo)。先打?基礎(chǔ)，然?后再去闖?關(guān)，這樣?會(huì)讓我們?更加順利?的去得到?自己想要?的東西。?接下來(lái)的?一年，我?會(huì)保持一?個(gè)更加穩(wěn)?定的、積?極地心態(tài)?去面對(duì)每?一件工作?、每一天?和每一次?機(jī)遇。時(shí)?光雖然迅?速，但是?每一個(gè)明?天都值得?期待，都?值得去盼?望!2?023半?年工作總?結(jié)范本（?三）一?、認(rèn)真作?好各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作，?切實(shí)保障?酒店的按?時(shí)開(kāi)業(yè)。?首先成?立了籌建?領(lǐng)導(dǎo)小組?，先后四?次召開(kāi)小?組會(huì)議，?研究制定?了籌建工?作方案;?研究制定?了采購(gòu)物?品計(jì)劃;?研究制定?了臨時(shí)用?工人員招?聘和培訓(xùn)?方案;?制定了臨?時(shí)用工人?員的工資?標(biāo)準(zhǔn);制?定了當(dāng)前?一個(gè)時(shí)期?的工作重?點(diǎn)和工作?思路。并?將這些工?作分階段?制定出時(shí)?間進(jìn)度表?,逐日抓?落實(shí),?保障酒店?的按時(shí)開(kāi)?業(yè),得到?了省市局?領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng)。二?是成立了?物品采購(gòu)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，具體負(fù)?責(zé)物品采?購(gòu)方案的?落實(shí)。在?董事會(huì)的?支持幫助?下,在?短短的十?多天時(shí)間?里,會(huì)同?機(jī)關(guān)監(jiān)察?、計(jì)財(cái)?shù)?有關(guān)科室?同志一起?對(duì)___?_類兩千?多個(gè)品種?的籌建物?品進(jìn)行了?外出集體?采購(gòu)，按?照廉政規(guī)?定的要求?,對(duì)需?要政府采?購(gòu)和控辦?批辦的大?宗商品,?嚴(yán)格按照?規(guī)定實(shí)行?招標(biāo)采購(gòu)?，并組織?人員及時(shí)?組織到位?。三是?按時(shí)完成?了人員招?聘工作，?人員招聘?是酒店籌?建工作的?重頭戲，?能否招到?較高素質(zhì)?的人員并?及時(shí)到位?，是酒店?能否按時(shí)?開(kāi)業(yè)的關(guān)?鍵，也是?酒店以后?能夠順利?發(fā)展的保?證。為此?，我們認(rèn)?真作了以?下工作：?202?3半年工?作總結(jié)范?本（四）?隨著時(shí)?間的流逝?，加入_?___已?經(jīng)一年了?，總結(jié)_?___年?的工作以?予在__?__年中?更好的發(fā)?現(xiàn)自我，?完善自我?。___?_年過(guò)去?了，在這?一年里經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對(duì)我的幫?忙和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識(shí)到了自?我在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，_?___年?的工作做?出以下總?結(jié)：一?、工作總?結(jié)1、?嚴(yán)格按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān)，杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開(kāi)支。?2、按規(guī)?定認(rèn)真收?取營(yíng)業(yè)款?，核對(duì)無(wú)?誤后除備?留日常費(fèi)?用開(kāi)支款?和自采款?外，余款?在每一天?上午十點(diǎn)?以前存入?公司指定?賬戶，同?時(shí)與總部?出納進(jìn)行?核實(shí)。?5、堅(jiān)持?以財(cái)務(wù)的?規(guī)章制度?為準(zhǔn)，嚴(yán)?格審核（?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付）?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。8、?配合主管?會(huì)計(jì)做好?各種賬務(wù)?處理，保?守公司秘?密，每一?天下班終?前向主管?會(huì)計(jì)報(bào)送?現(xiàn)金日記?賬和相關(guān)?附表的報(bào)?表。9?、做好憑?證、賬簿?和有關(guān)業(yè)?務(wù)記錄的?保管與移?交工作。?1、吸?取___?_遺憾與?不足及收?獲的經(jīng)驗(yàn)?，來(lái)進(jìn)一?步完善自?我的工作?。2、?嚴(yán)格執(zhí)行?本職崗位?工作制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。4?、加強(qiáng)與?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?溝通，把?分內(nèi)的工?作做好。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他工作?。以上?是我工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?我的__?__將在?充實(shí)、喜?悅、收獲?中度過(guò)。?在此，?我要異常?感激公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?激!2?023半?年工作總?結(jié)范本（?五）_?___年?上半年醫(yī)?務(wù)科在院?務(wù)委員會(huì)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，以?健全和完?善醫(yī)療質(zhì)?量與安全?管理制度?及流程為?根本，以?依法規(guī)范?執(zhí)業(yè)為基?礎(chǔ)，以改?善服務(wù)態(tài)?度為中心?,以持續(xù)?改進(jìn)醫(yī)療?質(zhì)量為主?題，以建?立和諧醫(yī)?患關(guān)系為?目標(biāo)，嚴(yán)?抓醫(yī)療規(guī)?范化和核?心制度的?落實(shí)，從?源頭防控?醫(yī)療安全?不良事故?，保障醫(yī)?療服務(wù)工?作規(guī)范運(yùn)?行，做了?大量工作??，F(xiàn)將_?___年?醫(yī)務(wù)科上?半年工作?情況總結(jié)?如下：?一、開(kāi)展?的工作情?況（一?）醫(yī)療質(zhì)?量管理?持續(xù)改進(jìn)?醫(yī)療質(zhì)量?永遠(yuǎn)是醫(yī)?務(wù)科重要?工作任務(wù)?，___?_年上半?年醫(yī)務(wù)科?始終以抓?規(guī)范為主?題，從建?章立制著?手，使醫(yī)?療質(zhì)量與?安全工作?有章可循?，有據(jù)可?依。1?、建章立?制（1?）討論修?訂了醫(yī)院?《醫(yī)療核?心制度匯?編》，使?核心制度?內(nèi)容從原?來(lái)的12?項(xiàng)增加至?15項(xiàng)，?并制成手?冊(cè)下發(fā)至?人手一冊(cè)?，便于學(xué)?習(xí)掌握。?2、質(zhì)?量管理與?控制（?1）加強(qiáng)?監(jiān)督檢查?。認(rèn)真執(zhí)?行《醫(yī)療?質(zhì)量管理?實(shí)施方案?》，一是?采取日常?監(jiān)管與每?月定期集?中督查考?核項(xiàng)結(jié)合?，由院分?管領(lǐng)導(dǎo)帶?頭、1?醫(yī)務(wù)科和?質(zhì)控科參?與，對(duì)臨?床一線科?室開(kāi)展突?擊式檢查?和巡視，?對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和缺?陷現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)?評(píng)，提高?了督導(dǎo)檢?查效果;?二是按照?《醫(yī)療質(zhì)?量考評(píng)細(xì)?則》每月?集中手術(shù)?科室、非?手術(shù)科室?、醫(yī)技科?室、護(hù)理?、院感和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?等6個(gè)質(zhì)?量督導(dǎo)考?評(píng)組隊(duì)各?科室開(kāi)展?質(zhì)量督查?與考評(píng)，?并根據(jù)考?評(píng)結(jié)果兌?現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)?勵(lì);三是?使每月底?召開(kāi)醫(yī)療?質(zhì)量與安?全例會(huì)形?成了常規(guī)?，確定參?會(huì)對(duì)象、?地點(diǎn)、時(shí)?間、內(nèi)容?，重點(diǎn)反?饋醫(yī)療質(zhì)?量檢查考?評(píng)活動(dòng)中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題和缺陷?，提出整?改意見(jiàn)和?措施，并?將整改項(xiàng)?目列入下?一次督導(dǎo)?檢查的重?要內(nèi)容，?提高了督?查和整改?效果。?（2）創(chuàng)?新督導(dǎo)考?評(píng)方式。?質(zhì)控科每?月從各科?室臨時(shí)抽?調(diào)人員組?成3個(gè)督?導(dǎo)考評(píng)小?組，分別?由分管副?院長(zhǎng)帶隊(duì)?對(duì)各相關(guān)?科室的醫(yī)?療質(zhì)量進(jìn)?行集中督?導(dǎo)考評(píng)，?使抽調(diào)人?員能在檢?查中學(xué)習(xí)?、在點(diǎn)評(píng)?中提高。?（3）?開(kāi)展專項(xiàng)?推進(jìn)活動(dòng)?。按照年?初計(jì)劃，?每季度開(kāi)?展一次醫(yī)?療質(zhì)量專?項(xiàng)促進(jìn)活?動(dòng)，在院?辦、院工?會(huì)的積極?支持和參?與下，上?半年已分?別開(kāi)展了?“三基”?知識(shí)搶答?賽和病歷?書(shū)寫(xiě)質(zhì)量?競(jìng)賽兩次?專項(xiàng)活動(dòng)?，一定程?度上促進(jìn)?了醫(yī)務(wù)人?員學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)、掌握?管理制度?與規(guī)范、?提高質(zhì)量?管理與專?業(yè)技術(shù)水?平的熱情?。3、?上半年質(zhì)?量完成指?標(biāo)（1?）平均開(kāi)?放床位達(dá)?：785?張;（?2）病床?使用率：?103.?14%;?（3）?門（急）?診總?cè)舜?：145?643人?次;（?4）出院?總?cè)藬?shù)：?1986?6人;?2（5?）平均住?院日：?7.77?天;（?6）出院?患者實(shí)際?占用床日?數(shù)：15?4356?天;（?7）病歷?甲級(jí)率：?82.4?%;（?8）處方?合格率：?76.3?2%;?（9）出?入院診斷?符合率：?95.8?%;（?10）手?術(shù)前后診?斷符合率?：99.?29%;?（11?）急危重?癥搶救人?次數(shù)：1?582%?;（1?2）急危?重癥搶救?成功率：?98.0?4%;?（13）?藥占比：?31.?5%;?（14）?預(yù)約診療?占比：0?.039?%;（?15）醫(yī)?院感染發(fā)?生例數(shù)：?76例;?（16?）醫(yī)院感?染發(fā)生率?：0.3?8%。?（二）教?學(xué)與培訓(xùn)?1、院?內(nèi)培訓(xùn)?（1）“?三基”考?試。上半?年實(shí)施“?三基”考?試2輪，?合格率為?62.3?9%，并?嚴(yán)格按照?《三基培?訓(xùn)與考核?方案》兌?現(xiàn)獎(jiǎng)懲;?（2）?開(kāi)展專題?講座。上?半年針對(duì)?臨床醫(yī)技?專業(yè)技術(shù)?人員開(kāi)展?院內(nèi)專題?知識(shí)講座?12次，?共計(jì)49?學(xué)時(shí)。共?計(jì)參訓(xùn)1?029人?次。2?、臨床進(jìn)?修上半?年醫(yī)務(wù)科?制定下發(fā)?了《臨床?進(jìn)修與學(xué)?習(xí)管理規(guī)?定》，對(duì)?各類進(jìn)修?與外出學(xué)?習(xí)的申請(qǐng)?條件、審?批程序、?過(guò)程管理?、人員待?遇及辦理?3要求?等進(jìn)行了?明確規(guī)定?，規(guī)范了?我院外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的管理，?提高進(jìn)修?學(xué)習(xí)質(zhì)量?。（2?）接收進(jìn)?修。上半?年共接收?外來(lái)進(jìn)修?人員8人?（其中本?縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院7人?、協(xié)和醫(yī)?院1人）?。3、?臨床實(shí)習(xí)?管理（?1）上半?年醫(yī)務(wù)科?制定了《?臨床實(shí)習(xí)?管理規(guī)定?》，從實(shí)?習(xí)生接收?程序、實(shí)?習(xí)輪轉(zhuǎn)、?行為規(guī)范?、管理紀(jì)?律、帶教?職責(zé)、實(shí)?習(xí)評(píng)價(jià)及?優(yōu)秀實(shí)習(xí)?生評(píng)選等?作了系統(tǒng)?規(guī)定，一?定程度上?規(guī)范了實(shí)?習(xí)教學(xué)管?理，提高?了實(shí)習(xí)質(zhì)?量，確保?實(shí)習(xí)間相?管診療行?為安全。?（2）?上半年我?院共計(jì)接?收各類醫(yī)?學(xué)實(shí)習(xí)生?59人，?其中銅仁?職業(yè)技術(shù)?學(xué)院40?人（臨床?醫(yī)學(xué)專業(yè)?30名人?、檢驗(yàn)專?業(yè)9名、?藥物制劑?專業(yè)1名?）、黔東?南民族職?業(yè)技術(shù)學(xué)?院14人?（均為臨?床醫(yī)學(xué)專?業(yè)）、黔?南醫(yī)專4?人（均為?臨床醫(yī)學(xué)?專業(yè)）、?山東協(xié)和?醫(yī)學(xué)院1?人（臨床?醫(yī)學(xué)專業(yè)?）。4?、短期培?訓(xùn)（1?）外出短?期培訓(xùn)。?上半年我?院外出參?加短期培?訓(xùn)共計(jì)6?2人次。?（2）?住院醫(yī)師?規(guī)培。目?前已計(jì)劃?選送3名?人員參加?遵義醫(yī)學(xué)?院并軌制?研究生與?規(guī)范化培?訓(xùn)班學(xué)習(xí)?，已完成?報(bào)名登記?工作。?4、繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?4在?周英老師?的幫助下?，上半年?我院申報(bào)?的省級(jí)繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育項(xiàng)目《?心血管疾?病防治前?移講習(xí)班?》已獲批?準(zhǔn)，目前?已完成初?步籌備工?作，定于?____?月___?_日至_?___日?正式舉辦?。（三?）科研項(xiàng)?目1、?科研項(xiàng)目?申報(bào)。上?半年共申?報(bào)市級(jí)科?研項(xiàng)目7?項(xiàng)。2?、學(xué)術(shù)論?文。上半?年全院共?計(jì)發(fā)表省?級(jí)醫(yī)學(xué)專?業(yè)學(xué)術(shù)論?文22篇?。3、?上半年全?院申報(bào)新?技術(shù)項(xiàng)目?共3項(xiàng)（?均為檢驗(yàn)?科）。?（四）執(zhí)?業(yè)管理?1、全院?目前臨床?、醫(yī)技崗?位專業(yè)共?計(jì)287?人，具有?執(zhí)業(yè)資格?的105?人，年內(nèi)?獲得執(zhí)業(yè)?資格的1?1人。?3、針對(duì)?各科室無(wú)?資質(zhì)人員?較多的情?況，繼續(xù)?實(shí)施總住?院醫(yī)師值?班制度，?并督促科?室主任（?或高年資?醫(yī)師）履?行周末查?房制度，?擬計(jì)劃下?半年將周?末查房列?入科主任?考核內(nèi)容?。4、?加強(qiáng)特殊?崗位的專?業(yè)資格培?訓(xùn)，已初?步完成培?訓(xùn)規(guī)劃制?定。（?五）技術(shù)?管理為?加強(qiáng)我院?醫(yī)療技術(shù)?的規(guī)范管?理，按照?《醫(yī)療技?術(shù)管理辦?法》，上?半年啟動(dòng)?實(shí)施了全?院各級(jí)各?類醫(yī)療技?術(shù)的分級(jí)?分類管理?工作，目?前正在對(duì)?全院各級(jí)?各類專業(yè)?技術(shù)人員?進(jìn)行資格?審核，即?將予以授?權(quán)。并?520?23半年?工作總結(jié)?范本（六?）一、?開(kāi)業(yè)期間?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作。?2、清理?客戶欠費(fèi)?名單，并?與各個(gè)相?關(guān)部門通?力合作，?共同完成?欠費(fèi)的催?收工作。?3、核?對(duì)保險(xiǎn)名?單，與保?險(xiǎn)公司辦?理好交接?手續(xù)，完?成對(duì)我公?司職工的?意外傷害?險(xiǎn)的投保?工作。?4、做好?____?年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表及?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并及時(shí)?送交相關(guān)?主管部門?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交辦公室?。2、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3、按?照公司部?署，做好?了社會(huì)公?益活動(dòng)及?困難職工?救濟(jì)工作?。在上?半年工作?中：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行，從?無(wú)坐支現(xiàn)?金。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放教?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?（發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?），對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。2?023半?年工作總?結(jié)范本（?七）上?半年我鎮(zhèn)?教育工會(huì)?女職委在?上級(jí)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真貫?徹《中國(guó)?婦女發(fā)展?綱要》、?《婦女權(quán)?益保障法?》，圍繞?教育改革?和發(fā)展的?中心，切?實(shí)維護(hù)女?教職員工?的合法權(quán)?益，加強(qiáng)?女教職員?工理論上?的探索力?，組織上?的凝聚力?，社會(huì)上?的影響力?，教學(xué)上?的競(jìng)爭(zhēng)力?。在推進(jìn)?教育改革?、發(fā)展和?社會(huì)主義?精神文明?建設(shè)等方?面發(fā)揮了?“半邊天?”的作用?。我們的?工作主要?表現(xiàn)在以?下幾方面?：一、?適應(yīng)形勢(shì)?發(fā)展的需?要，提高?女教職工?政治思想?素質(zhì)。?1、加強(qiáng)?女教職工?的政治理?論學(xué)習(xí)。?年初，各?女工小組?都根據(jù)工?作計(jì)劃確?定了有關(guān)?學(xué)習(xí)內(nèi)容?。組織女?教職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?會(huì)工作理?論，學(xué)習(xí)?有關(guān)教育?理論，引?導(dǎo)女教職?工在教育?、教學(xué)改?革中勇于?實(shí)踐，大?膽創(chuàng)新，?學(xué)習(xí)有關(guān)?婦女工作?法規(guī)，貫?徹落實(shí)婦?女權(quán)益保?障法，宣?傳有關(guān)婦?女工作法?律、法規(guī)?文件，增?強(qiáng)女教職?工的“四?自”能力?，提高了?自身素質(zhì)?。2、?強(qiáng)化女教?職工的師?德、師風(fēng)?建設(shè)。各?女工小組?重視組織?女教職工?學(xué)習(xí)《教?師法》、?《___?_深化改?革，全面?推進(jìn)素質(zhì)?教育的決?定》。充?分認(rèn)識(shí)在?新形勢(shì)下?教育的先?導(dǎo)性，基?礎(chǔ)性地位?。學(xué)校女?工委配合?黨政領(lǐng)導(dǎo)?，動(dòng)員女?教職工積?極投身各?種學(xué)習(xí)，?在女教職?工中倡導(dǎo)?解放思想?，更新觀?點(diǎn)，增強(qiáng)?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?，培養(yǎng)創(chuàng)?新能力，?更新教學(xué)?內(nèi)容和教?育手段，?提高女教?職工敬業(yè)?愛(ài)崗，科?學(xué)育人的?水平，以?出色的工?作業(yè)績(jī)樹(shù)?立起有鮮?明時(shí)代特?色的師表?形象。?3、關(guān)心?女教職工?的健康成?長(zhǎng)，加強(qiáng)?對(duì)女教職?工的培養(yǎng)?。今年各?女工小組?注意配合?黨組織和?學(xué)校行政?做好女教?職工的政?治思想工?作，注意?培養(yǎng)女教?師，特別?是青年女?教師的成?長(zhǎng)，創(chuàng)造?條件、機(jī)?會(huì)讓她們?多學(xué)習(xí)、?多實(shí)踐，?使她們?cè)?實(shí)踐中增?長(zhǎng)了才干?。二、?結(jié)合教育?改革努力?提高女教?職工的文?化素質(zhì)。?隨著素?質(zhì)教育的?全面推進(jìn)?和教育改?革的不斷?深化，對(duì)?教師隊(duì)伍?的整體素?質(zhì)提出了?更高的要?求。為此?，我們圍?繞建設(shè)一?支高素質(zhì)?的女教師?隊(duì)伍，以?發(fā)展優(yōu)質(zhì)?教育，以?“巾幗育?人創(chuàng)新”?活動(dòng)為主?題，結(jié)合?我鎮(zhèn)的實(shí)?際，倡導(dǎo)?女教師專?一門，會(huì)?二門、學(xué)?三門，引?導(dǎo)廣大女?教師在教?育改革中?不斷提高?自身素質(zhì)?，為我鎮(zhèn)?教育事業(yè)?作出貢獻(xiàn)?。1、?引導(dǎo)女教?師轉(zhuǎn)變教?育觀念，?更新教育?內(nèi)容和教?學(xué)手段，?不斷增強(qiáng)?創(chuàng)新意識(shí)?，增大知?識(shí)儲(chǔ)備。?我們主要?通過(guò)抓繼?續(xù)教育工?作積極支?持和鼓勵(lì)?女教師參?加各種培?訓(xùn)和進(jìn)修?，提高女?教師學(xué)歷?層次和業(yè)?務(wù)水平。?我鎮(zhèn)指導(dǎo)?中心還撥?出專項(xiàng)資?金作為師?資培訓(xùn)費(fèi)?用，學(xué)校?在課程安?排上也給?予大力支?持，大大?調(diào)動(dòng)了女?教師參加?培訓(xùn)，進(jìn)?修的積極?性。2?、鼓勵(lì)女?教師積極?參加科研?教改不斷?提高女教?師的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和能?力。各女?工小組積?極開(kāi)展“?巾幗育人?創(chuàng)新”活?動(dòng)，與我?鎮(zhèn)婦聯(lián)開(kāi)?展的“巾?幗文明崗?”活動(dòng)結(jié)?合起來(lái)，?以教書(shū)育?人為核心?，鼓勵(lì)女?教師在本?職崗位上?刻苦學(xué)習(xí)?，勤懇工?作，科學(xué)?育人。通?過(guò)這些系?列的主題?活動(dòng)，培?養(yǎng)了女教?師競(jìng)爭(zhēng)、?進(jìn)取，為?教育事業(yè)?努力拼搏?，無(wú)私奉?獻(xiàn)的精神?。因此，?在省、市?、區(qū)舉辦?的各學(xué)科?說(shuō)課、課?件制作，?教學(xué)論文?，優(yōu)秀課?評(píng)比，輔?導(dǎo)學(xué)生參?賽等活動(dòng)?中，女教?師成績(jī)顯?著。例如?：萬(wàn)中的?盧福好老?師的教學(xué)?設(shè)計(jì)《調(diào)?查校園內(nèi)?生物種類?》榮獲廣?州市生物?科一等獎(jiǎng)?;萬(wàn)頃沙?中學(xué)的黃?春蘭老師?的教學(xué)設(shè)?計(jì)《昌盛?的秦漢文?化》榮獲?廣州市歷?史科三等?獎(jiǎng);中心?小學(xué)的李?弄琴老師?的教學(xué)設(shè)?計(jì)《我的?發(fā)現(xiàn)》獲?番禺區(qū)小?學(xué)語(yǔ)文科?一等獎(jiǎng);?新同豐小?學(xué)的郭少?英老師的?教學(xué)設(shè)計(jì)?《小學(xué)思?品課》獲?番禺區(qū)的?三等獎(jiǎng)。?三、結(jié)?合維權(quán)職?能，增強(qiáng)?女教職工?的身體素?質(zhì)。當(dāng)?今緊張的?工作節(jié)奏?，結(jié)合女?教職工心?理、學(xué)習(xí)?、工作等?方面帶來(lái)?的壓力