公司行政文員個(gè)人工作總結(jié)

第11頁共11頁公司行?政文員?個(gè)人工?作總結(jié)?（一?）轉(zhuǎn)?眼間日?子就這?樣過去?了，回?顧這段?時(shí)間以?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事的支?持與幫?助下，?我順利?的完成?了工作??，F(xiàn)將?這段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下：?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行?政人員?是屬于?服務(wù)性?質(zhì)的工?作，且?比較繁?雜。每?天我都?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障各?部門工?作的正?常開展?。日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細(xì)心、?謹(jǐn)慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?。為了?按時(shí)完?成各項(xiàng)?工作，?堅(jiān)持每?日建立?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動(dòng)的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?物資管?理工作?。做好?公司日?常必備?的物資?采購，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。2?、文件?管理工?作。書?寫__?__、?新聞通?訊投稿?、各項(xiàng)?申請報(bào)?告及總?結(jié)，同?時(shí)完成?各部門?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?___?_通知?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?3、?人事管?理工作?。每月?月初統(tǒng)?計(jì)公司?員工考?勤、加?班值班?表、按?時(shí)完成?員工社?保繳費(fèi)?基數(shù)的?變更，?及每月?五險(xiǎn)一?金繳納?及核定?工作。?4、?日常行?政工作?。車輛?的使用?、辦公?用品和?印章的?管理，?做到細(xì)?致和仔?細(xì)。?5、公?司資料?辦理工?作。辦?理了公?司營業(yè)?執(zhí)照年?檢和_?___?機(jī)構(gòu)代?碼證年?檢。?6、協(xié)?助工作?。協(xié)助?部門經(jīng)?理做好?公司活?動(dòng)的_?___?和安排?工作，?以及搞?好公司?企業(yè)文?化的宣?傳活動(dòng)?。三?、學(xué)習(xí)?到的知?識作?為房地?產(chǎn)公司?的一名?員工，?我深深?地感覺?到了學(xué)?習(xí)的緊?迫性。?所謂學(xué)?海無涯?，而現(xiàn)?有的知?識水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的?，隨著?企業(yè)不?斷深入?的發(fā)展?，只有?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，才能?滿足企?業(yè)發(fā)展?的需求?。為此?，我利?用業(yè)余?時(shí)間報(bào)?名了國?家人力?資源師?二級培?訓(xùn)，通?過學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?了本崗?位專業(yè)?知識，?同時(shí)提?高了自?身專業(yè)?素質(zhì)。?四、?下半年?工作計(jì)?劃面?臨著項(xiàng)?目已接?近尾聲?，在接?下來的?工作中?，我將?積極協(xié)?助部門?經(jīng)理_?___?各項(xiàng)驗(yàn)?收手續(xù)?辦理的?準(zhǔn)備工?作，按?時(shí)完成?資質(zhì)證?書的年?檢工作?，確保?各部門?工作正?常開展?，認(rèn)真?做好員?工考勤?及社保?繳納核?定工作?。以端?正的心?態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)?、任勞?任怨的?完成上?級交派?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。為?企業(yè)明?天的壯?大發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的一?份力量?。無憂?公司?行政文?員個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）（?二）?不知不?覺中一?年的時(shí)?光已悄?然飛逝?。自進(jìn)?入公司?以來，?我學(xué)到?了很多?，也收?獲了許?多。剛?加入公?司時(shí)，?我對公?司的運(yùn)?作模式?和工作?流程都?很生疏?，多虧?了領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)和?幫助，?讓我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?工作內(nèi)?容還有?公司各?個(gè)部門?的職能?所在，?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓?我在工?作中進(jìn)?步，受?益匪淺?。在過?去的一?年里，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段時(shí)期?的考驗(yàn)?和磨礪??，F(xiàn)就?進(jìn)入公?司以來?的行政?文員工?作情況?進(jìn)行以?下總結(jié)?。一?、前臺(tái)?日常工?作負(fù)?責(zé)前_?___?務(wù)熱線?的接聽?和電話?轉(zhuǎn)接，?做好_?___?工作，?重要事?項(xiàng)認(rèn)真?記錄并?傳達(dá)給?相關(guān)人?員，不?遺漏、?延誤;?負(fù)責(zé)來?訪客戶?的接待?、基本?咨詢和?引見，?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?的接待?服務(wù)規(guī)?范，保?持良好?的禮節(jié)?禮貌;?負(fù)責(zé)公?司接待?室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈;早?上給同?事開門?。保障?員工飲?水的及?時(shí)供應(yīng)?;報(bào)刊?雜志的?收取和?保管及?信件的?收取和?發(fā)放;?二、?行政工?作方面?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?發(fā)快件?、印制?名片、?訂閱報(bào)?刊雜志?、文件?的保管?、聯(lián)系?清潔公?司清洗?地毯、?列需要?采購的?辦公用?品清單?、__?__的?查收與?轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)?施環(huán)境?維護(hù)協(xié)?調(diào)、協(xié)?助銷售?部進(jìn)行?投標(biāo)文?件的打?印、整?理及標(biāo)?書的裝?訂、庫?存物品?的臨時(shí)?保管與?統(tǒng)計(jì)、?___?_的記?錄和整?理，大?到費(fèi)用?結(jié)算、?訂房、?訂機(jī)票?。每一?項(xiàng)工作?的完_?___?是對責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗(yàn)，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?現(xiàn)代企?業(yè)從事?業(yè)務(wù)工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時(shí)?適用。?三、?人事管?理方面?初到?公司，?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計(jì)工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，每月?初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制作考?勤統(tǒng)計(jì)?表，并?及時(shí)交?由財(cái)務(wù)?制作工?資表。?為了方?便開展?人事工?作，規(guī)?范管理?人員情?況，部?門根據(jù)?工作需?要，在?上級的?指導(dǎo)下?，建立?了相關(guān)?人事表?格并和?方面統(tǒng)?一了格?式，也?加強(qiáng)了?各部門?之間工?作的溝?通與聯(lián)?系。?及時(shí)更?新各兄?弟公司?及相關(guān)?往來單?位的通?訊資料?對于公?司的業(yè)?務(wù)效率?的提高?是很重?要的，?因此需?要及時(shí)?更新_?___?并上傳?至群郵?箱中，?給公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦?事員備?查使用?。另外?在員工?檔案的?管理上?，做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴(yán)格_?___?全體員?工檔案?，對資?料不齊?全的一?律補(bǔ)齊?，并及?時(shí)將最?新的信?息更新?。員工?檔案是?隨時(shí)掌?握員工?基本資?料情況?的資源?庫，也?是建立?員工人?才儲(chǔ)備?的一個(gè)?重要環(huán)?節(jié)，它?包括員?工手寫?檔案，?包括在?職人員?員工檔?案，離?職人員?員工檔?案，以?及應(yīng)聘?人員檔?案存檔?三部分?，檔案?的建立?以及有?效管理?，有利?于公司?隨時(shí)掌?握在職?人員以?及人員?流動(dòng)情?況，并?建立公?司的人?才儲(chǔ)備?庫。?四、今?后工作?計(jì)劃?注意植?物的保?養(yǎng)、更?換及辦?公室內(nèi)?的清潔?、保潔?;注意?復(fù)印機(jī)?、打印?機(jī)、熱?熔裝訂?機(jī)等辦?公設(shè)備?的保養(yǎng)?。做好?辦公用?品的費(fèi)?用控制?，維護(hù)?好各種?辦公設(shè)?備的正?常運(yùn)行?。在努?力做好?為各部?門服務(wù)?保障工?作的同?時(shí)，還?要做好?協(xié)助性?工作。?在日常?工作中?注意收?集信息?，以備?不時(shí)之?需。團(tuán)?結(jié)員工?，豐富?員工業(yè)?余生活?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?，和大?家一起?創(chuàng)造良?好的工?作氛圍?，提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作精?神。積?極發(fā)現(xiàn)?部門員?工的長?處，使?其在工?作中得?以發(fā)揮?，增加?部門員?工的凝?聚力，?使企業(yè)?的發(fā)展?和個(gè)人?的發(fā)展?相結(jié)合?。處?理好日?常行政?事務(wù)管?理，做?好重要?活動(dòng)和?外出活?動(dòng)的安?排。協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善?各項(xiàng)規(guī)?章管理?制度，?使公司?趨于規(guī)?范化的?管理。?加強(qiáng)公?司車輛?調(diào)度、?管理、?維修、?保養(yǎng)工?作，確?保公司?領(lǐng)導(dǎo)和?員工正?常工作?用車。?協(xié)助部?門經(jīng)理?制定行?政工作?計(jì)劃，?起草各?項(xiàng)行政?管理規(guī)?章制度?。依照?公司要?求，建?立健全?完善的?員工手?冊和其?他相應(yīng)?的管理?制度，?使公司?的各項(xiàng)?工作有?章可循?、有條?不紊的?進(jìn)行。?成功的?企業(yè)源?于卓越?的管理?，卓越?的管理?源于優(yōu)?異、完?善的制?度。隨?著公司?的不斷?發(fā)展，?搞好公?司管理?制度無?疑是其?持續(xù)發(fā)?展的根?本。因?此，有?必要建?立健全?一套合?理而科?學(xué)的公?司管理?制度，?實(shí)現(xiàn)管?理規(guī)范?化。?建立人?才儲(chǔ)備?庫，在?公司有?需要的?時(shí)候協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?招聘合?適的員?工。以?公司的?利益和?需要為?出發(fā)點(diǎn)?，以公?開、公?平、公?正為選?拔原則?，把好?公司引?進(jìn)人才?、擇優(yōu)?錄用的?第一關(guān)?。為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步?擇優(yōu)錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)，深?入了解?咱們公?司的產(chǎn)?品性能?，以便?能更好?的協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及?銷售人?員的工?作。作?為一名?行政文?員，需?要掌握?的知識?還很多?，在以?后的工?作中我?會(huì)自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，向?理論學(xué)?習(xí)，向?專業(yè)知?識學(xué)習(xí)?，向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?自己的?理論水?平和業(yè)?務(wù)能力?，全面?提高綜?合業(yè)務(wù)?知識水?平。?在以后?的工作?中，我?應(yīng)該加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，用知?識指導(dǎo)?實(shí)踐，?在實(shí)踐?中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?不斷進(jìn)?步，不?斷提升?。通過?各種途?徑進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?利用網(wǎng)?上資源?學(xué)習(xí)與?工作有?關(guān)的知?識，不?斷開闊?視野，?豐富頭?腦，增?強(qiáng)能力?，以便?跟上形?勢的發(fā)?展，適?應(yīng)工作?的需要?，提高?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?能力。?公司?行政文?員個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）（?三）?進(jìn)入公?司至今?，已有?一年多?的時(shí)間?，回首?這一年?的工作?表現(xiàn)，?雖存在?些許的?不足之?處，但?總體的?付出，?還是獲?得了不?少收益?，現(xiàn)就?這一年?的工作?情況，?做簡要?總結(jié)。?一、?工作表?現(xiàn)嚴(yán)?于律己?，在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守機(jī)?關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來自各?方面的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?。能夠?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?腳踏實(shí)?地的完?成本職?工作。?懂得?事情輕?重緩急?，做事?較有條?理。行?政部是?企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門，對?企業(yè)內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了行?政部工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，并?且一般?比較緊?急，讓?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?。工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會(huì)發(fā)?生錯(cuò)誤?，為了?避免類?似錯(cuò)誤?的再次?發(fā)生，?本人在?日常工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?并積極?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教、?學(xué)習(xí)。?大家能?在同一?公司上?班并非?易事。?在日常?工作中?本人都?能與同?事相處?融洽，?同時(shí)也?能夠積?極的配?合及協(xié)?助其他?部門完?成工作?。二?、工作?收獲?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較積極?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)?度與結(jié)?果。工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)，?對后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?。三?、工作?中存在?的不足?工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺，?在日常?工作中?，時(shí)常?有些工?作因?yàn)?不夠細(xì)?心，從?而浪費(fèi)?時(shí)間或?是再做?一遍。?相信在?接下來?的工作?中，本?人一定?會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來完?成每項(xiàng)?工作。?外來客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方，做?為行政?部文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒有足?夠的經(jīng)?驗(yàn)，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?總的?來說這?一年的?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?工作的?確也不?夠飽和?，時(shí)有?不知道?該干什?么的感?覺，但?這一切?的一切?相信也?會(huì)隨著?我不斷?努力而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對我工?作的支?持與肯?定，相?信以后?的我，?在行政?文員這?個(gè)崗位?上會(huì)做?得更好?，發(fā)揮?得更加?出色。?公司?行政文?員個(gè)人?工作總?結(jié)（四?）（?四）?我們每?個(gè)人都?是在不?斷的總?結(jié)中成?長，在?不斷的?審視中?完善自?己。今?年年自?己也是?在總結(jié)?、審視?中腳踏?實(shí)地地?完成好?本職工?作，現(xiàn)?將今年?的行政?文員工?作總結(jié)?如下。?一、?思想方?面重?視理論?學(xué)習(xí)，?堅(jiān)定政?治信念?，能夠?針對自?身工作?特點(diǎn)，?學(xué)習(xí)有?關(guān)文件?、報(bào)告?和輔導(dǎo)?材料，?通過深?刻領(lǐng)會(huì)?其精神?實(shí)質(zhì)，?用以指?導(dǎo)自己?的工作?。在學(xué)?習(xí)過程?中認(rèn)真?按照支?部的要?求深入?學(xué)習(xí)其?內(nèi)容，?掌握其?精髓，?把理論?知識踐?行到實(shí)?際工作?之中。?二、?工作方?面認(rèn)?真做好?本職工?作，做?到腿勤?、口勤?，筆勤?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)圓?滿完成?各項(xiàng)工?作。作?為單位?的窗口?科室，?一言一?行都代?表著單?位的整?體形象?。因?yàn)?是服務(wù)?部門，?每天都?會(huì)有部?分群眾?來訪，?對待他?們，我?始終遵?循一個(gè)?原則“?一張笑?臉相迎?，一把?椅子讓?座，一?杯熱茶?相送，?一個(gè)滿?意答復(fù)?”，每?次看著?來訪的?群眾滿?意而歸?，作為?工作人?員的我?，心里?總會(huì)有?小小的?成就感?。不是?有句歌?唱的好?嗎。“?你快樂?所以我?快樂”?，小我?之后要?成就大?我，“?群眾滿?意”，?我們的?價(jià)值也?就得到?了體現(xiàn)?。同?時(shí)負(fù)責(zé)?各類總?結(jié)的撰?寫，收?集信息?，及時(shí)?了解單?位發(fā)生?的事情?，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?努力做?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?助手。?同事們?埋頭工?作的熱?情，深?深的感?染著我?，心里?暗暗的?給自己?鼓勁加?油。工?作角色?的轉(zhuǎn)變?，使自?己意識?到工作?水平較?其他的?同志差?距離還?很大，?為了縮?短差距?，自己?定指標(biāo)?下任務(wù)?，堅(jiān)持?每天學(xué)?習(xí)，緊?緊圍繞?本職工?作的特?點(diǎn)，努?力做到?融匯貫?通。在?實(shí)際工?作中，?把理論?和實(shí)踐?相結(jié)合?起來，?把工作?和創(chuàng)新?結(jié)合起?來，拓?寬思路?，努力?適應(yīng)新?形勢下?對本職?工作的?要求，?通過近?段時(shí)間?的學(xué)習(xí)?，理論?水平有?了明顯?的提高?，工作?逐步走?向正軌??！?團(tuán)結(jié)，?友愛，?互助”?是這個(gè)?科室最?大的特?點(diǎn)，作?為新同?志的我?，每天?都會(huì)有?這樣那?樣的不?懂，每?名同志?都會(huì)用?心熱情?的“知?無不言?，言無?不盡”?，在這?樣的一?個(gè)大_?___?中工作?，我會(huì)?更加倍?努力工?作，也?許會(huì)有?一些的?辛苦，?但人不?常說嗎?。辛苦?是一種?磨煉，?何況是?我們大?家一起?同甘共?苦，在?辛苦中?，才會(huì)?鍛煉自?己的能?力;在?辛苦中?，才會(huì)?充實(shí)的?體現(xiàn)著?自己人?生。?三、存?在不足?政治?理論學(xué)?習(xí)不夠?，雖有?一定的?進(jìn)步，?但在深?度和廣?度上還?需繼續(xù)?下功夫?。工作?中不夠?大膽，?創(chuàng)新理?論不強(qiáng)?。為?了把明?年工作?做的更?出色，?制定工?作學(xué)習(xí)?目標(biāo)，?加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)?、理論?學(xué)習(xí)，?以此提?高工作?水平，?并適應(yīng)?新形勢?下本職?工作的?要求，?揚(yáng)長避?短，以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新的?挑戰(zhàn)。?取長補(bǔ)?短，向?其他同?志相互?交流好?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?爭取明?年的工?作更上?一個(gè)新?臺(tái)階。?公司?行政文?員個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）（?五）?一年的?時(shí)間就?這樣很?快的結(jié)?束了，?回顧自?己這一?年以來?的工作?，可以?說是有?很多的?地方值?得去回?憶。作?為一名?行政文?員，我?要做的?工作有?很多，?我相信?自己可?以做好?，以下?為我這?段時(shí)間?的行政?文員工?作總結(jié)?。一?、嚴(yán)以?律己，?樹立良?好形象?嚴(yán)格?遵守行?政部的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，時(shí)時(shí)?處處以?工作為?先，大?局為重?，遇有?緊急任?務(wù)，加?班加點(diǎn)?，毫無?怨言。?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)了指?令，會(huì)?想方設(shè)?法去完?成。聽?從領(lǐng)導(dǎo)?、服從?分配，?對于領(lǐng)?導(dǎo)和行?政部安?排的每?一份工?作，不?論大小?，都高?度重視?，總是?盡職盡?責(zé)、認(rèn)?認(rèn)真真?地去完?成，從?不計(jì)較?個(gè)人得?失、打?折扣、?講條件?。經(jīng)常?自省自?勵(lì)，開?展批評?與自我?批評，?嚴(yán)格約?束自己?的一言?一行、?一舉一?動(dòng)，樹?立起了?行政部?工作人?員的良?好形象?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)?虛心的?向同事?學(xué)習(xí)，?經(jīng)常利?用網(wǎng)絡(luò)?工具和?同崗位?的同事?交流心?得，逐?步的完?善自我?。在工?作中，?時(shí)時(shí)處?處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)?秀同事?為榜樣?，不會(huì)?的就學(xué)?，不懂?的就問?，取人?之長，?補(bǔ)己之?短，始?終保持?了謙虛?謹(jǐn)慎勤?奮好學(xué)?的積極?態(tài)度，?綜合能?力顯著?提高。?三、?積極工?作，完?成各項(xiàng)?任務(wù)?凡是節(jié)?假日對?我們的?營業(yè)都?有極大?的沖擊?力