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文檔簡介
第21頁共21頁試用期轉(zhuǎn)?正自我總?結(jié)范本?工作__?__月來?在院領(lǐng)導(dǎo)?和科室主?任護(hù)士長?言傳身教?、關(guān)心培?養(yǎng)下在同?事支持幫?助、密切?下我加強(qiáng)?思想政治?學(xué)習(xí)對工?作精益求?精圓滿地?了所承擔(dān)?工作任務(wù)?個人思想?政治素質(zhì)?和工作能?力都了進(jìn)?步為今后?工作和學(xué)?習(xí)打下了?基礎(chǔ)現(xiàn)將?工作和學(xué)?習(xí)情況總?結(jié)如下:?一、政?治思想:?以病人?為中心以?質(zhì)量為核?心護(hù)理服?務(wù)理念新?護(hù)理模式?社會發(fā)展?新參加一?切政治活?動以服務(wù)?病人奉獻(xiàn)?社會為宗?旨以病人?滿意為標(biāo)?準(zhǔn)全心全?意為病人?服務(wù)二?、法律意?識:三?、工作學(xué)?習(xí)在工?作過程中?我深深感?到自身傳?染病知識?很少感到?自身學(xué)習(xí)?、自身素?質(zhì)緊迫性?:一向?書本學(xué)習(xí)?每天擠出?充實(shí)汲取?“營養(yǎng)”?;二向?周圍同事?學(xué)習(xí)謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教向?同事請教?參加醫(yī)院?和科室組?織傳染病?知識學(xué)習(xí)?班;三?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)把所?學(xué)知識運(yùn)?用于工作?中在實(shí)踐?中檢驗(yàn)所?學(xué)知識查?找防止和?克服淺嘗?輒止、一?知半解傾?向我時刻?提醒要自?身思想道?德修養(yǎng)和?人格品質(zhì)?鍛煉奉獻(xiàn)?意識把無?私忘我做?為人格修?養(yǎng)不受社?會上不良?風(fēng)氣從一?點(diǎn)一滴小?事做起;?工作中嚴(yán)?以律己忠?于職守防?微杜漸牢?固全心全?意為病人?服務(wù)宗旨?我在醫(yī)院?試用期來?感受到醫(yī)?院向上朝?氣對未來?充滿信心?愿意為六?院一份微?薄力量請?和同事們?監(jiān)督和支?持!試?用期轉(zhuǎn)正?自我總結(jié)?范本(二?)時間?是寶藏,?一旦學(xué)會?了珍惜時?間,那這?個人就能?挖到屬于?自己的寶?藏。三個?月的試用?期轉(zhuǎn)瞬即?逝,我卻?因?yàn)閷W(xué)會?了珍惜時?間,而開?始感激這?三個月的?試用期了?。是這段?時間讓我?成長為一?個讓自己?滿意的員?工,是這?段時間讓?我成為了?一個讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意的?員工,也?是這段時?間讓我有?了轉(zhuǎn)正的?機(jī)會。?一、公司?理念已掌?握二、?公司發(fā)展?已有數(shù)?這三個月?的試用期?,也使我?對公司發(fā)?展和規(guī)劃?的摸索期?。就像公?司對我們?每一個員?工的摸索?和了解一?樣,我也?對我們公?司的發(fā)展?進(jìn)行了摸?索。我知?道在公司?文化的引?導(dǎo)下,我?們公司一?定可以成?為這個行?業(yè)所在領(lǐng)?域的佼佼?者,能夠?在滿足自?己對職位?的要求下?,融入一?個有極高?發(fā)展前景?的公司,?能夠成為?這個優(yōu)秀?公司的一?員,這是?讓我倍感?榮幸的事?情。三個?月試用期?里,我已?經(jīng)非常認(rèn)?真努力的?完成工作?,我相信?在未來的?工作里,?我一定會?更加努力?,不拖公?司的后腿?,不成為?那個別人?嗤之以鼻?的豬隊(duì)友?。三、?個人藍(lán)圖?已清晰?試用期轉(zhuǎn)?正自我總?結(jié)范本(?三)回?顧近期的?工作,確?實(shí)是有很?多困難,?也有很多?挑戰(zhàn),但?是我都一?一的去嘗?試克服了?,我感覺?自己還是?有一定的?提高的,?過去在學(xué)?校的時候?,我認(rèn)為?自己是馬?馬虎虎,?有些東西?用一個學(xué)?生的眼光?去看待,?是不正確?的,來到?了這里上?班之后,?我也得到?了很多轉(zhuǎn)?變,自己?從一名學(xué)?生的身份?到現(xiàn)在轉(zhuǎn)?變,是非?常有意義?的事情,?這里的每?一位同事?對我的影?響都很大?,幫助也?很多,我?認(rèn)為有些?東西是工?作當(dāng)中所?學(xué)不到的?,更加是?需要自己?察言觀色?,這些是?值得我去?觀察的,?是值得我?去學(xué)習(xí)的?,我很感?激周圍的?一切,很?感激這短?短幾個月?來的所有?經(jīng)歷,未?來還有很?多事情等?著我去做?好,但是?我認(rèn)為有?些東西不?是一蹴而?就是需要?時間的,?同時也在?成長當(dāng)中?得到了進(jìn)?步。當(dāng)?然,我也?有一些不?足的地方?,對工作?不是特別?細(xì)心,我?相信自己?是能夠克?服的,有?些事情不?是靠說一?定要用行?動去糾正?,在這樣?的工作狀?態(tài)下面,?讓我更加?有信心,?也一定會?取得了一?定的效果?,我會對?自己的要?求更加的?高,保證?自己能夠?得到鍛煉?。試用?期轉(zhuǎn)正自?我總結(jié)范?本(四)?從__?__月初?到現(xiàn)在,?我已經(jīng)在?公司工作?近1個月?了。這段?時間我收?獲了很多?,對于我?從學(xué)生到?一個職業(yè)?人的轉(zhuǎn)變?具有重要?意義。?在這里對?一個月的?工作和生?活做一下?總結(jié),可?從中發(fā)現(xiàn)?自己的缺?點(diǎn)和不足?,在以后?的工作中?加以改進(jìn)?,以提高?自己的工?作水平。?在這一個?月的工作?和生活中?,我一直?嚴(yán)格要求?自己,遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。盡?心盡力,?履行自己?的工作職?責(zé),認(rèn)真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù)。當(dāng)?然我在工?作中還存?在一定的?問題和不?足,比如?:對業(yè)務(wù)?不太熟悉?,處理問?題不能得?心應(yīng)手,?工作經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高;對?相關(guān)知識?情況了解?的還不夠?詳細(xì)和充?實(shí),掌握?的技術(shù)手?段還不夠?多;需要?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己的知識?水平和業(yè)?務(wù)能力,?加強(qiáng)分析?和解決實(shí)?際問題的?能力;同?時團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)等?。但這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?以后處理?各種問題?時考慮得?更加全面??,F(xiàn)在的?我同老員?工相比,?在工作經(jīng)?驗(yàn)和能力?上都有很?大差距,?工作和生?活上不懂?的問題應(yīng)?虛心向同?事請教學(xué)?習(xí),以不?斷充實(shí)自?己。同時?感謝__?__對我?們的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)以及?____?的每一次?技術(shù)培訓(xùn)?。由于我?們是個I?T公司,?我清楚地?了解良好?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和技術(shù)?水平是做?好本質(zhì)工?作的前提?和必要條?件。在?公司的這?段時間里?,我學(xué)到?了很多,?感悟了很?多??吹?公司良好?的發(fā)展勢?頭,我深?深地感到?驕傲和自?豪,因此?我更加迫?切的實(shí)現(xiàn)?自己的奮?斗目標(biāo),?體現(xiàn)自己?的價值,?和公司共?同成長。?我一定會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?,為公司?創(chuàng)造價值?,同公司?一起展望?美好的未?來!試?用期轉(zhuǎn)正?自我總結(jié)?范本(五?)我于?____?年___?_月__?__日入?職___?_汽車工?業(yè)股份有?限公司,?擔(dān)任資深?采購工程?師一職,?在采購部?這個家庭?里,接觸?到了新的?同事,新?的工作。?轉(zhuǎn)眼三個?月的考核?期即將結(jié)?束,現(xiàn)就?考核期內(nèi)?相關(guān)工作?進(jìn)行總結(jié)?匯報(bào)如下?:一、?工作熟悉?階段1?、了解公?司組織架?構(gòu)及相關(guān)?制度規(guī)定?:通過人?資部職前?講習(xí)培訓(xùn)?,了解公?司企業(yè)簡?介、組織?架構(gòu)圖、?福利制度?、安全制?度等內(nèi)容?。2、?參觀公司?四大工藝?車間,了?解___?_公司的?先進(jìn)生產(chǎn)?線及管理?系統(tǒng);?3、SO?P文件學(xué)?習(xí):結(jié)合?以往的工?作經(jīng)驗(yàn),?通過學(xué)習(xí)?公司及部?門的相關(guān)?控制程序?及作業(yè)辦?法文件,?對比與_?___體?系文件差?異部分,?進(jìn)行重點(diǎn)?學(xué)習(xí),使?自己更快?的熟悉新?公司的體?制。通?過以上工?作,我較?快的適應(yīng)?了公司工?作環(huán)境,?以及一些?重要工作?的工作流?程,為后?續(xù)工作交?接及工作?展開奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?二、工作?交接階段?在采購?部,我的?主要職責(zé)?是負(fù)責(zé)中?大鈑金的?采購工作?,對這些?零件的廠?商進(jìn)行溝?通管理,?貨款的對?賬支付,?以及車型?零件成本?進(jìn)行分析?,對新車?型零件發(fā)?估、外包?并配合零?件開發(fā)工?作。在?工作交接?中,我接?手了廣東?福迪、金?龍車身等?8家鈑金?供應(yīng)商的?工作,接?下來的時?間里,我?對交接的?資料進(jìn)行?進(jìn)行消化?吸收,主?要從以下?幾個方面?:1、?整理各家?供應(yīng)商基?本資料,?了解各家?承制零件?狀況;?2、詳細(xì)?了解各家?零件價格?合同,了?解各零件?的外包狀?況與議價?過程;?3、整理?各家供應(yīng)?商承制零?件的成本?資料,對?各零件的?成本構(gòu)成?進(jìn)行梳理?。通過對?接手工作?的梳理,?對所負(fù)責(zé)?的工作狀?況有了相?對細(xì)致的?了解,同?時也深刻?地體會到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)到同事?踏實(shí)認(rèn)真?的工作態(tài)?度,從而?讓我更加?警惕自己?,把工作?做到細(xì)致?入微。?三、工作?開展階段?以下是?接手工作?以來的個?人工作實(shí)?績:1?、對賬付?款:完成?____?月份及_?___月?份對賬及?發(fā)票付款?申請;?2、合同?簽訂:完?成調(diào)價合?同簽訂,?展開售服?零件議價?簽約工作?;3、?EO檢討?:①加油?管支架E?O增加披?覆,②燃?油箱B點(diǎn)?設(shè)計(jì)變更?,回油槽?增加擋板?及托板方?式檢討;?4、作?業(yè)規(guī)范制?定:根據(jù)?NLM采?購體系建?立完善要?求,制定?《扣補(bǔ)款?作業(yè)規(guī)范?》、《廠?商退出作?業(yè)規(guī)范》?上呈總經(jīng)?理核準(zhǔn)。?5、E?RP專案?:參與E?RP系統(tǒng)?需求調(diào)查?檢討,會?同資訊組?赴___?_公司進(jìn)?行ERP?項(xiàng)目交流?。6、?L1零件?發(fā)估及外?包:完成?L1車型?全車鉸鏈?總成、水?箱下橫梁?總成發(fā)估?打合工作?,認(rèn)真審?核發(fā)估信?息資料完?整性,檢?討發(fā)估廠?商承制能?力;展開?鉸鏈回估?外包作業(yè)?。在這?段時間里?,我得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的熱心支?持和幫助?,我認(rèn)真?地做好自?己的工作?,及時完?成布置的?各項(xiàng)任務(wù)?,積極配?合大家的?工作。當(dāng)?然也有一?些不當(dāng)之?處,如對?崗位的專?業(yè)知識掌?握的還不?夠深入,?對相關(guān)工?作流程的?理解還不?夠到位,?但是一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),我?都積極改?正,避免?再犯。?四、總述?在這段?時間里,?自己努力?了不少,?也進(jìn)步了?不少,我?想這不僅?是工作,?更重要的?是給了我?一個繼續(xù)?學(xué)習(xí)和鍛?煉的機(jī)會?;在這這?段時間里?,我得以?有時間對?過去的工?作及生活?進(jìn)行總結(jié)?、提煉、?升華,并?將其運(yùn)用?到新的工?作中,這?對于我是?彌足珍貴?的。在?今后的工?作中,我?將更加努?力地學(xué)習(xí)?,提升自?己的專業(yè)?技能,不?斷地積累?豐富采購?經(jīng)驗(yàn),提?高工作效?率,高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求?地完成各?項(xiàng)工作,?以勤奮務(wù)?實(shí)、開拓?進(jìn)取的工?作態(tài)度,?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?一份力量?。試用?期轉(zhuǎn)正自?我總結(jié)范?本(六)?時光一?晃而過,?轉(zhuǎn)眼之間?我的三個?月試用期?已經(jīng)結(jié)束?,這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷,也?給我留下?了深刻的?回憶。在?這段時間?里各位領(lǐng)?導(dǎo)給予了?我足夠的?寬容、支?持和幫助?,讓我充?分感受到?了他們“?海納百川?”的胸襟?,感受到?了做工程?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨,?怎能見彩?虹”的豪?氣,也體?會到了工?程人作為?拓荒者的?艱難和堅(jiān)?定。在這?段時間里?,我努力?工作,虛?心學(xué)習(xí),?對公司有?了比較詳?細(xì)的理解?,對工作?也得心應(yīng)?手,下面?是試用階?段的自我?總結(jié)。?1、到了?這里我認(rèn)?識了所有?的的領(lǐng)導(dǎo)?和各個施?工隊(duì)的人?員,我和?他們積極?的接觸,?通過他們?我了解了?這個工程?的大體概?況以及各?個項(xiàng)目的?的情況,?我知道了?這些項(xiàng)目?的具體施?工步驟。?2、經(jīng)?過我每天?下工地的?努力,我?了解了在?工程施工?中應(yīng)該注?意的事項(xiàng)?(比如配?筋、澆筑?混凝土等?注意事項(xiàng)?),知道?了如何保?證施工順?利的進(jìn)行?,如何的?能夠節(jié)省?材料等等?。3、?由于平時?幫忙做些?資料,我?熟悉了資?料員的大?體工作程?序,工作?內(nèi)容以及?培養(yǎng)了仔?細(xì)認(rèn)真的?工作態(tài)度?。同時我?也接觸了?預(yù)算和結(jié)?算等方面?的知識,?我會努力?爭取能夠?獨(dú)立處理?這些問題?。4、?在工地上?我不僅學(xué)?到了土建?的知識我?還通過現(xiàn)?場觀察、?操作對于?室內(nèi)裝飾?、水電安?裝等方面?的知識也?有了一定?的了解。?5、由?于原來做?過測量,?來到這里?我能順利?的操作水?準(zhǔn)儀和全?站儀等儀?器,能夠?獨(dú)立的為?施工隊(duì)伍?算工程量?等等。?6、其他?方面,來?到九寨工?地我認(rèn)識?了很多朋?友和同事?,閑暇之?余我就會?向他們請?教一些和?工作相關(guān)?的知識,?雖然有的?時候不能?得到滿意?的答案,?但是我覺?得和他們?相處很愉?快,如果?他們有需?要我會盡?力幫助他?們。7?、在工作?中我也存?在著許多?不足之處?,比如有?時候后不?夠主動,?由于剛接?觸這個工?程對于一?些細(xì)節(jié)方?面處理的?也不是很?完善,我?相信以后?我一定會?努力做到?更好。?雖然只有?短短的三?個月,但?學(xué)到了很?多,感悟?了很多,?以及對自?身一些不?足的地方?得到了改?進(jìn)與提升?,我相信?理論加實(shí)?踐一定會?讓我走向?成功,同?時增進(jìn)了?對公司文?化的更深?了解,看?到公司的?發(fā)展,我?深深地感?到驕傲和?自豪,也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份為公司?做貢獻(xiàn)。?試用期?轉(zhuǎn)正自我?總結(jié)范本?(七)?通過半年?來的學(xué)習(xí)?與工作,?工作模式?上有了新?的突破,?工作方式?有了較大?的改變,?現(xiàn)將半年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人,自己?清醒地認(rèn)?識到,辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒,在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?,數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,自?我強(qiáng)化工?作意識,?注意加快?工作節(jié)奏?,提高工?作效率,?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?,力求周?全、準(zhǔn)確?、適度,?避免疏漏?和差錯,?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?,辦理公?司有關(guān)。?公司成立?伊始,各?項(xiàng)工作幾?乎都是從?頭開始,?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及。我?利用自己?在___?_部門工?作多年,?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢,積?極為公司?辦理各類?。通過多?方努力,?我只用了?月余時間?,辦好了?____?證書、項(xiàng)?目立項(xiàng)手?續(xù)___?_產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務(wù)工?作。董事?會在__?__召開?期間,認(rèn)?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實(shí)好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?等工作。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重,而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,總在學(xué)?習(xí),向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?,向同事?學(xué)習(xí),這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累,?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn),?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題,在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面,?經(jīng)過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行,?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項(xiàng)?工作任務(wù)?,熱愛本?職工工作?,認(rèn)真努?力貫徹到?實(shí)際工作?中去。積?極提高自?身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì),?爭取工作?的主動性?,具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心,責(zé)任?心,努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?半年來,?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?,取得了?一些成績?,但也存?在一些問?題和不足?,主要表?現(xiàn)在:?第一,辦?公室主任?對我而言?是一個新?的崗位,?許多工作?我都是邊?干邊摸索?,以致工?作起來不?能游刃有?余,工作?效率有待?進(jìn)一步提?高;第二?,有些工?作還不夠?過細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三,?自己的理?論水平還?不太適應(yīng)?公司工作?的要求。?在新的?一年里,?自己決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平,?為公司經(jīng)?濟(jì)跨越式?發(fā)展,貢?獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的?力量。我?想我應(yīng)努?力做到:?第一,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬知?識面。努?力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)?法律常識?。加強(qiáng)對?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、?走向的了?解,加強(qiáng)?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)?,要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)?前情況做?到心中有?數(shù);第二?,本著實(shí)?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào);真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?;第三,?注重本部?門的工作?作風(fēng)建設(shè)?,加強(qiáng)管?理,團(tuán)結(jié)?一致,勤?奮工作,?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進(jìn)?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度,維護(hù)?公司利益?,積極為?公司創(chuàng)造?更高價值?,力爭取?得更大的?工作成績?。在辦?公室工作?不足主要?有:1?、缺乏基?本的辦公?室工作知?識,在開?展具體工?作中,常?常表現(xiàn)生?澀,甚至?有時還覺?得不知所?措;2?、對我局?各部門的?工作情況?缺乏全面?具體的了?解,從而?影響到相?關(guān)公文寫?作的進(jìn)行?;3、?對電腦知?識的掌握?度較低,?這直接影?響到相應(yīng)?的工作質(zhì)?量;4?、工作細(xì)?心度不夠?,經(jīng)常在?小問題上?出現(xiàn)錯漏?;5、?辦事效率?不夠快,?對領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會?不夠到位?等。我?知道,上?面的工作?表現(xiàn)也許?不能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到滿?意,如果?完全依據(jù)?這些表現(xiàn)?來決定是?否可以繼?續(xù)留在這?里工作學(xué)?習(xí),坦白?說,我自?己并沒有?太大的信?心。試?用期轉(zhuǎn)正?自我總結(jié)?范本(八?)試用?期的三個?月對我個?人而言是?收獲頗豐?的一個階?段。經(jīng)過?三期培訓(xùn)?和與各位?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的相處?,使我漸?漸開始適?應(yīng)此刻的?工作和生?活。在工?作中體會?到的領(lǐng)導(dǎo)?到同事踏?實(shí)認(rèn)真的?工作態(tài)度?,值得一?提的是領(lǐng)?導(dǎo)做事的?認(rèn)真謹(jǐn)慎?,讓我更?加的嚴(yán)格?要求自我?,把工作?做好做細(xì)?。在此,?我須真誠?的向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事表達(dá)我?深深的謝?意,感激?大家在這?段時間給?予我的足?夠?qū)捜荨?鼓勵和幫?忙。下頭?就我三個?月的試用?期工作進(jìn)?行總結(jié)。?值班工?作包含許?多專業(yè)知?識,在這?方面原本?的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎?實(shí),隨著?時間的推?移,工作?量增多,?再加上個?人學(xué)習(xí)主?動性不強(qiáng)?,所以很?多問題一?知半解,?很多操作?不能熟練?完成。在?今后的工?作中我應(yīng)?多加強(qiáng)專?業(yè)方面的?學(xué)習(xí),同?時多向同?事請教。?電站中設(shè)?備很多,?各種參數(shù)?需要牢記?,僅有這?樣才能夠?在工作中?游刃有余?。培訓(xùn)的?技能考試?暴露出我?的很多問?題,一些?關(guān)鍵設(shè)備?不很熟悉?,一些簡?單操作不?熟練,很?多在學(xué)校?學(xué)到的知?識并不能?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?。電站涉?及到的知?識很多很?雜,這就?需要我認(rèn)?真努力學(xué)?習(xí),虛心?請教,僅?有點(diǎn)滴積?累才能夠?使自我真?正成長為?一個能夠?獨(dú)擋一面?的值班員?。經(jīng)過?三個月的?工作,我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點(diǎn)?與不足。?首先與同?事們溝通?少,工作?時缺乏思?考,遇到?問題也不?注意總結(jié)?,尤其是?在工作中?細(xì)心不夠?,又容易?急躁,這?些都是導(dǎo)?致工作不?能很好完?成。在今?后工作中?,除了加?強(qiáng)工作的?認(rèn)真態(tài)度?和強(qiáng)烈的?職責(zé)心外?,也應(yīng)當(dāng)?加強(qiáng)與同?事之間的?溝通交流?,經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)和?總結(jié)增加?自我的知?識面,不?斷提高專?業(yè)素養(yǎng)不?斷提高工?作水平,?將工作完?成好。我?也會虛心?聽取同事?的批評和?糾正,努?力提高自?我的專業(yè)?素養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)正?的時刻作?出以上的?總結(jié),是?對自我過?去的自省?也是對今?后生活工?作的激勵?。展望鄰?近的__?__年,?我意識到?,僅有行?動上有方?向,工作?上有目標(biāo)?,心中才?能真正有?底,才能?夠做到忙?而不亂,?緊而不散?,條理清?楚,事事?分明,逐?步擺脫剛?參加工作?時只顧埋?頭干,不?知思考總?結(jié)的現(xiàn)象?。當(dāng)然我?們在管理?處能安心?的工作,?愉快的生?活也離不?開領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷和?照顧,各?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和鼓?勵是我們?立志為崔?家營發(fā)展?做出自我?貢獻(xiàn)的動?力,我相?信憑借自?我的努力?和領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷,?我必須會?不斷提高?、不斷提?高。試?用期轉(zhuǎn)正?自我總結(jié)?范本(九?)在公?司工作三?個月了,?我的試用?期也快結(jié)?束了,現(xiàn)?在回頭一?看自己這?三個月的?經(jīng)歷,首?先便是覺?得時間過?的實(shí)在是?太快了,?仿佛自己?才來到公?司幾個星?期而已,?當(dāng)我們在?工作的時?候的確會?讓自己忘?記了時間??,F(xiàn)在,?就讓我來?對自己這?三個月工?作做一個?總結(jié)。?雖然自己?對于工作?的熟練度?加強(qiáng)了,?可這還是?不夠的,?因?yàn)楝F(xiàn)在?的社會講?究的是高?效,一是?要把工作?速率提上?去,二是?要把自己?的工作做?好并加以?拓展,所?以我如果?僅僅只是?想著把自?己的目前?的工作做?好是絕對?不夠的,?未來肯定?還有著更?多的任務(wù)?和挑戰(zhàn)在?等著我,?我必須不?停地去學(xué)?習(xí)新知識?,這樣才?能讓自己?在這個飛?速發(fā)展的?社會中站?穩(wěn)腳跟。?試用期就?要結(jié)束了?,我即將?成為公司?的一名正?式員工,?我也知道?自己接下?來肯定會?一些新的?任務(wù)去交?給我完成?,我已經(jīng)?做好了一?切心理準(zhǔn)?備,爭取?在接下來?的日子里?把自己的?工作做得?更快、更?好。說?到最后,?不得不提?咱們公司?的氛圍是?極好的,?大家在工?作上互相?幫助,閑?暇的時候?都有說有?笑,而且?在工作上?都知道自?己要干嘛?,所以大?家的工作?效率都是?挺高的,?這也是我?為什么能?這么快就?熟悉工作?內(nèi)容的原?因,都多?虧了大家?的無私幫?助。在接?下來的日?子里,我?會投入更?多的精力?到工作中?,配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?將項(xiàng)目完?成好,當(dāng)?公司需要?我的時候?,我一定?勇敢的站?出來,哪?怕是需要?我加班加?點(diǎn)的完成?任務(wù)我也?無怨無悔?,在這里?,也祝愿?公司會發(fā)?展的越來?越好,取?得更大的?成績。?試用期轉(zhuǎn)?正自我總?結(jié)范本(?十)我?的工作崗?位是信息?管理及知?識產(chǎn)權(quán)專?員,在試?用實(shí)習(xí)期?間,根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,我曾?在公司的?研究所里?學(xué)習(xí)工作?了一個星?期,期間?熟悉了藥?物基本的?制作流程?,跟隨研?究人員進(jìn)?出實(shí)驗(yàn)室?,做些有?趣的化學(xué)?實(shí)驗(yàn),令?我意外的?是,這些?前輩們并?沒有因?yàn)?我是一個?新手而認(rèn)?為我礙手?礙腳的,?取而代之?的卻是悉?心的教導(dǎo)?和一遍遍?的示范。?由于考?慮到我的?專業(yè)能力?和目前所?勝任的崗?位的要求?上不太相?關(guān),公司?非??犊?地給了我?一周在市?知識產(chǎn)權(quán)?服務(wù)中心?所開辦的?“___?_市專利?工作者”?的公費(fèi)培?訓(xùn)機(jī)會,?在這短短?的一周內(nèi)?,讓我從?對企業(yè)專?利以及知?識產(chǎn)權(quán)方?面的知識?一無所知?徹底蛻變?為一個合?格的專利?工作者,?獲益匪淺?。在此,?我真的很?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能給?我這次學(xué)?習(xí)的機(jī)會?,今后我?一定會把?所學(xué)的知?識和技能?全部用到?自己的工?作中去,?為公司做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日,為了?更快的適?應(yīng)公司的?生產(chǎn)工藝?和節(jié)奏進(jìn)?度,領(lǐng)導(dǎo)?讓我參加?了由美歐?咨詢公司?所舉辦的?培訓(xùn),明?白了這次?培訓(xùn)的最?終目的是?要讓我公?司的產(chǎn)品?通過了審?核認(rèn)證,?在這幾天?內(nèi),我又?了解了一?些關(guān)于硫?酸羥氯喹?的生產(chǎn)流?程和制作?工藝。這?次培訓(xùn)又?讓我加大?了對公司?的了解和?認(rèn)識,非?常值得。?雖然這?些工作是?我以前從?未接觸過?的,和我?的專業(yè)知?識相差也?較大;但?是各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo),使?我在較短?的時間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境,也?熟悉了公?司的整個?操作流程?。這是?我的第一?份工作,?這兩個月?下來我學(xué)?到了很多?,感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?,我深深?地感到驕?傲和自豪?,也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?,實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo),體?現(xiàn)自己的?人生價值?,和公司?一起成長?。在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請,懇?請領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己、?實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會。?我會用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作,為?公司創(chuàng)造?價值,同?公司一起?展望美好?的未來!?試用期?轉(zhuǎn)正自我?總結(jié)范本?(十一)?一、工?作的內(nèi)容?來到公?司三個月?的時間,?我也清楚?明白我的?工作是做?什么的,?因?yàn)橹?做過相關(guān)?的工作,?所以入手?也是比較?快的,在?主管的帶?領(lǐng)下,我?了解了公?司的各個?部門,熟?悉了公司?有多少臺?電腦,我?們需要使?用的軟件?是哪些,?需要維護(hù)?的辦公設(shè)?備雖然看?起來比較?多,但其?實(shí)工作的?內(nèi)容并不?是太多。?公司的電?腦購置是?兩年前的?事情,雖?然使用了?一段時間?了,但是?問題并沒?有出現(xiàn)太?多。其實(shí)?最多的一?個工作反?而是和軟?件提供方?那邊的一?個溝通工?作和指導(dǎo)?公司的同?事使用軟?件。三?個月的工?作,我積?極幫同事?處理電腦?方面的問?題,如開?不了機(jī),?開機(jī)異常?,電腦反?應(yīng)遲鈍,?軟件如何?安裝,進(jìn)?不了共享?,軟件使?用過程中?遇到的問?題等等,?以及幫助?新來的同?事熟悉我?們公司軟?件的使用?,集中培?訓(xùn)每個員?工必須用?到的軟件?。維護(hù)共?享的主機(jī)?,處理共?享文件的?分類和監(jiān)?管。每?天的工作?雖然不是?特別繁忙?,但是也?很瑣碎,?一會是運(yùn)?營部的電?腦出現(xiàn)了?問題,一?會是客服?部在訂單?處理系統(tǒng)?里面操作?的問題,?一會是財(cái)?務(wù)那邊系?統(tǒng)出現(xiàn)故?障的問題???梢哉f?從這個部?門跑到另?一個部門?是我的常?態(tài)。二?、工作的?問題在?工作當(dāng)中?,我也發(fā)?現(xiàn)我遇到?的一些問?題的確不?容易解決?,因?yàn)橛?些軟件我?也并不是?特別熟悉?,這方面?我還需要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,而且公?司自己請?人開發(fā)的?軟件需要?經(jīng)常維護(hù)?,但我并?沒有參與?開發(fā),所?以一開始?并不是太?熟悉,還?需要經(jīng)常?跟開發(fā)的?人員溝通?,三個月?下來,也?基本可以?自己處理?了。在?和同事溝?通交流的?過程中,?偶爾我會?不耐煩,?可能是工?作性質(zhì)的?問題,我?覺得是小?問題,他?們可以自?己解決的?,怎么老?是叫我處?理,或者?明明解決?過一次的?問題,也?教了他們?,但是想?下次遇到?同樣的問?題,還是?不知道解?決。但經(jīng)?過一段時?間的溝通?和了解,?我也明白?,他們并?沒有學(xué)過?相關(guān)方面?的知識,?等于說是?一個小白?,而且平?常工作很?忙,即使?學(xué)了一遍?,如果不?經(jīng)常操作?,也會忘?記的,在?今后的工?作中,我?也要多點(diǎn)?耐心,多?點(diǎn)理解,?像客服部?的工作,?我也不懂?如何和客?戶溝通,?可能他們?覺得簡單?的問題,?我一個都?回答不上?了,術(shù)業(yè)?有專攻嘛?。即將?轉(zhuǎn)正,雖?然我還有?些不足,?但我相信?在接下來?的工作里?,我會做?到更好,?多些耐心?,多些學(xué)?習(xí),讓公?司的同事?在電腦的?使用,軟?件的使用?,信息技?術(shù)處理方?面無后顧?之憂。?試用期轉(zhuǎn)?正自我總?結(jié)范本(?十二)?我___?_月__?__號成?為TPR?的試用員?工,到_?___月?____?號為止3?個月試用?期已滿,?根據(jù)TP?R的規(guī)章?制度,現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)為?TPR正?式員工。?我輪崗?實(shí)習(xí)期間?,我先后?在香州分?校、加盟?拓展部、?拱北分校?等各個部?門的學(xué)習(xí)?工作了一?段時間。?這些部門?的業(yè)務(wù)是?我以前從?未接觸過?的,比如?分校的業(yè)?務(wù)流程,?繁瑣而復(fù)?雜,加盟?拓展部的?工作繁重?而不乏細(xì)?心等,可?是各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo),使?我適應(yīng)了?TPR的?工作環(huán)境?,也掌握?了TPR?分校的整?個業(yè)務(wù)操?作流程,?了解家長?學(xué)員的消?費(fèi)心理,?熟悉了分?校的管理?。每到?不一樣部?門,對于?我都是一?次提高,?一次成長?。香洲?分校,主?角投入?在香洲分?校實(shí)習(xí)期?間,我學(xué)?會了要投?入工作,?懂得主角?投入。那?時候暑期?招生剛拉?開帷幕,?雖然我對?于具體的?業(yè)務(wù)不懂?,可是我?很賣力的?向家長銷?售課程,?每一天總?會暗暗的?給自我定?個銷售目?標(biāo),然后?努力實(shí)施?。所以那?時候我的?銷售業(yè)績?不錯。?加盟拓展?部,奮斗?的開始?在加盟拓?展部,是?我最痛苦?也是斗志?開始燃燒?的時期。?剛進(jìn)加盟?拓展部,?部門工作?就十分繁?重:斗門?分校剛加?盟,有一?系列的加?盟準(zhǔn)備工?作要跟進(jìn)?;中山、?東莞3所?分校管理?出現(xiàn)嚴(yán)重?,需要培?訓(xùn)督導(dǎo)支?持;AB?C項(xiàng)目進(jìn)?入準(zhǔn)備簽?約階段等?。在我們?部門,我?發(fā)現(xiàn)Ca?rrie?是個很專?業(yè)很有本?事的領(lǐng)導(dǎo)?,Amy?的細(xì)心、?對工作的?敬業(yè)、業(yè)?務(wù)流程極?度熟練總?能把工作?很完美的?完成。而?我在開展?工作過程?中,因?yàn)?我對TP?R業(yè)務(wù)流?程以及工?作作業(yè)的?不熟悉,?工作起來?都力不從?心。一次?次的打擊?令我對自?我產(chǎn)生懷?疑,懷疑?自我的工?作本事,?懷疑自我?的專業(yè)知?識。這種?不斷的否?定自我的?挫敗感實(shí)?在令我十?分痛苦。?老鷹為?重生尚能?喙擊打巖?石,使喙?脫落,把?指甲一根?一根地拔?出來,把?羽毛一根?一根地拔?掉,等待?新的喙、?指甲、羽?毛重新長?出,然后?再次在藍(lán)?天翱翔。?否定自我?的過程是?痛苦的,?可是更重?要是明白?到自我的?不足,痛?定思痛,?在鍛煉中?學(xué)習(xí)。為?了更好的?開展加盟?拓展工作?,更好的?回歸,帶?著烘烘燃?燒的決心?,到拱北?分校學(xué)習(xí)?。拱北?分校,更?成熟更職?業(yè)化在?拱北分校?,我除了?學(xué)好了前?臺的業(yè)務(wù)?流程,對?顧客的心?理需求更?加了解,?了解了分?校的管理?流程外,?更大的收?獲是感覺?自我更成?熟更職業(yè)?化。記?得在__?__月_?___號?薛總和人?資為我們?安排了轉(zhuǎn)?正交流會?議,會上?Conn?ie突然?發(fā)問,假?如此刻要?你和加盟?商談判,?你有信心?嗎?當(dāng)時?,我想回?答,“我?有!”在?拱北分校?,教會我?自信的人?,總會比?期望做得?更好。工?作的技巧?是能夠?qū)W?習(xí)的,同?樣的工作?,人與人?工作的表?現(xiàn)的區(qū)別?,除了區(qū)?別在工作?熟練程度?上,更多?也取決于?人的心態(tài)?。工作?中的我變?得更加勇?敢。在工?作中的勇?敢是指勇?于負(fù)責(zé)。?我想敢于?負(fù)責(zé)的真?正目的就?是做一個?優(yōu)秀的自?我:不僅?僅為了,?更重要是?為了做一?個優(yōu)秀的?自我,必?須做到勇?敢和負(fù)責(zé)?,如何嚴(yán)?格的進(jìn)行?自我管理?,成為一?個職業(yè)化?的人。比?如有次我?拱北小學(xué)?派宣傳傳?單,派著?派著,有?個清潔大?叔突然走?過來說:?“我?guī)湍?派傳單吧?,你不用?那么辛苦?了?!彼?所謂的“?幫我派傳?單”的意?思我很清?楚,我當(dāng)?然拒絕。?他見我不?從,就開?始向我大?嚷,示意?要我停止?派傳單,?恐嚇說假?如不停止?派傳單就?叫人來打?我之類的?話,說完?就要搶走?我身上的?傳單。我?死死捏著?兜里的傳?單,瞪了?他一眼說?:“你的?職責(zé)是掃?地,我的?職責(zé)是派?傳單,沒?有派完傳?單,我是?不會走的??!彼?我那樣堅(jiān)?持,惡狠?狠的走了?。工作?了3個多?月,更多?的體會到?我與TP?R領(lǐng)導(dǎo)之?間是平等?的,大家?都是為了?使TPR?能夠走得?更好更遠(yuǎn)?而奮斗的?。提出的?提議只要?是能夠?qū)?現(xiàn)TPR?團(tuán)隊(duì)的利?益就是好?的。在拱?北分校,?我會要求?在自我的?職務(wù)權(quán)限?內(nèi)主動承?擔(dān)更多的?職責(zé)以及?減輕分校?主任的負(fù)?擔(dān):主動?的研究分?校主任有?那些工作?項(xiàng)目能夠?由自我來?分擔(dān),一?些無法分?勞的項(xiàng)目?應(yīng)當(dāng)如何?給予分校?主任的支?援。比如?在如何增?加拱北分?校新生的?進(jìn)入量、?如何改善?轉(zhuǎn)介紹這?些方面,?分校主任?和我大家?一齊討論?解決方案?。設(shè)法?為減低不?必要的壓?力,讓堅(jiān)?持愉快的?狀態(tài)和正?常地發(fā)揮?其具有的?本事,使?團(tuán)隊(duì)既定?目標(biāo)能夠?得到穩(wěn)健?的實(shí)現(xiàn)。?我進(jìn)取主?動的發(fā)揮?這種功能?,期望能?實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)?利益化。?當(dāng)然我?還有很多?不足,有?時候比較?粗心大意?,處理問?題的經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高,團(tuán)?隊(duì)協(xié)作本?事也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng),需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自我業(yè)?務(wù)本事。?試用期?轉(zhuǎn)正自我?總結(jié)范本?(十三)?試用期?的工作即?將結(jié)束,?我進(jìn)入_?___房?產(chǎn)客服部?工作也將?近___?_月。在?客服部綜?合點(diǎn),主?要負(fù)責(zé)客?服服務(wù)方?面的工作?。一、?工作概括?1、深?入銷售第?一線,在?銷售現(xiàn)場?了解客戶?的特點(diǎn)和?需求,掌?握客戶的?心理動態(tài)?,找出客?戶最關(guān)心?的問題;?3、學(xué)?習(xí)和觀摩?其他樓盤?的促銷活?動,吸取?別人成功?的經(jīng)驗(yàn),?以便為將?來搞好公?司的促銷?策劃活動?多做貢獻(xiàn)?。參觀了?____?廣場,_?___花?城,__?__新城?的開盤促?銷以及房?展會的各?樓盤促銷?。二、?具體開展?情況2?、參加公?司的各種?促銷活動?,組織銷?售人員在?促銷現(xiàn)場?開展宣傳?工作,協(xié)?調(diào)和溝通?銷售部和?策劃公司?的分工合?作。參加?了___?_月份的?“房展會?”,“_?___園?國慶看房?專線車”?,___?_節(jié)期間?的“投資?貿(mào)易洽談?會”的展?覽等促銷?活動;?3、根據(jù)?實(shí)際情況?,對重要?問題多想?辦法,多?出主意,?盡最大能?力提出相?應(yīng)的建議?和方案給?領(lǐng)導(dǎo)參考?,做好營?銷人員的?參謀策劃?工作;?4、參加?每周銷售?部主管例?會,將周?銷售情況?整理好,?發(fā)送給領(lǐng)?導(dǎo),讓領(lǐng)?導(dǎo)及時了?解銷售現(xiàn)?場的動態(tài)?,從__?__月份?進(jìn)入
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