財務結算年終總結及明年計劃

第30頁共30頁財務結算?年終總結?及明年計?劃一、?協(xié)助領導?對公司自?完項目及?分公司所?屬項目紅?線成本的?計劃編排?、過程指?導及成本?審核。?二、根據(jù)?項目實際?情況，對?項目成本?管理現(xiàn)狀?進行深入?排查。?根據(jù)部門?職能與目?標，幾次?進入綠地?項目、幸?福里廉租?房、銀海?元隆等項?目了解項?目施工進?展情況并?學習其先?進施工工?藝，清查?項目收入?、成本支?出及勞務?分包、專?業(yè)分包情?況，核查?勞務金額?較大的作?業(yè)隊伍具?體收方數(shù)?量，幫助?項目完善?各項臺賬?，根據(jù)情?況對項目?盈虧點進?行分析，?幫助其找?出日后重?點控制及?二次經營?方向。?三、對各?項目進行?季度成本?分析審核?。隨著?公司加大?對項目成?本管理工?作的要求?，從今年?年初開始?，我部門?要求分公?司及各直?管項目每?季度按相?應規(guī)定報?送季度成?本核算資?料及勞務?分包管理?臺賬，對?項目從開?工至季度?末所有預?算收入及?成本支出?進行全面?清理。?在節(jié)點核?算審核過?程中，積?極協(xié)助領?導調動項?目成本編?制相關職?能部門人?員參與，?保障成本?核算數(shù)據(jù)?盡可能真?實可靠。?同時根據(jù)?實際情況?，對有條?件核查的?項目勞務?分包、專?業(yè)分包單?價及合同?是否全部?經過審批?，項目合?同成本部?各項臺賬?建立是否?完備等情?況進行核?查，對未?達到要求?的項目提?出整改意?見。季?度成本核?算使我對?所分管的?項目成本?情況有一?個動態(tài)的?了解，對?項目的盈?虧情況能?及時獲取?信息并向?領導反饋?，在審核?的同時，?也加深了?對各類別?工程成本?情況的了?解。四?、參與直?管項目工?程量計算?和預算編?制。今?年參與了?某等項目?施工圖工?程量的計?算和預算?編制，為?項目清算?收入和編?制紅線成?本做好最?重要的一?環(huán)工作。?特別是在?清理某清?單收入的?過程中，?對___?_清單有?了更加深?入的認識?，發(fā)現(xiàn)和?弄懂了很?多以前自?己一知半?解的難點?，重點，?對采用清?單結算的?項目合同?條款也有?了新的了?解。五?、審核國?際商城項?目成本支?出。每?月對國際?商城項目?勞務分包?、專業(yè)分?包、現(xiàn)場?經費等成?本支出進?行審核，?使項目裝?飾階段在?公司嚴控?狀態(tài)，避?免了大的?收方計價?失誤和不?合理費用?的產生。?六、協(xié)?助項目辦?理結算工?作。今?年下半年?，根據(jù)公?司領導安?排，我將?大量的時?間和精力?放在了黔?靈小區(qū)項?目結算工?作的辦理?上。清算?了某小區(qū)?二期C1?、C2、?C6棟工?程量并編?制結算資?料。與事?務所核對?B6、B?7棟主體?工程結算?及B5至?B7基礎?結算。這?個項目是?我工作以?來第一個?參與結算?的項目，?我自身也?非常重視?，將很多?工作內外?的時間和?精力投身?其中，希?望能交給?項目和自?己一份滿?意的答卷?。在和?事務所對?接的過程?中也遇到?了很多棘?手的問題?，有因結?果不錯而?竊竊自喜?，也有彼?此意見不?和所引發(fā)?的爭吵和?滿腔的憤?怒。白天?對量，，?晚上整理?分析資料?，和同事?探討當天?的結算成?果，有時?會覺得自?己很累，?時間和精?力跟不上?，現(xiàn)在親?身經歷了?才知道，?結算的確?是一個綜?合性的工?作，忙和?累，但是?會讓人在?專業(yè)知識?和與人交?流方面有?很大的提?高。在?____?年中我熱?情為服務?項目，對?項目提出?的各種要?求與疑問?給予及時?答復。積?極適應和?執(zhí)行公司?的各項管?理制度及?制度改革?，盡可能?出色完成?領導安排?的各項臨?時任務。?財務結?算年終總?結及明年?計劃（二?）一、?強化風險?防范，確?保實現(xiàn)會?計結算安?全無事故?一年來?在主管行?長的帶領?下，一總?兩員、各?位經理及?專職監(jiān)管?員各履其?職、各負?其責，加?強管理、?監(jiān)督、檢?查與輔導?，盡其所?能把工作?做細做實?，從最基?本的制度?入手，指?導全員嚴?格按照規(guī)?章制度和?操作流程?辦理業(yè)務?，通過現(xiàn)?場檢查，?調閱錄像?、傳票、?登記簿和?不定期抽?查等多種?形式進行?檢查，全?年重點對?反交易及?沖正業(yè)務?進行監(jiān)測?和檢查，?同時對省?、分行以?及各部門?檢查出現(xiàn)?的問題逐?條逐項分?析原因，?及時落實?整改，將?隱患消除?在萌芽狀?態(tài)，從而?化解并防?范了風險?，會計結?算全年安?全無事故?。二、?加強人員?培訓，提?高業(yè)務素?質和核算?質量利?用晨訓和?空閑時間?，有計劃?、有步驟?的組織員?工學習有?關文件、?規(guī)章制度?以及新業(yè)?務、新知?識，使員?工對所做?的業(yè)務有?了更深的?了解，如?組織員工?對外匯業(yè)?務、財政?支付系統(tǒng)?業(yè)務流程?及非稅收?入業(yè)務進?行系統(tǒng)的?學習，使?每一個柜?員都能順?利辦理業(yè)?務針對會?計結算部?和兩個分?理處三個?對公網(wǎng)點?的傳票核?算質量出?現(xiàn)的問題?，制定出?憑證樣本?，提供給?柜員參考?，同時針?對錢捆質?量問題，?下發(fā)了文?件，根據(jù)?實際情況?及時下發(fā)?業(yè)務明確?進行指導?，杜絕習?慣做法，?以制度為?標準嚴格?要求，使?核算質量?有了很大?的提高。?三、加?大營銷力?度，積極?拓展中間?業(yè)務發(fā)展?空間，增?加中間業(yè)?務收入?結算部在?鞏固和完?善傳統(tǒng)中?間業(yè)務的?同時，利?用報紙、?電視媒體?和發(fā)放宣?傳單等形?式，大力?宣傳保管?箱業(yè)務;?與人壽保?險公司、?煙草公司?及城市信?用社等多?家企業(yè)簽?訂現(xiàn)金管?理服務協(xié)?議，同全?區(qū)四十多?家執(zhí)法單?位簽訂代?收罰沒款?協(xié)議，大?幅度增加?中間業(yè)務?收入;利?用銀稅聯(lián)?網(wǎng)網(wǎng)上繳?稅和人行?清理帳戶?之機，開?立和清理?帳戶，從?而大大增?加了帳戶?管理費。?四、深?化會計核?算體制改?革，做好?全功能銀?行組織牽?頭工作。?精心組?織，周密?安排，在?衛(wèi)東所撤?并到加鐵?分理處，?專柜所撤?并到支行?的過程中?，指導業(yè)?務人員進?行帳務結?轉，使我?行的網(wǎng)點?撤并工作?準確無誤?，順利完?成。五?、有效壓?縮現(xiàn)金庫?存，努力?提高現(xiàn)金?綜合運用?率我們?按照分行?下發(fā)的現(xiàn)?金庫存額?度，為各?網(wǎng)點重新?核定了庫?存限額，?為了合理?運用資金?，提高資?金使用率?，做到支?取大額現(xiàn)?金提前預?約，各網(wǎng)?點使用現(xiàn)?金勤繳勤?調，節(jié)假?日、月末?有效控制?庫存額度?，全年1?0100?2科目無?在途，現(xiàn)?金綜合運?用率達6?1。六?、全行上?下積極行?動，清理?帳戶。?在人行清?理帳戶過?程中，會?計結算部?搶先抓早?，在帳戶?數(shù)量多，?開戶時間?久遠，企?業(yè)分布較?廣的情況?下，有計?劃、有重?點的對優(yōu)?質的大客?戶提前收?集帳戶資?料，同時?得到了機?構業(yè)務、?公司業(yè)務?、個金業(yè)?務等部門?的大力幫?助和支持?，同志們?克服各種?困難，下?企業(yè)收集?開戶資料?，現(xiàn)已核?準430?戶。組織?各網(wǎng)點業(yè)?務人員參?加全功能?銀行系統(tǒng)?的測試和?驗證工作?。七、?加強錢捆?質量管理?，使“五?好”錢捆?質量達到?95。?上半年由?結算部牽?頭，組織?兩辦及各?儲蓄網(wǎng)點?負責人召?開了“加?強錢捆質?量工作現(xiàn)?場會”，?并制定下?發(fā)了《關?于切實加?強錢捆質?量工作的?通知》，?制定了具?體的獎罰?措施，指?定專人對?各營業(yè)網(wǎng)?點錢捆質?量情況進?行監(jiān)測、?考核，定?期通報，?表揚先進?，鞭策后?進，提高?了業(yè)務人?員的責任?心，調動?經辦人員?的工作積?極性，取?得了較好?的效果。?八、積?極配合人?民銀行，?做好反假?和反洗錢?宣傳工作?___?_年，會?計結算工?作雖然取?得了一些?成績，但?離領導和?同志們的?要求還有?很大的差?距，如服?務不到位?，不常使?用文明用?語等，因?此在今后?的工作中?，我們要?加強管理?，發(fā)揮一?總兩員、?會計主管?職能，加?強內控外?防，提高?員工的素?質和核算?質量，拓?展外匯市?場，使結?算部的工?作再上新?臺階。?財務結算?年終總結?及明年計?劃（三）?時光荏?苒，春已?遠去，夏?正火熱。?回首過去?的一年，?看著自己?在工作的?道路上所?走過的足?跡，我感?到無比的?歡欣和鼓?舞，這一?程，有風?沙坎坷，?亦有喜露?甘甜，如?果要用一?句話來概?括的話，?那就是“?成功無他?，用心而?已”。樸?實而簡單?，但是卻?表達了我?整個工作?歷程的真?諦。一?、胸懷目?標、矢志?不移的堅?定信念。?從學生?到社會工?作人員，?角色轉變?，讓我思?考人生，?工作中的?，用心感?悟，讓我?明白工作?中，只有?胸懷目標?、矢志不?移的堅定?信念，才?能奮勇向?前。去年?夏天，我?正式步入?工作崗位?，走進了?現(xiàn)實的社?會。角色?的轉變帶?給我無盡?的思考，?成熟仿佛?在一瞬間?走來。?當自己開?始要獨自?去面對一?個不熟悉?的世界的?時候，當?自己學會?獨立的思?考問題的?時候，當?自己需要?一個人應?對困難與?波折的時?候，我慢?慢的學會?了感恩，?學會了照?顧自己，?同時對未?來也充滿?了期待和?惶恐。對?我來講，?成長或許?是一件痛?苦的事情?，但更多?的時候帶?給我的是?振奮。?因為伴隨?著成長，?我越來越?深刻地體?會到肩上?責任的重?要性，包?括對自己?的責任，?對家人的?責任，還?有對企業(yè)?的責任。?二、崗?位輪換，?多項工作?技能出色?掌握。?我之前在?勞務公司?工作，崗?位是出納?，現(xiàn)在在?結算中心?，主要負?責資金收?付，還有?賬務處理?。崗位輪?換，使得?我學到了?很多工作?技能。也?使得我養(yǎng)?成了無所?畏懼、勇?往直前的?工作態(tài)度?。仔細說?來，過去?短短一年?的時間，?我經歷了?很多，也?成長了很?多。不同?的崗位教?給我不同?的知識，?不同的同?事教給我?豐富的經?驗。從?勞務公司?到結算中?心，讓我?對建筑行?業(yè)的兩種?模式有了?更加深刻?的認識。?通過一年?的工作，?我對公司?各項業(yè)務?有了比較?熟悉的了?解，勞務?公司面對?的是各個?施工班組?，而結算?中心又是?面對各個?內部單位?，兩者的?工作不同?，需要的?技能也不?一樣。?經過摸索?與學習，?我漸漸明?白了，在?不同的工?作崗位上?該如何承?擔自己的?職責與責?任?？傮w?上來說，?經過了一?年多的實?踐，我把?在學校內?學到的知?識與實際?結合在一?起，總結?了很多有?用的東西?。還記?得剛工作?那會，我?滿腦子的?都是疑問?，雖然在?學校也接?觸過相關?的理論知?識，但當?面對實際?的工作時?，那些理?論顯得特?別的單薄?，到實際?工作中根?本不知怎?么運用。?就拿簡單?的對賬來?說，雖然?有足夠的?理論知識?，但面對?實實在在?的賬單，?還是不知?道如何下?手，腦子?亂亂的，?心里也特?別的著急?。還好?有陳姐在?一旁鼓勵?我：“剛?開始工作?都這樣，?要沉的住?氣，凡事?慢慢來，?不要慌，?財務工作?最需要的?就是冷靜?，靜下心?來慢慢的?想，慢慢?的理”。?接下來?陳姐又幫?助我把對?賬的思路?從新理了?一下。在?陳姐的幫?助下，我?不僅很快?的完成了?對賬，并?且掌握了?對賬的基?本要領。?三、工?作中學會?溝通，我?用心去聆?聽。_?___年?____?月初，我?正式走上?工作崗位?，被分到?勞務公司?，成為勞?務公司的?一名出納?，負責日?常的現(xiàn)金?收付、工?資的發(fā)放?以及勞務?費的支付?、銀行的?對賬工作?、憑證賬?簿的裝訂?及歸檔工?作。在勞?務公司工?作期間，?由于工作?需要，需?要和很多?人打交道?，如總包?、銀行、?外管處，?各施工隊?班組等，?應對這些?不同方面?的人，需?要不同專?業(yè)知識與?溝通能力?技能，盡?管大多時?候都是處?理一些細?小瑣碎的?事，但協(xié)?調好了，?就能大事?化小、小?事化了，?協(xié)調不好?工作就會?非常被動?。通過與?他們打交?道，我的?溝通能力?和技巧大?大的提高?了。為?了搞好工?作，我把?業(yè)余時間?和節(jié)假日?全部搭上?了，包括?和朋友壓?馬路的時?候，我滿?腦子想的?都是勞務?費支付、?銀行對賬?工資發(fā)放?等問題，?記得有一?次，因為?工資發(fā)放?對帳時候?銀行人員?出錯了，?導致個別?工作人員?工資結算?出錯，我?積極的去?與銀行溝?通，確實?把工作做?到點上了?，工夫不?負有心人?，我的出?色表現(xiàn)得?到了上級?領導的肯?定。我也?懂得了一?個淺顯的?道理：工?作中除了?講求奉獻?，還要學?會溝通，?學會去聆?聽他人的?心聲。?四、細心?對待結算?中心工作?，我學會?用心去思?考。任?何工作都?需要思考?。多彩的?世界帶給?了我們無?限的思考?，每次思?考都是一?次進步，?思考使我?們的思維?更加嚴密?，每次思?考使我們?漸漸走向?成熟。有?時候，每?個人都不?可避免地?進入新的?環(huán)境，要?融入其中?，就只能?學會適應?環(huán)境了。?現(xiàn)代人要?有很強的?學習能力?，不斷的?學習，終?生的學習?，在自己?的一生中?不斷地接?受新事物?。__?__年_?___月?中旬，由?于工作需?要我借調?到結算中?心，結算?中心是由?局內部設?立的，辦?理各內部?單位資金?往來結算?、資金調?撥、運籌?，以降低?資金成本?、提高資?金使用效?益的內部?資金管理?機構。結?算中心的?工作對財?務人員的?細心程度?要求特別?高，尤其?是在所有?款項都從?網(wǎng)上銀行?支付的情?況下，更?容不得有?一絲的疏?忽，必須?細之又細?，嚴把財?務的最后?一道關。?我在結?算中心主?要負責收?款、付款?，以及賬?務處理。?在結算中?心的工作?是繁忙的?，但同時?也是充實?的。每天?早晨打開?電腦的第?一件事就?是查詢各?個銀行網(wǎng)?銀的一些?情況，是?否有收款?、是否有?退票，同?時需要了?解是哪個?單位的收?款，退票?的原因等?等，并一?一把進賬?單填好。?白天的?時間通常?都是在支?付各內部?單位的一?些款項，?到月底的?時候為了?能盡快把?這個月的?賬理出來?，往往需?要加幾天?班，抓緊?時間做賬?，以便月?底能及時?的同各個?內部單位?、各個銀?行以及局?資金部對?賬。還?記得剛來?結算中心?的時候，?擺到我面?前的首要?問題就是?如何用E?RP做賬?當時我非?常疑慮，?心里很不?安，但這?種不安很?快被打消?，在局辦?劉姐以及?公司的各?位前輩的?指導下，?很快就已?經開始上?手做賬了?。不到一?天的時間?，劉姐就?和我完成?了交接。?接下來，?我面對的?便是如山?的賬務了?，我知道?自己不會?的還很多?，甚至連?最簡單的?查賬都還?沒學會。?遇到困?難的時候?，我就第?一時間向?前輩們請?教。__?__月底?的時候，?時間非常?緊迫，緊?接著而來?的就是面?對各個內?部單位的?對賬工作?，以及銀?行的對賬?工作，當?時心里真?的挺沒底?了，慌亂?的不知道?該怎么辦?，在慌亂?過后，很?快平靜下?來，因為?時間并不?允許我考?慮太多，?我必須馬?上進入狀?態(tài)，多虧?在何總的?耐心指導?下，我才?一步步的?進入狀態(tài)?，第一天?四公司賬?對上了，?第二天某?公司對上?了三公司?對上了，?接著各個?公司的賬?務逐步理?清了，直?到___?_月中旬?，一季度?的各種對?賬工作已?經告一段?落了，心?中感慨萬?分，仔細?回頭想想?，這半個?月來雖然?忙碌，但?一切都是?值得的。?結算中?心的工作?看似反復?枯燥，似?乎每天都?在干著同?一件事情?，然而我?卻不那么?認為。在?結算中心?工作，每?天都需要?高度的認?真，容不?得一絲馬?虎，慢慢?地磨練了?我的耐心?。在結算?中心工作?期間，收?獲很大。?通過思考?，我不僅?明確了自?己的工作?方向，還?從宏觀上?看到公司?的發(fā)展情?況。明白?了學習的?過程就是?思考的過?程，并且?我相信：?“點點滴?滴，造就?不凡”有?今天積累?，就有明?天的輝煌?。1、?自我學習?的主動性?還需要加?強。在過?去，總是?在遇到問?題的時候?才會想去?請教別人?或查詢相?應的資料?，從來不?會事先就?把自己的?不會的解?決掉。?2、理論?與實踐不?能很好的?相結合。?常犯眼高?手低的毛?病，自認?為理論知?識學的很?扎實，然?而到了實?際工作中?總是覺得?處理不夠?好，這一?點尤其深?刻，給工?作帶來不?少的麻煩?。還有?就是不夠?耐心，財?務工作最?重要的是?數(shù)字，可?數(shù)字常常?讓人厭煩?不已，可?是對于一?個財務工?作者，耐?心是非常?重要的。?因此，在?今后的工?作中，我?一定會培?養(yǎng)自己的?耐心，積?極地做好?工作。?六、我以?我心換明?月，用心?我學會了?去感恩?回首過去?，我感慨?很多!我?要感謝一?路上幫助?過我的領?導和同事?們，沒有?你們的熱?心幫助，?就沒有我?今天的成?長，沒有?你們一如?既往的支?持，就不?會有我今?天的成績??！暗?水之恩，?當涌泉相?報。”自?古以來，?感恩就是?做人的基?本品質，?我會把這?些好心人?永遠的記?在心里，?并把對他?們的感恩?之情化作?在工作中?的動力，?為公司做?出更大的?貢獻。生?命不息，?勤奮不輟?!七、?結束語?成績不應?該定格在?了昨天，?展望未來?，我任重?而道遠!?前行的路?上，我還?有很多的?東西去學?習，還有?很多的不?足去完善?。拼搏奮?斗依舊是?我的主旋?律，我要?用我的努?力來報答?領導的栽?培和同事?們的鼓勵?，生命不?息，奮斗?不止!未?來，我要?以只講貢?獻，不求?回報;只?講奉獻，?不求索取?為坐標，?與時俱進?，開拓創(chuàng)?新，力爭?把本職工?作做到最?好。我?堅信：用?心就能創(chuàng)?造未來!?財務結?算年終總?結及明年?計劃（四?）回顧?____?年，在總?行會計結?算部的指?導和營業(yè)?部領導的?支持下，?在各營業(yè)?機構的積?極配合下?，我部認?真落實各?項規(guī)章制?度，狠抓?風險防范?，堵塞管?理漏洞，?各項工作?取得了積?極的階段?性成果，?一年來，?總行營業(yè)?部沒有發(fā)?生一起會?計結算方?面重大違?章違規(guī)事?件，初步?實現(xiàn)了安?全、合規(guī)?、效益、?穩(wěn)健的經?營目標。?現(xiàn)將總行?營業(yè)部_?___年?會計結算?工作總結?如下：?一、加強?內控管理?，建立并?適時調整?內控考核?指標為?完善科學?的激勵約?束機制，?提升我部?的內控管?理水平，?強化會計?、出納制?度的執(zhí)行?力度，堅?持貫徹總?行內控考?核的“客?觀性、公?平性、實?操性、綜?合性”原?則，制定?網(wǎng)點在會?計結算方?面的內控?考核指標?，并根據(jù)?業(yè)務發(fā)展?的變化和?趨勢，適?時調整了?我部銀企?對賬、單?位結算賬?戶管理和?事后監(jiān)督?三個方面?的考核內?容，不斷?加強和細?化各項業(yè)?務的內部?管理，通?過長期有?效的內控?考核機制?，有效防?范和化解?經營風險?。二、?加強對人?民幣單位?結算賬戶?的管理，?順利完成?____?年賬戶年?檢和賬戶?管理系統(tǒng)?批量遷移?兩項重點?工作，確?保我部結?算賬戶的?有效性、?合規(guī)性?（一）嚴?格按照《?某有限公?司人民幣?單位銀行?結算賬戶?操作規(guī)程?》的有關?要求，對?單位賬戶?的開立、?變更、備?案等業(yè)務?進行嚴格?把關，確?保資料齊?全，手續(xù)?完備。目?前我部存?量單位結?算賬戶共?戶，__?__年新?開各類結?算賬戶2?70戶，?變更賬戶?資料12?0戶，撤?銷各類賬?戶118?戶。（?二）按總?行信息中?心ECI?F賬戶系?統(tǒng)的管理?要求，嚴?格審閱賬?戶資料的?完整性、?規(guī)范性，?確保資料?歸檔的準?確性、及?時性。_?___年?通過EC?IF系統(tǒng)?傳遞資料?共125?0份。?（三）順?利完成人?民幣單位?銀行結算?賬戶年檢?和賬戶管?理系統(tǒng)批?量遷移工?作。歷?經半年時?間，通過?我部全體?員工的共?同努力，?納入本年?度年檢范?圍的賬戶?戶，已年?檢戶，完?成占比%?，同時轄?內18間?營業(yè)機構?的單位結?算賬戶也?均已遷移?成功，涉?及戶數(shù)戶?。三、?進一步加?強空頭支?票的監(jiān)控?與管理，?保護持票?人的合法?利益，防?范結算風?險，維護?支付結算?秩序，增?強我部結?算質量和?社會信譽?采取按?月通報我?部簽發(fā)空?頭支票的?情況、及?時跟進與?了解、控?制售賣支?票數(shù)量、?嚴把開戶?質量關、?停止其支?票結算業(yè)?務等措施?，多管齊?下，嚴格?支付結算?管理。同?時還開展?了一次以?“規(guī)范票?據(jù)行為，?禁止簽發(fā)?空頭支票?”為主題?的設點宣?傳活動，?大力宣傳?票據(jù)的相?關法律法?規(guī)，進一?步擴大影?響。__?__年我?部停止單?位支票結?算業(yè)務戶?，共開出?空頭支票?51張，?同比__?__年開?出空頭支?票68張?減少了1?7張。具?體如下：?四、加?強事后監(jiān)?督管理工?作，進一?步規(guī)范業(yè)?務操作，?嚴防案件?發(fā)生_?___年?隨著我行?事后監(jiān)督?0CR系?統(tǒng)的正式?上線，標?志著我行?集中事后?監(jiān)督工作?已順利完?成，為配?合總行工?作的順利?開展，我?部共開辦?5次培訓?、交流會?，并針對?上線后出?現(xiàn)的各類?問題制定?《總行營?業(yè)部事后?監(jiān)督考核?辦法》，?按月、按?季進行考?核、通報?，并從_?___月?份起每隔?____?日公布一?次近期存?在問題，?就期間重?點注意事?項進行重?申、規(guī)范?，不斷加?大對網(wǎng)點?事后監(jiān)督?工作的管?理和考核?，進一步?規(guī)范各項?業(yè)務操作?。五、?加強對轄?內現(xiàn)金調?配、人民?幣收付業(yè)?務和假幣?收繳工作?的管理，?確保現(xiàn)金?正常流通?，消除假?幣對社會?穩(wěn)定性帶?來的負面?影響（?一）做好?轄內現(xiàn)金?管理及現(xiàn)?金調配工?作，在總?行下達的?庫存限額?中進行合?理分配，?按月監(jiān)控?網(wǎng)點的月?日均庫存?金額，并?按季下發(fā)?月日均庫?存金額的?考核通報?，根據(jù)網(wǎng)?點業(yè)務量?和需求量?的不斷更?新，__?__年先?后兩次調?整了我部?各營業(yè)機?構的庫存?限額。?（三）配?合做好亞?運前反假?貨幣“百?日行動”?的宣傳活?動，選取?收繳假幣?數(shù)量較多?、人流量?較多的網(wǎng)?點進行設?點宣傳?六、加強?會計印章?管理，切?實做到嚴?格規(guī)范、?專人保管?、專人使?用和專人?負責根?據(jù)總行下?發(fā)的管理?辦法，重?申并細化?了我部印?章管理的?有關規(guī)定?，進一步?規(guī)范了印?章的申領?、使用、?停用和保?管，切實?做到嚴格?規(guī)范、專?人保管、?專人使用?和專人負?責。今年?____?月份，我?部停用的?各類會計?印章27?5枚，啟?用新會計?印章18?6枚，均?嚴格按規(guī)?定進行啟?用和停用?，對印章?的日常管?理常抓不?懈，確保?印章無漏?登、無遺?失。七?、繼續(xù)加?強檢查與?監(jiān)督，防?范會計結?算業(yè)務的?操作風險?（一）?狠抓專項?檢查，明?確檢查目?的，提高?檢查針對?性。_?___年?共開展各?項會計結?算業(yè)務檢?查13次?，投入檢?查人員人?次，累計?個工作日?。具體包?括年終會?計決算真?實性檢查?、賬戶使?用合規(guī)性?檢查、會?計檔案資?料檢查、?商業(yè)匯票?承兌和貼?現(xiàn)業(yè)務專?項檢查、?亞運前反?假貨幣工?作檢查和?匯兌業(yè)務?合規(guī)性檢?查各1次?，重要空?白憑證及?印章管理?和存款風?險滾動式?檢查各2?次，銀企?對賬單回?收情況檢?查3次。?八、加?強隊伍建?設，提高?整體人員?素質。?（一）制?定優(yōu)秀業(yè)?務人員定?向培養(yǎng)計?劃。（?二）促業(yè)?務、推發(fā)?展，及時?開展各項?業(yè)務培訓?。__?__年共?開展各項?業(yè)務培訓?次，培訓?內容包括?OCR系?統(tǒng)和反假?數(shù)據(jù)報送?系統(tǒng)上線?培訓、貨?幣反假知?識培訓、?新工業(yè)務?培訓、網(wǎng)?點日常會?計結算重?點、難點?業(yè)務培訓?等。九?、其他?（一）高?度重視、?全力以赴?、積極配?合總行完?成重點工?作。在?我行以直?接參與者?直聯(lián)方式?接入支付?系統(tǒng)、以?集中直聯(lián)?模式接入?支票影像?交換系統(tǒng)?工作中，?及時召開?宣傳動員?會議，向?2000?多個企業(yè)?客戶進行?宣傳推廣?，使系統(tǒng)?在停運期?間，得到?客戶的支?持與配合?，確保系?統(tǒng)升級期?間各項結?算業(yè)務的?順利過渡?。（二?）盡職盡?責，積極?客觀地向?總行反饋?各種意見?和建議。?今年以?來，根據(jù)?總行下發(fā)?的結算專?管員管理?辦法、會?計印章管?理辦法、?電腦報表?實施細則?、久懸賬?戶操作規(guī)?程和單位?賬戶年檢?操作規(guī)程?、會計主?管管理辦?法、一級?支行會計?及風險管?理部會計?結算管理?人員管理?辦法等征?詢意見稿?，結合實?際，以支?行管理和?操作的角?度，積極?提出了合?計51條?反饋意見?和建議，?為總行提?供了決策?依據(jù)。?財務結算?年終總結?及明年計?劃（五）?一、協(xié)?助領導對?公司自完?項目及分?公司所屬?項目紅線?成本的計?劃編排、?過程指導?及成本審?核。二?、根據(jù)項?目實際情?況，對項?目成本管?理現(xiàn)狀進?行深入排?查。根?據(jù)部門職?能與目標?，幾次進?入綠地項?目、幸福?里廉租房?、銀海元?隆等項目?了解項目?施工進展?情況并學?習其先進?施工工藝?，清查項?目收入、?成本支出?及勞務分?包、專業(yè)?分包情況?，核查勞?務金額較?大的作業(yè)?隊伍具體?收方數(shù)量?，幫助項?目完善各?項臺賬，?根據(jù)情況?對項目盈?虧點進行?分析，幫?助其找出?日后重點?控制及二?次經營方?向。三?、對各項?目進行季?度成本分?析審核。?隨著公?司加大對?項目成本?管理工作?的要求，?從今年年?初開始，?我部門要?求分公司?及各直管?項目每季?度按相應?規(guī)定報送?季度成本?核算資料?及勞務分?包管理臺?賬，對項?目從開工?至季度末?所有預算?收入及成?本支出進?行全面清?理。在?節(jié)點核算?審核過程?中，積極?協(xié)助領導?調動項目?成本編制?相關職能?部門人員?參與，保?障成本核?算數(shù)據(jù)盡?可能真實?可靠。同?時根據(jù)實?際情況，?對有條件?核查的項?目勞務分?包、專業(yè)?分包單價?及合同是?否全部經?過審批，?項目合同?成本部各?項臺賬建?立是否完?備等情況?進行核查?，對未達?到要求的?項目提出?整改意見?。季度?成本核算?使我對所?分管的項?目成本情?況有一個?動態(tài)的了?解，對項?目的盈虧?情況能及?時獲取信?息并向領?導反饋，?在審核的?同時，也?加深了對?各類別工?程成本情?況的了解?。四、?參與直管?項目工程?量計算和?預算編制?。今年?參與了某?等項目施?工圖工程?量的計算?和預算編?制，為項?目清算收?入和編制?紅線成本?做好最重?要的一環(huán)?工作。特?別是在清?理某清單?收入的過?程中，對?____?清單有了?更加深入?的認識，?發(fā)現(xiàn)和弄?懂了很多?以前自己?一知半解?的難點，?重點，對?采用清單?結算的項?目合同條?款也有了?新的了解?。五、?審核國際?商城項目?成本支出?。每月?對國際商?城項目勞?務分包、?專業(yè)分包?、現(xiàn)場經?費等成本?支出進行?審核，使?項目裝飾?階段在公?司嚴控狀?態(tài)，避免?了大的收?方計價失?誤和不合?理費用的?產生。?六、協(xié)助?項目辦理?結算工作?。今年?下半年，?根據(jù)公司?領導安排?，我將大?量的時間?和精力放?在了黔靈?小區(qū)項目?結算工作?的辦理上?。清算了?某小區(qū)二?期C1、?C2、C?6棟工程?量并編制?結算資料?。與事務?所核對B?6、B7?棟主體工?程結算及?B5至B?7基礎結?算。這個?項目是我?工作以來?第一個參?與結算的?項目，我?自身也非?常重視，?將很多工?作內外的?時間和精?力投身其?中，希望?能交給項?目和自己?一份滿意?的答卷。?在和事?務所對接?的過程中?也遇到了?很多棘手?的問題，?有因結果?不錯而竊?竊自喜，?也有彼此?意見不和?所引發(fā)的?爭吵和滿?腔的憤怒?。白天對?量，，晚?上整理分?析資料，?和同事探?討當天的?結算成果?，有時會?覺得自己?很累，時?間和精力?跟不上，?現(xiàn)在親身?經歷了才?知道，結?算的確是?一個綜合?性的工作?，忙和累?，但是會?讓人在專?業(yè)知識和?與人交流?方面有很?大的提高?。在_?___年?中我熱情?為服務項?目，對項?目提出的?各種要求?與疑問給?予及時答?復。積極?適應和執(zhí)?行公司的?各項管理?制度及制?度改革，?盡可能出?色完成領?導安排的?各項臨時?任務。?財務結算?年終總結?及明年計?劃（六）?一、強?化風險防?范，確保?實現(xiàn)會計?結算安全?無事故?一年來在?主管行長?的帶領下?，一總兩?員、各位?經理及專?職監(jiān)管員?各履其職?、各負其?責，加強?管理、監(jiān)?督、檢查?與輔導，?盡其所能?把工作做?細做實，?從最基本?的制度入?手，指導?全員嚴格?按照規(guī)章?制度和操?作流程辦?理業(yè)務，?通過現(xiàn)場?檢查，調?閱錄像、?傳票、登?記簿和不?定期抽查?等多種形?式進行檢?查，全年?重點對反?交易及沖?正業(yè)務進?行監(jiān)測和?檢查，同?時對省、?分行以及?各部門檢?查出現(xiàn)的?問題逐條?逐項分析?原因，及?時落實整?改，將隱?患消除在?萌芽狀態(tài)?，從而化?解并防范?了風險，?會計結算?全年安全?無事故。?二、加?強人員培?訓，提高?業(yè)務素質?和核算質?量利用?晨訓和空?閑時間，?有計劃、?有步驟的?組織員工?學習有關?文件、規(guī)?章制度以?及新業(yè)務?、新知識?，使員工?對所做的?業(yè)務有了?更深的了?解，如組?織員工對?外匯業(yè)務?、財政支?付系統(tǒng)業(yè)?務流程及?非稅收入?業(yè)務進行?系統(tǒng)的學?習，使每?一個柜員?都能順利?辦理業(yè)務?針對會計?結算部和?兩個分理?處三個對?公網(wǎng)點的?傳票核算?質量出現(xiàn)?的問題，?制定出憑?證樣本，?提供給柜?員參考，?同時針對?錢捆質量?問題，下?發(fā)了文件?，根據(jù)實?際情況及?時下發(fā)業(yè)?務明確進?行指導，?杜絕習慣?做法，以?制度為標?準嚴格要?求，使核?算質量有?了很大的?提高。?三、加大?營銷力度?，積極拓?展中間業(yè)?務發(fā)展空?間，增加?中間業(yè)務?收入結?算部在鞏?固和完善?傳統(tǒng)中間?業(yè)務的同?時，利用?報紙、電?視媒體和?發(fā)放宣傳?單等形式?，大力宣?傳保管箱?業(yè)務;與?人壽保險?公司、煙?草公司及?城市信用?社等多家?企業(yè)簽訂?現(xiàn)金管理?服務協(xié)議?，同全區(qū)?四十多家?執(zhí)法單位?簽訂代收?罰沒款協(xié)?議，大幅?度增加中?間業(yè)務收?入;利用?銀稅聯(lián)網(wǎng)?網(wǎng)上繳稅?和人行清?理帳戶之?機，開立?和清理帳?戶，從而?大大增加?了帳戶管?理費。?四、深化?會計核算?體制改革?，做好全?功能銀行?組織牽頭?工作。?精心組織?，周密安?排，在衛(wèi)?東所撤并?到加鐵分?理處，專?柜所撤并?到支行的?過程中，?指導業(yè)務?人員進行?帳務結轉?，使我行?的網(wǎng)點撤?并工作準?確無誤，?順利完成?。五、?有效壓縮?現(xiàn)金庫存?，努力提?高現(xiàn)金綜?合運用率?我們按?照分行下?發(fā)的現(xiàn)金?庫存額度?，為各網(wǎng)?點重新核?定了庫存?限額，為?了合理運?用資金，?提高資金?使用率，?做到支取?大額現(xiàn)金?提前預約?，各網(wǎng)點?使用現(xiàn)金?勤繳勤調?，節(jié)假日?、月末有?效控制庫?存額度，?全年10?1002?科目無在?途，現(xiàn)金?綜合運用?率達61?。六、?全行上下?積極行動?，清理帳?戶。在?人行清理?帳戶過程?中，會計?結算部搶?先抓早，?在帳戶數(shù)?量多，開?戶時間久?遠，企業(yè)?分布較廣?的情況下?，有計劃?、有重點?的對優(yōu)質?的大客戶?提前收集?帳戶資料?，同時得?到了機構?業(yè)務、公?司業(yè)務、?個金業(yè)務?等部門的?大力幫助?和支持，?同志們克?服各種困?難，下企?業(yè)收集開?戶資料，?現(xiàn)已核準?430戶?。組織各?網(wǎng)點業(yè)務?人員參加?全功能銀?行系統(tǒng)的?測試和驗?證工作。?七、加?強錢捆質?量管理，?使“五好?”錢捆質?量達到9?5。上?半年由結?算部牽頭?，組織兩?辦及各儲?蓄網(wǎng)點負?責人召開?了“加強?錢捆質量?工作現(xiàn)場?會”，并?制定下發(fā)?了《關于?切實加強?錢捆質量?工作的通?知》，制?定了具體?的獎罰措?施，指定?專人對各?營業(yè)網(wǎng)點?錢捆質量?情況進行?監(jiān)測、考?核，定期?通報，表?揚先進，?鞭策后進?，提高了?業(yè)務人員?的責任心?，調動經?辦人員的?工作積極?性，取得?了較好的?效果。?八、積極?配合人民?銀行，做?好反假和?反洗錢宣?傳工作?____?年，會計?結算工作?雖然取得?了一些成?績，但離?領導和同?志們的要?求還有很?大的差距?，如服務?不到位，?不常使用?文明用語?等，因此?在今后的?工作中，?我們要加?強管理，?發(fā)揮一總?兩員、會?計主管職?能，加強?內控外防?，提高員?工的素質?和核算質?量，拓展?外匯市場?，使結算?部的工作?再上新臺?階。財?務結算年?終總結及?明年計劃?（七）?時光荏苒?，春已遠?去，夏正?火熱?；?首過去的?一年，看?著自己在?工作的道?路上所走?過的足跡?，我感到?無比的歡?欣和鼓舞?，這一程?，有風沙?坎坷，亦?有喜露甘?甜，如果?要用一句?話來概括?的話，那?就是“成?功無他，?用心而已?”。樸實?而簡單，?但是卻表?達了我整?個工作歷?程的真諦?。一、?胸懷目標?、矢志不?移的堅定?信念。?從學生到?社會工作?人員，角?色轉變，?讓我思考?人生，工?作中的，?用心感悟?，讓我明?白工作中?，只有胸?懷目標、?矢志不移?的堅定信?念，才能?奮勇向前?。去年夏?天，我正?式步入工?作崗位，?走進了現(xiàn)?實的社會?。角色的?轉變帶給?我無盡的?思考，成?熟仿佛在?一瞬間走?來。當?自己開始?要獨自去?面對一個?不熟悉的?世界的時?候，當自?己學會獨?立的思考?問題的時?候，當自?己需要一?個人應對?困難與波?折的時候?，我慢慢?的學會了?感恩，學?會了照顧?自己，同?時對未來?也充滿了?期待和惶?恐。對我?來講，成?長或許是?一件痛苦?的事情，?但更多的?時候帶給?我的是振?奮。因?為伴隨著?成長，我?越來越深?刻地體會?到肩上責?任的重要?性，包括?對自己的?責任，對?家人的責?任，還有?對企業(yè)的?責任。?二、崗位?輪換，多?項工作技?能出色掌?握。我?之前在勞?務公司工?作，崗位?是出納，?現(xiàn)在在結?算中心，?主要負責?資金收付?，還有賬?務處理。?崗位輪換?，使得我?學到了很?多工作技?能。也使?得我養(yǎng)成?了無所畏?懼、勇往?直前的工?作態(tài)度。?仔細說來?，過去短?短一年的?時間，我?經歷了很?多，也成?長了很多?。不同的?崗位教給?我不同的?知識，不?同的同事?教給我豐?富的經驗?。從勞?務公司到?結算中心?，讓我對?建筑行業(yè)?的兩種模?式有了更?加深刻的?認識。通?過一年的?工作，我?對公司各?項業(yè)務有?了比較熟?悉的了解?，勞務公?司面對的?是各個施?工班組，?而結算中?心又是面?對各個內?部單位，?兩者的工?作不同，?需要的技?能也不一?樣。經?過摸索與?學習，我?漸漸明白?了，在不?同的工作?崗位上該?如何承擔?自己的職?責與責任??？傮w上?來說，經?過了一年?多的實踐?，我把在?學校內學?到的知識?與實際結?合在一起?，總結了?很多有用?的東西。?還記得?剛工作那?會，我滿?腦子的都?是疑問，?雖然在學?校也接觸?過相關的?理論知識?，但當面?對實際的?工作時，?那些理論?顯得特別?的單薄，?到實際工?作中根本?不知怎么?運用。就?拿簡單的?對賬來說?，雖然有?足夠的理?論知識，?但面對實?實在在的?賬單，還?是不知道?如何下手?，腦子亂?亂的，心?里也特別?的著急。?還好有?陳姐在一?旁鼓勵我?：“剛開?始工作都?這樣，要?沉的住氣?，凡事慢?慢來，不?要慌，財?務工作最?需要的就?是冷靜，?靜下心來?慢慢的想?，慢慢的?理”。?接下來陳?姐又幫助?我把對賬?的思路從?新理了一?下。在陳?姐的幫助?下，我不?僅很快的?完成了對?賬，并且?掌握了對?賬的基本?要領。?三、工作?中學會溝?通，我用?心去聆聽?。__?__年_?___月?初，我正?式走上工?作崗位，?被分到勞?務公司，?成為勞務?公司的一?名出納，?負責日常?的現(xiàn)金收?付、工資?的發(fā)放以?及勞務費?的支付、?銀行的對?賬工作、?憑證賬簿?的裝訂及?歸檔工作?。在勞務?公司工作?期間，由?于工作需?要，需要?和很多人?打交道，?如總包、?銀行、外?管處，各?施工隊班?組等，應?對這些不?同方面的?人，需要?不同專業(yè)?知識與溝?通能力技?能，盡管?大多時候?都是處理?一些細小?瑣碎的事?，但協(xié)調?好了，就?能大事化?小、小事?化了，協(xié)?調不好工?作就會非?常被動。?通過與他?們打交道?，我的溝?通能力和?技巧大大?的提高了?。為了?搞好工作?，我把業(yè)?余時間和?節(jié)假日全?部搭上了?，包括和?朋友壓馬?路的時候?，我滿腦?子想的都?是勞務費?支付、銀?行對賬工?資發(fā)放等?問題，記?得有一次?，因為工?資發(fā)放對?帳時候銀?行人員出?錯了，導?致個別工?作人員工?資結算出?錯，我積?極的去與?銀行溝通?，確實把?工作做到?點上了，?工夫不負?有心人，?我的出色?表現(xiàn)得到?了上級領?導的肯定?。我也懂?得了一個?淺顯的道?理：工作?中除了講?求奉獻，?還要學會?溝通，學?會去聆聽?他人的心?聲。四?、細心對?待結算中?心工作，?我學會用?心去思考?。任何?工作都需?要思考。?多彩的世?界帶給了?我們無限?的思考，?每次思考?都是一次?進步，思?考使我們?的思維更?加嚴密，?每次思考?使我們漸?漸走向成?熟。有時?候，每個?人都不可?避免地進?入新的環(huán)?境，要融?入其中，?就只能學?會適應環(huán)?境了?，F(xiàn)?代人要有?很強的學?習能力，?不斷的學?習，終生?的學習，?在自己的?一生中不?斷地接受?新事物。?___?_年__?__月中?旬，由于?工作需要?我借調到?結算中心?，結算中?心是由局?內部設立?的，辦理?各內部單?位資金往?來結算、?資金調撥?、運籌，?以降低資?金成本、?提高資金?使用效益?的內部資?金管理機?構。結算?中心的工?作對財務?人員的細?心程度要?求特別高?，尤其是?在所有款?項都從網(wǎng)?上銀行支?付的情況?下，更容?不得有一?絲的疏忽?，必須細?之又細，?嚴把財務?的最后一?道關。?我在結算?中心主要?負責收款?、付款，?以及賬務?處理。在?結算中心?的工作是?繁忙的，?但同時也?是充實的?。每天早?晨打開電?腦的第一?件事就是?查詢各個?銀行網(wǎng)銀?的一些情?況，是否?有收款、?是否有退?票，同時?需要了解?是哪個單?位的收款?，退票的?原因等等?，并一一?把進賬單?填好。?白天的時?間通常都?是在支付?各內部單?位的一些?款項，到?月底的時?候為了能?盡快把這?個月的賬?理出來，?往往需要?加幾天班?，抓緊時?間做賬，?以便月底?能及時的?同各個內?部單位、?各個銀行?以及局資?金部對賬?。還記?得剛來結?算中心的?時候，擺?到我面前?的首要問?題就是如?何用ER?P做賬當?時我非常?疑慮，心?里很不安?，但這種?不安很快?被打消，?在局辦劉?姐以及公?司的各位?前輩的指?導下，很?快就已經?開始上手?做賬了。?不到一天?的時間，?劉姐就和?我完成了?交接。接?下來，我?面對的便?是如山的?賬務了，?我知道自?己不會的?還很多，?甚至連最?簡單的查?賬都還沒?學會。?遇到困難?的時候，?我就第一?時間向前?輩們請教?。___?_月底的?時候，時?間非常緊?迫，緊接?著而來的?就是面對?各個內部?單位的對?賬工作，?以及銀行?的對賬工?作，當時?心里真的?挺沒底了?，慌亂的?不知道該?怎么辦，?在慌亂過?后，很快?平靜下來?，因為時?間并不允?許我考慮?太多，我?必須馬上?進入狀態(tài)?，多虧在?何總的耐?心指導下?，我才一?步步的進?入狀態(tài)，?第一天四?公司賬對?上了，第?二天某公?司對上了?三公司對?上了，接?著各個公?司的賬務?逐步理清?了，直到?____?月中旬，?一季度的?各種對賬?工作已經?告一段落?了，心中?感慨萬分?，仔細回?頭想想，?這半個月?來雖然忙?碌，但一?切都是值?得的。?結算中心?的工作看?似反復枯?燥，似乎?每天都在?干著同一?件事情，?然而我卻?不那么認?為。在結?算中心工?作，每天?都需要高?度的認真?，容不得?一絲馬虎?，慢慢地?磨練了我?的耐心。?在結算中?心工作期?間，收獲?很大。通?過思考，?我不僅明?確了自己?的工作方?向，還從?宏觀上看?到公司的?發(fā)展情況?。明白了?學習的過?程就是思?考的過程?，并且我?相信：“?點點滴滴?，造就不?凡”有今?天積累，?就有明天?的輝煌。?1、自?我學習的?主動性還?需要加強?。在過去?，總是在?遇到問題?的時候才?會想去請?教別人或?查詢相應?的資料，?從來不會?事先就把?自己的不?會的解決?掉。2?、理論與?實踐不能?很好的相?結合。常?犯眼高手?低的毛病?，自認為?理論知識?學的很扎?實，然而?到了實際?工作中總?是覺得處?理不夠好?，這一點?尤其深刻?，給工作?帶來不少?的麻煩。?還有就?是不夠耐?心，財務?工作最重?要的是數(shù)?字，可數(shù)?字常常讓?人厭煩不?已，可是?對于一個?財務工作?者，耐心?是非常重?要的。因?此，在今?后的工作?中，我一?定會培養(yǎng)?自己的耐?心，積極?地做好工?作。六?、我以我?心換明月?，用心我?學會了去?感恩回?首過去，?我感慨很?多!我要?感謝一路?上幫助過?我的領導?和同事們?，沒有你?們的熱心?幫助，就?沒有我今?天的成長?，沒有你?們一如既?往的支持?，就不會?有我今天?的成績。?“滴水?之恩，當?涌泉相報??！弊怨?以來，感?恩就是做?人的基本?品質，我?會把這些?好心人永?遠的記在?心里，并?把對他們?的感恩之?情化作在?工作中的?動力，為?公司做出?更大的貢?獻。生命?不息，勤?奮不輟!?七、結?束語成?績不應該?定格在了?昨天，展?望未來，?我任重而?道遠!前?行的路上?，我還有?很多的東?西去學習?，還有很?多的不足?去完善。?拼搏奮斗?依舊是我?的主旋律?，我要用?我的努力?來報答領?導的栽培?和同事們?的鼓勵，?生命不息?，奮斗不?止!未來?，我要以?只講貢獻?，不求回?報;只講?奉獻，不?求索取為?坐標，與?時俱進，?開拓創(chuàng)新?，力爭把?本職工作?做到最好?。我堅?信：用心?就能創(chuàng)造?未來!?我部的工?作還不能?停止?；?首一年來?財務部的?工作頗有?感觸，我?部人員結?構、崗位?分工、工?作內容等?諸多方面?雖說沒有?進行較大?的調整和?變化，但?面臨包裝?新形勢、?新目標、?新架構、?新挑戰(zhàn)等?等許多新?的環(huán)境和?條件，本?財年的整?體工作也?給部門帶?來了很大?的壓力，?但是我部?沒有畏縮?不前，而?是在公司?領導的指?引和各部?門的支持?下，部門?員工憑著?應有的職?業(yè)熱情和?責任心，?順利的走?到了今天?。但是我?們不能因?此而站下?來歇息，?因為我們?知道進步?是應該連?續(xù)性的，?可持續(xù)發(fā)?展才是我?們的追求?，為了能?夠在__?__年度?創(chuàng)造新的?進步，我?們覺得很?有必要對?這一年來?的部門工?作做一簡?單的回顧?和總結，?以警示和?激勵自己?怎樣去走?未來的路?。一、?作為職能?部門，為?公司健康?發(fā)展提供?有用的數(shù)?據(jù)支持是?我部的工?作重點之?一，而成?本工作是?重點中的?重點，根?據(jù)管理需?要，我部?在年初要?求成本組?完成成本?模板的組?織設計工?作，把有?用的成本?相關數(shù)據(jù)?信息都包?含在內，?這也是公?司成本分?析會的基?礎，在這?項工作中?公司領導?和同事給?予了很大?的支持與?幫助，經?過不斷的?討論和修?正，最終?確認了新?的模板格?式，并在?后期根據(jù)?實際情況?進行了合?理的補充?，這項工?作得到了?公司管理?層的高度?評價。?二、財務?部有個很?重要的職?能就是監(jiān)?督職能，?但監(jiān)督需?要很強的?制度性和?原則性支?持，不能?憑空做出?任何結論?和判斷，?這樣是很?武斷的，?是很不嚴?謹?shù)?，?沒有說服?力的，所?以把財務?相關制度?在其他部?門進行宣?貫尤為重?要，制度?是相對剛?性的，但?業(yè)務卻具?有很強的?靈活性，?起碼要讓?其他部門?知道財務?的原則和?底線是什?么，這也?能夠避免?因為員工?對程序的?不懂而在?工作中出?現(xiàn)不必要?的麻煩，?特別是在?今年銷售?部門分業(yè)?務線管理?的情況下?，相關報?銷審批流?程有了明?顯的改變?，這也是?宣貫相關?制度很好?的契機，?為了使報?銷業(yè)務不?間斷，同?時為了加?強會計報?銷工作的?規(guī)范性，?把公司的?管理機制?執(zhí)行到位?，財務部?針對相關?制度和流?程著重對?業(yè)務部進?行了系統(tǒng)?培訓和詳?實解釋，?對實際工?作起到了?積極的影?響。三?、財務部?每天都會?面臨許多?枯燥的數(shù)?據(jù)和乏味?的報表，?大多數(shù)工?作都是極?具機械性?的那種，?特別是在?sap系?統(tǒng)運行以?來，其并?不能完全?實現(xiàn)上線?的初衷，?我們知道?運用這樣?的管理工?具不僅是?要滿足管?理者需求?，而且要?滿足操作?者的需求?，易于理?解、容易?操作、提?高效率就?是其中一?個重要方?向，雖然?綜合多方?面考慮覺?得上了一?個不合適?的系統(tǒng)，?但我部人?員最終還?是能夠站?在更高的?位置考慮?這個頭疼?的問題，?這是一個?選擇，是?一個過程?，是一個?趨勢，持?續(xù)的進步?是需要不?斷探索的?，雖然工?作量上升?是顯而易?見的，但?大家仍然?克服了困?難，工作?完成的都?很不錯。?特別是成?本組尤為?突出，在?shgj?的帶領下?，能夠及?時的完成?每月的成?本工作，?而且能夠?基本保證?數(shù)據(jù)的可?用性，同?時抽時間?整理匯總?sap問?題點，并?及時進行?反饋，這?需要很好?的職業(yè)精?神，這也?證明了一?件事，能?力與學歷?并不一定?成正比，?對這樣的?員工公司?應該給予?特別的關?照，另外?部門內部?員工能夠?相互影響?，工作的?主動性也?有了很大?的提升，?每個人都?在逐漸走?向成熟，?但這種主?動仍需要?進一步加?強。四?、隨著整?個包裝業(yè)?務的戰(zhàn)略?拓展和公?司實際發(fā)?展的需要?，二期擴?建已經走?入了軌道?，為了給?予擴建工?作更多更?好的支持?，我部經?過慎重考?慮，抽調?專人全程?參加擴建?項目組的?相關工作?，雖然任?務重時間?緊，但在?有關領導?的指導和?項目組成?員的配合?下，通過?其自身努?力，按計?劃完成了?許多重要?工作，工?作比較出?色，這也?得到了領?導和同事?充分的肯?定。五?、二期籌?建開始后?，外債和?二期資本?金陸續(xù)到?位，進口?設備增多?，外債登?記、結付?匯、外匯?核銷、信?用證等諸?多業(yè)務也?隨之增加?，而且因?為公司業(yè)?務面的加?寬加大，?公司也在?逐步接觸?和嘗試運?用更多的?結算方式?，以滿足?客戶以及?自身的實?際需要，?由此需要?更多的專?業(yè)知識去?完成各項?工作，業(yè)?務量雖然?增加，但?工作不能?不做，也?是借助這?種推力，?部門相關?人員加班?加點，在?完成例行?工作的同?時，出色?的完成了?許多艱巨?的工作任?務，為公?司持續(xù)的?生產經營?活動提供?了資金保?障。七?、為了加?速包裝內?部信息經?驗的交流?，為了借?鑒和學習?新的工作?方式方法?，為了最?大限度的?實現(xiàn)資源?共享，為?了支持兄?弟公司的?相關工作?，我部委?派專人去?關聯(lián)公司?進行工作?交流活動?，這是改?善工作的?一個途徑?，不僅可?以幫助他?人，而且?能夠提高?了自己，?可能的情?況下，我?部將繼續(xù)?委派相關?人員走出?去，從而?拿進來。?八、作?為___?_年度的?一項重要?工作，s?ap及崗?位操作指?南的編制?受到了部?門領導的?特別關注?，部門各?崗位人員?利用工作?之余，進?行了崗位?工作操作?方法以及?相關工作?經驗的梳?理，歷經?數(shù)月終于?編制完成?了操作指?南，這是?一種值得?繼續(xù)推進?和完善的?工作方法?，更是改?進工作的?一個方向?，但最終?的操作指?南仍然存?在很多的?瑕疵，并?沒有按照?初衷完成?，因為我?覺得既然?稱之為指?南，就應?該做到細?致，諸如?：支票如?何填制、?發(fā)票如何?開具等等?細節(jié)性的?工作都應?該包含于?內，并描?述清楚，?這樣才能?成為真正?的操作寶?典，指南?的一個重?要特點就?是使工作?容易上手?，但目前?還不能做?到，期望?日后時機?成熟的時?候，能改?變