公司財務(wù)部2023年工作計(jì)劃

第6頁共6頁公司財?務(wù)部2?023?年工作?計(jì)劃?財務(wù)部?作為公?司的核?心部門?之一，?肩負(fù)著?對成本?的計(jì)劃?控制、?各部門?的費(fèi)用?支出、?以及對?銷售工?作的配?合與總?結(jié)等工?作任務(wù)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)?督下財?務(wù)部各?工作人?員應(yīng)合?理的調(diào)?節(jié)各項(xiàng)?費(fèi)用的?支出，?保證財?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?于公司?、服務(wù)?于員工?、服務(wù)?于客戶?,以促?進(jìn)公司?開拓市?場、增?收節(jié)支?，從而?謀取利?潤最大?化,以?最優(yōu)的?人力配?置謀取?最大的?經(jīng)濟(jì)效?益。?在新的?一年里?，財務(wù)?部工作?人員應(yīng)?在廠領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下制定?對全廠?其他部?門的考?核制度?或者相?關(guān)辦法?。在國?家各項(xiàng)?財務(wù)法?律、法?規(guī)的監(jiān)?督下制?定如下?考核制?度：?1、組?織財務(wù)?部各員?工對國?家有關(guān)?法律法?規(guī)、會?計(jì)制度?、安全?法、財?務(wù)制度?、管理?制度等?有關(guān)法?律法規(guī)?進(jìn)行系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?。2?、在財?務(wù)部內(nèi)?部明確?考核制?度：財?務(wù)人員?的分工?及各職?能部門?的協(xié)作?，要分?工明確?并帶有?互相協(xié)?作補(bǔ)充?性，相?互配合?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)，?對各項(xiàng)?費(fèi)用的?合理支?出起到?監(jiān)督作?用，對?違規(guī)違?紀(jì)行為?起到監(jiān)?督智能?。3?、在應(yīng)?收帳款?上起到?有效的?監(jiān)督作?用：明?確各分?管會計(jì)?的職責(zé)?，制定?相應(yīng)的?制度，?如對應(yīng)?收款的?監(jiān)督，?應(yīng)制定?相應(yīng)的?規(guī)定，?對貨款?回收的?期限把?握、回?款具體?事宜、?相關(guān)銷?售責(zé)任?人都應(yīng)?有相應(yīng)?的監(jiān)督?，加大?財務(wù)監(jiān)?督力度?。4?、在對?公司其?他部門?的工作?方面：?對各科?室產(chǎn)生?的各項(xiàng)?費(fèi)用進(jìn)?行核算?，為公?司節(jié)省?每一筆?支出，?從一角?一元做?起。在?對各種?原料的?發(fā)票接?收方面?，認(rèn)真?做好本?職工作?盡自己?的能力?去做好?每一筆?業(yè)務(wù)的?考察及?發(fā)票的?接收工?作，認(rèn)?真完成?每月的?報稅工?作。?5、對?車間的?耗用、?檢修期?間產(chǎn)生?的各項(xiàng)?費(fèi)用進(jìn)?行把關(guān)?，為節(jié)?約成本?、減少?開支做?好每一?項(xiàng)工作?，對各?項(xiàng)費(fèi)用?的節(jié)、?超進(jìn)行?考核并?報公司?領(lǐng)導(dǎo)，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好?決策工?作。?6、對?前工作?期間應(yīng)?進(jìn)行有?階段性?的總結(jié)?，從月?度小結(jié)?到季度?、半年?、全年?總結(jié);?做好資?金預(yù)算?工作，?其中包?括對應(yīng)?付款項(xiàng)?、應(yīng)收?款項(xiàng)、?車間檢?修估算?等等;?做好財?務(wù)報表?的編制?工作，?要求帳?務(wù)清晰?、任務(wù)?明確;?積極配?合公司?其他部?門接受?集團(tuán)公?司的考?核及檢?查。?在新的?一年里?，力爭?在機(jī)遇?與挑戰(zhàn)?面前認(rèn)?真搞好?財務(wù)工?作，用?最優(yōu)的?人力配?置爭取?最大的?經(jīng)濟(jì)效?益，以?節(jié)約成?本為思?路提高?資金使?用價值?;以提?高員工?素質(zhì)、?工作效?率為工?作目標(biāo)?，從思?想上抓?緊、行?動上落?實(shí)、制?定完整?的工作?計(jì)劃，?學(xué)習(xí)好?的工作?經(jīng)驗(yàn)和?精神，?落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?努力做?好財務(wù)?工作。?為公司?的良好?發(fā)展盡?到最大?的職責(zé)?。公?司財務(wù)?部20?23年?工作計(jì)?劃（二?）_?___?年是公?司發(fā)展?中的關(guān)?鍵一年?，集團(tuán)?公司成?立后，?一切都?以嶄新?的面貌?呈現(xiàn)。?站在新?的起點(diǎn)?，財務(wù)?部將一?如既往?地圍繞?公司的?總體經(jīng)?營思路?和發(fā)展?規(guī)劃,?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?公司財?務(wù)預(yù)算?，以加?強(qiáng)財務(wù)?核算、?提高會?計(jì)素質(zhì)?為主要?工作內(nèi)?容，以?精細(xì)化?核算、?數(shù)量化?考核為?工作方?法，以?利潤最?大化為?目標(biāo)，?以資產(chǎn)?經(jīng)營責(zé)?任為主?線，全?面推行?制度化?、標(biāo)準(zhǔn)?化、程?序化、?信息化?的財務(wù)?管理模?式，加?強(qiáng)成本?核算，?實(shí)行全?員、全?過程的?財務(wù)管?理策略?，從嚴(yán)?管理,?積極為?公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營?決策當(dāng)?好參謀?，為完?成公司?經(jīng)營目?標(biāo)作出?應(yīng)有的?努力。?現(xiàn)就目?前情況?，提出?以下初?步構(gòu)想?：一?、理順?工作思?路，做?好財務(wù)?基礎(chǔ)工?作。?1、搭?建集團(tuán)?公司財?務(wù)組織?構(gòu)架，?明確崗?位及職?責(zé)。?崗位職?責(zé)：?財務(wù)部?長：對?公司的?財務(wù)管?理負(fù)全?面責(zé)任?，擬定?籌資，?投資方?案，編?制財務(wù)?預(yù)算。?會計(jì)?主管：?記錄經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?，組織?會計(jì)核?算;登?記帳簿?;對帳?，結(jié)帳?;編制?財務(wù)報?表。?出納：?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收訖?，登記?日記帳?等。?庫管員?：管理?財產(chǎn)物?資，及?時提供?購銷存?情況。?2、?健全和?完善財?務(wù)制度?。在?原有財?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上，根?據(jù)集團(tuán)?公司財?務(wù)核算?的新要?求，進(jìn)?一步健?全和完?善財務(wù)?管理制?度，嚴(yán)?格財務(wù)?人員核?算管理?，制定?完善內(nèi)?部財務(wù)?規(guī)章制?度，使?會計(jì)工?作有一?個更加?規(guī)范、?完善的?制度環(huán)?境。?3、規(guī)?范建立?財務(wù)檔?案，提?高檔案?管理質(zhì)?量。?收集整?理好以?前財務(wù)?檔案，?進(jìn)行合?理分類?，整齊?化一，?歸檔存?查，確?保會計(jì)?核算資?料的完?整性、?嚴(yán)密性?，以便?核查方?便。?二、加?強(qiáng)財務(wù)?人員培?訓(xùn)，提?高財務(wù)?人員素?質(zhì)。?目前，?財務(wù)部?半數(shù)人?員為新?進(jìn)人員?，必須?規(guī)范人?員管理?，穩(wěn)定?財務(wù)隊(duì)?伍。以?強(qiáng)化財?務(wù)人員?教育培?養(yǎng)為基?礎(chǔ)，全?面提高?財務(wù)部?人員整?體素質(zhì)?，扎扎?實(shí)實(shí)的?把全公?司的財?務(wù)工作?推上一?個新臺?階。主?要從下?幾方面?入手：?1、?穩(wěn)定增?強(qiáng)財務(wù)?隊(duì)伍。?對現(xiàn)有?財務(wù)從?業(yè)人員?進(jìn)行業(yè)?務(wù)考核?，堅(jiān)持?“試用?”觀念?，堅(jiān)持?選拔引?納優(yōu)秀?的會計(jì)?人員加?入財務(wù)?隊(duì)伍，?實(shí)行優(yōu)?勝劣汰?，增強(qiáng)?公司財?務(wù)隊(duì)伍?的實(shí)力?，為全?公司的?經(jīng)營穩(wěn)?定打牢?基礎(chǔ)。?2、?加強(qiáng)理?論培訓(xùn)?，增強(qiáng)?財務(wù)的?宏觀經(jīng)?濟(jì)管理?意識。?使財務(wù)?人員從?僅僅應(yīng)?付日常?業(yè)務(wù)的?工作狀?態(tài)得到?改變，?充分認(rèn)?識財務(wù)?工作的?連續(xù)性?、復(fù)雜?性，培?養(yǎng)超前?意識。?3、?加強(qiáng)企?業(yè)經(jīng)營?財務(wù)分?析培訓(xùn)?。以推?行全面?預(yù)算管?理為目?標(biāo)，培?養(yǎng)會計(jì)?從業(yè)人?員企業(yè)?經(jīng)營管?理的事?前預(yù)測?、事中?分析和?基礎(chǔ)財?務(wù)分析?工作。?4、?加強(qiáng)會?計(jì)實(shí)務(wù)?培訓(xùn)。?加強(qiáng)會?計(jì)人員?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),?注重工?作效率?，提高?會計(jì)人?員的整?體核算?水平。?三、?開展會?計(jì)信息?化建設(shè)?，盡快?實(shí)現(xiàn)會?計(jì)電算?化。?利用好?電腦系?統(tǒng)，開?展網(wǎng)上?數(shù)據(jù)報?送，歸?集和整?理會計(jì)?數(shù)據(jù)，?增強(qiáng)會?計(jì)數(shù)據(jù)?傳遞的?時效性?和準(zhǔn)確?性。有?條件時?，首先?實(shí)現(xiàn)電?算化與?手工記?賬同時?進(jìn)行，?逐步實(shí)?現(xiàn)計(jì)算?機(jī)替代?手工計(jì)?賬的財?務(wù)管理?模式，?解決會?計(jì)手工?核算中?的計(jì)賬?不規(guī)范?和大量?重復(fù)勞?動極易?產(chǎn)生的?錯記、?漏計(jì)、?錯算等?錯誤。?大量的?信息可?以準(zhǔn)確?、及時?的記錄?、匯總?、分析?、傳送?，從而?使得這?些信息?快速地?轉(zhuǎn)變?yōu)?能夠預(yù)?測前景?的數(shù)據(jù)?，提高?會計(jì)核?算的質(zhì)?量，使?公司會?計(jì)核算?工作更?加正規(guī)?化、科?學(xué)化，?現(xiàn)代化??？?之，財?務(wù)部將?嚴(yán)格遵?守財經(jīng)?法律、?法規(guī)和?國家統(tǒng)?一會計(jì)?制度，?遵守職?業(yè)道德?，樹立?良好的?職業(yè)品?質(zhì)，嚴(yán)?謹(jǐn)工作?作風(fēng)，?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?，堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，當(dāng)?好家理?好財，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。全?面、細(xì)?致、及?時地為?公司及?相關(guān)部?門提供?翔實(shí)信?息，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?可靠依?據(jù)，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?。積極?為公司?發(fā)展獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策?。四?、充分?發(fā)揮財?務(wù)管理?職能，?做好財?務(wù)本職?工作。?1、?按財務(wù)?預(yù)算科?學(xué)合理?安排調(diào)?度資金?，充分?發(fā)揮資?金利用?效率。?積極提?供全面?、準(zhǔn)確?的經(jīng)濟(jì)?分析和?建議，?為公司?領(lǐng)導(dǎo)決?策當(dāng)好?參謀，?2、?積極爭?取政策?支持。?積極利?用行業(yè)?政策，?想辦法?、找路?子，爭?取銀行?等相關(guān)?部門優(yōu)?惠政策?，為公?司謀取?最大經(jīng)?濟(jì)利益?。3?、深入?研究稅?收政策?，合理?避稅增?效益。?新的一?年里，?引導(dǎo)財?務(wù)人員?加強(qiáng)稅?收政策?法規(guī)的?研究和?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)與?稅務(wù)部?門各項(xiàng)?工作的?聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，?通過合?理避稅?為公司?增加效?益。?4、搞?好成本?核算，?合理調(diào)?度資金?完成年?度預(yù)算?。適應(yīng)?新形勢?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?流動資?金分析?和管理?，為公?司謀求?最大利?益。?5、搞?好固定?資產(chǎn)管?理。凡?是資產(chǎn)?都應(yīng)該?為企業(yè)?帶來效?益。加?強(qiáng)閑置?資產(chǎn)、?報廢資?產(chǎn)處置?工作，?努力提?高資產(chǎn)?利潤率?。五?、參與?企業(yè)管?理，管?好用好?各項(xiàng)財?務(wù)資金?。挖?潛增效?，為生?產(chǎn)經(jīng)營?目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)和?效益的?增長服?務(wù)。管?理是生?產(chǎn)力，?財務(wù)部?將加強(qiáng)?內(nèi)部管?理列入?工作重?點(diǎn)，即?進(jìn)一步?加強(qiáng)財?務(wù)管理?，降低?財務(wù)費(fèi)?用，控?制生產(chǎn)?成本，?合理安?排，壓?縮不必?要的或?不急需?的開支?，嚴(yán)格?審核報?銷憑證?，堅(jiān)持?“一支?筆”審?批，有?效控制?各項(xiàng)費(fèi)?用開支?。1?、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)?管理。?采取行?政負(fù)責(zé)?、工會?參與、?部門監(jiān)?督的原?則管好?用好業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)。?2、差?旅費(fèi)管?理。嚴(yán)?格規(guī)范?差旅費(fèi)?報銷程?序和職?工借款?的還款?時限，?堅(jiān)持按?照公司?制度執(zhí)?行。做?到堅(jiān)持?原則，?一事同?人，杜?絕虛報?冒領(lǐng)，?借款長?期不還?，占有?公司資?金挪作?它用的?現(xiàn)象發(fā)?生。?3、電?話費(fèi)管?理。嚴(yán)?格預(yù)算?控制，?電話費(fèi)?預(yù)算按?科室為?單位包?干到位?，努力?降低話?費(fèi)開支?。4?、辦公?費(fèi)管理?