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文檔簡(jiǎn)介

成功的項(xiàng)目管理(第完好版第一章.項(xiàng)目有哪些色確界定的目標(biāo)②由一系列相關(guān)任務(wù)構(gòu)成③需運(yùn)用樣資來(lái)履任務(wù)有詳細(xì)的端和止日⑤只生一次唯一無(wú)二的⑥都有始人客戶包含定的不確定性舉出個(gè)平時(shí)活中曾參略)至于目的素是什么?資源、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、估算客戶滿意、工范圍進(jìn)度劃目生命期個(gè)階段啟目目程計(jì)劃項(xiàng)目準(zhǔn)計(jì)劃)、履目接交托物、結(jié)項(xiàng)目(項(xiàng)文檔叫做項(xiàng)目章程的文獲取受權(quán)。。計(jì)項(xiàng)目段的結(jié)果是準(zhǔn)劃。在行項(xiàng)階段目計(jì)被履并展開活動(dòng)產(chǎn)出部可托物達(dá)成項(xiàng)目項(xiàng)目管理過(guò)程是劃計(jì)劃工作項(xiàng)目行項(xiàng)目的和戶或倡始人達(dá)成一。文和性不要并和界項(xiàng)目管的成功互相。第二章。項(xiàng)目命周期的始段開始于需、題或時(shí)。項(xiàng)目包含估各樣需定些時(shí)的哪些作項(xiàng)目進(jìn)行一工。項(xiàng)目的個(gè)是什么?①一估時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)②列出個(gè)時(shí)于定③時(shí)的和做出一個(gè)的項(xiàng)目定標(biāo)估個(gè)時(shí)。項(xiàng)目章程用來(lái)的受權(quán)一個(gè)項(xiàng)并結(jié)項(xiàng)目的件項(xiàng)目參列出項(xiàng)目章程中包含的目、目標(biāo)、成功標(biāo)準(zhǔn)或期、資、要托物、標(biāo)準(zhǔn)、程計(jì)、、素要風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目經(jīng)理、倡始人、意和日期、需求建議書的目標(biāo)是什么從客戶角度全面、詳盡的論述知足辨別出的需求所要做的工作、需求建議書中包含的主要因素有哪些?項(xiàng)目目標(biāo)、工作陳說(shuō)、客戶要求、交托物、查收標(biāo)準(zhǔn)、審批要求、合同種類、截止日期、時(shí)間表、付款方式、申請(qǐng)書內(nèi)容主要包含(方法、交托物、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)驗(yàn)、人事安排、成本等)、申請(qǐng)書評(píng)論標(biāo)準(zhǔn)包含(方法、經(jīng)驗(yàn)、成本、進(jìn)計(jì)劃等以及項(xiàng)準(zhǔn)占重)。當(dāng)不只承商的些供信,是應(yīng)全感興的約商因?yàn)閷⒔o們的些應(yīng)他不公的息第三??完P(guān)成功的投和同機(jī)立了礎(chǔ)。。成立客戶關(guān)系要求承約商成為很好的傾聽者和學(xué)習(xí)者成立相信是發(fā)展段有效而成功的客戶關(guān)系的核心。。成立有效而成的客戶關(guān)系需要時(shí)間和努力承約商需要與潛客戶成立聯(lián)系,主動(dòng)為客戶準(zhǔn)備一需求建議書。成功的在需求議書申請(qǐng)書什么?對(duì)合、項(xiàng)目是很重要的,因?yàn)槭腔A(chǔ)(為項(xiàng)目的承約當(dāng)需求建議書時(shí)承約商當(dāng)哪些因素?、、展的時(shí)機(jī)、客戶的、資本、申書所需資、項(xiàng)目所資。承約商需要評(píng)對(duì)他們準(zhǔn)備申請(qǐng)書的力和有關(guān)合同的。。申是,請(qǐng)是一。。在一申請(qǐng)書中,承約商一出素,申請(qǐng)書不同者以出。申請(qǐng)書當(dāng)重申

主含

部,們是什么?、、成申請(qǐng)書部的目是什么?客戶,承約商客

獎(jiǎng)在為訂時(shí)要考慮估算對(duì)重要估競(jìng)爭(zhēng)重當(dāng)容量而數(shù)頁(yè)數(shù)即便在后也定連聯(lián)系招標(biāo)于固訂同定擬訂精完美估充依據(jù)與對(duì)于同種類在框內(nèi)填入““高”訂賠同高高適種類過(guò)清楚界定高種“得比”第四章注了將會(huì)可產(chǎn)

常常被用權(quán)衡標(biāo)常依據(jù)產(chǎn)許時(shí)間而定范定了

得范圍構(gòu)

要查收標(biāo)小定防止范圍延伸為防止量量量控制重點(diǎn)監(jiān)量

算早束公式什么?早早結(jié)束著向算獲取?全部緊前算遲公式什?晚結(jié)晚反算獲取什么決著細(xì)遲結(jié)束?竣各緊隨當(dāng)總差如期達(dá)成項(xiàng)目的總時(shí)差為負(fù)時(shí),需加快達(dá)成一些活動(dòng)的進(jìn)度以保證在要求的時(shí)間內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目??倳r(shí)差最晚結(jié)束時(shí)間和早結(jié)束時(shí)間之差從項(xiàng)目開始到項(xiàng)目結(jié)束,活動(dòng)的最長(zhǎng)路徑叫做重點(diǎn)路徑。。假如實(shí)質(zhì)狀況伍于計(jì)劃,就一定采納糾正舉措進(jìn)挽。在每個(gè)告期需要采集兩種數(shù)據(jù)或信息什么?①實(shí)質(zhì)履中的數(shù)據(jù)任何有關(guān)項(xiàng)目范、進(jìn)度計(jì)劃和算改正的信息。判斷誤:一般說(shuō)目進(jìn)行間報(bào)告越短越好解項(xiàng)目控過(guò)程是為了按計(jì)達(dá)成項(xiàng)目躍主動(dòng)方法。。已達(dá)成活動(dòng)的質(zhì)達(dá)成時(shí)間會(huì)影響哪三類值?其余未達(dá)成活動(dòng)的最早開始時(shí)間與結(jié)時(shí)間和總時(shí)差。項(xiàng)目改正影響三類因素?計(jì)劃波及的范圍、估算進(jìn)度在剖析目進(jìn)度時(shí)要的是出全部負(fù)時(shí)差活的路徑。。當(dāng)剖析有負(fù)時(shí)的活動(dòng)路徑時(shí),應(yīng)認(rèn)真剖析哪兩種動(dòng)內(nèi)的活動(dòng)②工期估計(jì)的活動(dòng)列出縮活動(dòng)估計(jì)工期的種方法。①投更多的資源以快活動(dòng)進(jìn)②一成或達(dá)項(xiàng)動(dòng)活動(dòng)范圍動(dòng)求過(guò)改方或最的要工間的制。是的資源有時(shí),的要應(yīng)資源制。資源需求計(jì)劃說(shuō)在項(xiàng)目個(gè)時(shí)間度的一間的期資源。資源方法實(shí)在目要求時(shí)間的狀況成資源的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。。資源束進(jìn)度方法是在資源數(shù)目的況最進(jìn)度計(jì)劃的一種方。因?yàn)橐欢ㄙY源束,應(yīng)方法會(huì)目工時(shí)。列出應(yīng)估計(jì)的成詳目。勞動(dòng)力、原資料、設(shè)備、特設(shè)備、分包和顧問(wèn)、差旅費(fèi)應(yīng)急花費(fèi)一個(gè)活動(dòng)的估計(jì)本應(yīng)當(dāng)是合理的和吻合實(shí)質(zhì)的。項(xiàng)目估算過(guò)程的一步是經(jīng)過(guò)匯總在工作分解構(gòu)造中每個(gè)工作包有關(guān)的全部詳細(xì)活動(dòng)估計(jì)成原來(lái)確定的。一旦對(duì)每個(gè)工作簡(jiǎn)歷了總估算成本,項(xiàng)目估算過(guò)程第二步就是分?jǐn)偟狡涔ぷ靼麄€(gè)工期中。。某期為止按進(jìn)度達(dá)成的工估值。。求累計(jì)掙值是確定每個(gè)工作包的竣工比率,而后以每個(gè)工作包的總估算成本()。。列出目本效的關(guān)成本指標(biāo)(總估成本)(累計(jì)估算成、(累計(jì)實(shí)質(zhì)成本、(累計(jì)掙值)在剖析成本績(jī)效時(shí)重要的是發(fā)現(xiàn)全部花費(fèi)差別或花費(fèi)績(jī)效指數(shù)小于。。。在評(píng)估應(yīng)當(dāng)采納糾正舉措來(lái)減少將要進(jìn)行的活動(dòng)的成本和些擁有較大的成本估計(jì)活的成本??噩F(xiàn)的點(diǎn)保現(xiàn)金入流快。如不到足夠現(xiàn)金來(lái)付各花費(fèi)承要項(xiàng)的成,為商后一定支付。第理。是如,不項(xiàng)目成。對(duì)于每個(gè)其,要列的。。評(píng)估包確定現(xiàn)的以于項(xiàng)目的程工和。付計(jì)定為設(shè)活動(dòng)去發(fā)和其的,以發(fā)時(shí)舉措。。項(xiàng)目會(huì)議是一個(gè)很好的常、定位風(fēng)險(xiǎn)的方式章結(jié)束項(xiàng)目。項(xiàng)目生命周期的第四個(gè)階段,也就是最后一個(gè)階段,結(jié)項(xiàng)目。成功的項(xiàng)目都應(yīng)以某種形式的慶賀活動(dòng)宣布結(jié)束。。項(xiàng)目經(jīng)理需要辦的內(nèi)部項(xiàng)目后評(píng)估會(huì)議的兩種形是什么?①與團(tuán)隊(duì)成員之間的個(gè)會(huì)議;②與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的小組會(huì)議。辨別和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)訓(xùn)的目的在用從前項(xiàng)目獲取的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提未來(lái)項(xiàng)目的達(dá)收效項(xiàng)團(tuán)隊(duì)不可等到項(xiàng)目的末端再進(jìn)行驗(yàn)教訓(xùn)的記錄和整理項(xiàng)目結(jié)束時(shí),相的項(xiàng)目文檔需要進(jìn)行適合的整理、檔.個(gè)原由明承約商何要與戶舉行目后估會(huì)議項(xiàng)目否客帶來(lái)的利;②評(píng)估滿度;獲取未來(lái)對(duì)與這家戶其客展開務(wù)的。對(duì)承約商,為客戶的不滿意項(xiàng)目提結(jié)束的兩個(gè)結(jié)是什么?可能會(huì)承約商或行目的組和章項(xiàng)目經(jīng)理員的兩個(gè)①獲員獲目或。項(xiàng)目經(jīng)理獲取適的以展開后一的務(wù)與。項(xiàng)經(jīng)用項(xiàng)理,兩個(gè)用①進(jìn)其與度②于項(xiàng)目理識(shí)達(dá)成目是功。項(xiàng)目經(jīng)理在三個(gè)理能應(yīng)?、和。項(xiàng)成員合,以成功,目過(guò)停學(xué)習(xí)更習(xí)過(guò)程中誤免該制造失敗懼怕特重視連續(xù)停我完美請(qǐng)列需常重由證利行;②潛伏題;③征采改議;④??停虎葜官I賣初期需進(jìn)特別完美交與關(guān)系與客戶標(biāo)清楚預(yù)期進(jìn)交流三方什議正式言書面報(bào)睬更多時(shí)來(lái)說(shuō)與戶保交流三原由么?客時(shí)識(shí)狀況;客戶改正;客整中進(jìn)行交流何時(shí)真切明譽(yù)防備流言

類交流助需與每位及客戶中核心進(jìn)行非正式的商。項(xiàng)目經(jīng)要利用輕松的話,并注意傾聽。項(xiàng)目經(jīng)要有風(fēng)趣感,并要保持健康的體。。在決問(wèn)時(shí)經(jīng)理?yè)碛胁烊哪?,能識(shí)到?jīng)Q方案對(duì)項(xiàng)其余分的響有效的判會(huì)獲取一種對(duì)方來(lái)說(shuō)是“共”的結(jié)果,它要項(xiàng)目經(jīng)理做事巧并且愿意妥協(xié)。。項(xiàng)目經(jīng)理在整談判過(guò)程中應(yīng)付其余談判方保持誠(chéng)和尊敬優(yōu)異的目經(jīng)理需要具什么技術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)力、人員開發(fā)力、交流技巧、人交往能力、辦理力的能力、解問(wèn)題的能力、判技巧、管理間的能力。。)找出一你想要培的技術(shù)。(找出你為培這一技術(shù)能做的三件。()從這三事中選擇件事為首要任務(wù),并規(guī)定一個(gè)達(dá)成期。(略受權(quán)就為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給權(quán)益,也是給隊(duì)成員給予權(quán)益以在的達(dá)項(xiàng)目的期務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)決以育成員成分的任務(wù)。在分任務(wù),項(xiàng)目經(jīng)理要成的力、力。。要做到有效的受權(quán),項(xiàng)目經(jīng)理就要項(xiàng)目團(tuán)中的成員。。成員在獲務(wù)的期結(jié)果能。能是項(xiàng)目團(tuán)的,為項(xiàng)目行過(guò)中的事的。。項(xiàng)目經(jīng)理的一就是辦理和,它對(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)的利影響項(xiàng)目開時(shí)對(duì)的件和意的程。會(huì)出它的是項(xiàng)目有期達(dá)成

集開相信得展批交流信息、法情意加強(qiáng)加快效提升表互相靠并自任務(wù)互表展、、表展效效得互效信法可短許多更率影響性阻礙標(biāo)確、和確、構(gòu)健全、缺投入缺交、、流動(dòng)、良為夠控制交流更為流交流性健、、、而為和夠性和作場(chǎng)合供應(yīng)對(duì)于怎樣處理差別性的培訓(xùn)。尊敬差性的阻礙在于:少意識(shí)(洞察力少理。。為何說(shuō)項(xiàng)目團(tuán)應(yīng)當(dāng)將尊敬差別性看作一股力量?為其能夠促使團(tuán)隊(duì)交流合作、培更好的成員間關(guān)系、創(chuàng)建舒坦的工環(huán)境、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效??蛻艉蛻?yīng)商希望與他經(jīng)商的承約商或目組織值得相信的。。一個(gè)項(xiàng)目組織夠采納兩種行動(dòng)來(lái)阻擋任何錯(cuò)誤的情發(fā)生,即指定書面的道品德為策和在工作地址供應(yīng)道品德為訓(xùn)練個(gè)人的直是工作道德范的基石。項(xiàng)目中有的矛盾根源有些容、資源派、進(jìn)度計(jì)劃、成本、先序次、組織問(wèn)題個(gè)體差別)假如正理,盾有。。理矛盾的個(gè)是或解或合、正規(guī)和解題。題的?對(duì)問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題的能有能的能行正問(wèn)題能得,意目,是量。。能夠些來(lái)有效地理間的目定一個(gè)事,中力成的事。,些對(duì)目的動(dòng)。效的次性好工作,目。項(xiàng)交。兩種交流的當(dāng)面的交流商發(fā)人使,作為發(fā)人供應(yīng)應(yīng)的一種來(lái)。。在人員交流中人們對(duì)應(yīng)別的體。。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)動(dòng)進(jìn)行流,供應(yīng)信。

案正誤團(tuán)現(xiàn)等著劃下(錯(cuò))術(shù)計(jì):先設(shè)計(jì)最后設(shè)計(jì)召采納真切必需確定參加預(yù)先者準(zhǔn)直觀具或散資安排室判正誤等全都到后再開始是超了計(jì)劃開始間這是個(gè)很好(錯(cuò)誤)演

確定識(shí)個(gè)綱簡(jiǎn)語(yǔ)言參條子最后直教具進(jìn)試習(xí)練再練習(xí)散料預(yù)先好觀設(shè)空著無(wú)去感下境言子里記住那重感點(diǎn)緊張是預(yù)之關(guān)掉電子設(shè)熟開場(chǎng)白

前邏輯推敘“起演興趣綱細(xì)知適合狀況下時(shí)間與聽眾交流;回答下列問(wèn)題時(shí),要真摯、率真、有信心項(xiàng)目報(bào)要以讀者為出發(fā)點(diǎn)而是寫報(bào)告的人。。進(jìn)度報(bào)告的基目的是報(bào)告有關(guān)項(xiàng)目成就,而不是目研究團(tuán)隊(duì)在從事的活動(dòng)判斷正誤目最后告是項(xiàng)目期所進(jìn)度報(bào)告的匯總(錯(cuò)誤,項(xiàng)目的總結(jié))。在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí)應(yīng)記住哪些重要原則報(bào)告要簡(jiǎn)潔;所寫的和講的

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