企業(yè)面試筆試題目

企業(yè)面試筆試題目

1、假如你的工作消失失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?

[思路點(diǎn)撥]我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問(wèn)題。我想首先的問(wèn)題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé);假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰。

2、在此之前你去過(guò)什么單位求職，結(jié)果如何?

[思路點(diǎn)撥]這是面試比擬深入以后涉及的問(wèn)題，用以了解求職者在人才市場(chǎng)中的經(jīng)受。我去過(guò)一些單位求職，都沒(méi)勝利，緣由是雙向的。

3、你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和我們聘請(qǐng)的廣告籌劃人員并不對(duì)口，你是不是不太適合這項(xiàng)工作呢?

[思路點(diǎn)撥]是這樣。但是我所在的學(xué)校近幾年不斷深化改革，為了完善大學(xué)生的學(xué)問(wèn)構(gòu)造，開(kāi)設(shè)了很多選修課，例如由于對(duì)項(xiàng)工作有很深厚的興趣，而且留意在實(shí)踐中不斷提高自己，這是我畫(huà)的水粉畫(huà)、油畫(huà)，還有我發(fā)表的一些豆腐塊文章。

4、你受過(guò)挫折嗎?若有，請(qǐng)告知詳細(xì)是什么事，又是如何渡過(guò)難關(guān)的?

[思路點(diǎn)撥]有?？荚嚧蠊?yīng)我在大學(xué)三年級(jí)參與四級(jí)英語(yǔ)考試時(shí)，只考了47分，我很慚愧、難過(guò)。后來(lái)我仔細(xì)總結(jié)英語(yǔ)考試失敗的教訓(xùn)，奮勉努力，在大四時(shí)，我最終考了74分;又如，在大一暑假回家的路上，我的錢(qián)包丟了，在中途轉(zhuǎn)車(chē)時(shí)，我打了3天工，湊齊了路費(fèi)才回家。

5、你的司長(zhǎng)讓你將一份急件送給中宣部，其次天卻發(fā)覺(jué)送錯(cuò)了單位，他不僅不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還生氣地批判你馬虎大意，沒(méi)按要求將材料送給文化部。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的.沖突?

[思路點(diǎn)撥]該題用于考察考生的應(yīng)變力量和心情穩(wěn)定性，考生應(yīng)當(dāng)盡快找出壓力狀況下符合情理地解決問(wèn)題的方法，做法敏捷周到。該題也能考察考生處理與上級(jí)關(guān)系的力量與技巧。心情穩(wěn)定，思維靈敏，考慮問(wèn)題周到。如：當(dāng)時(shí)不做解釋?zhuān)蛔ゾo時(shí)間補(bǔ)救，以后選擇較輕松場(chǎng)合，再做適當(dāng)解釋。

6、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完成，可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)沖突?

[思路點(diǎn)撥]該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧，主要是在組織中處理權(quán)屬關(guān)系的力量。能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法和技巧;能夠在敬重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見(jiàn)。如：能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重，并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完成該任務(wù)的可行建議。

7、這次報(bào)考，你的筆試成績(jī)一般，面試狀況也不突出，你覺(jué)得我們會(huì)錄用你嗎?

[思路點(diǎn)撥]該題有意地給考生施加壓力，考察考生的應(yīng)變力量和自哉心情掌握及自信念?？荚嚧蠊?yīng)心情穩(wěn)定，思維靈敏、自信，對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)，并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢(shì)，變被動(dòng)為主動(dòng)。

8.請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)展一下自我介紹，好嗎?

[思路點(diǎn)撥]要針對(duì)所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)要介紹自己。由于面試時(shí)間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地簡(jiǎn)要介紹特別必要;

9.你為何應(yīng)聘我單位?

[思路點(diǎn)撥]

答案：從該職位的社會(huì)功能，本人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，特殊是對(duì)該項(xiàng)工作的興趣和熱忱等方面答復(fù)。這是許多單位必問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)做好充分預(yù)備。由于你既有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，又有工作興趣和熱忱。

10.你對(duì)我單位有何了解?

[思路點(diǎn)撥]這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是在考察你求職是否有誠(chéng)意。我做過(guò)一些調(diào)查，較具體地了解了貴單位的進(jìn)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等，例如，應(yīng)間接地表現(xiàn)為對(duì)所聘職位的渴求，給人未進(jìn)某某門(mén)，便是某某人的感覺(jué)，簡(jiǎn)單引起考官的關(guān)注和好感。

11.歡送你應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位(舉例)，你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)嗎?

[思路點(diǎn)撥]我的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事仔細(xì)，特長(zhǎng)是計(jì)算機(jī)操作力量較強(qiáng)，比擬注意專(zhuān)業(yè)力量的培育和提高，無(wú)論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)符合會(huì)計(jì)工作的性格要求，而且較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作力量是會(huì)計(jì)工作的潛在實(shí)力。

12.你有何缺點(diǎn)和缺乏?

[思路點(diǎn)撥]這是每位應(yīng)聘者難以答復(fù)，而又必需答復(fù)的問(wèn)題。由于當(dāng)考官問(wèn)及這一問(wèn)題時(shí)，一般說(shuō)來(lái)都是對(duì)你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注，所謂褒貶是買(mǎi)主，作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到人貴有自知之明，正確熟悉自己的缺乏，有改良的愿望和行動(dòng)。因此，職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家提示求職者在面試前要正確地熟悉自己，既要仔細(xì)總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，也要客觀地熟悉自己的缺點(diǎn)和缺乏，并提出改良的措施;還要針對(duì)職位要求，有的放矢地答復(fù)，這就需要求職者事先的調(diào)查討論，不但要正確熟悉自己，還要深入