個人違反八項規(guī)定檢討書

個人違反八項規(guī)定檢討書個人違反八項規(guī)定檢討書一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達(dá)自己對于20xx年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達(dá)我認(rèn)識錯誤、改正錯誤的決心。經(jīng)過一天一夜的深刻反省，我心深刻的認(rèn)識到了這件事情的嚴(yán)重性與錯誤性。一是我的行為嚴(yán)重脫離了機關(guān)干部應(yīng)有的行為準(zhǔn)則，沒有深刻的領(lǐng)會到習(xí)總書記八項規(guī)定的精神涵;忽視了對自己的嚴(yán)格要求，對于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強調(diào)的工作紀(jì)律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。二是作為一名處于見習(xí)期的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對整個管委會的不負(fù)責(zé)任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負(fù)面的影響。三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應(yīng)該時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發(fā)生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風(fēng)建設(shè)。于此同時，我也認(rèn)識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果?，F(xiàn)在，我深刻的認(rèn)識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是及其嚴(yán)重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓(xùn)，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，時時牢記作為一個機關(guān)干部應(yīng)有要求，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級政府及管委會部的各項規(guī)章制度，深入領(lǐng)會總書記提出的八項規(guī)定的精神核心與深刻涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀(jì)律意識與責(zé)任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導(dǎo)失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。四是要知恥而后勇，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己盡快的成長為一名政治覺悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、為人處事誠的機關(guān)干部。請各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查，并進行監(jiān)督。檢討人：XXX20xx年xx月xx日個人違反八項規(guī)定檢討書二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：XXXX年XX月XX日，市局檢查考評組對我XX派出所進行了XX工作綜合考評，檢查發(fā)現(xiàn)我所存在執(zhí)法執(zhí)勤、教育訓(xùn)練等臺帳管理混亂的問題。XXXX年X月X日晚，副所長XXX將所里一輛**開回家中過夜，嚴(yán)重違反公車使用有關(guān)管理規(guī)定。幾天來，我所支部人員經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，對我所出現(xiàn)的這些問題，我們深感愧疚和不安，為領(lǐng)導(dǎo)工作添了亂，為分局抹了黑，更為重要的是我們感到對不起分局領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。在此，我代表XX派出所黨支部謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我們幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：通過這次檢查，讓我所班子人員認(rèn)識到我所在管理上存在嚴(yán)重的漏洞，也讓我們意識到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己及部屬要求不嚴(yán)，工作作風(fēng)不實的必然結(jié)果。我們班子人員經(jīng)過幾天的反思，一致認(rèn)為此次錯誤后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。從制度上，暴露出我們制度還不嚴(yán)，不夠健全不夠完善，有些制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位，有些監(jiān)督檢查也沒有落實到位。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，我們沒有及時掌握每一位民警的工作任務(wù)落實情況，也沒有對每一項具體工作進行督促檢查，特別是對勤各項工作檢查不細(xì)，管理不夠嚴(yán)，重視程度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)工作被動情況;從管理上，暴露出我們平時對民警管理教育不夠。我一定嚴(yán)肅檢討!檢討人：XXX20xx年xx月xx日個人違反八項規(guī)定檢討書三尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：對于月日下午，我在工作時間打臺球被紀(jì)委查處一事，感到深深的疚和悔恨。當(dāng)天下午5點半，我在上班時間離開工作崗位，從事和本職工作無關(guān)的活動，被前來檢查的市紀(jì)委工作組發(fā)現(xiàn)。檢查時的視頻經(jīng)電視臺播出、微信圈的轉(zhuǎn)發(fā)，在社會上引起了強烈反響，對我們單位、我們系統(tǒng)造成了惡劣影響，相關(guān)同事因我受到牽連，我感到十分抱歉，在這里，請允許我說一聲：對不起。（鞠躬）事情發(fā)生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻檢討自己所犯下的錯誤。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因：1、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項規(guī)定，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。我們是服務(wù)性單位，局里多次組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)精神，時刻敲打我們。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，我卻沒有足夠的認(rèn)識，沒有把八項規(guī)定放在心上，落到實處，不僅覺得離自己很遙遠(yuǎn)，還頂風(fēng)作案，與黨的要求相違背。從這一點上說，我不是一名合格的共產(chǎn)黨員。2、紀(jì)律性不強。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，如果紀(jì)律規(guī)定都不遵守，就成為空話。我沒有遵守黨的要求，沒有遵守局里的規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中，做事前，沒有考慮自己的行為是不是與制度相違背，才會犯下今天的嚴(yán)重錯誤。3、存在僥幸心理。當(dāng)天下午3點鐘，紀(jì)委檢查組已經(jīng)來到我們單位進行一次突擊檢查，我想當(dāng)然的認(rèn)為：今天已經(jīng)來過一次，應(yīng)該不會再來了。再說全市那么多單位，不可能光盯住咱們一家啊，時間已經(jīng)5點半了，接近下班時間了，不會有事的正是有了這種僥幸心理，放松了警惕，做出了違規(guī)的事情。歸根到底，還是我沒有認(rèn)識到為人民服務(wù)的工作本質(zhì)，對自己要求不嚴(yán)。即使沒有紀(jì)委的監(jiān)督與檢查，我也應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做人，履行好自己的崗位職責(zé)，對得起局領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任。在工作時間，恪盡職守，循規(guī)蹈矩，出滿勤，干滿點，不脫離崗位，不做與工作無關(guān)的事情。經(jīng)過這次事情，我充分認(rèn)識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我局帶來了的不好影響感到愧疚。我必須要為我的過失負(fù)責(zé)，愿意接受該有的懲罰。這次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。真心感領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨，在今后的工作中，我一定端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成本職工作，堅決不再犯類似錯誤。歡迎大家對我進行監(jiān)督指正。大家。個人違反八項規(guī)定檢討書四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!根據(jù)公司關(guān)于落實八條禁令和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)月的工作部署及工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，并對照《規(guī)定》列舉的八項禁止性規(guī)定容逐項進行了自查，填寫了《利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益自查報告表》。經(jīng)過自查，本人自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位一來，沒有違反其中任何一項禁止性規(guī)定。我清楚地意識到，做為一名黨員干部，尤其是公司一把手，同時身兼黨支部書記，其肩上責(zé)任重大:不僅要努力開拓市場，做大做強公司業(yè)務(wù)，更要培養(yǎng)一支敢打敢拼、作風(fēng)硬朗、廉潔奉法的管理團隊。因此本人在工作生活中嚴(yán)格遵守此原則，在不斷提高自身管理水平的同時，還加強了政治理論學(xué)習(xí):認(rèn)真研讀理論、三個代表及構(gòu)建和諧社會理念，使自己始終與黨中央的要求保持一致。堅持貫徹總公司要求，做一個政治素質(zhì)過硬、管理水平過硬的優(yōu)秀的管理干部。最后，我莊嚴(yán)承諾:本人保證決不會違反《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，同時將積極督導(dǎo)華夏黨支部所有黨員干部共同遵守此規(guī)定。通過對公務(wù)員培訓(xùn)案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。下文是整理的2018年公務(wù)員培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀參考!2018年公務(wù)員培訓(xùn)心得體會一轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了心。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大精神，讓我強化了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義?？偟膩碚f，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。復(fù)旦、同濟大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。昆山一天的考察讓我有很大的感觸一個地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認(rèn)同人有多大膽，有多大產(chǎn)，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。三、案例的分析，警惕了自我培訓(xùn)第二天淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物章明，通過夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長這個故事，讓我們認(rèn)識了公章明，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在心態(tài)下工作。四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。結(jié)合這幾天老師所講的容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點膚淺的心得，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。2018年公務(wù)員培訓(xùn)心得體會二市委組織部、市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)于20xx年x月底舉行，我有幸參加了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)了十七屆三中全會報告、科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法、如何做一名合格的公務(wù)員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓(xùn)期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)，收獲很大。下面我談?wù)勎业膸c體會：第一：通過此次培訓(xùn)，我加深了對公務(wù)員的理解。從本質(zhì)上說，公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務(wù)員是實實在在的公仆。同時，我知道為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必備的能力，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求。所以一名合格的公務(wù)員必須要有較強的學(xué)習(xí)能力和強勁的動力。第二：通過此次培訓(xùn)，提高了我的思想政治覺悟和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會，我明白了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務(wù)員法的學(xué)習(xí)讓我真正明白公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。在公務(wù)禮儀課程中，我學(xué)到了，公務(wù)員也需要有一個良好的個人形象。通過培訓(xùn)，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質(zhì)，在短時間最大限度地充實自己，受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。第三：通過此次培訓(xùn)，讓自己看清楚了自身差距。當(dāng)今社會，被形象地稱為知識大爆炸的年代，不學(xué)習(xí)不行，那怕是少學(xué)一天都不行。而對于我們公務(wù)員更是要高標(biāo)準(zhǔn)要求。要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當(dāng)今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。公務(wù)員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì)，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。要有合理的知識結(jié)構(gòu)。公務(wù)員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進，特別是信息科學(xué)日益發(fā)展，要適應(yīng)知識經(jīng)濟的要求，公務(wù)員就必須加速自己的知識更新，不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應(yīng)新情況，否則有可能被甩在時代的后面。要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個很重要的因素管理者的領(lǐng)導(dǎo)決策能力。長期以來國家對機關(guān)管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓(xùn)不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學(xué)費和代價已經(jīng)相當(dāng)多。為了適應(yīng)四個現(xiàn)代化的要求，公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學(xué)技術(shù)造詣，而且要有相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、決斷能力。第四：通過此次培訓(xùn)，認(rèn)識了不少朋友。我們這批學(xué)員都是來自市的五湖四海。由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為破冰之旅的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。初任培訓(xùn)雖然只有短短的十幾天，但意義非常。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和復(fù)雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學(xué)的結(jié)合在一起，具體問題具體分析。寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓(xùn)時的誓詞：堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密;愛崗敬業(yè)，清正廉潔，務(wù)實創(chuàng)新;團結(jié)協(xié)作，勤奮學(xué)習(xí)，誠實守信;全心全意為人民服務(wù)，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。按照中央、自治區(qū)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，結(jié)合市委教育實踐活動，市委組織部針對教育實踐活動以來查擺出的超職數(shù)、超規(guī)格、超圍配備領(lǐng)導(dǎo)干部，亂設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、亂立機構(gòu)名目的三超兩亂問題，進行了大力整治，取得了明顯成效。下面是小編整理的三超兩亂整治心得體會，歡迎閱讀參考!三超兩亂整治心得體會一據(jù)悉，從20XX年1月開始，中央組織部把整治超職數(shù)配備干部問題作為一項重要任務(wù)，高度重視，扎實推進。各地各單位三超兩亂現(xiàn)象得到遏制，超配干部數(shù)量大幅下降，按職數(shù)配備干部逐步進入良性循環(huán)軌道。截至目前，全國超配的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已經(jīng)消化32041名，三年整治任務(wù)已完成79.85%。據(jù)了解，三超兩亂指超職數(shù)配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱。三超兩亂不是哪一個地方獨有，也不是短時間才出現(xiàn)的，而是在我們黨員干部中長期存在且被護士的一個腐敗毒瘤。為了遏制三超兩亂現(xiàn)象的發(fā)生，中央組織部根據(jù)不同的問題采取了不同治理。針對有的地方和單位職數(shù)管理比較混亂、底數(shù)不清等問題，采取的是全面摸清底數(shù)、明晰底賬。針對有的地方和單位機構(gòu)編制紀(jì)律意識淡薄、頂風(fēng)超配，或者以情況特殊為由打擦邊球等問題，采取的是注重制度約束，嚴(yán)格控制增量。針對有的地方新人不理舊賬拉長戰(zhàn)線搞拖延的問題，采取的是建立整改工作責(zé)任機制，層層傳導(dǎo)壓力，逐步消化存量，確保按期完成整改任務(wù)。目前，三超兩亂現(xiàn)象雖然已得到遏制，但離徹底根治還有很長一段距離，因此，我們不能放松遏制力度，要堅持上下聯(lián)動、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、動真碰硬、依靠群眾、常抓，繼續(xù)不斷鞏固和擴大整治工作成果，將職數(shù)配備干部由惡性循環(huán)逐步變?yōu)榱夹匝h(huán)，讓按職數(shù)配備干部、按規(guī)矩辦事成為干部選拔任用工作的新常態(tài)。三超兩亂整治心得體會二長期以來，一些地方在干部選任上存在超編制進人、超職數(shù)配備干部、超圍分設(shè)黨政職務(wù)，隨意按年齡劃線亂調(diào)整配備干部和違反規(guī)定程序亂進人的三超兩亂現(xiàn)象，嚴(yán)重影響政府工作效率，加重政府負(fù)擔(dān)，更會損害群眾的切身利益，破壞干群關(guān)系，影響干部工作的公信力。教育實踐活動開展以來，一些地方對治理干部三超兩亂工作排出了任務(wù)書、時間表、路線圖，但是筆者在調(diào)研中了解到一些地方在具體操作時，搞起來了上有政策，下有對策，有的通過新增、新批部門機構(gòu)的方式進行部消化，有的只抓下面治理而不抓上面治亂，有的只滿足于集中整治、臨時突擊而忽視建立健全干部選任及監(jiān)督的長效機制，凡此種種，都是在糊弄應(yīng)付，是變異了的以亂治亂。應(yīng)該說，三超兩亂不是哪一個地方獨有，也不是短時間才出現(xiàn)的，而是在我們黨員干部中長期存在且被忽視的一個腐敗毒瘤。三超兩亂的背后，通常都隱藏著走后門、靠關(guān)系，甚至權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等腐敗問題，因此，嚴(yán)改三超兩亂，是純潔干部隊伍的現(xiàn)實需要，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的題中之義。要上下聯(lián)動。有道是，上梁