車間工人年終個(gè)人工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃_第1頁
車間工人年終個(gè)人工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃_第2頁
車間工人年終個(gè)人工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃_第3頁
車間工人年終個(gè)人工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃_第4頁
車間工人年終個(gè)人工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁共8頁車間工?人年終?個(gè)人工?作總結(jié)?以及2?023?工作計(jì)?劃_?___?在工廠?車間工?作一年?來,在?各位領(lǐng)?導(dǎo)和班?長的指?導(dǎo)及全?車間人?員的幫?助下,?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)除?塵脫硫?運(yùn)行和?設(shè)備維?修技術(shù)?的理論?知識(shí),?并很快?熟悉和?掌握對(duì)?一次、?二次設(shè)?備的現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際?操作,?運(yùn)行設(shè)?備的異?常、事?故的判?斷和處?理,以?及作為?一名檢?修值班?人員應(yīng)?知應(yīng)會(huì)?的一些?基本常?識(shí)、常?規(guī)和各?種規(guī)章?規(guī)程,?為干好?檢修工?作打下?了扎實(shí)?的基礎(chǔ)?。能夠?把批評(píng)?和自我?批評(píng)相?聯(lián)系,?關(guān)心同?事,經(jīng)?常交流?、溝通?,肯吃?苦,敢?創(chuàng)新,?勇于應(yīng)?對(duì)挑戰(zhàn)?,始終?站在時(shí)?代發(fā)展?的前列?。而且?個(gè)人素?質(zhì)也得?到進(jìn)一?步提高?。總結(jié)?起來主?要有以?下幾點(diǎn)?:一?、正確?的工作?態(tài)度?參加工?作以來?,不論?是在運(yùn)?行上還?是在檢?修上,?我首先?找對(duì)自?己的正?確位置?,為自?己制定?工作目?標(biāo)、工?作計(jì)劃?。要求?自己怎?樣做能?掌握全?面的業(yè)?務(wù)知識(shí)?,怎樣?做能發(fā)?揮好自?己掌握?的技能?知識(shí),?一系列?的怎樣?做時(shí)常?會(huì)督促?我去樹?立正確?的工作?態(tài)度,?做好自?己的每?一項(xiàng)工?作。在?自己不?斷努力?下終于?換來了?領(lǐng)導(dǎo)的?一致好?評(píng),曾?被車間?評(píng)“先?進(jìn)個(gè)人?獎(jiǎng)”、?“精神?文明獎(jiǎng)?”榮譽(yù)?稱號(hào)。?二、?良好地?工作作?風(fēng)及嫻?熟的維?修技能?__?__,?我被指?派到檢?修班工?作,負(fù)?責(zé)除塵?脫硫檢?修管理?工作。?面對(duì)繁?重而瑣?碎的日?常工作?、艱苦?的工作?環(huán)境我?迎難而?上,利?用一切?可以利?用的時(shí)?間,全?面細(xì)致?地學(xué)習(xí)?車間各?項(xiàng)規(guī)程?和檢修?知識(shí),?謹(jǐn)慎、?合理地?安排好?每一項(xiàng)?工作、?每一個(gè)?細(xì)節(jié)。?那時(shí)?候,我?主要負(fù)?責(zé)維修?任務(wù),?為了能?使設(shè)備?正常運(yùn)?行,工?作中,?我盡職?盡責(zé),?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí),?認(rèn)真填?寫報(bào)修?記錄和?維修任?務(wù)單,?仔細(xì)統(tǒng)?計(jì)班組?各種維?修報(bào)表?,并及?時(shí)上報(bào)?。工作?之余,?我積極?與車間?負(fù)責(zé)人?溝通,?虛心向?他們學(xué)?習(xí)維修?組的管?理辦法?。功夫?不負(fù)苦?心人,?經(jīng)過努?力,在?同事們?的共同?努力下?,終于?總結(jié)出?了一套?比較適?應(yīng)設(shè)備?正常運(yùn)?行的檢?修流程?。在自?己不斷?學(xué)習(xí)下?,曾參?加工廠?焊工技?能比武?大賽,?獲得六?等獎(jiǎng)。?三、?良好的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?作為?一名普?通的檢?修工人?,不經(jīng)?意間我?融入電?廠這個(gè)?大家庭?已經(jīng)_?___?年有余??;仨?來時(shí)的?路,那?不遠(yuǎn)處?閃現(xiàn)的?依然是?藍(lán)色的?火焰,?升騰起?的又分?明是姹?紫嫣紅?。還?記得第?一次穿?起電廠?藍(lán)色的?職業(yè)裝?時(shí),那?種無法?掩飾的?內(nèi)心的?喜悅,?我夢(mèng)寐?以求的?愿望實(shí)?現(xiàn)了,?沐浴著?清晨的?朝陽我?自豪的?向工作?崗位走?去。?工作之?余,靜?靜地感?受奉獻(xiàn)?的喜悅?,默默?地享受?著工作?的快樂?,我的?心靈在?凈化。?忙碌是?我工作?的主旋?律,用?愛崗敬?業(yè)中蘊(yùn)?涵的快?樂塑造?著我,?一名普?通檢修?員無悔?的人生?。車?間工人?年終個(gè)?人工作?總結(jié)以?及20?23工?作計(jì)劃?(二)?在工?廠當(dāng)車?間組長?已經(jīng)不?短的時(shí)?間了,?在這段?時(shí)間了?,我學(xué)?到了很?多。有?如何管?理車間?員工,?處理好?與員工?的關(guān)系?以及和?上級(jí)的?關(guān)系,?如何激?勵(lì)員工?加大生?產(chǎn),提?高他們?的積極?性,這?是我學(xué)?到最大?的感受?了。?一年也?要過去?了,在?年終的?時(shí)候?qū)?出自己?的心理?感受和?總結(jié),?用來給?明年我?以激勵(lì)?和鼓舞?,我相?信我能?夠做到?最好。?一、?對(duì)設(shè)備?進(jìn)行技?術(shù)改造?1、?分別對(duì)?一、二?、三、?六車間?的部分?設(shè)備根?據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)?行了改?造,降?低了工?人勞動(dòng)?強(qiáng)度,?提高了?產(chǎn)品質(zhì)?量,節(jié)?約了生?產(chǎn)成本?。2?、通過?公司組?織處出?學(xué)習(xí),?對(duì)生產(chǎn)?工藝進(jìn)?行改進(jìn)?,將新?的生產(chǎn)?工藝配?方成功?應(yīng)用于?生產(chǎn),?降低了?生產(chǎn)成?本。?二、班?組的建?設(shè)與管?理得到?加強(qiáng)?1、充?分利用?例會(huì)和?車間班?前班后?會(huì),將?公司第?二次創(chuàng)?業(yè)的精?神認(rèn)真?傳達(dá),?使車間?員工真?正領(lǐng)會(huì)?到公司?的發(fā)展?要求、?前景和?目標(biāo),?筑建員?工以廠?為家的?思想。?2、?加強(qiáng)了?班組培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?。車間?班組長?的責(zé)任?直接影?響車間?的工作?質(zhì)量,?因此,?在__?__年?的班組?建設(shè)中?重點(diǎn)加?強(qiáng)了班?組長的?培訓(xùn)與?學(xué)習(xí),?使他們?真正發(fā)?揮技術(shù)?骨干和?模范帶?頭作用?。三?、現(xiàn)場(chǎng)?管理得?到改善?1、?制定了?現(xiàn)場(chǎng)管?理制度?,并在?生產(chǎn)過?程中認(rèn)?真執(zhí)行?,宣傳?貫徹“?5s”?活動(dòng),?并認(rèn)真?組織實(shí)?施,使?現(xiàn)場(chǎng)管?理得到?大的改?善。?2、將?東廠所?有積壓?余料進(jìn)?行消化?,避免?了原材?物料的?浪費(fèi),?節(jié)約了?生產(chǎn)成?本,改?善了現(xiàn)?場(chǎng)。?四、生?產(chǎn)、技?術(shù)管理?得到加?強(qiáng)。積?極配合?質(zhì)量管?理部門?對(duì)車間?質(zhì)量的?檢查力?度,并?強(qiáng)化生?產(chǎn)技術(shù)?的管理?力度,?使產(chǎn)品?質(zhì)量一?次抽檢?合格率?大大提?高,水?分超標(biāo)?現(xiàn)象減?少,產(chǎn)?品板結(jié)?現(xiàn)象得?到較好?控制。?五、?狠抓安?全管理?不放松?2、?充分利?用周二?安全例?會(huì)時(shí)間?,認(rèn)真?分析一?周來的?安全生?產(chǎn)情況?,將車?間發(fā)生?的安全?事故認(rèn)?真分析?總結(jié),?吸取經(jīng)?驗(yàn),杜?絕類似?事故的?再次發(fā)?生。?___?_雖然?取得了?一定的?成績,?但仍存?在著很?多問題?和不足?,主要?表現(xiàn)如?下方面?:一?、安全?方面:?安全管?理有好?多沒有?到位,?這主要?表現(xiàn)在?以下幾?點(diǎn):?1、安?全管理?力度不?夠。安?全作制?度不健?全,安?全培訓(xùn)?不到位?,檢查?不到位?,有好?多時(shí)候?,由于?我們的?工作當(dāng)?中勞動(dòng)?量比較?大,工?人的體?力消耗?比較大?,為此?在生產(chǎn)?安全檢?查過程?中,發(fā)?現(xiàn)的安?全隱患?沒有嚴(yán)?肅的指?出或者?沒有按?照安全?管理制?度進(jìn)行?處罰,?現(xiàn)在想?來是完?全不對(duì)?的,在?安全事?故沒有?發(fā)生以?前,就?應(yīng)該不?講情面?,只有?這樣,?才能徹?底消滅?安全隱?患。為?此,我?想在今?后的工?作中,?對(duì)存在?人情面?子的安?全隱患?沒有指?出或處?理的,?我們將?嚴(yán)肅處?罰當(dāng)班?安全責(zé)?任人。?2、?安全標(biāo)?志仍不?夠健全?。到目?前為止?,東西?兩個(gè)廠?子,我?自己簡(jiǎn)?單的找?了找,?發(fā)現(xiàn)像?高空作?業(yè)、高?溫作業(yè)?、高壓?作業(yè)安?全標(biāo)志?沒有設(shè)?立,準(zhǔn)?備限期?解決。?3、?安全隱?患整改?及時(shí)不?徹底。?由于存?在僥幸?心理,?有些安?全隱患?的整改?工作存?在應(yīng)付?現(xiàn)象,?并且還?認(rèn)為這?樣會(huì)降?低一些?生產(chǎn)成?本,這?樣在有?些安全?隱患的?整改中?沒有徹?底整改?,我想?在今后?的工作?中,不?論要付?出多少?,只要?是安全?隱患,?只要是?不符合?安全管?理規(guī)定?的,就?要堅(jiān)決?不折不?扣的進(jìn)?行整改?,并安?排整改?責(zé)任人?限期整?改。對(duì)?整改不?徹底的?,嚴(yán)肅?處理整?改責(zé)任?人。?4、違?章操作?的幾乎?沒有處?理過。?在工作?過程中?,有好?多操作?沒有嚴(yán)?格按照?操作規(guī)?程操作?,但是?當(dāng)時(shí)又?沒有發(fā)?生安全?事故,?所以大?多只是?口頭批?評(píng),而?沒有嚴(yán)?肅處理??,F(xiàn)在?想來,?這是安?全隱患?的重中?之重,?像前段?時(shí)間一?名操作?工違章?操作,?作業(yè)完?成后,?直接從?2米高?的地方?跳下,?造成足?跟撕裂?。因此?在今后?的工作?中,凡?是出現(xiàn)?的任何?違章操?作的,?一律停?工休息?。二?、生產(chǎn)?、成本?方面:?因簡(jiǎn)單?追求產(chǎn)?量,使?有時(shí)個(gè)?別班組?為了當(dāng)?班的自?身的利?益,出?現(xiàn)了:?2、?管理不?到位,?有跑冒?漏現(xiàn)象?,成本?考核制?度不健?全,落?實(shí)責(zé)任?不到位?。加大?管理力?度,建?立成本?考核制?度,量?化考核?。3?、交接?班不協(xié)?調(diào)。比?如個(gè)別?班組以?清理現(xiàn)?場(chǎng)、準(zhǔn)?備交接?為由,?采取應(yīng)?付投料?的方法?,造成?下個(gè)班?次的產(chǎn)?量降低?。這一?點(diǎn)對(duì)我?作為管?理者來?說確實(shí)?是個(gè)頭?痛的事?,目前?解決的?辦法就?是首先?盡可能?的提高?班組長?的思想?素質(zhì),?并要求?他們要?考慮整?體利益?,其次?就是硬?性規(guī)定?處理現(xiàn)?場(chǎng)的時(shí)?間,以?保證交?班工作?的正常?進(jìn)行。?對(duì)于發(fā)?現(xiàn)有明?顯故意?應(yīng)付投?料的班?組,嚴(yán)?厲處罰?班組長?,或者?扣減當(dāng)?班的產(chǎn)?量。?雖然我?們車間?問題不?小,可?是我相?信,只?要我們?只要安?全生產(chǎn)?,不會(huì)?出現(xiàn)任?何問題?的?,F(xiàn)?在全球?金融危?機(jī)的情?況下,?大量制?造業(yè)企?業(yè)倒閉?,關(guān)門?,我們?廠也面?臨著如?此的困?境,所?以我們?更要加?強(qiáng)生產(chǎn)?,提高?效率,?使我們?廠在金?融危機(jī)?的影響?下做到?最小,?我相信?我們能?夠度過?難關(guān)的?。以?后的生?活就是?這樣了?,我不?求做到?最好,?也要做?到盡善?盡美,?不求凱?旋歸來?,但求?無愧我?心,我?會(huì)做好?的!?車間工?人年終?個(gè)人工?作總結(jié)?以及2?023?工作計(jì)?劃(三?)時(shí)?光如梭?,轉(zhuǎn)眼?間在工?廠車間?的日子?已一年?有余。?一年里?,我學(xué)?到了很?多,從?前的少?不經(jīng)事?,而今?成長成?了一個(gè)?有理想?有壯志?的青年?。在車?間的日?子里,?我真切?地體會(huì)?到了工?廠領(lǐng)導(dǎo)?堅(jiān)持“?以人為?本,關(guān)?愛員工?”的理?念,也?耳濡目?染了工?廠領(lǐng)導(dǎo)?“千磨?萬擊還?堅(jiān)勁”?的氣魄?。在對(duì)?你們肅?然起敬?的同時(shí)?,我相?信一年?里我所?有的艱?辛和汗?水都是?值得的?,我為?能成為?你們團(tuán)?隊(duì)中的?一員而?驕傲。?剛進(jìn)?入工廠?的時(shí)候?,我什?么也不?懂,很?多技術(shù)?上的東?西也不?是很熟?練,是?工廠的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事在?生活和?工作上?給予了?我很多?的鼓勵(lì)?和幫助?,我才?能做到?如今的?成績。?在工作?的同時(shí)?,我利?用閑暇?時(shí)間自?主學(xué)習(xí)?,像我?的前輩?白尚志?師父那?樣將學(xué)?習(xí)到的?知識(shí)運(yùn)?用到工?作中去?,努力?進(jìn)取,?試圖在?專業(yè)技?術(shù)上取?得更加?優(yōu)異的?成效。?科技的?進(jìn)步與?創(chuàng)新不?僅僅是?為工廠?做貢獻(xiàn)?,更是?在位社?會(huì)和國?家做貢?獻(xiàn),盡?管現(xiàn)在?還沒有?取得較?為顯著?的成績?,但是?我相信?,只要?我堅(jiān)持?不懈,?一定能?在工作?上取得?進(jìn)步,?為車間?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?在工作?期間,?我自主?完成領(lǐng)?導(dǎo)布置?安排的?任務(wù),?積極參?加工廠?組織的?培訓(xùn)和?活動(dòng),?加強(qiáng)和?同事的?合作。?從機(jī)車?到機(jī)組?,從人?多到人?少。我?都努力?保證的?完成任?務(wù),不?僅提高?卷煙產(chǎn)?量,更?要保證?煙支質(zhì)?量,爭(zhēng)?取在有?限的時(shí)?間內(nèi)完?成超高?的效率?。在努?力工作?的同時(shí)?,我仍?然不斷?完善自?己,汲?取知識(shí)?,在參?加的今?年設(shè)備?維修技?能競(jìng)賽?中取得?了三等?獎(jiǎng)的成?績,雖?然這個(gè)?成績并?不是很?優(yōu)秀,?但是足?以表明?我的技?能水平?已經(jīng)有?了很大?的提升?。干一?行,愛?一行,?我對(duì)卷?煙機(jī)這?份工作?的熱愛?和執(zhí)著?會(huì)激勵(lì)?著我向?著更好?更高的?目標(biāo)發(fā)?展。?我已經(jīng)?暗暗積?蓄力量?,希望?在以后?里,再?接再厲?,開拓?進(jìn)取,?努力提?升自身?素質(zhì)和?職業(yè)素?養(yǎng),彌?補(bǔ)自己?的不足?。爭(zhēng)取?像__?__師?父那樣?在平凡?的職業(yè)?上,依?然可以?做出不?平凡的?事跡。?我給自?己定制?了新一?年的工?作計(jì)劃?如下:?1、?學(xué)無止?鏡,時(shí)?代的發(fā)?展瞬息?萬變,?各種學(xué)?科知識(shí)?日新月?異。我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?相關(guān)知?識(shí),并?用于實(shí)?踐。?2、在?以后的?工作中?不斷鍛?煉自己?的膽識(shí)?和毅力?,不斷?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?,通過?多看、?多學(xué)、?多練來?不斷提?高自己?的操作?水平和?維修技?能。提?高自己?解決實(shí)?際問題?的能力?,并在?工作過?程中慢?慢克服?急躁情?緒,積?極、熱?情、細(xì)?致地的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作。?車間工?人年終?個(gè)人工?作總結(jié)?以及2?023?工作計(jì)?劃(四?)在?這一年?的時(shí)間?里,自?己在車?間領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下,和?同事團(tuán)?結(jié)合作?下,學(xué)?到了很?多的知?識(shí),工?作上取?得圓滿?成功。?為了更?好地完?成工作?,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?揚(yáng)長避?短,提?高自己?的業(yè)務(wù)?技能,?現(xiàn)將_?___?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、工作?方面?在這一?年里,?我從事?機(jī)動(dòng)的?工作。?我們?nèi)?個(gè)品種?,四個(gè)?規(guī)格交?替生產(chǎn)?。順利?完成了?公司和?車間交?給的生?產(chǎn)任務(wù)?,一次?性合格?率10?0%,?保證了?市場(chǎng)的?需求。?現(xiàn)場(chǎng)管?理,工?藝,衛(wèi)?生,安?全,質(zhì)?量,紀(jì)?律等在?車間和?公司檢?查中保?持零紀(jì)?錄。這?一年里?也換了?不少的?新人,?每來一?位新人?,我都?認(rèn)真教?給他機(jī)?器的安?全操作?,和現(xiàn)?場(chǎng)工藝?操作,?以便他?們很快?適應(yīng)裝?配工作?。在實(shí)?際工作?中,也?存在一?些不足?的地方?。主要?是我們?在裝車?的過程?中發(fā)現(xiàn)?配件有?些損壞?和裂紋?的現(xiàn)象?,影響?了摩托?車的美?觀,也?存在一?定的質(zhì)?量隱患?。我和?同事們?認(rèn)真排?查找原?因,配?件是主?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論