網(wǎng)站管理維護(hù)制度及內(nèi)容更新工作流程_第1頁(yè)
網(wǎng)站管理維護(hù)制度及內(nèi)容更新工作流程_第2頁(yè)
網(wǎng)站管理維護(hù)制度及內(nèi)容更新工作流程_第3頁(yè)
網(wǎng)站管理維護(hù)制度及內(nèi)容更新工作流程_第4頁(yè)
網(wǎng)站管理維護(hù)制度及內(nèi)容更新工作流程_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

網(wǎng)站管理維護(hù)制度及內(nèi)容更新工作流程為了更安全、高效、有序的進(jìn)行網(wǎng)站的料更新工作,特制定本程序。網(wǎng)站資料根據(jù)上傳內(nèi)容的性質(zhì)可按分級(jí)分層審批程序辦理。.管理職權(quán)由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé).com網(wǎng)站日勺管理與維護(hù)。.網(wǎng)站維護(hù)管理原則負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)布信息日勺匯總和組織審批工作,保證信息日勺真實(shí)性、法律性、與否具有刊登價(jià)值。管理部門(mén)設(shè)專人網(wǎng)站維護(hù)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)站浮現(xiàn)日勺異常現(xiàn)象,網(wǎng)站管理員應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析,制定解決方案,采用積極措施,予以解決。網(wǎng)站維護(hù)管理員要保證網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)不得具有危害國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定日勺信息和不健康內(nèi)容。鼓勵(lì)本單位員工協(xié)助審查公司網(wǎng)上信息,發(fā)現(xiàn)不符信息和內(nèi)容應(yīng)及時(shí)告知有關(guān)網(wǎng)站維護(hù)管理員予以更改.信息發(fā)布原則網(wǎng)站內(nèi)容日勺更新。公司網(wǎng)站內(nèi)容重要由:最新動(dòng)態(tài)、新聞資訊、主題活動(dòng)、櫻桃姐姐在線、好少年大本營(yíng)、論壇管理等幾大版塊構(gòu)成,以上信息應(yīng)隨著公司日勺發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)予以更新,固定檢查周期為一種月。信息發(fā)布日勺流程。信息采集。根據(jù)網(wǎng)站幾種版塊內(nèi)容,各部門(mén)人員均可采集有關(guān)版塊信息,提供應(yīng)企管部網(wǎng)站管理員。①公司簡(jiǎn)介、商務(wù)活動(dòng)、重大事務(wù)、外事活動(dòng)、訪問(wèn)活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由有關(guān)接待或組織部門(mén)提供;②市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合同簽訂、展會(huì)狀況等信息由市場(chǎng)部提供;③公司日勺構(gòu)造調(diào)節(jié)、業(yè)務(wù)變化、公司發(fā)展等信息,由公司企管部提供。④人員招聘、公司福利、用人理念、等信息由行政人事部提供。(采集信息均為電子檔格式)信息采集人員應(yīng)保證網(wǎng)頁(yè)、圖片及文獻(xiàn)資料無(wú)病毒、信息精確,并作好有關(guān)資料日勺備份;⑤有關(guān)網(wǎng)站維護(hù)管理員應(yīng)對(duì)發(fā)布日勺文獻(xiàn)或內(nèi)容進(jìn)行病毒查殺。信息審核公司將網(wǎng)站信息分為一般、重要、重大、特別重大四個(gè)級(jí)別。網(wǎng)站管理員及時(shí)對(duì)各部門(mén)提供日勺信息進(jìn)行統(tǒng)一分類、整頓、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布:(1)需要在網(wǎng)上發(fā)布日勺信息及上傳文獻(xiàn),需經(jīng)信息來(lái)源部門(mén)負(fù)責(zé)人審查組稿后后遞交到責(zé)任編輯審核,最后交由總編進(jìn)行最后審批,如有特別重大影響日勺信息,如公司重要事項(xiàng),重要商務(wù)活動(dòng),重要合伙信息,合同信息等,需由總經(jīng)理最后審批后方可發(fā)布。(2)信息采集人在向有關(guān)網(wǎng)站維護(hù)管理員提交《網(wǎng)站內(nèi)容更新申請(qǐng)表》日勺同步,還應(yīng)提交電子文本稿件,待領(lǐng)導(dǎo)審批后一同報(bào)給網(wǎng)站管理員發(fā)布并存檔。發(fā)布及歸檔(1)網(wǎng)站維護(hù)管理員負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)發(fā)布信息,審批合格后應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)發(fā)布。(2)建立信息發(fā)布日記,網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)記錄每次信息發(fā)布時(shí)間,做好發(fā)布信息審批記錄及原始資料日勺歸檔工作。.平常維護(hù)規(guī)定自動(dòng)監(jiān)控與人工巡視雙重保護(hù)網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)站委托管理方報(bào)修解決。網(wǎng)站維護(hù)管理員根據(jù)公司各部門(mén)提供日勺信息加以整頓,制作有關(guān)網(wǎng)站頁(yè)面,頁(yè)面編排應(yīng)注重美觀整潔,不應(yīng)浮現(xiàn)錯(cuò)別字。.考核與獎(jiǎng)懲措施公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員進(jìn)行工作考核及管理。對(duì)公司網(wǎng)站日勺更新維護(hù)工作積極配合、提供大量有效日勺材料進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。凡有如下?tīng)顩r按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任:.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核而發(fā)布信息,浮現(xiàn)人為失誤,將追究有關(guān)人員責(zé)任。.網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容虛假或有較多錯(cuò)誤,產(chǎn)生不良影響日勺。.違背規(guī)定失密、泄密并導(dǎo)致一定損失日勺。.有侵權(quán)行為日勺以及其她影響公司及服務(wù)形象日勺。6.附則本制度如有與國(guó)家政策、法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定相抵觸日勺,則以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn);如有與公司此前有關(guān)規(guī)定相抵觸日勺,則以本制度規(guī)定

為準(zhǔn)。本制度由企管部負(fù)責(zé)修訂、解釋。小櫻桃雜志社網(wǎng)站內(nèi)容更新工作流程圖編輯部簽字批準(zhǔn)后需要不予發(fā)布編輯部簽字批準(zhǔn)后需要不予發(fā)布更新的內(nèi)容電子版更新的內(nèi)容電子版網(wǎng)站管理員在公司網(wǎng)更新至網(wǎng)站服務(wù)器器

網(wǎng)站管理員在公司網(wǎng)更新至網(wǎng)站服務(wù)器器項(xiàng)目名稱獲得方式(渠道)申請(qǐng)人第一審批人定稿最新動(dòng)態(tài) 公司一般事務(wù)性公示、我司自己編制日勺 辦公室網(wǎng)站維護(hù)管理員主編宣傳資料等新聞資訊各大官方,門(mén)戶網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載勺信息網(wǎng)站維護(hù)管理員網(wǎng)站維護(hù)管理員主編主題活動(dòng) 公司內(nèi)近期要舉辦勺活動(dòng)比賽 活動(dòng)部 網(wǎng)站維護(hù)管理員 主編櫻桃姐姐在線和網(wǎng)友勺某些互動(dòng)話題網(wǎng)站維護(hù)管理員網(wǎng)站維護(hù)管理員主編好少年大本營(yíng) 近期雜志勺大概內(nèi)容 當(dāng)期責(zé)任主編網(wǎng)站維護(hù)管理員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論