員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文

員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文

發(fā)言稿具有傳播、煽動、教育和觀賞等作用，它可以把演講者的觀點、主見與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。這里給大家共享一些關(guān)于員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文，供大家參考。

員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文篇1

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很開心我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送!

借今日這樣一個時機(jī)和大家溝通三個內(nèi)容：

一、你們是幸運的，要珍惜時機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路。

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的造就機(jī)制對你們的成長是有協(xié)助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、開展的時機(jī)，今日走出這個樓，外面就是多數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機(jī)。

不要輕言放棄，前幾天看某個日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認(rèn)同：

1、人須要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力必須有時機(jī)達(dá)成目標(biāo)。

2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對，最終贏的必須是你。

3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運駕馭在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求，你們須要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行。

三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)驗的每一步困難，熬過了公司最苦痛的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了特別大的奉獻(xiàn)，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的，咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和諧的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)。

原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點1—2年你們須要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否那么就會消逝掉，2—3年你們須要解確定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時機(jī)、積累、開展、締造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順當(dāng)渡過這幾個臺階可以在時機(jī)條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的`人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你打算怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長，專心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時機(jī)適宜、條件成熟，你必須能成就一番自己的事業(yè)。

最終，祝福新員工順當(dāng)成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)!公司的開展須要你們的努力，將來也須要我們?nèi)ス餐喸烀烂畹拿魈?

員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文篇2

敬重的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：

大家早上好!

今日，我們滿懷喜悅，參與集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹(jǐn)代表x公司對你們的到來表示熱情的歡送，對集團(tuán)公司在x公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示誠心的擁護(hù)和真誠的慶賀。

近年來，x公司踴躍落實集團(tuán)公司“做精、做實、做強(qiáng)”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，踴躍開展管理創(chuàng)新，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實人力資源根底，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌面貌一新，呈現(xiàn)出良好的開展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素養(yǎng)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)愛護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素養(yǎng)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素養(yǎng)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的開展打下了堅實的根底。在此根底上，集團(tuán)公司引進(jìn)101多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了別致血液、融入了新的活力，充溢了專業(yè)技術(shù)力氣，增加了開展的動力。今日，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進(jìn)員工具體、精確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增加對集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可，更好的融入于公司、推動公司開展，更快的成長、成才必將起到踴躍的促進(jìn)作用。

x公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參加者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷吸取經(jīng)歷，創(chuàng)新工作思路，親密協(xié)作并全力幫助集團(tuán)公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，全力以赴效勞好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作，努力營造“和諧友愛、肅穆活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、踴躍向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間快樂、開心、充溢地度過每一天。在實際工作中，我們將以深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建立”活動為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)公司廣闊員工，凝心聚力，開拓進(jìn)取，踴躍有效地落實集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支員工隊伍，以宗旨意識，扎實工作，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司奉獻(xiàn)更大的力氣。

最終，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿勝利，祝各位學(xué)員們在x公司學(xué)習(xí)期間身體安康，生活開心。

感謝大家!

員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文篇3

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事，各位可親得意的兄弟姐妹們：

大家上午好!

我是行政部的李潔瓊，桃李芳香的李，純凈的`潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，今日我很開心地為大家介紹公司概況與文化理念，盼望今日的共享能為大家?guī)硖依畹姆枷?，帶來純凈的思想，帶來瓊漿玉液般的養(yǎng)分!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了別致空氣、別致血液與別致的活力!對你們參加碧麗表示最熱情最真誠的歡送!

我先向大家簡潔介紹一下公司的狀況。

碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是因為有十二年歷史，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家特地研發(fā)制造飲水設(shè)備的聞名企業(yè)，是一家頭上閃爍著多數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東省學(xué)問產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星、數(shù)不勝數(shù);

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)數(shù)一數(shù)二;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。同時，走進(jìn)碧麗，你會慢慢地感受到這個團(tuán)隊的獨特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新、嘉獎創(chuàng)新的團(tuán)隊(從技術(shù)隊伍到其他部門到車間一線員工，都能從自己的崗位著眼、從細(xì)微環(huán)節(jié)著手，主動參加管理或技術(shù)創(chuàng)新，每季度公司都會舉辦隆重的科技進(jìn)步獎的頒獎大會)，這是一支喜愛共享學(xué)問也共享財產(chǎn)的團(tuán)隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù)，產(chǎn)生了多數(shù)個百萬富翁、千萬富翁，大家在碧麗的平臺上共同締造財產(chǎn)、共享財產(chǎn);碧麗還向社會奉獻(xiàn)財產(chǎn)，大手筆地向汶川捐贈飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

這是一支充溢朝氣與活力、會工作也會生活的團(tuán)隊，一年一度的員工晚會，會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游，讓你釋放壓力、增加活力、融入碧麗。

這是一支講同等講敬重的和諧的團(tuán)隊(從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴(yán)的等級，沒有分工不同的蔑視，彼此之間，關(guān)系單純，親如一家，和諧相處;)。

這是一支正行走在路上的、存在著開展中的諸多缺乏、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的時機(jī)與平臺，讓我們一起學(xué)習(xí)，去共同提升、共同標(biāo)準(zhǔn)，去趕超更好的自己，締造更好的碧麗!

最終，還想送我們的新同事兩個字，來作為大家做人做事的參考要求：

這兩個字，即：“敬”“進(jìn)”。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之。敬重別人，才能讓別人敬重你。敬重你的上司，你的同事，你的下級，你才會有好的人緣。

敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱忱與專心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有開展與晉升的時機(jī)。

進(jìn)，即進(jìn)?。?/p>

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)，意味著我們這個產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高，對人員素養(yǎng)的要求也高，我們必需不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，才能滿意企業(yè)不斷開展高新技術(shù)的人才需求，才能趕在對手前面。

其次：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在生存外求開展，假如僅僅滿意現(xiàn)狀，不為將來作任何的打算與累積，我們將恒久只是個平凡的人，甚至是會被社會淘汰的人。

最終我祝大家信念滿滿、踏實肯干，在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航，創(chuàng)出更華蜜更漂亮的人生!

員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

首先我代表__公司的全體同仁對新同事的參加表示最熱情的歡送!

其次。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。__公司會為大家供應(yīng)一個公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有實力，只要你能為__公司的開展做出奉獻(xiàn)，只要你為__公司付出了長期的忠誠，那么，__公司就必須會記住你，她必須會給你所盼望的薪水及榮譽(yù)!

第三。我們向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們盼望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司，共建__公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一壯觀目標(biāo)邁進(jìn)!

第四。我盼望每一位新同事能盡快地融入__公司，成為__公司密不行分的一分子，同時也盼望您在__公司的工作能夠勝任、開心及滿足。

讓我們一起共同努力吧!

員工入職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言稿范文篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

首先特別真誠地歡送各位新員工加進(jìn)__這個正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的__，特別榮幸，今日的培訓(xùn)由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c協(xié)作!感謝大家!

從今日起，

你們已成為__團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的別致血液，你們也是公司的將來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員相互敬重，相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠競賽閉幕串詞習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推動，無論是什么崗位，都享有同等的提升時機(jī)。__為優(yōu)秀的員工供應(yīng)良好的平臺及開展空間，

驕傲交織著這份重任，__縈圍著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為將來的工作打下堅實的根底。

我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的看法，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、締造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，踴躍主動，多想方法，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的夢想，腳踏實地從每一個細(xì)微環(huán)節(jié)、每一個部份進(jìn)手，耐下心來，持之以恒，積沙成