車間主任安全責(zé)任書

第頁車間主任安全責(zé)任書車間主任平安責(zé)任書1

作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的平安、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備平安，削減人為事故。我在工作中慎重承諾：

一、仔細(xì)貫徹國家和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行平安生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不損害”(不損害自己、不損害別人、不被別人損害)。

二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)平安生產(chǎn)安排、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危急因素較多的實(shí)際狀況制定各崗位相關(guān)平安管理規(guī)定，平安生產(chǎn)操作制度和平安技術(shù)措施安排。

三、每月5號(hào)、15號(hào)對(duì)新職工進(jìn)行車間平安教化和班組平安教化。對(duì)職工進(jìn)行常常性平安思想、平安意識(shí)和平安技術(shù)教化，月底組織考核，主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)平安活動(dòng)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)平安防護(hù)器材的管理，妥當(dāng)保管、正確運(yùn)用。

五、對(duì)本車間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故緣由分析不清晰不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教化不放過、沒有實(shí)行切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并主動(dòng)處置，查清緣由，實(shí)行防范措施。

六、要熟知本車間每個(gè)崗位的擔(dān)心全因素，剛好提示在崗人員的留意事項(xiàng)，對(duì)所查平安隱患馬上整改，重大隱患剛好報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報(bào)，否則后果自負(fù)。

七、每月10號(hào)組織各班組進(jìn)步行平安生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位平安設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，剛好匯報(bào)上級(jí)實(shí)行整改措施。

八、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車間班組進(jìn)步行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的平安管理人員，制定出相關(guān)平安管理制度，做到平安生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

九、熟識(shí)本車間各工種全部設(shè)備運(yùn)行狀況，駕馭員工的生產(chǎn)技能狀況，定期加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教化，提高員工素養(yǎng)、提高其平安意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的處置實(shí)力，確保人身平安和設(shè)備平安。

十、每日早8時(shí)30分組織本車間班、組長召開平安生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)、分析平安生產(chǎn)狀況。對(duì)任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。

十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下懲罰：

1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

3、發(fā)生較大事故，接受推翻本月工資，聽候公司處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx

副主任xx

二〇xx年五月

車間主任平安責(zé)任書2

為進(jìn)一步貫徹"平安第一、預(yù)防為主"的平安方針，全面落實(shí)平安防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司平安生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命平安及公司財(cái)產(chǎn)的平安，依據(jù)各級(jí)行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下平安責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成狀況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一、年度目標(biāo)

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(干脆經(jīng)濟(jì)損失500～10100元)不超過兩起。

3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500～5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5～25%)不超過一起。

4、微小事故(干脆經(jīng)濟(jì)損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額限制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。

6、因工輕傷率限制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必需實(shí)行有力措施，仔細(xì)履行下列職責(zé)：

1、為了宣揚(yáng)貫徹上級(jí)部門及公司、制造部有關(guān)平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，仔細(xì)落實(shí)和部署各項(xiàng)平安工作。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂平安責(zé)任書，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對(duì)車間進(jìn)行平安檢查，對(duì)查出的平安隱患要?jiǎng)偤寐鋵?shí)整改，對(duì)無力整改的要?jiǎng)偤脤?shí)行相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。

5、主動(dòng)按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、剛好上報(bào)各類事故，主動(dòng)協(xié)作事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間平安生產(chǎn)工作例會(huì)，探討車間平安生產(chǎn)狀況，組織開展平安生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的平安技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級(jí)定期、不定期的平安檢查，確保設(shè)備、平安防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患剛好整改，車間無力整改的要實(shí)行臨時(shí)應(yīng)急平安措施，剛好以書面形式向公司報(bào)告。

9、組織或參與車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)愛護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定剛好上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常平安教化、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)平安教化，并督促檢查工段、班組級(jí)平安教化，并定期進(jìn)行考核。

11、常常檢查本車間對(duì)平安生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必需聽從平安。

三、考核

1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、年度考核采納百分制，其中：平安責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對(duì)工段指標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核評(píng)分。

3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生改變時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、平安工作精彩、且考核分在90分以上的工段平安責(zé)任人。

2、依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，懲罰額為處理額的20%。

3、對(duì)嚴(yán)峻失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)峻事故，寫出書面檢查材料，查明緣由，追究責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。

xxx

20xx年xx月xx日

車間主任平安責(zé)任書3

作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人，是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對(duì)公司和本車間員工的平安負(fù)責(zé)，保證并慎重承諾：

一、保證國家和上級(jí)平安生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把平安工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不損害”。

二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)平安生產(chǎn)安排、規(guī)章制度和實(shí)施方案。

三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間平安教化和班組平安教化，主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)平安活動(dòng)。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進(jìn)行平安檢查，保證設(shè)備、平安裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教化職工妥當(dāng)保管，正確運(yùn)用。

六、熟知本單位崗位人員的擔(dān)心全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工留意事項(xiàng)。發(fā)覺平安隱患馬上整改，無法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

七、熟識(shí)設(shè)備運(yùn)行狀況，駕馭員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能狀況，針對(duì)問題剛好實(shí)行措施，把一切平安事故殲滅在萌芽狀態(tài)，確保人身平安和設(shè)備平安。

八、每周一、三、五組織班組長召開平安生產(chǎn)例會(huì)，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下懲罰：

1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款;2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。3、發(fā)生較大事故，接受推翻月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門的處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx

二〇xx年五月

車間主任平安責(zé)任書4

為了切實(shí)實(shí)行《平安生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司平安生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的平安，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本年度平安生產(chǎn)責(zé)任書：

一、平安生產(chǎn)限制指標(biāo)：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發(fā)生。

4、無火災(zāi)事故發(fā)生。

5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。

二、責(zé)任人職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必需管平安”，“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安。

2、履行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)措施的`完成，做好定期平安檢查，對(duì)平安隱患能夠剛好整改，并將整改狀況剛好報(bào)公司平安部門。

3、抓好三級(jí)平安教化和特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類平安事故，必需愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，馬上向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)“三不放過”的原則，肅穆處理。

4、各責(zé)任人要提高自身的平安素養(yǎng)，逐步增加本部門全部人員的平安意識(shí)。

5、各部門責(zé)任人要把平安生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。

三、措施：

1、剛好修正有關(guān)平安生產(chǎn)工作要求，部署本部門平安生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)平安生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

2、適時(shí)組織本部門進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改平安隱患，解決平安生產(chǎn)中的一些重大問題。

3、做好責(zé)任部門的平安生產(chǎn)閱歷的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。

四、考核方法：

1、期限為年月日至年月日。

2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并抄送平安部門。

3、年度考核由公司組織對(duì)責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成狀況和作業(yè)狀況進(jìn)行檢查評(píng)定。

4、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

5、獎(jiǎng)罰：公司依據(jù)年終責(zé)任人完成的平安生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)狀況進(jìn)行考核。對(duì)精彩完成平安生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)嚴(yán)峻失職發(fā)生平安事故的責(zé)任人，視損失狀況予以懲罰，并追究其責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負(fù)責(zé)人（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：

年月日年月日

車間主任平安責(zé)任書5

為仔細(xì)做好我車間20xx年的平安生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)平安，依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》及其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，根據(jù)“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下平安目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地削減一般事故，平安隱患的整改率達(dá)101%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)平安生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的平安生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章和平安技術(shù)操作規(guī)程，教化職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參與平安活動(dòng)，堅(jiān)持班前講平安、班中查平安、班后總結(jié)平安。

4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位平安教化。

5、負(fù)責(zé)班組平安檢查，發(fā)覺擔(dān)心全因素剛好組織力氣消退，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故馬上報(bào)告，并組織搶救，愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好具體記錄，參與事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其常常保持完好和正常運(yùn)行。督促教化職工合理運(yùn)用勞動(dòng)愛護(hù)用品、用具，正確運(yùn)用滅火器材。

7、搞好班組平安生產(chǎn)競(jìng)賽，表章先進(jìn)，總結(jié)閱歷。

8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清