生產(chǎn)調(diào)度員個人工作總結(jié)

第7頁共7頁生產(chǎn)調(diào)?度員個?人工作?總結(jié)?光陰如?梭，一?年的工?作轉(zhuǎn)瞬?又將成?為歷史?，新的?一年，?新的挑?戰(zhàn)即將?到來。?本人進(jìn)?入調(diào)度?室已經(jīng)?有半年?多的時?間，在?主任的?領(lǐng)導(dǎo)以?及關(guān)心?支持下?，__?__年?的工作?中有碩?果累累?的喜悅?，也有?遇到困?難和挫?折時惆?悵。在?以后的?工作中?要想更?好的做?好調(diào)度?工作，?盡快的?成為一?個合格?優(yōu)秀的?調(diào)度員?，就要?不斷地?去總結(jié)?工作中?的不足?和差距?，提高?自己完?善自己?，以便?更好地?完成工?作。現(xiàn)?將__?__年?度個人?工作情?況作如?下總結(jié)?一、?虛心學(xué)?習(xí)，努?力工作?做好?調(diào)度工?作要嚴(yán)?格要求?自己，?要好好?學(xué)習(xí)每?個調(diào)度?員的長?處，取?長補(bǔ)短?盡量的?完善自?己，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)專?業(yè)知識?、工藝?流程，?要做到?“四勤?”，腿?勤、嘴?勤、眼?勤和手?勤，不?懂就問?，不懂?就學(xué)。?通過半?年多的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?我深知?調(diào)度工?作的重?要性，?在平常?的工作?我嚴(yán)格?要求自?己，不?斷加強(qiáng)?對全礦?生產(chǎn)工?藝系統(tǒng)?的認(rèn)識?和了解?，深入?生產(chǎn)現(xiàn)?場熟悉?工作環(huán)?境，虛?心接受?領(lǐng)導(dǎo)和?師傅們?的教導(dǎo)?。在?日常的?工作中?，我堅?持做到?交接班?要嚴(yán)謹(jǐn)?，接班?后對上?一個班?遺留的?問題進(jìn)?行落實?和關(guān)注?，對領(lǐng)?導(dǎo)交代?的事情?要抓緊?傳達(dá)和?落實，?明確本?班的重?點(diǎn)工作?。在組?織生產(chǎn)?的過程?中，及?時跟進(jìn)?全礦生?產(chǎn)情況?，確保?當(dāng)班生?產(chǎn)指令?的完成?，對生?產(chǎn)過程?中出現(xiàn)?的問題?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報，并?加以解?決確保?全礦的?生產(chǎn)能?夠正常?安全進(jìn)?行。做?臺賬時?對每一?個生產(chǎn)?的數(shù)據(jù)?都要進(jìn)?行多次?核算，?確保數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性，?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供有?效真實?的數(shù)據(jù)?依據(jù)。?交班時?對本班?中遺留?問題和?領(lǐng)導(dǎo)的?指示要?重點(diǎn)交?代，確?保下個?班的正?常生產(chǎn)?。在?跑外值?勤過程?中，要?聽從坐?臺調(diào)度?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，深入?現(xiàn)場。?積極配?合坐臺?調(diào)度的?工作，?將現(xiàn)場?信息準(zhǔn)?確的傳?給坐臺?調(diào)度。?對各個?工業(yè)現(xiàn)?場都要?熟悉，?在工作?任務(wù)不?太繁重?的情況?下，我?也會勤?跑現(xiàn)場?，了解?現(xiàn)場，?及時發(fā)?現(xiàn)問題?解決問?題，保?證全礦?生產(chǎn)安?全有序?進(jìn)行。?對跑外?中的重?點(diǎn)工作?我一定?會在現(xiàn)?場關(guān)注?，靈活?處置，?對隨時?發(fā)生的?情況及?時向領(lǐng)?導(dǎo)和坐?臺調(diào)度?反饋。?團(tuán)隊?合作是?調(diào)度工?作不可?缺失的?基礎(chǔ)，?我們調(diào)?度員之?間應(yīng)該?相互依?存、幫?助、互?懷，合?作是高?績效團(tuán)?隊的基?礎(chǔ)，每?個調(diào)度?員度應(yīng)?該樹立?全局觀?念，搞?好協(xié)作?配合。?跑外調(diào)?度要時?刻聽從?坐臺調(diào)?度和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，把?現(xiàn)場的?情況及?時反應(yīng)?給坐臺?調(diào)度，?這樣生?產(chǎn)中所?發(fā)生的?狀況就?能迅速?的解決?，全礦?的生產(chǎn)?組織才?能有效?進(jìn)行。?二、?工作中?存在的?不足?在過去?的工作?中我雖?然取得?了一定?的進(jìn)步?，但是?這些進(jìn)?步都離?不開領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對我?的幫助?。在工?作中我?也出現(xiàn)?過的生?產(chǎn)組織?不力，?協(xié)調(diào)不?到位，?對領(lǐng)導(dǎo)?的指示?落實不?到位的?情況。?并且在?工作的?過程中?，由于?工作經(jīng)?驗不足?并且對?其他專?業(yè)比較?陌生，?造成工?作效率?降低習(xí)?甚至出?現(xiàn)錯誤?。在以?后的工?作中，?我會主?動加強(qiáng)?和其他?部門溝?通，充?分利用?資源，?多方面?學(xué)習(xí)全?方位發(fā)?展，提?高主觀?能動性?，積極?工作，?認(rèn)真落?實領(lǐng)導(dǎo)?的指示?，在現(xiàn)?場要做?到勤于?觀察、?獨(dú)立思?考、多?與同事?交流,?努力不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平爭取?把本職?工作做?的更加?完美和?成功。?三、?積極努?力做好?___?_年工?作_?___?年的工?作已經(jīng)?接近尾?聲，俗?話說：?“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?造就不?凡”，?在以后?的工作?中，不?管工作?是枯燥?的還是?多彩多?姿的，?我都要?不斷積?累經(jīng)驗?，與各?位同事?一起共?同努力?，勤奮?的工作?，刻苦?的學(xué)習(xí)?，努力?提高文?化素質(zhì)?和各種?工作技?能，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個新?水平，?為了調(diào)?度工作?做出最?大的貢?獻(xiàn)。?為了更?好的完?成__?__年?的工作?，我要?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)__?__年?的優(yōu)點(diǎn)?，改點(diǎn)?自己的?缺點(diǎn)和?不足，?總結(jié)過?去，展?望未來?。__?__年?生產(chǎn)任?務(wù)重，?對于我?來說也?是一種?挑戰(zhàn)一?種機(jī)遇?，我將?嚴(yán)格執(zhí)?行各項?規(guī)章制?度，恪?盡職守?，高標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?不斷學(xué)?習(xí)積累?經(jīng)驗，?善于總?結(jié)，也?希望領(lǐng)?導(dǎo)能給?我的支?持，爭?取為_?___?年建設(shè)?新龍首?貢獻(xiàn)自?己的一?份力量?。生?產(chǎn)調(diào)度?員個人?工作總?結(jié)（二?）光?陰如梭?，一年?的工作?轉(zhuǎn)瞬又?將成為?歷史，?新的一?年，新?的挑戰(zhàn)?即將到?來。本?人進(jìn)入?調(diào)度室?已經(jīng)有?半年多?的時間?，在主?任的領(lǐng)?導(dǎo)以及?關(guān)心支?持下，?___?_年的?工作中?有碩果?累累的?喜悅，?也有遇?到困難?和挫折?時惆悵?。在以?后的工?作中要?想更好?的做好?調(diào)度工?作，盡?快的成?為一個?合格優(yōu)?秀的調(diào)?度員，?就要不?斷地去?總結(jié)工?作中的?不足和?差距，?提高自?己完善?自己，?以便更?好地完?成工作?。現(xiàn)將?___?_年度?個人工?作情況?作如下?總結(jié)：?一、?虛心學(xué)?習(xí)，努?力工作?做好調(diào)?度工作?要嚴(yán)格?要求自?己，要?好好學(xué)?習(xí)每個?調(diào)度員?的長處?，取長?補(bǔ)短盡?量的完?善自己?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)?知識、?工藝流?程，要?做到“?四勤”?，腿勤?、嘴勤?、眼勤?和手勤?，不懂?就問，?不懂就?學(xué)。通?過半年?多的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，我?深知調(diào)?度工作?的重要?性，在?平常的?工作我?嚴(yán)格要?求自己?，不斷?加強(qiáng)對?全礦生?產(chǎn)工藝?系統(tǒng)的?認(rèn)識和?了解，?深入生?產(chǎn)現(xiàn)場?熟悉工?作環(huán)境?，虛心?接受領(lǐng)?導(dǎo)和師?傅們的?教導(dǎo)。?在日常?的工作?中，我?堅持做?到交接?班要嚴(yán)?謹(jǐn)，接?班后對?上一個?班遺留?的問題?進(jìn)行落?實和關(guān)?注，對?領(lǐng)導(dǎo)交?代的事?情要抓?緊傳達(dá)?和落實?，明確?本班的?重點(diǎn)工?作。在?組織生?產(chǎn)的過?程中，?及時跟?進(jìn)全礦?生產(chǎn)情?況，確?保當(dāng)班?生產(chǎn)指?令的完?成，對?生產(chǎn)過?程中出?現(xiàn)的問?題及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，?并加以?解決確?保全礦?的生產(chǎn)?能夠正?常安全?進(jìn)行。?做臺賬?時對每?一個生?產(chǎn)的數(shù)?據(jù)都要?進(jìn)行多?次核算?，確保?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?，為領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?有效真?實的數(shù)?據(jù)依據(jù)?。交?班時對?本班中?遺留問?題和領(lǐng)?導(dǎo)的指?示要重?點(diǎn)交代?，確保?下個班?的正常?生產(chǎn)。?在跑外?值勤過?程中，?要聽從?坐臺調(diào)?度和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，深?入現(xiàn)場?。積極?配合坐?臺調(diào)度?的工作?，將現(xiàn)?場信息?準(zhǔn)確的?傳給坐?臺調(diào)度?。對各?個工業(yè)?現(xiàn)場都?要熟悉?，在工?作任務(wù)?不太繁?重的情?況下，?我也會?勤跑現(xiàn)?場，了?解現(xiàn)場?，及時?發(fā)現(xiàn)問?題解決?問題，?保證全?礦生產(chǎn)?安全有?序進(jìn)行?。對跑?外中的?重點(diǎn)工?作我一?定會在?現(xiàn)場關(guān)?注，靈?活處置?，對隨?時發(fā)生?的情況?及時向?領(lǐng)導(dǎo)和?坐臺調(diào)?度反饋?。團(tuán)隊?合作是?調(diào)度工?作不可?缺失的?基礎(chǔ)，?我們調(diào)?度員之?間應(yīng)該?相互依?存、幫?助、互?懷，合?作是高?績效團(tuán)?隊的基?礎(chǔ)，每?個調(diào)度?員度應(yīng)?該樹立?全局觀?念，搞?好協(xié)作?配合。?跑外調(diào)?度要時?刻聽從?坐臺調(diào)?度和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，把?現(xiàn)場的?情況及?時反應(yīng)?給坐臺?調(diào)度，?這樣生?產(chǎn)中所?發(fā)生的?狀況就?能迅速?的解決?，全礦?的生產(chǎn)?組織才?能有效?進(jìn)行。?二、?工作中?存在的?不足在?過去的?工作中?我雖然?取得了?一定的?進(jìn)步，?但是這?些進(jìn)步?都離不?開領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對我的?幫助。?在工作?中我也?出現(xiàn)過?的生產(chǎn)?組織不?力，協(xié)?調(diào)不到?位，對?領(lǐng)導(dǎo)的?指示落?實不到?位的情?況。并?且在工?作的過?程中，?由于工?作經(jīng)驗?不足并?且對其?他專業(yè)?比較陌?生，造?成工作?效率降?低習(xí)甚?至出現(xiàn)?錯誤。?在以?后的工?作中，?我會主?動加強(qiáng)?和其他?部門溝?通，充?分利用?資源，?多方面?學(xué)習(xí)全?方位發(fā)?展，提?高主觀?能動性?，積極?工作，?認(rèn)真落?實領(lǐng)導(dǎo)?的指示?，在現(xiàn)?場要做?到勤于?觀察、?獨(dú)立思?考、多?與同事?交流,?努力不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平爭取?把本職?工作做?的更加?完美和?成功。?生產(chǎn)?調(diào)度員?個人工?作總結(jié)?（三）?光陰?如梭，?一年的?工作轉(zhuǎn)?瞬又將?成為歷?史，新?的一年?，新的?挑戰(zhàn)即?將到來?。本人?進(jìn)入調(diào)?度室已?經(jīng)有半?年多的?時間，?在主任?的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)?心支持?下，_?___?年的工?作中有?碩果累?累的喜?悅，也?有遇到?困難和?挫折時?惆悵。?在以后?的工作?中要想?更好的?做好調(diào)?度工作?，盡快?的成為?一個合?格優(yōu)秀?的調(diào)度?員，就?要不斷?地去總?結(jié)工作?中的不?足和差?距，提?高自己?完善自?己，以?便更好?地完成?工作。?現(xiàn)將_?___?年度個?人工作?情況作?如下總?結(jié)一?、虛心?學(xué)習(xí)，?努力工?作做?好調(diào)度?工作要?嚴(yán)格要?求自己?，要好?好學(xué)習(xí)?每個調(diào)?度員的?長處，?取長補(bǔ)?短盡量?的完善?自己，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)?專業(yè)知?識、工?藝流程?，要做?到“四?勤”，?腿勤、?嘴勤、?眼勤和?手勤，?不懂就?問，不?懂就學(xué)?。通過?半年多?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我深?知調(diào)度?工作的?重要性?，在平?常的工?作我嚴(yán)?格要求?自己，?不斷加?強(qiáng)對全?礦生產(chǎn)?工藝系?統(tǒng)的認(rèn)?識和了?解，深?入生產(chǎn)?現(xiàn)場熟?悉工作?環(huán)境，?虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)?和師傅?們的教?導(dǎo)。?在日常?的工作?中，我?堅持做?到交接?班要嚴(yán)?謹(jǐn)，接?班后對?上一個?班遺留?的問題?進(jìn)行落?實和關(guān)?注，對?領(lǐng)導(dǎo)交?代的事?情要抓?緊傳達(dá)?和落實?，明確?本班的?重點(diǎn)工?作。在?組織生?產(chǎn)的過?程中，?及時跟?進(jìn)全礦?生產(chǎn)情?況，確?保當(dāng)班?生產(chǎn)指?令的完?成，對?生產(chǎn)過?程中出?現(xiàn)的問?題及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，?并加以?解決確?保全礦?的生產(chǎn)?能夠正?常安全?進(jìn)行。?做臺賬?時對每?一個生?產(chǎn)的數(shù)?據(jù)都要?進(jìn)行多?次核算?，確保?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?，為領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?有效真?實的數(shù)?據(jù)依據(jù)?。交班?時對本?班中遺?留問題?和領(lǐng)導(dǎo)?的指示?要重點(diǎn)?交代，?確保下?個班的?正常生?產(chǎn)。?在跑外?值勤過?程中，?要聽從?坐臺調(diào)?度和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，深?入現(xiàn)場?。積極?配合坐?臺調(diào)度?的工作?，將現(xiàn)?場信息?準(zhǔn)確的?傳給坐?臺調(diào)度?。對各?個工業(yè)?現(xiàn)場都?要熟悉?，在工?作任務(wù)?不太繁?重的情?況下，?我也會?勤跑現(xiàn)?場，了?解現(xiàn)場?，及時?發(fā)現(xiàn)問?題解決?問題，?保證全?礦生產(chǎn)?安全有?序進(jìn)行?。對跑?外中的?重點(diǎn)工?作我一?定會在?現(xiàn)場關(guān)?注，靈?活處置?，對隨?時發(fā)生?的情況?及時向?領(lǐng)導(dǎo)和?坐臺調(diào)?度反饋?。團(tuán)?隊合作?是調(diào)度?工作不?可缺失?的基礎(chǔ)?，我們?調(diào)度員?之間應(yīng)?該相互?依存、?幫助、?互懷，?合作是?高績效?團(tuán)隊的?基礎(chǔ)，?每個調(diào)?度員度?應(yīng)該樹?立全局?觀念，?搞好協(xié)?作配合?。跑外?調(diào)度要?時刻聽?從坐臺?調(diào)度和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?把現(xiàn)場?的情況?及時反?應(yīng)給坐?臺調(diào)度?，這樣?生產(chǎn)中?所發(fā)生?的狀況?就能迅?速的解?決，全?礦的生?產(chǎn)組織?才能有?效進(jìn)行?。二?、工作?中存在?的不足?在過?去的工?作中我?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?是這些?進(jìn)步都?離不開?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?我的幫?助。在?工作中?我也出?現(xiàn)過的?生產(chǎn)組?織不力?，協(xié)調(diào)?不到位?，對領(lǐng)?導(dǎo)的指?示落實?不到位?的情況?。并且?在工作?的過程?中，由?于工作?經(jīng)驗不?足并且?對其他?專業(yè)比?較陌生?，造成?工作效?率降低?習(xí)甚至?出現(xiàn)錯?誤。在?以后的?工作中?，我會?主動加?強(qiáng)和其?他部門?溝通，?充分利?用資源?，多方?面學(xué)習(xí)?全方位?發(fā)展，?提高主?觀能動?性，積?極工作?，認(rèn)真?落實領(lǐng)?導(dǎo)的指?示，在?現(xiàn)場要?做到勤?于觀察?、獨(dú)立?思考、?多與同?事交流?,努力?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平爭?取把本?職工作?做的更?加完美?和成功?。三?、積極?努力做?好__?__年?工作?___?_年的?工作已?經(jīng)接近?尾聲，?俗話說?：“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，造就?不凡”?，在以?后的工?作中，?不管工?作是枯?燥的還?是多彩?多姿的?，我都?要不斷?積累經(jīng)?驗，與?各位同?事一起?共同努?力，勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力