辦公室部門工作總結(jié)（8篇）

第14頁共14頁辦公室?部門工?作總結(jié)?一、?做好辦?公室工?作，必?須加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?提高素?質(zhì)。_?___?年公司?正式啟?動(dòng)辦公?自動(dòng)化?系統(tǒng)，?實(shí)行無?紙化辦?文，公?司呈現(xiàn)?了節(jié)奏?快、作?風(fēng)實(shí)、?標(biāo)準(zhǔn)高?、要求?嚴(yán)的新?氣象。?為適?應(yīng)工作?需要，?辦公室?多次組?織職工?結(jié)合系?統(tǒng)測試?進(jìn)行學(xué)?習(xí)和技?能培訓(xùn)?，使經(jīng)?辦人員?在無紙?化辦文?中做到?個(gè)個(gè)是?技術(shù)能?手，文?件辦理?中未出?現(xiàn)操作?失誤的?情況，?保證了?公司公?文流轉(zhuǎn)?系統(tǒng)的?順暢運(yùn)?行。?二、做?好辦公?室工作?，必須?計(jì)劃周?詳，定?期檢查?，做到?開始有?計(jì)劃、?中間有?檢查、?最后有?結(jié)果。?針對?公司制?定并落?實(shí)到部?門的目?標(biāo)，辦?公室每?季度制?訂了工?作計(jì)劃?，將任?務(wù)落實(shí)?到人，?并明確?切實(shí)可?行的實(shí)?施措施?;每月?至少召?開一次?主任工?作會(huì)議?，檢查?工作計(jì)?劃的完?成情況?，查找?存在問?題，對?未完工?作督促?完成;?根據(jù)執(zhí)?行中的?實(shí)際情?況適時(shí)?調(diào)整工?作計(jì)劃?，加緊?實(shí)施。?一年來?辦公室?工作計(jì)?劃周密?、執(zhí)行?得力、?檢查細(xì)?致,總?結(jié)認(rèn)真?，較好?地保證?了年度?工作目?標(biāo)的完?成。?三、做?好辦公?室工作?，必須?組織縝?密，執(zhí)?行細(xì)心?。辦?公室工?作繁雜?，稍不?注意就?易出紕?漏，有?的甚至?可能會(huì)?影響公?司大局?。因此?，我們?要求每?一位職?工牢固?樹立辦?公室工?作無小?事的意?識，一?要細(xì)心?、細(xì)致?，二要?從細(xì)小?的事抓?起。?時(shí)時(shí)刻?刻、事?事處處?，都要?認(rèn)真、?細(xì)致，?謹(jǐn)言慎?行，做?到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布?置的工?作在辦?公室延?誤，不?讓需要?辦理的?文電在?辦公室?積壓，?不讓到?辦公室?聯(lián)系工?作的同?志受到?冷落，?不讓公?司形象?因辦公?室工作?而受損?。__?__年?我們還?將把培?養(yǎng)"工?作細(xì)致?嚴(yán)謹(jǐn)，?服務(wù)細(xì)?心周到?"的作?風(fēng)作為?辦公室?的重點(diǎn)?工作來?抓，從?辦文到?綜合宣?傳、行?政管理?，都要?求認(rèn)真?、細(xì)致?、嚴(yán)謹(jǐn)?。四?、做好?辦公室?工作，?必須用?服務(wù)至?上的精?神來統(tǒng)?領(lǐng)。?我們對?辦公室?每個(gè)職?工都強(qiáng)?調(diào)了服?務(wù)精神?的理念?，并把?這種理?念落實(shí)?到工作?中去。?一年來?，辦公?室同志?在辦文?、采購?、用車?等方面?都體現(xiàn)?了服務(wù)?精神，?周密安?排好領(lǐng)?導(dǎo)的工?作日程?，耐心?協(xié)調(diào)解?決部門?的困難?，為每?一個(gè)職?工分憂?解難。?即使?在工作?中遇到?一些不?合理的?指責(zé)，?也本著?服務(wù)的?精神去?解釋，?而不是?抵觸甚?至對立?。比如?我們在?司機(jī)班?試行了?投訴登?記制度?，__?__年?對司機(jī)?的投訴?大為減?少，這?充分說?明我們?的工作?得到了?公司職?工的認(rèn)?可。?辦公室?部門工?作總結(jié)?（二）?辦公?室在老?師和主?席的指?導(dǎo)和帶?領(lǐng)下，?在包括?辦公室?主任和?所以部?員的共?同努力?下，基?本上出?色的完?成了自?己的工?作及任?務(wù)，發(fā)?揮了組?織、協(xié)?調(diào)以及?后勤保?障等作?用，得?到了主?席和各?部的肯?定，完?成了學(xué)?期之初?制定的?工作計(jì)?劃。?一、逐?步完善?了學(xué)生?會(huì)的各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?規(guī)定?了學(xué)生?會(huì)成員?的權(quán)利?與義務(wù)?，明確?了學(xué)生?會(huì)的組?織制度?，為學(xué)?生會(huì)工?作的開?展提供?了切實(shí)?可行的?依據(jù)，?明確了?學(xué)生會(huì)?成員的?為與不?為，有?利于發(fā)?揮學(xué)生?會(huì)成員?的積極?性。?二、組?織協(xié)調(diào)?。辦?公室作?為學(xué)生?會(huì)的橋?梁部門?，在本?學(xué)期的?各部門?之間的?協(xié)調(diào)工?作上發(fā)?揮了良?好的作?用，得?到了老?師、主?席、各?部部長?及成員?的肯定?，使學(xué)?生會(huì)本?學(xué)期的?工作得?以在良?好的氛?圍中進(jìn)?行和開?展。?三、進(jìn)?行檔案?的管理?。檔?案管理?是辦公?室的一?項(xiàng)日常?工作，?負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)日?常文件?的起草?，印發(fā)?和管理?。對學(xué)?生會(huì)的?各項(xiàng)文?件進(jìn)行?催收和?存檔，?并起草?和設(shè)計(jì)?各類學(xué)?生會(huì)文?檔，在?檔案管?理方面?辦公室?發(fā)揮了?積極的?作用。?四、?負(fù)責(zé)備?品管理?。備?品管理?是學(xué)生?會(huì)工作?的后勤?保障，?學(xué)生會(huì)?備品負(fù)?責(zé)人負(fù)?責(zé)外借?備品的?登記、?回收工?作，每?次活動(dòng)?前由負(fù)?責(zé)人負(fù)?責(zé)學(xué)生?會(huì)備品?的出入?工作，?學(xué)生會(huì)?備品由?負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)定?期清點(diǎn)?維修。?在辦公?室成員?的維護(hù)?下，備?品得以?更好的?利用。?辦公室?繼承了?一貫的?優(yōu)良傳?統(tǒng)，及?時(shí)按量?的完成?了各類?任務(wù)，?尤其是?大一的?新成員?，憑借?著高漲?的熱情?和強(qiáng)烈?的責(zé)任?感，克?服了大?量的困?難，及?時(shí)地為?各部門?的各種?活動(dòng)提?供相應(yīng)?的物品?，為一?系列活?動(dòng)的開?展提供?了良好?的后勤?準(zhǔn)備工?作，保?證了各?部門活?動(dòng)的順?利開展?。五?、負(fù)責(zé)?事務(wù)的?及時(shí)通?知。?事務(wù)通?知是辦?公室開?展工作?的一個(gè)?重要環(huán)?節(jié)，能?否通知?到位關(guān)?系到學(xué)?生會(huì)工?作能否?高效的?進(jìn)行。?于是負(fù)?責(zé)人員?及時(shí)掌?握學(xué)生?會(huì)人員?聯(lián)系方?式的變?動(dòng)，掌?握學(xué)生?會(huì)成員?的準(zhǔn)確?聯(lián)系方?式，在?接到指?示后，?及時(shí)的?把通知?下發(fā)給?相關(guān)人?員。通?知后做?好通知?記錄，?及時(shí)的?把特殊?情況反?映給相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。六?、負(fù)責(zé)?考勤工?作。?學(xué)生會(huì)?舉辦各?種活動(dòng)?或召開?各類會(huì)?議時(shí)，?辦公室?成員都?會(huì)作好?詳細(xì)的?記錄，?為學(xué)生?會(huì)及學(xué)?院的獎(jiǎng)?懲提供?依據(jù)。?七、?負(fù)責(zé)會(huì)?議的通?知和記?錄工作?。學(xué)?生會(huì)全?體會(huì)議?由辦公?室負(fù)責(zé)?通知和?記錄工?作，會(huì)?后負(fù)責(zé)?會(huì)議記?錄的整?理、存?檔工作?。八?、排值?班表和?制作聯(lián)?系方式?表。?為確保?辦公室?高效率?的開展?工作，?辦公室?實(shí)行強(qiáng)?化管理?，學(xué)生?會(huì)所有?成員上?交課程?表，根?據(jù)各成?員的課?余時(shí)間?，詳細(xì)?準(zhǔn)確的?制訂了?學(xué)生會(huì)?值班表?，以便?學(xué)生會(huì)?值班制?的實(shí)行?。并且?對值班?進(jìn)行跟?蹤管理?，不定?期有人?對值班?人員進(jìn)?行查看?，查看?是否存?在代簽?、早退?、遲到?、甚至?無故未?去的情?況，并?且對值?班的各?類情況?進(jìn)行了?詳細(xì)的?記錄。?同時(shí)，?為了方?便學(xué)生?會(huì)各部?門及成?員的聯(lián)?系，辦?公室專?門制作?了學(xué)生?會(huì)所有?成員聯(lián)?系方式?表，確?保學(xué)生?會(huì)高效?有序的?運(yùn)行。?九、?關(guān)心部?員生活?推動(dòng)辦?公室工?作的展?開。?辦公室?主任不?定期的?與辦公?室成員?談心，?了解每?個(gè)成員?面臨的?實(shí)際困?難或困?惑，并?想辦法?幫助其?解決，?使所有?新成員?感受到?學(xué)生會(huì)?的溫暖?，把這?種感激?之情化?作對工?作的熱?情，積?極的參?加到學(xué)?生會(huì)的?工作中?來，取?得了良?好的效?果。?十、新?成員培?訓(xùn)及部?門分工?。為?了確保?辦公室?工作高?效、有?序、無?誤的開?展，辦?公室對?所有新?加入的?成員進(jìn)?行了一?段短期?工作培?訓(xùn)，使?他們可?以更快?的投入?到工作?當(dāng)中。?同時(shí)，?通過一?段時(shí)間?的考察?，也對?辦公室?每位成?員的工?作進(jìn)行?了詳細(xì)?分工，?確保了?辦公室?工作的?高效有?序，更?好的為?學(xué)生會(huì)?提供服?務(wù)。?十一、?部門活?動(dòng)的開?展。?本學(xué)期?，辦公?室除了?做好各?主席和?各部門?的后勤?保障工?作以外?，還協(xié)?同各部?門一起?開展了?一些生?動(dòng)、有?積極意?義的活?動(dòng)，例?如：三?致廣場?迎新晚?會(huì)、寢?室風(fēng)采?大賽等?，在活?動(dòng)開展?的過程?之中，?辦公室?所有成?員表現(xiàn)?出了極?高的熱?情和責(zé)?任心，?積極的?發(fā)表自?己對活?動(dòng)的看?法和想?法，集?思廣益?，同時(shí)?，制作?并播放?PPT?，并及?時(shí)為活?動(dòng)提供?了各類?相應(yīng)物?品，確?保了一?系列活?動(dòng)的順?利開展?。十?二、下?學(xué)期工?作展望?。下?一學(xué)期?，辦公?室將繼?續(xù)協(xié)助?主席工?作，發(fā)?揮學(xué)生?會(huì)“秘?書處”?、“紐?帶”的?作用，?做好學(xué)?生會(huì)和?各院系?之間、?學(xué)生會(huì)?內(nèi)主席?和各部?門、各?部門和?各部門?之間的?聯(lián)系、?協(xié)調(diào)工?作，繼?續(xù)發(fā)揮?辦公室?在學(xué)生?會(huì)這個(gè)?溫馨大?家庭中?的重要?作用。?在活動(dòng)?開展方?面，辦?公室還?會(huì)一如?既往的?協(xié)助或?者協(xié)同?各部門?辦好各?種各樣?的活動(dòng)?，并為?各部門?提供可?靠的、?及時(shí)的?后勤保?障。當(dāng)?然，下?學(xué)期辦?公室的?工作重?點(diǎn)除了?要在組?織協(xié)調(diào)?、檔案?管理、?后勤等?上繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)一?貫的優(yōu)?良傳統(tǒng)?，做好?保障外?，學(xué)生?會(huì)內(nèi)部?的思想?建設(shè)，?更是辦?公室下?一學(xué)期?的工作?重點(diǎn)，?力求在?提高學(xué)?生會(huì)成?員的自?身素質(zhì)?上有所?貢獻(xiàn)。?本學(xué)?期即將?過去，?在新的?學(xué)期我?們將會(huì)?再接再?厲，爭?取取得?更好的?成績。?辦公?室部門?工作總?結(jié)（三?）辦?公室活?動(dòng)：?1、辦?公室例?會(huì)。?兩周一?次的部?門例會(huì)?將部門?近期的?計(jì)劃和?總結(jié)做?個(gè)交流?，分配?下周工?作任務(wù)?。加強(qiáng)?了中心?成員定?期交流?，加強(qiáng)?了成員?工作的?積極性?。2?、會(huì)議?記錄?在自助?中心各?部門開?例會(huì)及?各種會(huì)?議時(shí)，?一個(gè)或?兩個(gè)干?事到場?做好會(huì)?議記錄?及了解?中心的?各項(xiàng)工?作情況?，增加?與各部?門之間?的交流?。3?、配合?中心其?他部門?的工作?在宣?傳部及?調(diào)研部?的開展?一系列?心理知?識宣傳?活動(dòng)中?，積極?配合，?盡辦公?室最大?的努力?給予支?持及幫?助，使?各部門?之間能?很好地?完成老?師及主?任分配?的任務(wù)?。4?、組織?各班心?理委員?及中心?干事參?與各項(xiàng)?心理活?動(dòng)積?極組織?心理委?員及中?心干事?參加以?心理團(tuán)?體健康?形式進(jìn)?行的各?種活動(dòng)?及心理?知識講?座，配?合學(xué)校?開展對?心理委?員及中?心干事?以心理?團(tuán)體輔?導(dǎo)形式?展開的?培訓(xùn)，?對各班?級的心?理反饋?工作進(jìn)?行跟蹤?與監(jiān)督?，以上?活動(dòng)的?目的在?于培訓(xùn)?心理委?員、干?事的心?理輔導(dǎo)?技能，?從而使?心理委?員學(xué)會(huì)?使用這?個(gè)有效?的心理?輔導(dǎo)在?班級中?進(jìn)行輔?導(dǎo)，達(dá)?到“服?務(wù)他人?，自我?服務(wù)”?的目的?。4?、配合?院心理?自助中?心開展?525?心理宣?傳月的?各項(xiàng)活?動(dòng)承?辦心理?電影賞?析活動(dòng)?，活動(dòng)?中在辦?公室全?體成員?的努力?下很好?的完成?了心理?電影賞?析之歌?舞青春?——?jiǎng)?情搶答?——青?春感悟?等一系?列活動(dòng)?。通過?此次心?理電影?賞析獲?得了同?學(xué)們的?贊同，?活動(dòng)中?大家積?極參與?一系列?活動(dòng)，?成功地?傳播了?心理知?識，讓?同學(xué)們?更加重?視心理?健康，?讓校園?更加和?諧，同?時(shí)豐富?了同學(xué)?們的課?余生活?。5?、部門?學(xué)期總?結(jié)在?學(xué)期末?組織辦?公室的?全體成?員一起?出去聚?餐等形?式的活?動(dòng)，犒?勞大家?一年來?的努力?工作，?更進(jìn)一?步加深?大家之?間的情?感，也?許下學(xué)?期我們?大家將?不會(huì)在?一起工?作，但?在生活?及學(xué)習(xí)?上我們?依然是?很好的?伙伴。?工作?反思：?本學(xué)?期的工?作基本?上完成?了，但?也存在?許多不?足之處?：1?、各系?配合工?作的積?極程度?還不夠?充分，?有待加?強(qiáng)2?、在活?動(dòng)前，?策劃、?活動(dòng)部?署安排?不到位?，活動(dòng)?定位不?高。?3、部?門成員?參加部?門各項(xiàng)?活動(dòng)的?積極性?不夠高?。4?、管理?制度不?夠完善?，計(jì)劃?中的任?務(wù)及分?配下去?的任務(wù)?沒有落?實(shí)到位?。5?、雖然?這學(xué)期?活動(dòng)相?對于上?學(xué)期來?說少了?，但我?們盡我?們最大?的努力?傳播心?里健康?的知識?及豐富?同學(xué)們?的課余?生活。?在本?學(xué)期我?中心工?作即將?結(jié)束之?際，回?顧辦公?室這半?年來的?工作歷?程，我?們深深?的感到?，每一?項(xiàng)活動(dòng)?的順利?舉行離?不開系?領(lǐng)導(dǎo)老?師的正?確指導(dǎo)?、離不?開中心?所有成?員的鼎?力支持?，更離?不開的?是廣大?物電系?同學(xué)們?的認(rèn)同?和支持?！相信?今后在?我們中?心辦公?室全體?成員的?共同努?力下我?們會(huì)越?來越好?！辦?公室部?門工作?總結(jié)（?四）?本學(xué)年?以來，?管院計(jì)?科系團(tuán)?總支學(xué)?生會(huì)本?著服務(wù)?師生的?原則，?不斷加?強(qiáng)自身?建設(shè)，?團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)我?系學(xué)生?在學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?中成長?、成才?，充分?發(fā)揮了?基層學(xué)?生會(huì)組?織的橋?梁紐帶?作用，?在日常?的管理?工作以?及服務(wù)?師生方?面均取?得了一?定成績?。辦公?室作為?學(xué)生會(huì)?的秘書?部門負(fù)?責(zé)學(xué)生?會(huì)的日?常管理?和各項(xiàng)?工作的?監(jiān)督考?核，每?位成員?都同心?同德，?齊心協(xié)?力積極?做好本?職工作??，F(xiàn)將?本年度?辦公室?工作出?如下總?結(jié)：?一、日?常管理?1、?完善檔?案及信?息的管?理工作?：（?1）認(rèn)?真做好?各種會(huì)?議記錄?并進(jìn)行?整理和?歸檔。?（2?）管理?好我系?博客，?及時(shí)更?新內(nèi)容?創(chuàng)新形?式。?（3）?負(fù)責(zé)各?個(gè)活動(dòng)?材料的?收集和?歸檔，?為以后?學(xué)生會(huì)?工作提?供了可?借鑒的?依據(jù)。?2、?學(xué)生會(huì)?內(nèi)部考?核與獎(jiǎng)?懲工作?：（?1）辦?公室制?定了學(xué)?生會(huì)各?項(xiàng)工作?制度和?自查制?度，認(rèn)?真做好?每一次?簽到和?值班記?錄考核?，思想?匯報(bào)專?題定期?對自查?表和各?項(xiàng)考勤?情況進(jìn)?行匯總?并及時(shí)?將相關(guān)?信息反?饋給指?導(dǎo)老師?和各學(xué)?生會(huì)成?員。?（2）?依據(jù)學(xué)?生會(huì)工?作制度?，對全?體學(xué)生?會(huì)成員?和各部?門的工?作情況?進(jìn)行規(guī)?范化和?制度化?的整理?與考核?，協(xié)調(diào)?和監(jiān)督?各部門?履行職?責(zé)。?3、通?訊工作?：（?1）負(fù)?責(zé)信息?的上傳?下達(dá)，?盡職盡?責(zé)地將?學(xué)生會(huì)?內(nèi)部各?種通知?傳達(dá)到?每個(gè)部?門，保?證信息?通暢。?（2?）負(fù)責(zé)?組織和?協(xié)調(diào)各?個(gè)動(dòng)的?參與者?，及時(shí)?傳達(dá)活?動(dòng)相關(guān)?信息，?保證活?動(dòng)的正?常進(jìn)行?。4?、文字?處理上?保質(zhì)保?量的完?成了各?項(xiàng)文字?撰寫工?作，具?體如下?：（?1）書?寫和打?印各種?活動(dòng)通?知單、?晚點(diǎn)名?材料、?活動(dòng)總?結(jié)等，?匯總活?動(dòng)報(bào)名?表，制?作活動(dòng)?評分表?等。?（2）?負(fù)責(zé)收?集和整?理學(xué)生?會(huì)各成?員和各?部門工?作總結(jié)?，并完?成學(xué)生?會(huì)學(xué)期?末和年?度工作?總結(jié)。?5、?其他工?作（?1）聽?取老師?和各學(xué)?生會(huì)成?員的意?見和建?議，上?情下傳?、下情?上達(dá)，?進(jìn)一步?完善學(xué)?生會(huì)內(nèi)?部工作?制度。?（2?）安排?辦公室?值班并?做好值?班考核?。（?3）內(nèi)?部溝通?上針對?干事性?格特點(diǎn)?分配本?部門工?作，每?周召開?部門會(huì)?議，及?時(shí)總結(jié)?本部門?上周工?作經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)和?安排下?周工作?內(nèi)容，?既增強(qiáng)?了工作?能力又?促進(jìn)了?彼此的?了解。?二、?有待改?進(jìn)的不?足之處?：（?1）后?期學(xué)生?會(huì)成員?工作積?極性不?足，辦?公室負(fù)?責(zé)監(jiān)督?考核但?未能拿?出切實(shí)?可行的?解決方?案。?（2）?收集同?學(xué)們的?意見和?建議，?并進(jìn)行?調(diào)查研?究的工?作完成?的不夠?到位。?總之?，辦公?室作為?學(xué)生會(huì)?上傳下?達(dá)的樞?紐部門?一定在?做好本?部門工?作的同?時(shí)全力?配合主?席團(tuán)和?其他部?門的工?作，相?信今后?大家眾?志成城?精誠團(tuán)?結(jié)學(xué)生?會(huì)的明?天一定?會(huì)更美?好。?管院計(jì)?科系學(xué)?生會(huì)辦?公室?___?_年_?___?月__?__日?附：?干事評?價(jià)李?貞：?第一學(xué)?期主要?負(fù)責(zé)值?班記錄?，第二?學(xué)期負(fù)?責(zé)簽到?工作，?原則性?強(qiáng)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，看問?題有一?定的前?瞻性和?整體性?，有自?己的想?法和見?解，能?夠總攬?大局，?可以獨(dú)?立承擔(dān)?某項(xiàng)工?作，?偶爾做?事不夠?靈活但?不影響?大局。?黃桂?云：?第一學(xué)?期主要?負(fù)責(zé)自?查表收?集匯總?，第二?學(xué)期值?班記錄?工作，?待人禮?貌親和?力強(qiáng)，?具有務(wù)?實(shí)精神?，積極?主動(dòng)，?細(xì)致耐?心，能?夠保質(zhì)?保量的?完成工?作任務(wù)?，平時(shí)?認(rèn)真觀?察并總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?，性格?稍內(nèi)向?但不影?響基本?的溝通?交流。?秦久?云：?第一學(xué)?期主要?負(fù)責(zé)簽?到，第?二學(xué)期?自查表?收集匯?總和博?客管理?工作，?活潑開?朗，群?眾基礎(chǔ)?良好，?熟悉和?掌握w?ord?、ex?cel?的應(yīng)用?，對交?代的工?作基本?可以細(xì)?致耐心?的完成?，有時(shí)?偶爾犯?小迷糊?但基本?不影響?工作進(jìn)?度。?辦公室?部門工?作總結(jié)?（五）?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，學(xué)習(xí)?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?比較還?有一定?差距，?材料上?還在基?本格式?上徘徊?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對文員?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動(dòng)找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營養(yǎng)”?；同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。當(dāng)?好助手?。對各?項(xiàng)決策?和出現(xiàn)?的問題?，及時(shí)?提出合?理化建?議和解?決辦法?。轉(zhuǎn)?眼間又?到了年?終歲尾?，這一?年就要?在很充?實(shí)忙碌?的工作?中過去?了。在?這一年?里，我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)在兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管的?幫助與?支持下?，我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的崗?位職責(zé)?與工作?內(nèi)容，?認(rèn)真地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?，力求?做到更?好。現(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?辦公?室部門?工作總?結(jié)（六?）在?這一年?期間，?本人能?敬業(yè)愛?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在工作?主動(dòng)性?有待進(jìn)?一步提?高；有?些工作?還不夠?過細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位；自?己的文?字功底?還需加?強(qiáng)練習(xí)?；急需?練字，?才能更?好地從?事辦公?室工作?。在明?年里，?我想我?應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?；真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手工作?；注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè)，加?強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)?一致，?勤奮工?作，形?成良好?的部門?工作氛?圍。?不斷改?進(jìn)辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價(jià)?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?今年對?我具有?特別的?意義，?因?yàn)檫@?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?已完全?融入到?了公司?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?在就_?___?的工作?情況總?結(jié)如下?：辦?公室部?門工作?總結(jié)（?七）?1、房?間、機(jī)?票車票?及生日?蛋糕預(yù)?訂項(xiàng)目?部人員?出差需?要訂車?票或機(jī)?票時(shí)我?會(huì)及時(shí)?聯(lián)系票?務(wù)，并?持續(xù)跟?蹤直至?車票送?到公司?，以免?費(fèi)影響?到出差?人員行?程;到?目前為?止累計(jì)?訂票7?0張左?右。對?于來鄭?州出差?需要訂?房間的?領(lǐng)導(dǎo)或?同事，?訂好房?間后我?會(huì)短信?或電話?給領(lǐng)導(dǎo)?或同事?確認(rèn)酒?店詳細(xì)?信息;?還有就?是員工?生日蛋?糕預(yù)訂?，預(yù)訂?前一天?會(huì)我與?員工確?認(rèn)時(shí)間?，生日?當(dāng)天告?訴王蘭?瑩在O?A上發(fā)?生日祝?福，_?___?累計(jì)訂?生日蛋?糕17?個(gè)。?2、文?檔歸整?及辦事?處資產(chǎn)?登記從?項(xiàng)目部?人員接?手的培?訓(xùn)資料?、確認(rèn)?單都用?檔案袋?分門別?類的歸?整起來?;辦事?處新購?買的書?籍會(huì)讓?張利先?蓋章，?再進(jìn)行?編號，?以便于?資產(chǎn)管?理，現(xiàn)?辦事處?書籍累?計(jì)已有?37本?;其它?的辦公?設(shè)備（?如筆記?本、光?驅(qū)、插?座等）?也都有?詳細(xì)登?記，員?工借用?時(shí)也都?依公司?規(guī)定簽?名登記?。3?、考勤?統(tǒng)計(jì)每?月__?__號?之前從?考勤機(jī)?中導(dǎo)出?考勤明?細(xì)，不?清楚的?地方發(fā)?郵件與?大家核?對，再?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)匯總?，都能?夠按時(shí)?發(fā)給王?蘭瑩。?4、?組織員?工活動(dòng)?每周三?下午5?點(diǎn)組織?員工去?農(nóng)大活?動(dòng)，通?過活動(dòng)?提高大?家團(tuán)隊(duì)?意識，?并很好?的鍛煉?了身體?，近段?天氣較?冷，愿?意出去?的活動(dòng)?人數(shù)也?在減少?，期間?組織過?一次乒?乓球比?賽，但?效果是?不是特?別理想?，這也?是一方?面以后?需要改?進(jìn)的地?方。?辦公室?部門工?作總結(jié)?（八）?一、?做好辦?公室工?作，必?須加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?提高素?質(zhì)。?___?_年公?司正式?啟動(dòng)辦?公自動(dòng)?化系統(tǒng)?，實(shí)行?無紙化?辦文，?公司呈?現(xiàn)了節(jié)?奏快、?作風(fēng)實(shí)?、標(biāo)準(zhǔn)?高、要?求嚴(yán)的?新氣象?。為適?應(yīng)工作?需要，?辦公室?多次組?織職工?結(jié)合系?統(tǒng)測試?進(jìn)行學(xué)?習(xí)和技?能培訓(xùn)?，使經(jīng)?辦人