廣東省公務(wù)員面試題目及答案

廣東省公務(wù)員面試題目一【熱點概述】11月12日廣東衛(wèi)視《你會怎么做》把焦點聚集在“鄰里關(guān)系”這一話題上。中國人有句俗話叫“遠親不如近鄰”，如今很多人卻覺得鄰里關(guān)系在逐漸變得冷漠，本期《你會怎么做》設(shè)置了三個不同的場景，試圖打破這種冷漠。當鄰居來敲門尋求幫助，你會怎么做?【預(yù)測題目】目前，很多社區(qū)中居民關(guān)系冷漠，鄰里之間互相不認識，對此，你怎么看?【解析】俗話說，遠親不如近鄰，但是現(xiàn)在鄰里之間關(guān)系冷漠的現(xiàn)象越來越嚴重，影響和諧社區(qū)、和諧社會的建設(shè)，這個問題應(yīng)該引起我們高度的重視，從居民、社區(qū)、社會三方面去解決這個問題。而之所以會出現(xiàn)這樣的問題，首先，是因為社會生活節(jié)奏快，工作壓力大，居民沒有閑暇的時間做這方面的溝通和交流，甚至有很多居民認為日常生活里有同學、同事、好友，沒有跟鄰居交往的必要，由于鄰里之間相互不了解，在交往的過程中，還可能產(chǎn)生不必要的麻煩和矛盾;其次，對于現(xiàn)在的社會來講，社會風氣不正，人與人之間不信任，出現(xiàn)了很多熟人反目成仇的案例，而媒體也對這樣的問題沒有正確地進行報道或引導，導致居民從心里本能地排斥這種交往;最后，作為居民生活的主要載體，我國社區(qū)處在起步階段，工作任務(wù)相對比較重，這就使得社區(qū)得把更多的精力放在了基礎(chǔ)建設(shè)上，忽略了人文建設(shè)。時代在變化，我們永遠回不到傳統(tǒng)的鄰里關(guān)系，我們既要看到鄰里關(guān)系日漸疏遠的現(xiàn)實，也要看到城市化、現(xiàn)代化為構(gòu)建新型鄰里關(guān)系提供的內(nèi)在動力與客觀需求，比如買房子時樓道、小區(qū)綠地等就是公共生活的空間，是公共的財產(chǎn)，每一個業(yè)主都是公共財產(chǎn)的所有者，物業(yè)管理是大家享受的有償服務(wù);再如公共服務(wù)設(shè)施一體化，左鄰右舍用的是同一根電纜電線、同一個暖氣管道，鄰里間成了新的共同體的成員，這就意味著要構(gòu)建新型的鄰里關(guān)系。為了更好地營造鄰里關(guān)系，本人認為可從以下幾方面入手：第一，應(yīng)加大思想宣傳，多宣傳鄰里互相的重要性，以及社區(qū)中鄰里互相幫助的事跡，樹立居民正確的思想，鼓勵社區(qū)居民自治;第二，定期地組織社區(qū)活動，比如健身活動、興趣愛好活動等等，除此之外，也可以由社區(qū)牽頭，根據(jù)居民的情況，結(jié)成一幫一對子;第三，社區(qū)應(yīng)該建立論壇、QQ群，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的訴求和問題，從而更好地解決問題。廣東省公務(wù)員面試題目二【模擬試題】在2015年12月31日，對全國人名發(fā)表新年賀詞，其中強調(diào)“只要堅持，夢想是一定會實現(xiàn)的。”請談?wù)勀銓@句話的理解。【參考答案】有夢想，人生才有動力;為實現(xiàn)夢想而努力，才更能體味到成功的喜悅?！吧畹睦硐?，就是為了理想的生活”，我們每個人都是追夢人，大家實現(xiàn)夢想才能推動中國夢的實現(xiàn)。實現(xiàn)夢想并不容易，所謂的天道酬勤，正需要我們堅持不懈，持之以恒。行進的中國，夢想一路相伴?；赝^去一年，夢想不斷在變現(xiàn)。北京獲得第24屆冬奧會舉辦權(quán)，人民幣納入國際貨幣基金組織特別提款權(quán)貨幣籃子，我國自主研制的C919大型客機總裝下線，中國超級計算機破世界紀錄蟬聯(lián)“六連冠”，我國科學家研制的暗物質(zhì)探測衛(wèi)星發(fā)射升空，屠呦呦成為我國首位獲得諾貝爾獎的科學家櫻桃好吃樹難栽，幸福不會從天降。每個夢想的實現(xiàn)，都不容易，一路上充滿艱辛，灑滿汗水，正因為天下不會掉餡餅，我們更要始終保持積極進取的姿態(tài)。其實，歷經(jīng)磨難的中國人最愛做夢，也堅信只有奮斗才可能圓夢。在困苦的日子，我們懷抱希望;在燦爛的日子，我們居安思危;在取得碩果的日子，我們再接再厲。一言以蔽之，我們堅信：有付出，就會有收獲?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤。”人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)。中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。當13億中國人的智慧和力量匯集成不可戰(zhàn)勝的磅礴力量，歷經(jīng)苦難而又生生不息的中華民族一定能夠抵達夢想的彼岸。我們每個人在實現(xiàn)人生價值的同時，更能享受到偉大時代的饋贈，感知到夢想實現(xiàn)后的榮耀。我們堅信偉大的中國夢一定會在堅持中實現(xiàn)!廣東省公務(wù)員面試題目三【熱點概述】到浙江舟山考察調(diào)研，在同舟山定海區(qū)新建社區(qū)村民座談時，群眾紛紛給村干部帶領(lǐng)大家致富點贊。說，人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。習這簡單的一句話，再次傳遞百姓“口碑”是評判干部的真正標準，是檢驗干部好壞的“試金石”，可以說，百姓的“口碑”決定著領(lǐng)導干部的政績?！绢}目預(yù)測】近日，說：“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算?！贬槍@句話你怎么看?【解析】在基層考察調(diào)研時著力強調(diào)“群眾說了算”的干部評價標準，對于地方各級干部來說，這是一種形勢倒逼，更是一種明確信號。把群眾的冷暖時刻放在心上，以百姓心為心，想群眾所想，急群眾所急，真正做到為官有為，實干有為。以百姓“口碑”評定干部，有其必然性。作為工人階級先鋒隊、代表最廣大人民群眾根本利益的中國共產(chǎn)黨，必然要以“公仆”的姿態(tài)全心全意為人民服務(wù)，因此，黨員干部的“服務(wù)質(zhì)量”如何，老百姓最有發(fā)言權(quán)。以百姓“口碑”評定干部，有其必要性。沒有監(jiān)督的權(quán)力，最易產(chǎn)生權(quán)力任性與權(quán)力腐敗，百姓作為對領(lǐng)導干部最直接的監(jiān)督力量，能夠清晰、明確地看到他們?yōu)榘傩兆隽四男┦聝?，哪些是實干的，哪些是“面子”上的。正所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，領(lǐng)導干部怎么樣，百姓可謂一目了然。在百姓“雪亮”的目光監(jiān)督下，首先是你想任性也無路為之，更何況是百姓口碑不過關(guān)，必然會“前途未卜”。多聽群眾意見，做“溝通型”干部?！皽贤ㄐ汀备刹磕軌蚣皶r了解群眾生產(chǎn)生活中面臨的急難盼怨問題，立足本職崗位積極謀劃，站在群眾立場分析解決問題?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，干部聯(lián)系群眾緊不緊，是檢驗干部對群眾感情的試金石。干部要切實做到從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，努力地使我們制定和實施的各項方針政策更好地體現(xiàn)人民群眾利益，切實解決好廣大群眾的民生難題。多讓群眾參與，做“陽光型”干部。我國已經(jīng)進入利益主體多元化時代，利益表達和利益訴求開始成為全社會一種新的公共需求。領(lǐng)導干部走訪調(diào)研，主動傾聽民聲是一方面，同時也要加強制度建設(shè)，在工作開展過程中，多讓群眾參與其中，汲取群眾智慧，以公開透明贏得群眾信任，打造“陽光型”干部。通過創(chuàng)新基層民主方式，發(fā)揮民間組織作用，建立陽光政務(wù)平臺征集網(wǎng)民意見等方式，擴大公民參與、暢通表達渠道。多看群眾評判，做“獅子型”干部。所謂“獅子型”干部，就是要像獅子那樣充滿智慧、駕馭全局，像獅子那樣團隊作戰(zhàn)、集體出力，像獅子那樣敢于碰硬、勇往直前。老百姓的眼光是雪亮的，