人事工作月度總結報告（三篇）

第2頁共2頁人事工作月度總結報告回顧____月，在忙碌而充實的工作中，在領導們和同事們的指導幫助下，我已對自己的工作理的較順，具體總結如下：一、招聘____月的招聘職位重點集中在java、c++、采購、行政司機、銷售經理這幾個職位，其中采購因為招聘需求細節(jié)月底才具體確定，所以招聘周期比預期的長。二、培訓1、軟考：確定報名軟考的同事都無參培的意愿，所以未報名軟考培訓;2、九大員考試：____月確定了B資料員的報名;3、安防證書培訓報名：因為公司安防資質即將過期，____月安排了安防證書培訓的報名。三、員工職稱申報組織工作提交A的中級職稱申報材料時，因為工作性質的原因，材料未提交成功。四、內外審及資質升級____月，公司有兩項工作是全公司需參與的：外審和資質升級。我的工作是協(xié)助領導完成企管辦的資料提交，這塊工作之前從未接觸，所以做起來較困難。五、員工關系1、辦理員工入離職手續(xù);2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作，所花的時間較多較雜。工作中需改進的地方：需增強招聘進度。以上是我____月工作總結，進入____月，我將會一如既往認真、努力工作，完成領導交辦的一切任務。人事工作月度總結報告（二）人事科將____月份開展的重點工作、存在的不足、下一步工作計劃給大家作簡要匯報，請大家批評和指正：一、開展的重點工作1、辦理退休手續(xù)。2、清理吃空餉人員并進行上報。3、新簽訂了2個職工合同及對職工合同到期的進行了合同的續(xù)簽，并建立了新進職工檔案。4、核對了上月全院職工各項保險的參保情況及參保數(shù)據(jù)。5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續(xù)簽聘用合同的人員。6、統(tǒng)計了全院公需科目培訓完成情況。7、報送了本月社情民意信息。8、報送了本月群眾工作信息。9、完成了本月職工工資變動、績效的審批。10、對各科室的考勤表情況進行整理。11、對合同即將到期的臨聘職工進行清理和登記。12、完成我院職工法制理論考試的報名。13、核對了我院護士繼教學分錄入情況。二、存在的不足1、對已建立的規(guī)章制度落實不夠。2、工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的各項問題、新情況還需加強進一步的學習。3、為臨床科室服務的能力還需要提高。三、____月份工作打算1、認真完成人事科的各項日常工作，包括勞動工資、人員調配、離退休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。2、完成領導交辦的其他臨時性任務。人事工作月度總結報告（三）以下是我個人____月份各項工作總結：（一）人事工作1、按照集團批準的--年海天編制規(guī)劃，全面展開各招聘崗位的招聘工作，重點跟進“行政主管、企管部經理、企管專員（審計）”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;2、策劃組織全員參加的專題培訓、基層經理參加的新任主管培訓、部門經理參加的領導力提升培訓;落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓，批準后組織實施;3、完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結合;4、編制--年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;5、完成____月績效考核評定工作，以及____月人力資源動態(tài)報告;6、完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;（二）行政管理1、做好日常行政管理、行政協(xié)調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;2、迎接國資委審計組進駐海天公司協(xié)調、接待及薪酬解釋方面的工作;3、完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調和接待工作，并提交董事會會務組織工作報告;4、確定辦公樓租賃方案，支付國際航運大廈保證金，全力跟進租賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向，租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見;5、新辦公樓設計招標，最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設計方案;6、與浦東政府落實____號地文件審批進度，跟進蓋辦公樓地點的選址;7、完成新車購買和拍牌相關手續(xù);8、《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批;9、上報____月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;10、參加季度經營分析會，匯報人事行政部第二季度工作;11、完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解，并且將第三季度部門預算分解到費用管控者;12、____月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;13、做好網(wǎng)絡設備日常維護，保證安全、正常使用。（三）完成其他工作出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;（四）未完成工作及說明1、“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手冊