


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁行政管理助理崗位職責(zé)
行政管理助理崗位職責(zé)1
一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱忱接待來訪人員,須要時做好來訪登記工作。
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)得各項工作任務(wù),對公司得通知、文件做到實時上傳下達(dá),并做好文件分類登記得工作。
三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)得文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料得收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面得文書、檔案材料。
五、恪守保密原那么,增加保密觀念,嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項。
六、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件得起草、擬定工作;實時處理上級文件得簽收、傳遞、催辦;做好文件得回收、清退、銷毀工作。
七、負(fù)責(zé)公司會議得會場布置,負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點,須要得做會議記錄并整理存檔,以及會議資料得發(fā)放和收集工作。
八、負(fù)責(zé)公司員工得考勤統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。
九、幫助各部門辦理員工得聘請工作,為各部門提供符合條件得員工,并援助員工辦理入職、離職手續(xù)。
十、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工得入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。
十一、依據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作,提高員工得整體素養(yǎng)及工作技能。
十二、幫助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作得統(tǒng)計。
十三、幫助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)得處理。
行政管理助理崗位職責(zé)2
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室得文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室得清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志得分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件得收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫得保管工作,做好物品出入庫得登記。
8.做好公司宣揚專欄得組稿。
9.根據(jù)公司印信管理規(guī)定,保管運用公章,并對其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費得收納、保管。
11.每月環(huán)保報表得郵寄及社保得打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案得管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會保險得投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度跨境電商物流風(fēng)險承擔(dān)協(xié)議
- 二零二五年度北京小客車指標(biāo)車牌租賃及交通違章處理合同
- 2025年度高速公路隧道道閘系統(tǒng)安裝與通風(fēng)管理合同
- 2025年度航空航天產(chǎn)業(yè)融資服務(wù)合同
- 2025年度高速列車乘客搭乘免責(zé)協(xié)議
- 2025年度特色項目按摩師用工合同書
- 產(chǎn)品發(fā)布與推廣流程優(yōu)化指南
- 新辦公大樓落成慶典上的發(fā)言稿
- 聘用資料員勞動協(xié)議
- 業(yè)務(wù)合作備忘錄及協(xié)議事項約定
- 2018年版電工-國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
- 反強迫勞動反歧視反騷擾培訓(xùn)課件
- 軟件工程導(dǎo)論課件(全)
- 水工-建筑物課件
- EBS-發(fā)運管理操作實例
- 中職生心理特征和常見心理問題
- 晉中信息學(xué)院基本信息登記表
- 旋挖樁施工工藝
- 護理安全警示教育ppt
- GB/T 5392-2004林業(yè)機械油鋸技術(shù)條件
- 食品安全 PPT課件7農(nóng)獸藥化學(xué)性污染對食品安全性的影響
評論
0/150
提交評論