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第3頁共3頁學期工作總結(jié)標準樣本按照學校和初一年級本學期的工作安排,并結(jié)合英語組本學期工作計劃,我們初一年級英語備課組幾位老師通力合作,按照"新課程標準"的要求,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。為把今后的工作做得更好,現(xiàn)從以下幾方面做學期總結(jié):一、抓好教學常規(guī)的實施從開學之初,我們備課組就深入學習研究新課標英語新版教材,吃透教材,另一方面,認真分析我校學生實際情況,確定適合我校學生學習的教法,使每位教師了解教學內(nèi)容、教學任務、教學要求。在教學中嚴格按時完成每一階段所要求的標準。在日常教學中注意與學生積極互動,共同發(fā)展,注重處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,鼓勵學生質(zhì)疑,調(diào)查,探究,在實踐中學習,幫助學生在教師指導下主動地,富有個性的學習。教師特別注意關注個體差異,滿足不同的學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。二、備課組活動落實到位開學初我們就依據(jù)學校規(guī)定,召開備課組會議,經(jīng)過認真討論,統(tǒng)一意見,制定了包括教學活動、課外活動等多項活動和教學計劃。本學期我組教師繼續(xù)努力學習"新課程標準",并按照"新課程標準"的要求,開展教育教學工作。首先加強學習,在轉(zhuǎn)變觀念上狠下功夫,組織組內(nèi)教師學習討論,結(jié)合學校工作實際和課程改革實驗的要求,確立正確的質(zhì)量觀和學習觀,把創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)真正滲透到教育教學之中。我組教師進一步加強了集體備課,共同探討教學重點、難點、課時分配、教學目標和任務。既集合了大家的力量、才智和經(jīng)驗,又加強了備課組的團結(jié),充分體現(xiàn)了合作的團隊精神,避免了同樣的工作重復進行。三、積極開展教學交流,促進專業(yè)成長本學期,我們初一年級備課組組織了公開課,并進行聽課,評課,改進,同時也多次前往其他年級老師那聽課評課,在評課過程中提高彼此的教學水平和能力。四、組織學生開展課內(nèi)外外活動活動與實際結(jié)合,能力與教學共長。在抓好課堂教學和課本知識掌握的同時,我們也積極參加一些課外活動,比如舉辦英文歌曲比賽、初一年級英語單詞大比拼競賽、初一年級英語書法大賽等活動。學生積極參加,并且在競賽的過程中,使單詞得到了鞏固。通過活動,同學們在單詞方面得到了很好的提高,學習英語的興趣也有了很大的提升,學好英語的信心也更足了。客觀來看,初一英語備課組本學期的工作雖然比較順利,也取得了不少成績,但仍然存在著一些問題,其中有些是現(xiàn)實的困難,例如,各班人數(shù)比較多,難以開展教學活動,特別是新課改要求學生的活動比較多,但學生的人數(shù)多,有時老師無法照顧到所有的學生;同時,學生的生源質(zhì)量也比較差,學生的英語水平的層次參差不齊,嚴重影響教學的開展。另外備課組組織老師學習教育教學理論還不夠深入;組內(nèi)老師隨堂課教學質(zhì)量還可以更上一個臺階;培優(yōu)、輔差工作還可以做得更扎實。因此,展望下個學期,我們備課組準備在以下幾個方面進行努力:1、積極參加校內(nèi)外教研活動,積極配合教研組活動,在完成教學任務的同時,我們備課組成員將認真學習教學新方法,提高業(yè)務水平,同時加緊教學研究實現(xiàn)課后反思。2、繼續(xù)加強小組集體備課,發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享。3、繼續(xù)貫徹"先學后教",認真上好每一堂課,熱情輔導學生,指導學生預習、復習和完成作業(yè),有針對性批閱和講評作業(yè)??偨Y(jié)這一個學期來的工作,我們的成績雖不十分完美,但我們依然滿懷工作熱情,因為我們是一個勤勉、善思、團結(jié)、奮進的集體。我們有決心、有信心也有能力在學校領導一如既往的關懷領導下,在組內(nèi)老師的無私配合下,繼續(xù)加強業(yè)務學習和個人修養(yǎng),進一步更新教育教學觀念,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進工作中存在的不足,開拓進取,力爭在下個學期把工作做得更好。學期工作總結(jié)標準樣本(二)一學期以來,我校教科室工作認真遵循學?!百|(zhì)量立校、文化理校、科研興校、特色強?!钡陌l(fā)展思路和教科室職能工作目標,認真貫徹落實《云南省減輕中小學生課余負擔增強青少年體質(zhì)的規(guī)定》,及省、市、區(qū)相關減負文件精神,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學改革為重點,開展以校為本的教育科研活動,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平?;仡櫼粚W期來的工作,我校全體教師滿腔熱情,眾志成城,以創(chuàng)新的思路,強烈的競爭意識,扎實的工作作風,深入開展各項教科研工作,現(xiàn)將本學期教育科研工作小結(jié)如下:一、常規(guī)教研工作方面1、教科研工作落實到位。本學期我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,各教研組根據(jù)中心學校教科研工作計劃,開展了扎實而富有成效的教研活動,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,年級教研組開展活動平均達4次以上,分校教研組活動開展達6次以上,全校教師參加教研活動的出勤率達95%,聽課達15節(jié)。2、繼續(xù)堅持了教師公開課制度。根據(jù)四項達標要求,我校要求各個分校教研組要利用教研活動時間由每個教師開出一節(jié)公開課,并進行聽課活動,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,通過長期堅持,我校在優(yōu)化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質(zhì)量方面產(chǎn)生了積極的作用。二、中心學校組織的教育科研工作1、課題研究。本學期以來,我校各年級組開始進行課題研究初步探索工作,主要圍繞本年級組教學中產(chǎn)生的問題而定,各個年級組均已制定了課題,如《怎樣提高小學生數(shù)學學習興趣》、《如何提高語言第二課時的教學效率》等,并開展了研究工作,每次活動均做到了有記錄、有反思,學期有階段總結(jié)。2、繼續(xù)加強區(qū)級骨干教師和教研骨干的培養(yǎng)工作。根據(jù)區(qū)教科所的安排,本學期我校繼續(xù)選派了____、____、____、____共4名優(yōu)秀教師參加了西山區(qū)骨干教師培訓班的學習。在“西山區(qū)____年第一期教研組長培訓”中,我校的____、____、____、____四位年級組長參加了培訓,通過學習培訓將進一步增強我校的師資力量和教研力量。,我校已有區(qū)級骨干教師5名、區(qū)級學科帶頭人1名,教壇新秀2名,明年在數(shù)量上還將繼續(xù)增加。3、積極開展主題教研活動。為加強學校教研文化建設,推動校本教研工作的健康、可持續(xù)發(fā)展,我校結(jié)合教科中心的“教研員下校聽課”工作,于____月____日開展了以“關注課堂教學活動提高課堂教學效率”為主題的校本教研活動,在本次活動中提供課堂教學案例的是我校四位參加骨干教師培訓班的教師,他們的課經(jīng)過“同伴互助”式的打磨后,課堂教學質(zhì)量有了明顯的提高。本次活動還邀請到盤龍區(qū)名師工作室的____老師,她不僅為本次活動帶來了一節(jié)精彩的語文課,還為參加本次教研活動的分校教研組長、各年級組長作了“緊扣教材,有效設計”的專題講座,使我們參加本次活動的教師受到了極大的啟發(fā)和教育。4、鼓勵青年教師參加教學大獎賽。在本學期西山區(qū)組織的“教壇新秀”評選活動中,我校有兩位老師報名參賽,均取得了可喜的成績。在“昆明市第七屆學科帶頭人骨干教師評選活動”中,我校有一名教師報名參賽,成績并不一定是最重要的,通過這些競賽活動,將為我校培養(yǎng)和鍛煉出更多的優(yōu)秀教師。5、積極探索網(wǎng)絡視頻教研活動。為進一步探索在網(wǎng)絡條件下如何提高學校教研活動的效益,更方便、更快捷的促進不同地區(qū)、不同學校之間教學研究與交流,在西山區(qū)教科所的安排和主持下,____月____日上午,____中心學校數(shù)學教研組與____中心學校數(shù)學教研組開展了一次網(wǎng)絡視頻教研活動。兩位老師均以《兩位數(shù)加兩位數(shù)的口算》為題為本次教研活動提供了精彩的案例。在評課的環(huán)節(jié)中,兩校均采用了大漁中心學校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動的教師都達到了有所思、有所想、有所獲的教研目的。三、加強了學校教科室建設1、重組教研組,把原來的七個教研組合并成四個教研組,建立了教研組長為教學研究的第一責任人制度。2、繼續(xù)協(xié)助教務處做好教學考核工作,為幫助教師調(diào)整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據(jù)。3、教科室認真制訂每學期的教科研計劃,各年級組根據(jù)教科室工作計劃,再結(jié)合本年級組情況制定出分計劃,并按照計劃開展教研活動。4、規(guī)范了記錄表。本學期我校各教研組統(tǒng)一使用由西山區(qū)教科中心統(tǒng)一制定的教研活動記錄表和課題研究記錄表,并及時下發(fā)到各個負責人,要求每次記錄均要及時、真實、完整的進行填寫。學期工作總結(jié)標準樣本(三)時間匆匆流逝,不知不覺中,一學期就要結(jié)束了,在過去的時光中,失去了,也收獲了。學期伊始,通過三輪的篩選,很榮幸的進了學習部這個部門,這個充實了我大學生活的部門。參加了學院第二屆院學生會全體會議后,學生會的工作從此開始了。初入部門,為了讓大家更好地熟悉、工作,在學長、學姐們的組織下,舉行了聚餐,在吃笑中,我們對彼此有了初步的印象,工作也從此開展開來。部門中,我最主要最本職的工作就是負責單周的考勤和每個月的工作總結(jié)。對于考勤,一開始就有學姐來指導我們,所以很快的也熟悉了。這是一份需要足夠耐心和認真的工作,每個數(shù)據(jù)都必須認真對待,我們不僅要對自己負責,更要對其他同學負責,所以,容不得我們出錯,這也是每次只要有錯誤,學長、學姐就會跟我們指出的原因??偨Y(jié),包括月總結(jié)與活動總結(jié),記錄部門所做的工作,成績與不足之處,以及開展活動中的一些問題及需要改進的地方。晚自習檢查。當然,這項工作只是偶爾,但就是在這偶爾中,發(fā)現(xiàn)了這看似一項簡單的工作,但卻又不簡單,它也需要一定的技巧。要讓這樣的檢查發(fā)揮應有的作用,又不讓同學們反感,我們的任重而道遠。在此過程中我們就要注意一種細節(jié),我們檢查人員首先要嚴格要求自己,我們是為同學們服務的,所以要更多的為他們著想,而不是抱著去管他們的心態(tài),另外,為了不與系的負責人有沖突,檢查時還要有技巧。辯論賽。整個辯論賽的舉行,對我們來說也是一項考驗,能否相互配合、協(xié)助來完成它,直接看出了一個部門是否很好的運轉(zhuǎn),但不負眾望,在學長、學姐們的有效帶領下,學習部還是順利的舉行了辯論賽,雖然其中也出現(xiàn)一些差錯,但我們還是會積極改進。從這項活動中,看到了我們部門成員的積極與他們身上的閃光點,而很多東西都是我要學習的。當在體育館舉行一些活動要我們部門去協(xié)助點人數(shù)時,第一次,以為所有的都要落到實處,那時我還是高中時的自己;后來,一次次的檢查中,發(fā)現(xiàn)或許就是所謂的要變通吧,很多時候或許不是我們不夠負責,是有的時候真的很難落實吧,要適應大學的生活,或許我們真的需要蛻變吧。學期工作總結(jié)標準樣本(四)____年第一學期在校長室的關心及全體教師的支持與努力下,我教導處圓滿地完成了各項教育教學任務?,F(xiàn)將一學期的工作做一回顧總結(jié)。1、加強教研組建設,提高教師總體素質(zhì)。課堂教學是教學工作的生命線。歷年來,我校領導就很重視課堂教學,開展了系列課堂教學研究活動。本學期,我校教導處仍把工作的重心放在課堂教學及教研組的建設上。這樣,不僅能保證教師開展各項教學研究、探討,還能使教師的自身教學素養(yǎng)有所提高,從而也使學校的總體教學質(zhì)量有望攀升。開學初,我們就開展了組長級教師培訓,結(jié)合二期課改,共同研究、探討教研組活動的內(nèi)容與方式。在備課組活動中開展對全冊教材的說課活動,由組員分工承包,對每一部分教材進行系統(tǒng)地分析,使每一位教師對全冊教材做到心中有譜,能提綱挈領。以便在教學中有意識、有計劃地教授各項知識技能,并注重知識的遷移。本學期,建立了教研組長例會制度。教研組大力度地開展了聽課活動。課后,對每一位聽課教師進行評課,共同研究教材。對新任年級的教師在聽課后還展開幫教活動,大家都感到本學期的教學研究課型,嘗試研究教學模式,教學氛圍及其濃厚。本學期每位教師完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。2、重視教學研究,提高教學質(zhì)量。以二期課改理念為指導思想,以新課標的具體要求為依據(jù),著力改進教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學,提高40分鐘課堂教學質(zhì)量。本學期各教研組圍繞“如何進行有效教學為題”展開研究,各教研組又將研究課題細化為語文(以讀促思——培養(yǎng)學生閱讀能力初探);數(shù)學(如何進行數(shù)學思維能力的訓練);外語(進行口語訓練,逐步提高英語會話能力)。語文組的研討氛圍更濃,并滲透到各個備課組。先是由骨干教師上示范課,然后人人參與在備課組中上交流課,嘗試研究。本學期有四位四十歲以下的青年教師參加了區(qū)青年教師教學評優(yōu)大獎賽。一共有4節(jié)課,語文1節(jié),數(shù)學1節(jié),英語2節(jié),教學大獎賽中,老師們?nèi)翰呷毫?,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神共同探討、鉆研教材,上課的老師借助多媒體創(chuàng)設情景,既激發(fā)了學生的自學積極性,又獲得了教學最佳效果。通過系列活動,教師們又得到一次學習實踐,教學相長,教育教學能力也得到了提高,學生的學習能力也得到了進一步發(fā)展。圍繞教學研究活動,教導處還組織了系列競賽活動,有閱讀能力測試,集體朗讀比賽,英語口語比賽。學生們的熱情也很高漲,學習積極性也被調(diào)動了起來。使各項活動達到了預期的目的與效果。3、重視流程管理,勇爭骨干教師。我校在教師中開展了校骨干教師評定工作。教導處也從流程管理為抓手,共同參與考核,按計劃規(guī)定,教師的教學效果好,合格率高,隨堂教學、公開教學優(yōu)秀,并取得特殊貢獻的教師可評定為校骨干教師。各項評定的要求也在于提高教師的教學能力。也的確取得了較好的效果。各門學科的不及格率大大降低。教師的輔導之風也愈來愈濃,“出名”的學習困難學生在個別科目中也取得了良好的成績。幾次備課、作業(yè)檢查情況也不錯。但這是否說明教師的各項流程管理工作都已到位通過一些活動反饋,顯然還有不足。教導處將在下學期,重視各項流程管理的中途管理,為課堂教學提供充分的保障。4、扎實開展師徒結(jié)隊活動。學期初為剛上崗教師分別指定了師傅、一學期來師徒間聽課活動正常,出色完成了教導處規(guī)定的次數(shù),教導處召開了新老教師中期交流會。通過相互聽課使得新教師在提高駕馭課堂教學的能力上有了很大提高。本學期完成了新教師的亮相課和獎勵優(yōu)秀帶教老師。5、繼續(xù)重視教學質(zhì)量的監(jiān)控工作,加強“命題

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