電子商務專業(yè)技能綜合訓練報告二(電子商務專業(yè)英語技能訓練)

電子商務專業(yè)技能綜合訓練報告二電子商務專業(yè)英語技能訓練姓名：蔡猛學號：09083847班級：電商08-1班目錄個人簡歷 3中文 3英文 4職場情景劇 5專題演講稿（電子銀行的發(fā)展） 6中文 6英文 錯誤!未定義書簽。專業(yè)文獻翻譯(漢譯英) 10原文 10翻譯 10專業(yè)文獻翻譯(英譯漢) 錯誤!未定義書簽。原文 錯誤!未定義書簽。翻譯 15足球、乒乓球，喜歡運動，熱愛生命。英文BasicinformationBasicinformationName：caimengSex：BoyDateofbirth：In198808months30daysPoliticalaffiliation:LeaguememberMaritalstatus：UnmarriedFigure：175CM66KGHouseholdregister：AnhuiprovinceSuzhouCityMobilephonenumber：189-5223-3472E-mail：cai.meng@163.comJobintentionJobintentionMarketingEducationbackgroundEducationbackground2008.9～2012.6ChinaUniversityofMiningandTechnology（“211”Keyconstructionuniversities)Industrialandcommercialmanagement（Electroniccommercespecialty）Bachelor Academicdegree Majorcourses：Constructionandmanagementofelectroniccommercesystem、Managementinformationsystem、Computernetworkandcommunication、InternationalFinance、Networkmarketing、ERPsandtablesimulation、Datastructure、Logisticsmanagement、Corporatefinance、NetworkdatabasesystemdesignandApplication、Electronicbankingandsecurity、Theoryandpracticeofinternationaltrade、Managementoperationalresearch。InternshipexperienceInternshipexperience2011/07～08ProfessionalskillstrainingChooseapracticalvalueoftheproject(Textretrievalsystem)Websitedesignanddevelopment,andpromotetheimplementationofOneofthemostimportantmainlyresponsibleforsystemanalysisdesignstageandaftercompletionofthereportsReasonabledivisionoflabor,theteamcooperation,letusobtainprofessionalfirst.2010/07～08 VisitXuzhou'sfamousenterprisesTovisitandstudyCaterpillarAndXuzhouindustrialgroupThroughstudytours，TheyknowtheenterprisecultureaswellassomeworkEnglishandprofessionalskillsEnglishandprofessionalskillsEnglishlanguage：CET-4，GoodlisteningandspeakingabilityComputer：SkilledintheuseofWord、ExcelOfficesoftware;FamiliarwithDWwebpagemaking、PhotoshopProficiencyintheuseofACESSdatabase Iamcheerfulandsteadypeople.Iplungedintoworkwithimmensezeal,empressementandconscientiousness.Icouldcompleteworkwell,don’tafraidaboutthedifficultImetandhaveacreativemind.Ihavestrongorganizationalskillsandabilitytoworkbothindependentlyandasateamplayer.Ialsohavepossessedskillsininterpersonalrelations,abilitytoworkinafastpacedenvironmentwithquotasandgoalsandattentiontodetailsandtimemanagementskills.Ienjoytoplayingbasketball,footballandtabletennis.Ilovesportsandenjoymylife職場情景劇找到了有意向的代理商后，梅和托尼和代理商討論要開展的業(yè)務和傭金問題。(T=Tony,M=May,A=Anita)M:Anita,thanksforcoming.Perhapsweshouldstartbytellingyouwhatwearelookingfor,andthenyoucantelluswhatyouthink,ok?安妮塔，謝謝你能過來。我想我們應該先告訴你我們需要合作方做的業(yè)務，然后你再談談你的想法，怎么樣？A:Fine.好的T:Yes,whatwearelookingformainlyisanagentinBritaintorepresentus.Someonetohelpuswithmarketing...嗯，我們主要需要一家代理商代理我們在英國的業(yè)務，包括市場業(yè)務……M:Yeah,anddealingwithanyqueriesfromcustomers…是的，解答顧客的問詢……T:Takingcustomerorders,dealingwithanyproblems…接受顧客的訂單，處理可能出現的任何問題……M:Oncetheygetontheplane,welookafterthem…直道顧客登上飛機，我們來處理剩下的事情……T:Yes.Really,someonetodealwitheverythinghereinBritain.是的。處理在英國的所有業(yè)務。A:Fine,Iseenoproblemwiththat.Werepresentothercompaniesinexactlythesameway.我明白了，我想應該沒有什么問題。我們?yōu)槠渌敬硪彩沁@樣做的。T:Well,perhapsnowweshoulddiscusspayment?Commission,howdoyounormallywork?那么，我們現在是不是該討論一下報酬了？你們一般是怎么收取傭金的？A:Well,normally,weworkonacommissionofaround14percentforeachholidaybooked.哦，通常，我們對每張度假訂單收取14%的傭金。M:Oh,Ithinkourbossusuallypaysaround8%.IsthatrightTony?哦，我想我們老板一般是支付8%的傭金。是不是，托尼？T:Ithinkso,butinthiscaseit'sabitdifferent.我想是的。不過現在的情況不太一樣。A:Youaretalkingaboutquitealotofmarketing,dealingwithcustomersandsoon.你們需要我們做很多的市場業(yè)務，客服等等。M:Yeah,Icanseethat.But,we'dhavetodiscussitwithheadofficefirst.是的，我知道。但我們得先和總部談一下。T:Yes,wecouldphonethemthisafternoon,todiscussitwithourboss.是的，我們今天下午給總部打電話，和老板討論這個問題。A:Fine,andperhapswecanmeetagaintodiscussittomorrow?好的，我想我們明天上午再討論這個問題？M:Fine.Goodidea.好啊，好主意。專題演講稿（電子商務現狀與前景）中文

進入21世紀以來，隨著全球經濟一體化的不斷深入，在Internet技術不斷完善的推波助瀾下，電子商務這個新興行業(yè)迅猛地席卷整個世界。資料顯示，2005年全球電子商務交易額已達30000億美元，通過電子商務實現的交易已經占到全球貿易額的15～20%，絕大部份是在美國和歐洲發(fā)達國家以B2B形式出現。它說明，電子商務已經成為國際經濟貿易的高速發(fā)展的動力。

我國政府十分重視電子商務行業(yè)的發(fā)展，2005年相繼公布《關于加快電子商務發(fā)展的若干意見》和制定“電子簽名法”，發(fā)展電子商務建設的項目被列為國家高技術產業(yè)發(fā)展項目，電子商務環(huán)境越來越好。2005年1月19日，中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發(fā)布的“第十五次中國互聯網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告”顯示，截至2004年12月，內地上網用戶總數為9400萬，上網計算機達到4160萬臺，我國的互聯網發(fā)展迅速，為電子商務的發(fā)展奠定了基礎。

數據顯示，由于資本市場對中國電子商務的青睞，伴隨著國內物流、支付、信用系統(tǒng)的逐步完善，信息基礎設施的發(fā)展，以及企業(yè)和用戶網上需求的不斷開發(fā)和培養(yǎng)，2004年中國電子商務的交易總額達到4400億人民幣，2005年激增至7400億元人民幣。網上購物用戶的數量達到2200萬戶，我國登記在冊的企業(yè)已達到870萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，加入WTO后，越來越多的中國企業(yè)正積極開展國際電子商務應用。據國家勞動保障部門統(tǒng)計，目前國內電子商務從業(yè)人員僅數十萬人。專家預計，國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務、電子政務項目建設中，由此將會引發(fā)超過200萬的電子商務方面的人才缺口，這已經成為中國電子商務規(guī)模化發(fā)展的軟肋之一。平均一下，每年社會上就需要20萬電子商務專業(yè)人才，這與每年不到2萬的人才輸入有很大落差。

目前我國電子商務人員可以分為以下幾類：第一類是在目前市場上占主流地位的初級電子商務人員，這類人才往往互聯網的技術性強一些，而營銷能力可能欠缺一些，需要進一步引進培養(yǎng)；第二類中級電子商務人才往往在營銷能力上強一些，而在IT技術上需要進一步的培養(yǎng)和引導；第三類則屬于高級電子商務人才，這種人才具備電子商務項目整體操作能力，具備較豐富的電子商務實戰(zhàn)經驗，此類人才目前極度短缺，公司一旦能夠成功引進，可快速進入角色，避免浪費時間、金錢、精力。現在的電子商務領域中更多的還是初級人才但隨著國際貿易、電子商務活動的增多，這些初級人才無論是從技術上還是營銷能力上，均不能滿足日益增長的電子商務事業(yè)和互聯網事業(yè)的發(fā)展，需要更多高端電子商務人才的介入。

隨著企業(yè)國際貿易、國際商務活動的增多，電子計算機技術在商務領域的重要性與便捷性已被更多的人所認識，很多商務和商業(yè)活動的開展越來越多地依賴于計算機網絡技術。電子商務逐漸成為社會生活的主要方式，也成為數字化社會的基礎。

電子商務人才市場需求將體現以下特征：（1）需求量大。一種全新的、涉及所有企業(yè)的商務方式的興起自然需要大量人才。（2）需要受過專門電子商務教育的人才。電子商務與傳統(tǒng)商務有著很大區(qū)別，有自身的理論、規(guī)律、方法，要求從業(yè)人員有較好的理論知識和實踐經驗。（3）需要高素質人才。電子商務作為現代商務模式，以高科技為支持，企業(yè)面臨著十分激烈的市場競爭，同時電子商務類的公司中絕大多數崗位屬創(chuàng)造性、非事務性勞動，因此要求員工具有較好的素質，既有較強的分析、判斷與創(chuàng)新能力，又有善于實際操作、高效解決問題的能力，還要善于與人溝通，幾者缺一不可。（4）要求有較高品德素養(yǎng)的人才。包括民族意識、開拓進取、敬業(yè)務實、團結友善等。我們將以上幾個方面作為開設專業(yè)、開展教學的基本指導思想，當然我們的觀念也將隨著工作的開展和經驗的積累而不斷更新、完善。

在未來幾年內我國電子商務人才供求缺口將不斷加劇，電子商務人才被稱之為“金領”更是不爭的事實，這一職業(yè)的從業(yè)前景也是非常看好的，必將成為電子時代的一個朝陽職業(yè)。Currentsituationandprospect:Entersincetwenty-firstCentury,withthedevelopmentofglobaleconomicintegration,intheInternettechnologycontinuestoimprovefire,theemerginge-commerceindustryrapidlyengulfedthewholeworld.Datashows,2005globale-commercetransactionvolumereached3000000000000U.S.dollars,throughtheimplementationofe-commercetransactionshavebeenaccountedfortheglobaltradevolumeof15~20%,mostlyintheUnitedStatesandEuropedevelopedinB2Bform.Itshowsthat,theelectroniccommercehasbecometheinternationaleconomicandtradedevelopmentofthepower.TheChinesegovernmentattachesgreatimportancetothedevelopmentofelectroniccommerceindustry,2005announcedinsuccession"onacceleratingthedevelopmentofelectroniccommerceintheseveralopinions"anddevelop"electronicsignaturelaw",thedevelopmentofelectroniccommerceconstructionprojectwasclassifiedasanationalhigh-techindustrydevelopmentprojects,theelectroniccommerceenvironmentisgettingbetterandbetter.InJanuary19,2005,ChinaInternetNetworkInformationCenter(CNNIC)released"FifteenthChinaInternetdevelopmentreport"shows,asof2004December,atotalof94000000mainlandInternetusers,onlinecomputerachieves41600000,ChineseInternetdevelopsrapidly,asthebasisforthedevelopmentofelectroniccommerce.Datashows,becausethecapitalmarketofChinaelectronicbusiness'sfavor,withthedomesticlogistics,payment,creditsystemgraduallyperfected,informationinfrastructuredevelopment,aswellasenterprisesandusersonlinedemandunceasingdevelopmentandtraining,in2004China'se-commercetransactionvolumereached440000000000yuan,in2005to740000000000yuan.Shoppingonlineusernumberreaches22000000households,ourcountryregisteredenterpriseshasreached870,amongthemlargeandmedium-sizedenterpriseshavemorethan10home,afterjoiningtheWTO,moreandmoreChineseenterprisesareactivelyengagedininternationale-commerceapplication.AccordingtotheStateDepartmentoflaborandsocialsecuritystatistics,atpresentthedomestice-commercejobholdersonlyhundredsofthousandsofpeople.Expertspredictthatthenext10years,thecountrywillhavea$1capitalinvestmenttoe-commerce,e-governmentprojects,whichwillleadtomorethan2000000intheareaofelectroniccommercetalentgap,whichhasbecomeChina'selectroniccommercedevelopmentinscaleoneofweakness.Average,annualsocietyrequires200000e-commerceprofessionals,withlessthan20000peryearpersonnelinputhaveverybigdrop.Atpresentourcountryelectroniccommercepersonnelcanbedividedintothefollowingcategories:thefirstcategoryisinatpresentonthemarketoccupiesthemainstreamstatusofprimarye-commercepersonnel,thiskindoftalenttendstoInternettechnologyandstrongmarketingcapabilities,butmaylacksome,theneedforfurtherintroductionoftraining;secondkindsofintermediateelectronicbusinessaffairspersonnelofteninmarketingcapabilityisstrongsome,butontheITtechnologiesneedfurthertrainingandguidance;thirdcategoryisbelongedtoadvancede-commercetalent,thetalentwithe-commerceprojectoveralloperationalcapacity,withrichbusinessexperience,thiskindoftalentshortageatpresent,oncethecompanyisabletosuccessfullyintroduce,canquicklyintotherole,avoidthewasteoftime,money,energy.Nowintheareaofe-commercemoreorprimarytalentbutwithinternationaltrade,e-commerceactivitiesincrease,theseprimarytalentbothfromthetechnicalandmarketingcapabilities,whichcannotmeetthegrowinge-commercebusinessandInternetdevelopment,needmorehigh-endelectroniccommercetalentsin.Enterpriseswithinternationaltrade,internationalbusinessactivitiesincrease,electroniccomputertechnologyinthebusinessareasofimportanceandconveniencehasbeingrecognizedbymorepeople,manybusinessandcommercialactivitiesmoreandmoredependonnetworktechnology.Electroniccommercehasgraduallybecomethemainsociallife,butalsobecomeadigitalsocietyfoundation.Electroniccommercetalentmarketdemandwillreflectthefollowingcharacteristics:(1)demand.Anew,involvingallthebusinesswayisarisennatureneedsalotoftalent.(2)requiresaspecializededucationofelectroniccommercetalent.Electronicbusinessandtraditionalbusinessishavingverybigdistinction,thetheorythathasoneself,rules,methods,requirementsemployeeshavegoodtheoreticalknowledgeandpracticalexperience.(3)needforhigh-qualitytalents.Electroniccommerceasamodernbusinessmodel,tohigh-techasthesupport,theenterpriseisfacedwiththefiercemarketcompetition,atthesametime,electroniccommercecompanyinthevastmajorityofpostisacreative,non-transactionalwork,thereforerequireemployeeswithgoodquality,hasstronganalysis,judgeandinnovationability,andgoodpractical,effectiveproblemsolvingskills,butalsogoodatcommunicatingwithpeople,afewareindispensable.(4)toahighermoralliteracytalents.Includingthenationalconsciousness,enterprising,dedicatedandpragmatic,unityandfriendly.Wewillbeaboveseveralaspectsasmajors,teachingthebasicguidingideology,ofcourseourideaswillalsobewiththeworkandtheaccumulationofexperience,constantlyupdatedtoimprove.Inthenextfewyears,theourcountryelectroniccommercetalentsupplyanddemandgapwillcontinuetodeteriorate,electroniccommercetalentedpersonisknownasthe"northern"isthefactthatdoesnotdispute,thisoccupationemploymentprospectisveryoptimisticabouttheelectronicage,willbecomearisingoccupation. 專業(yè)文獻翻譯(漢譯英)原文企業(yè)信息化建設概況

企業(yè)通過專設信息機構、信息主管，配備適應現代企業(yè)管理運營要求的自動化、智能化、高技術硬件、軟件、設備、設施，建立包括網絡、數據庫和各類信息管理系統(tǒng)在內的工作平臺，提高企業(yè)經營管理效率的發(fā)展模式。企業(yè)的信息化建設不外乎兩個方向，第一是電子商務網站，是企業(yè)開向互聯網的一扇窗戶；其次就是管理信息系統(tǒng)，它是企業(yè)內部信息的組織管理者。電子商務的發(fā)展速度和規(guī)模是驚人的，各行各業(yè)的許多企業(yè)都在互聯網上建立起自己的網站。這些網站有的以介紹產品為主，有的以提供技術支持為主，還有一些企業(yè)網站則開展電子商務，利用互聯網組織企業(yè)的進貨和銷售。價值優(yōu)勢1.實現信息有效的流通：消除了企業(yè)內部信息流通不暢的問題，促進企業(yè)內部人員的有效溝通，提高了員工的合作意識，增強了企業(yè)的凝聚力。2.實現資源和知識共享：將員工的經驗與技術轉化成企業(yè)內部資源，既提高了員工的學習和創(chuàng)新能力，也避免了因人員的流動而導致的工作延誤。3.提高工作效率：通過公文流轉的自動化，避免了傳統(tǒng)公文流轉時由于手工遞送而帶來的工作延誤以及人員、時間的浪費，保證了工作能夠快捷、準確的被處理。4.實現有效管理：有效監(jiān)管工作人員的工作情況，實現實時工作任務的監(jiān)督與催辦。5.職責分明：明確工作崗位與工作職責，增強人員的責任感，減少工作中的推托、扯皮等現象。6.降低成本：大大減少辦公開支，降低管理成本。節(jié)約時間、節(jié)約紙張、節(jié)約電話費、傳真費用等，減少了差錯率，提高整體的工作效率。7.瀏覽器使用方式，無須安裝專用程序，實現遠程辦公和移動辦公，使辦公不再受地域的影響，可以通過網絡連接隨時隨地辦公。8.信息集中管理、支持企業(yè)內部用戶信息共享。9.支持流程表單自定義、工作流程自定義，迎合不同企業(yè)的內部流程；10.采取對敏感數據的加密手段，通過SSL的方式保障了數據傳送過程的安全。實施條件1、建設企業(yè)信息化內容對企業(yè)信息化內容的認識，許多人認為“購買一些硬件設備、聯上網、開發(fā)一個應用系統(tǒng)并給以一定的維護就是實現了企業(yè)信息化”，這是片面的理解。企業(yè)信息化雖然是要應用現代信息技術并貫穿其始終，但信息化的目的是要使企業(yè)充分開發(fā)和有效利用信息資源，把握機會，做出正確決策，增進企業(yè)運行效率，最終提高企業(yè)的競爭力水平。企業(yè)信息化的目的決定了企業(yè)信息化是為管理服務的，所以，企業(yè)信息化決不僅僅是一個技術問題，而是與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務流程、組織結構、管理制度等密不可分的。所以根據建設企業(yè)的發(fā)展要求和信息技術的特點，建設企業(yè)信息化內容應為：（1）建立適應信息技術要求的企業(yè)生產經營活動模式包括企業(yè)的業(yè)務流程和管理流程，完善企業(yè)組織結構、管理制度等。（2）以管理模式為依據，建立起企業(yè)的總體數據庫。該總體數據庫分為兩個基本部分，一個基本部分是用來描述企業(yè)日常生產經營活動和管理活動中的實際數據及其關系；另一個基本部分則是用來描述企業(yè)高層決策者的決策信息。（3）根據不同類型企業(yè)情況，建立起相關的各種自動化及管理系統(tǒng)，如計算機輔助設計（CAD）、計算機輔助生產（CAM）、管理信息系統(tǒng)（MIS）、這些各種各樣的信息技術及管理系統(tǒng)構成企業(yè)信息技術的核心內容，實現企業(yè)生產經營活動及管理活動中各項信息的收集、存儲、加工、傳輸、分析和利用，為企業(yè)高層提供決策依據。（4）建立Intranet，提供企業(yè)內部信息查詢的通用平臺，并利用這一網絡結構，將企業(yè)的各個自動化與管理系統(tǒng)及數據庫以網絡的方式進行重新整合，從而達到企業(yè)內部信息的最佳配置。（5）聯通Internet.企業(yè)可以通過Internet,企業(yè)可以通過Internet獲取大量與企業(yè)生產經營活動有關的信息，充實自已的信息資源，同時，還可以向外部發(fā)布企業(yè)生產經營等公開的信息。（6）企業(yè)信息化實施條件國內外經驗表明，企業(yè)開展信息化需要具備一定條件，那么企業(yè)信息化建設應該具備哪些條件才可能成功實施呢？（1）企業(yè)要有信息化的內在需求；（2）要有一個企業(yè)信息化的總體規(guī)劃；（3）要有基本的技術和管理基礎；（4）要有自己的技術和管理人才；（5）企業(yè)信息化要與技術進步、管理創(chuàng)新和觀念更新相結合；（6）要選擇一個好的合作伙伴；（7）要有一個信息主管來統(tǒng)帥；（8）要有專門的部門來實現。2、建設領域開展企業(yè)信息化需注意的問題（1）提高認識，增強緊迫感。事實上，在新的形式下，企業(yè)不開展信息化就沒有出路。（2）統(tǒng)籌規(guī)劃，分布實施。企業(yè)信息化工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，必須在總體規(guī)劃下，本著急用先上的原則，分布實施。（3）處理好引進、消化、吸收、創(chuàng)新的關系。引進先進技術產品是手段，消化、吸收是關鍵，自主創(chuàng)新才是目的。信息化建設本身就是創(chuàng)新的過程，在技術創(chuàng)新的同時，注重體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。注重實效，切勿為了信息化而信息化。（4）制定企業(yè)信息化方案必須考慮幾個原則：效益原則，包括社會效益、管理和經濟效益；實用性和先進性原則；循序漸進持續(xù)發(fā)展的原則；開放性原則；彈性適應原則；安全可靠性原則。建設步驟1、環(huán)境分析：環(huán)境分析是企業(yè)信息化規(guī)劃的依據，深入分析企業(yè)所處的國內外宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)具有的優(yōu)勢與劣勢、面臨的發(fā)展機遇與威脅等。2、企業(yè)戰(zhàn)略分析：明確企業(yè)的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展需求。明確為了實現企業(yè)級的總目標，企業(yè)各個關鍵部門要做的各種工作。同時還要理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在產業(yè)結構、核心競爭力、產品結構、組織結構、市場、企業(yè)文化等方面的定位。明確上述各個要素與信息技術特點之間的潛在關系，從而確定信息技術應用的驅動因素，使信息化規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略實現融合。3、分析與評估企業(yè)現狀：分析企業(yè)的業(yè)務能力現狀和企業(yè)的IT能力及現狀。這個方面把握得更好的當屬企業(yè)自己，如果加上管理咨詢公司的輔助效果更好。4、企業(yè)關鍵業(yè)務流程分析與優(yōu)化：發(fā)現能夠使企業(yè)獲得競爭力的關鍵業(yè)務驅動力以及關鍵流程，使其和信息系統(tǒng)相融合。5、信息化需求分析：在企業(yè)戰(zhàn)略分析和現狀評估的基礎上，制定企業(yè)適應未來發(fā)展的信息化戰(zhàn)略，指出信息化的需求。需求分析包括系統(tǒng)基礎網絡平臺、應用系統(tǒng)、信息安全、數據庫等需求。6、信息化戰(zhàn)略的制定：首先是根據本企業(yè)的戰(zhàn)略需求，明確企業(yè)信息化的遠景和使命，定義企業(yè)信息化的發(fā)展方向和企業(yè)信息化在實現企業(yè)戰(zhàn)略過程中應起的作用。其次是起草企業(yè)信息化基本原則。它是指為加強信息化能力而提出的基本的準則和指導性的方針。然后是制定信息化目標。7、確定信息化的總體構架和標準：從系統(tǒng)功能、信息架構和系統(tǒng)體系三方面對信息系統(tǒng)應用進行規(guī)劃，確定信息化體系結構的總體架構，擬定信息技術標準。使企業(yè)信息化具有良好的可靠性、兼容性、擴展性、靈活性、協(xié)調性和一致性。8、信息化項目分解：定義每一個項目的范圍、業(yè)務前提、收益、優(yōu)先次序，以及預計的時間、成本和資源;并對項目進行分派和管理，選擇每一項目的實施部門或小組，確定對每一項目進行監(jiān)控與管理的原則、過程和手段。9、信息化保障分析：針對每個項目，進行保障性分析，即按重要性排列優(yōu)先順序，進行準備度評分，并根據結果做出初步取舍，形成路標規(guī)劃。然后對項目進行財務分析，根據公司財力決定取舍。企業(yè)信息化突破口從企業(yè)信息化突破口的選擇原則上講，信息化應該自下而上、由里而外，因為這樣數據才能取自于源頭，真實、有效。但實際上，企業(yè)的發(fā)展是不平衡的，出現的問題在各個層次的分布是不均勻的，所以，企業(yè)在進行信息化規(guī)劃時，對信息化的建設應該做出先后安排。企業(yè)信息化的突破口可以從企業(yè)生產經營瓶頸突破或從企業(yè)獨有優(yōu)勢入手。從企業(yè)生產經營瓶頸突破。根據木桶理論原理，信息化建設選擇企業(yè)管理最薄弱環(huán)節(jié)、最需要解決的環(huán)節(jié)作為突破口，可以帶動企業(yè)整體管理水平的上升。對于企業(yè)領導有戰(zhàn)略眼光、對企業(yè)信息化建設很支持、企業(yè)整體素質較高的企業(yè)，企業(yè)信息化建設可以選擇從瓶頸突破。從企業(yè)獨有優(yōu)勢入手。每個企業(yè)在市場上生存，能夠適應競爭，一定有它獨有的優(yōu)勢。從企業(yè)獨有的優(yōu)勢入手，可以提高信息化建設的成功率，見效快，也為下一步企業(yè)信息化建設打下良好的基礎，增強整個企業(yè)對信息化建設的信心。對于企業(yè)領導有戰(zhàn)略眼光、對企業(yè)信息化很支持、企業(yè)整體素質不高的企業(yè)，可選擇從企業(yè)的優(yōu)勢入手。企業(yè)信息化建設關鍵在信息技術快速發(fā)展的時代，企業(yè)發(fā)展與信息技術的關系日益密切，企業(yè)創(chuàng)新日益加快，信息化規(guī)劃無疑將成為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展過程中最重要的工作，也是企業(yè)發(fā)展的助推劑。經過多年的信息化研究和實踐，國內的生產企業(yè)和IT企業(yè)都開始逐漸認識到IT規(guī)劃的過程其實就是企業(yè)管理層共同成長的過程，幫助企業(yè)提高信息化管理水平，也就是幫助企業(yè)管理層提高對信息化的認識，促成管理層對信息化達成共識，同時也幫助企業(yè)的戰(zhàn)略能夠順利實現。企業(yè)信息化從本質上講就是管理的信息化，企業(yè)信息化的水平也就是企業(yè)管理水平的具體體現。IT規(guī)劃的首要目標是要解決領導層的認識問題，杜絕“一把手”工程。IT規(guī)劃的另一個目標就是解決企業(yè)信息化的“孤島”問題，消化獨立的信息點和無法集成的獨立系統(tǒng)?！肮聧u”問題一般都是典型的沒有經過規(guī)劃建立的“一把手”工程，它們對企業(yè)的傷害是非常大的。我們冷靜地分析一下就會發(fā)現這些信息化過程中面臨的問題都和IT規(guī)劃的缺失有著間接或直接的關系。發(fā)展對策1．對企業(yè)信息化進行總體規(guī)劃企業(yè)信息化是城市信息化的重要組成部分，是電子政務和社會信息化的紐帶。做好企業(yè)信息化總體規(guī)劃很重要。要有明確的部門負責，通過集思廣益，做好具有戰(zhàn)略眼光又有可操作性的符合當地實際的總體規(guī)劃。企業(yè)信息化總體規(guī)劃在戰(zhàn)略層面上應當與城市發(fā)展戰(zhàn)略相吻合，應與城市的產業(yè)結構相適應。在戰(zhàn)術層面應考慮整個城市企業(yè)運作的結構特點，考慮如何建立高效、低耗的企業(yè)信息交換平臺，考慮企業(yè)信息化在城市信息化中的紐帶作用。在實施層面，要考慮科學合理地構建為企業(yè)服務的公用基礎信息資源庫。2．分類分級以典型帶動企業(yè)信息化建設的全面發(fā)展在調研中發(fā)現，不同行業(yè)，不同規(guī)模的企業(yè)信息化具有很多不同的特點，同時信息化水平發(fā)展也不平衡。一個可學的榜樣的力量是無窮的。因此，在推進企業(yè)信息化過程中，有必要分類樹立企業(yè)信息化示范企業(yè)，以典型帶動全局發(fā)展。3．建立企業(yè)信息化建設培訓體系企業(yè)信息化過程就是企業(yè)自身管理水平提高的過程。沒有一支良好素養(yǎng)的勞動大軍，企業(yè)信息化建設是難以順利實現的。因此有必要建立企業(yè)信息化建設培訓體系。借助社會力量，政府鼓勵支持，構建企業(yè)信息化培訓體系，使每個勞動者都能學習和掌握信息技術。4．建立良好的法制、政策環(huán)境促進企業(yè)信息化發(fā)展企業(yè)信息化意味著信息資源的整合與充分利用，在這些前所未有的變革中需要配套出臺一些法制和政策作為保證。例如：研究制定《資源共享、開發(fā)和利用信息資源管理辦法》。建立《企業(yè)信息化咨詢與監(jiān)理管理條例》，制定《企業(yè)信息化建設指導、管理、優(yōu)惠辦法》，制定《企業(yè)征信管理辦法》等。5．以資源庫建設促進企業(yè)信息化建設發(fā)展信息資源建設是企業(yè)信息化建設是否成功的關鍵，也是企業(yè)信息化建設可持續(xù)發(fā)展的保證。在企業(yè)信息化建設中必須足夠重視資源建設，在資源建設的基礎上才能保證企業(yè)信息化建設的健康發(fā)展。政府應積極鼓勵和引導研究企業(yè)資源規(guī)劃方法，以及對信息資源建設中標準化問題的研究。6．以企業(yè)信息化建設帶動軟件業(yè)發(fā)展企業(yè)信息化與信息產業(yè)的發(fā)展，特別是軟件業(yè)的發(fā)展密切相關。信息社會是繼工業(yè)化之后，人類社會發(fā)展的一個新階段，也是社會發(fā)展的必然趨勢。在企業(yè)信息化建設過程中，一方面，用信息化帶動工業(yè)化進程；另一方面，企業(yè)信息化的需求也將促進信息產業(yè)的發(fā)展，同時，在軟件業(yè)得到發(fā)展的情況下，企業(yè)信息化建設可以方便地得到可靠堅實的技術支持。處理好這個關系，有利于企業(yè)信息化建設的順利發(fā)展。7．開展企業(yè)信息化咨詢和監(jiān)理服務企業(yè)有信息化的需求，軟件業(yè)期待良好的軟件市場，供需雙方需要橋梁。要推進企業(yè)信息化建設健康有序發(fā)展，有必要管理和規(guī)范企業(yè)與軟件供應商之間的行為，使企業(yè)在開展信息化建設之初，可得到良好的信息化咨詢服務。這項工作先期可由政府組織人力免費向企業(yè)提供，一旦咨詢服務走上軌道，就應交由市場機制進行運作。企業(yè)進行信息化建設時要有良好的監(jiān)理服務，以確保實施信息化系統(tǒng)建設的企業(yè)和軟件開發(fā)企業(yè)間的良好合作，確保實施過程的順利進行，達到企業(yè)和軟件業(yè)共贏的目的。翻譯SurveyEnterpriseinformationorganizationinformationthroughadedicated,competent,equippedtoadapttothemodernenterprisemanagementoperationrequirementsofautomation,intelligent,high-techhardware,software,equipment,facilities,includingtheestablishmentofnetwork,databaseandinformationmanagementsystem,workingplatform,improvetheefficiencyofenterprisemanagementdevelopmentmode.Enterpriseinformatizationconstructionisnothingmorethanatwodirection,thefirstistheelectroniccommercewebsite,istheenterprisetoopenawindowtotheInternet;thesecondisthemanagementinformationsystem,itistheenterpriseinternalinformationmanagement.Theelectroniccommercedevelopmentspeedandscaleisamazing,firmsinmanyindustriesareintheInternettobuildtheirownwebsites.Someofthesesitestointroduceproducts,someinordertoprovidetechnicalsupport,thereareanumberofenterprisestodevelopelectroniccommercewebsite,usingtheInternettoorganizetheenterprisespurchaseandsale.ValueadvantageThe1realizetheeffectiveinformationflow:theeliminationofinternalinformationcirculationproblems,promoteenterpriseinteriorstaffandeffectivecommunication,improvethestaff'scooperationconsciousness,enhancingthecohesionoftheenterprise.2implementationresourceandknowledgesharing:thestaff'sexperienceandtechnologyintotheinternalresourcesofenterprises,improvingthestaffstudyandinnovationability,butalsoavoidstheflowofpersonnelandledtothedelayinthework.3:documentflowtoimproveworkefficiencythroughautomation,toavoidthetraditionalofficialdocumentcirculationduetomanualdeliverydelaysandbringworkpersonnel,awasteoftime,ensuringtheworkcanbefast,accuratetreatment.4:theeffectivesupervisiontoachieveeffectivemanagementofstaffmemberswork,realizethereal-timesupervisionandpressingtask.5responsibilities:workwithclearresponsibilities,enhancethesenseofresponsibilityofpersonnel,reducetheworkofdodge,disputeovertrifleswaitforaphenomenon.6lowercosts:greatlyreducedofficesupport,reducethecostofmanagement.Tosavetime,savepaper,savethetelephone,faxcosts,reducingtheerrorrate,improvetheoverallefficiency.7browsersuse,donotneedtoinstallspecialprogram,torealizetheremoteofficeandmobileoffice,theofficeisnolongersubjecttogeographicaleffects,canbeconnectedviaanetworkwheneverandwhereverpossibleoffice.8informationcentralizedmanagement,supportforinternaluserinformationsharing.9supportprocessesformcustomization,workflowdefinition,catertodifferentinternalflow;10takeonthesensitivedataencryptionmeans,bymeansofSSLsecuritydatatransmissionprocesssecurity.ImplementationconditionIn1,theconstructionenterpriseinformationcontentforenterpriseinformationcontentunderstanding,manypeoplethinkthatthe"buysomehardwaredevices,theInternet,thedevelopmentofasystemandgivesomemaintenanceistorealizetheenterpriseinformatization",thisistheone-sidedunderstanding.Enterpriseinformatizationistoapplymoderninformationtechnologyandtheinformationization,butthepurposeistoenableenterprisestodevelopandutilizetheinformationresources,grasptheopportunity,maketherightdecision,enhancetheenterpriseoperationefficiency,andultimatelyimprovethelevelofcompetitivenessofenterprises.Thepurposeofenterpriseinformatizationhasdecidedtheenterpriseinformatizationmanagementservicesfor,so,enterpriseinformatizationisnotonlyatechnicalproblem,butwiththeenterprisedevelopmentplanning,businessprocess,organizationstructure,managementsystemandinseparable.Soaccordingtotheconstructionenterprisedevelopmentrequirementsandinformationtechnologycharacteristic,constructionenterpriseinformationcontentshouldbe:(1)adaptedtoestablishinformationtechnologyrequirementsoftheenterpriseproductionandmanagementactivitiesofmodelincludingbusinessprocessandmanagementprocess,improvetheorganizationalstructureofenterprises,managementsystem.(2)tomanagementasthebasis,establishtheenterprise'soveralldatabase.Theoveralldatabaseisdividedintotwobasicparts,abaseportionisusedtodescribetheproductionandoperationandmanagementactivitiesintheactualdataandtheirrelationship;anotherbasicpartisusedtodescribetheenterprisehigh-leveldecision-makinginformation.(3)accordingtothedifferenttypesofenterprises,establishrelevanttoavarietyofautomationandmanagementsystem,suchasthecalculationofComputeraideddesign(CAD),computeraidedmanufacturing(CAM),managementinformationsystem(MIS),thesesortsofinformationtechnologyandmanagementsystemofenterpriseinformationtechnologyatthecore,realizetheenterpriseproductionandmanagementactivitiesandmanagementactivitiesoftheinformationcollection,storage,processing,transmission,analysisanduse,forenterpriseshighleveltoprovidebasisfordecisionmaking.(4)theestablishmentofIntranet,theenterpriseinformationplatform,andtheuseofthenetworkstructure,theenterpriseautomationandmanagementsystemanddatabasetonetworkthewaytointegrateenterpriseinformation,soastoachievetheoptimalallocation.(5)theUnicomInternetenterprisethroughtheInternet,enterprisesthroughtheInternettoobtainalargenumberofproductionandbusinessactivitiesrelatedtoinformation,enrichtheirowninformationresources,atthesametime,canalsoprovideexternalreleaseofenterpriseproductionandmanagement,publicinformation.(6)implementingenterpriseinformatizationconditionDomesticandinternationalexperiencemakesclear,enterpriseinformationizationneedscertainconditions,thentheenterpriseinformatizationconstructionshouldhavewhatconditionscanbesuccessfullyimplemented?(1)theenterpriseshouldhavetheintrinsicdemandofinformatization;(2)theremustbeanenterpriseinformatizationplanning;(3)shouldhavethebasictechnologyandmanagement;(4)havetheirowntechnicalandmanagementpersonnel;(5)enterpriseinformatizationtoprogresswiththetechnology,managementinnovationandideatoupdatethecombination;(6)toselectagoodpartner;(7)tohaveachiefinformationofficertocommand;(8)shouldhavespecializeddepartmentstoachieve.In2,thefieldofbuildingenterpriseinformatizationshouldpayattentiontotheproblem(1)raiseawareness,enhancethesenseofurgency.Infact,inthisnewsituation,enterpriseinformationizationhasnowayout.(2)toco-ordinatetheplanning,implementationofdistribution.Enterpriseinformatizationisacomplexsystematicproject,cannotaccomplishatonestroke,mustbeinoverallplanning,sothatthefirstoftheprinciple,thedistributionoftheimplementation.(3)dealwiththeintroduction,digestionandabsorption,therelationofinnovation.Theintroductionofadvancedtechnologyproductsisthemeans,digestion,absorptionisakey,theindependentinnovationisthepurposeof.Informatizationconstructionistheprocessofinnovation,whilethetechnologyinnovates,payattentiontosysteminnovationandmanagementinnovation.Payattentiontoactualeffect,nevertoinformatizationandinformatization.(4)formulationofenterpriseinformatizationprojectmustconsiderseveralprinciples:thebenefitprinciple,includesthesocialbenefit,managementandeconomicbenefits;practicalandadvancedprinciple;stepbystepsustainabledevelopmentprinciple;principleofopenness;flexibilityprinciple;safetyreliabilityprinciple.Constructionsteps1:environmentanalysis,environmentalanalysisofenterpriseinformationizationisabasisforplanning,in-depthanalysisofthedomesticandforeignmacroeconomicenvironmen