單位員工聘用合同樣本

單位員工聘用合同樣本聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議。下面我給大家?guī)韱挝粏T工聘用合同樣本5篇，盼望大家喜愛!

單位員工聘用合同樣本篇1

甲方：

乙方：

依據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方

在同等自愿、協(xié)商相同的根底上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日。

其次條聘用崗位及其職責要求

(一)、甲方依據(jù)工作須要及乙方所具備的工作實力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作須要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二)、酷愛本職工作，樹立一切為單位效勞的思想，努力提高效勞質量。

(三)、努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術，做到色香味俱全，保證養(yǎng)分的質量。

(四)、嚴格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

(五)、留意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進展體檢。清掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

(六)、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術隨意傳授于他人，不得將店內(nèi)秘制醬料供應于他人，否那么甲方有權扣除乙方押金并終止合同。

(七)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度。

(八)、虛心聽取看法，聽從單位支配和管理。

(九)、乙方必需身體安康，定期進展體格檢查，確保無任何傳染疾病。

(十)、乙方必需嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，愛護自己。

第三條工作酬報

(一)、甲方依據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的狀況，月工資3000元，全勤獎金200元。

(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。

(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領導的確定和表揚，在期末可依據(jù)實際狀況賜予必須的嘉獎。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必需依法賠償。情節(jié)緊要的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

(五)、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請假，均按本店制度扣除相應工資。

(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末)。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20__元。

(二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或緊要失職，造成平安事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20__元。如遇特別狀況必需提前30天通知甲方，當月工資按天計算。

(五)、乙方需給甲方20__元押金，如合同到期，乙方?jīng)]有違約，甲方按時退還乙方。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不須要再接著聘用，合同即行終止。合同期

滿如甲方崗位須要，情愿接著聘用乙方，乙方也情愿續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條附那么

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必需嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

合同簽訂：

單位員工聘用合同樣本篇2

雇傭方(甲方)：____________

單位名稱：_______________

居處：__________________

勞務方(乙方)：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號碼：______________

家庭住址：________________

戶籍所在地：______________

聯(lián)系方式：_______________(固定電話)_______________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，共同確定建立勞務關系。本效勞協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通那么》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充清楚確這一法律關系的根底上，依據(jù)《民法通那么》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作完畢為止。

二、勞務內(nèi)容

乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容為：_____________________

三、勞務要求

1、乙方遵照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作標準和各項規(guī)章制度。

3、愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方擔當賠償責任。

四、勞務時間、勞務酬報及福利

1、依據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，詳細可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務酬報為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務酬報。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購置“人身意外保險”，甲方只擔當該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定供應必要的勞務酬報時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應馬上辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開得悉的法律、法規(guī)的原那么下，扣除乙方的局部酬報及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不擔當任何社會保險繳納義務。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

乙方：______________(簽字)

簽訂日期：________________

簽訂日期：________________

單位員工聘用合同樣本篇3

甲方：__________

地址：__________

法人：__________

乙方：__________

身份證號：__________

因開展須要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司參謀規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

一、聘用期：

甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊勝利之日算起)。

二、資料供應：

乙方應于簽訂合同后向甲方供應以下證件及文件：

1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

2、大學畢業(yè)證書原件及掃描件，(原件申報后退回)。

3、職稱證書原件。

4、身份證原件及掃描件，(原件申報后退回)。

5、1寸和2寸彩色照片各4張。

6、戶口首頁和本人頁復印件

提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥當保管，影印件供應給乙方。

甲方收到乙方供應的注冊材料后，應于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方緣由延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權要求甲方剛好退回已接收的相關資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元(大寫：壹仟元整)。

三、聘用工資：

1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元(大寫：_____元整)。

2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉注冊所需材料交建立執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報;獲準同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預付款人民幣稅后￥_____元整(大寫：_____元整)，并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____(大寫：_____元整)。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

注冊證書下發(fā)后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方供應的注冊證書原件資料真實有效，假設乙方供應的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方緣由不能使企業(yè)資質上報、升級、資質年檢或資質核查勝利的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約遵照本協(xié)議第六條款解決。

四、甲方義務及權利

1、協(xié)議期間，甲方有權運用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質上報、升級、資質年檢及資質核查運用。假設甲方違約供應給甲方以外的第三方企業(yè)運用所產(chǎn)生的一切后果由甲方擔當，乙方對甲方違約運用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權索取賠償。

2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書供應給任何第三方單位運用，如有供應給其他單位運用并造成第三方損失甲方概不負責;甲方保存因乙方供應給第三方單位運用所造成損失的追索權力。備案勝利后，假設甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。

3、甲方在協(xié)議期應幫助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必需每年為乙方辦理規(guī)定要求的接著教育學時。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、接著教育學習費、注冊地業(yè)務培訓)均由甲方負擔，并且乙方每年的接著教育、注冊地業(yè)務培訓由甲方請人代之完成。假設確需乙方本人參與的接著教育學習費和注冊地業(yè)務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。

4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必需辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不行抗力因素造成雙方需提前中止合同，那么乙方應退還未到期的聘用工資，甲方幫助乙方辦理解聘手續(xù)。

五、解聘：

合同期滿，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，便利乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，并幫助乙方轉注冊勝利。

六、違約責任：

1、如因甲方緣由造成乙方的證件喪失或撤消，甲方應負責為乙方掛失和補辦，詳細如下：

1)如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》，由甲方負責補辦，如耽擱乙方正常注冊，甲方須接著支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元(大寫：_____元整)。因大學畢業(yè)證書不能補辦，如因甲方緣由遺失乙方的大學畢業(yè)證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元(大寫_____萬元整)。

2))如因甲方緣由造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被撤消，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元(大寫_____萬元整)，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方必需在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。

2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，假如因乙方特別緣由而又不影響甲方企業(yè)資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同，那么乙方應提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，缺乏一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元(大寫：_____萬元整)。

3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質申報及年檢或建立行政主管部門檢查等要求供應乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他緣由造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元(大寫_____元整)，合同終止，甲方幫助乙方轉注冊勝利。

4、對于因乙方緣由造成的注冊失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù))，乙方應全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止;對于非乙方緣由造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的緣由導致本合同不能接著履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必需幫助乙方轉注冊勝利。

七、續(xù)聘：

本合同期滿，假如甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，詳細條件由雙方另行協(xié)商。

八、如乙方有須要，甲方應幫助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。

九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：__________(蓋章)

乙方：__________(簽字)

經(jīng)辦人：__________(簽字)

電話：__________

開戶銀行：__________

電話：__________

開戶名稱：__________

銀行賬號：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日

日簽訂日期：_____年_____月_____日

單位員工聘用合同樣本篇4

甲方(聘用單位)：________________________________

乙方(受聘人)：__________________________________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、同等、協(xié)商相同的原那么，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條：工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條：工作條件和勞動愛護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條：工作酬報

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、打算生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條：工作紀律、嘉獎和懲辦

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、奉獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商相同，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成相同看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商相同，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)緊要違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)存心不完成工作任務，給公司造成緊要損失的;

(4)緊要失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

_______________年_________月__________日

單位員工聘用合同樣本篇5

甲方(用人單位)名稱：_______________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方(受聘人員)姓名：_______________________________

性別：_____________________________________________

民族：_____________________________________________

居民身份證號碼：___________________________________

家庭住址：_________________________________________

郵政編碼：_________________________________________

電話：_____________________________________________

依據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按以下第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成必須工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必需明確詳細)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作須要，在________崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿铡?/p>

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動愛護和勞動條件

1.甲方實行每周工作______小時，每天工作______小時的工作制度。

2.甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

4.甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

四、勞動酬報

乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作須要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方存心不完成工作任務，給公司造成緊要損失的;

(3)乙方緊要違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方緊要失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它支配的。

4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生緊要困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，締造有利于職工發(fā)揮踴躍性和締造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理學問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(______)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動實力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓舞的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。