《臨沂24中高中校園安全管理制度》

精品文章精品文章《臨沂24中高中校園安全管理制度》一、教室安全管理制度：二、安全值周巡查制度三、實驗室安全管理制度四、辦公微機安全管理制度五、易燃易爆有毒危險品安全管理制度六、圖書室安全管理制度七、體育活動安全制度八、學生人身安全管理制度：九、學生個人物品安全管理制度：十、學生課外、假日活動安全管理制度十一、門衛(wèi)安全管理制度：十二、財會室安全管理制度：十三、檔案安全管理制度十四、辦公場所安全管理制度：十五、校園臨時施工人員安全管理制度十六、物資保管安全管理制度十七、配電、水房安全管理制度十八、校內公共活動場所安全管理制度十九、校園機動車安全管理制度：二十、安全教育培訓制度二十一、常規(guī)制度二十二、安全檔案管理制度二十三、安全工作排查和隱患整改制度二十四、重點部位安全管理制度二十五、安全工作獎懲和情況信息報告制度二十六、學生大型活動申報制度一、教室安全管理制度：1、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班級干部有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。3、教室門的鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關鎖好。4、學生課桌內除放書籍課本、學習用品外，不準存放其他任何貴重物品（如：現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽等）5、學生不準在教室內追逐打鬧、隨便搬動課桌、椅、凳。6、學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。7、教室內不準私拉亂接電源、增設插座、亂充電。8、不準學生在無保護措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發(fā)生意外事故。二、安全值周巡查制度（一）、值周巡查組由校領導、中層干部和年級主任組成，校領導為組長，中層干部和年級主任為成員。（二）、值周巡查的主要內容有：1、教師辦公情況；2、學生兩操、餐隊情況；3、班級課前、課間活動情況；4、學生上課情況；5、學生戶外活動情況；6、學校內部設施和環(huán)境情況。（三）、值周巡查時，對發(fā)現(xiàn)的問題要當場給予糾正處理和批評教育，并做好值周巡查記錄。（四）、值周巡查組發(fā)現(xiàn)突出問題應及時向校長報告?三、實驗室安全管理制度：1、老師按教學規(guī)范程序指導學生實驗，教育學生愛護儀器設備。2、學生必須在老師的指導下按操作規(guī)程進行實驗，不準隨便擺弄設備和藥物。3、搬動沉重設備注意手腳安全，使用有毒藥品注意做好防護工作，事先穿戴好防護用具，事后要清洗消毒，防止發(fā)生中毒事故。4、實驗室內嚴禁違章帶入火種，不準任何人在實驗室內吸煙。5、使用電器時要注意人身安全，正確使用電器設備，嚴防觸電事故發(fā)生。6、任何人不得私自將有毒物品帶出實驗室，違者造成后果應負一切經濟法律責任。?四、辦公微機安全管理制度：1、教學公用微機須指定專人管理，未經管理人員許可，其他人員不得擅自動用。2、各科室辦公用微機須專人管理使用，并建立使用登記制度。3、任何人不準在教學、辦公用微機上玩游戲、聊天和登入黃色網站。4、禁止在計算機網絡上發(fā)表違法或有害國家的議論。5、做好各遠教室防范工作，門窗要有防盜設施并及時關鎖。6、遠教室不準吸煙，更不得使用明火。人員離開微機注意及時切斷電源五、易燃易爆有毒危險品安全管理制度1、嚴格采購審批制度，未經學校領導批準，任何年級、個人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。2、嚴格進出庫登記制度，并有專人、專箱（櫥）保存，實行兩人同時加鎖開、關的制度。3、領用危險品須經年級負責人批準，實驗多余的應及時退還給保管人員入庫。4、使用危險品時要按規(guī)范操作使用，學生必須在指導老師指導下進行實驗實習。5、任何個人不準私自收藏、保存危險品，違者由此發(fā)生的事故則負全部經濟、法律責任。?六、圖書室安全管理制度：1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回帳目齊全，存放安全，環(huán)境干燥，無鼠害、蟲害現(xiàn)象。2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。3、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。5、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。6、對現(xiàn)有報警器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。?七、體育活動安全制度1、體育活動，實行誰組織誰負責的原則。老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁學生使用，并及時報修。2、開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要令，做好示范、指導、防護工作。3、老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動。4、活動中要充分發(fā)揮學生相互幫助的作用，保護措施要切實有效。5、在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。學生不聽指揮，擅自活動造成的身體傷害事故，則應由當事人自負全部責任。6、體育教育管理部門對校內的體育活動器材、設備、場所，應經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的要及時修復更新，確保學生體育活動安全。八、學生人身安全管理制度：1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。3、學生之間應團結友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，故意傷害他人要負一切經濟法律責任。4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。5、學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。6、不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。7、學校學生主管部門應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。?九、學生個人物品安全管理制度：1、充分發(fā)揮學生的自管能力，學生個人物資由學生本人負責保存，應該認真做好安全防范工作。2、學生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金。3、學生的重要生活用品和學習用品，個人注意保管，嚴禁放在教室里過夜。4、學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。十、學生課外、假日活動安全管理制度1、學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。2、學生的活動一般提倡在校內進行，組織者應落實好安全管理責任制，并采取有效的安全防范措施。3、如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。4、不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如集體到野外、江河游泳、條件不合格的溜冰場開展溜冰活動等。5、組織集體外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。?十一、門衛(wèi)安全管理制度：1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。4、自行車進出校門，應指揮下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。5、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時做好辦公樓、實驗樓等樓防盜門的關鎖工作。?十二、財會室安全管理制度：1、財會室是學校的安全要害部位，財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度，各類帳目都必須做到帳冊齊全、手續(xù)完備。2、現(xiàn)金管理必須專人負責，財會室存放現(xiàn)金必須執(zhí)行銀行方面的統(tǒng)一規(guī)定，超規(guī)定存放現(xiàn)金要報經校領導批準，同時落實防護措施。否則發(fā)生事故，由當事人承擔負責。3、財會室門窗要堅固、防盜，放現(xiàn)金的保險柜和外加的鐵馬夾應及時關鎖，鑰匙會計隨身攜帶，不準放在辦公桌內或轉交他人。4、財會人員去銀行取現(xiàn)金數額較大時，必須通知總務處派員護送。一般取錢也須二人同行，不得單身去銀行取款。5、財會室內注意來往人員，陌生人不準進入財會室，非財會人員不準接觸保險柜。6、財會室內不準吸煙或帶入其它火種，注意做好防火安全。7、報警設施經常檢查，確保完善有效。?十三、檔案室安全管理制度1、檔案室是學校黨政文書資料、從事檔案保存使用的場所，列為學校安全管理要害部位，工作人員應特別做好安全工作。2、檔案室是機密部位，非工作人員未經批準，不得隨便進入室內。3、各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。4、檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛆的工作。5、室內消防器材、報警設備常年完好，性能良好有效。6、嚴禁將任何火種帶入室內，任何人不準在檔案室內吸煙。7、門窗堅固防盜，工作人員隨手關窗鎖門，假期、節(jié)日要特別加強看護，確保安全。?十四、辦公場所安全管理制度：1、各辦公室工作人員都必須提高警惕，防止不法分子撞入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放在辦公桌上，嚴防泄密。2、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。4、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。5、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。6、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電煮水，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。?十五、臨時用工、施工安全管理制度：1、實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執(zhí)行學校的臨時用工管理制度，嚴格審批手續(xù)。2、用人部門要嚴格審查被用人員的身份，并將有關證件報學校保衛(wèi)部門審核存檔備查。3、臨時人員應有合法有效的身份證，用人單位應與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規(guī)，服從學校統(tǒng)一管理。4、臨時人員憑學校印發(fā)的臨時出入證進出校門，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。5、臨時人員必須根據公安部門的要求主動辦理暫住手續(xù)，并按學校規(guī)定交納一定數額的治安保證金。6、在校園內臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學校的有關規(guī)章制度，服從學校的安全管理。7、施工單位使用人員，必須嚴格審查，并由施工單位負責。8、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發(fā)生意外事故。9、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。10、施工單位人員要統(tǒng)一到學?？倓仗庌k理《臨時出入證》，服從門衛(wèi)管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發(fā)出門證，否則，門衛(wèi)有權暫扣查詢。11、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環(huán)境衛(wèi)生。?十六、物資保管安全管理制度1、學校購買物品嚴格領導審批手續(xù)，固定資產及時進入物資帳，保管人員的帳冊必須和會計室的帳吻合。2、保管人員按學校規(guī)定健全物資保管帳冊，進出庫手續(xù)齊全、帳物相符、不出差錯。3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴格管理，不得隨便散失，嚴格領用審批制。4、各部門的物資均有專人負責保管，門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存，領用、借用手續(xù)齊全，防盜、防護設施配齊，不使物資受損失。5、保管室配齊消防器材，保管員定期檢查其性能，妥善保管并會使用。6、保管人員要隨手關好門窗，發(fā)現(xiàn)不安全因素，必須及時采取整改措施。?十七、配電、水房安全管理制度1、配電房是學校師生教學、生活用電的控制中心，工作人員必須具有高度的責任心，認真管理好。2、嚴格實行值班、定期檢查制度，常年保證機械運行性能良好，確保學校供電正常，預防停電事故的發(fā)生。3、非工作人員不準帶入該房內，不準他人隨便擺弄供電設備，注意保養(yǎng)、愛護公物。4、房內保持整潔有序，門窗防護設施完好，專人負責關鎖門窗。5、配電房按規(guī)定配有消防器材，工作人員定期檢查性能，學會使用，妥善保管。十八、校內公共活動場所安全管理制度：1、學校操場、體育活動室、大教室、等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全保衛(wèi)工作的原則。2、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。后勤主任應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。?十九、校園機動車安全管理制度：1、機動車進入校園一律不準鳴號，并減速慢行，載重車輛律不準進入校園小路、草地，防止損壞環(huán)境、綠化。2、機動車進校園應服從門衛(wèi)人員的指揮，按指定位置停放，嚴禁亂停亂放。3、機動車的車門，駕駛員應及時將其關鎖好，錢包、貴重物品不要放在車內。除重大活動外，平時車輛均由車輛持有者自行看管。4、校園內人員較多，行車時駕駛員應特別注意安全，防止撞人、撞物。?二十、安全教育培訓制度根據上級教育行政部門有關安全教育意見，結合本校實際，特制訂安全教育措施和制度如下：（一）安全教育措施一、遵照“誰主管，誰負責”的原則，建立以校長任組長，各部門負責人等同志為組員的安全教育組織網絡，負責學校師生的安全教育工作。1、學校堅持三檢查制度（開學、期中、期末統(tǒng)一檢查）。2、各部門堅持平時常查、常抓，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。二、建立安全意識，組織安全講座，落實安全措施。1、各校每學期要制訂好安全教育工作計劃，用“請進來”的辦法定期組織師生進行安全知識講座。2、定期召開家長座談會，建立學校、社會、家庭“三結合”安全教育網絡。3、建立放學排隊護送制度（由班主任或任課老師負責排隊護送過十字路口）。成立以自然村為單位的路隊小組，學習交通安全常識，開展安全知識競賽。4、學校規(guī)定凡十二歲以下的兒童一律不得騎自行車上學，十二歲以上學生須家長打報告學校同意后方可騎自行車上學。（二）安全教育責任制為確保安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全防范意識，特制定崗位責任。一、校長職責：1、對學校安全工作負總責，制訂一整套切實可行的安全教育制度；2、加強對各職能部門的督促檢查，落實安全制度；3、定期召開會議，專題研究有關安全工作新情況、新問題，保障學校安全，做到警鐘長鳴；4、切實解決學校工作中的不安全隱患，建立嚴格的外出活動報批制度（班主任、輔導員向校長報批）。二、安全教育處職責：1、及時進行校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；2、加強對教師職業(yè)道德教育，禁止打罵學生體罰學生；3、經常對教育設施進行安全檢查，確保設施安全可靠，無安全隱患，同時建立必要的規(guī)章制度，加強財產和經費的安全管理，嚴防失竊；4、加強學校用電安全，定期組織對用電設備進行必要的檢查；5、加強對學生外出用車的管理，保證學生用車的安全。三、安全員職責：1、認真組織開展有計劃的安全教育活動，做到內容落實，如“安全教育周”、平時的安全防范意識等；2、貫徹落實學校安全教育規(guī)章制度，并進行督促檢查；3、有計劃地組織開展各項教育教學活動，并使安全工作落到實處，做到誰組織誰負責；4、建立安全事故報告制度，做到及時、準確。四、班主任職責：1、班主任是班級安全管理的第一責任人，要加強對學生進行安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生的安全意識和自救能力，做到常抓不懈，警鐘長鳴；2、加強對班級學生及活動場所（包括校舍、設施、用電、飲食衛(wèi)生等）的安全檢查，注意活動安全，不組織存在安全隱患的活動；3、加強班級管理，重視課間管理，杜絕打架斗毆事件的發(fā)生；4、做好排隊放學的組織工作，嚴格執(zhí)行學校的安全規(guī)定；5、加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學生在校信息。五、教職工及職責：1、嚴格組織課堂教學，活動課周密考慮安全因素，注意設施安全；2、嚴密注意學生動向，切實履行安全教育責任，杜絕自己管理范圍內的安全責任事故的發(fā)生；3、嚴格遵守值周值日的注意事項，注意師生、校園的安全；4、文明執(zhí)教，嚴禁體罰與變相體罰，保障學生身心健康，對由此造成學生死、傷、殘、走等后果的追究當事人責任。二十一、常規(guī)制度一、校內安全：1、不帶與學習無關的物品進校，進校后即進教室學習。2、坐姿端正，學習用品和教室用品擺放整齊，自覺維護安全的校園環(huán)境，愛護公物，不拿公物玩耍。3、文明行走，不奔跑，不跳躍，上下樓梯靠右行，不扒護攔和其他不安全處所。4、課間文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔走，不做不安全的活動。5、在校時間不得離開校園，有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假，同意后方可離開。6、同學之間團結友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。二、校外安全：1、不玩火、不玩電、不玩水、不玩游戲機，外出游泳與伙伴同行。2、謹慎用火，野外不用火，嚴禁參加火災撲救。3、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，不喝生水，飯前便后勤洗手。4、在家聽從父母長輩教導，不做不安全的事，離家外出要告知家長。三、交通安全：1、上學、放學各班實行排隊放學，由老師帶出校門。路上自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲。2、學生自行車剎車、響鈴、車鎖完好，經常檢查，騎車不帶人和其他有礙安全的物品，不騎快車，不顯本事，不并行，不追逐，安全行駛，12歲以下學生不得騎車。3、紅燈停、綠燈行，行人過馬路走人行橫道，自覺遵守交通規(guī)則。四、師生集體外出活動安全：1、建立學校師生集體外出活動報告制度，外出活動均須提前向上一級行政單位報告審批同意。提倡徒步遠足，嚴格按規(guī)定使用證照齊全的車輛，保證活動絕對安全。2、學校在活動前須對活動的地點，設施，交通等安全措施周密部署，精心組織，確保安全。五、校舍、設施安全：1、學校定期對校舍、設施進行檢查和維修，各班主任及指導老師要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即采取措施。2、建立校長具體負責制，各班特別是各班主任，應時刻對教室保持高度警惕，一經發(fā)現(xiàn)險情，果斷處置，及時報告。3、建立假期值班制度。六、幼兒接送安全：必須加強對幼兒的安全常識教育和組織紀律性教育，要求上學、放學均須家長安全接送，老師安全護送；不接送的家長須簽訂安全責任書。七、建立事故報告制度：各班對偶發(fā)事件和事故均須對事故的原因、經過、結果等情況及時向校長報告，切忌不聞不問，更不允許隱瞞掩蓋，逃避責任。以上制度望各班、各教師貫徹執(zhí)行，凡制度不全或執(zhí)行不嚴而造成安全事故的，不但對當年的評優(yōu)、晉級一票否決，而且要追究當事人和相關人的責任。二十二、安全檔案管理制度安全檔案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分。學校根據實際情況建立安全工作計劃部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危險品檔案等。安全檔案的管理工作，由政教處負責。安全檔案應包括安全基本情況和安全管理情況。安全基本情況應包括以下內容：（一）年度安全工作計劃、部署，各種安全文件資料。（二）單位基本概況，重點部位情況。（三）安全責任人、管理人、安全員崗位職責。（四）各種安全制度。（五）各種安全設施、器材情況。（六）其他與安全有關的情況。安全管理情況應包括以下內容：（一）安全設施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)的記錄。（二）安全隱患及其整改情況的記錄。（三）安全檢查、巡查記錄。（四）安全宣傳教育培訓記錄。（五）安全情況、事件、事故及處理記錄。（六）獎懲情況記錄。（七）其他有關安全管理的情況。二十三、安全工作排查和隱患整改制度1、學校安全保衛(wèi)部門組織人員，在堅持做好日巡查的基礎上，定期或不定期在全校范圍內進行安全大檢查，并將結果通報全校，認真剖析安全工作情況。2、在自查過程中，認真排查，找死角，堵漏洞，查出的隱及時采取施進行整改，對一時解決不了的隱患，要制定切實可行的防范監(jiān)控施，明確責任人和整改期限。3、對檢查出的隱患要書面報告學校領導，要下發(fā)事故隱患整改通知單，責令責任人立即采取措施整改，消除隱患。學校領導要認真重視安全隱患并積極整改。4、隱患整改完畢，要進行檢查驗收，保證整改措施落實到位。5、做到一隱患、一通知單、一整改（監(jiān)控）反饋，進行臺帳式動態(tài)管理。6、學校自身力量解決不了的安全隱患，應及時以書面形式報教育主管部門。二十四、重點部位安全管理制度一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。二、學校的實驗室、遠程教育室、圖書室、檔案室、財會室等，實行專人負責、責任到人。三、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。四、加強設備的保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規(guī)定存放的數量。五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。六、學校政教處處對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并及時通報有關職能部門。七、定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。二十五、安全工作獎懲和情況信息報告制度為加強學校安全管理，落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保證安全信息暢通，迅速有效地處理安全事故，保護師生身體健康和生命安全，特制定本制度。安全工作獎懲：一、安全責任劃分（一）校長是學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負總責。學校安全工作領導小組成員對分管工作負責。（二）學校安全工作領導小組，負責組織、領導全校的安全工作，制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，處理學校安全突發(fā)事件。（三）安全責任具體劃分1、各年級負責人是所負責年級的第一責任人，應履行的安全責任為：（1）負責制定本年級安全工作措施和辦法。（2）負責所轄工作范圍的安全督查和責任人職責的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。（3）匯報和落實安全的有關工作。（4）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，向校長報告.2、實驗室儀器管理人員對各實驗室的安全負完全責任。實驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。3、班級學生安全工作。班主任為直接責任人。班級經學校組織活動時，班主任是各班的具體責任人，活動的組織者負主要安全責任。4、重大活動或各項教育教學活動安全工作。組織者為全過程的直接責任人。10、防病、防疫管理工作.班主任要對學生的出勤、健康情況進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向學校和有關疾病預防控制機構報告。對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習慣。11、學校周邊環(huán)境的安全治理工作.應履行的安全責任為：（1）重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、大隊抓好治理工作。（2）教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給學生方式和方法，提高學生的自護能力。13、全體教職工是自己崗位和工作內容范圍的直接責任人：（1）對本崗位工作（含值班）范圍內的安全工作負責。（2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時報告主管領導。三、安全責任追究安全工作事關全校師生的人身安全和國家財產安全，關系學校的發(fā)展和穩(wěn)定，責任重大、意義重大，各責任人務必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責任重于泰山”的思想，以對學生、對家長、對學校和對社會高度負責的態(tài)度，認真履行安全職責，切實做好安全工作。學校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關責任。（一）各處室、部門不履行安全職責發(fā)生安全事故時，追究處室、部門負責人責任。（二）各處室、部門一旦發(fā)生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學校；各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領導；學生曠課一天，班主任必須及時與學生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報政教處。瞞報、遲報、漏報的追究相關人員責任。（三）不經學校同意，各班不得組織學生外出活動。擅自外出活動的，追究班主任責任。（四）各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全，上課期間，教師不得要求學生中途離開教室，對學生的實驗、實習操作，應按安全規(guī)程嚴格要求。違反的，追究該課任教師的責任。（五）后勤人員應做好學校的安全保障工作，經常性地對學校的校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校主管領導，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責任。（六）學校集會、做操應由學校統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。學校集會、做操應以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負責維持秩序、保護學生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。（七）在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全，不得組織學生參加救火、救災等。否則，組織者負全部責任。情況信息報告：1、發(fā)生一般安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患的，第一現(xiàn)場的責任人或知情人要及時將情況報告給班主任和學校值班領導，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。2、發(fā)生嚴重安全事故，學校在了解情況后，按照安全事故報送程序將安全事故報市教育局。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報衛(wèi)生防疫部門。3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協(xié)助解決，不遲延。4、發(fā)生安全事故，為了保證學校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學生通報。5、班主任應將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，班主任應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。本制度自公布之日起開始施行?二十六、學生大型活動申報制度.學校負責對全體師生進行安全教育，加強對全體師生的法制觀念，交通安全意識，消防常識等宣傳教育，提高師生自覺遵紀守法，遵規(guī)守紀的責任意識。.組織學生外出活動，要嚴格遵守有關的安全規(guī)定，明確責任人，活動前要對學生進行安全教育，制定安全措施，要嚴格執(zhí)行事先向校領導申報制度，獲得批準后方可進行。如需租用車輛，必須用公交公司或旅游公司的車輛。書面活動計劃和安全措施及相關責任及責任人呈報校辦備案。.在校內組織大型學生活動，要做好活動場地的規(guī)劃工作，疏通疏散通道，加強對學生的組織秩序管理并向校辦提交書面?zhèn)浒浮?寒暑假放假前對學生進行安全教育，要求學生注意人身、絞痛安全、防火、防盜、防自然事故、防上當受騙。第二篇：臨沂七中教學管理制度臨沂七中教學常規(guī)管理制度教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到所培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證，為了進一步規(guī)范學校的教學工作，實施全方位的目標管理，特制定本學年的《教學常規(guī)管理制度》。I教學常規(guī)要求一、教師的教學工作總體要求教師的主要工作是教書育人，要有淵博的知識、高度的責任感、忘我的精神，掌握一定的教育理論，懂得教育規(guī)律，有高尚的道德品質和崇高的思想境界，能為人師表。1、教好功課是教師的最基本要求。首先，教師應在每學期初制定教學工作計劃、實驗教學計劃，同時安排好教學進度，熟悉全期教材，按《教學大綱》進行教學，不隨意提高和降低教學要求。其次，認真?zhèn)湔n。備課做到備教材、備教法、備學生、備作業(yè)；同時做好教學后記工作。第三，搞好課堂教學。認真組織好教學并及時處理課堂臨時出現(xiàn)的事情，從而提高教學效果。第四，通過多種形式經常了解教學效果，檢查教學質量。平時認真批改作業(yè)，月考、期中和期末考試后要認真及時地分析教學質量，每周定時輔導學生以及解答學生學習中的疑難問題。2、愛護學生。教師要做到教書育人，對學生要熱情關懷、耐心教育、嚴格要求，指導和幫助他們提高思想覺悟、發(fā)展智力、增強體質，對所有學生要一視同仁，特別要關心后進生，杜絕體罰和變相體罰學生。3、以身作則。身教重于言傳，教師的一言一行、一舉一動，都對學生起著潛移默化的作用。因此，教師要以身作則，嚴格要求自己，要有較高的思想境界和高尚的道德品質，對工作認真負責，有較強的組織紀律性，在各方面成為學生的表率。4、努力學習。教育者應先受教育，教師應不斷學習教育理論，刻苦鉆研業(yè)務，力求精通所任學科的專業(yè)知識，努力提高政治文化和業(yè)務水平。5、不斷總結。教師在每學期結束前應根據一個學期的教學在某一個問題上進行總結，并寫出書面材料。二、教研活動1、市、區(qū)教研室組織的教研活動必須參加，各教研組長應督促相關備課組教師參加。2、嚴格執(zhí)行各組的教研活動計劃，確保教研活動經?；?，制度化，有教研活動記錄。3、教研活動期間應服從市、區(qū)教研員安排，不得閑談，不能擅自外出。4、每學期每位教師至少寫一篇教改或教研論文，至少完成一個教學課件，交教務處存檔。5、各教研組每學期應至少有一篇論文獲市級二等獎以上的獎勵，有一名教師參加市級公開課或競賽課。三、備課要求課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)，而備課是上好課的前提，要提高教學質量，首先必須備好課，為此要求做到以下幾點：1、各備課組長應在充分了解教學大綱的基礎上，指導本組教師寫好個人教案。2、個人備課要做到備課程標準，備教材，備教學內容，備學生實際，備教學方法，備教學手段及教具，備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的因素。3、上課前必須按照要求寫好教案，教案結構包括：教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、課堂及課外作業(yè)、課后小結、教學后記、板書設計；應超前三天備課，教案應字跡清楚整潔。xx年以上教齡的教師可寫教案結構完整的簡案，xx年以下教齡的教師必須寫教案結構完整的詳案。4、各備課組長應注意各班的教學進度，做到本備課組各班教學進度一致。四、課堂教學要求學校以教學為主，教學以課堂為主要形式，提高教學質量的關鍵在于提高課堂教學的質量。因此要求教師上好每一堂課，做到以下幾點：：1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務，堅持面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，努力提高課堂教學質量，重視教學方法的改革與研究。2、上課必須按時到崗，堅持上課鈴前教師到位（音體美及實驗課教師應在上課鈴響前將學生整隊帶入規(guī)定場所，下課整隊帶回）。上課期間不能離開教室，不能坐著上課，下課不拖堂。上課期間應帶教案，衣著整潔，不穿拖鞋，不吸煙，不接打手機。3、正確貫徹教學原則，積極響應新的教研教改精神，推行新的教育方法。做到掌握知識與實踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合，統(tǒng)一要求與因材施教相結合。4、注意演示與示范，充分利用教學工具及輔助教學手段.5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科在可能的情況下要盡量按質量完成實驗示范、操作，讓學生人人動手做實驗。6、教學過程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤.7、教師上課應講普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學生的溝通、交流，嚴禁體罰或變相體罰學生。8、重視課堂的雙向交流，激發(fā)學生活躍思維，促進學生的學習潛力發(fā)揮，并能實現(xiàn)預定的教學目的。9、上課時，教室后門必須打開，不能關死，以便推門聽課與常規(guī)檢查。五、調課與代課：1、因公請假，假期為兩天以內的（含兩天），調課由教務處負責，請假教師必須在假期結束后一星期內補回因假期耽誤的教學課時，并報教務處存檔。2、因私請假（不含法定假，含事假、病假），若假期為兩天以內的（含兩天），調課由教師自行負責，必須報教務處存檔；請假教師必須在假期結束后一星期內補回因假期耽誤的教學課時，并報教務處存檔。2、不論因公或因私原因請假（不含法定假，含事假、病假），假期為三天以上的（含三天），調課由教務處負責，調課教師在假期結束后應主動補回因假期耽誤的教學課時，并報教務處存檔；若因故不能補回的，課時按代課標準計算給實際上課教師。3、請法定假者，課務由教務處安排，其課時由實際上課教師按代課標準計算。六、作業(yè)布置要求適當的課外作業(yè)，是為了鞏固和加深學生對基礎知識的理解，培養(yǎng)運用基礎理論分析問題和解決問題的能力，教師通過批改作業(yè)能了解學生的學習情況以便進行教學。因此，對學生作業(yè)的要求應該嚴格，題目要精選，分量要適當，批改要認真。1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時間要控制，不要布置機械重復或懲罰性作業(yè)。2、課堂作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)應分量適當，加強檢查。作業(yè)量要求如下：作文每學期布置8－10篇，一般練習與課時數的比例為：語文2：5，數學3：5，物理、化學、生物、歷史、地理、政治、英語為1：2，其它學科適當。3、檢查作業(yè)要及時，批改作業(yè)認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，作業(yè)批改要達到規(guī)定次數和比例。作文批改要詳細具體。4、作業(yè)寫清批改日期，批語要簡明易懂。七、課外輔導要求1、各科課外輔導要做到四點。（1）制定后進生轉化記錄；（2）對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲；（3）解答疑難問題進行學習方法指導；（4）組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫。2、教師應針對學生特點，組織好學生課外學科活動小組、科技活動小組，通過這些小組，有目的的、有計劃地對部分學生進行系統(tǒng)的訓練及輔導?？迫谓處熍c班主任要協(xié)商好，讓每一個學生參加一個小組，每周活動以一至二為宜。各種學科競賽活動的輔導活動可按一定課時計入工作量。3、對學習成績中等及落后學生可個別或集體補課，并要研究造成他們學習成績落后的原因，以便對癥下藥，使他們努力跟上。4、在教務處和年級組的安排下，教師應充分利用早讀、晚自習時間對學生進行輔導，不得以任何理由推脫或不按時到位。5、對市、區(qū)級部門主辦的科技活動，各課外活動小組應積極參加，并且制作出具有一定水平的小論文、小發(fā)明送往上級進行評比。八、考試及質量分析：1、實行月考制度與單元測試相結合的方式，即每月進行一次階段性考試，平時由各備課組教師自行安排單元測試。2、每單元結束后，教師自行組織搞好單元檢測，單元檢測要及時批改并達到規(guī)定次數，分析好學生學習情況。3、月考結束后，應認真對各科目進行質量分析。在進行分析總結時應注意發(fā)現(xiàn)學生現(xiàn)階段掌握知識的情況，學生對教學內容還未掌握的內容，學生的考試技巧熟練與否等方面。4、質量分析的具體要求：教學質量分析是教學工作的重要組成部分，通過分析找出教學中的差距，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，以便及時有效地提出改進教學的具體措施。⑴、選擇題應有每道題的全班得分率情況，分析得分率低于40%題目的失分原因；非選擇題對全班得分率低于50％的題目也應分析失分原因，并在講評時重點講解。⑵任課教師的分析：考試之后，任課教師應及時自選一個班進行質量分析，內容包括：①全班得分情況（各分數段人數；總平均分、及格率、優(yōu)秀率）。②逐題分析得分率（=平均得分/應得分）；③學生對知識掌握的問題及補償措施。其它班可作一般分析。⑶班主任的分析。首先統(tǒng)計本班學生各科上次考試和本次考試的平均分、及格率、優(yōu)秀率以及各分數段人數情況，利用對比分析法，研究學科成績的差異，學生成績的差異等，為了解和研究教與學提供線索。⑷學校的分析：主要對比和對照進行分析（由教務處負責）①本學期與上年同期對比。包括同一班級前后時期對比和與上屆同一學期對比。②同年級不同班級的對比。包括同一教師所教不同班，同一年級不同教師所教班的對比。③本校與他校的情況相比。從中分析原因，找出差距，研究改進教學的措施。九、聽、評課教研活動要求行政領導、教研組長要深入課堂聽課，及時了解課堂情況，探索教學規(guī)律，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題。教師要互相聽課，互相學習，取長補短，提高教學能力，因此要求：1、負責教學、教育的行政領導，每學期聽課不少于20節(jié)，教研組長、年級組長不少于15節(jié)，聽課為推門聽課與教研活動安排聽課相結合。2、一般科任教師每學期聽課不少于10節(jié)，30歲以下的教師聽課不少于20節(jié)。3、教研組應對聽課作出具體安排，利用教研活動以外的時間，保證本組每位教師都有一次被聽課的機會，也可利用其它時間隨堂聽課。4、聽課必須要有聽課記錄、聽課心得。聽課后，聽課人應與授課人交流意見，以達到聽課的目的。5、積極參加各教研部門組織的教研活動。6、提倡結合教學工作，開展課題研究，撰寫教學論文。十、教案、作業(yè)批改檢查與學生評改工作要求1、采用每月檢查一次與不定期抽查相結合的方式檢查備課情況，檢查結果與各種考核掛鉤。每月月底各備課組長檢查一次組內教師的教案，教研組長檢查備課組長教案，簽字并填寫教案檢查記錄表。教務處不定期抽查教師教案，發(fā)現(xiàn)不合格者，做好記錄，并通報教研組長和備課組長。2、教研組對教師的備課情況及作業(yè)批改情況進行日常檢查，督促教師自覺做好工作。3、教務處每月協(xié)同教研組長進行一次教師教案、聽課記錄、集體備課記錄的檢查，檢查應做記錄。4、教務處每月協(xié)同教研組長進行一次學生作業(yè)量與批改情況統(tǒng)計。5、教務處每學期期中考試后，協(xié)同有關部門分年級開學生代表座談會，對學校工作及科任教師的工作進行評議，并由專人負責記錄（教務處安排）。6、教務處可配合學生代表座談會，采用表格式、書面式的調查方法，了解學生對學校工作及科任教師的工作的意見、建議和要求。7、以上工作的情況經教務處調查核實后，反饋到有關方面或個人供他們參考，以便改進今后的工作，同時記錄到教師業(yè)務檔案。十一、學期教學工作總結要求1、各科任教師在每學期結束前，均要根據各自的特點，對本學期教學情況進行全面的總結。2、對本學期的教學方法進行分析、歸納，分析可以從得和弊兩方面來處理。3、可拿一個班級的學習成績進行分析，分析教學是否符合因材施教。4、通過分析一個學期的工作，從中尋找出更好的教學方法，以及對自己今后教學提出想法和要求。5、擔任了實驗教材教學的老師應對所用教材的特點，及時地把實驗教學結果加以總結、分析，找出優(yōu)點和缺點，并提出自己的想法，為今后繼續(xù)使用其實驗教材提供有益的素材。6、任課教師也可以針對自己在平時的教學中所遇到的問題，進行詳細的探討、分析，寫出專題論文。7、學期結束前各任課教師均要寫出一份書面總結材料或教育學論文。處罰條例第一條認真寫好教學、教研工作計劃，少一次或遲交，扣款30元。按時參加市、區(qū)教研室組織的教研活動，經查實未按時參加的，一次扣30元；有遲到、早退情況的，一次扣20元。未按要求上交教育教學論文及教學課件的，扣20元。教研組未完成本學期教研任務的，教研組長扣30元。第二條按大綱要求備課，分課時備課，少備一節(jié)，扣款5元。教務處不定期抽查教師教案，若不符合要求，每次扣該教師10元，同時其所在備課組組長扣5元。第三條教師應在上課之前到達教室門口，遲到一次扣款20元；遲到十分鐘以上算曠課，曠課一節(jié)扣款100元；不允許有早退現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一例扣款20元（早晚自習與上課等同要求）。課堂井然有序，如發(fā)生課堂混亂現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣款30元（每班有十人以上睡覺視為混亂現(xiàn)象；音體美及實驗課教師應在上課鈴響前將學生整隊帶入規(guī)定場所，下課整隊帶回，不準大聲喧嘩，不準有三三兩兩早退的現(xiàn)象，如沒達到要求，也視為課堂混亂）。第四條教務處半學期進行一次學生作業(yè)量與批改情況抽查，如沒達到作業(yè)次數和批改次數比例，少一次扣10元。第五條考試前一天晚自習結束，班主任應組織好學生布置好考場，如未按要求布置好，扣班主任20元；考前，監(jiān)考老師沒提前十分鐘領試卷，視為遲到，遲到十分鐘以上視為曠課；考試期間，監(jiān)考教師做旁務扣款50元；考后試卷漏裝、反裝、倒裝，發(fā)現(xiàn)一次扣款30元。第六條教務處召開的各類會議，遲到一次扣款10元，缺席一次會議扣款30元，少交一次總結，扣款10元。第七條一般科任教師每學期聽課不少于10節(jié)，少一節(jié)扣款20元；30歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié)，少一節(jié)扣款20元。第八條每學期結束，各任課教師必須交一份學科教學工作總結，各實驗室實驗管理員、圖書管理員必須遞交一份本學期管理工作總結，少一次扣款20元。第九條請假條例：㈠為了保證教學的正常進行，關于各種假期按以下規(guī)定：公假：教職工因公出差、開會、學習等，應持有關通知或批件按規(guī)定辦理請假手續(xù)。公假由教務處統(tǒng)一安排課務，代課教師可享受正課18元/節(jié)，早讀5元/節(jié)，晚自習10元/節(jié)。事假：教職工有充足理由說明有事須親自辦理，應先請假，在獲批準后，可給事假，事假每天扣工資20元，二天以內由教師自行安排課務，報教務處審批；三天以上由校長審批，教務處安排課務，所耽誤教學課時由請假教師自己負責于一星期內補回，事假正課每節(jié)扣除18元，早讀每節(jié)扣除5元，晚自習每節(jié)扣除10元，所扣除的款項補給代課老師。病假。教職工因病請假，二天以上需持醫(yī)療單位收費單據和本人病歷，若無病歷，作事假處理。其它法定假：婚假。按教育行政部門規(guī)定，男女婚假一律給三天。喪假。按國家規(guī)定凡第二代以內直系親屬死亡可請喪假三天，如出外地，可扣除往返路途時間記算，超出規(guī)定時間作事假處理。產假。按國家規(guī)定，女職工產假為七十一天，難產的增加十五天，多胞胎生育的每多生一個嬰兒，增加十五天，晚育者延長產假三十四天。（已婚女子二十四周歲以上生育第一胎為晚育）護理假。按規(guī)定男教工可以享受護理假七天。小產假。懷孕不滿四個月流產的，可給十五天至三十天的產假，懷孕滿四個月以上者可給四十天產假。未達到生育間隔規(guī)定生育，違規(guī)生育或非婚生育者，產假期間不發(fā)工資，不享受有關生育的福利待遇，妊娠、分娩等一切費用自理，二年內不得評先進、模范、晉升職稱，并按國家有關政策作出處理。㈡請假手續(xù)及批權限：教職工請假辦理請假手續(xù)一律必須先寫好請假條，按有關審批手續(xù)獲準后，到行政辦公室辦理請假手續(xù)。㈢審批手續(xù)：全校教職工請假一天以內，教學人員由教務處主任審批，教輔人員由分管處室主任審批，三天以內由分管副校長審批，超過三天一律校長審批，行政干部請假一律由校長批準。教職工因急病，急事等特殊情況不能事先請假者，應急電告或委托家人辦理，返校的當天及時補辦請假手續(xù)。凡未規(guī)定辦理請假手續(xù)或補假手續(xù)者，作曠工論處。銷假：教職工請假后，在假期滿后，在返校的當天及時到行政辦公室辦理銷假手續(xù)，否則按繼續(xù)請假或曠工處理。高中部教務處第三篇：安全獎懲管理制度3.24四川省送變電建設有限責任公司安全獎懲管理制度（試行）第一章總則第一條為進一步加強公司安全管理，提高公司員工及施工人員遵守安全管理規(guī)章制度的意識，預防事故的發(fā)生，嚴格按照安全規(guī)章制度約束作業(yè)行為，并堅持“安全為了生產，生產必須安全”和“四不傷害”的原則，以實現(xiàn)公司安全管理目標。根據公司的安全生產實際情況，經研究決定，執(zhí)行以下獎懲管理制度。第二條本制度適用于四川省送變電建設有限責任公司全體員工和分公司、辦事處、內協(xié)工程部。第三條本制度按照“教育為主、懲戒為輔”、“正向激勵、獎罰分明”的原則，激發(fā)廣大職工的安全管理熱情。第二章獎勵和處罰細則第四條獎勵種類獎勵分為：通報表揚和現(xiàn)金獎勵第五條獎勵細則：（1）在生產經營過程中注意安全、遵守勞動保令、安全管理規(guī)章制度，在安全生產、文明施工方面做出顯著成績的項目部，給予該項目部500?1000元的獎勵。（2）發(fā)現(xiàn)事故征兆及時采取措施和向上級報告，阻止重大事故發(fā)生者，給予項目部500?xx元/次的獎勵。（3）在發(fā)生重大事故時，積極搶救事故，對減少人員傷亡和國家財產損失有突出成績的個人，給予500?xx元/次的獎勵。（4）因安全管理受到業(yè)主或監(jiān)理單位書面通報表揚的項目，給予項目部200?500元的獎勵。（5）公司每年度根據安全管理工作開展情況評選安全生產先進集體及個人，并給予1000元/人的獎勵。（6）獎勵形式?？筛鶕嶋H情況對安全先進人員進行現(xiàn)金獎勵，川送報給予報道，在相關會議上介紹先進事跡。第六條處罰種類及形式（1）處罰可分為?？陬^警告、書面責令整改、通報批評、罰款、停工接受再次教育、解除勞動合同等，可單獨處罰，也可幾項并罰。（2）罰款以罰款單的形式通知，為了對違章者產生更深刻的教育，所有罰款要求被罰單位或個人繳納現(xiàn)金，如果在七個工作日內拒不繳納者：對于單位將處以被罰額2?5倍的罰款，對于個人處以被罰額雙倍的罰款，并從工程拔款或績效金中直接扣除。（3）對被處罰的個人、項目部、分公司因整改、經復查后符合安全管理規(guī)定者，根據整改情況，原罰款金額給予一定比例的獎勵。（4）對嚴重違反規(guī)定造成事故者、多次違章教育無效者、對做出的處罰拒不執(zhí)行者、對無理取鬧者、對不服從管理、辱罵管理人員者、對安全管理人員打擊報復者等處以加重罰款或解除勞動合同處理。第七條罰款細則（1）項目部必須對施工班組及施工作業(yè)人員進行安全教育培訓，違者對項目經理和安全員各罰款200元/次；安全教育培訓以應付為主，未結合實際有效開展，對項目經理和安全員各罰款100元/次；進行安全教育培訓后未進行考試，對項目經理和安全員各罰款50元/次。（2）項目部必須對施工班組及施工作業(yè)人員進行安全技術交底，違者對項目經理和安全員各罰款100元/次；安全技術交底以應付為主，未結合實際有效開展，對項目經理和安全員各罰款50元/次；（3）項目部每月必須定期召開安全工作例會，違者對項目經理和安全員各罰款100元/月次。（4）施工作業(yè)現(xiàn)場必須實行工作票制度，違者對項目部罰款100元/次；工作票填寫未做到全員簽字，對項目部罰款50元/次。（5）施工過程重要工序項目部必須設置安全監(jiān)護人，違者對項目經理罰款200元/次；每處作業(yè)點施工班組必須設置安全監(jiān)護人，違者對項目部安全員罰款100元/次。（6）購買、使用不合格或不符合要求的勞動防護用品，經提出后拒不更換者，將對項目部500?1000元罰款。（7）公司下發(fā)的安全管理文件，必須按時組織學習并按時反饋，違者對項目經理和安全員各罰款500元/次；反饋不符合要求及應付的，對項目經理和安全員各罰款200元/次。（8）公司質安技術部及各工程管理部門現(xiàn)場巡檢下發(fā)整改通知單，必須按時整改及反饋，違者對項目經理和安全員各罰款500元/次；拒不整改及反饋的，對項目經理和安全員各罰款1000元/次。（9）施工作業(yè)現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，未佩戴者對項目部罰款100元/人次；未正確佩戴者，對項目部罰款50元/人次。（10）施工作業(yè)現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋上班，違者對項目部罰款100元/人次。（11）施工作業(yè)現(xiàn)場嚴禁酒后作業(yè)，違者對項目部罰款200元/人次。（12）高處作業(yè)（2米以上）必須正確佩戴安全帶，未佩戴安全帶者，對項目部罰款200元/人次，佩戴及系掛不規(guī)范者，對項目部罰款100元/人次。（13）特種作業(yè)人員（高空）必須執(zhí)證上崗，違者對項目部罰款100元/人次；并責令停工整改。（14）施工現(xiàn)場嚴禁流動吸煙，違者對項目部罰款50元/人次。（15）高處作業(yè)時，嚴禁上下拋擲工具、材料及切割下的料頭，必須采取可靠防墜落措施，違者對項目部罰款100元/次。（16）施工現(xiàn)場危險性較大的重要場所及部位（坑、孔、洞、溝），必須設置安全防護裝置，違者對項目部罰款200元/處；并要求停工整改。（17）各項目部每月必須進行過程安全檢查，違者對項目經理和安全員各罰款100元/次；檢查未達到整改閉環(huán)管理的，對項目經理和安全員各罰款50元/次。（18）專項施工方案必須按要求進行編、審、批，違者對項目經理和項目總工各罰款100元/次；未按審批的專項方案施工或擅自更改施工方案的，對頂目經理和項目總工各罰款200元/次。（19）施工機具、工器具使用前必須定期進行檢查，違者對項目部罰款100元/次；嚴禁帶病工器具用于施工，違者對項目部罰款200?500元/處；機具及工器具必須按操作規(guī)程規(guī)范使用，違者對項目部罰款200元/處。（20）施工材料、工器具、棄土堆放必須符合規(guī)程規(guī)范要求，違者對項目部罰款200元/處。（21）施工現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）現(xiàn)象，違者對項目部罰款500?1000元/次。（22）嚴禁私帶火種進入施工現(xiàn)場，林區(qū)作業(yè)現(xiàn)場必須按要求配備消防器材，違者對項目經理和安全員各罰款200元/處。（23）吊裝或起重作業(yè)過程中，鋼絲繩與鐵件接觸處必須包裹襯墊物，違者對安全員罰款100元/處。（24）施工用電設備必須進行保護接零或接地，違者對安全員罰款50元/次。（25）施工現(xiàn)場必須做到工完、料盡、場地清，施工過程中嚴禁對環(huán)境造成污染及破壞，違者對項目部罰款500元/處，并勒令整改。（26）對于違反安全管理規(guī)定的其它行為，經各級單位領導小組研究決定，并根據情節(jié)輕重進行處罰。（27）如施工過程發(fā)生傷亡事故，將根據事故調查結果，對事故責任人按其責任的主次進行處罰，并形成事故調查報告予以通