在宣布分工輪崗工作會(huì)強(qiáng)調(diào)要求

在宣布分工輪崗工作會(huì)強(qiáng)調(diào)要求剛才，*副局長(zhǎng)宣布了《關(guān)于調(diào)整*領(lǐng)導(dǎo)工作分工的通知》《*內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)及人員安排》《關(guān)于明確系統(tǒng)*有關(guān)人員安排的通知》，其中，涉及到大部分分管領(lǐng)導(dǎo)和部分干部職工的調(diào)整，希望同志們以平常的心態(tài)來(lái)看待、以平常的姿態(tài)來(lái)對(duì)待這次調(diào)整交流。這次調(diào)整，是根據(jù)上級(jí)有關(guān)干部管理的規(guī)定，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)認(rèn)真權(quán)衡研究決定的。雖然不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿，但是黨組的安排是從大局考慮的，對(duì)每位干部都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。希望大家識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)決服從決定、服從安排。下面，*，由我在此提幾點(diǎn)要求，與大家交流思想。第一，明職責(zé)，盡快轉(zhuǎn)變角色調(diào)整之后，面臨著新的要求、新的任務(wù)。一要做好工作交接，涉及重點(diǎn)工作、重要資料等，分管領(lǐng)導(dǎo)之間、股室負(fù)責(zé)人之間一定要搞好對(duì)接，不能塌板，原崗位工作要善始善終，明確移交；新崗位工作要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，努力開(kāi)創(chuàng)新的局面。二要抓好工作落實(shí)，聚焦工作目標(biāo)，把握總體要求，高效落實(shí)、立刻執(zhí)行，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓調(diào)度、抓協(xié)調(diào)，各股室、個(gè)人要抓執(zhí)行、抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。三要盡快融入工作，到了新的崗位，我們首先要在思想意識(shí)、思維方式上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在新的崗位上必須用新的形象，以新的標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)履行好新的職責(zé)。大家要盡快熟悉和掌握調(diào)整之后的工作任務(wù)與工作要求，分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人要立即召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，把部門(mén)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分工到崗到人，確保責(zé)任落實(shí)到點(diǎn)到位。第二，抓學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)“學(xué)如弓弩，才如箭”，學(xué)習(xí)是我們做好工作的基礎(chǔ)和前提，是每一個(gè)干部個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的階梯。希望大家一定要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，平時(shí)少一些應(yīng)酬，少一些吃喝玩樂(lè)，多一些學(xué)習(xí)，多一些思考，少一些煙酒味，多一些書(shū)卷氣。要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的行家里手，以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神來(lái)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、破解難題。一是要校準(zhǔn)“理論學(xué)習(xí)”定盤(pán)星。工欲善其事，必先利其器。學(xué)習(xí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)、做好工作尤為重要。當(dāng)前，新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)層出不窮，“陌生領(lǐng)域”越來(lái)越多，“本領(lǐng)恐慌”越來(lái)越強(qiáng)。我們必須要拓寬眼界和視野，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。要善于結(jié)合工作來(lái)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，精學(xué)專業(yè)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，不斷提高自己的知識(shí)化、專業(yè)化水平，努力使自己真正成為行家里手。二是要抓好“與時(shí)俱進(jìn)”關(guān)鍵招。形勢(shì)在不斷變化，任務(wù)在不斷調(diào)整，要求在不斷提高，學(xué)習(xí)也要與時(shí)俱進(jìn)，努力讓自己成為思想境界符合時(shí)代新要求、作風(fēng)形象達(dá)到群眾新期待、工作水平適應(yīng)事業(yè)新發(fā)展的干部。要敢于打破思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，特別是我們的*事業(yè)壓力大、風(fēng)險(xiǎn)高，很多工作老方法老套路已經(jīng)不管用了，需要轉(zhuǎn)變思維、革故鼎新，比如我們的*監(jiān)管、*發(fā)展、*市場(chǎng)和*管理等等工作，如果能在管理模式、制度辦法方面不斷創(chuàng)新，將會(huì)大大提高工作效率、改善工作成效。三是要做好“終身學(xué)習(xí)”長(zhǎng)期功?！皩W(xué)到老、活到老”，常學(xué)才能常新，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)。我們有些領(lǐng)導(dǎo)、干部，要么以工作繁忙、生活瑣事多為由，怠于學(xué)習(xí)；要么以“不懂再問(wèn)、不會(huì)再學(xué)”為原則，被動(dòng)學(xué)習(xí)。這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度，不是導(dǎo)致實(shí)際問(wèn)題常年得不到解決，就是導(dǎo)致方法手段落后、問(wèn)題解決滯后。希望我們能立足崗位實(shí)際，從現(xiàn)在做起，從個(gè)人承擔(dān)的事情做起，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于機(jī)關(guān)運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程中，及時(shí)把學(xué)習(xí)中獲取的各類知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐領(lǐng)域，轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的思路、措施和成果，推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的工作化進(jìn)程，提升工作效率和服務(wù)水平。第三，講擔(dān)當(dāng)，勇于真抓實(shí)干梁?jiǎn)⒊f(shuō)得好，“人生于天地之間，各有責(zé)任。知責(zé)任者，大丈夫之始也；行責(zé)任者，大丈夫之終也?！保胸?zé)就要擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是一個(gè)干部的立身之本、立業(yè)之基。一是要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)就要有擔(dān)當(dāng)，我們要樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的意識(shí)，將負(fù)責(zé)任的理念根植于大腦，真正從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，并把責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐力量，做到遇事不推諉，遇難不退縮，擔(dān)責(zé)不逃避，始終以恪盡職守的態(tài)度對(duì)待事業(yè)。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，做好分內(nèi)工作，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。特別是我們的各位分管領(lǐng)導(dǎo)，更要做好擔(dān)當(dāng)表率作用，該表態(tài)的要表態(tài)，該擔(dān)當(dāng)?shù)囊獡?dān)當(dāng)，不要做“甩手掌柜”推卸責(zé)任，不能“遙控指揮”發(fā)號(hào)施令。二是要做全力盡責(zé)的表率。正所謂占一席之地，盡十分之力，不論是一個(gè)股室，還是一名干部，都應(yīng)把組織的決策部署貫徹到位，把各項(xiàng)具體工作盡心盡力抓實(shí)抓好。在我們的隊(duì)伍中，仍然還存在紙上談兵、光說(shuō)不練；表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的突出問(wèn)題。希望大家切實(shí)引以為戒，有則改之無(wú)則加勉。凡是上級(jí)研究決定的事情、部署的工作，都應(yīng)抓好事前、事中、事后的貫徹執(zhí)行，全力以赴把工作做好、做實(shí)、做完美，讓“盡責(zé)有我，奮斗有我”成為我們工作的主旋律和最強(qiáng)音。三是要有主動(dòng)擔(dān)責(zé)的實(shí)干自覺(jué)。古人云“在其位謀其政，司其職負(fù)其責(zé)”，有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)意識(shí)是做人的基本素養(yǎng)，也是檢驗(yàn)一名干部是否合格的最低標(biāo)準(zhǔn)，我們要做主動(dòng)擔(dān)責(zé)的踐行者，遇到矛盾迎面上、碰到困難往前沖，敢于較真碰硬，勇于攻堅(jiān)克難。同時(shí)，要真抓實(shí)干，弘揚(yáng)“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”“喊破嗓子，不如甩開(kāi)膀子”的作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，講實(shí)效、出實(shí)招、辦實(shí)事。第四、嚴(yán)規(guī)矩，守住廉潔底線“清廉則無(wú)畏，秉公則無(wú)私”，我們一定要筑牢思想防線，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到常懷清廉之心，恪守清廉之志，厲行清廉之事，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，始終心懷坦蕩，光明磊落，廉潔奉公，勤政敬業(yè)。一要加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。首先要堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢拒腐防變的自律基石，不斷自我“補(bǔ)鈣”、掃除行為之垢，自覺(jué)講政治、戒私欲，清清白白做人、干干凈凈做事；其次要堅(jiān)持勤學(xué)苦練，永葆敬畏之心，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，牢固樹(shù)立科學(xué)的權(quán)力觀、名利觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，時(shí)刻注意用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行舉止；再次是要始終牢記宗旨，我們的初心和使命，就是為人民謀幸福，要認(rèn)真踐行為民務(wù)實(shí)的宗旨，把工作當(dāng)作一份事業(yè)、一份責(zé)任，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。二要淡泊名利，正確看待并具有滿足感。干干凈凈干事，本本分分做人，我們要把名利、金錢(qián)看得淡一些，少攀比、少計(jì)較，不求大富大貴，只求平平安安，平安、健康即是福。要做到“五官端正”，眼不要亂看，手不要亂伸，腿不要亂跑，嘴不要亂張，腦不要亂想，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領(lǐng)導(dǎo)、教育和監(jiān)督別人，要以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，以淡泊之心對(duì)“位”，以律己之心對(duì)“利”，扛得住艱苦，抵得住誘惑，自覺(jué)將貪欲關(guān)進(jìn)籠子里，始終廉潔自律，提高拒腐防變的能力，切勿因?yàn)樨澙窔Я俗约旱囊磺?。三要?yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定管住小節(jié)。面對(duì)這個(gè)燈紅酒綠關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，我們要時(shí)刻保持高度的敏銳性和觀察力，分得清善惡、辨得出真?zhèn)?、守得住小?jié)，從各類典型問(wèn)題通報(bào)中，我們可以看到，許多領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗，往往都是以生活上的小節(jié)開(kāi)始的，不抓小節(jié)就會(huì)毀掉大節(jié)。所以，一定要認(rèn)識(shí)到放縱小節(jié)的危害性