2022個人上半年工作總結(jié)7篇

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2022個人上半年工作總結(jié)7篇

2022個人上半年工作總結(jié)篇1

__年上半年，某某公司專心貫徹落實總部年初的工作會議精神和概括要求，持續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的繁重奮斗精神，強化隊伍創(chuàng)辦、抓好市場營銷、確保安好質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的勞績?，F(xiàn)將__年上半年工作作如下匯報：

一、上半年工作回想。

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們舉行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信仰，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關切和指導下，在公司領導班子的率領下.

在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧進展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為進展打好根基，對外大力加強市場營銷，以進展促穩(wěn)定。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際處境，實時出臺相關的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了根基。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營處境。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。

今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，本金利潤率。

現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的資產(chǎn)，只有真正的關切員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀才能性，為企業(yè)創(chuàng)造資產(chǎn)。今年上半年，公司持續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)進展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。

將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力進展經(jīng)濟，提高物質(zhì)根基，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教導，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織創(chuàng)辦，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作籌劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部舉行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想熟悉和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作那么，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，四處起到表率作用。

充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆情誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。

各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際處境，在工作之余，組織大量年青人熱愛的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝結(jié)力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工發(fā)憤向上。廈門某某從__年開頭創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的閱歷與感受，對公司經(jīng)營管理提出觀法，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。

今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》舉行全面改版，由原先的兩版擴展到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。

提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的概括處境，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事舉行宣傳和表揚，對工作的特殊處境，留神事項舉行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍創(chuàng)辦，提升公司競爭力。

隊伍創(chuàng)辦是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的進展。今年上半年，公司持續(xù)加強隊伍創(chuàng)辦，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。

加強干部員工的思想素質(zhì)教導，引導員工從大局啟程，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理才能，使他們成為公司進展的中堅氣力。上半年，公司屢屢組織助理以上骨干舉行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務學識和理貨英語。今年6月公司推舉某某_、某某_二位同志加入總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合才能和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的進展打下了堅實的根基。

持續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的發(fā)憤向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普遍員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合才能。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位舉行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地得志了各個崗位的需要，促進了公司的進展。

3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康進展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康進展和業(yè)務的順遂開展。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安好質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部過錯反復展現(xiàn)的問題，修訂了《付出獎暫行手段》和《綜合管理獎考核手段》將和部門的利益與安好質(zhì)量掛鉤，對過錯舉行嚴格的操縱，內(nèi)部過錯按個計算。

一旦展現(xiàn)內(nèi)部過錯即取消評比個人付出獎資格，干部展現(xiàn)內(nèi)部過錯，扣比率扣除安好質(zhì)量獎;進一步明確對外過錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外過錯。只要展現(xiàn)一個對外過錯即取消部門綜合管理獎和個人付出獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作過錯急劇的下降，確保了安好質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工賦予肅穆處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司賦予通報開除處理，并要求其承受相應的違約責任。

公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實處境和安好生產(chǎn)舉行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行遏止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。

4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部本金操縱，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工本金操縱。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安置的用人機制，解決了周末作業(yè)顛峰期人手缺乏的困難，裁減各部門人員的編制。其次，實行部門本金核算。

公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和本金納入部門月度考核，教導員工從自身做起，從點滴做起，提高仆人翁精神和儉約意識，努力降低本金。其次在管理費上嚴格操縱，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務接待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原那么，采取一切措施，制止不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促進展的原那么，積極合作總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司本金支出得到了很好的操縱，收入本金率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身處境，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而展現(xiàn)下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切手段，甚至不入流的手段對我們舉行反撲。公司實時采取相應的對策，穩(wěn)定了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫Γ乳_啟突破口，誰就掌管了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司為了加強市場營銷工作，在持續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某_、某某_二位同志借調(diào)到商務部輔助舉行市場營銷工作，同時照舊負責本部門的經(jīng)營管理，充實了商務部的營銷氣力。公司還根據(jù)各客戶的概括要求和各船東的不同特點，為客戶供給眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的斷定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，實時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷手段，對班輪持續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在穩(wěn)定原有航線的根基上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。

雖然今年由于幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，穩(wěn)定了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，實時跟進，不放過任何的機遇，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。

公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與__碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部囑托我司操作。這證領略我司的營銷工作取得了告成，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的進展打下了根基。

6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。

根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場舉行了調(diào)研，并做好相關開業(yè)的打定工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的舉行。今年上半年某某分公司已按照既定的籌劃，順遂開業(yè)了，并已經(jīng)屢屢舉行了理貨作業(yè)。某某_作為某某分公司概括負責人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。

二、存在的缺乏。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教導，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)進展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作才能、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速進展做出了不少付出，但他們終究還年青，無論是工作閱歷、業(yè)務才能、管理管理水平及對外溝通才能都和公司持續(xù)進展的需要還存在確定的差距。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上展現(xiàn)一些漏洞，在安好質(zhì)量上，沒有很好地杜絕過錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些勞績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有實時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌管市場的主動權。

2022個人上半年工作總結(jié)篇2

上半年學校黨支部工作開展中，以十九大精神為指導，落實教導黨工委的部署要求，圍繞學校的中心工作，概括開展了以下各項工作：

一、基層黨組織創(chuàng)辦

(一)加強思想政治理論創(chuàng)辦。開學初制定了學習籌劃并按籌劃組織學習。用新時代中國特色社會會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論學識的學習，強化“四個意識”，鞏固“四個自信”，半年內(nèi)利用固定黨日+集中學習4次、黨課3次、黨員大會4次、各小組學習累計28次。內(nèi)容有：《兩會精神》、《全國教導工作大會精神》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中歐關系進入新時代》、學習《武漢鼎優(yōu)秀先進事跡》，以及紀念五四運動100周年大會上的講話精神等，每次學習黨員都專心書寫學習筆記。

(二)肅穆模范黨內(nèi)政治生活。上半年，我校黨支部專心健全并落實“三會一課”制度，按時召開支部委員會、黨員大會、黨小組會，每月舉行小組學習、集體學習以及自學，并在3月份按照要求開展了民主生活會和組織生活會。按照規(guī)定舉行了黨支部書記講黨課(講奉獻、有作為)、黨員講黨課(賈禮義講劉洪雄革命故事)。每名黨員專心書寫學習筆記。通過定期開展活動，豐富黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨組織隊伍創(chuàng)辦。我校黨支部嚴把黨員入口關，召開支部委員會和黨員大會議論抉擇。按程序預備黨員轉(zhuǎn)正1名，研究確定積極分子1名，重點培養(yǎng)對象1名，實時培養(yǎng)黨員后備氣力。

(四)加強黨組織陣地創(chuàng)辦。進一步模范完善黨建工作硬件和軟件設施，組織開展符合學校和黨員實際的豐富多彩的活動，營造濃重的黨建工作空氣。3月份結(jié)合黨日活動全體黨員對貧困學生尹冉舉行了愛心捐助與慰問;4月初結(jié)合清明節(jié)活動赴大青山革命紅色文化公園舉行了參觀學習;6月14日組織全體黨員觀看了影片《守邊人》并要求黨員撰寫觀后感;6月底，為紀念黨的生日，全體黨員赴烏蘭夫紀念館舉行了參觀學習。另外在日常工作中進一步健全黨建工作檔案，確立了黨支部黨建工作的長效機制。上半年黨費都已按時足額交齊。

二、黨風廉政創(chuàng)辦

(一)抓好黨風廉政教導工作。制定黨風廉政教導活動方案，深化黨章黨規(guī)學習，6月份開展了廉政教導黨課——學《準那么》明《條例》做忠誠明凈勇于擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員、黨風廉政學識競賽、廉政書畫活動，強化了黨員干部守紀律講法則意識。

(二)加強師德師風創(chuàng)辦。進一步提高我校教師的師德師風創(chuàng)辦，制定師德師風創(chuàng)辦活動籌劃，組織教師簽訂《師德師風書》，明確責任，激發(fā)教師的使命感。

三、意識形態(tài)工作

加強意識形態(tài)學習教導。執(zhí)行“三重一大”制度。加強支部對意識形態(tài)工作的領導，保證學校平安進展，堅決抗拒不良輿論進入學校。加強學校網(wǎng)站、群及微信群管理，堅持以正面宣傳為主的輿論導向。

四、工作中存在的問題

一是黨建工作制度不夠健全，缺少工作的制度化和常態(tài)化。二是個別黨員沒有樹立正確的人生觀和價值觀，不能夠很好發(fā)揮模范帶頭作用。三是有的工作習慣走形式、走過場。四是對黨員的教導力度不夠大，對新處境、新問題，不能與時俱進開展。

五、下一步工作籌劃

本學期的重點工作是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教導工作。首先是發(fā)揮好“三會一課”作用，組織專題學習和議論交流，要用好“學習強國”等平臺，深刻理解其核心要義和實踐要求。結(jié)合慶祝新中國成立__周年，深入開展革命傳統(tǒng)教導，鞏固學習教導的針對性、時效性、感染力。

其次是完善黨建各項根基工作，模范布置好黨員陣地活動，提高黨建工作水平，不斷提高黨組織的領導核心作用和模范帶頭作用。

三是持續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促教導、謀進展”的總體要求，將評先樹優(yōu)、典型示范作為推動活動開展的有效方法，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰清晰”。

回想20__年上半年的黨建工作，通過全校黨員教師的共同努力，黨建工作雖然取得了確定的成效，但與上級的要求和形勢的進展相比還有確定的差距。但我們相信，在上級黨工委的關切支持下，全體黨員將戒驕戒躁，持續(xù)擼起袖子加油干、努力使各項工作邁上一個新臺階。

2022個人上半年工作總結(jié)篇3

半年工作終止，前路漫漫，在我心里這半年的工作意義很重，半年來的工作讓我成熟了好多，我也知道在_物業(yè)這里是一個很不錯的選擇，我是去年來到這里的，安保工作的到到了領導的贊美，這半年來我也是不辜負領導的期望，把工作做到了，我把安保工作看做是自己日常的生活了，其實這是很正常的，工作經(jīng)常跟生活分不開，作為_物業(yè)的一份子我為自己在這里感到高傲，上半年的工作很艱苦，完成了小區(qū)好多的安保工作，也對我們物業(yè)的工作進一步的熟諳了一下，盡管這半年的工作緊進展得很幸苦，我們_物業(yè)也都一向在努力，作為一名_物業(yè)的安保工，我也總結(jié)這半年的工作。

一、提升自我素養(yǎng)

半年的工作是一個幸苦又堅強地工作，_小區(qū)的工作量是很大的，在日常的工作中我們安保人員講究一個高素質(zhì)的工作，每一個安保人員都有著很強的集體素養(yǎng)，我們把安保部門看做一個集體，盡管是幾十個人的部門，但是我們工作起來就是一個人，工作不是一個人的事情，做到多方面的合作，我們才能夠把工作做的好。

作為安保人員自身的身體素養(yǎng)當然不能落下，這半年來每天早上我們都會有集訓，我們不為別的，就是為了給_小區(qū)供給更具保障的安保工作，我們在工作中向來都是一個分外自覺地狀態(tài)，每天早上的集訓目的就是為了提高自滿勁兒身體素養(yǎng)，作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作，我們的任務有好多，這就是其中之一，我們每一個安保工務必做到這一點，自身的身體素質(zhì)務必好。

二、安保工作方面

我們講究給業(yè)主供給一個更具保障的生活環(huán)境，這是就是從我日常的安保工作開頭的，_小區(qū)的日常安好工作全權是我們負責，我們每一個安保工作人員在工作的時候都是打起了十二分的精神，都在為小區(qū)的日常工作努力，小區(qū)的每一個角落我們做一個二十四小時的監(jiān)控，這還不是全部，我們做這個工作為的就是讓我們整個小區(qū)完全沒有這方面的惦記，這也是安好工作做好了，自然就得到了業(yè)主的信任，這是第一點，我們甚至會實施輪番巡邏這是我們工作范圍。

對于小區(qū)的消防工作確定保證各方面都到位，現(xiàn)在是火熱的夏季，做好這面的工作個很必要，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個安好生活，我們上半年來切實是把安保工作做的無孔不入了，今后確定會持續(xù)的保持的。

2022個人上半年工作總結(jié)篇4

時光如梭，半年的見習期即將終止。在這半年里，在各位領導和老師的熱心支持和扶助下，我專心做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務.下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

平日積極加入全校教職工大會,專心學習學校下達的上級文件,關切國內(nèi)外大事,提防政治理論的學習，于20__年_月_日順遂完成組織轉(zhuǎn)正程序.同時合作組里搞好教研活動。每周按時加入升旗儀式，從不缺勤。按照安置，人際關系融洽。

二、教導教學處境

在教學工作中，我留神做到以下幾點：

1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我專心研究教材，力求切實把握重點，難點.并提防參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。留神弱化難點強調(diào)重點。教案編寫專心，并不斷歸納總結(jié)提高教學水平.在此根基上總結(jié)的教導教學隨筆和論文被學校推舉發(fā)表和加入比賽。

2、專心上好每一節(jié)課。上課時提防學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,提防綜合才能的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及規(guī)律性,在教學中提高學生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的質(zhì)量.

3、專心實時批改作業(yè)，留神聽取學生的觀法,實時了解學生的學習處境，并有目的的對學生舉行輔導。

4、堅持聽課，留神學習組里老師的教學閱歷,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每周聽課二到三節(jié),對自己的教學促進很大.不僅如此，還抓住每次外出學習的機遇，取長補短，收獲不少。

5、提防教導理論的學習,并留神把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.一年來,我在學校開了屢屢公開課.通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的缺乏之處,一年教齡公開課受到各位老師的好評。

6、扎實自己的根本功。通過向老教師、幫教老師的學習，切實提高自己的根本功，在學校組織的青年教師根本功比賽中，是一個獲得二等獎的新教師。

三、班主任工作處境

學校領導出于對我的磨煉與培養(yǎng)，讓我一個普教畢業(yè)生一進特校就做六年級的班主任，一年的工作使我熟悉到作為一名班主任，尤其是聾教導的班主任，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外，更理應關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生處境。我平日分外提防與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，擯棄學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。現(xiàn)在班級處境穩(wěn)定,學習氣氛濃重,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出.

走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教導教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的氣力。

以上是我這半年來的工作總結(jié),缺乏之處請各位領導及老師指正.我確定再接再厲,努力工作。

2022個人上半年工作總結(jié)篇5

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了好多學識和閱歷。統(tǒng)計工作對我來說是一個目生的工作，我由不懂到懂，由短淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美觀的。從工作中我所得到和領悟的也好多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和扶助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能難得的機遇。我想無論開頭從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計半年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去專心完成我的工作。半年中工作總結(jié)統(tǒng)計這份工作要求我。

一、要敬業(yè)

要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我務必專心、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字確定要切實無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，務必要專心，留心無過錯。這就要求我們在做其它工作時也是務必用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

三、責任心

工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。

四、工作的高效率

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中攝取好的可以提高效率的學識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)抉擇，對任何事情都要當機立斷，設定概括時間安置工作，給自已制定嚴格的結(jié)果期限

五、保密性

我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機遇。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了好多我未曾接觸過的事物和學識。缺乏之處也存在好多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生對比差、庫容不感激。新的一年又已來到。工作還在持續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作假設有百分之百的熱愛，可能不是太可能，但是想做到百分百的熱愛，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對付這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就理應義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，大量事業(yè)有成的人，并不是太熱愛自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的勞績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這半年的工作中，難免也展現(xiàn)一些不喜悅的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。由于在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法那么是不變的，假設自我消極、怨恨永遠會成為弱者。不良心緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，探索平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的心緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我察覺喜悅的工作法寶就是以寬恕與感恩的心態(tài)對付我們每天的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對付工作中遇到的困難，正確評估自己的才能和價值目標，并舉行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓才能，有效轉(zhuǎn)移留神力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消釋慌張與疲乏。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這半年自已也是以抱著感恩的心情迎接工作的考驗，我時常在想由于這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;由于這份工作，我表達了自我的價值;由于這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感恩自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感恩自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感恩自己每天充實的工作著。人們不能預料喜悅，由于喜悅是央求不到的，探索工作的喜悅，達成忘我的程度，工作的得志感就會展現(xiàn)，由于這時我們已經(jīng)忘卻了時間，也就忘卻了憂愁。喜悅是由于你做了喜悅的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到合意，你就會喜悅。

2022個人上半年工作總結(jié)篇6

正式進駐運營分公司加入工作已經(jīng)有半年之久，很幸運的，我進入了一個彌漫青春朝氣，斗志昂揚，團結(jié)發(fā)憤的部門團隊——設施部機電車間。在這半年里，個人收獲頗多，感想匪淺，現(xiàn)將這半年個人的相關處境作以簡要總結(jié)，概括處境總結(jié)如下：

一、重要工作事項

1、綜合大聯(lián)調(diào)。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當中的重中之重，主要包括T27綜合監(jiān)控與BAS系統(tǒng)聯(lián)調(diào)(站內(nèi)BAS監(jiān)控大、小系統(tǒng)設備、冷水機組群控設備、扶梯、水泵)補測和T01BAS系統(tǒng)與FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項。其主要針對全線17個站內(nèi)的各項設備的性能舉行全面系統(tǒng)的檢測調(diào)試，以備運營后設備的良好運行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實際工作，全方位有序的順遂開展。

在此期間，我低壓配電專業(yè)主要負責對相關電氣設備的各項功能舉行檢測和調(diào)試，主要設備包括：通風空調(diào)電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大片面。細致劃分為：1)、通風空調(diào)柜各風機連鎖風閥和風機運行數(shù)據(jù)監(jiān)測以及故障模擬等工作重點;2)、EPS應急照明裝置11個狀態(tài)測試和9個故障點模擬;3)、照明配電箱各項照明回路測試。

按照聯(lián)調(diào)方案安置，我專業(yè)與車輛段OCC中心、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作合作實現(xiàn)四級單元聯(lián)動，充分實現(xiàn)了各項聯(lián)調(diào)任務的扎實有效舉行，也根本達成了公司部門等相關規(guī)章制度的要求和指標。同時，個人的業(yè)務技能學識水平也有了較大的提高，根本上純熟的掌管了對各項設備聯(lián)調(diào)測試的相關步驟和要點方法。

2、全線設備巡檢。根據(jù)車間領導安置，在相關技術人員的一致協(xié)商與指導下，車間各大專業(yè)分別組織成立巡檢小組，對全線17個站各專業(yè)設備，實行循環(huán)制不休止的檢查工作，并細致記錄設備的概括運行處境，并將察覺問題作以細致匯總上報。我低壓專業(yè)主要負責通風空調(diào)電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大片面。

3、設備資產(chǎn)清點移交。按照籌劃任務安置，個人主要加入了南稍門站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點接收。期間，主要由廠家人員、施工單位人員共同輔助，針對站內(nèi)全體電氣設備舉行逐一清點核查。

4、加入部門車間相關培訓及考試。

①相關培訓：升降機理論實操培訓，工器具使用方法培訓，綜合聯(lián)調(diào)相關專業(yè)理論學識培訓等。

②相關考試：安好月度考試、技術月度考試，臨時上崗證考試，行規(guī)考試等。

二、個人實際工作勞績匯總

1、專業(yè)方面：首先，個人主要通過綜合聯(lián)調(diào)，對低壓系統(tǒng)的各項設備的原理、性能及操作方法有了更加明顯的認知和掌管，主要包括有：①通風空調(diào)電控柜的三級(就地、環(huán)控、遠方)的聯(lián)動操控，及變頻器、軟啟動器故障、風閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復位方法等;②EPS人機界面的運用操作方法、各項狀態(tài)測試和故障點模擬復位等。③照明配電箱各項回路的測試。其次，通過加入相關概括的培訓考試和相關設備清點、切非調(diào)試、巡檢、設備驗收等工作，個人對低壓配電專業(yè)日后的概括工作模式和重點要點有了更為全面的了解。

2、宣傳方面：個人作為工班宣傳員，在階段性的工作中先后撰寫《理想與蛻變》、《地鐵與地鐵安好簡敘》、《綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)》、《先進工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌2022》等文章舉行匯報和投稿，在磨練自己的同時，在在確定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務。

三、工作反思及心得

在為期半年之久的學習、實踐工作生活當中，個人雖然在業(yè)務技能學識層面上有了明顯的提高，同時，也能夠積極主動的完成上級交付的各項任務，但如故對相關概括設備元器件的原理、性能及概括細致的操控方法不能做到細致深入的探究和科學有效的學習、總結(jié)及