版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁新生兒科護士個人工作計劃新生兒科護士個人工作計劃1
轉(zhuǎn)瞬之間20**年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同志們的相互援助下,堅持以病人為中心,實行感動式服務,立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所承受的工作任務,詳細總結(jié)如下:
在思想道德方面
喜愛祖國,喜愛醫(yī)院,喜愛科室,積極參與醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習,仔細學習,在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),積極參與科室組織的專科理論知識學習,仔細做好筆記,為工作服務病情觀測提供理論指導。
在臨床工作方面
總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中誕生,但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀測,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的反抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科??谱o士,無時無刻都在以高標準,嚴格要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,加強工作技能,指導家屬如何喂養(yǎng),如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學習和請教中,慢慢的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,快速,實時有效。搶救時做到分工明確,親密協(xié)作,聽從指揮,堅守崗位。嚴密觀測病情改變,精確實時的填寫護理記錄單,涌現(xiàn)異樣實時匯報醫(yī)生,做處處理精確。
在新生兒的安全管理中,嚴格實行母嬰同室,加強對家長的健康教育,避開嗆奶窒息,避開墜床,抱錯,無論做任何操作都有家人監(jiān)督伴同,嚴格執(zhí)行查對制度,保證診療護理的安全執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有非常感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學習進步,進展。為了工作能順當安全的進行。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共同學習,共同進步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作,積極協(xié)作。
在工作立場和勤奮敬業(yè)方面
以感動式服務理念來要求自己,盼望全部的孩子都能健健康康的誕生,盼望全部的產(chǎn)婦都能高興奮興的抱著孩子回家,病人的滿足度是我們立足的根本。所以我將喜愛自己的本職工作,正確仔細的對待每一項工作,投入,熱心的為大家服務,和醫(yī)院共同進步,共同進展。
新生兒科護士個人工作計劃2
20**年即將結(jié)束,我科在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護人員的通力協(xié)作下,仔細貫徹落實。本著一心一意為病人服務的工作熱忱和立場,順當完成年初制定的各項工作計劃,為20**年工作任務的完成畫上了圓滿的句號?,F(xiàn)將各項工作任務完成狀況總結(jié)如下:
〔一〕內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象
在院領(lǐng)導及科主任、護士長的組織帶領(lǐng)下,全科人員以積極的立場學習了院領(lǐng)導在各種行風會議上的講話,深入學習,結(jié)合工作實際,利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治,道德法規(guī),仔細學習法律知識,愛崗敬業(yè)具有劇烈的責任感和事業(yè)心,積極主動的學習護士專業(yè)知識,工作立場端正,仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)程。
〔二〕深入開展優(yōu)質(zhì)護理,全面提高職業(yè)素養(yǎng)
在護士長的組織帶領(lǐng)下,堅固樹立安全意識,本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大,人員焦灼的條件下,落實各級質(zhì)控人員的責任,強化安全管理,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中,護士們對品管圈從生疏、認知、理解、運用到成果展。取得了喜人的收獲,此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性,增加了護士的價值感和自我認同感,學會用科學、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,如:提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全,為安全護理做好保障。提高了患者滿足度,推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪。
嚴格落實責任包干制護理,彈性排班,依據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時間安排增加、班次。根據(jù)分級管理制度將我科護士按N0—N4進行分級、并納入績效考核。并將每月滿足度結(jié)果公布:表揚加分,批判扣分,與績效掛鉤,有效地實現(xiàn)了公正、公正、透亮、多勞多得的原那么。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,仔細檢查并組織全科護士共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實、病人對護士的滿足度調(diào)查的工作,從而大大加強護士的責任心。逐步使護理工作制度化、滿足度、規(guī)范化、科學化管理。加強病房管理,提高床單位清潔方便患者運用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,保證了床單元的清潔,提高了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。
每月一次護理工作全面檢查,并實時反饋信息,護士長每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,重點危重病人管理,護理人員做到嫻熟掌控護理急救技術(shù),搶救程序及搶救器材的運用,急救器材專人管理,完好率達100%。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減削差錯事故的發(fā)生,加強特一級、基礎(chǔ)護理,加強護理表格書寫,護士長仔細把關(guān),定期對科室涌現(xiàn)的缺點、差錯,仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。
努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,對治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,一次性醫(yī)療器材等用后回收,專人管理并登記備案。
〔三〕教育培訓及業(yè)務考核工作
科室全年分別對護理人員進行了常見病非常病r例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度、應急預案等業(yè)務知識、技能進行培訓,采納筆試、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,考核成果與及每月考核結(jié)合。此外,并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核。提高了護士急救意識。
〔四〕存在的不足
1、過去的一年,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,雖然在服務質(zhì)量上順當走過,但滿足度較多的.衛(wèi)生欠佳的問題還存在,陪人的管理也是重點。
2、面對醫(yī)患關(guān)系焦灼,家長期望值高的問題,對于護士的責任心和付出精神還有待提高,應進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,以形成一支服務質(zhì)量好,技術(shù)硬的互助共進的團隊。
3、通過對品管圈的理論掌控及實際操作的成熟,我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,有效地運用到工作中,來提高工作質(zhì)量,精益求精。
新生兒科護士個人工作計劃3
時間很快,快的我有一些來不及反應。時間一晃,一年一年的就消逝了。來到兒科也已經(jīng)是第四年上面了,這一年結(jié)束,我就又成長了一歲,也向自己的目標靠近了一步。所以講究竟這次結(jié)束我是特別欣喜的。我也想借著這個機會為自己過去一年的工作總結(jié)一次。
一、工作上
在兒科的這些年里,我一貫都在想自己是否丟失了起初剛剛進來的初心,但是隨著時間的推移,我也漸漸的發(fā)覺那份初心一貫都在我的心里。每天的工作我都會認仔細真的完成,不管經(jīng)受了怎樣的挫折,我都不會被困難難倒,作為一名兒科護士,我深知自己的責任有多大,看到許多孩子被病痛磨折,我的心里也特別不好受,更不用說家長的心里了。所以我們作為兒科的護士應當更多的去體諒一下家長的心情,在他們心情波動的時候盡量撫慰好,盡管我們負責護理工作,但是對于病患以及家屬的心理,我們也是要放在心上的。所以不管怎樣,這一年的工作我都特別圓滿的完成了。以后的路上我也為自己增加了很多的信心。
二、立場上
我很喜愛這份事業(yè),起初進入醫(yī)院的那個時候起,我就下定了決心,我要在這個崗位上繼續(xù)奮斗下去,不管接下來會遇到怎樣的磨難,我都要踏過去,戰(zhàn)勝它。所以我首先要在自己的心態(tài)上樹立一個正確的標準,每當自己感到有些困惑或者迷茫的時候,我會去仔細找到問題,并且進行改正。而且作為一名護士,我們首先就要在自己的立場上樹立一個好的標準。我們身上的這雙純白的翅膀,是民眾所贈予我們的榮耀,我們要珍視它,好好的堅持下去!所以在工作上,我一貫都保持一份學習的心態(tài),從各個方面進行學習,每天汲取一些知識,讓自己的內(nèi)心變得更加豐富。
三、生活上
在平常的生活中,我也是一個比較有愛心的人,有時候有空的話我會和病房的孩子們說說話,減輕他們的心理負擔。我也看到過許多并不富有的家庭在醫(yī)藥費這件事情上奔波,以至于忽視了孩子的感受,這種狀況的確是特別懊喪的。所以我也會經(jīng)常去勸慰孩子和家屬們,盼望能夠撫慰他們的內(nèi)心。時間比我們想象中都要快,一年很短暫,將來一年的確也是該做好預備了,我會一貫在這份事業(yè)上努力下去,堅守下去!
新生兒科護士個人工作計劃4
一、培育愛崗敬業(yè)的精神
兒科護理工作繁瑣,責任心強,家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護士跳槽,為了穩(wěn)定護理隊伍,保證護理質(zhì)量,除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外,還要定期進行職業(yè)道德教育,培育她們喜愛護理事業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的精神,只有從內(nèi)心喜愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
二、加強醫(yī)療安全教育
提高法律意識和自我愛護意識新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄,科室應定期組織護理人員學習《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件,使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的爭論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
三、加強專項技能和應急技能的培訓隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務期望值越來越高,兒童是祖國的.花朵,每個家庭的小皇帝。
家長都盼望護士為病兒的每一項操作都能一次勝利,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺勝利率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護士的心理素養(yǎng),臨床閱歷等因素影響,假如一次未勝利,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液勝利率,我們對聘用護士采用一幫一帶教,并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護士只有具備肯定專科理論知識,才能精確觀測病兒病情,實時發(fā)覺病情改變,在工作中護士要擅長勤巡病房,勤于觀測病情,這樣才能精確發(fā)覺病兒病情改變,實時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護士需要有扎實的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月依據(jù)收治病人的狀況組織一次業(yè)務學習和護理查房外,還要鼓舞護理人員參與院內(nèi)外的學術(shù)活動,參與不同學歷層次繼續(xù)學習,閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)閱歷,才能逐步提高病情觀測技能,更好適應護理工作。護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印,它可作為護患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實、精確,大多數(shù)聘用護士均為中學畢業(yè)后讀護校,知識水平缺乏,而要精確、規(guī)范書寫護理記錄,需要具有肯定??评碚撝R,所以作為一個管理者,肯定要重視聘用護士的理論知識培訓。
四、加強美感意識有句話是“給好人學好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。
護士舉止端莊,著裝干凈,儀表大方,說話禮貌,和氣可親,病兒家長就會感到親切、信任、安全,反之就會持懷疑立場,對護士信任度下降,而很多醫(yī)療糾紛就是由于對護士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓,包括:儀表、語言、情感等。
五、培育團隊意識只有團結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率
而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作閱歷,技能差異,作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合,如進行合理分工、搭配,并予以援助、引導、鼓舞,大家只有團結(jié)協(xié)作,步調(diào)全都,觀念統(tǒng)一,才能搞好護理工作。兒科聘用護士經(jīng)過培訓后,綜合素養(yǎng)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責任心強,服務立場好,服務質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿足,兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
新生兒科護士個人工作計劃5
本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學??茖W院臨床醫(yī)學專業(yè),于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的繁復性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結(jié)如下:
一、端正工作立場,熱忱為患者服務。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習醫(yī)生職責,嚴格要求自己,敬愛師長,關(guān)懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)敏捷化,愛心活動常?;?,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐煩為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,一心一意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。
二、仔細負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業(yè)技術(shù)水平。
參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天把握一種疾?。煌瑫r不忘學習本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的營養(yǎng),熬煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原那么,工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的題目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人藝術(shù)品抵押擔保合同書4篇
- 二零二五版智能家居門窗安裝與維護服務合同3篇
- 2025年綠色建材水泥采購與施工總承包合同3篇
- 2025年個人股東對外股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本與股權(quán)變更登記3篇
- 開發(fā)需求委托合同(2篇)
- 建筑材料采購分包合同(2篇)
- 2024年注冊消防工程師題庫參考答案
- 保險產(chǎn)品創(chuàng)新路演模板
- 二零二五年度汽車租賃擔保公司合同車輛作為抵押的擔保公司服務協(xié)議4篇
- 二零二五版特色小吃店轉(zhuǎn)讓與加盟協(xié)議4篇
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 中藥飲片驗收培訓
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 殘疾軍人新退休政策
- 白酒代理合同范本
- 稅前工資反算表模板
- 2019級水電站動力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 肝素誘導的血小板減少癥培訓課件
- 抖音認證承諾函
- 高等數(shù)學(第二版)
- 四合一體系基礎(chǔ)知識培訓課件
評論
0/150
提交評論