普通員工年終個人工作總結(jié)(15篇)

Word第第頁普通員工年終個人工作總結(jié)(15篇)一般員工年終個人工作總結(jié)1

時間過得真的好快，我到公司工作也是剛剛好滿了一年了，過去的一年，我也是得到了許多同事的關(guān)心，教我怎么做事，告知我如何的適應(yīng)公司的環(huán)境，也是讓我徹底的融入到公司之中，我也是有挺多的方面都是得到了進步，工作之中也是有一些小小的成就，對于過去的一年，我也是要對個人的工作來總結(jié)下。

能來到我們公司，其實我也是感到有些不行思議，究竟我是個剛畢業(yè)的同學，那時候通過一次次的面試，我以為我確定會被刷下去，但想不到還是有機會進入到我們公司，而有了這個機會，我也是牢牢的去把握，在工作里解決問題都是敢于去處理，不畏縮，主動的看待，遇到不懂的，我也是會很認真的去問同事，去突破自己的舒適區(qū)，可能對于別人來說，這份基礎(chǔ)的工作比較簡潔，但是對于當時的我來說，還有很大的難度，不過我都是不斷的去進行思索，體會工作該如何的去做，一個問題一個個的都去解決，在處理之中，我也是成長很快，進步很大。

雖然熟識工作之后覺察許多事情都是重復(fù)性的，但我也不覺得就這樣做就行，而是尋求創(chuàng)新，想方法轉(zhuǎn)變工作的方法，去提升效率，盡可能的在每日的工作之中，逼迫自己成長，把工作做得更加完善，一個問題的消失，我也不只是想著如何解決就行了，而是思索這個問題為何會消失，是否有更好的一個方法去解決，雖然同事教我的是已經(jīng)很勝利的好方法，但是時代在變，而且狀況也是在變的，我也是想要打破以前陳舊的一個方法，去查找到新的方法和方向，只有這樣多去思索，那么問題不但是能解決，自己也是有更大的收獲，同時找到問題的根源之后，我也是可以在以后更好的預(yù)防這種狀況的發(fā)生。

我究竟還是個新人，所以在這一年里也是犯了不少的錯誤，不過我覺得不犯錯雖然好，但是犯錯卻是更能讓我成長，讓我明白我的缺乏在哪些地方，我又有哪些是需要去轉(zhuǎn)變，需要去完善的，在這一年里，我也是通過這些錯誤，熟悉到自己的一個缺點，在不斷的完善和改良之中，我也是成長的特殊快，并且也是收獲挺多的，特殊是讓我得到了領(lǐng)導(dǎo)了確定，一些做的好的事情也是得到了表揚，這也是讓我對于工作更加的有動力了，也明確了自己的方向和以后要連續(xù)去提升的地方。

一般員工年終個人工作總結(jié)2

回顧20xx全年的工作，我們車間以圍繞平安生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提完成了今年的工作，現(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié)：

一、主動協(xié)作各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中依據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)打算支配，為了確保生產(chǎn)打算的順當完成，不影響需方的生產(chǎn)支配，車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部，進行了親密的溝通。當生產(chǎn)打算需要臨時變更時，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道主動努力的協(xié)作，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的主動性，以準時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質(zhì)量關(guān)

車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度，做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負責，協(xié)作質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)本錢，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的漸漸放大，車間也正在主動努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿意市場多元化的需求。

三、平安生產(chǎn)

生產(chǎn)過程中仔細宣揚貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行平安教育、培訓、答卷，使員工清晰的熟悉到平安工作的重要性，提高員工的平安工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和懲罰力度，有效的避開了各類事故的發(fā)生。

車間對平安事故做到了齊抓共管。車間平安員嚴格履行平安職責，做到平常多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住平安重點，一旦發(fā)覺平安隱患的苗頭，就始終實行跟蹤、改良等相應(yīng)的措施，杜絕平安事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講平安，人人懂平安，人人做平安。通過車間工段、班組、平安員的細致工作，車間在本年度的平安生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求。

在即將開頭的新的一年的工作，車間將連續(xù)帶著員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學習，將連續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段，班組人員的主動性，協(xié)作各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。

一般員工年終個人工作總結(jié)3

回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了許多。下面我將這一年來的詳細工作狀況總結(jié)如下。

一、主要工作

通過實踐與學習，我對xx這個行業(yè)有了概況性的了解和熟悉：清晰了建筑xx的定義，明白了常見幾種xx的種類，懂得了xx施工的工藝流程，知道了常用于玻璃xx的一些材料和設(shè)備。學習的同時也幫助這邊項目部的管理人員一起檢查xx安裝的質(zhì)量，測量與放線，和平安管理類工作。

1、公司加工車間：跟蹤學習系統(tǒng)門窗，由于這批門窗加急，一部分時間被安排在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導(dǎo)的盼望和自己的由衷，但安排到一個崗位，我肯定會忠于職守的。

一部分時間是在看車間加工發(fā)貨的一個過程。

2、xx項目部：進材料時數(shù)量清點，支配堆放的場地;

進場材料的質(zhì)量檢查;xx樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復(fù)查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收;xx樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復(fù)查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收;xx樓的成品愛護檢查;組織監(jiān)理進行xx樓的噴淋試驗，及檢修;xx配件，覆膜廠提貨;畫xx樓門窗加工圖。

3、xx工程：依據(jù)總包要求，排施工工期;

組織安裝班組進場，簽訂合同;協(xié)調(diào)落實車間加工，xx材料選購和xx本地選購等供貨問題;與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào);收集相關(guān)材料的資料，報監(jiān)理批復(fù);現(xiàn)場施工的管理。

二、閱歷和收獲

項目管理，溝通協(xié)調(diào)很重要。做每項工作都要有目的、打算和步驟。不管大事小事，都要切切實實地去落實。擺正自己的位置，下功夫熟識，才能更好適應(yīng)工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。要加強與工人之間的溝通，要與工人做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與工人多多進行思想溝通。

三、自身存在的缺乏與缺點

缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)力量。缺乏門窗、xx相關(guān)的專業(yè)學問，考慮問題不夠周全。事多了，有時候會分不清事情的輕重。對新的事物，學習的專心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來，影響工作心情和效率。

四、下步的準備

加強與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通力量。業(yè)余時間多看些門窗、xx的規(guī)范，增長自己的理論學問，充實自己。做每一項工作前都制定明確的打算和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!通過不斷深化的了解，漸漸培育起對本專業(yè)愛好，從而提高主動性和主動性。合理支配好自己生活上的事情，做到公私分明。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永久的目標!在明年的工作中，我會連續(xù)努力，自覺加強專業(yè)學問的學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作打算為牽引，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，努力的提高專業(yè)學問。準時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展狀況，準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作需要團結(jié)才有力氣，需要合作才會勝利，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧！

一般員工年終個人工作總結(jié)4

20xx年彈指間已過?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫助和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需提高，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正看法，喜愛本職工作

看法確定一切，不能用正確的看法對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自我，盡到自我本份，盡力完成應(yīng)當做的事情。僅有喜愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是堅持一種進取的看法，本著對工作進取、仔細、負責的看法，踏實的干好本職工作。

二、培育團隊意識，端正合作看法

在工作中，每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培育自我的團隊意識和合作看法，相互協(xié)作，互補缺乏。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在缺乏

工作有成果，也存在缺乏。主要是加強業(yè)務(wù)學問學習和克服自身的缺點，今后要仔細總結(jié)閱歷，克服缺乏，把工作干好。

〔一〕強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識

〔二〕加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。

〔三〕加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學習，注意別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找缺乏，提高自我。

最終還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自我還存在許多缺點和缺乏，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作！

一般員工年終個人工作總結(jié)5

對于剛進入生產(chǎn)部的我，對調(diào)度員的了解比較片面，崗位職責及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長，明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等，在半個月內(nèi)我熟識了調(diào)度員所要具備的力量與責任；在車間遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學習各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行狀況，把握生產(chǎn)一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間；我想，只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管！

一、加強執(zhí)行力

調(diào)度員最基本的職責就是執(zhí)行力要強，面對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，將不折不扣的完成，每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上，進入車間后一條一條的進行落實，把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。遇到客觀性不能解決的問題時，先匯報給領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行，絕不轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的想法和支配；執(zhí)行支配時，雷厲風行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。保證工作質(zhì)量，將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好！

二、生產(chǎn)打算執(zhí)行

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)打算的順當完成，更改打算，不利于產(chǎn)品銷售，導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨，有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日打算后，每天都要對車間打算執(zhí)行狀況進行跟蹤，凡發(fā)覺私自更改打算的，就要下通報處理。假如是由于人員少或是沒有包裝物需要改打算，優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品，然后分析改打算后，生產(chǎn)流程是否順暢合理，并與調(diào)度班進步行結(jié)合，避開某中產(chǎn)品超標受考核。

三、強化質(zhì)量管理

產(chǎn)品質(zhì)量是確定企〔本站向您推舉〕業(yè)命運的根本，作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫，做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查，建立每日排查報表，常常的進行復(fù)查，發(fā)覺不整改的要進行考核處理，并使之成為習慣；加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行狀況，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清晰的，就拿出工藝本進行對比，保證工藝的正確性和平安性；包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項，在全國倒數(shù)其次。要提升包裝質(zhì)量，就必需優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好，從而削減了產(chǎn)品的漏氣率與進水率，然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八，保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。

最終一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量缺乏、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提示，對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍懲罰并賜予嚴峻批判！

一般員工年終個人工作總結(jié)6

時間一刺眼又來到了20_年的末尾，距離過年也只有短短幾十天了，這意味著我們是時候?qū)ψ约哼@一年來的工作進行一個年終總結(jié)了。其實這也不是我第一次寫總結(jié)了，所以在工作這方面我還是有蠻多的體會的，趁著20_年到來之際，我可以好好地說一說心里話了。

在這一年里，無論是我自己還是公司，都取得了不小的突破。首先是公司在這一年里大力進展了各項業(yè)務(wù)，各個部門都招收了不少的新員工，同時這也意味著我們得好好提高一下自己的工作效率了，究竟公司的領(lǐng)導(dǎo)們可不想養(yǎng)一些閑人，要是跟不上公司的進展節(jié)奏，那必定就會讓自己身陷一個尷尬的境地之中。所以，提高個人的力量成為了我今年的主要目標和任務(wù)，要是這一點都做不好的話，那必定也無法完成更為冗雜的工作，也無法勝任更高的崗位。雖然我目前在公司里面還只是一名一般的員工，但是我始終都渴望著更大的成就，當然了，光說說是沒有什么用的，還是得靠自己一點點的努力向上爬才行。

為了提升自己的個人力量，我主動地參與公司內(nèi)部組織的各項培訓、團建活動，同時還會利用空閑時間去學習一些和工作業(yè)務(wù)有關(guān)系的學問，我很清晰學習是時刻都不能停下的，尤其是在當今的社會里，前有工作閱歷豐富的前輩，后有布滿了干勁的高校生，要是我故步自封，那我必定會遠遠地掉在大家的后面，唯有不停的學習才能充實自己的眼界，消散自己的一些危機感。這一年里，我在工作這方面始終都挺敬業(yè)的，每天風雨無阻，能準時趕到公司，全年極少消失缺勤的狀況，另外我在工作的時候也沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們的信任，基本上能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

20_年是咱們公司奮斗的一年，我自然也沒有給公司拖后腿，當公司需要我時，我加班加點的完成任務(wù)進度，當同事們需要我的關(guān)心時，我盡心盡力地為他們答疑解惑，在面對公司新來的同事時，我也不仰仗自己的工齡去揶揄他們，這為的就是給公司制造一種良好和諧的工作氣氛，當大家大家互相之間和和氣氣，開頭共進共退了，這就意味著我們的工作必定會進入到一個嶄新的局面。在20_年里，我會連續(xù)跟隨好領(lǐng)導(dǎo)們的步伐，在自己的崗位上踏踏實實工作，為公司制造出更多的效益!

一般員工年終個人工作總結(jié)7

勞碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行供應(yīng)著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、日常主要工作

根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告，仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開展各項工作的基礎(chǔ)，順當完成兩證的的年審工作；后由于公司進展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。順當完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順當經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并協(xié)作總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順當進展打下基礎(chǔ)。完成x次供水水箱清洗工作及x次供水衛(wèi)生答應(yīng)證的換證年審工作。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預(yù)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，準時根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼槷旈_展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班支配工作。

二、不斷學習，努力提高自身素養(yǎng)

一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道準時了解當前形勢；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，準時把握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新學問，從而努力提高自身素養(yǎng)，以不落后于企業(yè)進展的要求。

三、存在問題

一年來，雖然能按時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些缺乏，主要表如今：綜合協(xié)調(diào)力量方面欠佳，遇到問題簡單急躁，處理問題不夠冷靜，不能準時抓住領(lǐng)導(dǎo)賜予的提升機會。行政工作事多面廣，有時考慮問題。物業(yè)理論學問水平欠缺。

四、今后努力方向

連續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，連續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。提升個人綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)公司的快速進展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必需要有劇烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實的工作作風。

一般員工年終個人工作總結(jié)8

一年的時間轉(zhuǎn)瞬就過去了，新一年的工作也已經(jīng)開頭了。在過去這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務(wù)。這一年的時間我是成長了很多了，為了新的一年的工作我能夠完成得更好，讓自己能夠有更大的進步，我要為自己這一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)過去的得失，將來才能夠有更好的轉(zhuǎn)變，讓自己的工作力量變得更好。

一、工作表現(xiàn)

這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進步的，在工作中也是越來越順當，領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一個任務(wù)我都仔細的完成，也很好的完成了每一個工作任務(wù)。在工作中我始終保持著自己的奇怪???心和求知欲，遇到自己不會的就仔細的去學習，讓自己知道的東西變得越來越多，這樣才會始終都有進步。我這一年學到了許多的東西，自己的工作力量也變得越來越好了，看著自己的進步我是覺得特別的興奮的，也覺得新的一年也是要連續(xù)的去努力的。

這一年在工作上也消失了一些錯誤，我也能夠從中吸取教訓，讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道其實有些錯誤我是不應(yīng)當犯的，所以只能以后多留意一些，避開再一次的消失同樣的錯誤。這一年我始終都特別的遵守公司的紀律，從不做違背紀律的事情。這一年我沒有遲到過一次，也沒有早退過，在上班的時候也不會去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情，除了實在避開不了的時候我都是不會請假的，全年基本上都是滿勤。

二、缺乏之處

在這一年的工作中也發(fā)覺了自己身上存在著許多的缺乏，比方簡單馬虎，由于馬虎消失過許多的錯誤，大部分其實都是可以避開的。再比方自己不知道做的事情不先問領(lǐng)導(dǎo)或者同事而是自己盲目的去做，最終不僅沒有把工作做好也鋪張了自己許多的時間，這是我之后必需要改良的地方。

在遇到問題的時候也會比較的焦急和驚慌，導(dǎo)致自己不能很快的想到解決問題的方法，也會耽擱許多的時間，所以之后應(yīng)當要讓自己學會冷靜，就算犯錯了也不要太過于驚慌，讓自己學會冷靜的去思索解決方法。在自己一個人沒有方法完成工作的時候我也不會去尋求同事的關(guān)心，如今我知道了我應(yīng)當要更加的注意跟同事的合作，而不是自己單打獨斗，的去思索自己沒有方法解決的事情。

總的來說自己這一年的表現(xiàn)還是很不錯的，新的一年我會更加的努力，去解決自己身上的問題，把工作完成得更好。

一般員工年終個人工作總結(jié)9

一、主動完成工作任務(wù)，絕不拖欠

不拖欠工作是我的原則，作為一個生產(chǎn)車間的一般員工，我們所做就是最基本的工作，每天都會安排最基本的工作量到每個人手上，由于我已經(jīng)在這個車間干了兩三年了，對自己的工作任務(wù)可以說是早就爛熟于心了，閉著眼睛也能完成，所以我的工作效率始終都是大家艷羨的對象，但是我也會存在不知自己力量的行為，常常主動的去攬不在自己分內(nèi)的工作，就像想要在領(lǐng)導(dǎo)面前證明自己，但是一個人每天的每天的工作精力究竟的有限的，所以說我也常常沒能在下班之前嗎，完成工作任務(wù)，但是我堅持當天的任務(wù)當天完成，所以我常常會遲一個小時下班，但是我認為這一切都是值得的，由于我的工作數(shù)量在這一年中每個月的成果都遠超車間內(nèi)的其他同事，鐵杵磨成針，我信任我總能從中提高自己的生產(chǎn)水平和工作質(zhì)量的。

二、加強溝通、增進同事之間的協(xié)作

作為生產(chǎn)車間的一員，各位同事之間以及生產(chǎn)車間的主管之間的溝通的協(xié)作特殊的重要，在去年我就發(fā)覺大家之前的協(xié)作好少，幾乎都是為零。工作起來各自做各的，從來不會顧及到他人，但是我們這個生產(chǎn)方式的確卻需要好幾個人一起協(xié)作才能做出來一個成品的，在今年的年初我就跟主管說明白這個想法，然后就按打算實施了，效果比我想的還要顯著，各同事之間很好的表達了自己的想法，可以清晰的告知下一任加工方，自己做了多少件，有多少件是有瑕疵的，那里地方是需要留意的等等，工作效率將近翻了一倍。

三、自我總結(jié)

原來我就是準備在今年盡可能的發(fā)揮出自己的個人價值，為我們成產(chǎn)車間做出卓越的奉獻，但是今年我在工作中的表現(xiàn)并沒有到達我心中的期望的那樣，雖然說進步還是有的，但是距離升職加薪終究還是不夠的，我覺得我用在工作上的時間、精力用錯了方向，我會在來年多向車間的領(lǐng)導(dǎo)請教請教，讓自己的個人價值得以表達。

一般員工年終個人工作總結(jié)10

一是目標細化分解，目標責任明確

目標為我們設(shè)定了前進的方向，也是我們工作的動力。從年初開頭，我廠對目標進行細化分解，層層落實到團隊和個人，做到人人知曉，人人盯緊目標，人人頭上有任務(wù)，肩上有壓力。結(jié)合目標任務(wù)，我廠出臺了相應(yīng)的制度和管理考核方法，加強管理，準時發(fā)覺目標操作過程中的缺乏和訂正，使目標操作走上良性循環(huán)的進展軌道。

二是團隊人員穩(wěn)定，品種齊全

我廠始終堅持“以人為本，精細管理，確保各項工作順當完成”的宗旨，常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員考勤、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手，細化職責，量化考核，到達以制度管人、以制度約束人的目的；其次，做好提高員工素養(yǎng)的各種培訓，提高員工的大局觀念、質(zhì)量意識和崗位操作技能，做好人才培育、汲取和儲備，增添穩(wěn)定性。第三，在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氣氛，向員工宣揚和灌輸企業(yè)文化的理念和精神，提高員工的責任感、使命感和仆人翁意識，努力建設(shè)一支技術(shù)嫻熟、操作優(yōu)秀、勇于拼搏、敢于成功的員工隊伍。

第三，質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品平安牢靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證。為此，在20xx年，我廠將不會放松質(zhì)量管理，主動找出缺乏，依據(jù)市場反饋準時調(diào)整，加強生產(chǎn)過程的全方位掌握，加強質(zhì)量掌握點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任，加大質(zhì)量標準體系文件的學習，增添質(zhì)量標準意識，提高過程操作的嚴厲?性，以標準指導(dǎo)人的操作。

四是完善現(xiàn)場管理，規(guī)范經(jīng)營行為

第一，加強基層管理者的管理，防止基層管理者的管理方法簡潔粗暴。其次，充分發(fā)揮基層團隊成員的示范帶動作用，保證員工搶先垂范。第三，合理配置人員，安排專業(yè)學問，促進現(xiàn)場管理正常有序。四是加強現(xiàn)場監(jiān)管，從員工著裝詳情入手，規(guī)范和加強現(xiàn)場管理，增添員工現(xiàn)場管理的自覺性和責任感，提高現(xiàn)場管理水平。第五，加強現(xiàn)場維護和考核，指定專人對生產(chǎn)現(xiàn)場進行清理和維護，對生產(chǎn)過程中消失的不符合項進行改良和整改。

五、設(shè)備管理創(chuàng)新，平安生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)管，特殊要抓好水、電、汽等本錢資源的管理和超耗掌握，獎優(yōu)罰劣，使節(jié)省部門能表達在工資上，注意管理，形成合力。二是在設(shè)備平安管理的基礎(chǔ)上，加強員工平安培訓，有效維護和保養(yǎng)設(shè)備，仔細開展設(shè)備平安、現(xiàn)場自檢、互檢和監(jiān)督，促進日常檢查和監(jiān)督的有效實施。第三，依靠科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起。

第六，發(fā)揮潛力，提高效率，制造最正確效益

年初以來，我廠一方面常年堅持開展全員參加、注意文化效益的科技創(chuàng)新活動，主動鼓舞和支持車間班組的個人創(chuàng)造制造，為工廠制造效益；另一方面，實現(xiàn)了產(chǎn)品的效率轉(zhuǎn)化，合理掌握了機械和材料的消耗，加強了廢料的回收利用，防止了產(chǎn)品的損失，掌握了副產(chǎn)品的產(chǎn)生率。同時，以目標管理為動力，找出原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點，以標準化管理為切入點，樹立本錢意識，加強成品質(zhì)量合格率和產(chǎn)出率的掌握，實現(xiàn)最正確效益。

面對新的一年，我廠將努力以目標管理為重點，進一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項管理落實到位，以嚴格的保證措施將整體管理提升到更高的水平，以全新的面貌、精細的管理、更好的經(jīng)濟效益向新的目標進行新的沖刺，取得更大的成功！

一般員工年終個人工作總結(jié)11

時間很快，工作也很快，但是時間不會由于工作等我，我肯定會很上去，不讓自己工作的了自己越來越遠，許多時候工作中對自己要求高了也不能適應(yīng)，對自己要求低了，自己就埋怨缺乏，這段是時間工作的教會了我許多道理，工作當中不僅僅只有部分的美妙，我們努力了肯定不會有圓滿，作為一名公司的一般員工，對于自己的工作我始終很嚴格，這也是公司的要求，做一名做自己高要求的員工，為努力建設(shè)公司而努力，這段時間工作下來，對自己也總結(jié)一下。

一、踏實做好分內(nèi)工作

公司的原則就是做好自己的工作不去對他人指手畫腳，自身的工作肯定是不能夠不忽視的，踏踏實實做好的工作，不去耍小聰慧，工作肯定是抱著端正的心態(tài)，不是吊兒郎當，這幾個月來我踏實做好自己的工作，不會由于遇到什么難題，就耍小聰慧，也不去走接近，我知道在任何地方，全部工作沒有什么捷徑可走，我作為一名負責人的員工必需踏實的做好自己的工作，這段時間工作中我主動進取，不會由于個人的損失埋怨工作，小小的問題往往會進展變大，我不盼望自己的在今后的工作中出什么問題，大的問題肯定是避開的，工作中我的發(fā)覺自身的問題，詳情是第一位，就像許多人說的那樣，我也很贊同，當一個員工不在意詳情的時候，他就肯定不是一名好員工。

二、樹立良好的心態(tài)

我堅信自己的工作是跟心態(tài)掛鉤的，這有許多的例子，在工作中擺不好心態(tài)是常有的事情，這其實是一個很不好的現(xiàn)象，我重視自己的心態(tài)問題，在遇到工作方面的問題時，我主動的請教別人，自己的工作肯定不會怠慢，但是前提是我會保證好自己有一個好心態(tài)在工作，亂了陣腳，心態(tài)肯定會亂，在工作中我的擺好心態(tài)，作為公司一名基層，這往往是我們不能做到的，但是我始終在完善自己，我信任這會影響身邊同事，我不由于一些小的事情影響心態(tài)，也不把自己生活的心情，帶入工作，養(yǎng)成高素養(yǎng)的職業(yè)水準，過去幾個月的工作我從來沒有由于心態(tài)不好而做不好工作，而是始終在強大自己，強大自己的心態(tài)。

三、缺乏之處

在其位謀其職，當我們力量缺乏以做好這件事情的時候，或者在工作中消失問題，發(fā)覺自己毛病的時候準時端正，我正確看待自己缺乏，我覺得自己簡單犯工作的小錯誤，簡潔的說就是馬虎，我的馬虎多少會影響工作，接下來我會正確處理好這些問題，還是那句話我會擺正心態(tài)轉(zhuǎn)變自己。

一般員工年終個人工作總結(jié)12

20xx的時間飛速消逝，在不知不覺當中我們立刻就要迎來新的一年了，到了每年的年終時期，在這個階段我有必要給我今年的工作做個簡潔的工作總結(jié)，這樣才能讓我更好的了解自己在工作中的表現(xiàn)、在工作中存在的缺乏、明年該往哪方面著重進展等等，今年的工作也相當于是劃上了一個句號了，新一年的工作正等著我，雖然我只是工廠的一名一般員工，對于工作的上進心我還是有的，以下就是我對于今年的工作總結(jié)：

一、對工廠生產(chǎn)出來的產(chǎn)品嚴格把關(guān)

我在xx鋼材冶煉廠的崗位是一名一般的質(zhì)檢員，工廠的主要是底價收購舊金屬然后進行加工澆鑄成鋼鐵，我作為質(zhì)檢員，可謂是產(chǎn)品出來后的第一道審查防線，我的任務(wù)就是把全部不合格的產(chǎn)品全部攔下，我一向秉承著廠長把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位的思想來工作，要知道假如每一件產(chǎn)品都經(jīng)過我的嚴格檢查就意味著要花費許多的時間，導(dǎo)致產(chǎn)品遲遲不能出庫銷售，但是我認為假如當購置方拿到了質(zhì)量不好的產(chǎn)品也會心存隔閡，不會再購置我們廠出的鋼材了吧？所以我寧愿辛苦點，我也會一如既往的檢查每一塊鋼材產(chǎn)品。

二、工作中存在的缺乏

1、個人的工作力量還有待加強，我如今還是只能用最基本最原始的檢查方法，說究竟還是專業(yè)學問沒有到達要求，不能自己總結(jié)工作中的緣由，然后做出改良。

2、由于目前我們工廠質(zhì)檢員的稀有，完全不存在替班的可能，但是我只要一工作時間長了，就會開頭消失疲乏的狀態(tài)，導(dǎo)致工作效率極其低下，這一點我個人無法做出改良，只能期望工廠多招收兩個質(zhì)檢員進來。

3、自想法識不夠強，就像今年的三月份消失一次，大批鋼材不合格的現(xiàn)象，我當時都不知道怎么處理，最終還只能詢問廠長的看法，原來這件事是在我的工作職責范圍之內(nèi)，我自行處理就好了。

三、展望20xx年，做出工作改良

在新的'一年里，我將主動參與同行業(yè)的溝通會，盡可能的吸取別人的工作閱歷，用于加強自身，讓自己的工作效率盡可能的提高，增加與同事之間的溝通，告知他們消失次品的緣由是什么，然后同樣的錯誤就盡可能的避開，這樣就能有效的提高鋼材的質(zhì)量，我不會遺忘我們廠的口號：“爭做中國鋼材質(zhì)量第一的鋼材”。

在這一年的工作中我的進步是微小的，做人太多人本本分分，沒有尋求突破的心，在許多地方還是看出來了自身的缺乏，我肯定在明年做出轉(zhuǎn)變，否則我一輩子別想晉升了，我將用更好的工作狀態(tài)投入到質(zhì)檢的工作當中去，面對任何事將更加的謹小慎微，我肯定在明年實現(xiàn)自己的個人價值。

一般員工年終個人工作總結(jié)13

X年，對我來說實在是不平凡的一年，在這一年當中我收獲許多，讓自我有了必需的成長，同時我對自我依舊布滿著信念，將來的道路必需會非常的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。

回顧X年的總結(jié)，發(fā)此刻這一年當中自我成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。X年的7月份，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，可是還有許多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，并且還和同事之間產(chǎn)生沖突，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原先處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了主角之后卻會消失這樣的現(xiàn)象，經(jīng)過我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的缺乏，在接下來的工作中，我給自我定的原則是：我所做的一切都是為大家服務(wù)的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間，我發(fā)覺自我漸漸適應(yīng)了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是全部一線車間當中做的最好的。這一切的成果，離不開大家的努力，而我的主角只是做到了一個協(xié)作作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思索問題，同時敬重他們的看法，然后進行記錄和歸納，這些都是無價之寶！

在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點能夠看出，他是一個好領(lǐng)導(dǎo)，由于他真正做到了為員工謀求福利和進展。

在這一年中，我犯了許多錯，可是在這些錯誤中我學到了許多有用的學問，在這個過程當中，我自我也不斷總結(jié)思索，怎樣才能更好的服務(wù)大家，幫助大家，有時候發(fā)覺，即使你站到別人的角度去思索，然后幫助他們，可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必需是幻想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我總結(jié)出，好人不好做，把自我的本職工作做好才是最重要的。

X年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的，由于我自我認為，我所做的工作實在是微缺乏道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，由于真正付出做出成果的是大家，而不是個人。在這一年來，我發(fā)覺還有許多事情沒有做好，還有許多需要改善的地方，X年已經(jīng)到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永久把自我擺在一個低的位置，這樣才能學到更多有用的學問，我要更加努力去實現(xiàn)自我的幻想，起航吧。

一般員工年終個人工作總結(jié)14

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)xx年多了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，我開頭對房地產(chǎn)有所認知，對銷售也有所了解，在銷售房產(chǎn)方面還有待提高。

經(jīng)受了xx月份開盤，從前期的跳水到后期的勝利銷售，完全的銷售過程都開頭熟識了。在接待客戶當中，自我的銷售本領(lǐng)有所提高，漸漸的對于銷售這個概念有所熟悉。從自我那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了很多銷售心得：

1、在接待當中，始終要堅持熱忱；

2、做好客戶的資料登記，及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有利于后期的銷售工作；

3、常常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購置信念，做好溝通工作，并針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶討論及銷售，使客戶的選擇性大一些，避開在集中在同一個戶型。這樣也便利了自我的銷售；

4、提高自我的業(yè)務(wù)水平，加強房地產(chǎn)相關(guān)學問及最新的動態(tài)。在應(yīng)對客戶的時候就能游刃有余，樹立自我的專業(yè)性，同時也讓客戶更加的想信自我。從而促進銷售；

5、多從客戶的角度想問題，這樣自我就能夠針對性的進行化解，為客戶供應(yīng)最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶能夠放心的購房

6、學會運用銷售技巧，營造一種購置的欲望及氣氛，適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定；

7、團結(jié)工作中的同事，相互幫助，虛心求教，有利于銷售中因?qū)W問匱乏，而造成不必要的客戶流失；

8、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，不與頂撞反對，銷售行業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)的，即是業(yè)務(wù)精英出身，各個身經(jīng)百戰(zhàn)，閱歷豐富，即有缺乏之