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文檔簡介

2022初級經濟師之初級經濟師工商管理通關試題庫(有答案)單選題(共80題)1、企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序,保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務,屬于企業(yè)的()。A.經濟責任B.法律責任C.社會責任D.行為規(guī)范【答案】C2、廠址選擇的大體的情況不包括()。A.新建企業(yè)的選址B.改建或擴建C.企業(yè)需要搬遷D.企業(yè)修繕【答案】D3、()是企業(yè)管理者對質量的指導思想和承諾。A.質量方針B.質量保證措施C.質量改進方案D.質量控制標準【答案】A4、某企業(yè)年造紙量為100萬噸,為了降低成本、減少消耗,需耗資2000萬元進行技術改造。改造完成后,每噸紙的成本由原來的230元降低至200元,則該方案()。A.可行B.不可行C.經濟效益小于0D.經濟效益等于【答案】A5、()一般都重視技術的研發(fā),積極與科研機構合作,注意對知識產品的投入,不斷完善企業(yè)的知識網(wǎng)絡,從而能夠始終把握高附加值的生產環(huán)節(jié)和核心的技術。A.虛擬企業(yè)B.學習型組織C.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織D.扁平化組織【答案】A6、確定設備最佳更新期通常主要依據(jù)設備的A.使用壽命B.經濟壽命C.技術壽命D.設計壽命【答案】B7、某企業(yè)進行工作分析時,請員工按時間順序記錄其在一個用內所從事的各項工作以及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是()。A.面談法B.觀案法C.問卷法D.工作日志法【答案】D8、適用于精密儀器等高、精、尖設備最佳更新期確定的方法是()。A.低劣化數(shù)值法B.面值法C.加權平均法D.自然法【答案】B9、下列產品的生產中,屬于連續(xù)型生產的是()。A.農藥藥劑B.汽車C.輪船D.機床【答案】A10、某企業(yè)運用投資回收期法進行技術改造項目決策,該項目有四個互斥方案,其投資額和年凈收益額見下表:A.方案1B.方案2C.方案3D.方案4【答案】B11、下列關于信用條件描述錯誤的是()。A.是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求B.包括信用期限、折扣期限、現(xiàn)金折扣率C.信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大小D.“1/10,N/45”表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款,則享受3%的優(yōu)惠。【答案】D12、從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間,稱為設備的()。A.使用壽命B.經濟壽命C.技術壽命D.自然壽命【答案】C13、下列產品中,適用《中華人民共和國產品質量法》的是()。A.初級農產品B.初級畜禽產品C.自用的工業(yè)產品D.用于銷售的工業(yè)產品【答案】D14、新產品開發(fā)過程的首要步驟是()。A.新產品創(chuàng)意構思B.新產品創(chuàng)意構思的篩選C.調研與提出新產品開發(fā)整體設想D.新產品開發(fā)決策【答案】C15、企業(yè)的流動資產為1000萬元,其中存貨550萬元,流動負債30萬元,則該企業(yè)速動比率為()。A.10B.15C.20D.25【答案】B16、面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭議較多的一種方法,有的時候面試效果好,有的時候面試效果很差。面試的基礎是面對面進行口頭信息溝通,其主要效果取決于()。A.面試者的經驗B.主試人員的經驗C.面試的問題設置D.面試者的知識結構【答案】B17、將流水生產線分為連續(xù)流水線和間斷流水線的依據(jù)是()。A.按加工對象的移動方式劃分B.按流水線生產對象的種類劃分C.按加工對象的輪換方式D.按生產過程的連續(xù)程度【答案】D18、如果廠址選擇主要是考慮生產中的運輸成本,可以采用()來選擇廠址位置。A.直接推斷法B.重心法C.位置度量法D.因素評分法【答案】B19、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中,基于寬泛的合作綱要形成的、相對較為松散的組織模式是()。A.框架協(xié)議式聯(lián)盟B.功能協(xié)議式聯(lián)盟C.股權參與式聯(lián)盟D.合資企業(yè)式聯(lián)盟【答案】A20、在生產某零件的過程中,已知設計尺寸為5mm,生產過程中所允許的誤差為(+0.009.-0.009)某道工序是保證該齒輪上述設計尺寸的最后加工工序,現(xiàn)在需要對該工序的工序能力進行評估,通過對該齒輪產品的隨機抽樣,經測算,樣本平均值和公差在中心重合,樣本標準差為s=0.0047.A.0.64B.1.00C.1.18D.1.41【答案】A21、某企業(yè)進行員工培訓時,交給受訓員工一個實際工作中面臨的問題,讓他們合作表決并制定行動計劃,然后由他們負責實施這一計劃。該企業(yè)采用的培訓方法是()。A.行動學習B.案例研究法C.情景模擬法D.行為示范法【答案】A22、M公司用甲材料生產A產品,甲材料標準價格是200元/千克,用量標準為5千克/件;公司所生產的A產品標準工資率為40元/小時,工時標準為2小時/件。假定本月投產A產品20000件;耗用甲材料120000千克,其實際價格為220元/千克;實際支付直接工人工資28萬元。同時,M公司按經濟用途對生產費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理,從而有效提升了公司的盈利水平。A.標準成本控制法B.責任成本控制法C.作業(yè)成本控制法D.目標成本控制法【答案】A23、清潔生產的目標是()。A.有效利用能源和物質B.提高生產效率C.保持生產工具干凈D.提升產品性能【答案】A24、某企業(yè)采用平行順序移動方式對一種零件進行加工,該零件投資批量為6件,有4道加工工序:按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘.10分鐘.25分鐘.15分鐘,假設零件移動用時為零。將一個批次的該零件全部生產出來所需要的時間為()分鐘。A.120B.200C.245D.300【答案】C25、()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。A.直線制B.矩陣制C.直線職能制D.事業(yè)部制【答案】D26、使財務戰(zhàn)略具體化并能對財務計劃進行分解和落實的財務管理環(huán)節(jié)是()A.財務分析B.財務預算C.財務控制D.財務決策【答案】B27、與電話訪問法相比,入戶訪問法的特點是()。A.時間短B.不受語言交流的影響C.調杳有深度D.費用低【答案】C28、關于企業(yè)市場調查的說法,錯誤的是()A.市場調查是企業(yè)認識市場的活動B.市場調查是為企業(yè)經營決策服務的C.市場調查需要借助科學的方法D.市場調查是企業(yè)控制市場的手段【答案】D29、某企業(yè)把十名受訓人員組成一個團隊,要求該團隊制訂一個計劃,以提高客戶滿意度,并且由他們負責實施該項計劃。該企業(yè)采用的培訓方法是()。A.師帶徒B.情景模擬C.行動學習D.行為示范【答案】C30、某公司用甲材料生產A產品,其中甲材料標準價格是40元/千克,用量標準為5千克/件。假定企業(yè)本月投產A產品1000件,領用材料6000千克,其實際價格為50元/千克,則直接材料成本差異為()元。A.199500B.100000C.183600D.142300【答案】B31、確定員工培訓目標應遵循的原則不包括()。A.與企業(yè)的長遠目標相吻合B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際C.具有較完備的體系結構D.適合所有基層員工的特點【答案】D32、下列產品開發(fā)方式中,既有利于企業(yè)產品更新?lián)Q代,增強企業(yè)競爭能力,又有利于企業(yè)保留技術秘密,形成企業(yè)技術優(yōu)勢的是()。A.自行研制開發(fā)B.引進開放C.委托開發(fā)D.合作開發(fā)【答案】A33、某電器企業(yè)對產品加工流程進行專業(yè)化改造,這種專業(yè)化是()A.工藝專業(yè)化B.部門專業(yè)化C.零部件專業(yè)化D.產品專業(yè)化【答案】A34、企業(yè)以較強的研究與開發(fā)實力推動新產品開發(fā),使新產品盡快投放市場的開發(fā)戰(zhàn)略是()。A.緊隨戰(zhàn)略B.冒險戰(zhàn)略C.進取戰(zhàn)略D.保持地位戰(zhàn)略【答案】C35、某苯胺生產企業(yè)對技術改造問題進行經濟可行性分析.目前企業(yè)投產的兩條生產線,每年生產苯胺合計25噸,但隨著設備的老化和技術的落后,每年的成本逐漸增加,產品品質也有所下滑.為了解決存在的問題,需耗資500萬元進行技術改造.技術改造時,拆除舊設備將會損失20萬元.而這些舊設備的殘值為5萬元.技術改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元,假設苯胺行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3.A.舊的生產能力的消失B.新技術的適應成本C.設備改造費用D.技術改造的時間成本【答案】A36、企業(yè)規(guī)章制度的核心是()A.財務制度B.責任制度C.工作制度D.分配制度【答案】B37、各層具有明顯差異,各層內部具有較好一致性,各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于()市場調查方法。A.隨機抽樣B.等距抽樣C.整群抽樣D.分層抽樣【答案】D38、勞動者單方解除合同,一般情形下提前()通知解除合同。A.10天B.15天C.30天D.60天【答案】C39、從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革經歷三個階段的企業(yè)變革模式是()。A.卡斯特變革模式B.庫特·盧因模式C.約翰·科特變革模式D.彼得·圣吉模式【答案】B40、新產品開發(fā)中,進取戰(zhàn)略通常將新產品開發(fā)的目標確定為()。A.適當擴大市場占有率和利潤額B.企業(yè)規(guī)模有所擴大C.迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D.保持所有市場占有率【答案】C41、根據(jù)材料,回答問題。A.定序尺度B.定類尺度C.定距尺度D.定比尺度【答案】B42、管理者搜集企業(yè)自部某種職位信息和任職條件信息,并用特定格式將這些信息描述出來,這一過程稱為()。A.職務分折B.工作分析C.職務描述D.崗位描述【答案】B43、生產過程時間組織的目的是提高生產過程的()A.時效性和連續(xù)性B.連續(xù)性和比例性C.時效性和比例性D.連續(xù)性和節(jié)奏性【答案】D44、下列籌資方式中,融得的是物而不是資金的是()。A.發(fā)行股票B.利用商業(yè)信用C.租賃籌資D.利用留存收益【答案】C45、下列工作分析的方法中,()的缺點是對有些問題調查不夠深入,不利于掌握某些專門信息。A.觀察法B.訪談法C.問卷法D.工作日志法【答案】C46、企業(yè)流動資產為1000萬元,其中,存貨為550萬元,流動負債為300萬元,則該企業(yè)的速動比率為()。A.1.83B.1.50C.0.67D.0.33【答案】B47、建設廠房適合采用的生產過程空間組織形式是()A.對象專業(yè)化布置B.固定布置C.工藝專業(yè)化布置D.混合式布置【答案】B48、工作層面的培訓需求分析中反映“員工在工作中需要的知識、技能等”的是()。A.工作的復雜程度B.工作飽和度C.工作的難易程度D.工作內容和形式上的變化【答案】C49、某公司把客戶服務現(xiàn)場的情況錄制成錄像,讓新員工觀摩、討論和學習,該公司的培訓方法稱為()。A.行為示范法B.演講法C.情景模擬法D.教練【答案】A50、企業(yè)集體化階段的主要目標是()。A.立足于生存B.進行再造,獲得新的活力C.擴大市場并尋找新的經濟增長領域D.獲得高速成長的市場機會【答案】D51、機械制造企業(yè)設計工藝裝備的活動屬于()。A.生產技術準備過程B.基本生產過程C.輔助生產過程D.生產服務過程【答案】A52、(第三章市場調查與預測)A.訪問法B.觀察法C.實驗法D.文案調查法【答案】A53、在新產品的市場試銷中,消費者第一次購買該新產品的比率稱為A.購買頻率B.再購率C.試用率D.離差率【答案】C54、企業(yè)技術改造的核心是()。A.表層技術改造B.內層技術改造C.深層技術改造D.核心技術改造【答案】C55、次要質量特性是指()。A.超過規(guī)定的特性值,會直接影響產品安全性或使產品整體功能喪失的質量特性B.超過規(guī)定的特性值,將造成產品部分功能喪失的質量特性C.超過規(guī)定的特性值,暫時不影響產品功能,但是會使得產品功能逐步喪失的質量特性D.超過規(guī)定的特性值,不影響產品的質量,但是會使得產品功能部分喪失的質量特性【答案】C56、下列關于《中華人民共和國產品質量法》立法原則的說法,錯誤的是()。A.《中華人民共和國產品質量法》遵循有限范圍原則B.《中華人民共和國產品質量法》遵循獎優(yōu)罰劣原則C.《中華人民共和國產品質量法》實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調的屬地化原則D.《中華人民共和國產品質量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則【答案】D57、下列情況中,生產者無須承擔產品質量責任的是()。A.某品牌因其所含甲醛超標,使消費者中毒B.某品牌“熱得快”因消費者干燒引發(fā)火災,燒毀房屋C.某品牌“浴霸”因設計問題漏電,致人死亡D.某品牌“尿不濕”含菌量超標,導致使用該產品的嬰幼兒患病【答案】B58、質量控制的目的是()。A.保證質量、滿足要求B.保證質量、滿足用戶C.質量控制、滿足用戶D.質量改進、滿足要求【答案】A59、李某和張某共同出資創(chuàng)辦一個合伙企業(yè),其中,李某出資25萬元,張某以其專利作價15萬元出資,由于企業(yè)經營不善,出現(xiàn)較為嚴重的虧損,累計負債20萬元。A.不負責任B.負連帶責任C.以出資額為限負有限責任D.李某負責,張某不負責【答案】B60、標準化工作屬于生產過程的()。A.生產準備過程B.基本生產過程C.輔助生產過程D.生產服務過程【答案】A61、在產品質量管理中,對產品質量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查采用地域管轄的原則,這體現(xiàn)了產品質量立法的()原則。A.有限范圍B.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理C.實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調的屬地化D.獎優(yōu)罰劣【答案】C62、G公司財務部門正在編制下一年度的籌資計劃,公司本年度的資產總計為5億元,負債總額為3億元,實現(xiàn)的銷售收入為1.5億元。經分析確認,G公司下一年度預計銷售收入為1.8億元,公司資產、負債分別和銷售收入的百分比關系不變。G公司決定下一年度的對外籌資采用非銀行金融機構渠道,以擴充資金來源渠道和增加融資的靈活性,實現(xiàn)公司利益相關者共贏的財務管理目標。A.權益資金凈利率最大化B.利潤最大化C.每股收益最大化D.企業(yè)價值最大化【答案】D63、關于市場調查方案,下列說法正確的是()。A.確定調查對象是市場調查方案設計的首要問題B.調查單位是所要調查的經濟現(xiàn)象的總體C.調查項目是指調查問卷中具體的問題D.調查方式的選擇取決于調查對象和調查任務【答案】D64、某電子企業(yè)同時設罝手機部、電視機部、訃算機部,該企業(yè)劃分部門的方法是()。A.職能部門化B.產品部門化C.區(qū)域部門化D.過程部門化【答案】B65、在企業(yè)所有資產中,流動性最好的資產是()。A.存貨B.應收賬款C.速動資產D.現(xiàn)金【答案】D66、調解委員會調解勞動爭議,應當自受理調解申請之日起()日內結束。A.60B.30C.15D.3【答案】C67、按我國現(xiàn)行公司法規(guī)定,稅后利潤按()比例提取法定公積金。A.5%B.15%C.10%D.12%【答案】C68、某企業(yè)為了進行新產品開發(fā),從各部門抽調員工組建一個項目組。這些員工執(zhí)行日常工作任務時接受原業(yè)務部門的領導,參與項目組工作時接受項目組負責人領導。這種組織結構形式屬于()。A.事業(yè)部制B.職能制C.矩陣制D.直線制【答案】C69、關于調查問卷設計的說法,錯誤的是()。A.調查問卷的設計要與調查主題密切相關B.調查問卷應保持客觀性,避免引導性提問C.問題次序應是開放式問題在前,封閉式問題在后D.問卷設計要考慮到答卷者的心理感受【答案】C70、按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。A.產品專業(yè)化B.部門專業(yè)化C.工藝專業(yè)化D.產品服務專業(yè)化【答案】B71、在企業(yè)所指定的技術標準中,最基本的和具有指導意義的是()。A.基礎標準B.方法標準C.安全標準D.產品標準【答案】A72、企業(yè)應根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?,用盡可能低的招聘成本吸引高素質的員工,這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。A.信息公開B.公正平度C.效率優(yōu)先D.雙向選擇【答案】C73、(第三章市場調查與預測)A.1000B.1400C.1500D.1600【答案】D74、()是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無擔保的商業(yè)本票。A.短期融資券B.可轉換債券C.認股權證D.股票【答案】A75、(第三章市場調查與預測)A.訪問法B.觀察法C.實驗法D.文案調查法【答案】A76、根據(jù)我國現(xiàn)金管理規(guī)定,企業(yè)的庫存現(xiàn)金一般以()天的零星開支為限。A.1~3B.3~5C.5~7D.10~15【答案】B77、已獲利息倍數(shù)是指()與利息支出的比值。A.凈利潤總額B.利潤總額C.息稅前利潤D.營業(yè)利潤總額【答案】C78、德爾菲法的工作步驟有五步:①組成專家小組;②初步預測;③反饋修正;④準備資料;⑤確定預測值。其順序是()。A.①④②⑤③B.②④①③⑤C.①④②③⑤D.②④①⑤③【答案】C79、企業(yè)組織設計的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術和()。A.企業(yè)人員素質B.企業(yè)性質C.企業(yè)發(fā)展階段D.企業(yè)所有權歸屬【答案】C80、甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時間為6小時,每周工作時間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日該勞動合同屬于()A.無固定期限勞動合同B.不定期勞動合同C.非全日制勞動合同D.固定期限勞動合同【答案】D多選題(共35題)1、流水生產線的特征包括()。A.較高的生產率B.比例性C.連續(xù)性D.節(jié)奏性E.標準化【答案】ABCD2、企業(yè)經營過程中的發(fā)展機制所包括的內容有()。A.發(fā)展資金自我積累B.組織結構垂直管理C.籌資渠道自主選擇D.投資項目任意獲得E.法人財產依法所有【答案】AC3、在實踐中,六西格瑪管理形成了自己獨有的科學工作程序DMAIC,包括()。A.界定B.測量C.重復D.改進E.分析【答案】ABD4、以下關于人崗匹配原理說法正確的有()A.人適其崗B.員工個人的知識、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求C.該崗位所要求的知識技能、才干等員工個人完全具備且達到相應的要求D.員工個人和工作崗位之間匹配度高低將會影響到崗位吸引力、員工工作績效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度E.員工應熱愛自己的崗位【答案】ABCD5、企業(yè)集團結構的特點包括()。A.企業(yè)集團是最高級的企業(yè)組織結構形式B.有孩心企業(yè)C.聯(lián)合是多層次的D.產權關系是把眾多的企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團的最重要紐帶E.企業(yè)集團對環(huán)境反應靈敏【答案】BCD6、國有企業(yè)的主要特點包括()。A.國家擁有企業(yè)資產所有權B.行政上接受上級主管部門統(tǒng)一領導C.企業(yè)根據(jù)市場需求進行商品生產與經營D.企業(yè)不具有法人財產權,對外不能獨立承擔民事責任E.企業(yè)領導體制或經營方式發(fā)生變化時,必須經過上級主管部門批準【答案】ABC7、下列屬于資金運營活動的有()。A.支付利息B.支付股利C.采購材料D.支付工資E.償還借款【答案】CD8、下列關于內部招聘的說法,正確的有()。A.內部招聘容易導致“近親繁殖”B.內部招聘可能打擊內部應聘員工的積極性C.內部招聘的員工需要較長的調整適應期D.內部招聘容易導致內部員工之間的矛盾E.內部招聘能夠節(jié)省招聘費用【答案】AD9、新產品開發(fā)戰(zhàn)略具有的特征有()。A.全局性B.局部性C.系統(tǒng)性D.分散性E.相對穩(wěn)定性【答案】AC10、企業(yè)財務活動包括()。A.籌資活動B.投資活動C.資金營運活動D.收入活動E.分配活動【答案】ABC11、企業(yè)應當通過()等活動推動企業(yè)的科技進步。A.科技開發(fā)B.技術進步C.提高產品質量D.技術改造E.優(yōu)化配置資源【答案】ABD12、技術改造項目可行性研究一般分為()。A.確定投資方向階段B.編制投資計劃書階段C.項目的初步選擇階段D.項目擬定階段E.項目的評價和決策階段【答案】ACD13、大量生產類型是指生產的產品產量大而品種少,經常重復生產一種或少數(shù)幾種類似的產品的一種生產類型,其特點包括()。A.適應品種變化的能力強B.設備利用率高C.生產過程自動化水平比較高D.對工人生產技術水平的要求高E.生產條件穩(wěn)定【答案】BC14、某鋼廠管理層正在對該鋼廠的技術改造問題進行技術和經濟可行性務析。經過調查得知,該鋼廠目前年產鋼200萬噸,成本居高不下,對環(huán)境的污染日益嚴重,技術較為落后,產品質量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資40000萬先進行技術改造。技術改造完成后,每噸鋼的成本將由原來的2700元降低至2600元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。A.因技術改造需新追加的投資額B.技術改造中拆除的舊設備、舊設施等所造成的損失金額C.技木改造的貸款利息D.拆除的固定資產回收利用的價值【答案】ABD15、下列屬于新產品開發(fā)戰(zhàn)略特征的有()。A.全局性B.競爭性C.未來性D.系統(tǒng)性E.多變性【答案】ABCD16、甲乙二人共同創(chuàng)辦一個合伙企業(yè),甲出資20萬元人民幣,乙以其土地使用權作價30萬元出資。后該合伙企業(yè)經營不善,最終不得不解散。該企業(yè)尚欠丙60萬元貨款。A.共同出資B.合伙經營C.共享收益D.各擔風險【答案】ABC17、自動線的特征包括()。A.較一般流水線效率更高B.生產過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性C.有利于穩(wěn)定產品質量D.投資少,回收期短E.能從事人體所不能勝任的特殊工作【答案】ABC18、下列指標中,反映企業(yè)償債能力的指標有()。A.速動比率B.資產負債率C.流動比率D.流動資產周轉率E.主營業(yè)務毛利率【答案】ABC19、直線職能制的缺點主要有()。A.職能部門的意見建議最終是通過直線指揮鏈發(fā)揮作用的,有可能擾亂直線指揮鏈的命令統(tǒng)一性B.容易導致本位主義C.可能產生權力交叉重疊,導致多頭管理,使組織出現(xiàn)不協(xié)調D.容易產生多頭指揮及責任分散E.結構不穩(wěn)定【答案】BC20、技術改造項目可行性研究一般分為()。A.確定投資方向階段B.編制投資計劃書階段C.項目的初步選擇階段D.項目擬定階段E.項目的評價和決策階段【答案】ACD21、根據(jù)不同的賦值規(guī)則,調查問卷的測量尺度可以劃分為()。A.定類尺度B.定距尺度C.定序尺度D.定性尺度E.定比尺度【答案】ABC22、引起公司變革的外部環(huán)境有()。A.科學技術B.社會環(huán)境C.政治與法律D.經濟環(huán)境E.企業(yè)規(guī)模的擴大【答案】ABCD23、

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