DB14T 2636-2023 市縣法治政府建設(shè)指南

發(fā)布山西省市場監(jiān)督管理局2023發(fā)布山西省市場監(jiān)督管理局202305212023022114CCSA9014山 西 省 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB14/TDB14/T2636—2023市縣法治政府建設(shè)指南DB14/T2636DB14/T2636—2023DB14/T2636DB14/T2636—2023II制法政建準(zhǔn)體系 2法政建評估 3制法政建施方案 4法政建的實施 5法政建的和檢查 6附錄A（料） 法政府設(shè)準(zhǔn)系錄例 8附錄B（料） 法化程識清示例 9附錄C（料） 產(chǎn)因素析例 10附錄D（料） 影程度析例 11目 次前言 II1范引文件 1語定義 1體則 1堅黨領(lǐng)導(dǎo) 1堅人主地位 2堅運法思法治式 2堅目導(dǎo)向 2堅與府體水平適應(yīng) 2堅全、過與 2堅守創(chuàng)新 2治府設(shè)施序 2IIII前 言本文件由山西省司法廳提出、組織實施和監(jiān)督檢查。（SXS/TC43）本文按照GB/T1.1—2020《標(biāo)化作導(dǎo)則 第部分標(biāo)準(zhǔn)文的結(jié)和起本文件由山西省司法廳提出、組織實施和監(jiān)督檢查。（SXS/TC43）114.1 4 3.2法治政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)3.3法治政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系法治政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系是指由若干個相對獨立又相互聯(lián)系的法治政府標(biāo)準(zhǔn)所組成的有機(jī)整體。3.4法治政府建設(shè)程序性標(biāo)準(zhǔn)3.5法治政府建設(shè)實質(zhì)性標(biāo)準(zhǔn)法治政府建設(shè)實質(zhì)性標(biāo)準(zhǔn)是指對法治政府建設(shè)狀況進(jìn)行客觀性評價的準(zhǔn)則和依據(jù)。市縣法治政府建設(shè)指南范圍本文件規(guī)定了市、縣法治政府建設(shè)的總體原則、實施程序。）本文件沒有規(guī)范性引用文件。下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1法治政府建設(shè)實施程序25 4.7 法治政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)上述因素的變化進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。5.1.2 。訪談對政府各職能部門的運行狀況進(jìn)行實地核查，對于需要明確的問題進(jìn)行補充詢問。（3。對不符合政府法治化標(biāo)準(zhǔn)的行為事項進(jìn)行產(chǎn)生因素分析時，應(yīng)當(dāng)考慮但不限于以下因素：C。對不符合政府法治化標(biāo)準(zhǔn)的行為事項進(jìn)行影響程度分析時，應(yīng)當(dāng)考慮但不限于以下因素：D。*。455法治政府建設(shè)工作目標(biāo)應(yīng)包含以下內(nèi)容：法治政府建設(shè)的組織實施需明確相關(guān)要素，主要包括：政府法治化監(jiān)督檢查的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：67788附錄A（資料性）法治政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系目錄示例（表A.1法治政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系目錄指標(biāo)代碼指標(biāo)名稱指標(biāo)依據(jù)任務(wù)分解責(zé)任部門一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)四級指標(biāo)五級指標(biāo)…….99附錄B（資料性）法治化程度識別清單示例建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)等）的角度構(gòu)建。具體如表B.1所示:建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)等）的角度構(gòu)建。具體如表B.1所示:表B.1法治化程度識別清單一級指標(biāo)代碼：一級指標(biāo)名稱：二級指標(biāo)代碼：二級指標(biāo)名稱：三級指標(biāo)代碼：三級指標(biāo)名稱：…………行為代碼非法治化行為行為描述事實對照涉及的法律法規(guī)及政策規(guī)定引發(fā)的責(zé)任和后果初步完善（整改）建議涉及的單位（部門）涉及的主體涉及的管理活動1010附錄C（）15C.1所示：表C.1產(chǎn)生因素分析因素1分2分3分4分5分領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度對于某項具體工作有部署對于某項具體工作有部署對于某項具體工作有部署對于某項具體工作不太重視，但有安排、有部署對于某項具體工作部署內(nèi)部制度及工作方案的完善與執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度/工作行非常準(zhǔn)確內(nèi)部規(guī)章制度/工作行比較準(zhǔn)確內(nèi)部規(guī)章制度/工作行程度一般內(nèi)部規(guī)章制度/工作難得到執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度/工作規(guī)章制度/工作流程很難得到執(zhí)行政府工作人員素質(zhì)非常熟悉相關(guān)法律政策及內(nèi)部制度并能夠完全有效執(zhí)行理解相關(guān)法律政策了解相關(guān)法律政策及內(nèi)部制度，且基本能夠執(zhí)行對相關(guān)法律政策及內(nèi)部制度有一定了解，但不能有效執(zhí)行不了解相關(guān)法律政策及內(nèi)部制度監(jiān)督考核力度門經(jīng)常不履行職責(zé)1111附錄D（）605D.1表D.1影響程度分析影響程度0分1分2分3分4分5分違法、違規(guī)的層級無違反部門內(nèi)部規(guī)定違反政府工作制度規(guī)定違反政府規(guī)范性文件規(guī)定違反上級文件規(guī)定違反法律法規(guī)規(guī)定人民群眾反映導(dǎo)致政府公信力受到影響無